還能這樣?日本政府為男性設立產假,還強制企業勸說員工休假!

2020-12-17 星耀言語學院

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這次消息不得了，如果你是新任奶爸，政府要喊你休產假啦！

前不久，根據媒體的報導，政府為了推動全國男性休生育假，厚生勞動省決定用立法手段，強制企業勸說男性員工休假啦！活久見，太人性化了吧！

除此之外，厚勞省還宣布設立新的「男性產假」，凡是孩子出生不滿8周的男性，只要提前兩周申請假期，即可獲得批准。

因為日本嚴重少子化，政府對此可以說是非常重視了，國內現行的法律之下，不管男女，都可以在孩子滿周歲之前申請育兒假期。

可2019年日本男性產假申請率卻只有7.48%，剛做父親的員工大多會因為各種各樣的原因無法休假。

厚勞省在2018年實施的問卷調查中了解到，有兩成男性表示自己不請產假的原因是職場的氣氛。而企業雖然有義務告知員工休假的這個選項，但也僅限於此。

所以，政府想要通過法律來推動企業履行義務，企業必須口頭勸說每個符合假期條件的員工，並確認員工有沒有休假的意願。

如果有企業沒有做到的話，政府還會記錄黑名單，向全社會公布。

怎麼樣？針對這項政策，你是怎麼看的呢？有沒有對這樣人性化的政策心動呢？想來日本留學、工作了嘛~來評論區告訴我吧~

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