運營商財經網 吳碧慧/文
據中國裁判文書網顯示，豬八戒網曾與員工因勞動爭議被起訴，要求公司支付未支付的工資以及違法解除勞動合同的賠償金，最終豬八戒網共賠付了10萬多，不知CEO朱明躍覺不覺得冤？
運營商財經網從該文書獲悉，2016年5月9日，張某和豬八戒商業保理公司籤訂勞動合同，約定其受聘擔任八戒保理公司總經理（二級機構），合同自2016年5月9日起至2019年5月止，合同期限3年，月薪5萬元。
張某入職後，八戒保理公司要求每月發放70%的工資，剩餘30%的工資暫由公司扣著，年底一次性再發。
然而，2018年4月1日，八戒保理公司因豬八戒網絡公司大企業僱主事業部發展困難，需調一名營銷能力強的人去主持工作，而張某則被選中。被平級調崗至豬八戒網，並在2018年4月1日籤訂勞動合同，擔任大企業僱主事業部（一級機構）副總經理一職，合同自2018年4月1日起至2019年5月25日止，無試用期，勞動報酬與八戒保理公司的待遇一樣，月薪5萬元。
據張某訴稱，調任後一直表現良好，同時在工資待遇方面，豬八戒網絡公司要求每月發放60%的工資，剩餘40%的工資由公司扣著，年底一次性再發。但張某入職兩個餘月，豬八戒網絡公司卻於2018年6月8日以她不勝任工作為由單方面解除勞動合同，向張某寄送了《終止（解除）勞動合同證明》。
對此，張某認為這是違法解除勞動合同，要求公司支付未支付的工資並賠償她9萬多。
而豬八戒網辯稱公司不存在違法解除勞動合同，無需賠償損失。
法院則認為豬八戒網提供的證據並不能證明張某不能勝任工作，而且即使不勝任公司也應當先對其進行培訓或者調整工作崗位，故豬八戒網系違法解約需要支付賠償金。
最終法院判定豬八戒網支付張某未支付的工資並賠償其損失9萬多，合計十萬多。
資料顯示，豬八戒網創始人兼CEO為朱明躍，他在2006年創立了豬八戒網，不知他是否覺得冤枉了呢？