文/葉秋說教育(原創文章,歡迎個人轉載分享)
教育的目的,是替年輕人的終生自修作準備……
每年的畢業生都不計其數,而這些畢業生需要面臨的,也就是就業。而且現在的畢業生,就業壓力大的原因不僅僅是,自己需要和同屆畢業生去競爭,因為現在年輕就業者工作的不穩定,他們還需要和眾多往屆畢業生去競爭。所以壓力有多大,可想而知啊。
而現在,畢業生在找工作時,其實也不局限於坐辦公室,更多的選擇了一份「風裡來雨裡去」的工作。而其中這類工作佔比最高的,估計讓不少人都有震驚不已,竟然是送外賣。大學畢業的高材生,一個個去送外賣?是學校的痛還是家長的痛?
很多畢業生在進入工作後,感覺自己工作不順心,哪怕是高工資,最後也選擇了放棄,而他們選擇的,很多居然是送外賣這份不起眼的工作。在家長眼裡,其實不是不讓孩子們去做這份工作,但先不說很多家長覺得送外賣說不去不是很體面。其實核心還是心疼自己孩子,不想讓自己的孩子那麼辛苦,每天奔波在大街小巷裡。
而對於學校來講,自己辛苦培養了四年的學生,在射虎上的工作,即便不是高薪穩定的,也應該是通過自己努力坐辦公室的那類,當然部分專業除外。但怎麼也不會想到,居然是穿梭於大街小巷的送外賣。估計老師和家長們,在某個角度看,還是」痛心不已」的。
當然對於送外賣的大學生來講,就不那麼認為了。首先他們接受過高等教育,懂得一個很證明的道理,那就是所有職業不分高低貴賤,只要是通過合法的勞動進行自己的工作,其實都應該是值得尊敬的。外賣員每天風吹日曬的將美食送到客戶手上,他們收穫的好評就是他們工作的最大動力。
而且,現在的就業形勢,不代表大學生找到工作就一直穩定了,其實競爭不止在擇業上,在工作中也有,企業的工作人員也有著他們的「生存法則」,在相對而言看實力的現在,其實「優勝劣汰」這個現象已經是常態了,後來居上的優質人才,總能不經意間將前輩「淘汰」掉,所以不少人就是這樣「被辭職」的。這樣看來送外賣的工作性質就很簡單了,多勞多得,僅此而已。
好啦,今天小編和大家講的就這些啦。大學畢業的高材生,一個個去送外賣?是學校的痛還是家長的痛?大家對於現在很多高校畢業生加入送外賣隊伍的現象,自己是怎麼去看待的呢?
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