教育會客廳 | 西安國際港務區教育衛健局副局長做客教育會客廳

　　陝西陽光報社攜手陝西廣播電視臺FM99.9《教育有聲》欄目聯合推出　　

　　「教育會客廳」講述「西安教育好故事」

　　陽光訊（記者 楊濤/文 梁萌/圖）今年是西安市強力推進《西安市基礎教育提升三年行動計劃（2019~2021年）》的第二年，西安市基礎教育各項舉措取得了階段性成效。　　

　　近日，圍繞市民群眾廣泛關注的學位保障、公辦學校質量提升、教師隊伍建設、教育教學改革、國家及我省招生入學政策變化方向等話題，陝西陽光報社與陝西廣播電視臺FM99.9《教育有聲》欄目聯合推出的大型節目教育會客廳「西安教育好故事」開始錄播，主持人通過對話教育部門領導、專家、學者、校長、教師等講述發生在西安教育領域的變化，講好「四個故事」，分別是西安教育好故事、區縣學校故事、校長教師故事、家長學生故事。　　

　　記者獲悉，主辦方將通過「四個故事」，讓廣大市民了解西安在推動基礎教育均衡、促進公平、減輕課業負擔、全民素質教育方面所做的工作，了解我省義務教育招生入學制度改革取得的積極成效。

　　8月9日，西安國際港務區教育衛健局副局長陳朝華做客陝西陽光報社與陝西廣播電視臺FM99.9《教育有聲》欄目聯合打造的教育會客廳，就轄區基礎教育投入情況和學位的配比準備以及託管學校新建學校等老百姓關注的內容做了詳細地交流和解答。　

　　主持人：歡迎西安國際港務區教育衛健局陳朝華副局長今天來「教育會客廳」節目做客，請向觀眾朋友們打個招呼。　

　　陳朝華：觀眾朋友們大家好，我是西安國際港務區教育衛健局副局長陳朝華。　　

　　主持人：今年6月份，我們節目組針對西安國際港務區基礎教育投入情況和學位的配比準備以及託管學校、新建學校等老百姓關注的內容做了詳細的交流和溝通。我想問一下，目前西安國際港務區幼升小和小升初的招生錄取工作都結束了嗎？　　

　　陳朝華：目前西安國際港務區的幼升小和小升初的招生錄取工作基本結束，從整體上來看，西安國際港務區的招生情況是相對平穩的。　

　　主持人：請您跟大家介紹一下西安國際港務區今年的招生入學情況。　　

　　陳朝華：好的。今年西安國際港務區的義務段招生工作，是按照西安市教育局的招生工作安排和西安國際港務區制訂的招生方案平穩推進的。主要包括以下幾個方面。　　

　　首先，西安國際港務區學區內的學生可根據政策，憑學區內的戶籍到對應公辦學校進行報到入學。其次，對於外來務工人員子女的就學，按照政策進行統籌派位。西安國際港務區近幾年的外來務工人員子女入學，每年大約有500人，我們基本上可以實現相對就近安排。總之，我們會按照相關政策保證我們轄區內的每一名適齡兒童和少年有學上。　　

　　主持人：您的分享讓西安國際港務區的家長更加了解西安國際港務區各個學校的條件。西安國際港務區除了改擴建學校以外，在3年行動計劃當中，還有新建6所學校的目標任務，目前的6所學校的建設情況如何？　　

　　陳朝華：按照三年行動計劃，西安國際港務區今年需要完成新建和改擴建的學校有6所，實際上9月份我們投用的學校是9所。其中鐵一中陸港學校（一期），包含小學、初中、高中三個學段，將提前一年時間投入使用。為充分保證學校秋季投用，西安國際港務區對於學校工程的建設實行「三級包抓」。由西安國際港務區管委會領導、中層以及管理幹部包抓，責任到人、責任到崗、責任到高中。無論是哪個層次出現了問題，都有牽頭人第一時間來負責協調解決問題。目前除了項目掃尾工作以外，學校設施設備進場的安裝調試和環境監測治理也已於8月初開始實施，形成「三線」同時作戰，保證在8月20號之前，所有的學校正式交付使用，確保教師和學生能夠在一個安全溫馨的環境當中展開教育教學活動。　　

　　主持人：根據您所說，在正常的進度下，9月份可以滿足媒體和家長進校參觀嗎？　　

　　陳朝華：是的，我們確保9月份開學的時候，呈現給學生、家長和老師是一批完全建成且高質量、高標準、高顏值的學校。　　

　　主持人：您的描述滿足了明後年入學的孩子們對學校的好奇和期待。另外我們也了解到目前西安國際港務區的學校，主要包括託管學校和新建學校，請問託管學校和新建學校在教師的管理培訓以及獎勵考核標準方面是一樣的嗎？　　

　　陳朝華：實際上，西安國際港務區是從2016年開始全面託管的，對於原有託管學校，我們一直按照事業單位的管理模式進行管理。對於新建的學校，完全是按照開發區的新機制新模式進行管理，所有的人員實行的是全員聘用制，與市場化管理模式相似。不管是自建學校還是託管學校，西安國際港務區都實行全員考核，西安國際港務區每年拿出200萬對教師進行增量考核，最大限度激發教師團隊積極性，讓老師們全心投入到教書育人的工作當中，最大限度提升西安國際港務區的教育教學質量。　　

　　主持人：目前西安國際港務區的教師招聘情況怎樣？　　

　　陳朝華：今年西安國際港務區計劃招聘教師188人，目前招聘工作已經結束。今年無論從報名的人數，還是最後招聘結果來看，我們區教師招聘的人員學歷和教學經驗，比往年有了大幅地提升。今年我區教師招聘的報考人數超過1萬人，我們在這1萬多人中層層選拔，最後確定188人，接下來我們還要對這些新入職教師進行集中培訓。這樣就保證了我區今年新學校開學的師資力量。保證新開學校和原有學校人員得到充足的補充，也為今年我區教學質量提升打下堅實基礎。　　

　　主持人：還有很多家長朋友們比較擔心西安國際港務區教師的配比以及教師的能力，對於這一方面您有什麼看法　　

　　陳朝華：每一年西安國際港務區在教育上投資的經費力度是非常大的，對於教師的配比以及教師的能力培養方面，我們除了在師資數量上進行補充以外，還對教師能力的提升非常重視。從西安國際港務區全面託管教育到現在四年時間裡我們通過「走出去，請進來」的策略，組織校長交流頻次超過150人次，同時建立全區的教師大講堂，對教師進行全覆蓋、不間斷、常態化的專業培訓。就拿今年暑期來說，我們開展了思政課培訓，體音美教師培訓、班主任培訓等業務骨幹課程培訓，開展了全員教育教學業務培訓，參訓人員超過1000人。這樣，也就確保了開學後給各位家長呈現高質量高水平的教學團隊　　

　　主持人：針對西安國際港務區而言，老百姓關注的內容會不會在三年之內實現呢？　　

　　陳朝華：在這一點上，西安國際港務區是非常有信心的。首先，從託管到現在，近幾年我們對於教育的投入在快速增長。2017年西安國際港務區對教育的投入資金有2.5個億，2018年達到了3.7個億，到2019年的時候，快速提升到9.2個億，而今年預計會超過10個億。按照三年行動計劃（2019年到2021年）西安國際港務區要對基礎教育提升投入28億，按照目前投資的進度來看，完全可以保證。其次，從國家到地方，對於教育投入的「三個增長」是有明確要求的。西安國際港務區每年的財政支出中，教育都佔很大比例，按照目前的數據，我們區「三個增長」完成情況大幅超過國家和省市的要求。近幾年，在西安國際港務區產業的發展階段，西安國際港務區將教育作為重點發展板塊，著力打造西安國際港務區民生亮點，以滿足西安國際港務區園區整體品質提升的要求，同時，西安國際港務區也必將牢牢抓住這次教育發展的機遇期，不斷提升轄區公辦教育教學質量，為辦人民滿教育，實現教育強市貢獻陸港力量。