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員工離職申請表
填表日期：
姓 名
部 門
職 位
入司時間
合同到期日
學 歷
離職類別
□辭職 □辭退 □除名 □自動離職 □合同到期 □其它
離職需知會 相關部門
□ 總經理辦公室 □綜合部 □銷售部 □財務部 □其它部門
申請離職日期
核准離職日期
離職原因
籤名：
部
門
審
批
部門經理：
籤名：
綜合部部長：
籤名：
總經理審批
董事長審批
籤名：
籤名：
備 注
本表依人事管理審批權限逐級核准。
基層人員：各部門經理 →綜合部部長
中層人員：各部門經理 →綜合部部長→總經理
高層人員：總經理→董事長
《員工離職〈調動〉工作交接表》
姓 名
服務單位
職 務
到職日期
年 月 日
性 別
男
□ 女□
籍 貫
年 資
離職日期
年 月 日
聯絡電話
序號
承辦
部門
辦 理 事 項 內 容
辦理狀況
承辦員籤章
一
直
屬
部
門
1、經辦工作交接。
已□未□
2、個人保管使用工具交接。
已□未□
3、交還相關重要文件與資料。
4、離職人員計算機系統作業。
5、移交清冊暨《員工離職申請表》。
已□未□
已□未□
已□未□
二
財
務
部
門
1、公司個人借款歸還。
已□未□
2、應收帳款催收。
已□未□
3、同仁借款代還。
已□未□
4、應付帳款處理。
已□未□
5、薪資結清。
已□未□
三
人
事
部
門
1、辦公室鑰匙歸還。
已□未□
2、收回聘用合同、保密協議
已□未□
3、是否申請離職證明。
已□未□
4、財務借支及毀損公物之調查。
已□未□
5、薪資扣款計算。
已□未□
6、住宿辦理退舍。
已□未□
四
綜
合
部
門
1、公司書籍歸還。
已□未□
2、車輛鑰匙及相關證件歸還。
已□未□
3、借用公司器材歸還。
已□未□
4、交還領用辦公用品。
已□未□
5、計算機及相關使用設備繳還。
已□未□
6、其它。
已□未□
五
備註 :
總經理
綜合部主管
直屬部門主管
離職申請人
附註：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。
二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一併繳回，否則視為未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償並得依法追究。
三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。
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