中國的企業需要通過營銷來提升競爭力，而中國的管理者需要通過學習來提升競爭力。取人之長補己之短是現代管理者提升自身的必要手段，我推薦一下幾本必讀的管理類的書籍。
一、《卓有成效的管理者》
彼得·德魯克的著作被譯成37種語言，暢銷全球130多個國家。這本書可以說想成為管理者必讀的經典之作！德魯克認為管理學更注重的是「有效」，而不是「正確」，有效的管理者總是把注意力放在貢獻上,他不是只看到自己的工作,而是抬起頭來,把目光朝向目標。讀過這本書後更能理解「成功靠不住，有效方長久」這句話。
二、《逆向管理：先行動後思考》
很多管理者浪費了很多時間，卻做不出一個有效的決定；做出了有效的決定，卻沒有一個完美的實踐能力。這本書中給出了另外一個解決方式就是先行動再思考，不再受從前的思想束縛，而是跟著時代在改變，更多的是鼓勵你去做，而不是去想。
三、商業的本質四部曲
《管理的本質》、《創新的本質》、《戰略的本質》、《領導力的本質》，被稱為管理思想界的奧斯卡，全球最佳管理思想的風向標，讀後一定受益匪淺。
書不在讀多而在於讀精，讀的徹底。與其泛覽十本書，不如精讀一本書。希望你可以從以上這些書中得到一些適用於自己的管理方法。