港區富士康ID即將開招!高價企業掙錢多多!

2021-03-01 富士幫幫

本周末面試排配通知:

1.港區IP事業群本周六周日正常面試!

2.八大街富士康本周六周日正常面試!

3.蘭考富士康本周六正常面試!周日不面試!

港區IDPBG下周面試!

親們!外地企業要全面落價了! 停招的停招!注意抓緊時間入職!再觀望就沒啥高價工了!實話實說!有啥好企業立馬抓住機會!

這個時候都不要問什麼時候發車了! 以下招聘企業每天港區大巴車免費發車!

新增一手聯合派遣成都富士康

☞純綠色  沒一點套路   補差價不用在職  工期60天  總價:30元+/小時。緊跟市場!具體以發車價格為準!

☞幹滿七天隨時可以離職   不影響費用,駐場批離職,一天不帶卡的。

【成都富士康電子廠】

☞免路費

☞免路費

年齡18-48歲男女不限,(要會用滑鼠),住宿110元/月、先吃後扣,商保50元。

【說明】本次專案重點接收(河南戶籍)員工,其他戶籍暫不接收。也不接收空降。

 

員工部分:同工同酬+14元/小時差價≈29元/小時。

每月七號同工同酬工資發放。

差價(每月20-25發放到位)

沒幹到工期也沒事!只要正常辦理離職!差價正常補!

無套路!高價小時工!不敢觀望了!

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【鄭重說明】

①.入職培訓計算工期,下產線計算工時,按時足額結算員工和代理費用;

②.廠區每月7號直發員工工資!剩餘差價(20號左右)

③.出勤不滿70工時、曠自離當月無工資無費用,員工不滿30天代理費中扣除240車費。.自理體檢費50元.照相5元.住宿鑰匙壓金20元,社保抽查到的員工承擔個人部分。️

電話:13213234742

港區免費接人:15938717119


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漲價通知:主推純小時工無套路政策!

【港區富士康ipebg事業群】 年齡18—48周歲!手機號不是本人的也可以,離職未滿,煙疤紋身少數民族都可以!不分區域,不限戶籍!以下政策含稅!

小時工(無套路)

政策: 總價22元/小時!

發放條件

1.員工籤單:21元/小時!1元差價我補!無套路小時工模式,在職滿7天以上,隨時走,隨時批離職,工資差價概不影響!7號發同工同酬薪資!8號補差價!

2.政策周期:小時差價補貼至2021.4.30號!

一次性返費:  通過康師傅入職價格享受4300元!

政策:員工統一籤單4000元(打卡滿55天,且在職≥90天發放)300差價我補!

溫馨提示:員工面試時需提供支付寶健康碼,顯示綠色;配戴口罩,且體溫正常,面試現場求職者需提供個人近14天軌跡證明(需無高風險區域行動軌跡)

       

   提示:本次招聘所分部門輕鬆乾淨好幹,管理松,組裝.品管部門,不穿無塵衣,大力推薦!

2.【八大街富士康】 年齡18—48周歲!手機號不是本人的也可以,離職未滿,煙疤紋身少數民族都可以!不分區域,不限戶籍!以下政策含稅!

新增小時工(無套路)

不想去外地的話! 本地最完美選擇!

政策: 總價22元/小時!

發放條件

1.員工籤單:21元/小時!1元差價我補!無套路小時工模式,在職滿7天以上,隨時走,隨時批離職,工資差價概不影響!7號發同工同酬薪資!8號補差價!

2.政策周期:小時差價補貼至2021.4.30號!

一次性返費:   通過康師傅入職享受市場最高價4300元

政策:員工統一籤單4000元(打卡滿55天,且在職≥90天發放)300元合格後我發放!

溫馨提示:員工面試時需提供支付寶健康碼,顯示綠色;配戴口罩,且體溫正常,面試現場求職者需提供個人近14天軌跡證明(需無高風險區域行動軌跡)

       

   提示:本次招聘所分部門輕鬆乾淨好幹,管理松,組裝.品管部門,不穿無塵衣,大力推薦!

外地企業

每天下午5-6點港區發車

大巴車直達廠區


人在外地可以直接聯繫康師傅

直接聯繫駐場老師安排

外地企業都有我駐場老師!


漲價通知:2.20號我司主推高價無套路企業!獨家招聘!今天若趕不上參加面試!價格會有變動!不要觀望!

【崑山聯滔】年齡女16~45男16~42歲!入職餐卡有350元!不用拿錢吃飯!

住宿費50元!水電費30元以內!

主要生產:藍牙耳機.數據線!

政策1:總價28.5+免路費或入職150元車補!員工28元!工期到4月底!發薪日需在職(含餐補及所有津貼)!

政策2:總價26.5+免路費或入職150元車補!員工26元!工期到5.15號!(含餐補及所有津貼)中途離職不影響!

️ 提示1:發薪日需在職,不在職無費用,礦自離無費用,無工資!

漲價通知:2.20號我司主推高價無套路企業!

免 路 費 發車

不要核算報告

【滁州立訊】年齡女18-46歲75年全年都可以/男到42歲!(卡年不卡月)住宿免費!不用自己拿錢吃飯!入職300元餐卡!降價中!

政策一:總價28.5元+免路費或入職150元車補!員工28元!(包含餐補以及所有津貼)發薪日需在職!工期截止到4月底!工期結束根據市場調整!

政策二:總價26.5元+免路費或入職150元車補!員工26元(包含餐補以及所有津貼)中途離職不降價!工期到5.15號結束根據市場調整!無套路!

優勢:

①.全坐班不累!工資高!活好幹!加班多!工時穩定!面試流程簡單!

②.不穿無塵衣,不看顯微鏡!工廠環境優美,離家近,來回方便!

③.主要生產充電器.耳機組裝等等!

④.每個月發薪日同工同酬.月底補發差價!(差價部分含5%服務費)扣商保60元!不滿月需承擔路費!

️疫情管控區域:

東三省➕河北(邯鄲除外)暫不接受,其他中風險區域或去過中風險區域的,居家隔離14天+核酸檢測!

其它區域低風險區域(含河北邯鄲)查行程軌跡,健康綠碼,測溫即可,不用做核酸檢測!

漲價通知:2.20日我司主推高價無套路企業!

【淮安鵬鼎】年齡18-45周歲!接收少量少數民族,學歷不限,有無工作經驗均可!跟富士康不一個系統!

政策:總價24元/小時!員工同工同酬!工期3個月!無套路! 

注意:小時工政策不滿10天無差價!員工需正常辦理手續離職,非正常離職無差價! 

                          

 廠區:本次招聘為新廠區招聘,花園式風格!配套設施高端齊全!坐班為主!工資高,在職率高!

招聘要求:

1.、踏實肯幹、願意在製造業長期發展,不會可免費帶薪培訓;

2、招聘崗位:

1、普工、操機員、SMT、品檢、檢測、組裝、包裝、測試、治具房

工作時間:

1、一個月倒班,上六休一、每月休4-6天

夥食住宿:

1、餐食:多樣化餐廳:(麵食館、川湘菜、超市、新疆風味,清真餐廳)員工可自主選擇

3、住宿:公司免費提供住宿,宿舍有獨立衛生間、空調、熱水器、wifi、免費洗衣等

福利待遇:

1、帶薪年假:工作滿1年可享受5天帶薪休假

2、醫療社保:公司內設醫療室、隨時可免費看病,年度免費職業體檢

3、節假日福利:中秋與端午節及生日發放禮品

4、培養晉升:依需求提供多樣化訓練,凡在職員工可學歷進修(專科/本科/研究生)

5、文娛活動:六助六愛活動、各類晚會等

6、工作環境:車間有中央空調,無體力勞動!自動化程度高!24小時車間恆溫!

 廊坊富士康

免車費發車(自行出發路補150)

政策一:總價26

員工25元每小時

員工每月15號發工資20號補差價需在職(含稅6%)

工期截止到5月1號

政策二:入職點現300元!

員工24元

員工每月15號發工資20號補差價須在職(含稅6%)

B區最好部門 ,16-45歲,吃飯390元吃多少扣多少,住宿每月扣110元,保險每月扣60元

 需要提前一天報名,報名截止到每天下午4:30。

招聘條件:

16——45,男女不限✅ 

自離辭職時間超過一個月✅

紋身煙疤需提前報備,攻擊性紋身不行✅ 

注意:

1.下車間計算工資及代理費

2.自離無工資及差價

3.15號發薪同工同酬

漲價通知:我司2.20號主推高價河南專案無套路企業!

【滁州達亮電子】 年齡16-40周歲!男女不限!

不查案底.不查實名認證手機號.銀行黑戶.紋身.煙疤一路綠燈!手指殘缺提前確認!獨家操作各種疑難雜症!

政策:總價28.5+免路費或入職200元(含餐補)員工22元/小時!每個月5號發工資!支付三個月!

待遇:

1.工作餐前7天需先自己充值,補貼13元一天,入職7天以上可以預支工資(後扣除)

2.提供舒適整潔的宿舍4人間,桌椅衣櫥齊全,配有空調,住宿費100元/月!

提示:滿10天以上產生費用!自離礦離無費用!

如自帶本省7天以內核酸檢測報告,來滁,直接面試體檢

1、【蘇州華碩】

年齡18-45歲 底薪2020元 臨時消磁身份證都可以

在職15天返1500+在職60天返4200,總價:5700元(含稅)

2、【上海昌碩】

年齡18-40歲 底薪2550

員工同工同酬+補5元/小時

工期到5.25號,補差價需在職

滿30天500+滿60天800

3、【崑山世碩】

年齡18-40歲 底薪2550

員工同工同酬+補6元/小時

工期到5.25號,補差價需在職

滿30天500+滿60天900

4、【上海達豐】

年齡18-40歲 底薪2480元

在職45天3500元

漲價通知:2.20號我司主推高價無套路企業!

【宿遷可成】免路費發車!離家400公裡!家門口的好企業!工時高!月工時達到300以上!

年齡18-45周歲!男女不限!紋身煙疤不嚴!不坐廠車!每月5號同工同酬發薪!案底可以接受!

用餐:免費提供工作餐及加班餐!員工可自由選擇餐點及菜色!

住 宿:6人/間,房間配有網線、空調、衛生間、淋浴等設施,每個樓層設立投幣洗衣機!

政策:總價27+免路費或入職150 元車補!員工25元/小時!支付90天!無套路!中途離職不影響!

疫情要求:新疆烏魯木齊市,大連市以上區域暫時不接受!

漲價通知:2.20號我司主推高價無套路企業!

天南海北-重慶最美

【重慶京東方國企】年齡16-40周歲,先面試後體檢,意外險50元/月

總價30元/小時+免路費或入職240元車補!員工統一28元(小時工包含所有工資、各種獎金和補貼、福利,餐補)

工期90~100天(續期政策另行公布),根據企業要求統一辦理離職的不影響工價和差價;工期結束後,統一辦理離職手續!

1.工資待遇:

每月15號發同工同酬,7個工作日補差價及供應商費用!

2.食宿標準:吃住在廠,入職刷卡吃飯,吃多少扣多少,住宿免費,水電費均攤

3.特別提醒:滿崗30天、60天、90天以上(根據企業要求統一辦理離職的)不影響工價和差價;不足30天,超出30天不滿60天,超出60天不滿90天的工時按18元每小時計算,(按企業要求統一辦理離職的除外);舉例:在職45天,前30天工時按發價結算,後15天工時員工按18元每小時結算

4.體檢員工自費85元,超出部分企業承擔(包含核酸檢測費用)

漲價通知:我司2.20號主推高價無套路企業!

【泰州緯立巨騰】

年齡18-55周歲!主要生產筆記本電腦外殼、組裝等工作簡單,輕鬆!每個月20號發薪!綜合工資6000-8000元/月!

優勢1:不要求文化,部分坐班!

優勢2:吃住在廠,住宿免費!

優勢3:不查紋身煙疤案底!

優勢4:上班可以帶手機,不穿無塵衣,不過安檢門!

優勢5:無磁、臨時身份證帶著銀行卡就可以!

優勢6:吃飯不忌口,零散不限民族,批量提前報備!

打包價:總價27元/時+免路費或7天150車補!員工26元!(含所有費用員工部分含稅)工期90天!中間離職不降價!無任何套路!工期結束,根據市場調整!

差價模式:總價10元+免路費或7天150車補!員工9元!工期90天!員工部分含稅!工期結束根據市場調整!

️溫馨提示:員工上班可以帶手機,無廠車,泰州可勝,可利,緯利,巨騰離職不滿3個月下調2元且不享受車補!入職打卡不滿8天正常辭職及曠離無返費!

漲價通知:2.20號我司主推高價無套路企業!

【寧波奧克斯】年齡:男16-52/女49周歲!不扣社保!每月扣商保80元!住宿免費!水電費均攤!

優勢:不要求學問,不要求26個英文字母!不過安檢門!煙疤紋身,各種疑難雜症可以接收!

注意:身份證臨時消磁的需要有鄞州銀行卡!否則不予接受!

政策:總價25+免路費或滿月300車補!員工發24元/小時(含餐補),無套路支付3個月!提前離職不降價!

️提示:打卡不滿70小時或者自離無工資及相關代理利潤!離職再入職不滿6個月工人正式工代理商無利潤!三個月之後如抽扣社保個人需自行承擔,就不扣商保了!少數民族總價下調2元!

️疫情:黑龍江,吉林,河北,上海不接收!


漲價通知:2.20日我司主推高價無套路企業!

漲價通知:

通知:常州光寶我司繼續高價收人!不坐廠車!簡單工裝!不查金屬!全部坐班!上班可以帶手機!不穿無塵衣不過安檢門!臨時消磁身份證都可接收!紋身小於身份證大小就可以(無攻擊性/女生不查)!

【常州光寶】年齡16-45歲,男女不限!身份證臨時/消磁都可以!上班可以帶手機!生產充電器.電腦鍵盤!

待遇:底薪2020元!

住宿免費、充卡就餐(補貼11/天),保險80元,每月12號發薪,28號補差價!不坐廠車,全坐班!

政策:總價27+免路費或滿月300元車補!員工25元!工期三個月!工期到期後根據市場政策調整!

註:

1紋身不接收(小於硬幣報備)

2含餐補,下車間計算工時,不滿7天/自離,無工資,無費用!員工部分含稅!

漲價通知:2.20日我司主推高價無套路企業!

 【南京喜星】年齡18-40周歲!男女不限!

工資待遇:每個月10號企業同工同酬發薪資5500元以上!

吃得好住的好!免費提供住宿!扣除水電60每月!免費工作餐!個別少數民族可以!

住宿待遇:企業提供4-8人間!24小時空調!熱水!洗衣房!電視機!

政策:總價24.5元/小時+入職7天150車補!員工發16元!工期三個月!

優勢:

1.只要不傻都可以

2.工廠環境特別好,留人企業

3.紋身煙疤都可以(花臂上班需要帶護袖)

工作輕鬆自由!南京本地男不收!女可以!

面試注意事項:

面試帶好身份證複印件和照片各5張!人員面試成功後當天安排住宿!第二天上午體檢!下午培訓!第三天上班!

注:(有底案及本地男士,湖北地區不收)

提醒:提前下載好寧歸來,綠色碼都可以面試,其它顏色不行!

漲價通知:我司2.20號主推高價無套路面試政策!

【泰州藍思科技】

年齡18~45周歲!男女不限!扣住宿費!宿舍有空調,獨立衛生間、淋浴房等設施!

不坐廠車,免費工作餐!

不扣社保,商保60元/月!

️住宿免費,水電費均攤!

前 60 天:總價29.5元/小時+免路費或7天150元車補!員工28元/小時!

後60天:總價26元/小時+免路費或7天150元車補!員工24.5元/小時!

 

白撿的福利:

元宵節前到職且3月份全月出勤的新人,可以比照老員工享受免費住宿費及每餐加菜福利!

️ 備註:

1、 員工差價含服務費,從打給員工差價中直接扣除;

2、員工須做滿四個月,做不滿四個月最後一個月同工同酬,代理利潤不變!(工期結束後根據市場政策調整)

3、員工由於自身原因不能入職和做不滿月的須個人承擔路費;

4、員工曠自離、出勤不滿7天無任何費用。

5、疫情區域:石家莊市、哈爾濱市、綏化市、通化市、長春市、上海市,以上區域暫不接收!

漲價通知:2.20日我司主推高價無套路企業!

【重慶翊寶】

年齡:18-45周歲,身份證無磁,臨時身份證,臨近過1期的身份證都不接收,先面試後體檢,每月扣除50元意外險!

本專案只針對河南,雲南戶籍!

免路費發車或入職300車補

政策:️總價25.5+免路費或入職300元車補(包含所有工資、各種獎金和補貼、福利)員工發24元每小時,工期90~100天,到期後續期政策另行公布。

本專案只針對河南省戶籍、雲南省戶籍,其他區域戶籍按充公處理

1.工資待遇:員工工資24元/小時(包含所有工資、各種獎金和補貼、津貼等);每月10號發薪同步補差價,工期90~100天(續期政策另行公布),根據企業要求統一辦理離職的不影響工價和差價;

2.食宿標準:吃住在廠,吃多少扣多少,住宿免費,水電費均攤

3.特別提醒:滿崗30天、60天、90天以上(根據企業要求統一辦理離職的)不影響工價和差價;不足30天,超出30天不滿60天,超出60天不滿90天的工時按18元每小時計算,無差價無代理費(按企業要求統一辦理離職的除外);舉例:在職45天,前30天工時按發價結算,後15天工時按18元每小時結算;體檢費32元/人,做滿一個月企業次月發薪時報銷!


以下企業均免路費出發,詳見具體發單信息,以詳細信息為準

單一:【惠州TCL王牌電視】16—50周歲,總價23.5

單二:【廣州利民】 17-55歲,包吃住不扣一分錢,員工17(兩班倒),夜班補助12/天;員工15(長白班);返費美麗

單三:【沭陽瑞聲】18-45,總價23.5時(江蘇省外);總價22(江蘇省內,非沭陽籍)

單四:【崑山富士康】18-45男-42女周歲,總價29元/H

單五:【嘉善富士康】18-45男42女周歲,總價30元/H

單七:【常州瑞聲】:18—40,員工同工同酬,補差價總價6元/時

單八:【杭州監控】18-42,員工25,反費美麗

單九:【蘇州整隆】18-45,返費2700

單十:【崑山淳華】 16--45歲,總價27元/時

單十一:【南京華寶】18-40男-45女,總價27含餐補  暫停

單十二:【上海線束廠】  18- 43周歲,員工26.5/時,返費美麗

無錫綠點全面取消核酸檢測  我司全部區域都可以接受   市場高價收人  

漲價通知:我司2.20號主推高價無套路企業!

【無錫綠點】年齡18-47周歲(全年都可以接受)!男女不限!戶籍不限(彝族女也可接收)!不查非學生工證明!

政策:總價23.5元!員工發22元/小時!小時工總價包含所有費用(體檢費補貼,夜班津貼,獎金等)工期二個月!

【相關費用說明】

1、 培訓期間同工同酬,下生產線開始計算工時,滿100工時產生費用!

2、 曠自離/開除補辦離職同工同酬,無相關小時費用(請工友自覺辦理相應全部離職手續)

注意事項:高風險地區,河北石家莊,黑龍江黑河市,北京市,遼寧大連市,瀋陽市 疫區人員不接收!

要求:(曠離,違紀,開除,無費用,小時工價包含社保,商保65元/月)

【崑山淳華】獨家專案

年齡16—45周歲!臨時身份證可以!

純小時工、無套路、不卡工期考勤!20號發薪一步到位!

待遇:

1.生產柔性軟板!住宿免費水電超支自理!商保80元!

2.吃住在廠+免費工作餐+工資一次性結清!

政策:總價27元/小時+免路費或7天150元車補!員工發26元/時!工期六個月!工期結束根據市場調整!

️下車間計算工時;6/1起員工降1元/時 (5/30可離職) 抽交社保!自離無工資費用!

          

 【嘉善立訊】➕ 免路費上車

年齡女18-45歲,男18-42歲,男女不限

模式一:總價29元

員工每小時28元(含餐補及所有津貼)發薪日需在職(差價補到4月底,5月隨市場價格調整)

模式二:總價27元

員工每小時26元(含餐補及所有津貼)隨時離職不影響(差價補到5月15日之後隨市場價格調整)

通知:崑山聯滔,.宿遷可成.泰州藍思.滁州立訊明天趕上面試政策不變!空降面試也不變!趕不上面試的按新政策執行!

以上請知悉!感謝支持!

河南其他本地企業

【新鄭聯創

年齡16-42歲。

煙疤紋身發照片確定

 1.免費提供夥食(一日三餐,含節假日);   

             

 2.底薪1900元,加班另算,國家標準。公司免費提供住宿,每個房間配有空調,24小時熱水,寬帶上網,獨立衛生間,獨立陽臺、桌椅、衣櫃,保安24小時值班;

                   

3.享有國家法定節假日,入職當天與員工籤訂勞動合同;   

4.員工每年1~2次調薪、晉升機會,與公司同工同酬,每月25號發放工資  

                              

 5.招聘要求:長期工三個月以上的,白/夜班!

6.每天下午2:30之前必須到廠區參加面試。下午培訓,第二天上班。

政策:打卡15天400

單二

本地大齡工留人率最高企業!16-55歲!

【漯河臨穎縣建泰科技

恆溫車間。訂單穩定!

大量接收少數民族(維族藏族除外)

年齡16到55歲!要求長期工!

一日三餐全免,住宿免費,水電費均攤。

工人工資15元/小時,

月工時達300小時左右,綜合工資4500到5000之間。

車間宿舍均有空調,紋身煙疤不嚴,花臂穿長袖即可通過,臨時消磁身份證均可,面試不嚴,面試需帶一寸照片三張,身份證複印件4張,

提示:曠工一天工廠扣300元工資!有曠工的當天找駐廠去處理。

出勤不夠七天無工資無費用!

政策:總價16.5元/時,工人15元/時,利潤2元/時(臨潁縣戶籍只能進正式工,無費用)差價1.5我補!

單三    鄭州富士康 無套路小時工

鄭州港區本地70天左右短期工每天220元

鄭州港區本地70天左右短期工每天220元

 年齡18—48歲!手機號不是本人的也可以,離職未滿,煙疤紋身少數民族都可以!不分區域,不限戶籍!以下政策含稅!

總價:22元/小時

發放條件

1.員工籤單:21元/小時!另外1元差價我補!無套路小時工模式,在職滿7天以上,隨時走,隨時批離職,工資差價概不影響!7號發同工同酬薪資!8號補差價!

2.政策周期:小時差價補貼至2021.4.30號!

通知:崑山聯滔.宿遷可成.泰州藍思.滁州立訊明天趕上面試政策不變!空降面試也不變!趕不上面試的按新政策執行!

以上請知悉!感謝支持!

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目前130000+工友已關注加入我們

       

       

最近港區富士康工價低!其實大可以順應形式!哪裡高去哪裡!

不要逆行!要隨波逐流!不然錢掙的比別人少一半!

想和康師傅合作!拿出誠意!別還沒開始關係就結束了!

多個找工作渠道!真的很有幫助!

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  • 環鄭看港區,港區看北港,北港核心又在哪裡?
    未來,港區人口將達到260萬,按照與市區相同的人均商業面積來計算,商業總體量需達到260萬平方米,缺口巨大!人口的不斷流入、商業的巨大缺口,這都成為了港區商業更新的動力。此前,錦榮悅匯城負一層、富士康周邊底商等商業,都是為富士康員工量身打造的。
  • 「好口罩,港區造」康佰甲高質量兒童口罩即將投產
    映象網記者 邵戰東自疫情防控工作開展以來,鄭州航空港實驗區積極組織有條件的企業轉產防護物資,動員上下遊配套企業支持物資生產,保障了口罩機、熔噴布、滅菌櫃等關鍵設備採購到位,幫助康佰甲等一批轉產企業實現口罩生產。
  • 最後一天高價!年前拿返費11000!小時工31/H,安排組裝/品管/生技設備!不滿24歲/大專,高工資安排!
    港區iD:返費11000元,小時工31或29元/H港區iP華中製造:返費9600元,小時工31元/H▶日結工:港區菜鳥超市倉180/天,申通快遞130-140/天賺錢不易,請按廠區要求作業,請勿違紀曠工不虛報高價,白紙黑字籤富士康允許最高價煙疤、紋身、身份證消磁各異常諮詢客服
  • 富士康,印度工廠,即將投入生產iPhone12
    2個月內出貨,如期完成"Made in 印度" 臺灣富士康印度工廠生產的iPhone12即將面世。 22日,據國內媒體報導,富士康在印度製造的iPhone12最快將在2個月內流通。最近已開始試產。
  • 中行1100億投鄭州航空港區
    7日,中國銀行河南省分行與鄭州新鄭綜合保稅區(鄭州航空港區)管委會籤訂全面戰略合作協議,未來將為航空港經濟綜合試驗區建設提供金融綜合服務、融資服務以及財務顧問服務等。中國銀行副行長陳四清,副市長、鄭州新區管委會主任、鄭州航空港經濟綜合試驗區領導小組副組長李公樂出席籤約儀式。
  • 重慶富士康、惠普、英業達等多家重點企業已全面復工
    來源: 重慶晨報2月18日,在重慶市新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上,重慶市政府口岸物流辦主任王荊表示,工業企業復工復產物流企業必須先行。因此,重慶市政府口岸物流辦通過書面、電話、微信等方式,協調指導物流企業在確保防控安全前提下復工復產,派員到企業指導、督查防控工作,現場聽取意見建議、協調解決有關問題。目前,西永綜合保稅區、兩路寸灘保稅港區大型IT生產企業及其配套的物流供應商均已復工。
  • 富士康最難最貴季:北上廣深部分中介獲返費達17000元
    這是一個昂貴的「復工季」而當富士康面對幾乎是有史以來「最貴」,也」最難」的一個復工季節時,整個中國製造業應該看到的問題是,除了如富士康一般的大型製造業企業,如此昂貴的復工,是否是任何一家製造業都可以隨意承受的?
  • 鄭州航空港人"潮汐現象"明顯 港區人都聚集在哪裡?
    常住人群的省內籍貫地主要在港區周邊,鄭州、開封、許昌人數最多,佔比達9成。其中,鄭州佔比79.7%。常住人群省外籍貫地主要在河南周邊,其中陝西、山西、湖北、安徽和山東位居前五,佔比59.5%。常住人群是指剔除富士康人群後每日居住的航空港人群。
  • 12000港區和13500南四環,選哪兒?當「價值窪地」不復存在,港區真的...
    隨著港區規格的不斷提升,吸引了不少資金充裕的投資者;另外去年鄭州房價暴漲,讓很多剛需購房者承受不起,其中有不少外溢剛需選擇在港區置業。3、目前配套嚴重匱乏,這是港區最大的硬傷。規劃再高大上,但沒有落地實施就不能享受。最繁華的地方就是富士康廠區的周邊,分布有一些沿街商鋪。隨著地鐵2號線延長線的開通,交通相對提升一些,但出行還是不方便,僅有幾輛公交線路支撐;有車人士相對方便一些。
  • 不管是居住還是投資,為什麼在港區買房我更推薦南港!
    而通往港區高速免費也正是說明鄭州對港區的重視,港區經過這幾年的發展,已經充分向大家展示了自己的實力和潛力。航空港區從2007年10月份被批准成立,到現在已經經過12年的發展時間,這期間港區更是發生了翻天覆地的變化。
  • 傳富士康廣達即將完成併購
    INQ收到消息稱,製造大鱷鴻海精密工業(富士康)和合約生產巨頭廣達計算機的併購交易即將完成,目前雙方正在商談最後的股價問題。據悉,富士康和廣達的併購已經確鑿無疑,唯一的問題就是廣達可能會拒絕富士康提出的股價,希望以更高的價格賣出自己的股票,但發生這種情況的可能性不太高。
  • 鄭州高校規定學生不到富士康實習不發畢業證
    臨近國慶放假,在鄭州市農業路一所大專院校讀大三的李文強,心情怎麼也好不起來,想起國慶節後就得打起包裹到富士康去工作,他就覺得鬧心。對富士康他倒沒有太多反感,只是學校強制性的規定,一下打亂了他的計劃。   就在上周,輔導員宣布了一項規定。
  • 一萬網籤,分期五年,鄭州港區賣房都這麼拼?
    分期、特價、打折、送車位,這在港區樓盤,都是日常。哪怕你有地鐵、有學校、有商業、有生態、有配套,那怎麼了,你有我也有,他好我也好。隨便看一眼港區在售樓盤,核心區域的密集程度也堪稱鄭州之最。按照地理位置的區分,港區一般分為北港、空港、港、南港。在樓市認知中,多數人仍舊是以兩個大組團劃分:北港、南港。其中機場與鄭州南站基本位於港區中部位置,且輻射範圍較廣,暫不歸於南北港任何一方。
  • 鄭州港區湧動"淘金"熱 年初買套房年尾賺輛車
    克而瑞(CRIC)提供的數據顯示,鄭州樓市2013年發展迅猛,置業熱點外擴上演乾坤大挪移,近郊樓市成了香餑餑,區域火熱度以高新新城、航空港區尤甚,並逐漸蔓延至近郊新興區域。  作為熱點區域,近三年來的港區土地市場已經彰顯力量。2011年港區土地供應還以工業用地為主,主要是由於富士康等多個工業項目進駐航空港區,帶動港區工業建設。
  • 富士康「晝夜顛倒」工作十年的人,如何堅持下去?結果「太心酸」
    說起「富士康」大家可能都不會陌生,富士康科技集團:1974年成立於中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘;2011年躍居《財富》全球企業500強第60位,2012年進入全球企業前50強,位居第43位!這樣的企業,實力毋庸置疑!
  • 蘋果減產衝擊供應鏈企業 富士康廠妹想多掙錢去做華為手機
    作為蘋果產業鏈上的「巨頭」,富士康和伯恩光學在蘋果的策略調整中首當其衝。蘋果打個噴嚏,供應鏈就感冒了。「蘋果銷量下滑,我被辭退了。」「從(2018年)10月初到現在,已經連續好幾個月不用加班。」1月中旬,《每日經濟新聞》記者走訪富士康和伯恩光學時,聽到不少這樣的說法。
  • 富士康13連跳是哪一年_富士康13連跳的原因是什麼
    中國南方城市大量廉價和過剩的農民工勞動力,為跨國公司的工廠轉移提供了低廉的生產成本,而代工企業是最典型的依賴成本優勢模式的類型公司。富士康創始人郭臺銘進這樣誠實地解釋過公司的發家秘密:富士康的高速成長,靠的是「四流人才,三流管理,二流設備,一流客戶」。然而,時過境遷,這一成本模式連同國家命運一起,正在經受嚴峻考驗。
  • 鄭州航空港區房價五年漲了三四倍 成樓市發動機
    短短五年時間,鄭州航空港區房價實現數級跳,特別是航空港綜合經濟實驗區獲批之後,這種房價飆進態勢更為明顯。以當下銷售價格考量,即便是相比市內熱點區域房價,亦毫不遜色。  作為鄭州都市區大力建設的「六城」之一,鄭州航空港區將被打造成為東方的大型航空樞紐。如今,眾多地產企業爭相布局,房價不斷上漲,未來,這裡也被業內人認為是鄭州樓市的發動機之一。
  • 2019開工了,抓緊時間掙錢吧
    ⚠️沒進粽子車間沒有返費,超齡無返費,老工返廠無返費,省外少數民族不予接受,上蔡縣地區人員提前溝通,員工可自行前往三全招工辦領取《應聘登記表✅【鄭州港區富士康派遣工】💰打卡55天返費因區域不同總費用900-1200元(員工返費700-900元不等,具體私聊或電話聯繫)18-35歲,底薪1900元,住宿扣150元/月,吃多少扣多少