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文/職場充電屋 原創首發，抄襲必究
最近比較火的電視劇《三十而已》，引起了一大波熱議，周末我也抽時間快速看了一遍。相比人人稱讚的顧佳高情商，我反倒更關注王曼妮的滬漂生活。
撇開她的情感故事不說，就拿工作和生活來說吧，確實反映出滬漂真實的一面，尤其是她失戀裸辭後，再次找工作，遇到降級降薪，收入還不夠交房租，隨後她逃離上海回到老家這件事。
前段時間我一個朋友剛好也經歷了類似的事情，年前裸辭，疫情突如其來，往年的「金三銀四」是找工作最好的季節，今年卻因為疫情，變得特別冷清。
找了半年的工作，一直沒有合適的，極少的機會都是薪資等級都不如上家公司，最終他選擇了離開上海。畫面如此的相似，但卻是很多滬漂的真實寫照。
這件事給我的感觸還挺深的。
以前父母輩工作，一份工作做一輩子，很少有人辭職，但社會發展到現在，年輕一代換工作如同家常便飯。
就拿我比較熟悉的IT行業來說，業內流傳一句話：「跳一跳，薪資翻一番」，跳槽成了大家漲薪最快的方式之一，可想而知，頻繁跳槽早已常態化。
但是「常在河邊走，哪有不溼鞋」，頻繁跳槽的背後也存在著很大的風險，尤其是裸辭，可以說是風險極大的一件事。那麼裸辭到底存在哪些風險？今天我們就來聊一聊
一、收入中斷，經濟壓力增大
裸辭後，如果一時找不到工作，收入中斷，每天只出不進，如果你是一個對財務沒有規劃的人，沒積蓄，那我真的沒辦法想像裸辭後你如何生活，在上海，每月的消費房租哪怕合租也要2000+，除此之外一日三餐，日常支出的費用，少說也得5000+的支出，這還只是單身一個人的消費，如果有對象、有家庭那就更高了。
可能你會說既然敢裸辭，那手裡還是有點積蓄的，就拿最理想的情況來分析吧，文中提到的朋友，上海重點高校畢業，程式設計師，也做了幾年了，手裡積蓄不少，並且他是領了年終獎後離職的，也算是不愁吃喝的狀態。
但是現在物價漲，消費高，如果你一年半載的還找不到工作，那手裡的餘錢也會一點一點被花光的。
二、社保斷繳，影響社會福利
裸辭後找不到工作，還有個很大的問題，就是社保斷交。對於一個在上海打拼的外地人來說，社保就是你對上海市貢獻的價值所在，所以在你想要享受上海市的公共資源的時候，社保是最好的門票。
舉個例子：如果你想在上海買房，但是你又沒上海戶口，那社保就是你買房的機會，上海限購條件之一就是：
"非上海戶籍，需要結婚，且連續5年社保，可購一套房"
很多人，因為經常換工作，不注意社保繳存的時間，而出現社保斷繳，想買房的時候，發現社保年限不夠。其實也不僅僅是購房，在上海很多事情都會和你的社保繳存基數、年限有關係，如果大家想長期在這裡發展，最好不要斷繳。
三、心態崩潰，人生軌跡被迫改變
裸辭後，長期找不到工作，每天呆在家裡沒事做，或者隨意找個臨時性的活做著，每天都不開心，看著自己的前同事、朋友，每天都在忙工作，收入還在蹭蹭蹭往上漲，心態就會崩，人的心態，一旦崩潰就很容易讓你做出不理智，或者違背自己心願的決定。
上文提到的朋友，家裡長輩是一直想讓他回老家工作的（故事情節是不是和《三十而已》的情節特別像），但是由於他一直做的IT工作，薪資待遇還不錯，所以在他的堅持下，一直沒回去，這次半年沒找到工作，家裡知道了，就不會輕易放過，七大姑八大姨輪番上陣，加上他半年沒找到工作，開始自我懷疑，每天都很焦慮，但是不合適的又不願意將就，就這樣心態都崩了，最終妥協，回老家。
先不說回去是好是壞，但是人生的軌跡從此肯定是發生了變化。
寫在最後
以上就是結合我身邊朋友的裸辭的案例，進行分析，裸辭後存在的風險有：收入中斷，增加經濟壓力；社保中斷，影響到社會福利的享受；心態崩潰，自我懷疑，甚至改變人生發展軌跡等。
所以說建議大家謹記「裸辭一時爽，再就業火葬場」不要衝動裸辭，如果非換工作不可，最好騎驢找馬，找到更好的工作再辭職，提前預防風險。
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