2018如何不被淘汰?餐企練好內功得有「三板斧」

2020-12-19 聯商網linkshop

這兩天,中國快餐百強企業名單發布了!

和合谷又上榜了!

足夠高頻、剛需的快餐,歷來都是創業的香餑餑,快餐行業風雲變幻,那麼,做連鎖快餐,該如何跟上時代步伐?又該堅守什麼?

和合谷創始人趙申,做客職業餐飲網旗下APP餐飲咖,在《餐飲咖·大咖來了》第三期進行了訪談直播,就連鎖快餐如何迭代,做了精彩分享。

一、跟上時代步伐:求「變」

近些年,餐飲的競爭越來越激烈了,特別是快餐,想在快餐領域分得一杯羹的各種業態物種,層出不窮。

面對這種情況,和合谷順勢而為,也在嘗試著改變,這種改變更多的是在「堅守中的優化」,產品由單一品類到多品類,營業時間由單一時段到多時段。

1、「變臉」:門店變得不那麼「快餐」

門店升級這件事兒,很多餐企都在探索,和合谷也不例外。

和合谷作為一個快餐店,也試圖在環境上,變得不那麼「快餐」。

暖黃色的燈飾、黑色鏤空的屏風讓就餐環境更溫馨、舒適,門店變臉後,就餐空間更大,座椅也換成了更休閒舒適的實木椅。

和合谷羅斯福店、德外店、財富金融中心店等,都進行了形象門店的升級。

2、變經營時段、變品種:從單一時段到多時段,從單一品種到多品種

和合谷除了在強化中午時段的產品優化外,還優化了早餐,有現炸油條、現做蔥花餅、豆腐腦、包子、肉龍等。

現在,和合谷的早餐時段,也成了排隊的高峰期。

二、打江山容易、守江山難 連鎖快餐的內功3板斧

1、品類、品種的選項是能否成功的重要前提

a、選品要選對,最好選擇有消費認知的、可廣泛傳播的產品

「快餐」,首先要選對「品種」、「品類」。

以麥當勞為例,漢堡是其主打產品。「人是鐵飯是鋼,一頓不吃餓得慌」,「果腹」是剛需,剛需產生高頻。

漢堡是西方人日常的果腹主食,已經有很多年歷史,是市場認知的流行產品。經過麥當勞對其的提煉、整合、升級,實現了標準化,規模化,使「剛需高頻」成為可能,做成了一個大產業,成為了大品牌。

和合谷的品種、品類選擇,也基本如此。

和合谷的定位是國人快餐,產品品類上選擇了中國人主食——米飯;

品種則選擇了有2000年歷史的「蓋飯」,配菜以「國菜經典」為主。

比如東坡肉、宮保雞丁、麻婆豆腐、魚香肉絲……

具體策略上遵循「廣譜多元」的原則。

「廣譜」是指,原材料要相對豐富,雞、鴨、魚、肉、豆製品、雞蛋,蔬菜等等各原料都有;

「多元」主要指味型的多元,從中國的四大菜系(粵菜、淮揚菜、川菜、魯菜)中去尋根,在四大菜系裡選產品。

和合谷的麻婆豆腐飯、東坡飯榮獲「2008北京奧運推薦菜品展金獎」,宮保雞丁是和合谷的爆品,咖喱飯是國際菜,這些菜都是經典的、可為消費者廣泛傳播,並產生「剛需高頻」的菜。

b、在繼承與創新中,進行異地擴張

當和合谷在北京做了10年後,逐步開始向異地擴張,而太原就是其第一個走出北京的地方。

這也是機緣巧合,當時太原的張總相中了和合谷的餄餎面,邀請其到太原開店。

但趙申到了太原當地以後,卻發現,太原的大街上,餐飲業幾乎全是面品麵食店。在這種情況下,做面,肯定會被淹沒,那麼,能不能在麵食區做米飯快餐呢?

結果證明,在太原這樣的麵食區,米飯也能成功,這也為和合谷今後在全國的拓張,提供了一個參考。

現階段,和合谷的門店主要集中在北京地區。但,和合谷的產品設計則是可以覆蓋全國的四大菜系。

各個菜系對應的的國菜經典菜基本穩定,屆時,在保持原有產品結構的基礎之上,增加一些對應當地人口味的產品,就能同樣在新的地方落地開花。

比如,江浙一帶的人喜歡鹹甜口,那除了售賣宮保雞丁外,還會有符合江浙一帶人愛吃的東坡肉等鹹甜味型的菜。

企業發展,有自己的節奏和階段,但整個體系以及準備方案,應該是早就規劃齊活了,這樣在面臨擴張時,才能達到「萬事俱備只欠東風」的狀態。

2、好吃優惠是快餐的核心,連鎖快餐比拼的是成本和效率

a,「好吃實惠」是解決快餐「剛需高頻」的致勝法寶

快餐的基本功能是解決生理基本需求——果腹,這是剛需。

因此,需要好吃、實惠、性價比高,一旦脫離好吃、實惠這個標準,就難以高頻。

有的人會選擇把快餐做慢、客單價做高,用這種方式來對抗經營壓力,但趙申認為,你要知道,你的定力在哪兒。

和合谷就是要解決老百姓的日常吃飯問題,消費者的日常吃飯預算有限,那麼,和合谷就要在這一點兒上,把其打穿打透,性價比一旦背離,就產生不了高頻。

b,外部成本不可控,練內功、省成本

外部成本是很難控制的,尤其是租金,即便是和合谷這樣的品牌餐企,到期了,租金也可能會翻翻。

因此,和合谷主要靠練內功,來降本提效。

第一,和合谷從源頭上,強化供應鏈,比如,減少中間環節,把利潤空間鎖在自己手裡。

第二,同樣200平的快餐店,和合谷要比其它品牌少1/4、1/5的人工。把員工的操作變得簡單化,通過智能化設備和標準化流程,將員工的工作變得效率化。

3、成就人,才能成就事業,人才培養才是關鍵

其實很多餐飲企業學麥當勞的標準化,但還沒有學到關鍵。

最該學的是,麥當勞的人才培養體系,現在,麥當勞已經成為了美國年輕人就業的重要通道,它對整個美國社會都有很大的作用,很多高管,都是從員工一步步做起來的。

成就人,才能成就事業。餐飲企業要有一個發現人、培養人、成就人的機制。

三、外賣擠壓快餐、快餐市場不好、網紅餐廳吸引眼球?和合谷怎麼看?

1、外賣擠壓快餐?錯!外賣反而擴大了快餐的應用場景和人數

有人認為,外賣在擠壓快餐的份額。

而趙申的想法,卻剛好相反,他認為,吃快餐的人其實越來越多了,而不是越來越少。

說吃外賣的人變多了,人們吃的「外賣」是什麼?其實,絕大部分仍是快餐。從這個角度來看,快餐的應用場景和人都變多了。

而吃快餐的人增多了,和快餐社會化有關。

要知道,40後、50後是熱衷於做飯,而60後、70後是能做飯,80後是不愛做飯,90後是不會做飯。

而現在,80後最大的有38歲,90歲最大的有28歲了,他們正是快餐消費的主體。

當到外面吃飯,已經變成了消費趨勢,變成了生活習慣,快餐的客群也就增多了。

2、快餐市場不好了?是你的企業不好了

任何市場條件下,都有好的企業,也有不好的企業。

在當初灑豆成金的時代,連鎖快餐吉野家卻虧得一踏糊塗。

當時,趙申曾接手DQ和吉野家這2個項目,領導已經向趙申表示過,「吉野家是個賠本生意」,能扶則扶,不能扶則棄,然而,在趙申的經營下,吉野家竟起死回生了。

競爭是必然的,在優勝劣汰的過程中,就是要淘汰掉落後的企業和產能,所以,不是市場不好了,是你的企業不好了。

3、如何看待網紅餐廳?日流水曾賣到13萬,我當年也是網紅。

「年輕人有很多創意是我們想不到的,不過,網紅的過程我們也經歷過,只是那時候還沒有網紅這個詞。」趙申如是說。

05、06年是和合谷的黃金期,在當時紙媒盛行的時代,鋪天蓋地的全是對和合谷、趙申的報導。

2005年和合谷292平的西單店,日流水最高可以賣到13萬。這個流水就算放到現在來看,也足以讓很多人羨慕。

那個店當時恰恰卡在了一個黃金點,夾在了麥當勞和肯德基之間。

趙申認為,現在的網紅餐廳很注意營銷,其實更應注重營運。

做500強容易,做500年難;做10個店容易,做100個店難。

當你的連鎖門店只有7-8個,老闆一個人就能控制;當連鎖店到達10-50個,是一個階段;當連鎖到100個以上,又是一個階段了。

企業越大,店面數越多,層級架構就越高,控制點也就變高了,在這種情況下,還要做到,各個鏈條的環環相扣,節點和控制點還要相對地少,都很有講究;

比如,和合谷使用複合調味料,也是為了降低控制點。

四、餐飲4.0時代,將是設備與大數據的雙劍合璧

1、既要好吃、又要快捷怎麼辦?研究專業的智能化設備,形成差異化

記者曾到和合谷的門店體驗過,點餐過後,僅僅等了一分鐘左右,菜品就上來了,就口感來說,產品也稱得上「好吃」二字。

口感好,這與和合谷產品的現做有關,但以快速、便捷為訴求的快餐,能靠傳統的廚師炒制的方法嗎?很難。

於是,和合谷自然就想到了,把現代裝備(設備)作為突破口。其創始人趙申,還自己帶團隊一一攻克裝備(設備)難題。

a. 現代裝備在快餐領域,已得到了廣泛的應用

現代裝備對快餐的價值到底有多大?

先看麥當勞,麥當勞的漢堡肉餅是在門店,由現代裝備進行現場烹飪的,要經歷一個由生變熟的過程。

「新鮮上好的食材會進入這個現代裝備,出來後,外焦裡嫩,肉汁全封在裡面了,裡頭還有汁,鮮美無比。」趙申說道。

再看吉野家,吉野家的肉為什麼好吃?靠的是專業的煮肉鍋;

再看真功夫,它的萬能蒸烤箱也是眾所周知的公開秘密。

b. 應用設備的邏輯:通過控溫控時,來控制口感

那麼,和合谷怎麼做呢?

趙申把中餐裡三十多種烹飪工藝,精簡為了六種。

把六種工藝對應了六種裝備,實現了和合谷的產品的現做現炒。

這些設備的運用,都不是簡單的機械地模仿人的動作,而是各種烹飪要素的分解與再整合,比如,通過控溫控溼控時,最終來控制口感。

中心溫度設置到多少,口感才能達到最佳?比如,牛肉做到十分熟,就已經嚼不動了。

它的內在邏輯便是,通過智能裝備(設備),控制一些關鍵節點。

通過這些關鍵節點的控制,讓快餐工藝實現標準化、專業化、簡單化。

而,這三者的邏輯關係是,標準化要做到萬遍如一、不走樣,專業化要做到標準更精,並落到簡單上。簡單通過智能裝備(設備)才能重複萬遍不走樣,才能精簡高效。

2、中央廚房≠食品廠,前者是定製,後者是生產

要想在門店用專業設備現炒,還需要配合,比如,要依靠中央廚房這個大本營。

但並不是說,利用中央廚房,直接出成品,可免去現場的烹製。

這是對中央廚房的誤解,直接出成品純粹是食品廠的概念。

很多業內人士,對中央廚房和食品廠的本質分不清楚。

中央廚房,是大批量定製;食品廠,是大批量生產。

和合谷理解的中央廚房,是通過將傳統工藝與現代化裝備的結合完成中餐標準化的關鍵環節:

1)對原材料進行前切配、前處理,實現傳統中餐烹飪原材料「片、丁、絲、塊」的標準化。

2)統一複合調味料的研發與生產,實現特色風味標準化。

3)大批量定製,以和合谷的紅燒肉為例,中央廚房會根據門店前端的需求,將像紅燒肉這樣的蒸煮類的餐食提前製作好,在最佳嘗味期內保質保量地送到門店。

3、真正適用料理包的,只有蒸煮兩類工藝

近期,料理包事件在餐飲圈炒的沸沸揚揚。

中國的廚藝博大精深,趙申認為炒、煎、烤、炸類工藝菜品基本做不了料理包。

適用料理包菜品的是蒸煮類的工藝菜品,比如罐頭食品或軟罐頭食品。

對這些工藝,趙申一一進行了解讀。

「煎、烤」用料理包後,還有「煎、烤」的感覺嗎?炭點產生的焦香味早己蕩然無存了。

炒,是水油介質,炒的菜品用料理包二次回溫,還有當時「炒」的那種口感嗎?

炸,都說復炸問題不大,你看看復炸食物裡的汁水都沒有了,能好吃嗎?

所以,為什麼要控溼,其實是在控口感和新鮮感。

再反觀蒸煮類,它們為什麼可以用料理包?

有的地方有風俗,正月十五之前不開火,因此,過年的時候,家裡會做上一大砂鍋紅燒肉,一做就能吃半個月,而這肉,因為時間久,慢慢進味,竟也越吃越香。

4、趨勢:餐飲4.0時代,將是設備與大數據的聯動

趙申認為,餐飲業的方向是人性化、個性化與智能化。餐飲智能化五個方面:

第一,保持餐飲業美食的特點和自然屬性;

第二,口味健康營養個性化;

第三,服務智能化;

第四,供應智能化;

第五,裝備智能化;

打通餐飲智能化五個方面背後需要一個巨大的雲平臺(物聯網、大數據)人工智慧,沒有的話,是實現不了的。

具體到生產裝備智能化上,就是設備與大數據的聯動。

比如,消費者準備點餐時,系統會識別這個消費者,並調查其健康數據、喜好數據等,能清晰地知道Ta喜歡什麼。

而後端能直接調出餐企有什麼,能做什麼;

這些數據又和設備聯繫起來,系統設置讓其幾分熟,設備自己就幾分熟了,既滿足了個性化,又實現了高效。

這樣,從消費者決策到後端的餐食製作這一整個流程,就實現了聯動和智能。

實現這個,時間會很長嗎?也許不會。

在以前,你能想到會有一個叫智慧型手機的東西出來嗎?更難以想到,它對整個社會、生產、生活的巨大影響。

趙申說:「我幹了20多年的餐飲,前15年的東西,基本沒有用了。」

職業餐飲網小結:

如今,餐飲的更新迭代越來越快,有時候,我們會覺得那些有著十幾年歷史的傳統餐飲品牌老了、不新潮了。

但從另一個層面來看,這也意味著這些品牌經過了時間的磨練,大浪淘沙,沉了下來。

而一個品牌能穩住、站住腳,就必然有它的優勢,像和合谷這樣的連鎖快餐,經過多年的試錯、實踐,在練內功上,已經有了爐火純青的經驗,而這,正是如今的新餐飲品牌需要的東西。

(來源:職業餐飲網 焦逸夢)

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