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企業如何營造良好的創新氛圍?
如果一個公司從上到下的氛圍都是「鼓勵創新，寬容失敗」，那麼很可能會有源源不斷的新產品創意湧現；如果公司的文化是跟隨、模仿甚至抄襲，則很難有真正的創新產品面世。要激發突破性的新產品創意，企業首先要在企業內外營造良好的創新氛圍。
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作為產品經理,如何主導團隊敏捷開發?
敏捷的概念在網際網路公司越來越流行開來，一些傳統的大型公司也逐步地向敏捷轉型，甚至在產品經理面試的時候，面試官最常詢問的就是你參與過敏捷開發團隊麼？作為一個產品經理，如果你現在還不了解敏捷是什麼，可能幾乎無法融入團隊的工作。但是當我們打算閱讀一些敏捷相關的材料時，卻總是被一些拗口的翻譯詞彙搞得很不明所以。
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頂尖技術團隊是如何定義「產品經理」的?
在我們分析的51個產品經理職位中，33個開頭被標記為產品經理角色，其中18個是高級產品經理角色。 以下就是我們了解到的東西： 洞察1：產品經理擁有的第一樣東西是產品文檔。 65％的職位發布均要求PM負責產品文檔。文檔包括概述用戶需求，構建路線圖，跟蹤功能請求以及創建開發產品所需的任何其他書面文檔。
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從《亮劍》看如何營造團隊氛圍
「獨立團」在營造氛圍呢？當然是李雲龍了，我們來看看李雲龍有哪些招數在營造氛圍？管理者就是看「錢」「指標」「kpi」，但是李雲龍需要的是「亮劍」精神，哪怕這個團都死光了，哪怕我都死了，我這個「亮劍」精神不能消失，當李雲龍把張大彪往救回來的時候， 感動其實不僅僅是張大彪，全團都在看著，大家覺得跟著這麼一個有「亮劍精神」的團長死了也值了，所以李雲龍特別能了解營造團隊氛圍的重要性。
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產品經理如何做好團隊協作?
編輯導讀：一個產品的上線和運轉，離不開公司各個部門的協作。而作為產品「父母」的產品經理，需要經常和其他部門溝通協作，這時候溝通能力就顯得尤為重要了。在團隊協作中，產品經理應該具備什麼能力呢？本文作者針對這個問題，發表了自己的看法，與你分享。
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產品經理如何合理評估開發的工作量?
產品經理是否該確認開發人員提供的工作量？又該如何去評估呢？眾所周知，完美的團隊構成裡有產品經理，也有項目經理，產品經理和項目經理可以各司其職，開發Leader具備很強的產品意識，整個團隊很凝聚。但現實往往是，產品經理需要兼做項目經理的工作，開發Leader也只關注開發團隊的工作內容和產品質量。
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如何營造良好的班級氛圍
如何提高學習成績？計策有千萬條。其中必然有一條是營造良好的班級氛圍。如何營造良好的班級氛圍？把孩子塑造成互助友愛、勤奮好學的學生。怎麼塑造孩子的心性？也許《愛的教育》中老師們的言行能給大家一些好建議。０１開學第一天，配巴尼老師對學生們說：「你們是我的兒女，我愛你們。
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如何為智慧財產權宣傳營造良好的輿論氛圍
智慧財產權頻道的開通，旨在提高全民的智慧財產權創造、運用、保護和管理能力，營造良好的輿論氛圍。 在我國，智慧財產權是個異常敏感的話題。發展時間不長，發展速度卻非常之快，在短短20幾年時間裡已形成了一個既適合我國國情又與國際規則接軌的完整智慧財產權法律體系。然而智慧財產權建立的基礎不牢固加之發展的快速，衍生的問題也越來越多。如智慧財產權歸屬界線劃分不清楚，侵權容易維權難等。
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設計團隊管理:如何營造好的團隊文化和氛圍?
無論你是某個設計團隊中不知名的小成員，還是已經成為掌管設計團隊的大領導，在漫長的職業生涯中，難免都會遇到自己所處的團隊或者所帶領的團隊氛圍不夠好甚至可能已經到達惡劣的情況，進入一種惡性循環。因為很多領導根本不知道如何建立或者如何培養積極的文化。
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如何營造良好的工作氛圍
我們喜歡輕鬆愉快的工作氛圍，我們也喜歡在自己的工作崗位上存在價值，往往現實與理想有差距，該怎麼去平衡心裡，該怎麼去面對工作。其次，學會溝通，良好的溝通是爭取利益及處理事情的有效手段，無論什麼時候都需要溝通。銷售員通過有技巧的溝通提升業績，管理者通過溫情的溝通得到下屬的信任，父母親情化的溝通讓孩子變得更加乖巧。我們無論在什麼崗位，處在怎樣的角色，都需要溝通，需要溝通解決問題，需要溝通傳達思想。
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營造良好的英語學習氛圍
這裡面當然有勤奮和天賦起的作用，但是，良好的學習氛圍也幫了大忙。 作為英語教師的你是否意識到「英語學習氛圍」這個問題？「英語學習氛圍」是你所教的班級課內、課外看不見、摸不著，但又實實在在感覺到的一種「軟環境」。
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營造良好氛圍,支持企業發展
其次,所有領導幹部和國家公職人員要像企業家一樣,研究產業、企業、市場、資本、產品、服務等,在全社會營造一個良好的氛圍來支持企業的發展。「經濟發展要以工業經濟來強市,那麼工業經濟發展需要有項目來支撐。我們對現有的企業一定要服務好,培育好,膨脹好,做大做強。同時要靜下心來做招商引資。」另外,公職人員工作標準不能過低,要集思廣益。
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家庭如何營造良好的閱讀氛圍
閱讀習慣要從小開始培養，可是如今網際網路普及，電視節目、網絡視頻、各種遊戲盛行，孩子自覺性和自控力又比較差，所以良好的家庭閱讀氛圍，對孩子閱讀習慣養成至關重要。培養閱讀習慣，是一項長期的工程，不是一朝一夕能夠做到的，需要耐心和信心。
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營造良好氛圍 增強職業榮譽
要滿腔熱情關心教師，讓教師真正成為最受社會尊重和令人羨慕的職業，在全社會營造尊師重教的良好風尚。一直以來，廣大軍校教員以講臺為戰位，為莘莘學子開啟理想之門、點亮知識明燈，撐起了軍隊院校教育的一片藍天。在第36個教師節到來之際，全軍各院校以多種形式開展弘揚尊師重教、讚頌師德師風主題活動，向辛勤的軍中園丁致以節日祝賀和崇高敬意。
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初級和高級產品經理之間,差的是什麼?
幹了幾年產品經理，你就是高級的嗎？產品經理如何具備「高級感」你去一些招聘網站上看，從產品職級上分為：產品專員/助理、初級產品經理、高級產品經理、產品總監（CEO）、產品專家雖說等級分的比較明確，但是考察一個產品經理的素質是否相符，還真不好判斷，所以往往面試的時候，面試官只能通過你曾今做的項目成就來做評判作為一個產品人
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抗戰疫情 家校共育|如何營造良好的家庭氛圍?
家庭氛圍——是一個家庭中家庭成員之間的關係及其所營造出的人際交往情境和氛圍，它對家庭成員的精神和心理都起著非常重要的作用，是家庭成員生活及成長的重要環境因素。對兒童來說，家庭是其成長的首要環境因素，因此家庭氛圍對兒童的成長起著至關重要的作用，很大程度上決定著兒童的心理品質及人格發展。
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倡導全民閱讀 營造良好閱讀氛圍
為豐富青少年學生的暑期生活，激發孩子們閱讀興趣、培養良好閱讀習慣，8月22日，益陽市市場監督管理局關工委組織該局幹部職工子弟開展親子閱讀活動。市市場監管局黨組成員、副局長彭益紅參加活動。此次活動不僅培養了親子間的默契配合，改變了很多固有的思維方式，增強了家長和小孩的溝通，拉近了兩代人的距離，同時讓每位參訓隊員重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量。
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關於營造良好的家庭氛圍，這三點家長一定要知道
針對這件事情，我想說的是，給孩子營造良好的家庭氛圍是在孩子成長過程中必不可少的。 優秀父母，他們的一個共同點就是會給孩子一種良好的家庭氛圍。 他們缺少的是父母在身邊，父母的一言一行，對他們的正面影響，沒有一個健全的良好的家庭氛圍。 為什麼要為孩子營造良好的家庭氛圍？
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營造擔當作為的良好氛圍
2019-04-11 07:26 | 浙江日報 | 評論員資料圖浙江日報今日刊發本報評論員文章《營造擔當作為的良好氛圍》。這無疑是給那些敢於擔當的幹部以旗幟鮮明的支持、鼓勵和保護，也給那些惡意舉報和誣告陷害者以強有力的震懾，在社會上樹立起扶正祛邪、激濁揚清的鮮明導向，營造了鼓勵廣大幹部勇於擔當、大膽實幹的良好氛圍。舉報是公民的一項神聖權利，也是反腐的重要手段。但惡意舉報、不實舉報不僅是對被舉報者的惡意中傷，使幹事擔當者既流汗又流淚，更挫傷了廣大黨員幹部幹事創業的積極性。
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為他們營造良好社會氛圍(圖)
通過這次精英評選，可以讓更多的人、更充分認識到，泉州是怎樣的一個胸懷、怎樣的一個環境，為外來工創造良好的機遇。從而吸引更多的外來工來泉州務工、創業。這樣，從短期上來說，可以吸引更多的外來工來泉務工，解決泉州部分企業缺工的現狀；如果從長遠的影響來說，對於打造泉州的城市品牌，更是具有很高的現實價值。泉州曾經榮獲「中國十大魅力城市」，這也是泉州城市品牌擴張的標誌性事件之一。