休產假也要寫銷售心得?這家公司讓網友怒了:明擺著逼人辭職

2020-12-23 都市現場

來源 | 都市現場綜合都市快報、藍鯨工作平臺

轉載請註明全部來源

近日,上海某公司有一封工作安排郵件在網絡曝光,其大致內容是要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得,這瞬間引發網友熱議!

根據該郵件顯示:公司要求正在休產假的員工朱某,每天需按一小時600字,寫一篇銷售心得,出差錯會被罰款,一個錯別字扣50元,重複一句扣100元,晚交或漏交罰500元,考慮其哺乳期視力不好,此任務為手寫。

此封郵件曝光後,有人表示,這種「工作安排」字裡行間流露出資本的殘忍與冷血,公司這種對國法的赤裸裸挑戰,對女性權益和尊嚴的無情踐踏,還有那份自以為是的小聰明,就必須得用嚴格的勞動執法、嚴懲重罰以及消費者的鄙視來「醫治」。

網友不淡定了,這不是明擺著逼人辭職嘛↓↓↓

8月24日14時50分,上海半木軒家具公司發布聲明稱,在進行完整的事件調查後,嚴格遵守相關法規,進行反思及妥善處理。

▲上海半木軒家具公司發布聲明。

上海人力資源社會保障局表示,該公司要求不合理,若當事人工資因上述原因被無故剋扣,當事人可維權。

你們有遇到過上司提出的奇葩要求嗎,對此你們是怎麼做的呢?

相關焦點

  • 休產假還要寫「銷售心得」,豈有此理!
    原標題:漫說快評|休產假還要寫「銷售心得」,豈有此理!近日,上海某家具有限公司要求一員工產假期間每天寫銷售心得,而且規定每小時要寫600字,每寫一個錯別字罰款50元,一個重複句子罰款100元,晚交或者漏交罰款500元。
  • 公司讓休產假員工手寫銷售心得,錯一字扣50元!網友炸了:逼人辭職?
    郵件要求正在休產假的員工朱某每天需按一小時600字寫一篇銷售心得,出差錯會被罰款,一個錯別字扣50元,重複一句扣100元,晚交或漏交罰500元,考慮其哺乳期視力不好,此任務為手寫。這封郵件曝光後網友不淡定了:網友評論Wayne你頭髮亂了喔:看文字都要窒息了Luna魯西西:?啥時倒閉啊棕櫚君的備忘錄:建議曝光這家公司!永遠活在20歲的小李:給爺拳頭看硬了今晚當浮一大白:讓我想到華妃折磨眉莊時的做法。魚兒vihck:這不就是逼人辭職?
  • 公司讓休產假員工手寫銷售心得,網友熱議:產假就是假期,憑什麼讓...
    虎撲8月25日訊 8月24日,一公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得,引發關注。新聞發布後引起了網友的熱議,具體內容如下:詳細視頻戳我【#公司讓休產假員工手寫銷售心得#:每小時寫600字 錯一個字扣50元】8月24日,一公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得,引發關注。
  • 讓休產假員工手寫銷售心得,一個小時600字,這家公司被罵慘了
    今天,#公司讓休產假員工手寫銷售心得#的話題在網絡上引起熱議。根據網絡截圖,上海某公司人力資源部在發給公司一位哺乳期員工的郵件中要求:該員工每天需要完成一篇銷售支持心得,每小時600字,一個錯別字罰款50元,一句重複句子罰款100元,晚交或者漏交罰款500元……這一看,網友們可實在憋不住了:不得不說,這公司"內部創收
  • 北京晚報評論:逼休產假員工寫銷售心得,如此算計不得人心
    近日,上海某家具公司給一名休產假的女員工的郵件流傳網絡。內容是要求這名女員工每天按每小時600字完成一篇銷售支持心得,一個錯別字罰50元,重複一句罰100元,晚交或漏交罰500元。文中還「貼心」地提示:「考慮到哺乳期視力不好,為保護你,給你安排手寫。」
  • 休產假員工被公司要求寫銷售心得:每小時寫600字 錯一個字扣50元
    文/小何社會論標題:休產假員工被公司要求寫銷售心得:每小時寫600字 錯一個字扣50元大家都知道,休產假是國家給予女性的合法權利,作為公司是必須要依法執行的,但不得不說的是,現實中有不少公司對休產假員工是不友好的,他們為了節約人力成本,使用各種手段逼迫該員工辭職,這樣的行為實在是令人不齒。
  • 公司讓產假員工每日手寫銷售心得,錯一字罰50元!網友怒了:看文字都要窒息
    今天一早#公司讓休產假員工手寫銷售心得#衝上熱搜,引發網友熱議!
  • 網友怒了,「這是逼人辭職」!哺乳期員工須每天寫心得,錯字、重複...
    近日上海某企業一位仍在哺乳期的女員工收到單位郵件,公司人事部要求她每天須按照要求手寫一份工作心得,錯字、重複句子、晚交漏交都需重罰。對此,網友們紛紛質疑該公司要求的合法性,有網友甚至認為該企業是在逼員工辭職。8月24日,該公司在一份申明中表示將嚴格遵守相關法律法規,進行反思及妥善處理。
  • 員工休產假被要求每日手寫銷售心得:公司耍手段,真的是無奇不有
    「變相」地讓員工辭職,「變相」的給員工降薪,「變相」地給員工調崗。方式之多實在是觸目驚心。現在,估計是為了「變相」讓員工離職,某家具公司居然在員工休產假期間,讓員工每天都「手寫」銷售心得。這個還不是重點,重點是下面這些奇葩的要求:1、每小時600字。2、每天下班前交給人事。
  • 休產假員工被要求每天手寫心得,錯一字扣50:公司在利益前沒人性
    最近,網傳有一家公司要求員工休產假的時候,公司要求該員工每天要完成一篇銷售心得,每個小時要600字,每天下班前交給人事,一個錯別字罰款50元,一句重複句子罰款100元,晚交或者漏交罰款500元。公司還美其名曰,保護孕婦視力,心得還必須手寫。
  • 被要求每天寫心得的休產假女工已回崗位 公司表態
    8月25日,上海半木軒家具有限公司宣傳部門項姓負責人回應上遊新聞(報料微信號:shangyounews)記者表示,在讓休產假女工每小時寫600字銷售心得事件中,公司確實存在制度上的缺陷,已和涉事員工溝通消除誤會,該員工已返回原工作崗位,但對事件的調查仍在繼續。
  • 上海一公司要求休產假員工每天寫數千字心得,寫不好必須罰款
    普通人找工作更加看重一家公司的什麼方面?許多公司在寫招聘文案時,總是會反覆強調甚至誇大自己「好」的一面,銷售行業會對你談理想,金融行業會跟你談發展,新興行業向你談機遇。很多公司一方面要求著員工努力和忠誠,一方面將面試時自己吹得天花亂墜的東西拋之腦後,在他們眼裡員工或許只是一件工具。最近上海就發生了一起事件,場面讓人氣憤不已。近日,上海市松江區某家具公司,要求休產假的員工寫銷售心得,並且還伴有嚴厲的處罰措施。
  • 要求哺乳期員工每天手寫心得 這是逼人辭職嗎?
    8月24日,上海半木軒家具公司要求一名員工在產假期間每天手寫心得,並有相應處罰措施,此事引發關注。下午,該公司聲明稱,將做出反思及妥善處理。上海人力資源社會保障局表示,該公司要求不合理,若當事人工資因上述原因被無故剋扣,當事人可維權。從公司寫給員工朱某某的郵件,看不出公司規定的目的。
  • 讓產假員工手寫心得?安心休產假還是有點難
    讓產假員工手寫心得? 「每天完成一篇銷售支持心得,每小時600字,每天下班前交給人事,一個錯別字罰款50元,一句重複句子罰款100元。
  • 休產假還被罰款?律師:先了解孕媽的不易,再看看「產假」規定
    上海某家公司,一位女性員工懷孕了,休產假後卻被公司要求每天寫銷售心得。根據該孕媽提供的郵件可以看到,除了要求她工作外,還明確了嚴苛的扣款制度,錯1個字扣款50元,重複一個句子扣款100元,每小時要寫600字,一旦晚交或不交罰款500元。
  • 網友怒了!哺乳期員工須每天寫心得,錯字、重複句子、晚交漏交需重...
    近日上海某企業一位仍在哺乳期的女員工收到單位郵件,公司人事部要求她每天須按照要求手寫一份工作心得,錯字、重複句子、晚交漏交都需重罰。對此,網友們紛紛質疑該公司要求的合法性,有網友甚至認為該企業是在逼員工辭職。 8月24日,該公司在一份申明中表示將嚴格遵守相關法律法規,進行反思及妥善處理。
  • 逼迫休產假女員工手寫心得,「花式裁員」何時休?
    8月24日,網傳上海半木軒家具公司要求一名員工在產假期間每天手寫心得,每小時寫600字,每天下班前交給人事部門,一個錯別字罰款50元,重複一句扣100元,晚交或漏交罰500元。當天下午,該公司聲明稱,將嚴格遵守相關法律法規,進行反思及妥善處理。上海人力資源社會保障局表示,該公司要求不合理。
  • 公司要求哺乳期女員工每日手寫心得,錯一個字扣50元!網友炸了:這不...
    8 月 24 日,網上一封工作安排郵件引起熱議:郵件要求正在休產假的員工朱某每天需按一小時 600 字寫一篇銷售心得,出差錯會被罰款,一個錯別字扣 50 元,重複一句扣 100 元,晚交或漏交罰 500 元,考慮其哺乳期視力不好,此任務為手寫
  • 休產假女員工被要求寫心得,區人社局:可提調解、仲裁、起訴
    公司郵件正在休產假的女員工被要求每天手寫銷售心得?近日,據媒體報導,涉事公司表示該員工已返回原工作崗位,正對事件繼續調查。8月25日,松江區人力資源和社會保障局工作人員告訴澎湃新聞記者,該女員工可提出勞動糾紛調解,如調解無果,再申請勞動仲裁,最終可向法院起訴。
  • 休產假女員工被要求寫心得,松江區人社局:可提調解、仲裁、起訴
    本文轉自【澎湃新聞】;公司郵件 正在休產假的女員工被要求每天手寫銷售心得?近日,據媒體報導,涉事公司表示該員工已返回原工作崗位,正對事件繼續調查。女員工被要求哺乳期寫銷售心得:每小時600字近日,一封工作安排郵件在網絡上流傳,郵件顯示,公司人事要求女員工在哺乳期每天完成一篇銷售心得,每小時要寫600字,一個錯別字扣50元,重複一句扣100元,晚交或漏交罰500元,此外,考慮其哺乳期視力不好,此任務為手寫。