多省落實鄉鎮事業編車補,高達650元?鄉鎮教師車補還遠嗎

2020-12-25 資訊有約

車補就是「公務交通費用」為公務人員發放的現金補貼,主要出現在公務員群體,名義上公車補助是按交通成本發放,實際在發放過程中,有著嚴格的等級,級別越大,能享受到的補貼越多,也算是一種特權。

前段時間有一則消息引發關注,山東逐步落實鄉鎮事業編人員車補發放,並已到位,每月500-650元不等,一般人員為500元每月,鄉鎮副職600元每月,正職650元每月,要知道事業單位鮮少是有車補的,這讓很多事業單位人員欣喜不已。

實際上不只是山東有次特例江蘇省也有好消息傳來,據有關人士透露,江蘇計劃2021年1月起,提高鄉鎮機關事業單位工作人員補貼,補貼標準按照年限很,「城關鎮」最低200元,最高680元,「其他鄉鎮」最低為560元,最高1040元,雖然不是車補,但這種力度跟金額的補貼方式在筆者看來更為給力。

山西省更是要求鄉鎮幹部收入高於縣直機關同級人員20%以上,故而提高鄉鎮人員補貼標準,結合職級和工齡發放,人均漲幅在200元以上,除了這三個省份,其他省份也並未閒著,河北有網友表示落實了鄉鎮事業編車補,只不過也是傳聞正式蓋章文件並沒有拿到,浙江、湖南據悉也有大動作。不過也有人問隨著地方實施鄉鎮事業編車補以及補貼,鄉鎮教師的車補跟其他津貼是不是也不遠了了?不然就2020年底前完成教師平均工資收入不低於公務員這個總目標實現難度更大了。

相關焦點

  • 隨著這些地方鄉鎮事業編車補的發放,鄉鎮教師的車補也就不遠了!
    近期,山東正在逐步落實鄉鎮事業編人員車補發放的政策,已有不少地方已經發放到位,每月500 — 550元不等,加上之前的甘肅,河北等省份,會有越來越多的地方實施鄉鎮事業編車補發放政策,隨著這些地方鄉鎮事業編車補的發放,鄉鎮教師的車補也就不遠了!
  • 甘肅等地擬發鄉鎮事業編車補,省屬事業單位在鄉鎮工作能享受嗎?
    最近因為山東落實鄉鎮事業編車補的新聞發酵,關於鄉鎮事業編發車補的事情非常熱鬧,討論也很多,有些人有看法,也有不少存在誤解,題主應該就是其中一類。關於題主的問題,有幾點需要解釋:第一,甘肅雖然在今年五月就發文表示要落實鄉鎮和街道事業編車補,然而幾個月過去了,受制於地方財政等因素影響,事情一直停留在紙面,並沒有真正得到落實,鄉鎮和街道事業編也沒有拿到車補。在職的鄉鎮事業編都沒有拿到車補,更遑論來掛職或臨時下派工作的其他事業編人員。
  • 公務員有車補,事業單位的車補什麼時候落實?快了
    提到車補,一般人想到的是「體制內有車補750元」(不要糾結具體金額,後面會分析),事業單位想到的是「一個辦公室,同樣的事情,為什麼事業編沒有車補?」。
  • 公益一類事業單位有車補嗎?兩個因素決定事業單位不可能發放車補
    目前,全國除了極少數財政能力較好的省比如江蘇,在局部範圍內給事業單位發放了車補外,其餘絕大部分省市的事業單位都沒有享受貨幣化車補,而是採用實報實銷的方式解決。事業單位沒有車補待遇已經是既成事實,無需再作討論。
  • 事業編新福利來了!發車補,漲鄉鎮補貼,轉公務員有「綠色通道」
    對於全國3000多萬事業編人員來說,大家最為關注的問題,除了事業單位改革之外,還有這三件事牽動眾人心弦。一是交通補貼啥時候能兌現?二是鄉鎮事業編人員都能領取鄉鎮工作補貼嗎?三是由事業編轉為公務員有沒有捷徑可走?
  • 同是基層,為什麼鄉鎮教師能享受鄉鎮補,縣城教師卻沒有?
    縣城教師雖然屬於基層,但嚴格意義上來講屬於城市教師,而並非鄉鎮教師。因為關乎到個人的利益問題,所以這個界限一定要分清楚。所以,鄉鎮教師才能享受 「鄉鎮補」 ,同屬基層的縣城教師不能享受,就這麼簡單。從中級職稱開始,職稱晉升要求有基層教學經驗,尤其是專業技術人員和管理人員,縣城裡的教師想要晉升職稱,必須要在鄉鎮教師崗位任職兩年以上
  • 明年底,事業單位改革全面完成,教師津貼、補助、車補能落實嗎?
    明年底,事業單位改革全面完成,教師津貼、補助、車補能落實嗎?隨著事業單位改革的進行,職工在薪資待遇和福利津貼上都有了顯著的提高。而教師崗位作為此次改革的重點,雖然被取消了編制,但是仍然保留了事業單位的性質,除此之外教師崗位的薪資也有了提升。而且此次改革還包括津貼、車補等補助,這讓很多老師都非常憧憬,是否會在此次改革中落實呢。
  • 事業單位車改:七省率先落實,人均車補500元!教師也能領補貼?
    說到車補,大家第一個想到的一定是公務員。作為公職人員,公務員有很多的隱形福利,各種補貼津貼,在工作期間還可以享受車補。車補的標準大致如下:中央和國家機關,司局級為每人1300元/月,處級每人800元/月,科級及以下每人500元/月。這讓眾多事業單位人員羨慕不已。
  • 改革後的事業單位將要落實教師職稱、津貼、車補?
    2017年高校教師編製取消已經過去兩年多了,事業單位改革也快要接近尾聲,年底即改革完成。那很多中小學老師就會有一個擔心,高校老師都沒了編制,中小學取消編制還會遠嗎?實際上,因為中小學老師所在的事業單位屬性是公益性一類事業單位,這類事業單位的編制將會被保留,所以很多在編教師和即將要考編的老師完全可以放下心來,該工作工作,該備考備考。那隨著改革,其實很多人會想到教師職稱評級,所涉及到的教師津貼、補貼、職稱、績效、車補是否可以得到一點驚喜呢?跟著小編來解讀一下吧!
  • 事業單位車補新政策:這類工作人員發車補!包括老師嗎?
    在這個公車改革中,車補對於公務員來說是普惠制的。也就是按照不同的級別車補從幾百到上千不等。但是對於龐大的事業單位工作人員來說,車補是按照實報實銷來進行的。很多體制內的工作人員開玩笑:公務員是親生兒子,車補又變相的漲工資了;事業單位就是抱養的兒子,各種福利總是比公務員慢半拍。
  • 我省第一家空白鄉鎮補建郵政局所在肥西銘傳鄉開業
    9月2日上午,我省第一家空白鄉鎮補建郵政所在肥西縣銘傳鄉正式開業。它的開業,標誌著我省空白鄉鎮郵政局所補建工作翻開了新的一頁。省郵政公司網路運維部、企業發展與科技部經理張家斌前往祝賀。  郵政作為國家重要的基礎產業,肩負普遍服務和特殊服務的職責,承載著服務「三農」和民生的社會功能。
  • 勞務派遣人員在事業單位上班能享受車補嗎?
    2020-12-24 08:46:59 來源: 講訴歷史新故事 舉報   車補就別想了
  • 2020年事業單位公車改革正式啟動,教師也期盼能享受車補
    那些體制內工作的事業單位工作人員終於看到了希望的曙光,但作為「事業單位編制改革」中的最大群體之一——在編教師,特別是中小學教師,在2020年裡這次公車改革收官之時,能否領到車補,成為了眾多教師的最大疑問!
  • 原來工作的國企效益不好,考上了鄉鎮事業單位,工資太低能去嗎
    在國企工作就是為了賺錢,如果國企效益不好,沒有發展前途,能考到鄉鎮事業編制,建議趕緊去,除非有其他更好的選擇。事業單位實習期,工資拿到手也就2800元左右,如果好點的地方,可以拿到3000元以上。如果考的崗位是管理崗位,將來工資也不會太高。
  • 一地教師年終獎9萬多!多省發放班主任津貼,每月高達1600元!
    鼓勵有條件的市縣,在確保省定標準落實到位的基礎上,提高鄉村教師補助水平。攀枝花市實現鄉村教師生活補貼全覆蓋制度,實行差別化政策,重點向村小和教學點傾斜,向條件艱苦學校傾斜,補貼最高達1200元/月,每年發放鄉村教師補貼1000餘萬元。
  • 郵政局召開北方地區空白鄉鎮郵政局所補建工作會
    為深入了解北方地區空白鄉鎮郵政局所補建情況,摸查問題,交流經驗,研究措施,督促推進補建工作進度。8月29日—9月2日,國家發展和改革委員會、國家郵政局和中國郵政集團公司聯合召開北方地區空白鄉鎮郵政局所補建工作會。
  • 2020年鄉鎮機構改革中,鄉鎮幹部最期望的4件事,你最期望哪件?
    閱讀之前,麻煩朋友們點個「關注」,每天定時更新行政事業單位職場故事。2020年,對於鄉鎮幹部而言是不平凡的一年,因為鄉鎮的機構改革將對今年完成。那麼,在2020年的鄉鎮機構改革中,鄉鎮幹部最期望落實哪些事呢?
  • 公務員和事業編制人員工資差距在哪裡?車補和績效?都將不是問題
    如果有人問,公務員和事業編制人員工資在哪些方面有差別?可能很多人會說是車補,但更多的人可能會想,車補不算什麼,最大的差距是在於績效考核獎。對於績效考核獎,各地根據自身的經濟情況,發放標準也是不一樣的。但我們這邊,事業編制人員和公務員的工資差距非常少,主要的差別還是車補。車補最低檔是650元每月,所以差距至少有這麼多。如果山東在鄉鎮和街道實行的車補政策,在我們這邊也實行的話,那麼就沒有工資差距了。我們這邊績效考核獎是怎麼發放的呢?
  • 教師雖沒有「車補」,卻有這些補貼
    教師沒有「車補」的現實公車改革後,公務員取消了原來的公車待遇,每個月發放「車補」,目前全國各地公務員的「車補」發放標準不一,一般是科員每月500元,科級幹部每月600元,處級每月800元,司局級每月1300元。
  • 參照公務員的相關待遇,說說鄉鎮事業編制工作人員2個最大的期盼
    假如一個鄉鎮有100名工作人員,這其中事業編制的工作人員數量大概在50人左右,而一個鄉鎮事業編制的領導崗位一般不會超過10個,通常各鄉鎮內設機構的事業單位也就是六七個,鄉鎮的副鎮長等這些公務員領導崗位是不能直接從事業編制的一般幹部中提拔,而且事業編制也不能參照公務員的職級待遇晉升,所以鄉鎮事業編制管理崗的幹部提拔晉升渠道很狹窄,他們都迫切希望拓寬晉升渠道,提升工資待遇