進入2018年以來，教師隊伍中呼聲最高的話題就是漲工資了，可是上半年過去了，一點動靜都沒有。七月份進入了一年一度的暑期休假，大多教師都利用這難得的自由時光，陪伴著家人外出旅遊度假去了，雖然暫時不在崗位，但是心裡時刻期盼著漲工資的確切消息馬上到來！
可能很多老師沒事就搜搜網上，渴望能夠找到關於漲工資的一點蛛絲馬跡，結果得到的都是滿滿的不可靠信息。大都是一些網友發表的言論，權威媒體發布的寥寥無幾。也不知道該相信哪些內容，其實理智的分析一下，也不難判斷。
教師工資分為：基本工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼，其中國家對基本工資這一項是最重視的，文件政策上也明確規定要加大基本工資在整個工資中的佔比，這樣才能逐漸縮小不同地區教師工資的差距，而2018年要漲的主要就是基本工資這一項！2016年規定基本工資每兩年調整一次，今年正好到了調整的周期，所以說2018年教師工資，基本工資這一項會有不小的變動。
另外一項就是鄉村教師補貼了。根據鄉村教師支持計劃，每一年都會加大這一項的補貼標準，政策規定2020年以前完全落實鄉村教師支持計劃，過去的幾年已經起步，但是幅度都不大，今年2018年了，相信這一年開始會加大標準的。
2018年已經進入了下半年，這個半年真的是有太多的期待，具體的驚喜有多大，拭目以待吧。