一是形象「三亮」，優化服務。亮身份，工作中，特別是在疫情防控期間，採取佩戴黨徽、工作牌，擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明幹部姓名、職務、職責、監督電話等身份信息，展示新時期黨員幹部良好形象。亮標準，通過醫院微信公眾號、公開欄、電子顯示屏、便民服務卡等形式，亮明崗位職責、辦事程序、工作時限等信息，方便就醫患者知情辦事。亮承諾，圍繞醫療質量為中心、服務患者，針對具體事項特別是病人最不滿意的地方作出承諾。結合崗位職責，從工作任務、標準質量、承擔責任等方面作出承諾，接受監督。
二是工作「三比」，激發動力。比技能，加強醫療業務技能培訓工作，提高崗位技能水平，對照規範標準和先進典型，開展醫療質量崗位練兵、技能比武和勞動實演活動。比作風，改進服務方式，完善提升服務措施，細化服務標準，激發本科室黨員幹部職工服務熱情，做到主動服務病人，積極服務患者，實現為民服務「零距離」。比學習。利用微型黨課、黨支部主題黨日、「三會一課」等，引導黨員幹部樹立爭先、領先、率先意識，在業績上爭當先進，在任務上率先落實，在本職崗位比學趕超、爭當學習上的典範。
三是為民「三評」，取信於民。幹部互評，對照黨員公開承諾內容、身邊的先進典型，開展互評，交流工作中取得的成績，分析存在的不足，針對性提出意見和建議，明確自身努力的方向和爭創的目標。領導點評，邀請上級領導到會參加指導點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，點出動力、評出實效。群眾測評，召開群眾座談會，邀請社會行風監督員、設立意見箱、開展患者滿意度調查等靈活多樣的方式，組織開展群眾評議工作，以實際效果讓患者滿意。
【來源：修文縣人民政府】
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