以領導幹部能力大提升推動全省大跨越大發展——寫在我省市縣鄉...

　　「在緊張有序的學習中，一些吃不透的理論疑惑在這裡找到了答案，一些不能充分理解的問題在這裡得到了解答，我們的世界觀、人生觀和價值觀進一步得到端正，全心全意為人民服務的宗旨進一步牢固，官德、品德、道德進一步升華，黨性修養進一步增強，這些收穫是指導我們立身做人、勤政做事、廉潔從政的寶貴財富。」在完成省委組織部舉辦的新提拔進市縣領導班子成員任職培訓補訓班學習任務後，來自臨潭縣的學員李玉芳談了自己的學習收穫。

　　李玉芳參加的這期培訓班，是省委組織部專門為市縣兩級領導班子新進人員中當時因公因病請假未能參加任職培訓的人員舉辦的補訓班，目的在於認真貫徹中組部關於做好領導幹部任職培訓的要求，做到任職培訓「全覆蓋不遺漏」。來自6個市州的11名領導幹部參加了補訓。至此，我省市縣鄉換屆結束後，歷時近一年的市縣鄉領導班子新進人員任職培訓工作基本結束。

　　隨著各級領導班子換屆，一大批幹部特別是年輕幹部走上新的領導崗位擔當重任，對這批新任領導幹部進行任職培訓，進一步夯實理論基礎，加強黨性修養，提高能力水平，做「十二五」規劃藍圖的有力組織者和執行者，是組織系統的一項重要任務。今年以來，省委組織部在去年全面輪訓鄉鎮黨委書記的基礎上，緊密結合市縣鄉三級領導班子換屆工作進展情況，採取普遍輪訓與示範培訓相結合、分類分專題培訓與分級分層次指導相結合的方式，及時組織開展了換屆後領導幹部任職培訓。

　　積極配合中組部開展市縣黨政主要領導的任職培訓。3月上旬，省委組織部組織55名2010年以來新任的縣委書記參加了在中央黨校舉辦的新任縣委書記任職培訓班。5月中旬，又選派嘉峪關、金昌、平涼、甘南4市州黨委書記參加了中央組織部在中央黨校舉辦的第1期市地黨政主要領導幹部任職培訓班，並計劃於11月份選派天水、白銀、隴南、武威等8市市長參加第2期市地黨政主要領導幹部任職培訓班。

　　紮實開展縣處級以上新提拔進領導班子成員的培訓。市縣兩級領導班子換屆完成後，本著「四大班子」新提拔人員點名調訓、全員輪訓，政法系統和鄉鎮班子新提拔人員示範培訓的原則，在省一級幹部教育培訓項目中設置7期培訓班，對市縣兩級領導班子中除中組部調訓人員以外的各類新進領導幹部522人進行全員培訓，分級分類對有關領導幹部開展「三項教育」和「一項培訓」，即中國特色社會主義理論體系的學習教育，憲法、黨章、民主集中制的學習教育，政治紀律、宗旨意識和從政道德教育和崗位能力培訓，幫助他們儘快適應新的工作崗位、進一步提高領導水平和執政能力。

　　指導市州開展領導幹部任職培訓工作。向各市州轉發了《全國幹部教育培訓工作要點》，要求將任職培訓工作作為今年幹部教育培訓工作的一項重點任務，高度重視，精心組織，抓好落實。同時，採取以點帶面的形式，在省一級幹部教育培訓項目中舉辦新任鄉鎮長培訓班和新進入鄉鎮領導班子的村幹部、大學生村官專題研討班，為市州輪訓鄉鎮領導班子成員創造經驗、提供樣板。（甘肅日報　記者尤婷婷）