文/小琦說教育
現在我們國家就業難的問題已經成為社會的常見現象，所以一份穩定，福利待遇好的工作是人人都嚮往的。說起我們國家福利待遇好的工作無非是公務員和教師這兩類，考公務員和成為一名教師學歷還是很關鍵的，所以每年考研的人數也是大規模增長。
因此，最近幾年來的研究生考試，公務員考試，以及教師資格證考試都會成為許多人關注的社會性熱點新聞。研究生畢業後數人都會選擇考公務員或者成為教師這兩種工作，畢竟這兩種工作被很多人都稱呼為「金飯碗」，素來有工資高，福利待遇好的明顯優勢。
今天，小編就來說一說關於教師的這些事兒，教師這個工作一直受到家長們的喜愛，這從每年高考學生的報名專業就可以看出來，歷年來報名師範類的學生從始至終都是逐年增長，並沒有下降的趨勢。這裡小編告訴大家，教師這個工作雖然工資福利待遇都很好，但是需要評教師職稱的，教師職稱對於一名教師而言還是很重要的，教師職稱越高，教師的福利待遇就越好。接下來小編就和大家說一說教師和教師職稱有哪些關係吧。
眾人羨慕的教師工資福利待遇
教師這門職業一直以來都受到全國人民的歡迎，因為教師不僅僅是一名體面的職業在工資以及福利待遇上都是很多職業不能比較的。
首先一點，教師的工資除了基本工資外還享受到很多津貼，工資是很高的，試問即使在事業編制內的某些職業也是無法與教師職業進行比較的。其次教師的工作環境，面對的都是學生，而學生呢，只有個別學生在學習上或者學習態度上出現問題，教師很難管理，但是好在的是教師面對學生，學生都很單純，相處起來不必謹言慎行，害怕得罪人，所以教師的工作環境並沒有職場上的勾心鬥角，爾虞我詐，工作心情也會輕鬆加愉快。
還有即使是身為公務員也不得不羨慕教師的一點，那就是教師的假期，教師的假期與學生們的假期是一致的，眾所周知學生每年都有很長時間的寒暑假，老師自然也可以享受到寒暑假的超長假期，充分利用這些時間陪陪家人或者出去旅遊，而且教師即使在寒暑假也是帶薪休假，這點也是很多人都羨慕的哦。因此，不愧是我們國家的「金飯碗」工作，如此好的待遇，怎麼不會受到國民的喜愛呢？
教師職稱究竟是什麼？
相信很多人在報名中學的時候，都會看到學校的招生簡章，這之中就會專門介紹學校老師的內容，有些老師的稱謂是高級教師，還有的教師被稱為一級教師，這些稱謂就代表的是教師的職稱。簡單來說教師職稱就是對教師的等級評定，教師的職稱越高，享受到的福利待遇就越好。教師之間展開教師職稱的評定也會提高教師對工作的積極性。
評教師職稱會有哪些影響？
正面影響1：工資會提高
根據地域的不同，中小學高級教師職稱和一級教師職稱的工資還是相差很多的，至少工資差別也在1000元上下，所以教師職稱等級評定越高，得到的工資也會越多，在退休後的福利待遇上也會更豐厚。
正面影響2：提升優越感
教師之間也會有互相比較的情況，教師之間除了日常會對班級的平均成績每次考試後進行對比，也會在教師職稱方面做對比，畢竟教師職稱也是教師的教學水平的一種體現，越高等級的教師職稱也是對自己的肯定，會提升教師的優越感。
消極影響1：不同等級教師心理不平衡
在學校難免會發現，職稱越高的教師往往都不怎麼上課，給學生上課的普遍都是職稱低的老師。但是如果碰到教育局檢查，高級教師才會挑選優秀班級上課，顯示自己的教學水平，得到領導的嘉獎。這種行為也激化了不同等級教師間的矛盾，心理產生不平衡。
消極影響2：教師職稱評定不規範
現在我們國家在教師職稱這方面的規定還沒有嚴格的標準，所以經常有部分教師為了提高自己，出現送禮，走後門的行為來獲得高級教師職稱，這也是打破教師之間公平競選教師職稱的行為。
寫到最後：
教師職稱越高確實對教師而言是有很大的好處的，不僅可以提高工資還可以享受更好的福利待遇。但是也不要因為一次評職稱的失敗氣餒，堅持自己努力肯定會得到回報，做好自己的本職工作，總有人會知道你是很努力地，給予你應得的。
每日一問：你認為現在評教師職稱過程中有哪些不公平的因素？
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