無領導小組面試成功上岸，純乾貨經驗分享

2020-10-06 公考班長

省考面試完之後就要去體檢，所以一直沒有時間分享面試經驗，現在回來和大家分享好運！領取成績單的時候我也很驚訝分數這麼高，應該是因為我是25號上午面試的，是考官的「第一面」，所以給分比較寬容，總之是幸運。

考前準備

8月筆試完的時候，當時消息是說預計9月中上旬出成績，9月中下旬面試。因為我有結構化的面試經驗，所以就沒打算提前複習面試。還選了8月底飛川渝玩一趟，結果剛到重慶就出筆試成績，還好筆試第一，並沒有影響遊玩的情緒。

等到一個星期後回來，這個時候開始挺多傳言說，面試要採取無領導小組討論的形式，所以只有結構化經驗的我還是決定報個培訓班，遇到了很好的同學和老師。在培訓開課的前一刻出了面試公告，確定了是無領導小組討論，所以真的很好運，後面的課程都修改成了無領導的內容。

面試準備

無領導小組討論能比較全面的考驗考生的能力和素養，所以我認為線下鍛鍊（注意是鍛鍊，不是培訓）是非常有必要的。只有面對面的開口練習，才能更好的把握與人交流的方式。

先要提升自我表達的流暢度，其次是注重自己內容的邏輯性和易懂與否，再次是學會傾聽和交流（很多考生都是自說自話，這是一場討論，而並非演講）,最後是故好禮儀（表情、語氣等細節最能反映真實的你）。很多內向的朋友私信我說不敢開口怎麼辦，那就是練！大家擊敗了那麼多人進入到面試，離上岸只差一步之遙，你不練就是把上岸的機會拱手讓人！


在提升外在形式之後，就要做好積累去提升你的內容。積累的致勝法寶就是「結合省情」，我沒那水平接觸部委的無領導面試，但省考面試的朋友如果是無領導小組討論的，請一定要關注省情！省情可以幫助你更好的解鎖題目材料，同時在回答過程中結合省情，更是在向考官展現你的知識積累和對本省的關注。

做好外在和內容的提升之後你肯定可以取得不錯的面試成績，那最後的一點突破在哪裡呢？是心態。首先要轉變你對無領導小組討論的心態，很多人陷入了一個誤區：認為自己的答案和理由就是比別人的好，所以要爭執下去或者是我的答案被小組採納就一定是高分，所以我一定要堅持自己的觀點。


其實大部分人都是剛踏入社會的應屆畢業生或者稍有閱歷的往屆生，你認為自己的答案多麼「高屋建瓴」，在考官的眼裡可能也就那麼一回事。所以放平心態去討論，你的表現也會更加收放自如。

最後是轉變你對分數的心態，考完之後很多人抱怨分數如何如何不公平，確實可能有情況存在考官打分的失誤，但更大概率是你們的表現在自己眼裡和在別人眼裡有很大出入。也有部分人追求極致的高分，我相信這部分人能力很強，但也要保持隨緣的心態，只要最終上岸就行啦！

結尾

最後祝各位一切順利，成功上岸。有問題評論區，能回復的問題我都會儘量去回復~

相關焦點

  • 無領導小組討論面試初探
    >（一）無領導小組討論面試能檢測出筆試和結構化面試所不能檢測出的能力和素質。（二）無領導小組討論面試對考官和測評標準的要求較高。無領導小組討論的考官應該是受過專門的培訓並具有一定實際操作經驗的專業人員，他們必須能對應聘者的行為進行理性觀察，做出客觀公正的評價結果。但實際操作中有時考官主觀因素影響較大，有的考官受暈輪效應、首因效應等因素影響給應聘者打分有失客觀，結果，導致不同的測評人給出的評分結果差距較大。
  • 公務員面試詳解:結構化面試、無領導小組討論
    授課內容:點石成金—如何答好社會現象類題目 點連結預約課程 識別下圖二維碼預約課程 進入面試後距離上岸可謂是只有一步之遙了，正因為如此，所有進入面試的考生，都會全力以赴，備戰面試。本文，全方位介紹面試最常見的兩種形式：結構化面試、無領導小組討論。
  • 國家公務員局_2021國家公務員無領導小組結構化面試方式
    國家公務員局_2021國家公務員無領導小組結構化面試方式由福建公務員考試錄用網提供同步公務員考試網，更多關於國家公務員考試,面試,進面分數線,成績查詢的內容，請關注福建公務員考試網！除面試題之外，大部分的崗位還會為考生提供草稿紙和筆。 　　無領導小組考情解析 　　無領導小組討論面試的題型一般分為開放性問題、多項選擇的問題、資源爭奪的問題和兩難問題四種常見題型，操作性問題在公務員無領導小組討論面試中沒有出現過。
  • 無領導小組討論面試乾貨——八不四要
    一、無領導小組討論中需要「八不」1、不要做沉默者沉默固然是金，雖然無領導小組討論是高壓下的一種集體面試，但是相比較於結構化面試這種多名考官面對一名考生的情況下，無領導小組討論面試相對來說要輕鬆一些，畢竟它是考生之間，地位平等的角色之間的一場較量，在這種情境下，相信我們的考生會迸發出智慧的火花，考生必須要向考官展示自己
  • 福建公務員考試資訊網_2021國家公務員無領導小組結構化面試考情
    福建公務員考試資訊網_2021國家公務員無領導小組結構化面試考情由福建公務員考試錄用網提供同步公務員考試網，更多關於國家公務員考試,面試,進面分數線,成績查詢的內容，請關注福建公務員考試網！除面試題之外，大部分的崗位還會為考生提供草稿紙和筆。 　　無領導小組考情解析 　　無領導小組討論面試的題型一般分為開放性問題、多項選擇的問題、資源爭奪的問題和兩難問題四種常見題型，操作性問題在公務員無領導小組討論面試中沒有出現過。
  • 福建人事考試網_2021國家公務員無領導小組結構化面試解析
    福建人事考試網_2021國家公務員無領導小組結構化面試解析由福建公務員考試錄用網提供同步公務員考試網，更多關於國家公務員考試,面試,進面分數線,成績查詢的內容，請關注福建公務員考試網！除面試題之外，大部分的崗位還會為考生提供草稿紙和筆。 　　無領導小組考情解析 　　無領導小組討論面試的題型一般分為開放性問題、多項選擇的問題、資源爭奪的問題和兩難問題四種常見題型，操作性問題在公務員無領導小組討論面試中沒有出現過。
  • 公務員省考：無領導小組面試指南
    夥伴們8.22聯考落下帷幕是時候準備省考面試了這裡把省考面試之無領導小組討論面試流程指南分享給大家~希望小夥伴們提前學習並在考場上靈活使用祝小夥伴成功上岸！在傳統的結構化面試裡，流程和內容都比較固定和統一，雖然結構化面試很規範和公平，但是也存在著很多弊端。一方面這種形式效率很低，另一方面考官也很難準確地對比出不同考生的水平差異。
  • 乾貨滿滿第二波!公考上岸面試經驗手打純文字分享
    今日瞎聊主題：公考面試 　　之前分享了一篇關於公考筆試的心得體會，今天再接再厲，也就是面試環節了，一般來說只要跨過面試，基本就穩了。 　　面試來了！
  • 2020國家公務員考試:無領導小組討論面試
    【導讀】華圖國家公務員考試網同步公職資訊網發布：2020國家公務員考試:無領導小組討論面試,詳細信息請閱讀下文!為了幫助大家更好更快的複習備考，寧夏華圖特意為大家準備了無領導小組面試攻略，快來看看吧! 　　無領導小組討論面試採用情景模擬的方式對公務員考生進行集體面試，是近幾年公務員面試常用方法之一。 　　該方法由一定數目的公務員考生組成一組(5-7人)，小組成員圍繞一個主題進行一 段時間討論。
  • 90+學員面試經驗分享
    當廣東省宣布，將以無領導小組作為本次省考面試考試形式之時，很多同學感到手足無措，不知從何學起。對此，我們迅速組織了最優秀的師資力量，帶領大家開始了無領導小組練習。很多優秀的同學通過半月談名師的專業點評和指導，在考場上舌戰群儒，勇奪小組第一，高分上岸。這兩天，我們採訪了多位小組冠軍，90+學員，並將他們的經驗進行總結，希望對接下來需要面對無領導小組的吉林、雲南同學有所幫助。
  • 公務員面試無領導小組討論技巧分享
    2021國考筆試已於11月29日落下帷幕，接下來小夥伴們更應該關注面試備考。無領導小組討論是公務員考試面試的一種重要形式，常出現在機關面試中。但是，很多考生都因為日常訓練接觸不多而感到無從下手。今天，我們就來和大家分享無領導小組討論面試技巧。
  • 無領導小組面試自我介紹30秒口述_廣東無領導小組面試真題
    無領導小組面試自我介紹30秒口述_廣東無領導小組面試真題由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供，更多關於廣東省考無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容，請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網！
  • 公務員面試：結構化面試和無領導小組討論流程是怎樣的？
    各地省考筆試陸續考完，感覺考得不錯的同學，要開始準備面試了。多一點時間準備，上岸機會更大哦！今天，展鴻君為大家詳細介紹兩種面試形式：結構化面試和無領導小組討論。沒參加過面試的同學們一定要認真了解下。結構化面試，也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是根據科學制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被測試者進行語言交流，對被測試者進行評價的標準化過程。
  • 公務員和事業單位面試，無領導小組討論怎麼得高分？
    這就意味著，哪怕是第一名，也存在著被超過的風險，想要成功上岸，必須保證自己的面試分數夠高。而面試的形式分為結構化、無領導小組和結構化小組，今天我們就要來聊聊如何在無領導小組面試中得高分。 我們都知道無領導小組答題分為三個環節，分別是個人陳述、自由討論和總結陳詞。其中總結陳詞只有一個人，因此大部分考生答題主要是兩個環節。今天，小渝兒也主要和大家講講這兩個環節如何獲得高分。
  • 公務員面試輔導:無領導小組討論面試的流程
    第三節  無領導小組討論面試的流程　　一、準備階段　　指導語：要有統一明確的指導語，以免在組與組的考生之間造成不匹配，失去可比性。　　分組：應把以前曾經接受過無領導小組討論面試訓練或者參加過無領導小組討論面試，有無領導小組討論面試經驗的考生放在一組，把沒有此類經驗的考生放在另外一組。　　場地安排：無領導小組討論面試的施測環境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件。另外，在無領導小組討論面試中，環境中的人際距離應適合從事所欲完成的工作任務。如果桌子過大，應試者圍繞在桌子四周，就顯得人際距離過大，不易於交流。
  • 無領導小組面試怎麼準備_廣東省考試人事網
    無領導小組面試怎麼準備_廣東省考試人事網由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供，更多關於廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容，請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網！ 　　廣東省公務員考試成績已於2020年8月31日發布!
  • 福建人事考試網_2021國家公務員無領導小組結構化面試資料
    福建人事考試網_2021國家公務員無領導小組結構化面試資料由福建公務員考試錄用網提供同步公務員考試網，更多關於國家公務員考試,面試,進面分數線,成績查詢的內容，請關注福建公務員考試網！那麼對於如何決勝 2021 國家公務員面試，小編作為有多年公考培訓經驗和上岸經驗的過來人，來跟大家聊聊如何更好地做好公考面試之前的備考工作。在此，小編送給大家「錦囊」，希望能為你成功上岸提供一些助力。 　　內心有戲：心理建設 　　熟悉考務，心中有底。
  • 2021國考面試,如何在無領導小組面試中脫穎而出?
    無領導小組面試是一種多人同場競答的面試形式。由於人多且想法各異，無領導小組面試的過程及結果具有非常強的不可控性，能夠更為真實地反映出競聘者的能力素質，因而備受國家公務員各招錄部門的青睞。
  • 『無領導小組討論經典題目』2020廣東省考無領導小組面試技巧
    『無領導小組討論經典題目』2020廣東省考無領導小組面試技巧由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供，更多關於廣東省考,廣東省考面試,廣東公務員考試快訊的內容，請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網！ 　　什麼是無領導面試?
  • 選調生無領導小組討論面試技巧，這幾點你都了解嗎？
    根據往年公務員面試考情，很多部門會採用無領導小組討論的面試形式，關於無領導小組討論你了解嗎?中公教育專家在此進行分析指點。一、什麼是無領導小組討論?無領導小組討論，是一種人事測評方式。指沒有指定誰是領導，小組成員在討論中的地位平等。