負責招聘的人會有自己的圈子，候選人放的是鴿子，毀的卻是自己的聲譽。很多大公司對於人才庫裡的簡歷是有標記的，大的集團公司，放了一家公司的鴿子，其他的子公司甚至關聯公司可能從此都不會再考慮你。
比悲傷更悲傷的事情是什麼？
是空歡喜。
而最讓人空歡喜的，要數被放鴿子的經歷。
被放鴿子，讓人很不爽。已經是全人類的共識。
有人婚戀被放鴿子。
有人辭職被放鴿子。
不論因為什麼被鴿，多數人的第一反應，就是生氣。
心理學上被鴿又叫社會排斥(social rejection)。
被鴿的人，甚至會懷疑是不是因為自己不夠好所以被排斥。同時，大腦負責疼痛的區域會被激活，「心痛」成了一種切實的物理感受。
情場上有句話是說「想見你的人，24小時都有空。想送你回家的人，東南西北都順路。」
其實，這話還有個職場版本：想籤約的人，24小時都有空。想跟你面談的人，風吹雨打都無阻。
今天，我們就來聊聊，職場上「放鴿子」的那些事。
本文由LinkedIn原創，作者Anthea。
除了感情上的傷害，職場上，放鴿子帶來的是實實在在的損失。
首先是時間成本。
在一線城市，出趟門動輒就得一兩個小時通勤。往返一趟，大半天說沒就沒。有這時間，為何不能忙忙工作、看看書、追追劇呢？
讀者@Carrie_L提起因被放鴿子浪費的時間，就生氣：
本人招聘專員一枚，公司業務遍布全國，難免要異地招聘，很多時候是約好一個統一的面試時間讓領導出差過去。
曾經最誇張的是當天約了五個面試者居然一個也沒來，領導氣得不行，說白白浪費她一天時間，指責我們人事部沒跟進好。
休息時間被浪費可能損失的只是一頓午覺，上班時間被浪費損失的可是金錢。
「安排一場面試不容易，沒有任何人的時間是可以白白被浪費的。」她說。
其次是機會成本。
為了客戶A拒絕了BCD，結果卻被A放了鴿子；給了小王offer而拒絕了小張，誰知小王卻沒了音信……
不論是談客戶，還是找工作，我們都愛聊「誠意」。而誠意最好的體現，就是為你拒絕了其他機會。可一個鴿子放出來，所拒絕的，都成了損失掉的機會成本。
@某某某
某大廠過五關斬六將，薪水都談完了，坐等offer；在offer發出的前一個小時，崗位突然被砍了，真人真事。
@匿名
這種行為真的對求職者很不友好，跳槽的可能不得不多了個空窗期，應屆的可能會錯過招聘季。
放棄了安穩的工作機會(大學老師)，最後快籤約的時候被那個公司放鴿子，然後對方只說了：相信你很快就會找到其他更好的工作的。氣得犯了胃病。
最後，就是最直接的損失：錢。
面試的通勤費、被忽悠辭了職的誤工費、過渡期的房租、甚至合作方的違約費，都是很多被鴿者不得不承受的損失。但是，憑啥？
@葵葵
剛畢業的時候，已經跟一家公司談好幾號去上班了，滿心歡喜的在周圍租好房子，等著上班。
過了幾天，公司領導告訴我崗位上原來的員工要繼續再做兩個月，暫時不招人了，只能滿肚子氣，房子年籤又不能退。
也難怪新聞裡有求職者被鴿後一怒之下向該公司索賠，不賠就曝光。
習慣了放鴿子的人愛說：「真有特殊原因，不是故意的！」
但在職場這種追求專業性的地方，放鴿子帶給你的影響，遠比想像中嚴重和複雜，需要三思而後行。
拿最近一個有名的例子來說，《延禧攻略》捧紅的吳謹言放《中國電影報導》鴿子，被置頂通報批評。
彼時「魏瓔珞」風頭正勁沒錯，但得罪官媒，口碑一瀉千裡，跑多少通告才能補回來？
說回職場上來，HR和獵頭也不是那麼好惹。
LinkedIn領英的讀者@愛吃西蘭花的小卡拉，是位獵頭，分享了被候選人放鴿子的故事及後續：
幫客戶和候選者約好了面試，面試當天上午本人打電話提醒候選者面試，挺積極的。
然後！到了下午，過了約定面試時間大概30分鐘，候選者還未出現，說自己剛剛才從家裡出發來公司！？
又過了20分鐘，客戶再次打電話給候選者詢問情況，候選者一開始拒絕，後面直接關機！
我馬上聯繫奇葩候選者，電話不通，並且已經把我微信刪了！！！後來聽其他同行了解到，該候選者劣跡斑斑，在不同獵頭那裡放過他們的鴿子！
負責招聘的人會有自己的圈子，候選人放的是鴿子，毀的卻是自己的聲譽。
很多大公司對於人才庫裡的簡歷是有標記的，大的集團公司，放了一家公司的鴿子，其他的子公司甚至關聯公司可能從此都不會再考慮你。
這個道理不止適用於個人，同樣適用於公司。
有匿名讀者指出了「面試公關」的概念：
公司要慎重對待每一個面試被拒的人。
他被你拒絕，不代表他不是人才。
拒絕應聘者不能造成負面情緒，一定要有問必答、儘量委婉，期待未來、統一措辭，否則今天你對他愛答不理，明天他讓你高攀不起。
每次面試，都是一次企業形象的對外公關。
不能否認，人人都有個大事小情，計劃臨時有變的情況的確存在。
真的不得不放鴿子時，成熟而不失體面的處理方法是什麼？
我們徵集了讀者的答案，意見非常統一，兩個字：誠懇。
具體來說分幾步：
要第一時間告知對方你要取消約會。
越快越好，儘量減少對方的損失，留出時間安排工作和考慮備用選項。
可以電話、微信，或者正式點，發個較為工整的郵件。
告知真實原因
千萬千萬不要編故事！
編故事其實比你想像的要難得多，鋪墊、細節、情緒、時機、後續進展任何一個環節出了問題都會露餡。
說白了，只要你撒謊，明眼人一眼就能看穿。
可自作聰明的人實在太多，我就見過5個家人生病的，7個學校有事的，還有無數個今天身體突然不舒服，第二天又活蹦亂跳的。
而說實話，其實是最簡單的處理方式。
誠懇道歉
最誠懇的道歉，不是一句對不起就完了。
真正為對方考慮的人，會發個小紅包，補個小禮物，甚至親力親為幫助對方解決因你放鴿子而造成的損失和困難，比如推薦別的候選人。
(當然不是說紅包和禮物是必備的，但這樣的小技巧可以幫你把這個原本可能將你拉黑的人變成人脈甚至朋友。)
你所處的行業，看似很大，其實又很小。今天放了鴿子的人，日後有極大可能還會遇見。
從步入職場的第一天，職場人就應該開始自己的口碑公關，好聲譽會給爬坡的你帶來意想不到的財富和機遇。
不過，令我吃驚的是，竟然還有人喜歡被放鴿子！
@匿名
我是做別墅轟趴的，很喜歡被放鴿子，因為這樣定金就到手了，還沒那麼多麻煩也不用請阿姨打掃衛生什麼的哈哈哈。
下雨了不想出門，一千多的定金就不要了，羨慕這種有錢人！
說實話，我也有點羨慕，酸到牙痛…
你有哪些扎心的被放鴿子的經歷？