【話題】
1. 你有和同事說過什麼話而置身於麻煩之中的經歷嗎?
2. 是自己太不小心,還是職場太過陰險呢?
【閒聊】
職場被「暗算」,是自己不小心常會遇到的事情,雖說造不成什麼大的影響,但總歸是會破壞美麗的心情。那麼,有哪些話是不能和同事說的呢?比如以下四件:
1. 對領導抱怨的話---作為員工,不可能對自己的領導不會產生任何的抱怨。但在職場中,有抱怨了,自己在內心消化處理掉就行了,切不可拿出來跟同事(哪怕是你最好的同事)共享,感覺說出來自己會好受一些,但當這些話被傳到領導耳裡時,不好受與你將會如影隨形。你這是拿自己以後的不痛快來換一時的痛快,這明顯是不划算的。
2. 對同事嫌棄的話---職場人多口雜,有自己喜歡的同事,就會有自己厭惡、嫌棄的同事。如果遇到自己很難相處的同事,減少與之的交集和人際交往即可,非得找一個同事把自己內心對他的嫌棄和厭惡一股腦地講出來,是不明智的選擇。因為有失自己的格局,更有失自己在職場中應有的體面。如果你這麼做了,說不定有朝一日也會成為被別人嫌棄的人。
3. 對工作牢騷的話---上班就是為了工作,而工作中又難免中會遇到磕磕絆絆。適當的發一毀牢騷也是情有可原的,但最怕的是在職場被別有用心之人給利用了。所以,牢騷可以有,偷偷找個沒人的地位發一發得了。否則,被人利用了自己的情緒,說不定就會給自己的職場帶來一些麻煩,甚至會危及自己的職場地位,因為職場利益不斷,說不準什麼時候就被算計了。
4. 對同行羨慕的話---這其實就是對現有工作的抱怨或是牢騷,過分地在同事面前講同行(競爭者)的好,同樣是會被心懷不軌的人給利用的。職場中有些人,就等著你犯錯誤,然後藉機上位。哪怕你僅僅是一句非常正常的羨慕之話,但誰敢保證傳話之人會原封不動地轉述你的話呢?不要犯說者無意,吸者有心的錯誤,一旦被利用了,對自己將是致命的打擊。
【總結】
說起來輕鬆的話,但說完之後就後患無窮的話,基本上就是上面所述的四種。正常情況下與正常的同事講出來,是並無大礙的,就怕你會遇到不正常的情況和不正常的同事。所以,要說什麼話之前,最好是看判斷一下環境、人物和所要說的話,這是對自己的負責,也是職場中說話的一種小技巧。職場陰險不陰險,其實還是看自己是否足夠的小心,職場中的好多被稱之為陰險的事情,是完全可以通過自己的小心給避免的。