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2022年元旦跨年之際，1.27億城鎮退休職工最關心的焦點，應該就是明年的養老金上調了，畢竟許多人養老金本身不算高，而且物價也在上漲，所以到手的收入能否增多？明年具體漲幅是多少？何時會正式發官宣通知？都是大家比較在意的事情。
近日，關於職工養老金18連漲，終於出現了比較靠譜的好消息！連續有三家官媒發文章說到：2022年養老金將大概率實現18連漲，關於漲幅等也有相關的說法，如下：
如圖，這三家官媒分別是央廣網、華夏時報和中國經濟時報，社保大課堂是全網最先分享出這個好消息的，大家記得關注我。
官媒的聲音都是很有分量的——相比網友的說法更有可信度，而且官媒能接觸到許多專家人士，他們對於社保和養老的宏觀局勢，有著更深的理解、同時也掌握著更全面的資訊，所以很有參考價值。
三家官媒連續發聲，相當於說已經吹響了2022年養老金上漲的前奏了，雖然說關鍵詞是「大概率」，但是也能給咱們退休人員吃下了定心丸，在元旦之際，目前看來這個事兒基本是穩了。
因為去年，也有《經濟參考報》率先發聲，曾經也提到了：新一輪養老金上調窗口再度開啟，退休人員養老金將迎來17年連漲。
然後今年2021年就真的實現17連漲了，所以還是有一定的參考規律的，不少粉絲還提問：漲是要漲，但是關鍵是，何時會發官宣的通知呢？明年的漲幅又會是多少呢？
我們一起來看看具體說法是什麼？
首先，2022年養老金18連漲，何時會正式官宣呢？明年幾月會有通知？
首先要說明，養老金18連漲，是有幾個關鍵步驟的——參考每年的慣例，首先，國家會做明年的全年財政開支預算，在其中一般就會將養老金上漲、民生保障之類的預算項目放進去，確定之後，在每年的上半年春季，就會在兩個很重要的大會上進行確定——然後人社部一般就會在每年的三、四月份左右發布全國整體的官宣通知，然後各地接著制定自己的方案上報國家人社部和財政部審批，審批通過後，各地才會向本省的退休人員發布本地的具體調整方案。
這幾個基礎步驟，最近五年每年其實都差不多，2021年人社部養老金調整官宣通知的日期是4月16號，去年是4月10號（但是注意這兩年是受到了疫情影響、略晚一點），再往前兩年，分別是3月23號和3月20號官宣的——可以看出一個規律，每年三四月份是人社部官宣通知的「窗口期」。
關於養老金18連漲漲幅，目前有業內專家提出了重要的說法
上面12月28號《央廣網》發布的那篇文章中，往下翻，其中就提到了一句很重要的話，如下圖標記：
中國養老金融50人論壇核心成員董登新表示：2022年退休金上調的幅度將收窄到3%-5%，大概率會迎來「18連漲」。
關於這句話，有三個關鍵點大家要注意：
其一，首先，業內專家人士的觀點和說法，大家可以參考，但是目前並不是最終定論，如上文所述，具體要以三、四月份左右人社部官宣的通知為準，才能知道確切的漲幅；
其二，業內專家和這三家官媒，我們發現觀點其實都高度相似——都說到了，明年會大概率實現18連漲，這個肯定是能給我們增加「漲工資」的信心，所以基本是八九不離十；
其三，樂觀估計，如果漲幅是5%、高於今年的4.5%的話——那麼明年各省的具體調整方案，肯定會和今年大不相同，定額調整，掛鈎調整和傾斜調整的數字，可能都將會迎來大變樣，因為總體預算提升了、相關的數據肯定會更加好看，簡單理解：就是漲錢力度大家都會變大；
依據專家觀點，如果悲觀估計，漲幅只有3~4個點的話，低於4.5%的話——那麼明年各省的上調辦法，肯定也與今年迥異，而且相關的數字可能會「更加溫和、小於今年」，通俗來說，就是預算變低了.這是簡單的邏輯。
當然目前只是探討分析，具體漲幅，還是那句話：要以明年上半年人社部的官宣通知為準。
——不過，這也是目前最好的說法了，畢竟3%~5%只是一個大致的預估區間範圍，這個說法，永遠都可能是正確答案。社保大課堂的觀點：無論漲幅是3%或5%，漲得多與少，背後其實都可以找出100個理由來支撐，而且也都是合情合理的，所以乾坤未定、目前看一切皆有可能。
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