在如今的影視劇市場裡，傻白甜風格的人設和劇本可以說是屢見不鮮，一方面是充滿了戲劇性，另一方面又大大滿足了觀眾的胃口。
所以當這樣的人設出現在一檔職場觀察類真人秀裡時，很多人會理所當然地期待這位主角能完成一場關於「傻白甜」的逆襲。
在《令人心動的offer》中的瞿澤林，一個總是帶著憨笑，時不時會不知所措地摸摸後腦勺，在緊張的時候無數次口吃的法律實習生。
在最新播出的一集裡，他和另一位實習生丁輝最終遭遇淘汰。很多人期待兩人能上演口碑大逆襲，然而真實職場告訴我們：一時的幸運說明不了什麼，拿著傻白甜的劇本在職場註定活不久。
1.一路躺贏的瞿澤林
瞿澤林運氣好這件事，從第一集就可以看出來。相比其他實習生，他的面試過程可以說是磕磕絆絆、一度在危險的邊緣試探。
因為畢業於美國南加州大學的法律碩士，於是在場的幾位面試官要求他秀一下自己的英語水平，但卻遭到了瞿澤林的拒絕。他給出的理由有些讓人匪夷所思，說是太久沒見人怕說不好。
有一說一，你這都能出國留學的程度了，隨便來幾句英語那不是和吃飯喝水一樣簡單嗎？
幾位面試官不放棄又繼續鼓勵他，讓他講講自己在加州的生活。瞿澤林支吾許久憋出一個「actually（事實上）」，然後就接不下去了。
除了英語口語能力不過關外，很多網友注意到瞿澤林的成績也並不算優秀，3.13的GPA無論是和其他面試的人對比，還是放在他就讀的南加州大學裡，都算不上是出色的水平。
他對實習地點的選擇也非常潦草，是直接打開手機搜索離家最近的律師事務所，真是一股清流。
可最後面試結果一出，瞿澤林出人意料地進入了君合事務所的實習生大名單中。沒有過硬的簡歷做支撐，面試表現也在及格邊緣徘徊，很多人對瞿澤林能通關都表示不可置信。
在後面的兩個課題裡，瞿澤林雖然飽受「靠隊友」、「抱大腿」等爭議，但卻一直位列前茅，甚至還拿下了「最佳辯手」的榮譽。
有人猜測說這就是早就定好的綜藝劇本，瞿澤林拿的是傻白甜劇本，走的是男版楊超越路線。
但從現在的結局看來，其實只是一開始他給人的期待值低，所以稍微做出一點成績，反倒讓人產生特別驚喜的感覺，在職場裡最難得的就是做到這一點。
2.職場是面照妖鏡，瞿澤林缺的不只是實力
如果說前面幾個項目瞿澤林的表現還能算中上，那麼在最後一個單人匯報的課題裡，他可以說是暴露了自己所有的缺點。
沒有了隊友，瞿澤林顯得很慌張，一句話重複了好幾遍，還念錯了法律條款，一度使得現場的氣氛很是尷尬。
這就是職場現實的一面，你不可能永遠都有神隊友給你助攻，到了真正刀槍匹馬需要獨自解決問題時，才會意識到自己的短板在哪。
但是淘汰你的原因往往也是多方面的，有時並不單單只是因為你的能力不過關。
瞿澤林最大的問題不在基礎不牢固，而在於他缺少了一份職場必備的「分寸感」。
君合事務所的人事總監曹主任就直接指出，缺少分寸感是瞿澤林做律師的一個大忌，他確實天生有些小聰明，但是卻不能將其轉變為真正的智慧，有時還會對這點小聰明感到沾沾自喜，這很大程度上限制了他的職業發展。
被曹主任這麼點評後瞿澤林的情緒陷入了低谷，回到工位上後久久未能調整好情緒。
還是楊天真的點評一針見血，說他其實這時候不應該被情緒擊垮，而是應該多向曹主任請教自己還有什麼地方需要改進的，畢竟這對年輕人而言也是一個很珍貴的機會。
有人肯說你說明你還有進步的空間，對你也還有期待，可惜瞿澤林還是嫩了一點。
除了情緒波動大，瞿澤林的社交能力好像也並不怎麼合格。在一起遊戲充值糾紛案裡，主角小星因為擅用父母手機支付遊戲裝備，被父母打罵後一氣之下跳河，至今還處於昏迷狀態。
瞿澤林在和對方代理律師見面時，不合時宜地說了句「對小星的家人表示沉痛的慰問」，把帶教律師臉都差點氣黑了。
這已經算是很嚴重的職場車禍了，也就這是在綜藝裡，如果放在現實，瞿澤林這個案件過後基本可以走人了。
這還不止，在幾個實習生下班後的「火鍋局」裡，瞿澤林的一席發言也讓很多人看了感到不適。大家都知道丁輝對自己「大器晚成」這件事一直耿耿於懷，而瞿澤林卻不識時務地說在場大家基本都是九六年的，就輝哥是九一年的。
雖然他可能只是在闡述一個事實，但給人的感覺就是丁輝的年齡限制了他的發展，導致他和其他小夥伴產生了一定的距離。
丁輝聽完這話沒有說什麼，只是一個勁地喝酒，想必是被瞿澤林這番話給刺激到了。
由此可見，瞿澤林的心態並沒有很好地從「學生」過渡到「社會人」，他的說話風格依然是我行我素，沒什麼惡意，也可以說是耿直。
但職場人心各異，表意不明的一句話講出來往往很容易被誤解。從這點上看，瞿澤林被淘汰其實也是在所難免的。
3.同是名校出身，瞿澤林或許該多學學王驍
相比瞿澤林，同是帶著名校光環來到君合實習的王驍，職場之路可以說是截然不同。
王驍一開始給人的感覺是特別刻意的，有點「凡爾賽文學」的味道：三句話不離斯坦福畢業，水杯工牌手機殼都要刻上名校的標誌、與同事的交流還經常夾帶著幾句英語……
同樣是被曹主任約談後，王驍來了個翻天覆地的改變。放平自己的心態、不再忽略隊友的作用，甚至捨棄了引以為傲的「斯坦福」周邊。
王驍開始認識到過往的輝煌並不能帶到職場上來，過度地展現自我有時候恰恰是把自己暴露到危險中。於是他開始收斂光芒，沉下心來做事情，甚至樂於充當起捧哏的角色。
效果非常明顯，在最新一次課題裡王驍的表現得到了觀察團們的一致認可，連一向很嫌棄他的範丞丞也忍不住驚呼「我終於感受到驍哥的帥！」最後王驍也不負眾望拿下了單人匯報的第一名，實現口碑的大翻盤。
試想一下，如果瞿澤林也能及時意識到自己的問題，努力補救，而不是一直陷在情緒的泥潭，耍一些自以為是的小聰明，或許他也不會這麼早被淘汰。
像導師楊天真說的那樣，職場上一定要建立起自己的不可取代性，你需要的不是做到面面俱到，而是儘量把你的長板做長，這些才是你日後的溢價空間。
職場很殘酷，傻白甜的劇本也許會帶給你暫時的光環，但一旦沉迷其中，往往人設崩塌也來得很快。希望現實中那些像瞿澤林一樣的職場人能擦亮雙眼，認清自己真正該走的路。
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