關於職場中的競爭，你屬於以下哪種情況

身在職場，少不了競爭，甚至是惡性不公平的競爭。有些人為了獲得自己的目的，會通過不同的競爭，為自己去爭取機會。在別人看來，這有點不道德，其實職場上，有時候你必須要付出一些危險性的行為，才能讓自己立於不敗之地。這也是為什麼那麼多人一直在給大家說什麼狼道的原因，想贏就要有一定的狠勁，否則就會被別人給吃掉。那麼接下來看一看以下三種競爭，你是屬於哪一種吧？

一、為了一點名利而競爭---會讓競爭變成矛盾衝突：鼠目寸光，為短期利益而不擇手段的人。看似是為了利益去做的競爭，這種競爭，最有可能變成工作上的矛盾衝突。因為利益越小，所想擁有它的人就會越多。那麼就會讓競爭變得非常激烈，就為了一點小利大動幹戈，從長遠來看，其實一點都不划算的。浪費了自己不多的經歷外，還讓自己耽誤了追求更大利益的時機。如果你現在屬於這種競爭，一定要想辦法改一改了。

二、面對競爭不敢多出聲---會損失掉很多資源機會：這種人在面對競爭的時候，只有看的份兒，沒有做的份兒。確切地來說，不是沒有他做的份兒，是他把他應該做的直接給放棄掉了。說的再直白一點，就是面對競爭的時候，不敢去競爭，直接把機會或者資源讓給別人。不用，我說這種人在職場上，大家也肯定能猜到它的後果。不出意外的話他們永遠都是當炮灰的料，因為所有的人都有一個潛意識，那就是愛撿軟柿子捏。

三、沒有目的盲目的競爭---會讓自己陷入情緒旋渦：不管是什麼樣的活動，什麼樣的機會，一旦被自己遇到，就會非常勇敢的去爭取去競爭。這種人缺的不是勇敢，缺的是目的性。因為他們這麼去做，他們也不知道到底是為了什麼。可能是看見別人都這麼去做了，才引起了自己做的衝動。那麼他們的這種競爭我給他們帶來的，很有可能就是持續不斷的打擊。就是因為他們不知道為什麼而競爭，你是屬於這種情況嗎？

在工作上不敢正確面對競爭，就相當於你把自己的前途給放棄掉了一半。另一半是否也會被放棄掉，就要看你以後在工作中的具體表現了。如果你能及時的醒悟過來，正確的去面對競爭，或許還能當另一半前途有所起色。可不要覺得，只要自己按照別人的步伐，跟著往前走就行了，萬一別人使點小計謀，把你帶到溝裡怎麼辦？人家可是有隨進隨出的能力，那你呢？