社保是我國的一項福利制度，繳納之後可以在退休之後領取養老金，同時生病的時候可以少花錢。因此，社保繳納是很有必要的。
靈活就業人員沒有固定的單位繳納社保，因此需要自己繳納，靈活就業人員繳納社保有很多注意事項，到底有哪些注意事項呢？給大家簡單的介紹一下。
1、繳費基數
社保分為城鄉居民社保和城鎮職工社保，城鄉居民社保一年繳納一次就行；城鎮職工社保需要每月繳納。城鄉居民社保一般需要自己繳納，城鎮職工社保單位繳納一部分，個人繳納一部分。靈活就業人員在沒有單位繳納社保的的時候可以選擇城鄉居民社保，也可以選擇城鎮職工社保。
其中，城鄉居民社保繳費費用少，主要繳納醫療保險和養老保險，但是退休之後可以領取的養老金少；城鎮職工社保繳費多，靈活就業人員繳納的話主要繳納醫療保險和養老保險，但是如果選擇城鎮職工社保，退休之後的養老金比城鄉居民社保要多。因此，如果有條件的話，儘量選擇城鎮職工社保。
靈活就業人員在繳納城鎮職工社保的時候，需要注意，繳納基數要跟自己的經濟實力匹配，如果有經濟條件的話，那麼基數是越高越好的，如果沒有經濟條件，那麼可以按照最低的繳費基數來繳納社保。
2、社保補貼
自己繳納社保，符合一定的條件可以領取社保補貼，社保補貼有「4050補貼」或是「4555補貼」，大學畢業生社保補貼，新創業失敗人員等等。
「4050補貼」或是「4555補貼」：主要是針對就業困難的人。女性年滿40周歲，男性年滿50周歲才可以享受。有企業單位繳納社保，是無法享受這種社保補貼的。
大學畢業生社保補貼：離校2年內還未就業的畢業生按照靈活就業的身份繳納社保，符合條件，可領取社保補貼。
新創業失敗人員：首次創業人員工商登記註冊滿1年不滿3年的，企業註銷後，法定代表人或者主要出資人登記失業，按個人身份交6個月以上的的社保，能夠領取補貼。
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