本文整合自 事業單位招聘考試網 醫學教育網 江西日報（鄒海斌）
衡陽引才434人，享生活、購房補貼，事業單位可入編
一、引進對象
1、年齡在30周歲以下的全日制本科畢業生，具有高級職稱的全日制本科畢業生年齡放寬至35周歲;35周歲以下的全日制碩士研究生，具有高級職稱的全日制碩士研究生年齡放寬至40周歲;45周歲以下的博士研究生。
2、全日制學習的應屆畢業生報名時尚未取得學歷學位的，需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》等資料。截止到2019年7月31日，未取得崗位要求的學歷學位證書的，取消錄用資格。
3、引進對象工作經歷時間截止到2018年12月31日。
二、引進程序
1、報名。符合條件的青年人才向用人單位報名，並提交相關資料。報名時間截止到2018年12月31日。
2、引進。由用人單位自行組織。用人單位制定詳細的引進工作方案，按照資格審查、考試或考核、考察體檢、公示聘用等程序完成引進工作。
3、兌現待遇。引進的青年人才籤訂聘用協議到崗到位並在衡陽市行政區域內落戶後，用人單位向市人才服務窗口申報，市直相關部門按規定撥付兌現補貼。
三、引進待遇
引進的青年人才除享受用人單位的薪酬、福利等待遇外,還可享受下列待遇：
(一)生活補貼。全日制本科畢業生每人每月800元、「雙一流」範圍內全日制本科畢業生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。
(二)購房補貼。博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、「雙一流」範圍內全日制本科畢業生一次性補貼5萬元。
(三)事業單位引進的青年人才按規定辦理入編手續。
未盡事宜由中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室負責解釋
聯繫電話：0734-8969112 8969113
詳細信息請訪問 ：
http://hn.huatu.com/2018/1127/1150543.html
江西吉安引才157人，博士補貼30萬，碩士12萬，人才公寓免租5年一、引才崗位和需求（文末有詳情訪問網址）
二、報名方式
（一）現場報名。廈門：11月30日9：00-15：00，廈門大學思明校區演武體育場。
（二）網絡報名。與各用人單位負責招聘工作人員聯繫、諮詢，將相關報名材料發送至用人單位郵箱。
三、招聘方式
（一）企業引才。實行自主招聘。
（二）事業單位引才。主管部門或用人單位按照有關規定採取面試（考核）方式進行招聘，面試（考核）時間地點另行通知。
根據面試（考核）情況確定人選，按人事管理權限逐級上報至市人社局審核。審核認定後報市委人才工作領導小組審批同意，經公示無異議後辦理聘用上編手續。
對特別優秀又暫無合適引進崗位的博士、碩士研究生，可先行登記在冊再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。
四、待遇
（1）具體招聘崗位對應待遇；
（2）對新引進落戶且在我市企事業單位工作的全日制博士研究生，從事與其所學專業相一致的崗位，每人給予30萬生活補貼，逐月發放（5000元/月），為期5年；免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予30萬元購房補貼。
（3）新引進落戶在市「1+4」和縣（市、區）確定的主導產業以及新興產業企業工作的全日制碩士研究生，從事與其所學專業相一致的崗位，每人給予12萬生活補貼，逐月發放（2000元/月），為期5年；免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予10萬元購房補貼。
（3）新引進且籤訂5年以上工作協議的急需緊缺人才每人給予12萬元生活補貼，逐月發放（2000元/月），為期5年；免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予10萬元購房補貼。
（4）對認可的重點企業高級管理人員、工程師以上主要技術骨幹等，可優先租住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買人才住房；在吉首次購買其他商品房的，由受益財政以個人所得稅地方留存部分給予最高10萬元購房補貼。
詳細信息請訪問 ：http://www.med66.com/weishengdanweizhaopin/jiangxi/wy1811268854.shtml
江西宜春416套人才公寓已投入使用近日，宜春人才公寓舉行揭牌儀式，416套人才公寓投入使用。
宜春人才公寓按照「拎包入住」的標準進行建設。入住對象主要為在中心城區範圍內沒有房產的各類高層次人才和急需緊缺人才。目前，來自宜春經開區部分企業的首批經營管理人才、研發人才、技能人才已入住人才公寓。
———— / END / ————
更多求職招聘信息，大家可以點擊募格科聘小程序，通過專業篩選或直接搜索，我們也會定期為大家推薦各專業優質職位。
（就是這個小卡片，點進去）
▼▼▼