157.智慧型教師成長的路徑(二)

2020-09-03 從心追夢教育人

2.研究——在探索中砥礪智慧。

智慧型教師的成長離不開實踐,但這種實踐是帶有研究性質的實踐。智慧型教師的成長道路,可以說就是走的「教育即研究」、「教師即研究者」的道路;智慧型教師的教育智慧的生成,在很大程度上就取決於自己的研究和探索。

生成教育智慧的教育實踐研究,在行為方式上主要有以下兩個特點:

(1)善於捕捉和確認問題。

教育研究從問題始,教育智慧的生成也從善於捕捉和確認問題始。問題是一切研究的基礎,也是生成教育智慧的「土壤」。作為一名追求教育智慧的教師,要隨時注意敏感地捕捉和科學地確認教育教學中的各種問題。

首先是對問題的捕捉。教育教學本身是千變萬化的,但常常看上去又是那樣的平淡無奇。然而就在這「平淡無奇」中,往往掩蓋著許許多多的矛盾或問題,掩蓋著事物之間的各種聯繫與關係。我們要善於透過現象,看到事物因果之間的聯繫點,從而引發思考,生成問題。如「好學生」真的一切都好嗎?「後進生」屢屢受挫的原因是什麼?教學中的師生互動為什麼有時受阻?個別同學的自尊心是怎樣受到傷害的?等等。

其次是對問題的確認。捕捉到了問題要進一步對問題的性質、特點以及解決的價值和意義進行確認。對問題性質的確認,是要認清其屬於哪一領域、那一方面的問題,其問題的嚴重程度如何,同時也包括這一問題產生的根源。對問題特點的確認,是要認清這一問題的具體表現,尤其是要注意這一問題所反映的某一方面的規律或特徵,以便尋找解決的相應對策。對問題解決的價值和意義的確認,也就是要認清解決問題對產生問題的對象本身有什麼價值意義,同時還要注意認清對周圍其他人有什麼教育與影響。捕捉與確認問題的過程,實際上就是一個磨練思想和砥礪智慧的過程,教育智慧的生成含蘊其中。

(2)堅持在行動中研究與探索。

堅持在行動中研究與探索,就是要將研究與行動緊緊聯繫在一起,始終注意在行動中研究,在研究中行動,在行動與研究的實踐中不斷砥礪教育智慧。教師的教育智慧在很大程度上是一種指向於教育行為的教育實踐智慧,它必須在教育實踐中產生,又運用於教育實踐中對問題的實際解決。這也正好反映了教育實踐智慧的一種重要品格,即務實性或講究實效性。

堅持在行動中研究與探索,就是要將問題的解決放到特定的教育教學場景中去,在特定的教育教學場景中探索解決問題的方法與途徑。同時還要將對問題解決的過程,始終指向於對人的教育和培養,指向於對某一教育現象的影響和改變,而不能為解決問題而解決問題,或者將問題解決的過程僅作為教師個人的一種單方面認知與單方面行為的過程。

相關焦點

  • 156.智慧型教師成長的路徑(一)
    中小學教師可持續發展,需要我們每位教師都成為智慧型的教師。我們怎樣使自己成長為智慧型的教師呢?或者說,智慧型教師的成長路徑主要有哪些?這裡特提出以下三個方面予以探討——1.學習——在汲取中激活智慧。人的智慧,也是人的一種自我發展、自我創造的潛能。我們如何激活自己的這種自我發展、自我創造的潛能呢?這就需要不斷的學習、不斷的汲取,從不斷學習、不斷汲取中實現自我的創新和創造,激活自己內在的潛能與智慧。
  • 153.智慧的教育呼喚智慧型教師(二)
    具有教育智慧的教師則不然,他們始終將教書與育人高度統一在一起,堅持在教書中育人,在育人中教書,並且將教書的目的始終指向於育人。智慧型教師所具有的教書與育人的統攝藝術,我們具體可以從以下方面看出:(1)能夠深刻把握教學內容中所蘊涵的真、善、美。育人的真正境界是要讓學生懂得並追求人世間的真、善、美。
  • 158.智慧型教師成長的路徑(三)
    教師教育智慧的提升,需要學習,需要在實踐中進行探索和研究,同時還要注意不斷的反思、總結。教師重視反思、總結的過程,也就是一個實現個人的教育智慧不斷得以升華的過程。教師的反思有在讀書中反思,在交流、交談中反思,還有在思考中反思和在歸納中反思。這裡特別講講在思考中反思和在歸納中反思。(1)在思考中反思。有一句哲學名言,叫「我思故我在」。
  • 152.智慧的教育呼喚智慧型教師(一)
    現代的教育應該是給人以智慧的教育,給人以智慧的教育必須由智慧型教師來擔當和實現。什麼是智慧型的教師呢?智慧型的教師與傳統的教師類型有什麼區別?這裡先說兩種傳統型的教師——第一種:維持型的教師。這些教師走上工作崗位以後,備課、上課、批作業、輔導、考試、閱卷、排名次、接受各種檢查、考核……日復一日、年復一年,這些幾乎構成了他們工作內容的全部。由此,他們有的持續三年五載,有的工作了十幾年、二三十年,工作的內容和方式幾乎沒有什麼變化,一直在重複著「昨日的故事」,生活在沒有今天、更沒有明日的「昨天」。
  • 155.智慧的教育呼喚智慧型教師(四)
    具有教育智慧的教師,一定是一位具有自我不斷創新的卓越表現的教師。教師的不斷自我創新,是同他具有教育智慧密切聯繫在一起的。葉瀾教授曾經描述過生活在同一時空中的幾種不同教師的職業狀態:「有的生活在沒有今天的昨天,他們頑強地遵循著歷史的規範;有的生活在沒有明天的今天,他們不斷地追逐著時尚的翻新;有的生活在蘊涵著明天的今天,他們堅定地用自己的生命,按自己理解和追求的明天,編織著不同於昨天的今天,他們的生命向著無限的可能性生活開放。他們的每一天,在創造人類文明的同時,也創造著自己的生命。」
  • 154.智慧的教育呼喚智慧型教師(三)
    教師的教育智慧,在很大程度上表現出來的是一種高超圓融的教育機智。所謂教育機智,它是指教師在教育教學活動中顯露出來的一種隨機應變的能力,是教師良好的心理素質和熟練的教育教學技巧的完美結合,凸顯了教師在教育教學活動中感知的敏銳性、思維的靈活性和意志的果斷性等智慧品質。
  • 教師專業成長的三條路徑
    路徑一:讓教師走個性化特色教學之路。近年來,各種課堂教學改革、教學模式「你方唱罷我登場」,教師在一輪輪的培訓與推廣中,被創新、被達標、被發展。統一性、齊步走忽視了專業化的內在特性,違背了教師個人意願和教學實際,背離了人的發展規律。臨朐縣鼓勵每個教師根據自己的特長和優勢,找到適合自己的教學風格。我們確立了一個理念:每一個教師都是一座高山,都有自己的亮點。
  • 陝師大奧園第十一期暑期教師培訓:名師專家講座(四)
    新時代教師成長與專業發展的路徑二、教師專業發展的重要平臺學校是教師專業成長的第一平臺,任何教師的成長都離不開學校,校長為老師發展搭建了各種平臺,創建了各種學習共同體,就是教師成長的第一步和起點。三、新時代教師成長與專業發展的路徑過去是知識驅動,未來是體驗的驅動。
  • 做一名智慧型「懶」教師
    具備的資歷(一)立德樹人,愛崗敬業,循規蹈矩「懶」教師,不是常離崗位,撒手不管,而是在崗監督,讓學生自己管理好自己,讓班幹部管理好班級,並為班級、班幹部出謀劃策。敬業,是智慧型「懶」教師必須做到的。教師在課堂上「懶」,其背後應是「勤」的。為了課堂上10 分鐘的講習,教師需要足足準備兩個小時;為了給學生做個漂亮的示範動作,查資料,看視頻,忙上一周尚覺得不夠完美。 沒有課前的多學習、多研究、多思考,哪來課堂上事半功倍的效果。同時,智慧型「懶」教師還必須遵循教育教學原則、方針和學生的身心發展規律,注重促進學生的全面發展。
  • 創設特色化校本路徑 促進新時代教師成長
    【摘 要】 為了創設具有學校特色的教師專業成長路徑,我校持續推進教師專業發展的學校建設,努力創設一條特色鮮明、輻射廣泛的教師專業發展路徑體系。三、立足於崗位實踐的專業精進一是為全體教師精心設計了「目標引領—多維互動—綜合評價」的專業成長路徑,確保教師專業發展有方向、有舉措、有保障。
  • 高校青年體育教師成長困境與路徑探析
    高校青年體育教師成長困境與路徑探析陶成武1,2,王 輝3(1.湖南師範大學,湖南 長沙 410012;2.湖南大眾傳媒職業技術學院,湖南 長沙 410100;3.新疆師範大學 體育學院,新疆 烏魯木齊 830054
  • 做一個智慧型教師——聽滿所長講座有感
    做一個智慧型教師——聽滿所長講座有感滿建宇所長給學校教師奉獻了一場優質報告,講座題目是《新形勢下如何做智慧型教師》。是呀,做一個智慧的人,進而在自己工作中能夠做一個智慧型教師,這是多麼漂亮的事!教育智慧,是指教師尋找資源來生成、理解和回應課堂情境的能力。(如學生課堂的分心等)教師的教育智慧 ,是指每天堅持學習,並把學到的知識內化為自己的學識、素養,讓自己不斷豐富起來。教師不僅要具有發現問題和解決問題的能力,還要具有巧妙地運用資源來創造問題的能力。
  • 看《教育的本質》,做智慧型家長
    且看《教育的本質》,做智慧型家長。這是一本適合教師和父母閱讀的教育經典書。關於作者陳錢林,全國知名校長,資深家庭教育專家。從事教育30多年,做校長近20年,陳錢林對教育生態整體十分了解。他一直追尋教育的本質。
  • 萊西一中李展飛——《淺議青年教師專業成長的路徑》
    細分目標則有比如新高考形勢下,探索對尖子生的個性化培養;比如探索研究新形勢下高中教師的專業成長路徑……暑假是一個很好的總結思考的時機,我會好好整理,爭取開學前形成自己的東西。前天寫了一點關於班主任成長的東西,每次寫這種文章的時候,我多少都有些糾結,覺得有好為人師之嫌,然而每次還是冒天下之大不韙覥顏寫出來,一來算是對自己過往的總結,二來則是多了一點希冀——或許會對青年教師的成長有一點幫助也未可知,所以每每不揣冒昧寫出來。
  • 大學教師的成長路徑:讀書+實踐+反思,您究竟差了啥?
    這裡僅就教師成長路徑的三個環節發表一下個人見解。第一,讀書貴在得法。讀書是教師必備的素養,但教師讀書一定要得法,要做到「實」、「深」、「活」三個字。首先,教師的專業知識首先要做到一個「實」字(實在)。教師應該全面系統地鑽研掌握本專業知識,做到踏踏實實,扎紮實實。
  • 教師專業成長的方向(一)
    我也一度以為,教師,最好的生命狀態莫過於此吧。 然而,梳理一下稍有名氣的老師的成長經歷,你就會發現,事實並非如此。名師之所以能夠成長起來,那是因為:他們除了教學工作之外,更重要的是,能夠逼迫自己讀一點書、寫一點東西、進行一點教學的思考與探索。 這些道理,我們不是不懂,而是被現行的「教學管理」限制了思考,被「統一要求」捆住了手腳,被當地的小環境蒙蔽了雙眼......
  • 淺析職業院校教師自我成長路徑
    教師走向卓越既需要國家、社會、學校營造出有利於教師成長與發展的環境,更需要教師個人在持續積累、不斷自省的基礎上,借力發展環境,形成敬畏職業、學習管總、功底遞進、道術合一、研究管用的自我調適閉環機制,促進個人持續成長而卓越。
  • 學樂郵差全新上線,賦能智慧型教師資格證培訓
    原標題:學樂郵差全新上線,賦能智慧型教師資格證培訓今年註定是不平凡的一年,而對於廣東藍迪納而言,也迎來了第六個年頭。由於新冠肺炎疫情在國內暴發,各行業都受到了一定程度的衝擊。而國家倡導的「停課不停學」給教育行業帶來了變局,同時使得大眾對教師這一傳統行業的關注度陡然增加。那麼對於教師資格培訓行業,又有著怎樣的啟迪呢?
  • 教師如何成為優秀的學習者?(附線上學習方法與路徑)
    、廈門海滄區教師進修學校等教研單位的公眾號;在泛知識領域,關注六神磊磊、羅博深(美國奧數隊總教練)、好玩的數學等公眾號,關注吳軍、萬維剛、熊逸等人的網絡課程。包括教師的語氣語調,課程的難易程度把握,甚至就連學習資源的展示形式,也值得深究。武漢工程大學副教授、PPT專家張志(網絡名為秋葉)推出了許多優質爆款的PPT課程,這些課程都是以圖文甚至直接就是幻燈片形式呈現製作。秋葉老師指出,辦公軟體應用、修圖設計、課件製作這樣的操作式課程,非常適合學生在課堂上邊看邊學。
  • 培訓管理者的成長路徑(提升必看)
    最近常被問到的一個問題,如何從一線的培訓專員成長為一個優秀的企業大學校長?細細想來,竟覺有些難以回答。培訓管理者的成長路徑,一般從培訓專員開始,往上是培訓主管、培訓經理、培訓總監,最後是企業大學校長。在我看來,深刻理解每一層級崗位的工作重點,及進階過程中的核心能力錘鍊,踏踏實實,持續精進,這一重重修煉,無疑將是培訓管理者的一次次蛻變。