求職面試對於每一個職場人士，似乎都經歷過。但對於面試後的結果，大多數人都不了了之。90%的人在找工作時，習慣性地把沒有消息就視為面試失敗。
小雅，一位即將步入社會的大學生，在招聘熱潮時，她與所有的應屆畢業生一樣，全身心地投入到面試求職中。不同的是，大家在沒有到面試公司成功錄用的消費後，都把面試當成失敗。但小雅卻不是如此。
在沒有接到面試結果前，小雅會通過一些正規的渠道來了解自己的面試結果，並通過恰當地交流方式，與負責招聘的人進行溝通，明確自己的失誤與弊端，不斷改正自己的缺點，提升自己的優勢，為接下來的面試做好準備。
那麼，對於面試後到底應該不應該聯繫面試官詢問面試的結果呢？我認為，與其被動接受，不如主動出擊，合適詢問。因為每一次的面試，都是自己努力生活的真實寫照。即使沒有通過面試，也是對這次面試的終結。
不管做什麼事情，有始有終，並從中吸引經驗，提升自己才是正確的行為軌跡。
在詢問面試結果前，我們首先應該做的第一件事情是：明確自己詢問的目的。一般詢問的目的不外乎以下3個方面：
1、感謝面試，了解結果：有禮貌的人大家都喜歡，謙遜有禮一個人有修養的最佳體現。最後點到為止地詢問面試結果。
2、重申優勢：利用這次詢問的機會，展示自己的優勢，對自己面試的不足起一個彌補的作用。
3、求職渴望，爭取新機會：表達自己對面試公司的重視，強調自己對公司產品，崗位發展都有著非常高的認可。爭取創造新的機會。
當我們的很有禮貌地感謝面試機會，重申個人優勢，表達求職渴望，爭取新機會。說不定真的會給自己的求職生涯帶來轉機。
那麼如何給面試官寫感謝信。給面試官寫感謝信，前提是一定要有面試官的聯繫方式 。然而按照 Remeber 回顧、Reinforce 強調、Recoup 補充、Remind 提醒等四個步驟來進行。
具體的格式，一般可參考專業的感謝信模版。
除此之外，還應該做注意以下三個方面的事項。
一、詢問面試結果的時間一般最好在3天之後。因為一般的公司，都有一個審批流程。
二、如果是電話詢問，請注意語言的簡練，時間不要過長，內容在介紹自己好，直奔主題。例：「您好，請問是XXX面試官嗎？我是前幾天來貴司參加XX崗位面試的XX……」
三、即使你很看好這項工作，面試通過把握性也很大，但請不要停止不前，放棄對自己的充電。時刻準備著，才是自己最佳的狀態。