在婚慶拍攝行業中，有這麼一個典型的現象：大量從事影視製作專業或其他相關的大學生，成立視覺工作室並投身於婚禮拍攝中，那麼在起初為了打響知名度和有單可做，大都選擇了給婚慶公司以低廉甚至免費的服務，獲取拍攝樣片的機會。隨著知名度的提升，價格逐漸恢復正常並達到一個閾值，之後就很難再突破。
除了國內知名的頭部拍攝團隊外（截止至2017年，婚慶拍攝紅利期已過再無頭部），這個閾值到底是多少？有婚慶老闆說他認識的婚禮攝影師年收入是在20w-30w，那麼我所認識的朋友中，個人的月收入是3萬的有很多，但大都在1w-2w之間。
如果通過這樣的手藝幹一輩子，那麼這些攝影師需要原始積累之後僱人再批發接單，通過對他們的了解，一個婚慶視覺工作室的流水大都在60w-120w之間（更多情況是如不這個），作為老闆的淨利潤實際上也沒有多少，因為人工成本實在太高昂了。
那麼他們有沒有可能提高單價呢？顯然不能，因為一旦你提高單價，就意味著你的服務升級，然而老闆姓的普通的婚禮並沒有這樣的需求，更何況每年一批的大學生正在虎視眈眈盯著你不要的肉。那麼能不能以知名團隊的名氣突破極限，更上一層樓呢？
我回答這個問題的答案只有一個：在橫店北漂的所有群演都希望有一天發生奇蹟，婚慶攝影師也是。
當我們清晰的看到一個行業的天花板就是如此的情況下，可能熟讀過哲學史、美術史、了解搖滾樂發展史、攻讀過MBA、擁有較高學識、認知體系更為廣闊的人就不會選擇從事這樣的行業，那如果非要從事這個行業，只能是通過其他維度來改變這樣的服務格局，以做到頭部或形成區域壟斷，突破閾值。
所以，我身邊從事婚慶拍攝行業的朋友，在35歲往上年齡段的都是從事著一份穩定的閒職工作，兼職做婚慶（跟現階段大部分coser構成很像）。而35歲以下年齡段的都是全職，並且要面臨未來收入停滯增長的問題（傳說中的中年危機）。
當我把我所接觸過的行業經驗帶入到cosplay文化並研究coser們的工作時，就會自然而然聯想到婚慶拍攝行業，而且問題更為嚴峻——我很難看到有超過25歲以上的cos從業者（截止至2017年，coser走紅的各項因素紅利期也過了），那些大齡知名coser大都是時代紅利造就，用同樣的方式孵化已經行不通了。
這樣的環境背景下，會發生什麼樣的事情呢？那就是16歲鮮嫩的coser憑藉著更加年輕的身體和更為廉價的酬勞，輕而易舉取代了隨著生活壓力增加而離開cos商業圈的人。為什麼？因為年齡越大，資歷越老，幾百元的收入不如做別的事情，而幾千元、幾萬元的商演如果沒有知名度來支撐，必然會淡出人們視野。
也就是，coser投入大量資金炒作包裝自己再批量接單，或者網絡推廣，或者其他一切可能的商業活動，都是基於前期大量的時間和金錢的投入，但是換來的收入實際上是無法突破閾值的。這樣的話，cosplay被稱為青春飯的說法永遠也不會被改變，我們需要某一種維度帶來全新的東西，讓coser們渡過青春飯時期後，延續其行業的生命力。這需要方方面面對行業進行補充，讓市場的生產線變成豐富而非如現在一樣單一。
所以，突破閾值的唯一方法就是破壞現有規則然後創造規則——這幾乎不可能，但在偏偏在2018年的二次元風口期值得如此一試。
現有規則的形成來自於人力資源與客戶資源的信息不對等，coser們在每一個區域都形成了非公開的利益集合體，他們導入並消化一切現有業務，並以c圈的保護膜自居，抵制並詆毀一切觸碰他們規則的思想——同樣可笑的是，甚至企業、經紀公司、甲方爸爸也必須遵守他們的規則，不然必定以圈內特有的方式來回應——
「你知道那個公司有多傻逼嗎？真的很傻逼！你知道嗎他們幹什麼都傻逼嗎？他們頭到尾就是傻逼！他們真的是傻逼。」（資本注入的情況不在討論範圍內）
一旦開始被利益集合體被定義為傻逼之後，似乎就會有了一種惡人的濾鏡，所有的事情都會自動加上——「那個公司現在做不好以後能做好嗎？他們這麼傻逼肯定會拖欠工資！這種公司大家不要被騙了！這種公司怎麼還不滾？」
傳播信息、分享知識到這裡一切都行不通了，這與普遍的認知體系缺失有莫大關聯，畢竟該群體的年齡和學識還沒有成熟。而且一旦有人試圖將一個認知體系帶入其中，自願化身為傳教士時，落下的結果可能更加悽慘。
在《那年花開月正圓》這部影視劇中，那些從未見過教堂與牧師的中國人，都說洋人會吸血勾魂，而教堂是藏著這些勾當的地方，非常危險。而周瑩去過一次，發現了新的世界，卻被家人百般阻撓，一定要斷絕與洋人的關係。
coser的利益集合體與這樣的氛圍很相似——拉攏價值觀一致的人進入到現有規則中，永遠不要嘗試打破既有規則，在非規則內又有利用價值的人面前煽動並搬弄是非——而這一切的一切，發生的竟然是那麼的順理成章，那麼的自然，堪比校園霸凌事件中的小團體（包括中國那個非常時期的紅衛兵），黨同伐異！
在認知體系缺乏的情況下，這樣的集體無意識很容易蠱惑人心。新人們看不到世界，只能看到信息不對等情況下由「圈子」形成的規則——你是要混圈的，你應該按照圈子的做法，不然你沒有發展前景，大家都得罪了你就沒飯吃了。
如果一個行業是這樣才能讓新人入門，這必然處在萌芽時期。這反而是新人coser的一種機會，大可以正面發起進攻，用力反抗！
然而又是因為認知體系缺乏和集體無意識，沒有coser能夠對抗這樣的「氣氛」，因為有能力對抗這種「氣氛」的人都在從事著他們能夠看得上的事業，而非這樣的小眾文化。打哈喲自媒體在榮獲2017年年度態度風雲作者之際，將會給所有coser提供真正的信息，以達到生涯規劃、教育、運營等資訊的分享，致力於把cosplay文化放在更高維度來研究！因為運營在於會作，而生命在於折騰！
給歲月以文明，而不是給文明以歲月！