哈嘍，大家好，今天開心想跟大家聊一聊為什麼我們要用心做事？工作要雷厲風行，說幹就幹、不能拖沓，這是一個方面；而工作有章有法、細緻周密、用心做事，杜絕粗枝大葉，則是不可忽視的另一個方面。有那麼一句話，叫做「你對生活簡單，生活就對你簡單」。同樣也可以這樣說一你對工作簡單，工作也就對你簡單。貪多求大、粗枝大葉、敷衍塞責，往往會出現大事幹不了，小事不願幹，甚至連小事也幹不了的尷尬結果。
宋代京城有一個畫家，作畫往往隨心所欲，令人很難明白他畫的究竟是什麼。一次，他剛畫好一個虎頭，碰上有人來請他畫馬，他便隨手在虎頭後面畫上馬身，於是求畫者問他畫的是馬還是虎，他答：「馬馬虎虎！」求畫者不要，他便將此畫掛在廳堂。他的長子問他畫的到底是什麼，他說是虎；而其次子問他畫的究竟是什麼嗎，他卻又說是馬！
不久，他的長子去打獵時，把別人的馬當虎射死了，畫家只好賠錢給馬主。他的次子外出碰著老虎，卻以為是馬，欲近而騎之，被虎活活咬死食之。畫家萬分悲痛，把畫燒了，並撰一首詩自責：「馬虎圖，馬虎圖，似馬又似虎，長子依圖射死馬，次子依圖餵了虎。草堂燒毀馬虎圖，奉勸諸君莫學吾。」工作中如果不注意細節，粗枝大葉，馬虎應付，則牽一髮而動全身，輕則返工，影響了工作效率；重則會像這位宋代畫家一樣，造成不可挽回的損失。
在某大公司裡，懸掛著一句格言，令人感觸很深。那句格言是：「在這裡，一切只求盡善盡美。」「盡善盡美」說的就是我們要用心做事，盡心做好，在工作中不要粗枝大葉。有一個剛剛進入公司的年輕人，自認為專業能力很強，對待工作十分隨意。有一天，他的上司交給他一項任務：為一家知名的企業做一個廣告宣傳方案。這個年輕人自以為才華橫溢，用了一天的時間就把這個方案做完了，交給上司。
他的上司一看不行，又讓他重新起草了一份。結果，他又用了兩天時間，重新起草了一份，雖然覺得不是特別完美，也還能用，就把它呈報給了老闆。第二天，老闆讓年輕人的上司把他叫進了自己的辦公室。問他：「這是你能做得最好的方案嗎？」年輕人一怔，沒敢回答。老闆輕輕地把方案推給了他，年輕人什麼也沒說，拿起了方案，折回了自己的辦公室。
第三天老闆又問：「這是你認為做得最好的嗎？」「嗯...」年輕人猶疑地回答：「我相信再作些改進的話，一定會更好。」老闆立刻把那個方案退還給了他，年輕人拿起了方案，折回了自己的辦公室。然後，他調整了一下自己的情緒，又修改了一遍，重新交給了老闆。老闆還是那一句話：「這是你能做得最好的方案嗎？」年輕人心中還是忐忑不安，不敢給予一個肯定的答覆。於是，老闆讓他還是拿回去重新斟酌，認真修改。
這位年輕人的故事，給人許多啟示。努力才有收穫，奮鬥才有成績。馬馬虎虎，粗枝大葉，怎麼能做好工作？每個企業都可能存在這樣的員工：他們每天按時打卡，準時出現在辦公室，卻不能夠及時完成自己分內的工作；每天依舊早出晚歸、忙忙碌碌，卻在做事上面不願盡職盡責、踏踏實實。對這部分人來說嗎，工作只不過是一種應付而已；上班要應付、加班要應付、上司分派的工作要應付嗎，於是就這樣，順理成章地在遇到工作檢查時更要應付，甚至就連睡覺時也要忙著應付。
應付了事，其實也是員工缺乏責任心的一種表現，它實際就是工作中不用心做事，是隱藏在通往成功道路上的一顆定時炸彈，一旦時機成熟，就會轟然爆發、貽害無窮。然而，讓人心痛的是，這種現象在我們的職場中依然普遍存在著。在很多公司中，令老闆最頭疼的就是員工對布置的工作，不會積極努力地去做，不按質按量地去完成，而只做一些表面文章。他們不重視日常事務，基礎工作不夠踏實、不夠完善，審核之前實行突擊戰略，應付了事，對於這種工作風氣，實際效果可想而知。
工作不認真、不主動，應付了事，什麼事都不追求最好。從某種意義上說，這種應付工作的態度比拒絕執行更加可怕。如果你拒絕執行，管理者會找一個人來替換你的工作，而應付者則從一開始就蒙住了管理者的雙眼，讓危害在最後時刻爆發，到時再想挽救，自是難如登天。對員工個人來說，養成了粗枝大葉的惡習後，必定會輕視自己的工作，甚至輕視人生的意義。
不認真做，粗枝大葉，馬虎了事，他們不是沒有能力，而是認為做不好也沒有多大關係，一旦養成了工作不嚴謹，工作細節不認真的習慣，他將真正是一個沒有工作能力的人。從得過且過的心態來看，他們面對市場繳烈和殘酷的競爭視而不見，麻木不仁，導致沒有進取心態，從而不認真學習，不能掌握新的知識和技能。當一個人長期待在一個不能成長的地方工作，這對公司，尤其對自己是多麼殘忍的一件事情，他們沒有危機感、緊迫感和責任感，沒有目標和自律，不能吃苦和堅持，貪圖安逸，事不關己，高高掛起。
試想啊，當我們作為一名員工，只管上班，不問貢獻；只管接受指令嗎，不顧結果；只管應付差事嗎，不關心企業生產效益，把事情做得「差不多」當成自己的行為準則時，結果會怎樣？如此工作的結果是：工作馬馬虎虎，數衍了事，人生失去價值；產品送到客戶手上嗎，不是退貨，就是索賠；企業失去客戶，丟掉市場。
用心做事是每個員工最起碼的工作準則，也是一個人做人的基本要求。好了，今天開心就跟大家聊到這裡，希望每個身在職場中的朋友都能用心做事，不要粗枝大葉，這樣我們才能更好地提高自己的工作效率，才能獲得更多的發展機會哦。