注意這5點，你看老闆會不會對你更回關照

2020-10-20 齁神在職場

好多人在職場上有這種顧慮吧，明明自己想討好老闆，可是最後卻被老闆無緣無故的給無視掉了。不僅挫傷了自己的積極性，還讓老闆對自己產生了誤解！可以試試這麼做：

一、幹出點成績---這是最有效的方法了，每個領導都喜歡

想討好領導，就是在工作上有出色的表現是最能吸引領導的了。比那些只會油腔滑舌的來討好領導管用的多，所以要想辦法讓自己在工作上幹出點成績來。到那時，領導就已經主動接近你了！

二、多點表現欲---就是讓自己在領導面前出現的機會多一些

領導只有看到你的次數多了，你的陶好才會在領導那裡起到作用。所以你在工作上的表現與就要比別人強一些，這就到了，沒有機會就要主動創造機會的時刻了。不過需要你注意的是一定要把握好節奏！

三、不要怕指責---討好是有風險的，要有一定的抗風險能力

既想得到又怕失去，你這樣永遠都不會在領導那裡有所表現。你只需要搞清楚自己的目的是什麼，然後想盡一切辦法去執行，去做出結果。如果總是想的那麼多，就一定會阻止自己的行動！

四、學會拍馬屁---不要覺得有點丟人，這是最直接的討好方式

除了在工作上做出點業績來，如果你還會你馬屁的本領，就一定會讓領導對你與眾不同的關照。估計每一個夥伴在職場中都想或得到這樣的關照，那麼就不得不要學會拍馬屁的本領了，當然不能忘了工作業績！

五、不要太過分---討好領導雖好，但是也不要操之過急，過度

因為領導也是人，如果你的頻率太頻繁，就一定會引起領導對你的反感。到那個時候即便你做出了雙份的努力來挽回領導對你的態度，也不會得到領導對你的認可。所以在這種事情上不要太過分，要控制好度！

相關焦點

  • 買豬蹄時,別只會挑大的!賣肉老闆:學會這3點,回回買到好豬蹄
    下文轉載自作者：宋茜愛吃魚豬蹄很多人愛吃，最近豬蹄正好降價了，愛吃的朋友別錯過，買上兩三根生豬蹄，可以做出一大鍋，吃得過癮，我這裡生豬蹄21.9元一斤，烤豬蹄18元一個，說是一個，其實也就是半個，那麼燉豬蹄就更貴了，50多塊錢一盤，就那麼幾塊，從價格上看，喜歡吃豬蹄還是自己做得好，那麼自己想做的吃，可以做燉豬蹄、紅燒豬蹄、豬蹄湯，這3種做法常見又簡單，燉豬蹄、
  • 工作時注意這4點，讓老闆沒法不用你
    這就需要我們下一定的功夫了。我們要明白職場中不是什麼話都可以說，什麼事都可以做的，如果你工作能注意到以下的這4點，就可以在激烈的競爭當中，做一個讓老闆都沒辦法不用你的人。【1】不要在工作時間幹其他的事情工作當中，切記不要在 上班時間去幹其他的事情，不要與同事喋喋不休，這樣會讓別人認為你工作很清閒，甚至會影響別人的工作。
  • 點外賣就點這5種食物,老闆不敢作假,不會被「坑」!
    尤其是年輕人，他們更願意點外賣。不過我們都知道，點外賣特別容易被坑，因為老闆會作假，這該怎麼辦？很簡單，點老闆不敢作假的食物就可以了。這5種食物老闆不敢作假，大家點外賣吃的話，就點它們！第一種食物：餃子餃子是我國最有名、最受歡迎的食物之一，餃子餡不同，餃子的味道也會不同。因此，絕大多數人都特別喜歡吃餃子。
  • 不注意這5個因素，就永遠也不會和老闆相處的很好
    注意以下五個因素：一、老闆的為人---就是先要選對老闆不要任意以為之並不是所有的老闆都能保證那你跟她相處好的情況下，會給你一些謹慎的機會。那麼就需要你在工作中對自己所跟的老闆有一個篩選了，這樣更有利於你在職場上實現自己的晉升目的，這個篩選你做了嗎？
  • 老闆晉升員工主要看這五點，看看你佔幾條？
    這對職場中的人們的綜合能力又提出來更高的要求。如果事事都能做在老闆的眼裡，並且在適當的時機向老闆展示自己的想法，相信你定會得到老闆的青睞。如果你覺得老闆的指令真的有一些違反原則的地方應該改正，可以動動腦子，用用心機，在老闆心情好的時候，沒有其他人在的時候用適當的、婉轉的語氣告訴老闆，這樣老闆既能接受你的忠言，又保全了他的面子。
  • 作為員工，做不到這五點，就別想得到領導的關照
    誰能在工作上得到領導的關照，那麼誰將會比其他人在工作上的進步更快。所以作為員工應該知道如何怎麼做，才能在工作上得到領導的關照。其實無非就五點，只要你做到了，做好了，也能得到領導的關照。一、對脾氣---能說到一塊為什麼有些員工能力明明不如你，但是還能比你先得到領導的關照？
  • 你的老闆值不值得跟隨?看這3點就夠了
    對的老闆會身體力行地教會你處理業務、接人待物的道理和玄機；對的老闆會創造環境磨鍊你，塑造你在職場的優勢能力；對的老闆會給你機會提拔你，讓你充分施展所長、追逐所想；對的老闆會...對的老闆，就像你職場人生的燈塔，不僅讓你的職場生涯充滿機會和希望，甚至會徹底改變你的人生軌跡。
  • 加薪不主動的員工，老闆更不會主動，別再傻等了
    你說，什麼情況下工資才有漲的可能？是不是工作做足，跟領導處好關係就萬事無憂，坐等老闆主動加薪了呢？勸你還是別痴心妄想了，加薪不主動的員工，老闆更不會主動，再傻等下去，吃虧的是你自己，老闆只會開心的不得了。想知道原因嗎？
  • 據說吸引老闆的員工，都會做這5件事，你會嗎
    在工作中不能夠成功的將老闆吸引，說明你的個人能力還不足以被老闆重用。不要覺得你把自己現有的工作幹好就行了，那樣你在職場中何時才能出人頭地呀？一、不過分的搭訕---這是提高與老闆的見面頻率見面次數多了，就有搭訕的機會了。有了搭訕的機會，老闆是不是就會對你更加的注意了呢？不要覺得這是投機取巧的行為，只要你的搭訕不過分，表現的正常一些，老闆絕對不會不喜歡的！
  • 沒這五樣本領，休想得到領導的關照，你懂得
    只有你擁有了這項本領，領導才會對你有更多的關注和關照，因為領導會覺得你是個可塑之才，會在將來能夠為他創造更多的價值，所以這個本領不能沒有！因為他要提前對員工作出判斷，看哪些員工能重用，哪些員工是要啟用的。所以你想得到領導的關照，就不得不先擁有高知性的本領了。只有獲得領導更多的關住以後，你才有被關照的可能性！三、出結果的本領---領導關照你的最直接因素之一當你能把結果利索地放在領導面前時，你看領導接下來會不會對你有更多的關照？不用想，肯定會的。
  • 老闆一直給你談理想,卻從來不漲工資,要不要離職?看這三點
    企業不會聘請沒有利用價值的人，也不會對平庸的員工談感情，只會給能為企業創造業績，創造價值的人更豐厚的回報。你留下來，領導是高興的，第一，不用增加工資，只需要談談情懷。第二，現在招聘一員工，然後讓一個員工正常替代舊員工，成本是很高的。你留下還能省去了跟新員工磨合的過程。
  • 第一次剪短髮要注意這3點,不然會後悔,髮型師是不會告訴你的!
    想要剪出來的短髮好看，寶寶們得注意這3點，畢竟這3點髮型師是不會告訴你的，特別是第一次嘗試剪短髮的，更得上心，這幾點真的很重要！第一次剪短髮要注意這3點，不然會後悔，髮型師是不會告訴你的！1、短髮打理起來並不容易很多女生突然想剪短髮，原因就是短髮打理起來容易，但是寶寶們你們都想錯了，咕嚕告訴你，好看的髮型都是要打理的，這一點髮型師不會告訴你，特別是那種發尾做了小內扣處理的，如果沒有做定型，每天早上起來總是要用吹風筒定型呢，打理起來可不簡單哦！
  • 一個人會不會愛上你,首先看這四點
    心想事成只是一瞬間的事，但到底有沒有人會愛上你，先看看這四點。第一印象莉爾·郎茲在《如何讓你愛的人愛上你》一書中寫道：「你第一次見到一個意中人的時候，或者他(她)第一次瞥見你的時候，都將決定你的未來。這一刻，隱藏著「是否繼續下去」的決定。很多科學家告訴我們，愛情的種子往往會在兩人第一次見面的幾分鐘內就萌發出來。
  • 這3個方法,讓領導主動關照你
    這3個方法，讓領導主動關照你原創丨阡存看看終於等到你，差點要錯過你。大家好，歡迎光臨阡存看看。在職場中，難免會有人受到不公平的對待，職場中有很多的事情都會影響到你在領導心目中的位置，你的能力越強自然就會受到領導的照顧，你和領導的關係越好也自然會別特殊關照，而那些能力不是很突出，和領導關係也一般的人自然就不會受到領導的關注了。工作中受到明顯的不公平對待？
  • 老闆提拔一個人會考察三點,你要注意了
    這是老闆提升幹部的最基本要求。他將設置各種方案讓您佔便宜。在這種利益的引導下，看看您對利益的真實看法。如果你是一個見利忘義的人，基本上可以確定你被提拔成當領導的可能性就不大了，這種利益觀實際上就是一個人的價值觀，如果你的價值觀出了大的問題，也就是你人生努力和追求的方向有一些變化，或者是不確定性或者是錯誤的，即便是你的能力非常強，老闆也不敢縱容你，因為重用您的後果可能會更嚴重。你的內心一定要有底氣。
  • 據老闆說符合這5個要求的員工會被重用，有你嗎
    想成為領導重用的員工，就一定要知道領導哪些員工更有心思。然後根據自己的實際情況以及工作內容，快速的讓自己成為領導更願意注意的那種員工：一、工作有結果---這是最基本的要求，也是最不容忽視的要素不管你是想獲得更高的職位，還是想拿到更多的工資，以及獲得領導的重用。
  • 老闆的潛臺詞,你懂多少?
    說你這件事辦的unacceptable，已經算是說的很重了。中國老闆在外企混久 了，也學會了這一招，對你不滿的時候寫email給你，也是左一個unacceptable，右一個unacceptable。潛臺詞：你這個傻X，你奶奶個熊，給老子小心點，等等。
  • 好想對老闆說：你瞎嗎？我幹那麼多活，你看不見？
    你的重心應該放在工作上，該來的自然會來，沒來，只是還不是時候。因為分心而影響工作，就更不會得到領導的認可了。領導需要的是能持續在工作上努力，做出成績的員工，不是一時的曇花一現。沒被認可，那就繼續努力吧。因為這再影響了情緒，那你之前做的一切可就真的什麼都不是了，就更不會得到領導的認可了。
  • 缺少眼神對視,你就不會成為老闆心腹!僅5步,讓你成為眼神達人
    一、 缺少眼神對視，你就不會成為老闆的職場心腹朋友笑笑是個做事拼勁十足的人，但是生性羞澀，不擅長跟別人打交道。哪怕自己工作上的同事，如非必要交流，基本上也很少說上話。但她最害怕的並不是跟同事交流，而是與老闆對視。一旦會議上與老闆眼神對視上，她總會慌張，並迅速地移開眼神。
  • 向老闆匯報工作時，牢記這3點，領導會對你刮目相看
    和領導匯報工作的時候，一定要記住以下3點，才可以讓領導對你刮目相看，如果只是人云亦云，永遠都得不到提拔。【1】以老闆為中心在匯報工作的時候，為什麼是要以老闆為核心，其實就是講老闆最想聽的，而不是你最想說的。