首先，年收入跟年薪區別還是蠻大的。很多時候，年薪是針對公司的高管，約定了業績、出勤天數等指標，進行年底結算。
以奢侈品、快消品、房地產行業的銷售總監為代表，是年薪百萬群體的主力軍；當然，知名網際網路公司的核心技術人員也有衝擊高薪的資本。再有，就是套著吸金光環，享受著超高準入門檻及暴利的金融、諮詢和醫療三大「金飯碗」行業。
在一線城市，一般有能力者，如果是70、80後，混到年薪40~80萬之間者不能說是比比皆是，但是也有相當一部分人群了；然而，若要年薪破百萬，單純的「能力」、「努力」已經不能起到決定作用了。
百萬年薪，學歷、背景、閱歷，出身，甚至外形、氣質都非常重要，是綜合素質共同作用的結果。
據筆者自己觀察，大家在電視劇中看到的聲色犬馬、紙醉金迷的百萬年薪生涯並不是真相；大多數的企業高管，包括創業者都是不間歇的努力著，向更遠大的目標邁進著，儘管，他們的生意、或者賺錢的系統早已不再是眼下的工作。
總結一句：年薪百萬以上，哪還做什麼工作，早就搭建了一條條渠道，一個個錢生錢的系統，金錢，自動往帳上流。他們對外的年薪，不過是場面的光景罷了。
不知讀者是如何想得？身邊是否親身見過年薪百萬的人？歡迎分享~