近年來，自貢市大安區堅持黨建引領，以破解基層治理難題為突破口，實施「紅色領航」行動，夯實基層基礎，突出共建共治，不斷提升基層治理水平。
「紅色堡壘」強基礎。構建「街道黨工委—社區黨委—小區（網格）黨組織—樓棟黨小組—黨員中心戶」五級組織架構。健全街道「大工委」、社區「大黨委」機制，吸納48名駐轄區單位和新興領域黨組織負責人兼任街道黨工委成員或社區黨組織委員，推進小區黨支部集中換屆，支部書記平均年齡下降4.5歲，建制小區和居民片區黨組織覆蓋率達100%，探索建立以社區黨組織為核心，以居委會、業委會、物業、社會組織等多元主體共同參與的「一核多元」基層治理體系。
「紅色先鋒」添活力。固化疫情防控黨員先鋒隊、「紅袖標」服務隊，整合機關幹部、志願者、義工等力量組建22個「先鋒聯盟」，定製「先鋒任務書」，推行「黨員義工日」，開展法律諮詢、環境治理等各類活動70餘次。在無職黨員中設置樓棟長、政策宣傳員、治安巡邏員、衛生保潔員「一長三員」，按照樓棟、巷道劃分志願服務區，集中整治亂停車輛、亂倒垃圾、亂放雜物等群眾反映多、意見大的問題105個。推行「民情直通車」，組織居民小管家挨家挨戶上門收集民情訴求369個，全部實行分類梳理、建立臺帳、逐一銷號。
「紅色物業」優服務。推動物業服務企業黨組織應建全建，覆蓋率達80%，選派5名機關幹部擔任物業企業黨建指導員，打造紅色物業服務中心2個。健全社區黨組織、小區黨組織、業委會、物業企業重大問題四方聯議、民情民意四方聯訪、民生實事四方聯辦等機制，建立民情事務辦理、四方議事「兩本臺帳」，協調城管執法、公安、消防等部門解決基礎設施提升、小區改造、環境衛生等問題92個，調解居民糾紛15起，開展健康義診、免費理髮等便民服務10次。
「紅色聯盟」促共治。深化新城「紅色聯盟」，打造兩新黨建孵化器、設立勞模創新工作室，建立民營企業首席服務官制度，為項目、企業、群眾解決問題186個。68個機關事業單位黨組織與34個社區籤訂「紅色盟約」，建立資源清單267個，項目清單169個，需求清單430個，2182名在職黨員幹部到社區報到，認領公益性項目350個。探索群眾點單、黨組織下單、黨員接單的「三單制」工作模式，協調解決社區治理難題289個。
「紅色陣地」聚民心。開展黨建活動陣地「1+9+8」升級建設，「1」即以龍井街區域黨群服務中心為「紅色軸心」，整合轄區商貿市場、社會組織和有關單位資源，滿足居民群眾多樣化活動需求；「9」即實施9個社區活動陣地親民化改造，實現辦公最小化、服務最大化、辦事零距離；「8」即依託老舊小區改造項目，建設8個開放式「黨群微家」，搭建開展組織生活、收集社情民意平臺。（馮豔）
【來源：人民網四川頻道】
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