上周，我們公司招聘了新人，新人上班的第一件事就是給他們培訓，教新員工學習魔方。
在教新人學習魔方時，他認真學習，但是在自己復原的時候，所教的左手公式，右手公式，他經常做錯，有時候甚至還搞反。我就納悶了，為什麼他總是學不會，每一個環節都復原不了呢？細心才發現，原來他對公式不熟，沒有很快很好的領悟。
除了這一點之外，他在復原時，也不仔細觀察魔方的稜塊，角塊的顏色，就隨意轉動，滿腦子想著快速復原，卻不加思考，結果是一個下午也沒學到什麼東西，學習的效率非常慢。
當時，我在想，是不是我教的方式有問題，不對呀，我教其他新人，他們兩天就能獨立復原了，而且水平還很高呢。怎麼這個新人一學，就學這麼久，我陷入了沉思。其實，如果他按照我的步驟+公式+仔細觀察顏色，每一步來扭轉魔方，學會復原是很快的。可他沒明白就胡亂扭轉魔方，難怪沒進步。
一、在人生道路上，我們需要教練
在教新人學魔方時，我腦子靈光一閃，突然聯想到，當今這個物質社會，有很多人不是很想賺大錢嗎。如果他們懂的賺錢的路子，方法，渠道，路線，營銷手段，那他們不是可以輕鬆賺到錢嗎？
現在有誰不想一夜暴富，有誰不想馬上賺到大錢。有錢就可以任性。這是很多人最瘋狂，最期待的事。
之前有不少人為了改變命運，為了能夠賺到大錢，就去參加過很多培訓，都希望自己能學到致富秘訣，快人一步。很多成功的大佬和企業家，他們在自己的人生路上也是不停學習的，學習管理，學習運營，學習營銷，都是不斷學習，以便能提升自己的認知水平，更好地管理公司，運籌帷幄。
很多人學習以後，發現把模式或方法一用，效果就出來了，很棒，為什麼會這樣呢？因為有老師指導，有教練教，所以他們進步很大，學到東西。同樣的，我們學習某種技能，如果不經過訓練，不經過學習，沒人指導，我們是很難進步的，
就如同我教新人魔方一樣，我想，如果我不繼續教他，他會有什麼樣的成長呢？
假如，新人學習沒人教，她們可能就胡亂扭了，浪費時間不說，也不會有什麼進步。之前所教的復原公式，手法，還有稜塊的顏色，角塊的顏色，這些都要仔細對應中心塊的顏色，只有掌握了竅門和技巧，復原魔方是很快的。
其實，除了新人會遇到這種錯誤外，我相信，在平時的工作當中，學習中，也會不少人不懂如何工作，不停忙碌工作，每天花去大量時間，工作的效率卻是極其低，所以，有人說，如何提供學習和工作效率，這還是一門必修課。
我想起了一句話：請不要用工作量的累積，掩飾自己低水平的重複，這樣永遠不會像高手那樣逆襲。所以你會發現，有些員工工作多年，在職場就是經驗豐富一點點而已，在其他領域裡卻是毫無建樹，或有其他突出貢獻或成就的。簡單一句話，就是混日子。
如果這個新員工懂得在規定時間內學會魔方，或者，他真的很想學會，那麼他就會主動去學習如何復原，他會通過網上找相關的魔方視頻一步步學習，或虛心請教我，把每個步驟和環節搞懂並學會。
二、快速掌握技能=好的練習方法×足夠的時間×合理強度×專業教練反饋
說到這，我相信，很多人都聽說過「一萬小時」理論，這個理論的依據來自英國神經學家丹尼爾 ·列維京（Daniel Levitin）的研究。他發現頂尖的運動員、音樂家或棋手，需要花大量時間訓練，才能讓一項技藝至臻完美。
他的進一步研究指出，人類需要10000小時的時間去理解和吸收一種知識或者技能，然後才能達到大師級水平。簡單說就是「要成為某個領域的專家，需要10000小時練習」。換算一下就是：如果每天練習4小時，按一周5天計算，那麼一周要有20小時練習時間，而成為一個領域的專家需要10年左右時間，這就是「一萬小時」理論。
作者其實強調了訓練時間和訓練次數的重要性，這個不可否認，但是如果對於簡單魔方，想快速掌握復原這個技巧，只要遵循幾步就可以快速學會了：快速掌握技能=好的練習方法×足夠的時間×合理強度×專業教練反饋。
這個公式，大家可以牢記，並學會運用。
早期，我學習魔方的時候，也是覺得難，但是後來，我不停學習，不停訓練，不停檢查和總結，結果，我很快就學會了。但是很多人在學習的時候，總是沒學會，為什麼呢？其實主要因為是，你腦子裡想著負面的一面：這個難學，沒學過，不會學，不會復原，而且沒人教，不懂方法等等諸多因素，最後導致自己不敢躍躍欲試，所以到最後自然是學不會了。
從教新人魔方，我從中悟到了很多哲理。我們從小到大，接觸過很多知識或技能，在學習中，那些知識或技能本身就有一定難度，但是我們不敢挑戰的話，其實，我們是很難逾越的，但是我們敢於學習，遵循快速掌握技能的公式，其實，我們學東西是很快的。
你們說，是嗎？