電影《雞同鴨講》是由高志森執導，許冠文、許冠英，許冠傑，谷峰，盧冠廷，吳啟華，葉榮祖，張艾嘉等主演的一部港式喜劇電影。該影片於1988年在香港等地上映，是一部經典粵語舊片，但是每次播放都給人帶來歡樂，而且百看不厭。這也或許是對經典最好註解吧。
《雞同鴨講》CD封面圖
這一影片除了帶給人歡樂，還有一些讓人值得思考，或者尋味的東西。影片主要講述由老許（許冠文 飾演）經營在香港本土經營的一家傳統的燒鴨腊味飯店，在隨著時代的進步，面對西方連鎖炸雞快餐店的衝擊，而尋找本土檔口存續發展的空間，或方向。
《雞同鴨講》中老許記的員工
影片中，老許從一開始不屑西洋炸雞餐廳的競爭，不管客戶、員工的怨聲載道，但歷經自己餐廳生意逐漸慘澹後，也只認為客戶只是一時喜歡一些新花樣，遂開始進行表面的花樣改革，或者說是各種形式主義上的改革。結果，當然是，屢試屢敗，員工士氣低落，同時背後還遭受對手的栽贓，搞到瀕臨倒閉的境地。
面對洋餐廳的衝擊，鴨向雞發起衝擊
後來，老許聽取丈母娘等人的建議，從經營思路、店鋪裝修、店鋪形象、店鋪衛生、供餐技術、餐廳硬體設施、員工素質以及員工關懷等方面進行大刀闊斧的改革、升級，推陳出新，推出「新許記」，扭轉局勢，本土傳統食店成功蛻變。
老許思想的改變
我們工作中，經常有聽到公司要進行改革如何如何，但是很多到頭都是雷聲大雨點小。每當聽到一些老闆說，改革，我就會想起這部電影。在這部電影，個人看到，改革並不是口頭一句話，或者形式上的應付式變改就可以成功。改革是需要付出代價的，需要在多方面的投入升級，如企業形象、硬體設施、技術革新、人才引進、員工關懷、管理制度等，大刀闊斧，才可以迎接新的曙光。
謹以此，與那些在改革，或將要改革的我們一起分享。