繳納15年社保,能夠領到多少錢呢?未來養老靠社保,到底夠不夠?

2020-12-18 保險達人趙裕慶

中國發展基金會發布了《中國發展報告2020:中國人口老齡化的發展趨勢和政策》,報告中提到:截止2019年年末,中國60歲及以上的老年人口數達到2.54億,佔總人口比例18.1%,65歲及以上老年人口達到1.76億人,佔總人口的12.6%。

據預測,中國將在2022年左右正式進入老齡社會,屆時65歲及以上人口將佔總人口的14%以上。報告稱,若以60歲及以上作為劃定老年人口的標準,到2050年中國將有近5億老年人。

養老保險大家都知道,傳說中的「五險一金」之一,所謂的養老保險,就是相當於在你的養老金帳戶存錢,退休之後,每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活,發的這筆錢就是養老金,也叫退休金。

什麼時候可以領取養老金?

《社會保險法》第16條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

也就是說,要想領取養老金,需要滿足2點:

1、達到法定退休年齡:

(1)申請正常退休:男60周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲;(2)申請因病或非因公致殘完全喪失勞動能力提前退休:男50周歲、女45周歲(未達到退休年齡申請的,可按退職辦理);(3)申請特殊工種提前退休:男55周歲,女45周歲。

2、養老保險累計繳費滿15年。

如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。

如果非要再加上一個條件的話,那就是你要平安健康、頑強地活得比退休年齡更久……

已經交滿15年,還要繼續交嗎?

1、繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多,繳費15年和繳費30年,基本差2倍的退休金;

2、交社保的同時公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老闆的便宜你也佔不到了;

3、養老金的多少與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

社保交15年,退休後領多少錢?

養老金計算需要考慮到當地的平均工資,參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素,因為我們領取的養老金包含基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分。

1、個人帳戶養老金=個人帳戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。

2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資。

例如某地的社平工資為5000元,參保人員的個人平均繳費指數為1,繳費15年,60歲退休,退休後可以領取的基礎養老金為750元。繳費滿15年,參保人員個人繳納的養老保險費用總共為72000元,個人帳戶養老金包含個人養老保險繳費總額、政府補貼以及利息,所以個人帳戶的總額大於72000元。個人帳戶養老金最低為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休後每月可以領取到的養老金最低為1267.99元。

如何判斷未來養老金夠不夠?

養老金替代率=養老金/工資*100%

為了不影響退休後的生活水平,養老金替代率一般應保持在80%以上,如果低於這個水平,將意味著退休人員的生活水平比在職時有了較大幅度降低。

統計數據顯示,1997-20189年城鎮職工養老金的替代率呈現逐年下降的趨勢,二十多年前,養老金替代率在70%以上,如今,只有40%+。顯然遠低於國際養老金替代率警戒線(55%)的標準。

「社保+商保」才是最聰明的選擇

人口老齡化的浪潮已經到來,我們要想有一個比較富裕幸福的晚年,只靠社會保險是遠遠不夠的,甚至可以說是杯水車薪。我們還要在經濟條件允許的情況下,儘可能擁有一些商業保險來做保障的補充。

社會保險僅使您的晚年「過得了,活得下去」,但商業保險使您的晚年「過得好,過得有滋有昧」。所以,要想生活的好一點,就要參加商業保險。它將使您今後生活得比別人更富有、更瀟灑!

社會保險是基礎,雖杯水車薪但如有就一定要;商業保險應是主體,補充社保的嚴重不足,「社保+商保」才是最聰明的選擇。所以,商業保險是現代人的生活必需品,參加社保的人員必須再買商業保險是確定無疑的,別無選擇。

商業養老保險的優勢是什麼?

1、收益保障:意味著無論保險公司賺錢還是賠錢,都要按照與消費者之間籤訂的合同,履行承諾,保證合同中列明的各種收益。

2、長期鎖定:一方面意味著長期交費,而不應該購買10年甚至5年以的下短年期產品來實現多年後、退休之後幾十年的養老生活消費目標;另一方面意味著在合同約定的期限內(也許是幾十年,也許是與您或者您的孩子生命等長的期限),就一定可以鎖住保險合同中列明的資金增長幅度。

3、終身領取:指的是只要被保險人一直存活,保險合同就一直有效,而投保人就可以一直領取養老所需的金額。

4、互助共濟:就是從風險管理的角度,確定合理的保障利益,確保資金安全,能夠在恰當的時間為需要使用資金的人們提供幫助。

商業養老保險讓晚年更有尊嚴

養老規劃的目的在於:退休之後,能夠有尊嚴地活著,在有閒的時候還有足夠的費用,使自己能夠精彩、舒適、坦然地活著。說白了就是為了年老活的有尊嚴,不要動不動就手心朝上!

誰都會變老,這是無可爭議的事實!但是老年生活怎麼過,卻取決於今天的決定。有一句話是這麼說的,「我們都老得太快,卻聰明得太遲」!說得就是很多人。

想在晚年依然「有錢花」,生活水平不改變,僅靠政府的力量是絕不可能實現的!世界上任何一個國家都負擔不起!而從現在開始,就著手準備一筆商業養老險,靠自己的力量許一個美好未來則是很靠譜的一件事。

現在有錢不代表將來也有錢,現在能賺錢不代表將來還有賺錢能力,在有賺錢能力的今天為明天存點錢,就能在明天從容面對風雨,讓30歲的我們養活60歲的自己。活得越久,領得越多,生活品質有保障,提前給自己的晚年預留一份尊嚴!

相關焦點

  • 繳納15年最低檔社保,退休之後一個月能拿多少錢?答案令人深思
    但是辛辛苦苦繳納保險15年甚至是30年的時間,到了退休年齡,每個月能夠領取多少退休金呢?如果一個月只有幾百塊錢的退休金,真的能滿足生活的基本開銷嗎?如果大家選擇繳納最低檔的社保,能夠到手多少錢呢? 比如一個靈活就業人員,每個月的工資是6000元,那麼他需要獨自承擔20%的社保費用,也就是720元。
  • 如果不繳納社保,每個月自己在銀行存1000元,存15年夠養老嗎?
    大多數人,每個月繳納社保,但並不知道到了退休後,自己能拿到多少錢。過去幾年,經常傳出一些地區養老金不夠的情況,造成一部分人,懷疑社保對未來養老的保障力。今天,我們來算兩筆帳:1、一般而言,繳納社保15年退休後,每月可以拿多少錢2、每個月在銀行存1000元,存15年後有多少錢。其實簡單的來看,上面兩個計算,就是粗暴的將每月存1000,存15年和社保做對比。
  • 繳納社保15年,退休能領多少錢?到底高檔還是低檔划算
    今天,又有朋友諮詢我:自己是繳納靈活就業社保的。想知道,現在每年繳費1萬多,將來退休,到底能領多少錢?到底是繳納最低檔划算還是高檔划算?本人從事社保工作多年,因為經常有朋友諮詢養老金計算的問題,在此專門做一個梳理。以靈活就業人員繳納社保15年,退休後到底能領多少錢?是按照最低檔繳納還是高檔繳納,哪個更划算?
  • 繳足15年「最低檔」社保,退休後每月能領到多錢?一般人都猜不到
    不過,不管是否要實行延遲退休,對於退休老人來說,最為關心的始終都是在退休之後,所能夠領到的養老金金額到底是多少?畢竟養老金是大部分老人晚年生活的一個重要保障。而近幾年來,我國在社保體系上一直都在不斷的調整完善,而且退休老人每個月所能領到的養老金,也是在逐年的上漲當中,目前已經是持續16年上調養老金了,哪怕是昨年碰上了新型疫情也同樣沒有改變。
  • 2019年退休年齡最新規定:社保十五年能領多少錢?
    社保交滿15年每月領多少錢想必很多人都知道社保繳滿15年之後,在達到國家規定的退休年紀時是可以領錢的,那麼這裡所說的領錢其實指的就是退休後領取的養老金。雖然大家也都知道自己按照要求繳納了社保之後可以在規定的時間領取養老金,但是還是有很多人並不知道自己到底能領到多少錢。
  • 社保到底怎麼報?交滿15年,退休後領的錢夠養老嗎?
    對於大多數人來講,養老保險傳說中的「五險一金」之一,就是我們未來養老的保障,就是相當於在你的養老金帳戶存錢,退休之後,每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活,發的這筆錢就是養老金,也叫退休金。那麼社保交滿15年,退休能領多少錢呢?
  • 72年出生的人,93年開始按60%購買社保,多少歲才能領到社保呢?
    72年出生的人,93年開始按60%購買社保,多少歲才能領到社保呢?大家好,歡迎大家關注「社會大百科」,小編是一個專注於研究社保,醫保,養老,退休金之類的人,一直關心著社會中的大小事,關注最新的社保醫保政策,為你呈現最新最全的社會類話題!
  • 不交社保的情況下,每個月存1000元,15年後這筆錢能養老嗎?
    不交社保的情況下,每個月存1000元,15年後靠這筆錢能養老嗎?說到社保,大家都很熟悉。現在社保的覆蓋率是很高的,越來越多的人。認識到了社保的好處,但對於社保,每個人的看法,也是不一樣的。雖然大部分人,都有交社保。
  • 沒有在單位上班的人自己交社保,退休後能領到多少養老金?
    導語:沒有在單位上班的人自己交社保,退休後能領到多少養老金?現在大家的生活水平已經是得到了很大的提升了,所以在自己的基本需求得到了滿足之後,大家也是越來越了解保險的重要性了,因此在一開始工作的時候就會開始繳納社會保險,繳納五險一金。
  • 明年養老金可以一次性繳納?那麼在60歲之後可以領到多少錢呢?
    明年養老金可以一次性繳納?那麼在60歲之後可以領到多少錢呢?在這幾年的時間裡面,有一項保險是許多人都非常贊同的,那就是社會養老保險,也就是社保,只要人們保持每月繳納,並且連續繳納15年之後,老了每月都可以領到養老金,讓人們在老了之後有了保障。其實關於養老問題,也是計劃生育的後遺症,因為大多數家庭都是獨生子女,導致目前的養老壓力增大,所以就必須要國家來幫助了,養老保險正好解決了這個問題。
  • 在金華社保要繳納多少錢?個人繳納社保有哪幾種方式
    浙江社保繳費比例   1、養老保險:單位繳納14%,職工個人繳納8%;   2、醫療保險:單位繳納6%—15%,職工個人繳納2%;   那金華個人社保要繳納多少錢呢?首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和**的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。
  • 50歲了,還沒有繳納社保,將來的養老該怎麼辦?
    其實呢,這種問題非常普遍,由於這個參保意識不夠,或者年輕時候經濟條件不允許,等等原因,很多人剛開始的時候是不願意繳納社保的,那等到四五十歲了,快要退休的年齡才考慮養老的問題,但這個時候啊才開始交可能已經晚了,我們知道想要領養老金,養老保險的必須要繳滿15年,但是如果你已經這個是四五十歲了,那麼這個時候呢,可能就面臨著交不滿15年的情況
  • 按最低檔次交15年社保,退休金能領多少?
    隨著法律意識的普及及愈加完善的社保體系,人們逐漸意識到繳納社保的重要性。不過很多繳納社保的個人為了減輕負擔,往往只會繳納最低檔次的社保費用,那麼如果按照最低檔次交15年社保,能夠領到多少的退休金呢?領取養老金的條件是:1、到達法定退休年齡,並按照規定辦理退休手續;2、養老保險累計繳滿15年。由此可見,累計繳滿15年是領取養老金的重要條件。如果沒有繳滿15年,大多數人只能申請延長繳費或者轉入城鄉居民養老社保了。
  • 女職工滿50歲,社保繳納不足10年還能領到養老金嗎?
    別擔心,超老師有辦法幫您領到養老金。第一,如果您繳納的是城鎮職工社保。1.查缺補漏,想辦法湊夠15年。《社會保險法》規定的15年辦理退休養老保險最低年限,說的是「全國繳納的養老保險累計夠15年都可以」,所以如果之前跨區域工作有繳納社保,抓緊時間去繳納地開具參保憑證,交給現在的公司社保專員,儘快給你合併到一起,湊夠15年養老保險年限,符合當地退休政策,就可以辦理退休啦!
  • 職工社保繳納9年了,現在不再上班,該轉農保還是繼續繳納呢?
    導語:職工社保繳納9年了,現在不再上班,該轉農保還是繼續繳納呢?有一名已經參加了職工社保九年的人說自己想要轉回農村參保,在此之前他已經參保9年了,但是這段時間是因為自己的身體原因不能夠再繼續上班了,所以想要將自己參保的職工社保轉回到農村去參保,那麼在這樣的情況下,如果自己已經參保了9年的話,那麼這時候其實是不能夠直接的去辦理退休的,因為在繳納社保的最低年限沒有達到15年,所以在這時候如果辦理退休的話,那麼是拿不到退休金的,
  • 社保交滿15年就停,到底是虧了還是賺了?
    對於上班一族來說,每個月的工資總要花掉個幾百塊用於交社保。一位粉絲留言稱:每個月劃出去460元,這一年下來,少說也得五六千塊錢。那麼,問題來了:這社保每月都交,到底啥時候是個頭?是不是交夠規定的15年就可以了?此外,繳完15年就停與繳滿25年相比,待遇差別又有多大?
  • 靈活就業人員按最低檔次交社保,退休能領多少錢?終於算出來了!
    因此,很多人選擇通過靈活就業的形式繳納職工社保。不過雖然靈活就業形式需要繳納的比例相對個人按照正常繳納五險的比例更低,但是在費用上也並不是個小數目,很多人就按照最低檔次進行繳費,但是如果按照最低檔次繳費,每個月需要交多少錢?在退休後每個月到底能領到多少的養老金呢?
  • 社保僅支付15年,退休後會得到多少養老金呢?為什麼別人都幾千塊
    文:微微社保繳滿15年是領取養老金的必要條件,但是卻不是唯一的條件,還有1個條件就是達到法定退休年齡。也就是說,必須同時滿足養老保險繳滿15年和達到法定退休年齡,才可以領到養老金,只滿足社保夠15年,未到法定退休年齡是領不到養老金的。
  • 社保又要「變臉」了?上億年輕人拒絕繳納社保,未來老人誰來贍養
    那麼領取養老保險要滿足什麼條件呢?首先,需要達到國家規定的退休條件並辦理相關手續;其次,要繳納基本養老保險費累計滿15年,經勞動保障部門核准後才可以按月領取基本養老金。基本養老保險是一種由國家、企業、個人三方共同負擔的保險,它包括在我們基本的「五險一金」裡,是所有養老保險類型中最有保障的。
  • 沒交夠15年社保的有福了?新規下,全都這樣處理
    在2月份的時候,國家發出了階段性減免企業社保政策,中小微企業可以享受養老保險、工傷保險以及失業保險免徵福利,這一政策延長執行到2020年年底。而現在已經是12月份了,2020年已經步入了尾聲,這也是說企業全額為員工繳納社保的日子要來了。隨著社會的變化,人們對於五險一金越來越是看重,在找工作時都會要求企業正常繳納五險一金。