入職後發現福利待遇一般,加班嚴重,沒有年假,該不該辭職?

2020-12-22 職場老七

有網友留言說:工作不是很好找,找了一份工作,交通便利,入職後發現,福利幾乎沒有,而且連年假都沒有,最重要是經常開會導致加班,說自己並不排斥加班,但是非常不喜歡被動加班,自己喜歡主動加班,現在很糾結,不知道該不該辭職?

既然覺得這麼多地方不滿意,就趕緊辭職吧!

福利一般,你指的是什麼福利,工資應該不算福利吧,也就是工資上挺滿意,就是糾結住房公積金;你怎麼面試進去的,既然自己這麼在意,為什麼面試的時候就沒有去確定呢,還是你覺得這是最基本的福利,這家公司居然連最基本的福利都滿足不了!只能說明三個問題,要麼你面試的時候就是糊裡糊塗,要麼你為了進入公司根本就沒想過這個問題,要麼你就是理想化十足!

加班嚴重,一邊說著不排斥加班,喜歡主動加班,一邊說加班是因為總開會佔用時間;按照你的說法,因為開會導致加班,所以不喜歡加班,排斥加班;如果不開會,自己就主動加班;也就說,你不喜歡開會唄,那你給公司說說,以後別開會了,你看公司同意不!每個公司都有每個公司的規矩,要麼接受,要麼離開!這麼基本的職場要求都做不到,還給自己整出那麼多理由,累不累?

沒有年假,剛來的新人,就考慮到年假的問題,該說你是想紮根公司還是自作多情啊,年假對應的是工齡,工齡都沒有,你現在談年假,感覺不但可笑,更覺得矯情!打個比方,還不會爬就想跑,然後怪馬路不平;也許你會說,我是為以後著想!得啦吧,又是說福利不行,又說加班嚴重,心裡早就不想幹了吧!扯上個年假,不過是多給自己一個辭職的理由罷了!

明明知道工作不好找,而且這份工作上下班交通非常方便,結果現在有覺得這也不行,那也不行,為什麼辭職,還不是因為工作不好找!

如果工作好找,估計根本想都不想就辭職,必須按照自己的想法找到一個合心意的工作,就是不知道下一份工作會不會因為交通不方便而辭職!

嘴上說著工作不好找,費勁巴力的找到一份,結果剛上幾天,發現這也不滿意,那也不滿意;可以想想的是,你下一份工作同樣會存在很多讓你不滿意的!

職場求職,每個人都有自己的需求和要求,更要根據自己的情況酌情變動,幹著工作說著工作的不好,能幹好一份工作嗎?肯定不能!

以下三個建議,僅供參考:

第一:工作好找多找找,工作難找少挑挑;

誰都想要一份錢多事少離家近的工作,這樣的想法也不是什麼錯!如果工作好找,那就多用點心,多花點力氣,好好地去找,即便找不到完全符合預期的,總也能找到某個方面非常符合預期的;如果工作不好找,那就不要再挑三揀四,好的人家不要你,不好的你還不想幹,等你想幹的時候,機會就沒了!

第二:能幹就好好幹,不想幹就趕緊辭;

既然決定了入職,基本上也考慮了很多問題,那就好好幹,不說前途,也要說說錢啊,總不能什麼都不要吧!如果來了之後,實在是這也不滿意,那也不滿意,自己還思想轉不過來,那就辭職吧!一方面及時止損,一方面及時找尋!

第三:想想是自己需要工作,還是工作需要你;

不管做什麼決定,先看看自己的荷包,看看能不能支持自己這麼決定!在看看自己的能力,看看能不能支撐自己這麼任性!

一份工作,到底幹不幹,到底能幹成什麼樣,都在自身,前提是你要幹,幹成了謝謝自己,幹不成也別怪自己!什麼都沒幹,就別那麼廢話!

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