教師工資一直是社會上熱議的話題，教師們可拿到手的工資不多，可很多人覺得老師工資高還埋怨，老師的工資究竟有多少呢？
教師工資構成比較複雜，主要由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
教師基本工資根據老師教授階段有所不同，小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。教師工資還受職稱影響，有的高級職稱教師的工資可以達到每月上萬元，但一般教師都是中級或初級教師。
當前，我國基礎教育普遍實行"分級辦學、以縣為主"的經費投入體制，基礎教育經費保障由縣市財政為主，強調縣域均衡。這就使得縣級財政實力直接影響教師待遇各地經濟發展水平和地方政府財政實力的差異，導致了教師待遇的不同，地區間差異極大。老師工資範圍在2000左右（扣除五險一金）到5000元不等。
一位上個世紀90年代就開始在小學任教的老師說，他在農村任教，每年也會有偏遠山區補助，每個月能拿2400多元的工資，年底能有5000元的績效工資。因為學校偏遠，很難和家裡人聚在一起，工資只能解決溫飽。
目前，優秀的年輕教師緊缺。
某學校校長說，現在學校的年輕老師少之又少，都是上了年紀的老教師，因為工作量大，工資低，很少有年輕人願意從事這一行業。目前，優秀的年輕教師緊缺。
一個剛步入教師行業兩年的朋友，她這樣和我說："前兩年剛回來，打到卡裡1595，由於是招教進來的，有編制，但在農村，我在縣城住，每個月車費得近300，還不算春運期間漲價，一天就得30車費。還有30%績效半年一發，大概有2000多。那時候確實很囧困。現在好多了，工資調了，一個月到手有2000多，還有農村生活補助和工作補貼，雖然有時候半年不見得能發下來，但是總會發的，等唄，這都九月了，今年上半年的還沒發。"
所以目前小學教師的工資真心不高，這造成了農村地區教師缺乏，教學資源部平衡。希望能夠提高教師待遇，讓老師們能夠安心教學，讓更多年輕人願意加入到教師隊伍當中來。