毀掉一個人最快的方式,就是讓他安於現狀

2021-02-24 MBA智庫
如果有這樣一個網站,它幫你總結了所有管理、經濟、金融的專業知識點,你拿之即用,還是免費的,你想不想用?12萬人,用14年時間,為你打磨了424132條專業經管知識,截至目前,已經有一千多萬的職場人都在用它來學習。14年創業經歷,如果只用2個字總結,我認為是:利他。幫助他人,成就更優秀的自己,這正是MBA智庫的核心價值觀。2000年我大學畢業,和大多數人不一樣,我一出來就創業了,寫代碼,給企業定製軟體。但你可能想不到,作為程式設計師,我連自己的電腦都沒有。因為二十年前,個人電腦真的很貴,我和幾個合伙人剛畢業,都沒錢,所以只能以每月花300塊,在網吧租電腦開發軟體。當時的工作狀態是,白天到企業做調研,晚上回到網吧熬夜寫代碼……而網吧裡的其他人,正玩著《紅色警戒》火熱地廝殺。印象最深的是,有次因為程序上的一個算法難題,我對著電腦呆了兩天,一行代碼也沒寫,之後對著鏡子才發現,好些根頭髮都發白了。然而,打垮我們的,並不是經驗不足、技術不行,而是一個更讓人頭疼的問題:軟體開發周期很長,資金運轉太難了!創業失敗後,我心灰意冷,去國企過上了朝九晚五、按部就班的日子。幸運的是,由於自己的一技之長,加上之前的積累,我在職場裡也算順風順水:4年時間,從基層軟體工程師,一步步做到了技術總監。在外人看來,我捧上了人人羨慕的「金飯碗」……可安於現狀的同時,我也正慢慢地廢掉當年的激情,廢掉曾經的理想。當時,我管著整個技術部門,總是會遇到這樣那樣的管理問題,比如:團隊工作效率低,由於是國企,一些員工抱著混日子的心態;
問題越多,我就越覺得不能蠻幹,而是得惡補管理知識,在網上搜資料。可那個年代,網絡還沒有像現在這麼發達,想找點高質量的管理知識,真不容易啊,某度上點10個網頁,5個可能都是廣告……於是,我萌生了新的創業想法:能不能按照Wiki的模式,做一個共享經管知識庫,滿足職場人對經管知識的需求?2006年,我和老同學一拍即合,辭去工作,開始了第二次創業。

「為什麼選擇做MBA智庫?」——每個新朋友,都會問我這個問題。「幫助他人,成就更優秀的自己。」——我總會這麼說。創業第一年,為了發展種子用戶,我和幾個合伙人,甚至印刷了一堆網站宣傳書籤,塞遍了廈門大大小小的書店,雖然「土辦法」不一定奏效,可我們知道嘗試不一定能成功,但放棄嘗試,則一定不會成功。但,內容創業周期很長,前兩年我們幾乎沒有什麼盈利,很快,我就遇到了和之前一樣的困境:有個人養的一條魚死了,很傷心,想把它火葬,然後把魚灰撒回大海,讓它回到母親的懷抱,誰知道越烤越香,後來他就買了瓶啤酒……配烤魚。很多事,走著走著,就容易忘了初心。最大的挑戰,不是錢,而是對初心和價值觀的挑戰。在MBA智庫資金最緊缺的時期,有人開出了高價:「你們流量那麼大,何不像某網站一樣,賣詞條,把部分經管條目變成廣告。為什麼?很多年後,我在清華大學分享時,是這麼說的:「不能因為某一商家付錢,就在內容中打廣告,這麼做,違背了知識庫的公正性。「
「雖然MBA智庫作為企業,必須商業化,但內容絕對不行。「就這樣,我們團隊用14年時間,慢慢搭建起了經管領域的生態圈——百科、文檔、課堂、商學院、培訓、諮詢、幫幫……全平臺用戶數破1000萬,每天都有20~30萬人使用MBA智庫學習知識更讓我開心的是,我們陸續和清華大學、清華產業研究院、復旦大學、同濟大學、香港大學、中歐商學院、新加坡國大等MBA商學院達成合作,共同做好商學教育。後來,我又和團隊溝通了近百位大咖:包括名校MBA導師,500強高管還有中科院的碩士,打磨出了「管理者三維訓練模型」。即從管理自我、管理人際和團隊、管理戰略和業務這3個緯度,系統提升你的管理力。正是基於這個模型,老倪我和團隊一起,花了2年的時間,打造了一所適合管理者、或有志成為管理者的「學府——管理研修院。

收穫一:體系化必修課


學到125套管理、商學、職場課程(註:商學院一年的課程在20~30門),共2765節課。


課程原價多為99元、199元、698元等,如果你是管理研修院學員,免費聽。


課程模塊,我們則汲取了名校商學院的經驗,分為必修課和選修課,重點介紹一下必修課:


新任管理者訓練營(初階),已上線

中層管理者訓練營(中階)已上線

企業高管訓練營(高階),即將上線


新任管理者訓練營,售價698元


<管理研修院>學員免費學


中層管理者訓練營,售價798元



<管理研修院>學員免費學

你將在管理研修院中,學到眾多導師的實戰經驗,導師團來自清華、北大、浙大等名校MBA導師,阿里、小米、京東等500強高管,及中科院碩士等。

《管理研修院》

包含

《管理啟航:新任管理者成長訓練營》

《管理精進:中層管理者能力突破訓練營》

《管理突破:高層管理者訓練營》(即將上線)

以及125門管理選修課

(所有課程分別購買需30000元)

僅需1298 

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除了新任管理訓練營、中層管理訓練營、高層管理訓練營這3大必修課。我還為你準備了122門選修課,管理場景中遇到的絕大部分問題,你都能在<管理研修院>選修課中找到解答。下面僅展示一小部分選修課程

匯報術

非物質激勵

商業模式

顧問式銷售

公司法務

演講表達

職場心理學

創意力

績效管理

PPT實用技巧

Excel實用技巧


PPT實用技巧

*以上僅展示部分課程,共計125門課


我真心希望你,將所學管理、商學、職場知識,總結成自己的筆記,並真正運用到實踐中。

總之,管理研修院的課程較多,也有些內容較難,學習起來並不輕鬆,所以我並不歡迎惰性特別大、也不願意投資自己、更不想去提升能力的人,請你三思。

 


這麼跟你說,MBA智庫每年都會合作近百次線下峰會和論壇,每次,主辦方都會給到我少量內部門票,如果你及時聯繫我們,可以免費送你。
想要從普通員工晉升到中基層管理者,你需要先夯實基礎,【管理研修院】課程體系裡有針對性地設置十幾個技能模塊,它們能夠系統科學地幫助一個普通員工去塑造職業素養、提升專業能力,實現晉升。身在管理崗位,【管理研修院】可以幫助您不斷去精進自身的管理能力,在管好下屬完成目標的同時,做好戰略管理能力的補給,助您不斷挑戰高目標,在這管理條路上走得更遠,從而晉升企業高管職位。身為企業高管,需要更多追求領導力的發展,這個階段你所展示出來的領導力,是您業務能力及管理能力的積累、升華,格局視野上的進一步提升,將會助您成為一位更加卓越的領導者,【管理研修院】高階模塊會引進很多這個層面的課程,為您拓展格局提供一些幫助。 很多知名企業,比如建行、OPPO等,都很認可我們的這套體系並採購了課堂VIP,我們也追蹤過企業學員,得到的反饋都是課程很實用,我非常希望這套體系化管理課程也可以幫助您解決目前以及未來的一些困惑。

單獨訂閱《管理啟航:新任管理者成長訓練營》需698元

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單獨訂閱《管理突破:高層管理者訓練營》需998元



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