考鄉鎮公務員競爭大嗎？

「公考之難，難於上青天」，每年有數百萬考生報考公務員，最後上岸的往往是寥寥幾人。很多熱門崗位出現「千裡挑一」的現象，這種現象往往在一、二線城市，所以不少人選擇劍走偏鋒報考鄉鎮崗位。鄉鎮公務員作為最低級別公務員，無論收入還是發展空間，遠不及省級以上公務員，那麼，鄉鎮公務員的競爭是不是就很低？

一、報考鄉鎮公務員的考生有哪些？

根據相關數據統計，報考鄉鎮崗位的考生大多以應往屆大專畢業生為主。在當前這種就業難的大環境下，選擇公務員的大專生肯定不會少。除大專生，對於鄉鎮地區事業編在編人員、教師、醫生等人員來說，報考鄉鎮公務員同樣是一條非常好的出路。

二、報考鄉鎮公務員的條件有哪些？

相比省級以上機關單位，鄉鎮公務員的招錄條件較為寬鬆。鄉鎮公務員崗位中也有不少三不限崗位，滿足大專學歷就可以報考。雖然三不限崗位的競爭比較大，但比起一二線城市的熱門崗位來說，這樣的競爭比例對於大多數人來說還是可以接受的。

上圖是我一個參加過鄉鎮公務員考試的同學和圖圖的聊天記錄。雖然鄉鎮公務員的門檻很低，同時也意味著報考鄉鎮的人增多。不要以為報考鄉鎮就能百分百上岸，這只是提升上岸率時一個很小的因素，你無法想像你的對手有多強大，高分大神落馬事件每年都會在不同地區上演。所以，很多鄉鎮地區的三不限崗位，其報考人數和分數都非常高。

三、鄉鎮公務員競爭程度如何？

（1）不同地區競爭不同

崗位地區不同競爭程度也不同，即使在同一個鄉鎮地區，離縣城近的崗位遠要比離縣城遠的崗位吃香；發達地區的競爭要遠遠高於不發達地區，這些崗位的競爭比例也相對高一些。

（2）不同崗位競爭不同

崗位限制越多，競爭越少，三不限崗位就是很明顯的例子。又或是定向招錄公務員，雖然學歷要求比較低，但只有村幹部、大學生村官才能報考，競爭也要小很多。也有些地區會留出一些崗位招錄基層服務人員，但不過這畢竟是少數。

（3）不同崗位發展程度不同

基礎設備優越的地區，報考人數也就越多，崗位競爭也越大；如果是經濟不發達的鄉鎮地區，競爭相對要小。

四、與鄉鎮教師編相比如何？

與鄉鎮教師招聘考試相比，考公務員要比前者難得多。即使在同一地區，報考鄉鎮公務員的難度要遠高於教師編，鄉鎮公務員的競爭同樣非常激烈，「百裡挑一」的鄉鎮崗位也隨處可見。儘管這樣，也要比市級以上機關單位的競爭比例低。

在圖圖看來，崗位競爭大小不是看有多少人參加考試，而是看有多少人比你強。就算筆面成績都是第一，也不能保證百分百就能上岸，就算你分數不是很高，也並不是說你沒有機會，決定上岸的因素很多。以2020年省考為例，考生進入面試的水平都相差不多，最後的分差可能就是零點幾分。