[發行]易聯眾(300096)首次公開發行股票並在創業板上市招股意向書

[發行]易聯眾(300096)首次公開發行股票並在創業板上市招股意向書

時間：2010年07月08日 09:00:49&nbsp中財網

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　　本次股票發行後擬在創業板市場上市，該市場具有較高的投資風險。創業

　　板公司具有業績不穩定、經營風險高、退市風險大等特點，投資者面臨較

　　大的市場風險。投資者應充分了解創業板市場的投資風險及本公司所披露

　　的風險因素，審慎作出投資決定。

　　易聯眾信息技術股份有限公司

　　廈門市軟體園二期觀日路18 號502 室

　　首次公開發行股票並在創業板上市

　　招股意向書

　　保薦機構暨主承銷商

　　深圳市福田區益田路江蘇大廈38－45 樓

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　易聯眾信息技術股份有限公司

　　首次公開發行股票並在創業板上市招股說明書

　　發行概況

　　發行股票類型人民幣普通股

　　發行股數 擬發行 22,000,000 股

　　每股面值 人民幣 1.00 元

　　每股發行價格 [ ]元

　　預計發行日期 2010 年7 月16 日

　　擬上市證券交易所 深圳證券交易所

　　發行後總股本 86,000,000 股

　　本次發行前股東所持

　　股份的流通限制、股

　　東對所持股份自願鎖

　　定的承諾

　　本公司股東古培堅、雷彪、黃曉暉承諾：自公司股票上市之日起 36 個月內不轉

　　讓或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購其持有的股份；古培堅、

　　雷彪承諾鎖定期滿後在擔任公司董事期間每年轉讓的股份不超過其所持有公司

　　股份總數的25%；離職後半年內，不轉讓所持有的公司股份。本公司股東楊靖、

　　許永鋒、郝紀清、遲海寧、陳益剛、盧苗、劉曉東、江敦忠、遊海濤、施建安、

　　羅建森、陳江生、張學勤、黎宗輝、饒俊偉、邵楠、李其鏗、何軍、牛平、陳立

　　志、孫文松、陳海燕、高亞進、黃勇華、黃邦傑、柴世峰、毛峰、尹拴亮、陳智

　　勇、程凌芳、吳天恩、郭驍昌、姚建彬、丁德明、陳鍵、沈晉安、黃劍銘、郜恩

　　光、林強、張和平、丁志剛承諾：自公司股票在證券交易所上市交易之日起12

　　個月內不轉讓，或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購其持有的

　　股份。擔任公司高級管理人員股東吳文飛、黃文燦、鄭仁貴承諾：公司股票在

　　證券交易所上市交易之日起12 個月內不轉讓，或者委託他人管理其持有的公司

　　股份，也不由公司回購其持有的股份；其任職期間每年轉讓的股份不得超過其所

　　持有本公司股份總數的25%；離職後半年內，不轉讓其所持有的本公司股份。

　　保薦機構（主承銷商） 招商證券股份有限公司

　　招股說明書籤署日期 2010 年6 月2 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　發行人聲明

　　發行人及全體董事、監事、高級管理人員承諾招股說明書不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，

　　並對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的法律責任。

　　公司負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人保證招股說明書中財務會計資料真實、完整。

　　中國證監會、其他政府部門對本次發行所做的任何決定或意見，均不表明其對發行人股票的價值或投

　　資者的收益作出實質性判斷或者保證。任何與之相反的聲明均屬虛假不實陳述。

　　根據《證券法》的規定，股票依法發行後，發行人經營與收益的變化，由發行人自行負責，由此變化

　　引致的投資風險，由投資者自行負責。

　　重大事項提示

　　請投資者仔細閱讀"風險因素"章節全文，並特別關注以下風險的描述及其他重大事項：

　　1、股份鎖定承諾

　　股東古培堅、雷彪、黃曉暉承諾：自公司股票上市之日起36 個月內不轉讓或者委託他人管理其持有

　　的公司股份，也不由公司回購其持有的股份；古培堅、雷彪承諾鎖定期滿後在擔任公司董事期間每年

　　轉讓的股份不超過其所持有公司股份總數的25%；離職後半年內，不轉讓所持有的公司股份。

　　股東楊靖、許永鋒、郝紀清、遲海寧、陳益剛、盧苗、劉曉東、江敦忠、遊海濤、施建安、羅建森、

　　陳江生、張學勤、黎宗輝、饒俊偉、邵楠、李其鏗、何軍、牛平、陳立志、孫文松、陳海燕、高亞進、

　　黃勇華、黃邦傑、柴世峰、毛峰、尹拴亮、陳智勇、程凌芳、吳天恩、郭驍昌、姚建彬、丁德明、陳

　　鍵、沈晉安、黃劍銘、郜恩光、林強、張和平、丁志剛承諾：自公司股票在證券交易所上市交易之日

　　起12 個月內不轉讓，或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購其持有的股份。擔任公

　　司高級管理人員股東吳文飛、黃文燦、鄭仁貴承諾：公司股票在證券交易所上市交易之日起12 個月

　　內不轉讓，或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購其持有的股份；其任職期間每年轉

　　讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；離職後半年內，不轉讓其所持有的本公司股份。

　　2、本公司目前主要享受所得稅和增值稅稅收優惠政策。根據有關規定，公司於2008 年1 月1 日至

　　2010 年12 月31 日執行15%的所得稅率。同時，對經稅務局認定的軟體銷售收入實際稅負超過3%的

　　增值稅實行即徵即退。近三年公司獲得的增值稅退稅金額分別為251.01 萬元、226.05 萬元和315.36

　　萬元。如果未來國家稅收優惠政策發生不可預期的不利變化，將直接影響公司的淨利潤和財務周轉。

　　3、根據本公司2009 年8 月22 日召開的2009 年度第二次臨時股東大會決議，公司本次發行前的未分

　　配利潤由新老股東共享。

　　投資者欲了解上述重大事項的詳細情況，請參閱本招股說明書第四節"風險因素"的相關內容。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　目 錄

　　第一節釋 義....................................................................................................................... 7

　　第二節 概 覽....................................................................................................................... 9

　　一、發行人簡介................................................................................................................... 9

　　二、發行人控股股東及實際控制人簡介......................................................................... 10

　　三、發行人的主要財務數據..............................................................................................11

　　四、本次發行情況..............................................................................................................11

　　五、募集資金主要用途..................................................................................................... 12

　　六、核心競爭優勢............................................................................................................. 12

　　第三節本次發行概況......................................................................................................... 18

　　一、發行人概況................................................................................................................. 18

　　二、本次發行的基本情況................................................................................................. 18

　　三、本次發行的相關當事人............................................................................................. 19

　　四、有關發行上市的重要日期......................................................................................... 20

　　第四節風險因素................................................................................................................. 21

　　一、技術風險..................................................................................................................... 21

　　二、運營風險..................................................................................................................... 21

　　三、市場風險..................................................................................................................... 22

　　四、人力資源風險............................................................................................................. 24

　　五、政策風險..................................................................................................................... 24

　　六、募集資金投資項目風險............................................................................................. 25

　　七、財務風險..................................................................................................................... 25

　　八、大股東控制的風險..................................................................................................... 26

　　九、快速發展帶來的管理風險......................................................................................... 26

　　第五節公司基本情況......................................................................................................... 27

　　一、公司改制重組及設立情況......................................................................................... 27

　　二、公司自成立以來的資產重組情況............................................................................. 30

　　三、公司產權關係及組織結構......................................................................................... 33

　　四、公司控股、參股子公司............................................................................................. 34

　　五、控股股東和主要股東情況......................................................................................... 39

　　六、公司股本情況............................................................................................................. 39

　　七、公司員工及其社會保障情況..................................................................................... 43

　　八、重要承諾及履行情況................................................................................................. 44

　　第六節業務與技術............................................................................................................. 45

　　一、公司的主營業務及主營產品情況............................................................................. 45

　　二、所處行業的基本情況................................................................................................. 51

　　三、公司在行業中的競爭地位......................................................................................... 65

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　　四、主營業務具體情況..................................................................................................... 74

　　五、主要固定資產及無形資產......................................................................................... 90

　　六、公司主要技術及研發情況......................................................................................... 98

　　七、境外經營情況............................................................................................................111

　　第七節同業競爭與關聯交易............................................................................................112

　　一、本公司與控股股東不存在同業競爭說明................................................................112

　　二、控股股東關於避免同業競爭的承諾........................................................................112

　　三、關聯方與關聯交易....................................................................................................112

　　四、關聯交易決策制度及運行情況................................................................................117

　　五、報告期內關聯交易制度的執行情況及獨立董事意見............................................117

　　第八節董事、監事、高級管理人員及其他核心人員....................................................118

　　一、董事、監事、高級管理人員及其他核心技術人員簡介........................................118

　　二、持股情況................................................................................................................... 123

　　三、對外投資情況........................................................................................................... 123

　　四、收入情況................................................................................................................... 124

　　五、兼職情況................................................................................................................... 124

　　六、相互間親屬關係....................................................................................................... 125

　　七、與本公司籤署協議情況及有關承諾....................................................................... 125

　　八、任職資格................................................................................................................... 125

　　九、最近兩年內的變動情況........................................................................................... 126

　　第九節公司治理............................................................................................................... 128

　　一、公司股東大會、董事會、監事會、獨立董事、董事會秘書制度的建立健全及規範

　　運作情況........................................................................................................................... 128

　　二、公司近三年違法違規行為情況............................................................................... 135

　　三、公司近三年資金佔用和對外擔保的情況............................................................... 135

　　四、管理層對內控制度完整性、合理性及有效性的自我評估意見........................... 135

　　五、註冊會計師關於發行人內部控制制度完整性、合理性及有效性的鑑證意見.... 135

　　六、對外投資、擔保事項的政策及制度安排............................................................... 136

　　七、投資者權益保護....................................................................................................... 136

　　第十節財務會計信息與管理層分析............................................................................... 137

　　一、財務報表................................................................................................................... 137

　　二、財務報表的編制基礎、合併財務報表範圍及變化情況....................................... 142

　　三、審計意見類型........................................................................................................... 142

　　四、主要會計政策和會計估計....................................................................................... 143

　　五、公司稅項................................................................................................................... 147

　　六、分部信息................................................................................................................... 151

　　七、收購兼併情況........................................................................................................... 151

　　八、經註冊會計師核驗的非經常性損益明細表........................................................... 151

　　九、主要財務指標........................................................................................................... 152

　　十、發行人盈利預測情況............................................................................................... 153

　　十一、資產評估情況....................................................................................................... 153

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　　十二、股東出資、股本變化的驗資情況及發起人投入資產的計量屬性................... 154

　　十三、財務狀況分析....................................................................................................... 154

　　十四、盈利能力分析....................................................................................................... 170

　　十五、現金流量分析....................................................................................................... 188

　　十六、期後事項、或有事項和其他重要事項............................................................... 191

　　十七、股利分配............................................................................................................... 191

　　十八、利潤共享安排....................................................................................................... 191

　　第十一節募集資金運用................................................................................................... 193

　　一、募集資金運用的基本情況....................................................................................... 193

　　二、本次募集資金投資項目與公司現有業務及產品的關聯....................................... 193

　　三、募集資金運用項目情況........................................................................................... 194

　　四、募集資金運用對公司生產經營和財務狀況的影響............................................... 212

　　第十二節未來發展與規劃............................................................................................... 213

　　一、未來三年的發展規劃及目標................................................................................... 213

　　二、募集資金運用對公司未來發展及增強成長性和自主創新的影響....................... 221

　　三、公司財務狀況和盈利能力的未來趨勢................................................................... 221

　　四、擬定上述計劃依據的條件和面臨的主要困難....................................................... 222

　　五、發展規劃和目標與現有業務的關係....................................................................... 223

　　第十三節其他重要事項................................................................................................... 224

　　一、重大合同事項........................................................................................................... 224

　　二、對外擔保情況........................................................................................................... 230

　　三、具有較大影響的訴訟和仲裁事項........................................................................... 230

　　四、控股股東、控股子公司，發行人董事、監事、高級管理人員和核心技術人員作為

　　一方當事人的重大訴訟或仲裁事項............................................................................... 230

　　五、董事、監事、高級管理人員和核心技術人員涉及刑事訴訟的情況................... 230

　　第十四節有關聲明........................................................................................................... 231

　　第十五節 附件................................................................................................................... 236

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　　第一節 釋 義

　　在本招股說明書中，除非另有說明，下列簡稱具有如下特定意義：

　　發行人、易聯眾、公司、

　　本公司或股份公司

　　指易聯眾信息技術股份有限公司

　　山西易聯眾 指山西易聯眾信息技術有限公司，本公司之控股子公司

　　福州易聯眾 指福州易聯眾信息技術有限公司，本公司之控股子公司

　　福建易聯眾 指福建易聯眾軟體系統開發有限公司，本公司之控股子公司

　　安徽易聯眾 指安徽易聯眾信息技術有限公司，本公司之控股子公司

　　實達科技 指本公司的前身實達科技（福建）軟體系統集團有限公司

　　本次發行、首次公開發行 指發行人本次向社會公開發行 2,200 萬股，每股面值1.00 元的

　　人民幣普通股股票（A 股）的行為

　　近三年 指 2007 年、2008 年和2009 年

　　《公司章程》 指《易聯眾信息技術股份有限公司公司章程》

　　股東大會 指易聯眾信息技術股份有限公司股東大會

　　董事會 指易聯眾信息技術股份有限公司董事會

　　監事會 指易聯眾信息技術股份有限公司監事會

　　《公司法》 指《中華人民共和國公司法》

　　《證券法》 指《中華人民共和國證券法》

　　《暫行辦法》 指《首次公開發行股票並在創業板上市管理暫行辦法》

　　元 指人民幣元

　　保薦機構（主承銷商）、招

　　商證券

　　指招商證券股份有限公司

　　審計機構、天健正信、天

　　健光華

　　指原天健光華（北京）會計師事務所有限公司，2009 年9 月與

　　中和正信會計師事務所有限公司合併後更名為天健正信會計

　　師事務所有限公司

　　律師、天元所 指北京市天元律師事務所

　　"十一五"規劃和長期規

　　劃綱要

　　指信息產業科技發展"十一五"規劃和2020 年中長期規劃綱要

　　民生信息化網絡服務平臺

　　ASP

　　指該平臺由面向基層、中小企業和廣大居民使用的民生簡訊與

　　語音信息服務系統、民生服務自助信息機系統、醫保-醫院-

　　銀行一卡通系統、民生信息服務網站系統、政企通信息服務

　　系統、藥企通信息服務系統、校企通信息服務系統、醫企通

　　信息服務系統等八大信息服務軟體組成。為廣大參保居民、

　　眾多參保中小企業、基層衛生院和社區醫療服務中心（門診

　　部）、藥店、技工學校（就業培訓機構）等提供高效便捷、經

　　濟的民生信息服務

　　社保 IC 卡 指應用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC 卡）

　　COS 系統 指 IC 卡內作業系統

　　C/S/S 指以中間件為基礎框架的三層客戶機/伺服器模式應運而生，三

　　層結構以中間層管理大量的客戶端並為其連接、集成多種異

　　構的伺服器平臺，通過有效的組織和管理，在極為寬廣的範

　　圍內將客戶機與伺服器進行高效組合

　　CMM3 指能力成熟度模型（Capability Maturity Model）的縮寫，按照軟

　　件過程能力將一個組織定位於不同的成熟度等級

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　　J2EE 體系架構 指一套全然不同於傳統應用開發的技術架構，包含許多組件，

　　主要可簡化且規範應用系統的開發與部署，進而提高可移植

　　性、安全與再用價值

　　SEPG 指軟體工程過程小組，是軟體工程的一個重要組成部分。主要

　　作用是在組織（整個公司）層面上制定標準軟體過程、協調

　　資源等

　　SOA 指 Service-Oriented Architecture，面向服務架構，是在計算環境

　　下設計、開發、應用、管理分散的邏輯（服務）單元的一種

　　規範

　　QAG 指軟體工程質量保證組，是軟體工程的一個重要組成部分。主

　　要作用是在組織（整個公司）層面上執行既定軟體過程標準

　　等

　　OEM 指 Original Equipment Manufacturer 的英文所寫，即指一家廠家

　　根據另一家廠商的要求，為其生產產品和產品配件

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　　第二節 概 覽

　　本概覽僅對招股說明書全文作扼要提示。投資者作出投資決策前，應認真閱讀招股說明書全

　　文。

　　一、發行人簡介

　　本公司於 2009 年6 月29 日以有限責任公司整體變更方式設立為股份有限公司。

　　公司自成立以來，依託信息技術和知識管理能力，立足於惠及人民群眾生老病死、

　　關係社會和諧發展的民生行業，在核心技術領域和商業模式上保持持續自主創新，以將

　　公司發展成為"中國最專業的民生行業應用解決方案提供商和領先的民生信息服務提供

　　商"為戰略目標。

　　公司的經營願景是：致力於構建一個以公司產品和服務為主體的"民生網"應用服

　　務平臺（民生信息化網絡服務平臺ASP）。該平臺覆蓋政府相關部門、社會服務機構及

　　參保單位等業務衍生機構和社會公眾。在該平臺基礎上，公司通過網絡的互聯互通和軟

　　件系統、社保IC 卡、讀卡機具及民生服務信息機等，便捷的為社會公眾提供民生信息

　　發布、就業服務、教育培訓、社會保障、醫保醫療健康、城鄉統籌、新農合、特殊人群

　　幫扶、社保業務結轉等一系列勞動及社保信息服務，並通過金融平臺與公司民生行業技

　　術經驗的融合，面向社會公眾提供多樣化、市場化的民生信息服務和增值服務。

　　為實現上述戰略目標和願景，公司專注於民生行業軟體技術與服務的研究、開發、

　　應用和推廣工作，主營"以勞動和社會保障為核心"的民生行業1應用解決方案與服務，

　　主要產品和服務包括軟體及IC（嵌入式軟體）、系統集成及硬體和技術服務外包、民生

　　信息服務等。公司通過技術、產品和商業模式的創新，利用自有產品和服務，採取分層

　　推進的方式逐步構造"民生網"。公司在不斷拓展行業基礎類業務的同時，把民生行業

　　應用解決方案與服務對象從政府相關部門（包括人力資源和社會保障部門、民政部門、

　　衛生部門、計生部門、財稅部門、文化宣傳部門、社保監督機構、經辦機構等）延伸到

　　社會服務機構（包括但不限於醫院、藥店、社區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓

　　機構、商業銀行等）及參保單位等業務衍生機構和社會公眾（參保人群），從而極大的

　　拓展了業務應用市場，構建了為社會公眾提供全方位民生服務的產品和服務體系，擁有

　　了豐富的客戶和人群資源，並為公司在整合現有網絡平臺資源的基礎上，構建以公司產

　　品和服務為主體的"民生網"應用服務平臺，為推動公司跨越式發展打下牢固基礎。

　　1民生行業包括勞動就業、社會保障、醫療、教育等多個領域，本公司專注於勞動就業、醫療保險及與其緊

　　密相關的醫療衛生、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等勞動和社會保障領域。為便於描述以下

　　將公司主業領域簡稱為"以勞動和社會保障為核心"的民生行業。

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　　本公司業務主要分布在福建、山西、安徽、廣東、湖南、江西、內蒙古等省區，相

　　關業務已發展到全國50 多個地市，涵蓋人口約1.5 億。本公司堅持自主創新，在民生行

　　業信息化領域擁有國內領先的技術和研究成果，公司自主研發的應用軟體多次榮獲國

　　家、省、市各級榮譽，公司還通過自主創新發掘並引領了市場需求，開創了國內民生行

　　業信息化中的多個第一（具體參見本節六、核心競爭優勢描述）。本公司為高新技術企

　　業，同時擁有國家人力資源與社會保障部頒發的"社會保險管理信息系統核心平臺前臺

　　技術支持商"、"勞動力市場管理信息系統前臺技術支持商"和"新型農村社會養老保險

　　信息系統前臺技術支持商"三項認證，全國同時擁有三項認證的企業僅有7 家。在社保

　　IC 卡領域，公司取得了國家人力資源與社會保障部頒發的《社會保障（個人）卡COS

　　檢測合格證書》以及銀行卡檢測中心頒發的《PBOC2.0 錢包存摺/借貸記複合應用IC 卡

　　檢測合格證書》。公司亦是擁有CMM3、"雙軟"認證、ISO9001:2000 認證、系統集成

　　一級資質認證等完備資質的軟體企業。2005 年，公司被評為"福建省系統集成十強企業"

　　和"質量管理先進企業"；2006 年，公司被評為"中國軟體自主創新百強企業"，"首屆

　　福建省企業信息化優秀服務商"；2007 年，公司再度獲得"福建省系統集成十強企業"，

　　並被評為福建省軟體技術研發中心和廈門市衛生信息化工程技術研究中心，在福建省技

　　術創新體系和企業自主創新能力建設中起引導與示範作用；2008 年，公司被評為全國企

　　業管理創新優秀示範單位，中國信息化突出貢獻單位，廈門市科技創新型試點企業；2009

　　年，公司被評為廈門火炬高新區優秀軟體企業。

　　二、發行人控股股東及實際控制人簡介

　　本公司發起人古培堅先生持有公司股份30,640,000 股，佔公司發行前總股本的

　　47.875%，是公司的控股股東及實際控制人。古培堅先生，男，生於1965 年11 月，中

　　國國籍，無永久境外居留權，碩士研究生畢業，工程師。1989 年7 月，畢業於華僑大學

　　精密機械專業，獲碩士學位、學歷；1989 年7 月至1999 年2 月，任福建實達電腦集團

　　股份有限公司部門主管、總裁助理、副總裁；1999 年3 月至2000 年11 月，任實達科技

　　（控股）有限公司執行董事；2002 年6 月至2004 年4 月，任優能數碼科技（控股）有

　　限公司副總裁，福建西岸網訊科技有限公司副總裁；2004 年9 月至2007 年1 月，任銀

　　創控股有限公司執行董事；2006 年6 月至2009 年4 月，任本公司執行董事；2009 年4

　　月至2009 年6 月，任本公司董事、董事長。現任公司第一屆董事會董事，董事長，任

　　期為2009 年6 月起三年。

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　　三、發行人的主要財務數據

　　根據天健正信出具的天健正信審（2010）GF 字第020059 號《審計報告》，本公司報

　　告期主要財務數據如下：

　　（一）合併資產負債表主要數據（單位：元）

　　項 目 2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　資產總額 168,619,252.06 124,338,160.07 101,898,078.65

　　負債總額 64,676,287.93 49,298,071.43 38,414,620.65

　　股東權益 103,942,964.13 75,040,088.64 63,483,458.00

　　其中：少數股東權益 5,861,066.99 5,100,305.00 2,980,458.21

　　歸屬於母公司股東權益 98,081,897.14 69,939,783.64 60,502,999.79

　　（二）合併利潤表主要數據（單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　營業收入 150,345,402.72 125,355,949.58 101,046,655.44

　　營業利潤 27,276,790.48 23,241,371.16 12,936,237.36

　　利潤總額 36,525,094.34 28,687,765.10 17,085,429.58

　　淨利潤 32,202,875.49 25,556,630.64 15,045,476.36

　　歸屬於母公司所有

　　者的淨利潤 31,442,113.50 23,436,783.85 14,140,627.80

　　（三）合併現金流量表主要數據（單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　經營活動產生的現金流量淨額 16,949,032.68 20,062,295.09 39,473,319.53

　　投資活動產生的現金流量淨額 -25,293,288.42 -9,930,206.76 -3,551,167.68

　　籌資活動產生的現金流量淨額 15,154,793.38 -13,581,256.00 -19,353,071.50

　　現金及現金等價物淨增加額 6,810,537.64 -3,449,167.67 16,569,080.35

　　期末現金及現金等價物餘額 37,875,223.00 31,064,685.36 34,513,853.03

　　四、本次發行情況

　　發行股票類型 人民幣普通股

　　發行股數 22,000,000 股

　　每股面值 人民幣1.00 元

　　每股發行價格 [ ]元/股

　　發行前每股淨資產 1.53 元（以2009 年12 月31 日經審計數為基準計算）

　　發行方式 採用網下向詢價對象詢價配售發行與網上資金申購定價發行相

　　結合的方式或中國證監會核准的其它方式。

　　發行對象 符合資格的詢價對象和持有創業板交易帳戶的境內自然人、法人

　　等投資者（國家法律、法規禁止購買者除外）。

　　承銷方式 餘額包銷

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　　1-1 -12

　　五、募集資金主要用途

　　本次募集資金在扣除發行費用後，將根據輕重緩急，按順序用於以下各項目：

　　序號 項目名稱 計劃投資總額（萬元）

　　1 研發中心平臺建設與軟體升級產業化項目5,217.02

　　2 運維體系及災備服務平臺項目4,989.72

　　3 民生一體化綜合信息服務平臺項目4,811.10

　　4 社會保障卡及讀寫終端製作中心項目3,761.23

　　5 其他與主營業務相關的營運資金-

　　實際募集資金若有不足，不足部分將通過自籌解決。募集資金項目的具體內容，詳

　　見本招股書"第十一節募集資金運用"。

　　六、核心競爭優勢

　　核心競爭

　　優勢

　　具體表現

　　獨特和領

　　先的經營

　　模式

　　?? 公司圍繞構建"民生網"應用服務平臺（民生信息化網絡服務平臺ASP）而確立經

　　營模式，公司的經營更加面向市場、面向業務衍生機構、面向社會公眾。

　　?? 公司首先將服務對象從人力資源和社會保障部門延伸至政府相關部門，體現了公司

　　業務的專業性。此時公司的盈利模式主要是：面向政府相關部門，通過提供定製軟

　　件、系統集成及硬體等獲取盈利。

　　?? 通過創新，公司將產品和服務延伸至業務衍生機構和社會公眾，體現了公司產品和

　　業務的全面性。此時公司的盈利模式是：複製和增強前一階段盈利模式的同時，向

　　業務衍生機構提供多樣化的軟體產品和服務外包，該業務具有持續性；向政府相關

　　部門提供技術服務外包，該業務具有累加性；向社會公眾和業務衍生機構提供社保

　　卡及讀卡機具，該業務具有擴展性。

　　?? 公司構造完善"民生網"的核心要素已經具備，公司目前正通過金融平臺與公司民

　　生行業技術經驗的融合，依託社保IC 卡等信息載體，為社會公眾提供"一網通、

　　一站通、一線通、一卡通"等信息服務和衍生增值服務。

　　?? 公司社保 IC 卡的衍生應用和醫保醫療系列產品的開發，是公司領先經營模式的典

　　型案例。

　　創新優勢

　　?? 公司創造了行業中的多個第一。

　　?? 福建省九地市及省級醫療保險管理信息系統的建設，是目前全國第一且唯一成熟、

　　穩定的省級醫保聯網工程；廈門市勞動和社會保障信息管理系統，是全國第一個實

　　現勞動和社會保障資料庫合二為一的案例；內蒙古自治區社保信息系統，是全國第

　　一個"五險合一"系統；第一個在全國實現醫院看病結算一卡通；第一個研發並正

　　式推廣就業自助服務平臺，為政府解決就業和農村勞動力轉移發揮積極作用。

　　?? 中國軟體自主創新百強企業。

　　核心技術

　　優勢

　　?? 產品獲得諸多獎項。

　　?? 公司先後承擔國家級火炬計劃項目 2 項，福建省618 項目2 項，廈門市科技計劃項

　　目2 項、廈門市火炬計劃項目2 項等。截至本招股說明書籤署日，公司擁有軟體著

　　作權51 項，申請並獲受理6 項；擁有專利3 項，已申請並獲受理專利4 項。

　　?? 國家人力資源和社會保障部三認證 7 家企業之一。

　　客戶資源

　　優勢

　　?? 勞動和社會保障信息化業務已發展到全國 50 多個地市，涵蓋的人口約1.5 億；

　　?? 負責福建全省的勞動與社保信息化管理系統建設，負責山西、湖南等省的省級中心

　　建設。

　　?? 客戶粘度高。

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　　1-1 -13

　　（一）獨特和領先的經營模式

　　與同行業公司相比，公司的經營模式具有獨特性，相對行業發展而言具有領先性。

　　與國內同行業公司著力經營面向政府部門的基礎類業務不同，基於對民生行業較為深刻

　　的認識和理解，公司自成立以來，一直圍繞推動構建一個以公司產品和服務為主體的市

　　場化的"民生網"應用服務平臺（民生信息化網絡服務平臺ASP）而制定發展戰略、確

　　立經營模式，因此公司的經營更加面向市場、面向業務衍生機構、面向社會公眾，對政

　　府部門的依賴相對較小。公司經營模式的特點體現在：

　　1、公司成立初期的經營模式是：大力開發面向政府相關部門的軟體與服務，並在

　　積累豐富的客戶和人群資源的基礎上，不斷對行業基礎類業務進行拓展，將服務對象從

　　人力資源和社會保障部門、社保監督機構延伸到民政部門、衛生部門、計生部門、財稅

　　部門、文化宣傳部門、社區經辦機構等。在此過程中，公司培育了更加專業的產品研發

　　和銷售隊伍，建立並拓展了政府相關部門的產品和服務網絡，鞏固了公司在行業中的專

　　業地位。此時公司的盈利模式主要是：面向政府相關部門，通過提供定製軟體、系統集

　　成及硬體等獲取盈利。

　　2、基於對民生行業貼近個人、服務群眾、客戶粘度高、可提供豐富的增值服務等

　　特點的認識，公司積極發掘並引導潛在需求，圍繞已有的信息化平臺和軟體，通過自主

　　創新，將產品和服務延伸到民生行業相關社會服務機構（包括但不限於醫院、藥店、社

　　區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓機構、商業銀行等）及參保單位和社會公眾（參

　　保人群）。形成了一個網絡化的民生軟體、社保IC、行業應用解決方案與服務平臺，構

　　建了為社會公眾提供全方位民生服務的產品體系。此時，公司的主要客戶已經由政府相

　　關部門拓展至業務衍生機構。

　　在此過程中，公司逐步成為行業內專業的、可提供全面產品系列的公司。而隨著產

　　品和服務的推廣，網絡化的作用逐步顯現：保持毛利的穩定甚至提高；使公司產品更加

　　豐富，更加貼近機構和大眾，降低了業務開拓對政府依賴，增強了公司的成長性和創新

　　性；提高客戶粘性；未來可以依託該網絡提供多樣的增值服務，為公司後續產品創新和

　　業務創新打下基礎。此時公司的盈利模式是：在廣泛的區域複製和增強前一階段盈利模

　　式的同時，向業務衍生機構提供多樣化的軟體產品和服務外包、信息服務；向政府相關

　　部門提供技術服務外包；向社會公眾和業務衍生機構提供社保卡及讀卡機具等，獲取利

　　潤。

　　3、目前公司推動建設一個功能完善、服務內容豐富的虛擬民生信息應用服務網絡

　　平臺的核心要素已經具備，除了已經建立的網絡系統、覆蓋的客戶資源、針對不同對象

　　的多樣化軟體產品和服務外，公司已經初步完成社保IC 卡金融應用功能的研發、讀卡

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　　1-1 -14

　　機具和具有金融支付功能的民生信息機終端等研發和製作工作，並掌握了相關核心技術

　　和智慧財產權，擁有了將金融平臺與民生行業信息技術經驗融合的能力。公司目前正在整

　　合現有網絡平臺資源的基礎上，進一步謀求產品、服務與商業模式的創新，通過開發簡

　　單易用、質優價廉、效果明顯的企事業單位、基層醫療機構、藥店、學校等機構的軟體

　　產品，依託社保IC 卡等信息載體，為社會公眾提供"一網通、一站通、一線通、一卡

　　通"的信息服務，構建覆蓋企事業單位、藥店、基層醫療機構、社區服務站、人才市場、

　　學校、商業銀行等機構以及社會公眾等的"民生網"應用服務平臺。進一步為社會服務

　　機構、參保單位和社會公眾提供信息服務和衍生增值服務。此時，公司的盈利模式是：

　　在廣泛的區域複製和增強前一階段盈利模式的同時，通過研發中心的建設，為原有的客

　　戶及潛在的客戶提供更加完善的系統軟體產品；通過運維和容災中心的建設，為大型系

　　統提供綜合運行維護及應用容災服務等技術服務外包；同金融部門合作，繼續加大社保

　　IC 卡的擴展應用，開發社保IC 卡在公用事業、電訊、稅務、三農服務、信貸等方面的

　　應用，獲得增值服務收入；通過民生一體化綜合信息平臺建設，藉助簡訊、語音、網站、

　　自助終端等工具，為社會公眾提供民生信息服務，獲得直接或分成回報等。

　　4、在更廣闊的區域內，利用公司已有的技術優勢、產品和服務優勢和知識管理能

　　力，低成本複製已經成熟的商業模式。

　　上述經營模式使公司能夠更專業、更有效的開發出社會公眾需要的產品和服務。以

　　社保卡為例，公司在軟體研發銷售的同時，抓住社保IC 卡（嵌入式軟體）這一面向百

　　姓的前端環節和信息交互載體的特點，大力推進社保IC 卡的製作和相關功能的開發，

　　從而構建了一個完整的系統網絡，將公司業務延伸至每一個參保個人。公司在全國率先

　　開發的社保卡應用有：社保卡作為城市就診卡的應用、社保卡與金融卡的帳戶關聯支付、

　　社保卡的電子錢包應用、社保卡作為社會各行業身份識別及金融支付的應用（如圖書館、

　　掛號排隊、黨費、公積金、水電氣等日常繳費）、社保卡作為信貸業務申請與監管的應

　　用（如三農貸款等）、社保卡作為參保費繳納及政府補貼發放的應用、同時支持勞動、

　　社保、醫療和金融應用的卡終端等等。這些創新不僅使社保卡真正成為民生信息的關鍵

　　信息交換、儲存媒介，還使其成為更加有效的居民金融卡，為公司未來以此為平臺提供

　　增值服務打下基礎。而社保IC 卡與公司已有的系統軟體和平臺相關聯，使公司的客戶

　　更加豐富，增強了公司的服務粘性，也提高了公司盈利水平。

　　此外，公司醫療保險及醫療衛生系列產品的開發也充分體現來了公司經營模式的優

　　勢。具體內容參見本招股說明書本節"四、主營業務具體情況"之"（一）主營產品的

　　功能與用途"相關部分。

　　（二）創新優勢

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　　本公司是國內較早從事勞動和社會保障信息化建設的公司之一。在行業發展初期，

　　公司管理層就充分認識到行業廣闊的市場空間。信息化建設是我國勞動和社會保障事業

　　發展的重要保障，也是實現保民生、促增長的手段之一，是國家重點支持的發展領域。

　　本公司準確把握行業的發展方向，依靠技術優勢不斷改進系統功能，為客戶提供差異化、

　　專業化行業應用解決方案和服務，取得市場先行優勢。同時，公司以技術為基礎，進行

　　了一系列產品和服務創新，創造了行業中的多個第一2。

　　2006 年本公司成功完成福建省九地市及省級醫療保險管理信息系統的建設，實現全

　　省醫保系統聯網，順利攻克異地就醫費用結算難等技術難題，該系統成為目前全國第一

　　且唯一成熟、穩定的省級醫保聯網工程。

　　為順應國家勞動就業和社會保障兩個信息系統實現連通的發展趨勢，本公司又成功

　　開發並實施了廈門市勞動和社會保障信息管理系統，該系統是全國第一個實現勞動和社

　　會保障資料庫合二為一的案例，真正實現勞動和社會保障系統的融合。

　　公司自主研發的內蒙古自治區社保信息系統，是全國第一個"五險合一"系統；公

　　司第一個在全國實現醫院看病結算一卡通；公司第一個研發並正式推廣就業自助服務平

　　臺，為政府解決就業和農村勞動力轉移發揮積極作用3。公司在社保IC 卡領域的創新參

　　見本部分經營模式優勢相關描述。此外公司開發的福建省金保工程（一期）核心平臺軟

　　件，已從2008 年開始在福建省全省推廣應用；電子註冊與統計信息管理系統，已在全

　　國勞動和社會保障技工學校推廣應用；公司勞動和社會保障信息系統、醫院綜合管理信

　　息平臺兩大主營產品獲福建省IT 行業省級名牌產品稱號。鑑於公司在自主創新和行業

　　技術方面的突出貢獻，公司被授予福建省軟體技術研發中心，在福建省技術創新體系和

　　企業自主創新能力建設中起引導與示範作用；公司被授予廈門市衛生信息化工程技術研

　　究中心，在衛生信息化行業科技創新和技術研發中起引導和示範作用。

　　上述開創性的產品和服務，不僅充分體現了公司的創新優勢，而且體現了公司對行

　　業的深刻認識和知識積累，這也是公司持續創新和提高客戶粘度的基礎。目前本公司正

　　通過創新，繼續推動與勞動就業、社會保障、醫療服務等有關的民生信息延伸到定點醫

　　療機構、藥店、就業培訓機構、學校、人才市場、商業銀行、鄉鎮行政村、街道、參保

　　單位等，為更廣泛的人群提供專業化信息服務，引領行業的發展，進一步提高公司在行

　　業中的市場份額。

　　（三）核心技術優勢

　　2 資料來源：中國軟體行業協會會刊《中國進出口軟體》2010 年3 月號。

　　3 資料來源：中央人民政府門戶網站《福建首發社保卡實現社保看病一卡通》；中央人民政府門戶網站《醫

　　保聯網方便就醫 福建省異地醫保結算全國領先》；中國福建省人民政府網《廈門首批民生服務自助終端機

　　進社區》；廈門日報《一個軟體系統醫保社保全搞定》報導；第一財經日報《福建醫保聯網解題異地就醫結

　　算有望全國推廣》；福建新聞網《福建社保看病一卡通啟動》等。

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　　1-1 -16

　　公司堅持自主創新，在民生行業信息化領域擁有國內領先的技術和研究成果。公司

　　擁有的核心技術主要包括企業服務總線、數據整合工具、集成開發工具、嵌入式架構、

　　智能報表工具、企業應用框架等。公司自主研發的應用軟體多次榮獲國家、省、市各級

　　榮譽，其中"城鎮職工醫療保險信息管理網絡系統"獲得福建省衛生廳科技成果一等獎，

　　廈門市科技進步二等獎，並被國家科技部列入國家科技成果重點推廣項目；"五險合一

　　管理信息系統"獲得中國金橋優秀項目獎、廈門市科技進步二等獎；"就業信息系統"

　　被評為中國金橋優秀項目獎；"勞動和社會保障信息系統"獲得廈門優質品牌、福建省

　　客戶滿意產品、福建省名牌產品稱號、被列入國家火炬計劃項目；"醫院綜合管理信息

　　平臺"獲得福建省客戶滿意產品和2007 年度福建省名牌產品稱號；"廈門金保信息平臺"

　　獲得廈門市科技進步二等獎、中國技術市場協會金橋獎、福建省科技進步獎三等獎；"通

　　用嵌入式讀卡器與軟構件管理信息系統"獲得廈門市科技進步獎二等獎、列入國家火炬

　　計劃項目；"全民醫療保險管理信息系統"獲得廈門優質品牌。公司先後承擔國家級火

　　炬計劃項目2 項，福建省618 項目2 項，廈門市科技計劃項目2 項、廈門市火炬計劃項

　　目2 項等。截至本招股說明書籤署日，公司擁有軟體著作權51 項，申請並獲受理6 項；

　　擁有專利3 項，已申請並獲受理專利4 項。

　　公司是國家高新技術企業，擁有國家人力資源與社會保障部頒發的"社會保險管理

　　信息系統核心平臺前臺技術支持商"、"勞動力市場管理信息系統前臺技術支持商"和"新

　　型農村社會養老保險信息系統前臺技術支持商"三項認證，全國同時擁有三項認證的企

　　業僅有7 家。在社保IC 卡領域，公司取得了國家人力資源與社會保障部頒發的《社會

　　保障（個人）卡COS 檢測合格證書》以及銀行卡檢測中心頒發的《PBOC2.0 錢包存摺/

　　借貸記複合應用IC 卡檢測合格證書》。公司亦擁有CMM3、"雙軟"認證、ISO9001:2000

　　認證、系統集成一級資質認證等完備資質。此外，公司是福建省軟體技術研發中心和廈

　　門衛生信息化工程技術研究中心。2005 年，公司被評為"福建省系統集成十強企業"和

　　"質量管理先進企業"；2006 年，公司被評為"中國軟體自主創新百強企業"、"首屆福

　　建省企業信息化優秀服務商"；2007 年，公司再度獲得"福建省系統集成十強企業"，並

　　被評為福建省軟體技術研發中心和廈門市衛生信息化工程技術研究中心，在福建省技術

　　創新體系和企業自主創新能力建設中起引導與示範作用；2008 年，公司被評為全國企業

　　管理創新優秀示範單位，中國信息化突出貢獻單位，廈門市科技創新型試點企業；2009

　　年，公司被評為廈門火炬高新區優秀軟體企業。

　　公司的技術優勢為公司產品和服務創新打下了堅實基礎，也是公司商業模式得到有

　　效執行的保障，亦進一步增強了公司產品的全面性、多樣性和公司的專業性。

　　（四）客戶資源優勢

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　　經過多年的技術積累和市場開拓，公司已擁有較明顯的客戶資源優勢。目前公司業

　　務主要分布在福建、山西、安徽、廣東、湖南、江西、內蒙古等省（市、區），公司勞

　　動和社會保障信息化業務已發展到全國50 多個地市，涵蓋的人口約1.5 億。除福建全省

　　的勞動與社保信息化管理系統均系本公司提供外，山西、湖南等省的省級勞動與社保中

　　心亦由本公司建設。目前，福建省內的勞動與社保信息管理系統已實現全省聯網運行，

　　是國內迄今為止第一個且唯一的省級聯網運營系統，公司負責該系統的技術支持和運行

　　維護業務，這不僅可以為公司帶來穩定的服務收入，而且有利於公司利用該網絡系統拓

　　展新的民生信息化服務，並為公司的商業模式向其他地區複製提供了基礎。民生行業的

　　客戶資源是公司持續創造價值的基礎，基於公司技術先進、項目成功率高、豐富的產品

　　鏈等優勢，公司客戶粘度高，而龐大的客戶資源，為公司未來成長提供了有效的保障。

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　　第三節 本次發行概況

　　一、發行人概況

　　（一）中文名稱：易聯眾信息技術股份有限公司

　　英文名稱：YLZ Information Technology CO., Ltd

　　（二）註冊資本：6,400 萬元

　　（三）法定代表人：古培堅

　　（四）成立日期：2000 年7 月14 日

　　（五）住所和郵政編碼：廈門市軟體園二期觀日路18 號502 室（361008）

　　（六）電話、傳真號碼：[phone]

　　（七）網際網路網址：http://www.ylzinfo.com

　　（八）電子信箱：[e-mail]

　　（九）負責信息披露和投資者關係的部門：公司董事會秘書室

　　董事會秘書：鄭仁貴

　　聯繫電話：[phone]

　　二、本次發行的基本情況

　　（一）股票種類：人民幣普通股（A 股）；

　　（二）每股面值：1.00 元；

　　（三）發行股數及佔比：本次擬發行2,200 萬股，佔發行後總股本的比例25.58%；

　　（四）發行價格：[ ]元/股；

　　（五）標明計算基礎和口徑的市盈率：[ ]倍（每股收益按照2009 年經審計的

　　扣除非經常性損益前後孰低的淨利潤除以本次發行後總股本計算）；[ ]倍（每股收

　　益按照2009 年度經審計的扣除非經常性損益前後孰低的淨利潤除以本次發行前總股本

　　計算）；

　　（六）發行前和發行後每股淨資產：發行前每股淨資產1.53 元（以2009 年12 月

　　31 日經審計數為基準計算）；發行後每股淨資產[ ]元（以2009 年12 月31 日經審計

　　的淨資產減去已分現金紅利，加上本次發行預計籌資淨額，除以本次發行後總股本計

　　算）；

　　（七）標明計量基礎和口徑的市淨率：[ ]倍（按照發行價格除以發行後每股淨

　　資產計算）；

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　　1-1 -19

　　（八）發行方式：採用網下向詢價對象詢價配售發行與網上資金申購定價發行相結

　　合的方式或中國證監會認可的其他發行方式；

　　（九）發行對象：符合資格的詢價對象和持有創業板交易帳戶的境內自然人、法人

　　等投資者（國家法律、法規禁止購買者除外）；

　　（十）承銷方式：餘額包銷；

　　（十一）募集資金總額和淨額：本次募集資金總額約為[ ]萬元，扣除發行費用後

　　的淨額約為[ ]萬元；

　　（十二）發行費用概算：本次發行費用合計約人民幣[ ]萬元，其中：承銷及保

　　薦費[ ]萬元，審計費[ ]萬元，律師費[ ]萬元，發行手續費約[ ]萬元。

　　三、本次發行的相關當事人

　　（一）保薦機構（主承銷商）：招商證券股份有限公司

　　住所：深圳市福田區益田路江蘇大廈38－45 樓

　　法定代表人：宮少林

　　保薦代表人：傅承、張邦明

　　項目協辦人：林聯儡

　　項目經辦人：沈強、邵華

　　電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　（二）發行人律師：北京市天元律師事務所

　　住所： 北京市西城區金融大街35 號國際企業大廈C 座11 層

　　負責人：王立華

　　經辦律師：徐萍、史振凱、汪麗

　　電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　（三）發行人審計及驗資機構：天健正信會計師事務所有限公司

　　住所：北京市西城區月壇北街26 號恆華國際商務中心4 層401

　　法定代表人：梁青民

　　經辦註冊會計師：李仕謙、閆鋼軍

　　電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　（四）資產評估機構：福建中興資產評估房地產土地估價有限責任公司

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　　負責人：林暢

　　住所：福州市湖東路152 號中山大廈B 座11 層

　　經辦評估師：陳健、林栩

　　電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　（五）股票登記機構：中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司

　　註冊地址：深圳市深南中路1093 號中信大廈18 樓

　　電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　（六）主承銷商收款銀行：招商銀行深圳分行深紡大廈支行

　　住所：深圳市華強北路3 號深紡大廈B 座1 樓

　　帳 號：819589015710001

　　戶名：招商證券股份有限公司

　　發行人與本次發行有關的中介機構及其負責人、高級管理人員、經辦人員之間，不

　　存在直接或間接的股權關係或其他權益關係。

　　四、有關發行上市的重要日期

　　詢價推介的日期 2010 年7 月9 日至7 月13 日

　　刊登定價公告的日期 2010 年7 月15 日

　　申購日期和繳款日期 2010 年7 月16 日

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　　第四節 風險因素

　　投資者在評價發行人此次發售的股票時，除本招股說明書提供的其它資料以外，應特別認

　　真地考慮下述各項風險因素。下述風險按重要性原則或可能影響投資決策的程度大小排列，

　　但該排序不表示風險因素會依次發生。

　　一、技術風險

　　（一）技術和產品開發風險

　　持續的技術及產品開發是公司不斷發展壯大的基礎。由於軟體等信息技術類產品具

　　有技術更新快、產品生命周期短的特點，用戶對軟體及相關產品的功能要求不斷提高，

　　因此公司需要不斷進行新技術、新產品的研發和升級。如果公司不能準確把握技術、產

　　品及市場的發展趨勢，研發出符合市場需求的新產品；或公司對產品和市場需求的把握

　　出現偏差、不能及時調整技術和產品方向；或者因各種原因造成研發進度的拖延，將會

　　使公司喪失技術和市場優勢，從而產生公司發展速度減緩的風險，而且也造成了公司研

　　發資源的浪費。

　　（二）技術失密風險

　　本公司擁有的系列核心技術在國內處於領先水平，是本公司核心競爭力的關鍵構成

　　要素。公司關鍵技術由相對獨立的多個核心技術研發小組掌握。儘管公司已經採取了諸

　　如核心技術人員持股、建立健全內部保密制度、申請專利及著作權保護、嚴格按照CMM3

　　執行研發全過程的規範化管理等措施，並且，公司核心技術體系完備，個別技術失密並

　　不能造成公司核心技術體系的失密，公司過往也未出現因技術人員流動而造成公司技術

　　洩密之情形，但並不能徹底消除本公司所面臨的技術洩密風險，而且在新技術開發過程

　　中，客觀上也存在因核心技術人才流失而造成的技術洩密風險。

　　（三）智慧財產權風險

　　本公司擁有多項專有技術及計算機軟體著作權，報告期內未發生嚴重盜版或侵權事

　　件，但軟體具有易於複製的特點，而我國對軟體等智慧財產權的保護還比較落後，侵權及

　　盜版已經成為制約我國軟體行業發展和軟體企業成長的重要障礙。如果公司的軟體遭遇

　　較大範圍的盜版、仿冒或侵權，將對公司的經營和財務盈利產生不利影響。

　　二、運營風險

　　隨著公司業務的發展，公司的產品和服務類別更加豐富，客戶範圍不斷擴大，這也

　　對公司的運營能力提出了更大的挑戰。一是產品銷售及售後服務方面，公司已經針對客

　　戶需求建立了較為完善的售後服務體系，良好的售後服務使公司與客戶的商業關係更加

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　　緊密，也樹立了公司的品牌形象。但隨著公司的快速擴張，對售後服務的反應速度、處

　　理問題的廣度和深度的要求也越來越高，若公司在售後服務方面處理問題不到位或者不

　　盡完善，可能給公司的聲譽帶來一定的不利影響，從而影響公司產品的推廣。二是隨著

　　業務的不斷發展，公司為客戶提供的行業應用服務（包括服務外包等）內容更加豐富，

　　這也對公司的業務運營系統提出了更高要求，如果公司在系統的穩定性、安全性、便利

　　性、反應及時性等方面如果達不到客戶的要求，將對公司服務類業務的開展產生不利影

　　響。

　　三、市場風險

　　（一）市場競爭的風險

　　近年來，隨著國內勞動與社保、醫療衛生等民生行業的加快發展，以勞動與社保為

　　核心的民生信息管理與服務市場環境逐步成熟，市場規模不斷擴大，吸引了越來越多的

　　資本進入，市場競爭更加激烈。新競爭者的進入，會帶來產品和服務價格的下滑、服務

　　質量要求提高、市場份額難以保持的風險。儘管公司在國內細分市場擁有明顯的競爭優

　　勢，但仍然面臨國內大型軟體企業和國外軟體企業的競爭，從而可能對公司的產品和服

　　務的價格、市場份額等產生不利影響。

　　（二）依賴民生行業發展的風險

　　公司主營"以勞動和社會保障為核心"的民生行業應用解決方案及服務。近年來，

　　我國對勞動和社會保障領域投資逐步增加，行業呈加快發展趨勢。國家《勞動和社會保

　　障事業發展"十一五"規劃綱要》明確提出，進一步加大中央和地方財政對勞動保障事

　　業發展的投入力度，逐步提高社會保障支出佔國內生產總值的比例，同時各政府相關部

　　門、經辦機構、社會服務機構、參保單位、社會公眾對相關民生服務的需求也急劇增長，

　　我國民生行業信息市場也隨之迅猛發展。與之相適應，我國民生行業信息化建設從無到

　　有，已從最初的電算化、自動化等初級階段迅速發展到目前的集成化、網絡化階段，並

　　將向平臺協同化綜合應用階段邁進。民生行業對信息化產品和服務的需求不斷發展和深

　　化，是過去幾年公司主要業務保持快速增長的主要源動力之一，也是未來公司發展的良

　　好基礎。但如果民生行業信息化建設的速度放緩或者所面臨的政策環境發生重大不利變

　　化，將對公司經營產生直接影響。

　　（三）市場相對集中的風險

　　近三年，本公司來自福建省的收入佔比分別為62.68%、75.74%和66.56%。目前本

　　公司的業務相對集中，主要收入來源於福建省內業務，這有兩方面原因：各省勞動和社

　　會保障信息化發展階段不均衡和創業企業自身特點。

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　　1-1 -23

　　我國勞動和社會保障信息化建設存在各省發展不均衡的特徵，大部分省份均從單一

　　險種的建設開始起步，信息系統整體建設水平與各省建設時間和財政投入有很大關係。

　　目前福建省在國內處於領先地位，主要是由於福建省建設時間早，且運作模式先進，福

　　建省採用市場化運作方式多渠道引入資金，具有規模大、投入高、技術領先的特點。福

　　建省社保網絡覆蓋了3,000 多萬人口，超過金融系統的覆蓋規模，而本公司作為福建省

　　社保信息系統唯一的建設商，在今後社保平臺完善及民生信息服務提供方面具備充分優

　　勢及經驗。

　　同時本公司屬於創業型企業，考慮資金資源和規模有限，公司還無法在全國範圍內

　　進行大面積市場化拓展，本公司目前主要通過在市場相對成熟的地區，把業務做深做透，

　　提煉出成熟的商業模式，再向其他地區進行複製及推廣。目前依託福建模式及經驗，本

　　公司業務已實現向福建省外的安徽、山西、湖南、內蒙、廣東、江西等6 個省份進行擴

　　展，並已經承擔了部分省級中心的建設。

　　隨著我國其他省份對勞動及社會保障方面的投資力度逐步加大，政府相關部門、經

　　辦機構、社保及勞動就業服務機構、參保單位、參保人群對相關領域的信息化服務需求

　　亦逐步增長，未來福建省外市場也將迎來快速發展時期。本公司將產品和服務體系、商

　　業模式、行業經驗複製到其他省份，以獲得更加快速的增長，使公司的收入和利潤來源

　　更加均衡。

　　針對福建地區以外的其他地區市場拓展，本公司擬採取如下措施：

　　1、積極參與國家人力資源和社會保障部相關資質認證，為開拓更為廣泛的市場奠

　　定必要基礎。目前本公司在勞動和社保雙認證基礎上，又成功取得了新農保信息系統建

　　設資質，而目前同時擁有社保、勞動力市場和新農保建設資質的企業在全國僅有六家。

　　2、進一步提升公司在省外各地市的業務拓展能力，加大銷售團隊的建設，實現在

　　地區經濟、技術、管理水平發展不平衡的情況下，用較短的建設周期完成業務系統的縱

　　向貫通和推廣。目前，國家政策大力推動全民參保和農村社會保障制度的建立和完善，

　　在未來三年，金保工程將在各地市推廣，各省均已發文規定，必須在統一軟體的前提下

　　加快本地化開發實施。這為公司在各省份拓展業務提供了更廣闊的市場空間和機會。如

　　2009 年本公司開展了建設湖南省新型農村養老保險系統的工作，覆蓋湖南4,000 多萬農

　　村人口；山西省的新農保項目已先行完成了23 個試點縣的開發實施，為2010 年山西省

　　全面啟動新農保做好了充分的前期準備。隨著省外業務的拓展和推廣，本公司的服務人

　　群和應用網絡都將不斷擴大，這為公司下一步為社會公眾提供服務奠定了良好的市場基

　　礎。

　　3、採取"複製"的手段，利用成功省份、地市的業務成果與經驗，向具有業務應

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　　1-1 -24

　　用基礎或業務需求的省份、地市進行擴張。目前本公司已向安徽、山西、湖南、內蒙、

　　廣東、江西等6 個省份進行了擴張及應用。如在安徽實現了藥店聯網、參保單位網上申

　　報、向參保人發卡；在湖南成功複製了福建應用系統建設模式，已經實現了省級及14

　　個州市城鎮職工養老保險業務的全面覆蓋；在山西省成功複製了福建省的金保系統，完

　　成了醫保、工傷、生育、養老等業務信息系統建設等；在廣東韶關完成了五險合一社保

　　系統升級改造與居民醫保業務系統的擴充，在廣東汕頭實現進一步擴充居民醫保業務，

　　並制發了IC 卡。

　　4、採用"合作"的手段，共同推進各地區的行業應用，以實現"雙贏"，並以此為

　　基點，進一步開拓相關的市場。如公司與國家教育部籤署的學生檔案的信息比對項目，

　　利用了公司已建立起的覆蓋全省3,000 多家技工院校的資源網絡，實現了相關業務的應

　　用擴展。再如本公司已與臺灣健保系統唯一的承建商籤署了合作協議，擬打造兩岸醫保

　　結算服務平臺，以實現大陸與臺灣所有醫療服務機構建立連接，擴展面向臺灣的相關衍

　　生機構、公眾服務業務。

　　5、在市場條件、資金條件具備時，公司將採取"兼併"、"收購"等手段，實現產

　　業互補，進一步完善產業鏈。以實現整合資源、降低成本、增強企業競爭力、構築行業

　　壁壘的目標。

　　四、人力資源風險

　　軟體企業一般都面臨人員流動大、知識結構更新快的問題，行業內的市場競爭也越

　　來越體現為對高素質人才的競爭。為了穩定公司的管理、技術和銷售隊伍，公司通過提

　　供有競爭力的薪酬、福利和建立公平的競爭晉升機制，提供全面、完善的培訓計劃，創

　　造開放、協作的工作環境和提倡"專注、創新"的企業文化來吸引、培養人才，公司核

　　心骨幹人員也持有公司股份，公司成立以來也未發生核心骨幹人員流失的情形。但如果

　　公司本次上市之後核心骨幹人員流失、無法吸引新的優秀人才，將對本公司生產經營帶

　　來一定的影響。

　　五、政策風險

　　（一）所得稅優惠

　　本公司於2008 年9 月27 日被廈門市科技局等相關部門認定為高新技術企業，子公

　　司安徽易聯眾於2008 年12 月5 日被安徽省科學技術廳等相關部門認定為高新技術企業。

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法》及相關法規規定，本公司2008 年至2010 年企業

　　所得稅減按15%稅率繳納；根據國務院"國發〔2007〕39 號"文《關於實施企業所得

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　　稅過渡優惠政策的通知》，子公司安徽易聯眾2008 年適用最優惠稅率12.5%計繳企業所

　　得稅，2009 年安徽易聯眾可以享受高新技術企業企業所得稅稅率15%的優惠政策。

　　根據《財政部、國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政策的通知》財稅[2008]1

　　號文件的有關規定"我國境內新辦軟體生產企業經認定後，自獲利年度起，第一年和第

　　二年免繳企業所得稅，第三年至第五年減半徵收企業所得稅"，經太原高新技術開發區

　　國家稅務局以並國稅高新企免字[2008]2 號《核准（企業所得稅）減免稅通知書》批准，

　　同意發行人子公司山西易聯眾2008 年-2010 年減按12.5%稅率徵收企業所得稅。

　　經福建省福州市鼓樓區國家稅務局2007 年9 月27 日《企業所得稅（預）減免稅通

　　知書》同意，發行人子公司福建易聯眾2007 年1 月1 日起至2008 年12 月31 日免徵企

　　業所得稅；2009 年1 月1 日起至2011 年12 月31 日減半徵收企業所得稅。

　　（二）增值稅優惠

　　近三年公司因軟體銷售獲得的增值稅退稅金額分別為251.01 萬元、226.05 萬元和

　　315.36 萬元。該等增值稅退稅是軟體行業稅收制度的特殊性造成的，在可預見的時期內

　　將長期存在，對公司經營成果影響較小。

　　（三）財政補貼

　　近三年公司獲得的財政補貼（計入營業外收入部分）分別為253.51 萬元、327.00

　　萬元和600.48 萬元。

　　最近三年公司收到的上述增值稅返還及財政補貼合計金額分別為504.52 萬元、

　　553.06 萬元和915.84 萬元，佔當期淨利潤的比例分別為33.53%、21.64%和28.44%。若

　　國家調整有關高新技術企業及軟體產業的相關優惠政策，將可能對公司的業務經營和盈

　　利表現產生一定影響。

　　六、募集資金投資項目風險

　　公司本次發行募集資金投資的項目具有軟體行業所特有的高投入、高收益和高風險

　　的特點。儘管公司本次募集資金投向均是公司專注多年主業的升級或必要延伸，但在項

　　目建設及開發過程中，面臨著技術開發的不確定性、技術替代、宏觀政策變化、市場變

　　化等諸多風險，任何一項因素向不利於公司的方向轉化，都有可能影響項目的投資效益。

　　此外，也可能由於主、客觀原因導致項目實施延誤，或項目在短時間內達不到原設計要

　　求，因此，亦不排除公司在項目管理和組織實施中存在一定的風險。

　　七、財務風險

　　（一）淨資產收益率下降的風險

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　　1-1 -26

　　本公司2009 年度加權平均淨資產收益率為27.90%。本次發行完成後，公司淨資產

　　將有大幅度的提高，但由於募集資金投資項目從投入到產生收益需要一定的時間周期，

　　因此，短期內淨利潤將難以與淨資產保持同步增長，公司存在淨資產收益率下降的風險。

　　（二）資產結構風險

　　公司主營以勞動和社會保障為核心的民生行業軟體與服務，屬於人才與技術密集型

　　企業，加之在硬體生產上主要採用外協模式，因此形成了固定資產規模較小、流動資產

　　規模較大的特殊資產結構。截至2009 年12 月31 日，公司帳面固定資產淨值為3,898.12

　　萬元，雖然這一特殊的輕資產結構有利於公司在發展初期以有限的投入迅速擴大業務經

　　營規模，提升財務盈利能力，隨著行業競爭及公司業務經營的發展，這一資產結構限制

　　了公司進一步擴大規模以適應行業發展要求，也給公司帶來了一定的運營風險。公司擬

　　利用本次募集資金購買軟硬體設備，搭建研發環境和服務平臺等，以適應公司業務快速

　　發展的需要。

　　八、大股東控制的風險

　　本次發行前，公司董事長古培堅先生持有本公司47.875%的股份，為公司的實際

　　控制人。本次發行後，古培堅先生持有本公司的股份比例仍將高於35%。因此，公司

　　存在大股東利用其持股比例優勢，通過在股東大會上投票表決等方式對公司的重大經

　　營決策實施控制的可能。

　　九、快速發展帶來的管理風險

　　自公司成立以來，一直保持較快的發展速度，公司的淨資產從2007 年末的6,348.35

　　萬元增長到2009 年末的10,394.30 萬元，增長了63.73%。在本次公開發行股票並上市

　　後，公司的淨資產規模將在目前的基礎上進一步增加。公司資產規模的擴大和人員增加

　　會使得公司組織架構、管理體系趨於複雜。因此公司在建立完善管理體系、有效管理和

　　運作、提高管理層管理水平、保證公司安全運營方面存在一定的風險。

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　　1-1 -27

　　第五節 公司基本情況

　　一、公司改制重組及設立情況

　　（一）發行人設立方式

　　本公司的前身系2000 年7 月14 日設立的廈門實達信息系統集成有限公司（本公司

　　使用之"實達"商號系經福建實達電腦集團股份有限公司授權，股份公司設立後不再使

　　用該商號）。2009 年6 月，本公司以2009 年4 月30 日經審計的帳面淨資產73,629,998.45

　　元為基準，按照1：0.8692 的折股比例折股，以整體變更方式設立為股份有限公司。2009

　　年6 月29 日，公司領取註冊號為350298200002795 的《企業法人營業執照》，核准登記

　　的企業名稱變更為易聯眾信息技術股份有限公司，註冊資本6,400 萬元。

　　（二）發起人

　　本公司共有47 名發起人，公司設立時的發起人及其持有本公司的股份情況如下：

　　股東名稱 出資方式 股份數量（股） 佔總股本的比例

　　古培堅 貨幣出資 30,640,000 47.8750%

　　雷彪 貨幣出資 5,120,000 8.0000%

　　楊靖 貨幣出資 4,000,000 6.2500%

　　許永鋒 貨幣出資 2,120,000 3.3125%

　　黃曉暉 貨幣出資 2,000,000 3.1250%

　　黃文燦 貨幣出資 1,120,000 1.7500%

　　吳文飛 貨幣出資 1,120,000 1.7500%

　　郝紀清 貨幣出資 1,079,680 1.6870%

　　遲海寧 貨幣出資 1,000,000 1.5625%

　　陳益剛 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　盧苗 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　鄭仁貴 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　劉曉東 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　江敦忠 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　遊海濤 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　施建安 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　羅建森 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　陳江生 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　張學勤 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　黎宗輝 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　饒俊偉 貨幣出資 960,000 1.5000%

　　邵楠 貨幣出資 520,000 0.8125%

　　李其鏗 貨幣出資 480,000 0.7500%

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　　1-1 -28

　　股東名稱 出資方式 股份數量（股） 佔總股本的比例

　　何軍 貨幣出資 480,000 0.7500%

　　牛平 貨幣出資 320,000 0.5000%

　　陳立志 貨幣出資 300,160 0.4690%

　　孫文松 貨幣出資 200,320 0.3130%

　　陳海燕 貨幣出資 200,000 0.3125%

　　高亞進 貨幣出資 160,000 0.2500%

　　黃勇華 貨幣出資 160,000 0.2500%

　　黃邦傑 貨幣出資 160,000 0.2500%

　　柴世峰 貨幣出資 129,920 0.2030%

　　毛峰 貨幣出資 99,840 0.1560%

　　尹拴亮 貨幣出資 99,840 0.1560%

　　陳智勇 貨幣出資 99,840 0.1560%

　　程凌芳 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　吳天恩 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　郭驍昌 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　姚建彬 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　丁德明 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　陳鍵 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　沈晉安 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　黃劍銘 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　郜恩光 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　林強 貨幣出資 80,000 0.1250%

　　張和平 貨幣出資 35,200 0.0550%

　　丁志剛 貨幣出資 35,200 0.0550%

　　合計 64,000,000 100.00%

　　上述主要發起人的具體情況，請參見本節"五、控股股東和主要股東情況"。

　　（三）發行人改制設立前後，主要發起人擁有的主要資產和實際從事的主要業務

　　由於本公司是以有限責任公司整體變更的方式設立，因此本公司變更設立前後，主

　　要發起人擁有的主要資產及實際從事的主要業務並未因本公司的設立而變化。

　　本公司主要發起人為古培堅先生、雷彪先生和楊靖女士，分別持有本公司47.875%、

　　8.0%和6.25%的股份。在本公司改制設立前後，主要發起人古培堅先生、雷彪先生和楊

　　靖女士擁有的主要資產即為所持有的本公司股權，沒有其他重大投資活動及經營業務。

　　（四）發行人成立時擁有的主要資產和實際從事的主要業務

　　本公司整體變更為股份公司時，承繼了原有限責任公司的全部資產、負債和經營業

　　務，未進行資產剝離和評估調帳。根據天健光華2009 年6 月25 日出具的天健光華驗

　　（2009）GF 字第020012 號《驗資報告》，截至2009 年4 月30 日，公司資產總額為

　　126,024,226.73 元，其中包括流動資產82,072,727.10 元，固定資產4,269,633.17 元，負

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　　債總額52,394,228.28 元。公司淨資產總額為73,629,998.45 元。

　　公司設立時的主營業務與目前主營業務一致，主要業務構成包括軟體及嵌入式軟體

　　產品（IC 卡）、硬體及系統集成和技術服務外包、民生信息服務。

　　（五）改制設立前後公司的業務流程及其相互聯繫

　　本公司系以有限責任公司整體變更方式設立，改制前後公司的業務流程未發生變

　　化，具體的業務流程參見本招股說明書"第六節業務與技術"相關部分。

　　（六）發起人出資資產的產權變更手續辦理情況

　　本公司系以有限責任公司整體變更方式設立，相關資產的產權變更手續已辦理完

　　成。

　　（七）發行人的獨立經營情況

　　本公司控股股東為自然人古培堅先生，除本公司外，古培堅先生未經營其他任何業

　　務，亦不存在以直接或間接方式控制或參股其他任何企業的情形。本公司在業務、資產、

　　人員、財務和機構等方面完全獨立，擁有完整的業務體系及面向市場獨立經營的能力。

　　1、業務獨立

　　本公司擁有獨立完整的業務體系和直接面向市場經營的能力，獨立於公司控股股東

　　和其他股東。根據本次發行前持有本公司5%及以上股份的股東出具的避免同業競爭承

　　諾函，持有本公司5%及以上股份的股東將不直接或間接從事任何與本公司相同或相似

　　的業務。

　　2、資產獨立

　　本公司系以有限責任公司整體變更的方式設立，在本公司設立時，各發起人投入本

　　公司的資產已經天健光華出具的天健光華（2009）GF 字第020012 號《驗資報告》驗證。

　　本公司資產獨立於控股股東和其他發起人，不存在其資產、資金被控股股東佔用而損害

　　公司利益的情況。

　　3、人員獨立

　　本公司董事、監事以及高級管理人員均嚴格按照《公司法》、《公司章程》等規定的

　　程序選舉或聘任產生。公司總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書等高級管理人

　　員和其他核心人員均專職在公司工作並領取薪酬，不存在從控股股東或其他股東處領薪

　　的情況。公司與全體員工均籤訂了聘用合同，建立了獨立的勞動、人事和工資管理制度，

　　設立了專門的勞動人事部門，並辦理了獨立社會統籌帳戶。

　　4、財務獨立

　　本公司設有獨立的財務部門，配備獨立的專職財務人員，建立了完善的財務核算體

　　系和內部控制制度體系。公司擁有獨立的銀行帳號，不存在與其控股股東或任何其他單

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　　位共用銀行帳戶的情況，公司依法獨立進行納稅申報，履行納稅義務，獨立對外籤訂合

　　同，不存在依賴控股股東或其他股東的情形。

　　5、機構獨立

　　本公司具有相對完善的法人治理結構，建立健全了股東大會、董事會、監事會等決

　　策機構及運行機制。公司根據生產經營需要，設立了相應的業務經營和後臺支持部門，

　　各職能部門分工協作，形成有機的獨立運營主體。公司內部職能部門與控股股東完全分

　　開，獨立運作，不受控股股東的幹預。

　　二、公司自成立以來的資產重組情況

　　本公司自設立以來，未發生重大資產重組情形。

　　本公司曾於 2007 年將從事非勞動和社會保障行業應用解決方案類業務的福建易聯

　　通信息科技有限公司、福建合眾信息科技有限公司、內蒙古實達科技軟體系統有限公司、

　　福建多語翻譯服務有限公司（下稱"四家公司"）出售給駿豪（香港）投資發展有限公

　　司（下稱"駿豪投資"）指定的受讓方，福建實達系統集成有限公司因是福建合眾信息

　　科技有限公司持股47%股份的公司而一併轉讓，上述交易未構成重大資產重組。具體情

　　況如下：

　　（一）本公司轉讓的非主業子公司及參股公司資產狀況、盈利情況和業務定位

　　1、福建易聯通信息科技有限公司

　　福建易聯通信息科技有限公司的資產狀況及盈利情況如下（單位：元）：

　　項目 2007.12.31 2006.12.31

　　資產總額 4,513,153.17 4,642,113.33

　　負債總額 759,028.78 578,212.30

　　股東權益 3,754,124.39 4,063,901.03

　　項 目 2007 年度 2006 年度

　　營業收入 0 0

　　淨利潤-32,310.77 -47,285.61

　　福建易聯通的業務定位為醫療設備、醫療器械的批發及代理。

　　2、福建合眾信息科技有限公司

　　福建合眾信息科技有限公司的資產狀況及盈利情況如下（單位：元）：

　　項目 2007.12.31 2006.12.31

　　資產總額 2,241,155.43 4,824,467.60

　　負債總額 84,248.72 1,422,658.68

　　股東權益 2,156,906.71 3,401,808.92

　　項 目 2007 年度 2006 年度

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -31

　　營業收入22,808,78 0

　　淨利潤 -1,244,902.21 -193,212.23

　　福建合眾信息的業務定位為消費積分兌換、廣告代理。

　　3、內蒙古實達科技軟體系統有限公司

　　內蒙古實達科技軟體系統有限公司的資產狀況及盈利情況如下（單位：元）：

　　項目 2007.12.31 2006.12.31

　　資產總額 1,425,339.07 2,570,528.75

　　負債總額 172,271.52 1,365,834.28

　　股東權益 1,253,067.55 1,204,694.47

　　項 目 2007 年度 2006 年度

　　營業收入 247,849.06 1,789,368.07

　　淨利潤 47,084.58 281,190.35

　　內蒙古實達科技軟體系統有限公司的業務定位為計算機外圍設備代理。

　　4、福建多語翻譯服務有限公司

　　福建多語翻譯服務有限公司的資產狀況及盈利情況如下（單位：元）：

　　項目 2007.12.31 2006.12.31

　　資產總額 5,488,222.48 5,568,165.50

　　負債總額 2,210,668.02 2,209,418.02

　　股東權益 3,277,554.46 3,358,747.48

　　項 目 2007 年度 2006 年度

　　營業收入 0 0

　　淨利潤 -81,193.02 -90,924.33

　　福建多語翻譯服務公司的業務定位是英漢翻譯服務及諮詢業務。

　　（二）出售前上述公司的主營業務收入、淨利潤情況（單位：元）

　　2007 年度 2006 年度

　　公司 交易日 項 目 2007 年年初

　　至交易日前

　　的報告日

　　佔本公司

　　對應項目

　　的比例

　　2006 年度 佔發行人

　　對應項目

　　的比例

　　福建易聯通信息科營業收入0 0 0 0

　　技有限公司

　　2007 年10

　　月25 日淨利潤 -26,889.54 -0.16% -47,285.61 -0.99%

　　福建合眾信息科技營業收入16,970.34 0.02% 0 0

　　有限公司

　　2007 年11

　　月2 日淨利潤 -934,749.17 -6.21% -193,212.23 -4.03%

　　內蒙古實達科技軟營業收入0 0 1,789,368.07 1.56%

　　件系統有限公司

　　2007 年11

　　月16 日淨利潤 -187,794.79 -1.25% 281,190.35 5.87%

　　福建多語翻譯服務營業收入0 0 0 0

　　有限公司

　　2007 年12

　　月3 日淨利潤 -50,725.27 0.34% -90,924.33 -1.90%

　　（三）轉讓經過及交易價格

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -32

　　2007 年10 月22 日，公司與自然人林穎聖籤訂《股權轉讓協議書》，約定將福建易

　　聯通信息科技有限公司94%股權轉讓給林穎聖。參考該公司2006 年末經審計的淨資產

　　值並考慮到2007 年以來該公司的實際經營情況，雙方協商確定94%股權的轉讓價格為

　　363 萬元人民幣。

　　2007 年11 月1 日，公司分別與福建易聯通信息科技有限公司和自然人陳立志籤訂

　　《股權轉讓協議書》，約定將福建合眾信息科技有限公司10%股權和49%股權分別進行

　　轉讓。參考該公司2006 年末經審計的淨資產值並考慮到2007 年以來該公司的實際經營

　　情況，雙方協商確定10%股權和49%股權轉讓價格分別為34.2 萬元和167.58 萬元人民

　　幣。

　　2007 年11 月15 日，公司與福建信息設備有限公司籤訂《股權轉讓協議書》，約定

　　將所持內蒙古實達科技軟體系統有限公司90%股權進行轉讓。參考該公司2006 年末經

　　審計的淨資產值並考慮到2007 年以來該公司的實際經營情況，雙方協商確定90%股權

　　的轉讓價格為101.7 萬元人民幣。

　　2007 年12 月3 日，公司與自然人林穎聖籤訂《股權轉讓協議書》，約定將持有的福

　　建多語翻譯服務有限公司25%股權轉讓給林穎聖。參考該公司2006 年末經審計的淨資

　　產值並考慮到2007 年以來該公司的實際經營情況，雙方協商確定25%股權的轉讓價格

　　為84 萬元人民幣。

　　（四）轉讓四家公司對發行人的財務影響

　　本公司轉讓四家公司所得投資收益總額為1,425,365.83 元，佔本公司2007 年利潤總

　　額的比例為8.34%，淨利潤的比例為9.47%。

　　2007 年1 月1 日至股權轉讓日，四家公司除福建合眾信息科技有限公司經營少量業

　　務外，其它公司均未有營業收入，因此轉讓對本公司營業收入無影響。四家公司在轉讓

　　時本公司按照持股比例計算的總資產和淨資產分別為11,004,338.71 元和7,037,046.47

　　元，佔本公司2007 年末對應指標比例為10.80%和11.08%，不構成重大資產重組，因此

　　轉讓該四家公司並未對本公司的財務產生重大影響。

　　（五）林穎聖、陳立志近五年的工作經歷

　　林穎聖2005 年1 月至今，任廈門聖瑪利醫院董事兼籌建處主任；2006 年6 月至今，

　　任駿豪（香港）投資發展有限公司，公共關係部經理；2007 年3 月至今，就職於廈門駿

　　豪溫泉度假酒店有限公司籌建處；2007 年3 月至2009 年5 月，就職於麗心（廈門）娛

　　樂有限公司巍豪酒店籌建處。

　　陳立志 2001 年10 月，就職於廣州天河體育中心，幹部（退休）；2002 年6 月至2009

　　年8 月，任海華電子企業（中國）有限公司，副總經理；2009 年9 月至今，任福建易聯

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -33

　　眾軟體系統開發有限公司，董事長。

　　三、公司產權關係及組織結構

　　（一）發行人產權結構圖

　　44

　　11

　　（二）公司內部機構設置

　　1、本公司內部部門、機構設置如下圖

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -34

　　本公司各職能部門均有明確的職責分工，具體職責如下：

　　序 部門名稱 部門職責

　　1 董事會辦公室

　　為董事會日常辦事機構，屬董事會秘書直接領導；負責董事會和股東大會的日常工

　　作；協助董事會秘書履行信息披露工作和投資者關係管理工作。

　　2 內部審計部

　　負責公司常規審計和專項審計的實施；向董事會提供內部審計報告和建議；監督公

　　司內部各項會計制度和財務制度的執行；協調公司內部監督活動，以更好地實現審

　　計的目標和組織的目標。

　　3 人力資源部

　　負責公司行政事務和人力資源管理工作，包括文件起草、整理、收發、登記保管等

　　文秘、文印工作、後勤保障、員工的招聘、培訓與考核等事務。

　　4 財務管理部

　　負責公司經濟業務的核算、監督與分析工作；制定公司的財務會計制度和會計政策

　　並落實貫徹實施；編制並組織實施各項財務計劃，定期對企業的運營情況開展分析，

　　提供報告，加強資金監控力度，保證企業資金運作穩健、有序。

　　5 社保事業部

　　負責勞動和社會保障業務的市場開拓、產品銷售、相關項目的實施和服務工作，協

　　助公司研發管理部承擔部分產品的研發工作。

　　6 產品與市場發

　　展部

　　規劃公司中長期市場發展思路，為公司對外投資提供有效支持，協助實現公司中長

　　期目標；根據公司發展戰略，參與管理部門各類立項和跟蹤，負責產業掃描，為公

　　司尋找合適的業務發展機會。

　　7 研發管理部

　　收集國內外新技術動態，了解勞動相關行業部門的技術要求，參與行業的技術標準

　　制定，把握公司產品和服務的技術方向。

　　8

　　福建省軟體技

　　術研發中心

　　對勞動保障、醫療衛生信息化行業中存在的技術問題進行研究；完善公司產學研體

　　系建設，對產學研中存在的技術問題進行攻關及提供解決方案；加強公司現有產品

　　的成果轉化和產業化推廣；強化對外的技術指導、信息諮詢、培訓，為行業發展和

　　經濟建設提供技術支持和服務。

　　9

　　廈門市衛生信

　　息化工程技術

　　研究中心

　　針對衛生信息化行業發展中的關鍵技術和共性技術問題，組織攻關，帶動原始創新，

　　推進技術創新體系的建設和發展；積極轉化有應用前景的科研成果，開發成熟配套

　　的新技術、新產品。

　　四、公司控股、參股子公司

　　（一）山西易聯眾信息技術有限公司

　　該公司系由本公司以貨幣300 萬元出資設立，是本公司的全資子公司。該公司成立

　　於2005 年3 月，註冊資本300 萬元，法定代表人張眉河，註冊地址為太原市高新區電

　　子數碼港2 號樓B-2 區3 層。該公司主要經營業務與本公司相同，主要經營地系山西地

　　區。經天健正信審計，該公司最近兩年的主要財務數據如下（單位：元）：

　　項 目 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日

　　總資產 11,110,746.49 10,168,361.36

　　淨資產 6,165,349.49 3,562,357.34

　　項 目 2009 年度 2008 年度

　　淨利潤 2,602,992.15 1,006,971.26

　　1、2005 年3 月28 日，山西易聯眾成立

　　該公司由本公司與大同市遠大軟體工程有限責任公司（下稱"遠大軟體"）及其骨

　　幹員工以現金300 萬元出資設立。2005 年3 月21 日山西亞強會計師事務所（有限公司）

　　出具晉亞強驗[2005]144 號《驗資報告》，2005 年3 月28 日太原高新技術開發區工商局

　　核發的註冊號為140100103041019 的《企業法人營業執照》。山西易聯眾設立時的股本

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -35

　　結構為（單位：萬元）：

　　序號 股東名稱 出資額 持股比例

　　1 本公司 153.00 51.00%

　　2 山西大同遠大軟體工程有限責任公司 120.00 40.00%

　　3 郝紀清 5.00 1.67%

　　4 牛平 4.00 1.33%

　　5 丁改霞 3.00 1.00%

　　6 陳智勇 3.00 1.00%

　　7 尹拴亮 3.00 1.00%

　　8 柴世峰 3.00 1.00%

　　9 丁志剛 3.00 1.00%

　　10 孫文松 1.50 0.50%

　　11 張和平 1.50 0.50%

　　合計 300.00 100.00%

　　上表中的自然人股東均來自於遠大軟體，遠大軟體的實際控制人為郝紀清。

　　2、報告期內山西易聯眾的股權變動情況

　　（1）2007 年7 月股權轉讓

　　2007 年7 月9 日，山西易聯眾召開股東會，同意：本公司將其持有的山西易聯眾

　　13%股權以人民幣50.44 萬元轉讓給許永鋒；大同市遠大軟體工程有限責任公司將其持

　　有的山西易聯眾19%、21%的股權分別以人民幣73.72 萬元、81.48 萬元轉讓給郝紀清、

　　許永鋒；丁改霞、陳智勇、孫文松、尹拴亮、柴世峰將各自持有的山西易聯眾1%股權

　　以人民幣3 萬元轉讓給郝紀清；牛平將其持有的山西易聯眾1.33%股權以人民幣4 萬元

　　轉讓給郝紀清；張和平、丁志剛將其各自持有的山西易聯眾0.5%股權以人民幣1.5 萬元

　　轉讓給郝紀清。當日，本公司、大同市遠大軟體工程有限責任公司、丁改霞等自然人股

　　東分別與郝紀清、許永鋒籤訂了《股權轉讓協議書》。本次股權轉讓已辦理工商變更登

　　記。該次轉讓完成後，山西易聯眾的股權結構變更為：

　　股東名稱 出資金額（萬元） 佔註冊資本比例

　　本公司 114 38%

　　郝紀清 84 28%

　　許永鋒 102 34%

　　合計 300 100%

　　（2）2007 年11 月股權轉讓

　　2007 年11 月19 日，本公司分別與許永鋒、郝紀清籤訂股權轉讓協議，協議約定，

　　本公司以131.92 萬元的價格受讓許永鋒持有的山西易聯眾34％的股權，以108.64 萬元

　　的價格受讓郝紀清持有的山西易聯眾28％的股權。上述股權轉讓已於2007 年12 月6

　　日辦理了工商變更登記手續，山西易聯眾成為本公司全資子公司。

　　3、許永鋒、郝紀清 5 年任職經歷

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -36

　　許永鋒2003 年至2006 年任北京凱辰智通科技有限公司總經理，2007 年任山西易聯

　　眾副總經理、湖南分公司總經理，2008 年任公司市場發展部總經理、湖南分公司總經理，

　　2009 年至今任本公司總經理助理。

　　郝紀清 1999 年1 月至2005 年3 月任山西大同遠大軟體工程有限公司總經理；2005

　　年3 月至2009 年3 月，任山西易聯眾總經理；2009 年3 月至今，任朔州方川商貿有限

　　公司，副總經理。

　　4、2007 年7 月及11 月股權轉讓的定價依據以及納稅情況

　　（1）定價依據

　　2007 年7 月股權轉讓時，本公司及遠大軟體與受讓方以2006 年經審計的淨資產

　　294.33 萬元為基礎並考慮該公司經營前景，以388 萬元為公司股權的作價基礎；2007

　　年11 月股權轉讓與前次股權轉讓時間較近，此次每份股權轉讓價格以前次股權轉讓價

　　格相同。

　　（2）2007 年7 月及11 月股權轉讓納稅情況

　　2007 年7 月本公司轉讓山西易聯眾股權確認投資收益11.44 萬元，已計入當期應納

　　稅所得額計繳企業所得稅；2007 年11 月本公司收購山西易聯眾股權不涉及納稅事項。

　　2007 年7 月及11 月股權轉讓過程中，郝紀清股權溢價為79,200 元本公司代扣代繳

　　個人所得稅。

　　5、2007 年7 月出售山西易聯眾股權並於11 月回購的原因

　　為了吸引許永鋒先生加入山西易聯眾，按照約定2007 年7 月本公司將山西易聯眾

　　13%的股權以50.44 萬元轉讓給許永鋒。2007 年年底本公司擬在母公司層面進行股權激

　　勵，因此於2007 年11 月收購了山西易聯眾郝紀清及許永鋒持有的62%的股份，2007

　　年12 月山西易聯眾核心人員通過股權受讓方式直接持有本公司股權。

　　（二）安徽易聯眾信息技術有限公司

　　本公司子公司安徽易聯眾成立於2004 年1 月18 日，註冊資本為人民幣500 萬元。

　　其中：本公司出資255 萬元，佔51%股權，合肥信息投資有限公司（下稱"合肥信息"）

　　投資245 萬元，佔49%股權。該出資業經合肥信誠會計師事務所驗證並出具信事驗字

　　（2004）01 號《驗資報告》。該公司法定代表人雷彪，註冊地址為合肥市高新區黃山路

　　605 號民創中心512-515 室。該公司主要經營業務與本公司相同，主要經營地系安徽。

　　經天健正信審計，該公司最近兩年的主要財務數據如下（單位：元）：

　　項 目 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日

　　總資產 13,602,972.69 12,371,416.89

　　淨資產 6,424,681.05 7,090,043.69

　　項 目 2009 年度 2008 年度

　　淨利潤 -665,362.64 620,784.05

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -37

　　2007 年5 月30 日，經安徽易聯眾股東會決議，合肥信息將其持有的24%股權以124.8

　　萬元轉讓給本公司，將其持有的25%股權以130 萬元轉讓給福州醫療。此次股權轉讓定

　　價以安徽易聯眾2006 年淨資產值為基準考慮2007 年的經營情況，經各方協商確定。安

　　徽易聯眾2006 年末淨資產為575 萬元，按照持股比例計算，合肥信息轉讓的49%股權

　　為282 萬元，考慮安徽易聯眾2007 年的具體情況，出售價格合計為254.8 萬元，交易價

　　格公允。該次股權轉讓已於2007 年6 月辦理了工商變更登記手續。安徽易聯眾股權變

　　動情況如下（單位：萬元）：

　　變更前 變更後

　　股東名稱出資金額 持股比例 股東名稱 出資金額 出資比例

　　本公司 255.00 51.00% 本公司 375.00 75.00%

　　合肥信息 245.00 49.00% 福州醫療 125.00 25.00%

　　合計 500.00 100.00% 合計 500.00 100.00%

　　本公司及福州醫療收購對方為"合肥信息"，該公司系安徽易聯眾成立時的出資股

　　東，與本公司無其他關係。

　　（三）福建易聯眾軟體系統開發有限公司

　　該公司是本公司持有44%權益的控股子公司，由本公司聯合11 名自然人以貨幣出

　　資方式設立。該公司成立於2005 年9 月，註冊資本100 萬元，法定代表人陳立志，注

　　冊地址為福州市鼓樓區福二工業村實達科技城A 座四層。公司主要經營業務是為醫療衛

　　生機構開發、生產計算機軟體、應用系統集成、代理銷售相關的計算機硬體設備，提供

　　技術和信息服務。該公司董事會共有5 名董事，其中本公司推薦的董事人數為3 名。該

　　公司自然人股東的基本情況如下：

　　序號 姓名 國籍 身份證號

　　是否擁有永久

　　境外居留權

　　在福建易聯眾的

　　任職情況

　　1 陳立志中國 44010619461018**** 否董事長

　　2 盧苗 中國 36210119690105**** 否總經理

　　3 鄒小平中國 32010319750617**** 否副總經理

　　4 鄭興華中國 35222819730102**** 否副總經理

　　5 張海榮中國 35032219730918**** 否副總工

　　6 林挺軍中國 35220119780421**** 否開發一部副經理

　　7 張杰 中國 35012519820831**** 否工程二部經理

　　8 林德疆中國 41010219731023**** 否副總經理

　　9 張祥春中國 35042419730101**** 否HIS 產品總監

　　10 邱開松中國 35010419781012**** 否核心人員

　　11 徐昇平中國 35012319801012**** 否業務二部經理

　　本公司與陳立志為一致行動人。2005 年11 月30 日本公司與陳立志籤署《協議書》，

　　約定對福建易聯眾的所有重大事項進行一致表決。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -38

　　2007 年12 月盧苗通過股權受讓持有發行人960,000 股股份佔比為1.5%，任福建易

　　聯眾總經理，未在發行人處擔任董事、監事及高級管理人員。

　　鄒小平等 9 名股東為福建易聯眾的核心人員，未在發行人處擔任董事、監事及高級

　　管理人員。

　　經天健正信審計，該公司最近兩年的主要財務數據如下（單位：元）：

　　項 目 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日

　　總資產9,375,910.23 9,612,559.89

　　淨資產6,908,823.66 5,253,283.21

　　項 目 2009 年度 2008 年度

　　淨利潤1,655,540.45 3,508,304.97

　　（四）福州易聯眾信息技術有限公司

　　該公司是本公司以貨幣1,000 萬元出資設立的全資子公司，該公司成立於2009 年5

　　月，註冊資本1,000 萬元，法定代表人雷彪，註冊地址為福州市鼓樓區軟體大道89 號福

　　州軟體園D 區25 號樓，該公司主要業務定位於智能讀卡器和自助服務終端等創新類衍

　　生產品的銷售和服務。經天健光華審計，該公司最近一期的主要財務數據如下（單位：

　　元）：

　　項 目 2009 年12 月31 日

　　總資產12,558,695.45

　　淨資產10,049,253.88

　　項 目 2009 年度

　　淨利潤49,253.88

　　（五）易聯眾信息技術有限公司泉州分公司

　　該公司系發行人2007 年2 月8 日設立，負責人遊海濤，營業場所為泉州市豐澤區

　　毅達新村3 號樓704 室。該分公司按照國家稅法規定依法納稅。

　　（六）易聯眾信息技術有限公司三明分公司

　　該公司系發行人2007 年2 月8 日設立，負責人陳江生，營業場所為三明市梅列區

　　崇桂新村22 幢304 室。該分公司按照國家稅法規定依法納稅。

　　（七）易聯眾信息技術有限公司福州分公司

　　該公司系發行人2007 年1 月29 日設立，負責人吳文飛，營業場所為福州市鼓樓區

　　福二工業村550 號實達科技城3 號樓。該分公司按照國家稅法規定依法納稅。

　　（八）易聯眾信息技術有限公司龍巖分公司

　　該公司系發行人2007 年2 月2 日設立，負責人黃文燦，營業場所為龍巖市新羅區

　　西城西橋三和小區B 幢303 室。該分公司按照國家稅法規定依法納稅。

　　（九）易聯眾信息技術有限公司湖南分公司

　　該公司系發行人2007 年1 月29 日設立，負責人何軍，營業場所為長沙市天心區芙

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -39

　　蓉南路新時空1 號1902 房。該分公司按照國家稅法規定依法納稅。

　　（十）易聯眾信息技術有限公司北京分公司

　　該公司系發行人2009 年12 月25 日設立，負責人遊海濤，營業場所為北京市朝陽

　　區裕民路12 號第北幢十七單元1707。該分公司按照國家稅法規定依法納稅。

　　五、控股股東和主要股東情況

　　本公司現有 47 名股東，均為自然人。其中，古培堅先生、雷彪先生和楊靖女士分

　　別持有本公司47.875%、8.0%和6.25%的股份，是本公司的主要股東，古培堅先生是本

　　公司的控股股東。

　　（一）控股股東

　　古培堅先生持有公司47.875%的股份，本公司的控股股東，擔任公司董事長。中國

　　國籍，未擁有永久境外居留權，身份證號：35050019651105****。基本情況參見本招股

　　說明書"第七節董事、監事、高級管理人員及其他核心人員"。

　　（二）其他主要股東

　　1、雷彪

　　雷彪先生持有本公司8%的股份，是本公司的發起人股東，擔任公司總經理。中國

　　國籍，無永久境外居留權，身份證號碼：35040219640904****。基本情況參見本招股說

　　明書"第七節董事、監事、高級管理人員及其他核心人員"。

　　2、楊靖

　　楊靖女士持有本公司6.25%的股份，是本公司的發起人股東。中國國籍，無永久境

　　外居留權，身份證號碼：34040319781018****。

　　（三）控股股東控制的其他企業

　　除本公司外，控股股東古培堅先生未以直接或間接方式控制其他企業。

　　（四）控股股東直接持有發行人的股份是否存在質押或其他有爭議的情況

　　控股股東古培堅先生持有的本公司股份不存在質押或其他有爭議的情況。

　　六、公司股本情況

　　（一）本次發行前後本公司股本情況

　　本公司本次發行前的總股本為6,400 萬股，按本次公開發行人民幣普通股（A 股）

　　2,200 萬股計算，本次公開發行的股份佔發行後總股本的比例約為25.58%。本次發行前

　　後，公司的股本結構如下：

　　本次發行前 本次發行後

　　股東名稱 股份性質

　　所持股份數股份比例所持股份數股份比例

　　鎖定限制及期

　　限(自上市之

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -40

　　（股） （股） 日起)

　　古培堅個人股 30,640,000 47.8750% 30,640,000 35.6279% 36 個月

　　雷 彪 個人股 5,120,000 8.0000% 5,120,000 5.9535% 36 個月

　　楊 靖 個人股 4,000,000 6.2500% 4,000,000 4.6512% 12 個月

　　許永鋒 個人股 2,120,000 3.3125% 2,120,000 2.4651% 12 個月

　　黃曉暉 個人股 2,000,000 3.1250% 2,000,000 2.3256% 36 個月

　　黃文燦 個人股 1,120,000 1.7500% 1,120,000 1.3023% 12 個月

　　吳文飛 個人股 1,120,000 1.7500% 1,120,000 1.3023% 12 個月

　　郝紀清 個人股 1,079,680 1.6870% 1,079,680 1.2554% 12 個月

　　遲海寧 個人股 1,000,000 1.5625% 1,000,000 1.1628% 12 個月

　　陳益剛 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　盧 苗 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　鄭仁貴 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　劉曉東 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　江敦忠 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　遊海濤 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　施建安 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　羅建森 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　陳江生 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　張學勤 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　黎宗輝 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　饒俊偉 個人股 960,000 1.5000% 960,000 1.1163% 12 個月

　　邵 楠 個人股 520,000 0.8125% 520,000 0.6047% 12 個月

　　李其鏗 個人股 480,000 0.7500% 480,000 0.5581% 12 個月

　　何 軍 個人股 480,000 0.7500% 480,000 0.5581% 12 個月

　　牛 平 個人股 320,000 0.5000% 320,000 0.3721% 12 個月

　　陳立志 個人股 300,160 0.4690% 300,160 0.3490% 12 個月

　　孫文松 個人股 200,320 0.3130% 200,320 0.2329% 12 個月

　　陳海燕 個人股 200,000 0.3125% 200,000 0.2326% 12 個月

　　高亞進 個人股 160,000 0.2500% 160,000 0.1860% 12 個月

　　黃勇華 個人股 160,000 0.2500% 160,000 0.1860% 12 個月

　　黃邦傑 個人股 160,000 0.2500% 160,000 0.1860% 12 個月

　　柴世峰 個人股 129,920 0.2030% 129,920 0.1511% 12 個月

　　毛 峰 個人股 99,840 0.1560% 99,840 0.1161% 12 個月

　　尹拴亮 個人股 99,840 0.1560% 99,840 0.1161% 12 個月

　　陳智勇 個人股 99,840 0.1560% 99,840 0.1161% 12 個月

　　程凌芳 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　吳天恩 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　郭驍昌 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　姚建彬 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　丁德明 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　陳 鍵 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　沈晉安 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　黃劍銘 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　郜恩光 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　林 強 個人股 80,000 0.1250% 80,000 0.0930% 12 個月

　　張和平 個人股 35,200 0.0550% 35,200 0.0409% 12 個月

　　有限售條件的股份

　　丁志剛 個人股 35,200 0.0550% 35,200 0.0409% 12 個月

　　本次發行的股份 社會公眾股 - - 22,000,000 25.5814%

　　合計 64,000,000 100.00% 86,000,000 100.00%

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　　1-1 -41

　　公司股東中無國有股股東、外資股股東和戰略投資者。

　　（二）前十名股東

　　本次發行前，公司前十名股東均為自然人，其持股情況及在本公司處擔任職務的情

　　況如下：

　　序號 姓名 所持股份數（股） 股份比例 擔任職務

　　1 古培堅30,640,000.00 47.8750% 董事、董事長

　　2 雷彪 5,120,000.00 8.0000% 董事、總經理

　　3 楊靖 4,000,000.00 6.2500% －

　　4 許永鋒2,120,000.00 3.3125% 總經理助理

　　5 黃曉暉2,000,000.00 3.1250% －

　　6 黃文燦1,120,000.00 1.7500% 副總經理、技術總監

　　7 吳文飛1,120,000.00 1.7500% 副總經理

　　8 郝紀清1,079,680.00 1.6870% －

　　9 遲海寧1,000,000.00 1.5625% －

　　10 陳益剛960,000.00 1.5000% －

　　11 盧苗 960,000.00 1.5000% 福建易聯眾總經理

　　12 鄭仁貴960,000.00 1.5000% 財務總監、董事會秘書

　　13 劉曉東960,000.00 1.5000% 社保事業部副總經理

　　14 江敦忠960,000.00 1.5000% 山西易聯眾總經理

　　15 遊海濤960,000.00 1.5000% 產品與市場發展部總經理

　　16 施建安960,000.00 1.5000% 社保事業部常務副總經理

　　17 羅建森960,000.00 1.5000% 研發管理部總經理

　　18 陳江生960,000.00 1.5000% 社保事業部副總經理

　　19 張學勤960,000.00 1.5000% 社保事業部副總經理

　　20 黎宗輝960,000.00 1.5000% －

　　21 饒俊偉960,000.00 1.5000% －

　　合 計 59,719,680.00 93.3120%

　　其中從陳益剛至饒俊偉為公司並列第十大股東。

　　（三）最近一年新增股東情況

　　2009 年3 月31 日，經公司臨時股東會批准，公司原5 名股東將其持有的部分或全

　　部股權分別轉讓給5 名新投資者，股份轉讓詳細情況見下表，每單位註冊資本轉讓價格

　　為3.40 元，本次股權轉讓的定價依據以公司當時預計的2008 年歸屬於母公司的淨利潤

　　及公司當時的註冊資本為基礎計算的收益，按照約8 倍市盈率計算確定轉讓價格。

　　單位：元

　　轉讓方姓名受讓方姓名受讓出資額佔註冊資本比例受讓價格

　　古培堅 黃曉暉 1,584,793.75 3.125% 5,400,000.00

　　張華芳楊靖 3,169,587.50 6.25% 10,800,000.00

　　許永鋒遲海寧 348,654.62 0.6875% 1,188,000.00

　　金光赫邵楠 412,046.38 0.8125% 1,404,000.00

　　金光赫遲海寧 348,654.62 0.6875% 1,188,000.00

　　張眉河陳海燕 158,479.37 0.3125% 540,000.00

　　張眉河遲海寧 95,087.63 0.1875% 324,000.00

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -42

　　合計 6,117,303.87 12.0625% 20,844,000.00

　　楊靖，女，生於1978年10月，中國國籍，無永久境外居留權，本科畢業，獲學士學

　　位。2004年8月至2007年9月，任淮南礦務局鐵運公司人力資源部副主任；2007年9月至

　　2008年11月，任廈門證券有限公司蓮前西路營業部人力資源部主辦；2008年12月至今，

　　任廈門閩光電力集團有限公司副總經理。

　　黃曉暉，男，生於1959年7月，中國國籍，無永久境外居留權，碩士研究生畢業，

　　經濟師。2000年2月至2006年5月，任廈門豪客來餐飲娛樂有限公司董事、法律顧問；2006

　　年7月至今，任廈門康爾德生物科技有限公司總經理。

　　遲海寧，男，生於1965年1月，中國國籍，無永久境外居留權，本科畢業，獲學士

　　學位。2003年至今任北京愛克斯系統技術有限公司經理。

　　邵楠，男，生於1972年11月，中國國籍，無永久境外居留權，碩士研究生畢業。2005

　　年2月至2008年6月，任高盛投資銀行部執行董事；2008年7月至今，任美國泰山基金中

　　國區聯席主管。

　　陳海燕，男，生於1968年1月，中國國籍，無永久境外居留權，本科畢業，獲學士

　　學位。2005年8月至2009年12月，任廈門翔鷺化纖股份有限公司設備主任；2010年2月至

　　今，任廈門高鉅紡纖設備科技有限公司總經理。

　　（四）本次發行前各股東間的關聯關係及關聯股東的各自持股比例

　　本次發行前，公司各股東間無關聯關係。

　　（五）本次發行前股東所持股份的流通限制和自願鎖定股份的承諾

　　公司股東古培堅、雷彪、黃曉暉承諾：自公司股票上市之日起36 個月內不轉讓或

　　者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購其持有的股份；古培堅、雷彪承諾

　　鎖定期滿後在擔任公司董事期間每年轉讓的股份不超過其所持有公司股份總數的25%；

　　離職後半年內，不轉讓所持有的公司股份。

　　本公司股東楊靖、許永鋒、郝紀清、遲海寧、陳益剛、盧苗、劉曉東、江敦忠、遊

　　海濤、施建安、羅建森、陳江生、張學勤、黎宗輝、饒俊偉、邵楠、李其鏗、何軍、牛

　　平、陳立志、孫文松、陳海燕、高亞進、黃勇華、黃邦傑、柴世峰、毛峰、尹拴亮、陳

　　智勇、程凌芳、吳天恩、郭驍昌、姚建彬、丁德明、陳鍵、沈晉安、黃劍銘、郜恩光、

　　林強、張和平、丁志剛承諾：自公司股票在證券交易所上市交易之日起12 個月內不轉

　　讓，或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購其持有的股份。

　　擔任公司高級管理人員股東吳文飛、黃文燦、鄭仁貴承諾：公司股票在證券交易所

　　上市交易之日起12 個月內不轉讓，或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司

　　回購其持有的股份；其任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -43

　　25%；離職後半年內，不轉讓其所持有的本公司股份。

　　（六）本公司無工會持股、職工持股會持股、信託持股、委託持股或股東數量超

　　過二百人的情形。

　　七、公司員工及其社會保障情況

　　（一）員工數量及變化情況

　　隨著公司生產規模的擴大，公司的員工人數逐年增加，截至2009 年12 月31 日，

　　公司（含子公司）員工總數為527 人，比2007 年初增283 人，增長比例115.98%。

　　（二）員工專業結構

　　崗位類別 人數 比例

　　研發及技術人員 309 58.63%

　　業務人員 58 11.01%

　　生產人員 81 15.37%

　　管理人員及其他 79 14.99%

　　合計 527 100.00%

　　（三）員工受教育程度

　　員工受教育程度 人數 比例

　　碩士及以上 7 1.33%

　　本科 284 53.89%

　　專科 146 27.70%

　　專科以下 90 17.08%

　　合計 527 100.00%

　　（四）員工年齡分布

　　年齡構成 人數 比例

　　25歲以下158 29.98%

　　25-30歲224 42.50%

　　30-40歲115 21.82%

　　40歲以上30 5.70%

　　合計527 100.00%

　　（五）社會保障及福利情況

　　本公司實行勞動合同制，公司已與全體在冊員工籤訂勞動合同，並根據其崗位性質

　　相應在勞動合同中規定了保密和競業禁止義務。本公司及各子公司已按照國家有關規定

　　為員工繳納養老、醫療、大病統籌、工傷、生育、失業等社會保險。此外，公司為全體

　　員工無記名投保意外傷害險，建立了住房公積金制度。

　　本公司（母公司）在廈門繳納五險一金：

　　險種 開始繳

　　納時間

　　截至2009年

　　累計繳費金額

　　繳費標準當前繳納比例繳納比例依據

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -44

　　公司員工

　　養老保險2000-07 2,238,094.65 14% 8%

　　醫療保險2000-07 1,307,338.34 7% 2%

　　失業保險2000-07 279,633.76 1% 0.5%

　　工傷保險2000-07 167,252.53 0.6% /

　　生育保險2003-07 109,861.69

　　以廈門市

　　上年度社

　　會平均工

　　資為基數

　　0.4% /

　　廈門市地方稅務局、廈門市

　　勞動和社會保障局《關於

　　2009繳費年度社會保險費

　　繳費標準和年度申報辦法

　　的通知》（ 廈地稅發

　　[2009]49號）

　　住房公積

　　金2000-10 2,334,909.00

　　1200元/

　　月12% 12%

　　《廈門市住房公積金管理

　　委員會關於印發〈廈門市住

　　房公積金歸集辦法〉等三個

　　辦法的通知》（廈房金管

　　[2009]5號）

　　本公司不存在延遲繳納社會保險及住房公積金的情形。本公司及各子公司均取得了

　　《社會保險繳納證明》、《單位住房公積金繳交證明》，均不存在因違反社會保險及住房

　　公積金管理相關規定而受到任何行政處罰。若本公司因員工繳納的各項社保及住房公積

　　金不符合規定而承擔任何罰款或損失，本公司控股股東古培堅及其他股東均承諾承擔相

　　關連帶責任，共同為本公司補繳各項社會保險及住房公積金、承擔任何罰款等一切可能

　　給本公司造成的損失。

　　八、重要承諾及履行情況

　　（一）股份鎖定承諾

　　請參見本節"六、公司股本情況（五）本次發行前股東所持股份的流通限制和自願

　　鎖定股份的承諾"。

　　（二）避免同業競爭和利益衝突

　　控股股東、實際控制人已向本公司出具了《關於避免同業競爭的承諾函》，參見本

　　招股說明書"第七節同業競爭與關聯交易"之"一、同業競爭"。

　　公司與高管及核心人員均籤訂了《保密、智慧財產權及競業限制協議》。

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　　1-1 -45

　　第六節 業務與技術

　　一、公司的主營業務及主營產品情況

　　（一）公司的主營業務及主要產品

　　本公司長期專注於民生行業軟體技術及服務的研究、開發、應用和推廣工作，主營

　　"以勞動和社會保障為核心"的民生行業應用解決方案與服務，主要產品和服務包括軟

　　件及嵌入式軟體（IC 卡）、硬體及系統集成和技術服務外包、民生信息服務等。公司具

　　體的主營產品和服務系列如下表：

　　主營產品

　　分類

　　服務對象 主要產品名稱

　　面向政府相關部門

　　城鎮職工醫療保險刷卡實時結算系統、城鎮居民醫療保險系統、新型

　　農村合作醫療系統、醫療保險全省聯網實時刷卡結算信息系統、城鄉

　　醫療救助管理信息系統、醫保醫療費用稽核管理系統、診療-藥品-

　　服務設施收費目錄管理信息系統、醫保卡製作及應用系統、社會保障

　　卡製作及應用系統、智能多功能讀卡器

　　面向業務衍生機構

　　醫院 HIS 信息管理系統、醫院LIS 體檢管理系統、醫院PACS 影像管

　　理系統、社區醫療服務綜合管理系統、醫院收費接口管理系統、居民

　　健康管理信息系統、居民電子病歷管理系統、藥店管理信息系統、藥

　　店收費接口管理系統、企事業單位電子申報系統、智能多功能讀卡器

　　醫療保險、

　　衛生系列產

　　品

　　面向社會公眾

　　醫保－醫院－銀行一卡通管理信息系統、社會保障卡的應用系統、社

　　會保障及金融COS 系統、民生簡訊語音信息服務系統、民生服務自助

　　信息機系統

　　面向政府相關部門

　　企業養老保險管理信息系統、機關事業社會保險管理信息系統、農村

　　養老保險管理信息系統、工傷保險管理系統、生育保險管理系統、失

　　業保險管理系統、三險合一信息管理系統、五險合一信息管理系統、

　　金保工程信息管理系統

　　面向業務衍生機構 全國技工院校管理系統、企事業單位電子申報系統

　　養老保險及

　　其他社會保

　　險系列產品

　　面向社會公眾 民生簡訊語音信息服務系統、民生服務自助信息機系統

　　面向政府相關部門

　　勞動力市場管理系統、就業培訓管理系統、技能鑑定管理系統、城鄉

　　人力資源資料庫及管理信息系統、就業審核管理系統

　　面向業務衍生機構

　　人力資源網站管理系統、勞動力資源轉移監測管理系統、全國技工院

　　校管理系統、企事業單位電子申報系統

　　人力資源及

　　就業服務管

　　理系列產品

　　面向社會公眾 民生簡訊及語音信息服務系統、民生服務自助信息機系統

　　公司的主營產品和服務主要應用於勞動和社會保障為核心的民生行業，從行業細分

　　角度看分為：醫療保險及醫療衛生系列、養老保險及其他社會保險系列、人力資源及就

　　業服務管理系列等三個系列。各系列中的產品均分別服務於政府相關部門（包括人力資

　　源和社會保障部門、民政部門、衛生部門、計生部門、財稅部門、文化宣傳部門、社保

　　監督機構、經辦機構等）、社會服務機構（包括但不限於醫院、藥店、社區醫療機構、

　　人才市場、學校、就業培訓機構、商業銀行等）及參保單位等業務衍生機構和社會公眾

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　　1-1 -46

　　（參保人群）。根據行業發展趨勢，未來上述相關軟體產品的發展方向是互相融合、險

　　種整合、勞動和社會保障一體化。本公司的各類產品及服務主要應用於下圖所示的網絡

　　體系中：

　　（二）公司主營業務的發展歷程及規劃

　　公司自設立以來，依託信息技術和知識管理能力，立足於惠及人民群眾生老病死、

　　關係社會和諧發展的民生行業，逐步擴大應用服務市場。

　　公司的經營願景和戰略目標是：致力於構建起一個以公司產品和服務為主體的"民

　　生網"應用服務平臺（民生信息化網絡服務平臺ASP）。該平臺覆蓋政府相關部門、社

　　會服務機構及參保單位等業務衍生機構和社會公眾。在該平臺基礎上，公司通過網絡的

　　互聯互通和軟體系統、社保IC 卡、讀卡機具及民生服務信息機等，便捷的為社會公眾

　　提供民生信息發布、就業服務、教育培訓、社會保障、醫保醫療健康、城鄉統籌、新農

　　合、特殊人群幫扶、社保業務結轉等一系列勞動及社保信息服務，並通過金融平臺與公

　　司民生行業技術經驗的融合（如社保IC 卡的金融衍生應用或者金融卡的民生信息服務

　　衍生應用等），面向社會公眾提供多樣化、市場化的民生信息服務和增值服務。最終將

　　公司發展成為"中國最專業的民生行業應用解決方案提供商和領先的民生信息服務提供

　　商"。

　　為實現上述目標，公司通過技術、產品和商業模式的創新，以本公司的產品和服務

　　為載體，分層推進，逐步構建起一個功能完善、服務內容豐富的虛擬民生信息應用服務

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　　1-1 -47

　　網絡平臺。

　　首先，針對政府相關部門，公司向其提供軟體、系統集成和技術服務，據此公司鋪

　　設了政府相關部門的網絡，並培育了行業內技術和產品優勢，樹立了公司的專業地位。

　　其次，公司根據業務特點，一方面拓展政府相關部門內的行業應用，將民生行業軟

　　件和服務拓展至社區經辦機構、民生相關部門等；另一方面通過產品創新，引領市場需

　　求，針對業務衍生機構的業務需求，推出了全系列軟體產品和服務，在此過程中，公司

　　不僅獲得了將網絡延伸至業務衍生機構的機會，並擁有了較為龐大的客戶資源優勢，減

　　少了業務對政府部門的依賴。

　　第三，公司通過技術創新和系統軟體的接口優勢，將公司先進的具有持續擴展功能

　　的社保IC 卡及讀卡機具、民生服務信息機推向社會公眾，同時通過建立民生一體化綜

　　合信息服務平臺等募投項目，將網絡滲透至社會公眾。繼成功實現醫保卡在省級範圍內

　　聯網應用和已有社保IC 卡銷售之後，公司逐步掌握了自主的社保IC 卡COS 應用研發

　　技術，獲得了人力資源和社會保障部頒發的《社會保障（個人）卡COS 檢測合格證書》

　　以及銀行卡檢測中心頒發的《PBOC2.0 錢包存摺/借貸記複合應用IC 卡檢測合格證書》，

　　並與金融機構合作對社保卡的社保、金融等功能進行了長時間的測試和準備工作，初步

　　建立起了業務涵蓋數據處理、卡製作、卡發行的專業服務隊伍，從而具備了推廣具有金

　　融功能的社保IC 卡的能力和條件。在此基礎上，公司研發了滿足社保IC 卡特殊刷卡需

　　求的讀卡機具和民生服務信息機，並研發了包括民生簡訊與語音信息服務系統、民生服

　　務自助信息機系統、一卡通應用系統、民生信息服務網站系統、政企通信息服務系統、

　　藥企通信息服務系統、醫企通信息服務系統、校企通信息服務系統等分別以社會公眾、

　　業務衍生機構為服務對象的產品，待規模化推廣後，公司將逐步完成"民生網"在社會

　　公眾中的鋪設。

　　與此相適應，公司的主營業務的發展歷程及規劃可以分為三個階段：

　　第一階段（2000 年－2006 年）：以勞動和社會保障為核心的民生行業軟體提供商

　　該階段是公司創業初期，是公司逐步確立經營主業的階段。該階段，公司以國家有

　　關政策為依據，以行業發展趨勢和客戶需求為導向，逐步確立了"以勞動和社會保障為

　　核心"的民生行業為公司的主業發展方向，並通過技術創新，推出了公司自主智慧財產權

　　的系列軟硬體產品。該階段公司業務主要為硬體代理銷售、系統集成、定製化軟體的開

　　發和自製硬體產品的銷售，有部分業務如ATM 機銷售等為公司非主業業務。公司產品

　　主要服務於醫保、社保、就業、衛生等政府相關部門，屬於基礎業務類產品，其中"醫

　　療保險信息管理系統"、"勞動和社會保障信息管理系統"為國內各級勞動和社會保障部

　　門廣泛採用，成為符合國家核心平臺建設思路的主流產品之一，並初步奠定了一定的行

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -48

　　業地位。

　　第二階段（2006 年－2009 年）：以勞動和社會保障為核心的民生行業應用解決方案

　　和服務提供商

　　該階段是公司創業的關鍵階段，也是公司技術和商業模式全面創新的階段。在這一

　　階段，公司依託於已有的基礎業務客戶資源和系統平臺，通過技術和商業模式的創新，

　　實現了兩大突破：

　　第一，引領並挖掘潛在市場，在大力拓展行業基礎性業務的同時（將服務對象從人

　　力資源和社會保障部門、社保監督機構延伸到民政部門、衛生部門、計生部門、財稅部

　　門、社區經辦機構等），公司將產品和服務的應用對象從政府相關部門延伸到社會服務

　　機構（包括但不限於醫院、藥店、社區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓機構、商

　　業銀行等）及參保單位等業務衍生機構和社會公眾（參保人群）。

　　一方面，公司認識到，民生服務有其特殊性：貼近個人、服務公眾，而社會公眾有

　　大量的增值服務需求；民生行業受到國家的重視，未來發展具有較高的確定性，且具有

　　較高的服務粘性；民生信息化覆蓋面廣，除政府部門外，相關眾多機構如醫療機構、就

　　業機構等亦有大量的信息化需求；社保卡將成為民生服務的重要載體和媒介，除是居民

　　動態信息的載體外，未來民生服務需求和金融支付功能將通過社保卡的應用而實現。因

　　此，隨著國民經濟的發展，勞動和社會保障類民生信息化需求不僅是政府社保相關部門

　　的現實需求，還是政府其他業務相關部門（如民政部門、衛生部門、計生部門、財稅部

　　門、文化宣傳部門、社區經辦機構等）的需求，也是與其密切相關的大量社會服務機構、

　　參保單位和參保人群的潛在需求，而這些潛在客戶群數量多、範圍廣、影響大，將是公

　　司未來拓展市場，提升產品和服務附加值的關鍵因素。另一方面，在積極拓展基礎類業

　　務的同時，儘快進入"面向業務衍生機構和社會公眾"的民生行業信息化領域，能夠充

　　分發揮公司在技術、產品和服務上的優勢，促進公司更快速成長。基於上述原因，公司

　　在加大技術創新力度、有針對性推出多樣化系列產品的同時，短時間內拓展了公司客戶

　　群，提高了客戶粘度，為公司實施後續的網絡化、平臺化策略打下了良好的基礎。

　　第二，實現了公司由軟體產品提供商向行業應用解決方案提供商和服務提供商的轉

　　型。在這一階段，公司進一步樹立了"專注主業"的經營方針，將全部業務重點放在民

　　生行業上。第一，公司在逐步減少非主業業務、系統集成等業務的同時，通過技術創新，

　　形成了完整的軟硬體產品和服務體系，從而打造了公司為市場提供定製化、多樣化的行

　　業應用解決方案的核心競爭能力。第二，公司通過前述商業模式的優化，實現了相關產

　　品和服務的衍生應用，搭建了基礎服務網絡，並突破行業應用解決方案提供商的慣性思

　　維，針對民生行業用戶的獨特需求適時推出包括系統配置、性能優化、技術支持、系統

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　　1-1 -49

　　維護在內的技術服務外包業務，初步實現了從業務產品型向技術服務外包型的轉變，具

　　體表現為，承接現有已建系統維護外包、開發衍生基礎業務並且帶動IC 卡的製作和應

　　用。第三，公司利用建立的系統網絡，實施網絡化策略，通過搭建綜合服務平臺，初步

　　開展了民生信息服務業務。

　　該階段，公司奠定了在行業中的優勢地位，成為行業內產品種類最全、服務內容最

　　豐富的企業之一。正是基於公司商業模式的優化和產品及服務的創新，公司順利攻克異

　　地就醫費用結算難等技術難題，成功實現了全國第一個也是目前國內唯一一個省級異地

　　就醫刷卡實時結算服務系統，極大的方便了社會公眾享受醫保及醫療服務，受益人群達

　　3,600 萬人。為順應國家勞動就業和社會保障兩個信息系統實現連通的發展趨勢，本公

　　司又成功開發並實施了廈門市勞動和社會保障信息管理系統，該系統是全國第一個實現

　　勞動和社會保障資料庫合二為一的案例，真正實現了勞動和社會保障系統的融合。

　　第三階段（2010 年－2015 年）：力爭成為中國最專業的民生行業應用解決方案提供

　　商和領先的民生信息服務提供商

　　根據公司的戰略規劃，在做好現有業務的同時，公司將在整合已經建立的服務網絡、

　　軟硬體服務產品、客戶及人群資源等的基礎上，進一步謀求產品、服務與商業模式的創

　　新。通過搭建研發中心、運維中心、民生信息服務中心（均為本次募投項目）對上述資

　　源進行管理、整合，實現網絡平臺的協同化。與此同時，積極拓展社保IC 卡的金融應

　　用功能，並以此為媒介，向社會公眾提供更全面和多樣化的民生信息服務。

　　通過本階段的發展，公司將初步構建自有產品和服務為主的"民生網"應用服務平

　　臺，公司具備為不同的服務對象提供全方位、多層次的民生信息服務的能力，並可將公

　　司已有的成功經驗複製到其他潛在市場領域。

　　2000-2006 年

　　行業基礎類業務

　　2006-2009 年

　　衍生業務及服務外包

　　2010-2015 年

　　綜合服務平臺

　　主要特點

　　政府主導型：

　　公司創業的初期，公司以國家有

　　關政策為依據，以行業發展趨勢

　　和客戶需求為導向，初步確立了

　　"以勞動和社會保障（含醫療衛

　　生）為核心的民生行業"為公司

　　的主業發展方向。公司業務主要

　　為硬體代理銷售、系統集成、定

　　制化軟體的開發和自製硬體產品

　　的銷售。

　　公司引導市場：

　　公司依託於已有的基礎業務客戶資

　　源和系統平臺，通過技術和商業模式

　　的創新，實現了兩大突破：一是引領

　　並挖掘潛在市場，不僅拓展了政府部

　　門相關客戶，而且服務對象從以政府

　　部門為主向業務衍生機構與社會公

　　眾轉變。二是實現了公司由軟體產品

　　提供商向行業應用解決方案提供商

　　和服務提供商的轉型。

　　以公司產品和服務為主體，推動建設起一個

　　功能完善、服務能容豐富的民生信息應用服

　　務網絡平臺，主導其中的服務市場：

　　公司將依託已經建立起來的服務網絡、軟硬

　　件服務產品、客戶及人群資源，在整合現有

　　網絡、信息資源的基礎上，通過搭建研發中

　　心、運維中心、信息服務中心對上述資源進

　　行管理、整合，實現網絡平臺的協同化。在

　　此基礎上為不同的服務對象提供全方位、多

　　層次的民生信息服務。實現公司向信息服務

　　提供商的拓展。

　　並將成功經驗複製到其他潛在市場領域。

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　　1-1 -50

　　醫保、社保、勞動就業等政府相

　　關部門

　　政府相關部門及經辦機構、企事業單

　　位、醫院、藥店、社區醫療機構、就

　　業培訓機構、學校等業務衍生機構，

　　少量社會公眾

　　在持續服務於現有對象之基礎上，實現直接

　　為社會公眾服務

　　服務對象及商業模式

　　各級社保中心

　　各級就業中心

　　各級醫保中心

　　各級衛生部門

　　各級勞動保障

　　部門

　　各級醫療衛生

　　部門

　　其他各級政府

　　部門

　　藥店

　　醫院、社區

　　衛生院

　　技工院校

　　企事業單位

　　易聯眾各

　　服務系統

　　運維中心

　　服務中心

　　制卡中心

　　研發中心

　　語音、簡訊

　　公眾門戶網

　　自助終端

　　各級勞動保

　　障部門

　　各級醫療衛

　　生部門

　　其他各級政

　　府部門

　　藥店

　　醫院、社

　　區衛生院

　　技工院校

　　企事業單位

　　銀行

　　（三）民生網與社保IC 卡的關係

　　構建一個以公司產品和服務為主體的"民生網"應用服務平臺是本公司未來發展的

　　重要目標，而社保IC 卡是"民生網"中的關鍵環節，兩者之間的具體關係如下：

　　"民生網"是一個以公司產品和服務為主體，覆蓋政府相關部門、社會服務機構及

　　參保單位等業務衍生機構和社會公眾的一體化民生信息化服務平臺,通過該平臺網絡的

　　互聯互通，便捷的為社會公眾提供民生信息發布、就業服務、教育培訓、社會保障、醫

　　保醫療健康、城鄉統籌、新農合、特殊人群幫扶、社保業務結轉等一系列民生信息服務，

　　並通過金融平臺與公司民生行業技術經驗的融合（如社保IC 卡的金融衍生應用或者金

　　融卡的民生信息服務衍生應用等），面向社會公眾提供市場化的民生信息服務和增值服

　　務。該網絡平臺由軟硬體基礎設施、網絡、應用軟體、社保IC 卡、讀卡機具及民生服

　　務信息機等構成。

　　社保 IC 卡不僅是個人勞動和社保憑證，還是社會公眾實現民生信息化和與"民生

　　網"互動的最重要、最直接、使用頻率最高的電子信息接口和媒介工具。社保IC 卡作

　　為參保人在勞動和社會保障領域中身份識別的一種電子介質，通過與勞動保障業務後臺

　　系統連接，可提供個人勞動和社會保障信息的記錄與查詢基本服務；與政府其他相關部

　　門（如財政、衛生、文化、民政等）連接，可以協助政府部門之間實現快捷的民生服務，

　　並提高監管水平及工作透明度；與民生業務衍生機構（如醫院、藥店、就業市場、銀行

　　等）相關系統連接，可提供廣泛、多樣的民生信息服務；通過IC 卡在民生金融方面功

　　能擴展，社保IC 卡又可作為個人民生金融支付的一種手段，而帶有金融功能的社保IC

　　卡的應用將更加廣泛。由於具有民眾粘度高和金融支付功能，因此社保IC 卡將是"民

　　生網"中的關鍵環節。

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　　1-1 -51

　　本公司根據社會保障卡的應用特性，將社保IC 卡通過"民生網"關聯了個人的醫

　　療衛生、社會保障、就業、教育培訓等基礎化民生信息與金融應用融合的增值化衍生信

　　息。因此，IC 卡不僅是社會保障COS 與個人金融COS 合二為一的介質與載體，也是實

　　現"民生網"應用服務平臺的基礎與紐帶，是應用服務平臺運行的核心保證。社會公眾

　　通過社保IC 卡介質可在"民生網"覆蓋的各種類型服務網點布設的讀卡機、民生服務

　　信息機等讀寫卡設備上進行（自助）操作，而前端網點軟體後臺成功實現與"民生網"

　　應用服務平臺的身份認證及相關業務的調用與應用，可靈活、便捷的實現民生信息服務

　　以及與金融應用相關的衍生增值服務。

　　本公司推動建設民生信息應用服務網絡所具備的優勢，請參見本節"三、公司在行

　　業中的競爭地位"之"（三）民生網建設的關鍵要素及本公司推動建設民生網的優勢"

　　的相關內容。

　　二、所處行業的基本情況

　　（一）行業主管部門、行業監管體制和主要法律法規及政策

　　1、公司所處行業

　　公司目前擁有"雙軟"認證，並是國家高新技術企業，根據《國民經濟行業分類和

　　代碼表》（GB/T4754-2002），公司所屬行業為軟體業。

　　2、行業主管部門、行業監管體制及行業政策

　　（1）行業主管部門及監管體制

　　國內軟體行業的監管部門是國家工業和信息化部以及各地的信息產業主管部門。其

　　中國家工業和信息化部軟體服務業司具體負責指導軟體業發展；擬訂並組織實施軟體、

　　系統集成及服務的技術規範和標準；推動軟體公共服務體系建設；推進軟體服務外包；

　　指導、協調信息安全技術開發。

　　國家發改委的有關司（局、辦）等具體負責各產業政策的制訂；指導行業技術法規

　　和行業標準的擬訂；推動高技術發展，實施技術進步和產業現代化的宏觀指導等。

　　公司所屬行業還受到國家人力資源和社會保障部、國家衛生部頒布的相關政策影

　　響。國家人力資源和社會保障部主要負責包括統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；組織

　　擬訂全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法；會同有關部門擬訂

　　社會保險及其補充保險基金管理和監督制度等。國家衛生部主要負責推進醫藥衛生體制

　　改革；組織制定藥品法典和國家基本藥物目錄；負責新型農村合作醫療的綜合管理；制

　　定社區衛生、婦幼衛生發展規劃和政策措施，規劃並指導社區衛生服務體系建設等等。

　　公司所屬行業的自律管理機構是中國軟體行業協會及各地方分會，主要負責產業和

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　　市場研究、行業協調、為會員提供公共服務，並代表企業負責與相關政府部門進行行業

　　信息的交流與協調。

　　（2）行業法律法規及政策

　　①軟體行業相關法律法規及政策

　　軟體行業的主要法律法規及政策包括：《關於鼓勵軟體產業和集成電路產業發展的

　　若干政策》（國發[2000]18 號）、《關於鼓勵軟體產業和集成電路產業發展有關稅收政策

　　問題的通知》（財稅[2000]25 號）、《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006－2020

　　年）》（國發[2005]44 號）、《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020 年）》若干

　　配套政策的通知（國發[2006]6 號）、《信息產業科技發展"十一五"規劃和2020 年中長

　　期規劃綱要》、《軟體產業"十一五"專項規劃》、《信息技術改造提升傳統產業"十一五"

　　專項規劃》等。

　　②民生行業信息化領域相關法律法規及政策

　　民生行業信息化領域相關的法律法規及政策包括：《中華人民共和國就業促進法》、

　　《中華人民共和國勞動合同法》、《2006－2020 年國家信息化發展戰略》、《勞動和社會保

　　障事業發展"十一五"規劃綱要》、《勞動和社會保障信息化建設"十一五"規劃》（勞

　　社部發〔2007〕15 號）、《關於進一步加快勞動保障信息系統建設的通知》（勞社部發

　　[2002]22 號）、《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》（中發[2009]6 號）、

　　《國家金卡工程全國IC 卡應用(2008-2013 年)發展規劃》、《全國農業和農村信息化建設

　　總體框架（2007-2015）》（農市發[2007]33 號）以及其他具體行業政策等。

　　行業政策對本公司業務技術和市場開拓的具體影響如下：

　　《中華人民共和國就業促進法》明確指出，國家把擴大就業放在經濟社會發展的突

　　出位置，今後的重點是要建立健全失業保險制度，完善覆蓋城鄉的就業服務體系。同時

　　要求各級政府為勞動者提供法規諮詢、就業指導、求職信息發布、辦理就業失業登記等

　　公共服務。《中華人民共和國勞動合同法》除明確要求用人單位為勞動者繳納社會保險

　　費，還指出國家將採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。

　　上述法律進一步完善了我國勞動和就業制度，也對勞動和社保信息化提出了更高要

　　求。未來通過信息化手段促進就業和提高勞動者社會保障水平，將成為行業發展的重要

　　趨勢。本公司在推出勞動和社保相結合的管理系統產品同時，利用技術優勢，解決了跨

　　區域社保接續難題，未來將通過民生網的建設，為更多的勞動者提供全方位、多層次服

　　務。

　　根據《2006－2020 年國家信息化發展戰略》，勞動和社會保障信息化作為國家電子

　　政務建設的重要組成部分，正式被納入到國家信息化的總體戰略布局當中。未來我國將

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　　推行電子政務改善公共服務。逐步建立以公民和企業為對象、以網際網路為基礎、中央與

　　地方相配合、多種技術手段相結合的電子政務公共服務體系。而目前我國在社會保障五

　　險業務信息化建設過程中，部分流程仍然通過人工方式，存在申報程序繁瑣複雜、申報

　　辦理時間長、申報數據容易出錯、工作效率低下、重複勞動明顯等缺陷。

　　本公司根據該政策及市場需求，將在民生一體化綜合信息平臺中，推出政企通服務

　　系統（企業網上申報服務系統），利用現有的金保系統，在外部交換區開發一個網上申

　　報平臺，實現單位網上數據申報的申報審核、申報審批、申報查詢等全過程，並建立相

　　應安全系統，保證申報全過程的安全性。平臺能支持醫保、養老、失業、生育、工傷五

　　險的網上申報。為企業行政人員解決向政府申報各類數據而產生人工流程的複雜性和重

　　復勞動的低效率，提高了經辦人員的工作效率，充分展現出信息化管理的特色和好處。

　　與此同時，本公司考慮到未來社保信息系統的數據處理量及存儲量將越來越大，完

　　善的信息安全制度及措施將成為未來發展的必要趨勢。本公司將結合金保工程及相關醫

　　院信息系統的建設經驗，根據客戶的實際需求，在對勞動保障信息系統和醫院信息系統

　　異地容災備份實施模式進行深入研究的基礎上，提出建設容災備份中心，專業為一定區

　　域內的勞動保障數據中心（醫保中心）以及醫院提供異地容災備份服務，不僅可以滿足

　　金保工程規劃建設容災備份系統的要求，同時也能解決醫院信息系統業務連續性的要

　　求，大大節約各級政府與醫院的投資和人力、運維成本。

　　《勞動和社會保障事業發展"十一五"規劃綱要》中，對我國社保信息化建設專門

　　提出了建設要求，未來我國將大力加強勞動保障信息化建設，強化勞動保障信息化綜合

　　管理，提高整體信息化水平，全面促進就業服務、職業培訓和技能鑑定、社會保險、勞

　　動關係、勞動保障監察等各項勞動保障業務的信息化。進一步發揮全國信息網絡的作用，

　　實現各項勞動保障業務之間的信息共享和協調辦理，以及對跨地區業務協作的支持。

　　本公司根據該規劃綱要的要求，未來將重點建設覆蓋政府相關部門、社會服務機構

　　及參保單位等業務衍生機構和社會公眾的一體化民生信息化服務平臺，並依託該信息網

　　絡，改善社保信息管理水平，並為公眾提供更多增值服務。

　　根據《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》的要求，我國將"建立

　　實用共享的醫藥衛生信息系統，以推進公共衛生、醫療、醫保、藥品、財務監管信息化

　　建設為著力點，加快信息標準化和公共服務信息平臺建設，逐步建立統一高效、資源整

　　合、互聯互通、信息共享、透明公開、使用便捷、實時監管的醫藥衛生信息系統"。新

　　醫改更主要的是提高醫改的覆蓋率，強調人人享有基本醫療衛生服務。未來3 年內，在

　　城鎮工作的人群會達到4 億，城鎮居民人口會達到7 億，實現城鎮基本醫療保障體系90%

　　的覆蓋率。

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　　針對政府新醫改政策的導向，本公司將在民生一體化綜合信息平臺結合藥企通及醫

　　企通。藥企通信息服務系統實現了藥店與藥廠、藥店與購藥者、藥店與政府機構之間的

　　信息互通，適應了新醫改政策對信息化建設的要求。醫企通信息服務系統，針對基層衛

　　生院、社區衛生服務等設計，為實現基層醫療機構的內部管理和信息交換、相關部門的

　　監管、與新農合系統和醫保系統的連接提供了有力保障。

　　《國家金卡工程全國IC 卡應用（2008-2013 年）發展規劃》明確指出，鼓勵和引導

　　"一卡多用"，積極穩妥地推進多功能卡應用試點工作；認真落實中央領導指示，推進

　　金卡工程聯網通用及"一卡多用"；堅持以人為本，從方便企業和公眾使用出發，積極

　　推行"一卡多用"；支持產、學、研、用相結合的金卡工程多功能卡應用聯盟的發展。

　　由此可見，未來社會保障卡將實現"一卡多用、全國通用"的功能。本公司及時根

　　據該政策的導向，確定了為社會公眾提供全方位、多層次民生信息服務的發展戰略和方

　　向，將社會保障卡及讀寫終端製作中心建設作為支持公司持續發展的重要項目之一。公

　　司將依託民生網的建設，進一步升級社保卡服務功能，進一步擴大和延伸公司的業務領

　　域、服務市場及對象，在為公司創造新的利潤來源同時，有效降低經營成本，推動社保

　　卡的大面積推廣應用，進而惠及更多的百姓。

　　（二）行業基本情況

　　1、軟體行業市場概況

　　軟體行業的主要構成包括軟體產品、系統集成、軟體技術服務、嵌入式系統軟體以

　　及IC 設計等。2009 年我國軟體行業實現業務總收入9,513 億元，較2008 年增長25.6%。

　　其中，軟體產品收入為3,288 億元，同比增長26.3%；軟體技術服務收入為2,126.3 億元，

　　同比增長31.4%4。2009 年軟體行業的構成情況如下圖所示：

　　軟體產品,

　　34.60%

　　軟體技術服務,

　　22.40%

　　嵌入式系統軟體,

　　17.60%

　　IC設計, 2.30%

　　系統集成,

　　23.20%

　　2、以勞動和社會保障為核心的民生行業信息化領域概況

　　民生行業包括勞動就業、社會保障（醫保、養老等五險）、醫療、教育等多個領域，

　　4 資料來源：根據國家工業和信息化部網站公布的歷年數據整理。

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　　近年來在我國經濟快速發展的基礎上，政府將民生行業作為社會建設的重點，不斷加大

　　投入和扶持力度，以保障和完善社會民生體系。根據2009 年政府工作報告內容，未來

　　國家將進一步加大對民生領域的投入，主要包括推動教育優先發展、加快發展醫療衛生

　　事業、促進就業再就業、完善社會保障制度，預計政府財政投入將達到7,285 億元。

　　勞動和社會保障是民生行業的重要組成部分，"勞動就業是民生之本，社會保障是

　　民生之安"。發展勞動和社會保障行業，不但能夠保障勞動者基本生活、維護社會穩定，

　　而且可以促進經濟發展，和諧勞動關係，是構建社會主義和諧社會的重要保障。因此勞

　　動和社會保障是民生行業發展的核心。

　　我國的勞動和社會保障事業起步於上世紀八十年代。2006 年中共十六屆六中全會從

　　構建社會主義和諧社會的戰略高度，明確提出到2020 年建立覆蓋全民的社會保障體系，

　　標誌著我國勞動和社會保障行業的發展進入新的歷史階段。同時政府對勞動和社會保障

　　事業的財政投入也持續加大，《勞動和社會保障事業發展"十一五"規劃綱要（2006 年

　　-2010 年）》明確指出，"十一五"期間要逐步提高社會保障支出佔財政總支出的比重，

　　同時在促進就業和完善社會保障制度等方面實行財稅、信貸等優惠政策。2008 年，中央

　　財政安排用於社會保障和就業支出為2,761.61 億元，同比增長24.2%。

　　在國家高度重視及大力扶持下，我國勞動和社會保障事業得到了飛速發展。目前在

　　城鎮，我國已經基本建立起養老、醫療、失業、工傷和生育保險等五項社會保險制度；

　　在農村，我國正在全面推進最低生活保障制度，努力探索養老保險制度，並逐步開展新

　　型合作醫療改革試點。2008 年我國社會保險覆蓋範圍逐步擴大，籌資渠道逐步拓寬，基

　　金支撐能力逐步增強，享受社會保障待遇的人數迅速增加。2008 年末我國基本養老保險

　　和基本醫療保險參保人數均超過2 億人5。

　　（1）勞動和社會保障信息化領域的基本情況

　　勞動和社會保障信息化是指以計算機、通訊網絡為主體的信息技術在勞動就業、社

　　會保障領域中的應用。勞動和社會保障領域的信息化建設，是加強我國勞動和社會保障

　　管理的基礎性工作，是改進勞動和社會保障工作管理方式、服務方式、提高管理和服務

　　水平及效率的有效手段，不僅對於建立公共服務體系、推動勞動和社會保障事業新發展

　　具有重大意義，更為解決民眾切身利益問題，構建和諧社會、促進民生事業發展起到極

　　大促進作用。

　　我國勞動和保障信息化建設起步較晚，由於歷史原因，信息化建設在起步階段大都

　　是根據各個業務系統不同的資金來源獨立進行建設，因缺乏統一規劃及建設標準，養老

　　保險、醫療保險、勞動力市場等業務信息系統各自使用單項業務軟體，相互間網絡互不

　　5 資料來源：《2008 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。

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　　相連，信息資源無法進行有效交流與共享。隨著我國經濟增長以及勞動和社會保障事業

　　的發展，勞動力流動日益頻繁，勞動和社會保障範圍及服務內容越來越廣泛，業務系統

　　建設和管理也越來越複雜，於是信息化工作開始進入大發展時期，信息化建設主要向業

　　務整合、局部網絡化方向推進。2002 年12 月，原勞動和社會保障部發布《關於進一步

　　加快勞動保障信息系統建設的通知》（勞社部發[2002]22 號），對我國勞動保障信息系統

　　建設作出了詳細規劃，要求加快信息化建設步伐，整合社會保險和勞動力市場信息網絡，

　　為社會提供良好的公共服務。包括本公司在內的行業主要軟體、行業應用解決方案及服

　　務提供商、系統集成商，進一步將網際網路、信息處理等新技術運用在信息化建設中，對

　　原有系統進行改造升級，不斷研發出符合國家發展規劃的信息管理系統，成為了信息化

　　建設主要實施者。

　　（2）行業的發展特點和趨勢

　　根據國家政策、市場需求變化及技術的演變方向，未來圍繞勞動和社會保障為核心

　　的民生行業信息化領域的發展特點和趨勢將體現為以下幾個方面：

　　①行業發展受到國家高度重視

　　根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布的《2006－2020 年國家信息化發展戰略》，

　　勞動和社會保障信息化作為國家電子政務建設的重要組成部分，正式被納入到國家信息

　　化的總體戰略布局當中。戰略規劃明確提出"完善就業和社會保障信息服務體系。建設

　　多層次、多功能的就業信息服務體系，加強就業信息統計、分析和發布工作，改善技能

　　培訓、就業指導和政策諮詢服務。加快全國社會保障信息系統建設，提高工作效率，改

　　善服務質量"的工作要求。這充分體現了黨中央、國務院對勞動社保信息化建設的高度

　　重視，也為未來相當長一段時期內的行業發展指明了方向。

　　同時，按照《勞動和社會保障事業發展"十一五"規劃綱要（2006 年-2010 年）》（以

　　下簡稱"《綱要》"）確定的發展目標，"十一五"期間要建立健全與國民經濟和社會發展

　　相適應的比較完善的勞動保障制度及運行機制，逐步實現就業比較充分，分配格局比較

　　合理，勞動關係基本和諧穩定，社會保障體系比較完善，管理服務規範高效的發展目標。

　　這就迫切需要將信息系統的覆蓋範圍擴大到勞動和社會保障各項業務；將系統的覆蓋人

　　群從城鎮參保人員和就業職工擴展到進城務工人員、靈活就業人員、農村參保人員等，

　　部分地區的覆蓋人群還要從從業人員逐步擴展到全體城鎮居民，甚至全體城鄉居民；通

　　過系統整合，實現各項勞動和社會保障業務之間、勞動保障部門和相關管理部門業務之

　　間的協同辦理，為建立長效機制提供技術支撐。

　　②人口和勞動力流動日益頻繁，跨地區業務辦理需求愈發迫切

　　目前勞動力和人口流動性日益增強，地區間遷入遷出的規模日益擴大，勞動者跨地

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　　區求職，跨地區進行社會保險關係轉移和接續，跨地區享受各種社會保險待遇等，都變

　　得愈發迫切。隨著今後取消農村勞動力進城和跨地區就業的限制，參保人員社會保險關

　　系轉移、銜接的政策措施亟待完善，因此研究利用信息化建設解決人員流動時社會保險

　　關係接續的問題將愈發迫切。

　　③實現業務環節的全面連通

　　由於勞動就業登記管理、社保業務辦理包含的各個業務節點繁多，相關系統之間並

　　未實現有效銜接和資源共享，如醫院、保險經辦、患者之間的支付、結算體系有待進一

　　步完善；醫保關係轉移接續與跨省異地就醫結算尚未實現等。今後，隨著新軟體技術的

　　進一步應用，將城鎮社保、農村社保、就業服務、勞動關係等各項業務全部納入到信息

　　化建設的統一規劃中，通過建設統一的技術支持平臺，實現人力資源和社會保障業務環

　　節之間的流程銜接和協同辦理。

　　④社保卡將得到廣泛應用

　　社會保障卡是實施勞動和社會保障信息化建設工程中的重要一環，作為面向百姓的

　　最前端環節，社保卡成為個人與信息系統交互的底層信息交換平臺。2008 年4 月，工業

　　和信息化部公布了《國家金卡工程全國IC 卡應用（2008－2013 年）發展規劃》，要求在

　　今後五年社保卡實現"一卡多用、全國通用"的建設目標，在社保領域面向服務對象只

　　發一張卡，並能在全國網絡中暢通無阻地使用。目前中國社會保障卡的持有人數已突破

　　2,000 萬人，隨著功能的擴充和人群的增加，未來社保卡應用領域將涵蓋勞動就業、社

　　會保險、民政、衛生、公積金等各個民生領域。

　　⑤進一步擴大網絡的覆蓋面並不斷推出衍生服務

　　通過業務專網或網際網路技術，在覆蓋社區經辦機構、就業服務機構等勞動保障管理

　　服務部門的基礎上，將勞動與就業市場、人才培訓鑑定機構納入至系統網絡中，並逐步

　　向街道、社區、鄉鎮等服務網點延伸，進一步擴大網絡的覆蓋面。

　　勞動和社會保障系統的最終服務對象是廣大人民群眾，因此今後在利用信息化建設

　　提高社保部門業務經辦效率的同時，將更多的衍生出為百姓生活、醫療服務機構和各類

　　用人單位提供及時、便捷且多樣化的服務。如利用網際網路、語音、簡訊等手段提供就業

　　諮詢、帳戶信息查詢服務，通過服務及網絡平臺進行繳費、結算等。

　　（三）市場需求及市場容量情況

　　以"勞動和社會保障行業"為核心的民生行業包含眾多領域，隨著行業信息化建設

　　的推進和各種新技術的運用，一方面原有各種系統產品將增添更多新功能，另一方面也

　　將衍生出更多的信息化服務，更好的服務於社會公眾和機構，因此相關市場面臨巨大的

　　發展空間和市場容量。我國民生行業信息化建設將成為未來5－10 年信息產業發展的焦

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　　點產業，整個市場將保持30%以上的高速增長。根據發達國家經驗，在成熟的勞動和社

　　會保障體系下，信息化建設投入為人均50 美元，而在此基礎上衍生出的民生行業信息

　　化領域市場容量，將數倍於勞動和社會保障信息化領域。按照國內人均50 元人民幣測

　　算，未來我國勞動和社會保障行業的信息化市場容量將達到600 億元左右，同時也將催

　　生並帶動約同樣規模的其它衍生市場，保守估計我國民生行業信息化市場的總容量將超

　　過千億6。尤為重要的是，由於具有對勞動者"記錄一生、管理一生和服務一生"的重

　　要功能，勞動和社會保障信息化行業被譽為"永遠不會飽和"的行業。

　　1、勞動和社會保障信息化建設投資改造需求

　　2008 年我國僅政府部門在社保信息化基本設施方面的投資為25.9 億元，為進一步

　　有效地推進勞動和社會保障事業發展，我國將繼續加強信息化基礎建設。《綱要》明確

　　提出要提高社會保障支出佔國內生產總值的比例，加大中央和地方財政對社會保障工作

　　的資金支持力度；到"十一五"期末，城鎮基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保

　　險參保人數分別達到2.23 億、3 億、1.2 億、1.4 億和0.8 億人以上。《綱要》關於增加信

　　息化建設投入，提高參保人群覆蓋率的具體目標，均對現有的勞動和社會保障管理信息

　　系統提出了更高的要求。

　　為實現我國勞動和社會保障系統網絡的融通和各個業務環節的連通，達到政策方法

　　參數化、功能模塊化、接口標準化和信息共享化的結構設計，進一步擴大系統網絡的覆

　　蓋層面，未來信息化建設投入主要包括增加基礎設施、原有信息化應用系統的更新改造

　　以及運維服務建設。預計到"十一五"末，上述三方面僅政府投資部分，年均投入將分

　　別增加至30 億元、12 億元和11 億元7。

　　2、醫療體制改革產生的需求

　　醫療信息化建設是我國醫療體制改革的技術支撐和保障，根據《關於深化醫藥衛生

　　體制改革的意見》和《2009-2011 年深化醫藥衛生體制改革實施方案》，未來幾年國家將

　　大力推進醫藥衛生信息化建設，通過資源整合，加強信息標準化和公共服務信息平臺建

　　設，逐步實現統一高效、互聯互通的目標。我國醫療衛生行業的整體信息化建設基礎較

　　為薄弱，目前相對先行的是醫療保險領域的信息化系統建設，而利用現有醫保信息系統

　　及資源來促進醫療體制改革，必將是今後一段時期內的重要發展方向。對現有醫保領域

　　的信息化產品及服務進行創新和升級，如醫療保險管理系統的開發升級，診療、藥品、

　　收費目錄管理等新系統開發，不僅有利於政府實現覆蓋城鄉居民的多層次醫療保障體系

　　建設，而且能夠解決城鄉醫療體系的銜接、農民工基本醫療保險關係轉移接續、異地就

　　醫結算服務等難題，預計在未來幾年中將被大規模應用。未來三年內中央及各級政府將

　　6 資料來源：CCID 研究報告。

　　7 資料來源：CCID 研究報告。

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　　投入8,500 億元，支持醫療衛生體制改革，這對包括信息化建設在內的醫藥及醫療相關

　　產業發展起到了極大地促進作用，也為本行業軟體、行業應用解決方案及服務提供商的

　　發展提供了巨大機遇。

　　3、促進勞動就業產生的需求

　　勞動和就業事關國家的穩定與發展，隨著經濟的發展，勞動和就業的結構、方式均

　　發生了變化，在新經濟環境下，如何促進就業、提高勞動者素質成為政府的重要職責之

　　一。我國的勞動力市場存在人口眾多、流動性廣泛、人員素質水平差異大等特點，目前

　　本行業中針對勞動就業領域所設計的信息管理系統，只能基本覆蓋城鎮居民及一部分農

　　村人口，並且勞動和社會保障之間並未完全實現連通，難以實現有效促進就業和提高社

　　會保障水平的目標。而按照《綱要》要求，"十一五"期間全國城鎮實現新增就業4,500

　　萬人，城鎮登記失業率控制在5%以內，轉移農業勞動力4,500 萬人，到2011 年失業登

　　記和失業保險監測數據將覆蓋到90%以上的失業人員，這些規劃在對勞動就業信息化領

　　域提出較高要求的同時，也必將帶動勞動、就業相關市場的飛速發展。如通過信息化技

　　術，在原有的勞動與就業管理體系基礎上，將勞動、就業、培訓等各個領域納入至服務

　　平臺，為更多的民眾提供就業、培訓機會。

　　4、農村就業、醫療、養老問題產生的需求

　　目前我國農業和農村信息化步伐明顯滯後，農民獲取信息的方式比較少，不利於農

　　村勞動力的轉移和就業；同時，農村的醫療、養老保險等依然沿襲傳統的管理方式，不

　　利於資金的有效管理和農民就醫的及時補償。而信息化是社會主義新農村建設的基礎手

　　段，加強農業信息化建設、健全勞動、社保服務網絡，不僅有利於更好地實施農村合作

　　醫療保險，也為農民提供及時有效的政策、科技、市場、就業等各個方面的信息服務。

　　5、基於網絡平臺的衍生產品及服務需求

　　隨著信息系統網絡的擴張及銜接，覆蓋社區經辦機構、就業服務機構、醫院、藥店、

　　群眾等各類部門及群體的信息網絡平臺將逐步建立，在此平臺基礎上將衍生出大量的信

　　息服務，如社保信息查詢、電子病歷、電子申報、結算支付等，將進一步為人民生活提

　　供便利，提高生活水平。

　　6、社會保障卡市場需求

　　社會保障卡是一種嵌入式軟體系統。隨著勞動和社會保障信息化建設的大力推進，

　　作為勞動和社會保障建設重要組成部分的社會保障卡系統建設也正在呈現積極、健康、

　　有序的發展態勢。當前，社保卡系統建設有兩大特點：其一是申請發卡地區的數量增多。

　　目前，除西部少數省份以外，全國大部分省市已經開始申請發放社保卡，各地的社保系

　　統建設也正在有條不紊的進行中。其二是申請發卡規模變大。以往的社保卡發放大都是

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　　各個地區獨立運作，雖然數量不少，但規模普遍偏小，而且各地標準不盡相同，項目重

　　復建設現象普遍，造成了一定的資源浪費。2007 年以後，許多省份開始統一規劃社保工

　　程，這些省份規模龐大的採購量，將成為今後幾年中國社保卡發展的重要推動力。

　　由國家統籌、各地政府配合實施社保工程的建設是當今中國社保卡市場增長的主要

　　動力。根據規劃，我國將在3 年內實現城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險

　　和新型農村合作醫療參保（合）率均達到90%以上的目標，而社會保障卡及讀卡機具作

　　為個人身份識別的終端介質，是實現勞動保障信息系統在短時間內覆蓋城鄉居民的快捷

　　方式，因此隨著參保（合）率的提高，社保卡及讀卡機具的市場容量將持續擴大。按我

　　國人口90%的參保率測算，社會保障卡的總發行容量將達到12 億張以上。8

　　社會保障卡作為金保工程建設中面向百姓的前端環節，是勞動保障領域辦事的電子

　　憑證，也是握在人們手中開啟與保障系統聯絡之門的鑰匙。社保卡不但加快了從系統到

　　人員的信息傳遞，方便了人們的辦事效率，更代表了政府服務部門的形象。為此，國家

　　已經出臺了《社會保障卡應用國產算法實施計劃》，確保國產算法卡與現行算法卡的兼

　　容應用，而且規定已經發行的現行算法卡按自然壽命逐步更換的基礎上，推動國產算法

　　卡的全面應用。

　　目前社保卡主要集中在城市的一級使用中，即以本地服務為主，除了實現電子憑證、

　　帳戶支付功能外，大部分地區的社保卡都開展了相應的社會保險業務，特別是其中的醫

　　療保險應用，有的地區也開始用在勞動就業領域。從長遠來看，隨著各地社保信息系統

　　聯網一體化進程的加快，社保卡不僅要在本地社保信息化建設中發揮作用，而且將在全

　　國基本實現一卡通用。與此同時其可擴展的功能將大幅增加，未來社保卡與金融系統連

　　接後，不僅將成為個人動態信息的儲存系統，亦將成為潛力最大的支付系統，其影響力

　　將超越身份證等靜態信息儲存系統。

　　（四）行業競爭格局、進入本行業的主要障礙、行業利潤水平的變動趨勢及變動

　　原因等

　　1、行業競爭格局

　　以"勞動和社會保障為核心"的民生行業信息化領域屬於新興產業，不僅技術含量

　　高，而且部分基礎類業務需要具備行業主管部門的資格認證。通常行業內企業提供的產

　　品及服務可以分為三大類，一是基礎類勞動和社會保障管理系統（即公司的行業基礎類

　　業務），二是在基礎類業務上衍生的滿足社會服務機構等多層次需求的系統產品及服務

　　（即公司的衍生業務及服務外包），三是依託信息平臺為大眾提供多樣化的服務（即公

　　司民生信息服務類業務）。

　　8 資料來源：CCID 研究報告。

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　　與競爭對手相比，本公司產品和服務鏈更全、更專業。目前行業內只有本公司的業

　　務範圍全面涵蓋這三大類，與本公司主業完全相同並直接構成競爭關係的公司較少，且

　　本公司經營模式上具有獨特性，目前市場上無相似經營模式的公司。

　　在基礎類業務上，由於只有取得核心平臺前臺支持商資質的公司才能參與，因此該

　　部分市場的市場份額被目前擁有資質的十三家公司所佔據。主要公司為東軟集團股份有

　　限公司、四川久遠銀海軟體股份有限公司、廣州華南資訊科技有限公司和本公司等。

　　東軟集團股份有限公司主營業務包括教育培訓、行業解決方案及相關軟體產品、平

　　臺及服務等，其主要利潤來自於培訓、軟體外包等，其行業解決方案涉及電力、電信、

　　電子政務、教育、社會保障、稅務、菸草、金融證券、交通等。四川久遠銀海軟體股份

　　有限公司是國內中西部地區主要的勞動保障行業信息化整體解決方案提供商之一。廣州

　　華南資訊科技有限公司專業從事信息應用平臺研發和IT 諮詢服務，以計算機網絡系統

　　集成和智能建築為主營業務。

　　在社保 IC 卡業務領域，根據規定承擔發卡業務的公司均需獲得國家人力資源和社

　　會保障部社保IC 卡COS 資質認證，而目前大部分發卡的公司均為專業IC 卡制卡廠商，

　　如東信和平智慧卡股份有限公司、上海華虹集成電路有限責任公司、廣東德生科技有限

　　公司等。根據國家人力資源和社會保障部對於社保IC 卡建設規範與應用要求，未來社

　　保IC 卡建設已不是單一的IC 卡卡片採購，而是需要包含參保人的個人化基礎數據信息

　　採集、卡晶片系統建設、可讀寫卡的終端設備配備、提供支撐的應用軟體系統建設、管

　　理和結算中心建設等，涉及社保、醫療、金融、民政等諸多領域。同時為滿足社保IC

　　卡一卡多用的功能要求，還需擴展社保IC 卡在金融方面的應用。

　　本公司作為目前全國唯一一家同時通過社保IC 卡COS 資質認證與三個勞動保障業

　　務系統核心平臺認證的供應商，長期把社會保障業務系統開發與社保IC 卡的COS 研發

　　作為公司的業務重心，並積累了豐富的行業應用經驗。在社保IC 卡金融應用方面，本

　　公司已獲得銀行卡檢測中心頒發的《PBOC2.0 錢包存摺/借貸記複合應用IC 卡檢測合格

　　證書》，是全國為數不多同時具備社保COS 和金融卡資質的企業。因此本公司業務在社

　　保IC 卡相關市場開拓上具有明顯的優勢，尤其是在帶金融應用功能的社保IC 卡領域，

　　目前暫無競爭對手。

　　2、進入本行業的主要障礙

　　我國勞動和社會保障信息化領域經過20 多年的發展，已經初步形成了一定的行業

　　基礎和市場格局，行業的進入壁壘較高。

　　（1）資質認證壁壘

　　根據《社會保險管理信息系統核心平臺前臺技術支持商認證規則》，在國內從事勞

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　　動和社會保障信息化軟體系統業務需經國家人力資源和社會保障部資格認證，並取得

　　《核心平臺前臺技術支持商資格證書》，目前資格認證主要包含三大類，包括社會保險

　　管理信息系統核心平臺前臺技術支持商資格、"勞動99 三版軟體"前臺技術支持商資格

　　和新型農村社會養老保險信息系統前臺技術支持商資格，國內同時擁有三大類技術支持

　　商資格認證的公司只有7 家。因此，在基礎類業務方面，存在資質認證壁壘。

　　根據《關於開展勞動力市場信息系統前臺技術服務商資格認證工作的通知》、《勞動

　　保障信息系統統一應用軟體本地化實施管理辦法》（勞社信息函[2005]29 號的規定以及

　　實際認證過程中的要求，申請社保業務資質認證的具體情況如下：

　　①認證條件

　　A、具有獨立法人地位。

　　B、經濟實力雄厚，具有較好的經營業績，註冊資金、固定資產總值、流動資金、

　　銷售總額、實現稅利等主要經濟指標均應達到較大規模。

　　C、技術實力較強，擁有專門從事勞動保障應用軟體開發的技術隊伍和管理人員，

　　人員結構合理。公司擁有國家信息產業部認定的系統集成資質，具有較強的系統集成能

　　力，能同時獨立承擔三個以上中心城市的勞動保障信息系統建設工作，其項目中至少要

　　有3 名或3 名以上取得核心平臺個人證書的技術人員。公司擁有廣泛的技術服務分支機

　　構，能為一定區域的用戶提供就近的及時服務。

　　D、公司管理規範，通過了ISO9000 認證或CMM 認證。

　　E、了解我國社保業務系統的建設現狀和有關規劃設計工作，具有一定的系統建設

　　經驗。

　　②資質認證有效期

　　資質認證有效期為一年，有效期滿後，須接受有關資質的重新審核。前臺技術支持

　　商在其資格證書有效期滿當月向人力資源和社會保障部信息中心提出年檢申請，並提供

　　相關書面材料。

　　③入圍後的權利

　　通過認證的公司將由人力資源和社會保障部信息中心授予《核心平臺前臺技術支持

　　商資格證書》，具備行業本地化實施資格，並以核心平臺設計文檔和程序原始碼（統一

　　軟體）為基礎，根據各地人力資源和社會保障保障部門的具體要求，完成對統一軟體的

　　本地化實施工作。

　　為有效保證社保業務相關資格證書的獲取，本公司採取了如下措施：

　　第一，積極報送資格年檢材料。根據《勞動保障信息系統統一應用軟體本地化實施

　　管理辦法》（勞社信息函[2005]29 號）關於資格年檢的要求，前臺技術支持商資格證書

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　　採用一年有效期制度。有效期滿後，須接受人力資源和社會保障部信息中心對有關資質

　　的重新審核。根據行業慣例，審查部門於每年2 月份前後組織資質審查，目前本公司每

　　年均順利通過人力資源和社會保障部信息中心的資質審核。

　　第二，積極參與制度及標準的制定。本公司設立北京分公司，不僅作為公司產品業

　　務向外擴展的"窗口"，也為進一步促進與人力資源和社會保障部等相關政府機構交流

　　溝通，參與制訂相關開發規範提供便利。

　　第三，加強培訓，培養人才。根據要求，前臺技術支持商實施統一軟體本地化，其

　　項目中至少要有3 名或3 名以上取得個人證書的技術人員。而本公司長期注重人才的培

　　養，每年堅持開展員工培訓，目前通過資格認證的人數合計達27 名。

　　第四，嚴格遵守國家標準。公司自2004 年取得社保業務資質以來，長期嚴格遵循

　　相關標準開展工作，承擔了多個省市、地區勞動保障信息系統建設項目，保持100%的

　　項目實施成功率。

　　（2）行業應用經驗及技術壁壘

　　由於勞動和社會保障信息化服務對象除傳統的社會機構、就業機構、勞動機構外，

　　還包括參保單位、社會公眾、定點機構、銀行、稅務、民政、財政、工商等，是一個多

　　層次、立體化的範疇，由此所產生的業務流、數據流、信息流構成信息系統技術研發的

　　基礎。行業內企業一般都通過長期的技術應用和服務逐步形成自身穩定成熟的客戶群，

　　對於行業新進入者而言，存在經驗及技術方面的壁壘。

　　（3）人才和資金壁壘

　　行業內高素質的技術人才和管理人才相對有限，隨著勞動和社會保障信息化領域的

　　不斷延伸，企業需要培養更多的技術人才對原有系統進行升級，滿足日益複雜的市場需

　　求。同時作為軟體企業，研發及市場開拓需要大量的資金投入，因此行業存在人才和資

　　金壁壘。

　　3、行業利潤水平的變動趨勢及變動原因

　　勞動和社會保障信息化領域屬於技術密集和人才密集型行業，因此利潤水平較高。

　　隨著平臺化信息網絡的建設，行業內的領頭企業將通過為市場提供各類增值、衍生服務

　　來引導市場需求，預計未來行業利潤率仍將保持較高水平。

　　（五）影響行業發展的有利和不利因素

　　1、有利因素

　　（1）國家產業政策的支持

　　軟體產業屬於國家鼓勵發展的行業。近年來，國家為了促進軟體行業的發展，出臺

　　了《關於鼓勵軟體產業和集成電路產業發展的若干政策》等一系列法規和政策，原信息

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　　產業部也發布了《軟體產業"十一五"專項規劃》和《信息技術改造提升傳統產業"十

　　一五"專項規劃》。

　　勞動和社會保障信息化更是受到政府的高度重視。2002 年12 月原勞動和社會保障

　　部發布《關於進一步加快勞動保障信息系統建設的通知》（勞社部發[2002]22 號），對我

　　國勞動保障信息系統建設作出詳細規劃。《2006-2020 年國家信息化發展戰略》明確將勞

　　動保障信息化建設納入到國家信息化的總體戰略布局當中，是我國勞動和社會保障行業

　　發展的"一號工程"。2006 年6 月國務院發布《勞動和社會保障事業發展"十一五"規

　　劃綱要》（國發〔2006〕35 號），明確提出進一步加大中央和地方財政對勞動保障事業發

　　展的投入力度，逐步提高社會保障支出佔國內生產總值的比例，加強勞動保障信息化建

　　設。

　　（2）經濟環境促進行業的發展

　　多年來由於缺乏健全的勞動和社會保障制度及體系，我國國民消費水平較低，消費

　　對經濟增長的貢獻率始終不高，經濟增長嚴重依賴出口和投資。這種經濟增長方式不利

　　於我國經濟的長期、穩定發展，尤其是2008 年爆發的全球性金融危機對我國造成了嚴

　　重不利影響，導致大量中小企業的破產和人員失業。對於中國而言，實現依靠消費、投

　　資、出口協調拉動經濟增長，是市場經濟發展的必由之路，而通過信息化建設加快完善

　　我國勞動和社會保障體系，將是我國刺激內需、啟動國民消費的有力保障。

　　（3）民生行業信息化市場容量持續擴大

　　民生行業涉及民眾的衣、食、住、行等各個方面，依託勞動和社會保障信息網絡平

　　臺為民生行業提供各類信息化產品及服務，是今後行業發展的必然趨勢。科技改變生活，

　　當更先進複雜的網絡、信息處理技術應用於民生行業各個領域後，人民生活將會更加便

　　利、簡捷，信息化市場也將不斷擴大。

　　（4）技術進步將引領行業發展

　　信息技術的每一次飛躍，都會帶動各個行業應用軟體的變革，自然也會為以勞動和

　　社會保障為核心的民生行業信息化領域創造更多的市場機會。如Windows 平臺、數據

　　庫技術的出現，B/S 架構的運用，都已經或將促使行業信息化建設發生飛躍式的發展。

　　2、不利因素

　　民生行業信息化領域對人才的綜合能力要求相當高：一方面要求對技術運用、運維

　　管理有深入的研究與理解，掌握技術和行業的發展規律；另一方面還要清晰地了解用戶

　　的業務流程和管理模式，準確理解和把握用戶需求。由於本行業屬於新興產業，信息技

　　術在民生行業中的綜合運用時間不長，因此高端人才依然緊缺，可能是影響行業發展的

　　不利因素之一。

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　　（六）行業技術水平及技術特點、行業特有的經營模式、行業的周期性、區域性

　　或季節性特徵等

　　1、行業技術水平及技術特點

　　軟體行業的顯著特點是技術更新速度快，大量先進的信息技術理論和方法一經出現

　　便得到廣泛的推廣和運用。未來，信息資源整合及平臺建設、組件化提高軟體復用度和

　　可靠性、面向服務架構是軟體技術發展的主要趨勢。

　　2、行業特有的經營模式

　　勞動和社會保障信息化行業發展的趨勢將是利用信息網絡平臺，面向大眾直接提供

　　各類通用化民生信息服務。但現階段所提供的產品及服務需要嚴格根據客戶需求特徵、

　　業務流程來定製。

　　3、行業的周期性、區域性或季節性

　　"以勞動和社會保障為核心"的民生行業關乎國計民生，因此行業信息化建設和服

　　務應用領域相當廣泛，不存在明顯的周期性，行業發展受到國家高度重視，預計未來5-10

　　年將是行業信息化市場實現跨越式增長的時期。由於民生行業信息化建設受到所在地區

　　勞動和社會保障具體發展情況、推進程度的影響，因此相關業務存在一定的區域性。由

　　於勞動和社會保障部門、社會服務機構、參保單位等客戶在實施信息化建設時有嚴格的

　　預算管理制度，其審批、招標的安排通常在上半年，而系統調試、驗收則更多集中在下

　　半年，因此收入的實現具有一定的季節性。

　　（七）所處行業與上、下遊行業之間的關聯性

　　公司所屬行業的上遊行業為電子信息、電子元器件和計算機、網絡設備行業，下遊

　　為勞動和社會保障為核心的民生行業。本行業與上遊行業有一定關聯性，主要體現在技

　　術更新和產品升級，上遊行業基本為完全競爭市場，不存在供應瓶頸。其中電子元器件、

　　網絡設備的市場價格呈現下滑趨勢，對本行業發展比較有利。下遊行業的信息化建設已

　　被列入國家信息化總體戰略布局中，對本行業的發展具有較大的促進作用。此外，隨著

　　網絡信息及運維服務平臺的進一步建設，不同地區的信息交換及共享將被實現，在此平

　　臺上衍生出的民生服務產品將進一步推動本行業的快速增長。

　　三、公司在行業中的競爭地位

　　（一）公司在行業中的地位

　　作為國內勞動和社會保障行業應用解決方案和服務的主要提供商之一，公司在行業

　　中的優勢地位明顯。目前公司業務主要分布在福建、山西、安徽、廣東、湖南、江西、

　　內蒙古等省（市、區），公司勞動和社會保障信息化業務已發展到全國50 多個地市，涵

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　　蓋的人口約1.5 億。此外，我國各省相關業務發展不均衡，福建省在全國處於領先地位，

　　而該省的勞動和社會保障之應用解決方案和服務等業務全部由本公司提供，同時公司負

　　責建設的省級中心還有湖南、山西等地。

　　未來本公司將依託自身的核心技術優勢和行業應用經驗，充分利用勞動和社會保障

　　行業強大的資源和影響力，構建一個市場化、社會化的服務平臺，並將繼續推動與勞動

　　就業、社會保障、醫療服務等有關的民生信息延伸到定點醫療機構、藥店、就業培訓機

　　構、學校、人才市場、商業銀行、鄉鎮行政村、街道、參保單位等，為更廣泛的人群提

　　供專業化信息服務，引領行業的發展，進一步提高公司在行業中的市場份額。

　　（二）公司的競爭優勢

　　1、獨特和領先的經營模式

　　與同行業公司相比，公司的經營模式具有獨特性，相對行業發展而言具有領先性。

　　與國內同行業公司著力經營面向政府部門的基礎類業務不同，基於對民生行業有較為深

　　刻的認識和了解，公司自成立以來，一直圍繞構建一個以公司產品和服務為主體的市場

　　化的"民生網"應用服務平臺（民生信息化網絡服務平臺ASP）而制定發展戰略、確立

　　經營模式，因此公司的經營更加面向市場、面向業務衍生機構、面向社會公眾，對政府

　　部門的依賴相對較小。公司經營模式的特點體現在：

　　（1）公司成立初期的經營模式是：大力開發面向政府相關部門的軟體與服務，並

　　在積累豐富的客戶和人群資源的基礎上，不斷對行業基礎類業務進行拓展，將服務對象

　　從人力資源和社會保障部門、社保監督機構延伸到民政部門、衛生部門、計生部門、財

　　稅部門、文化宣傳部門、社區經辦機構等。在此過程中，公司培育了更加專業的產品研

　　發和銷售隊伍，建立並拓展了政府相關部門的產品和服務網絡，鞏固了公司在行業中的

　　專業地位。此時公司的盈利模式主要是：面向政府相關部門，通過提供定製軟體、系統

　　集成及硬體等獲取盈利。

　　（2）基於對民生行業貼近個人、服務群眾、客戶粘度高、可提供豐富的增值服務

　　等特點的認識，公司積極發掘並引導潛在需求，圍繞已有的信息化平臺和軟體，通過自

　　主創新，將產品和服務延伸到民生行業相關社會服務機構（包括但不限於醫院、藥店、

　　社區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓機構、商業銀行等）及參保單位和社會公眾

　　（參保人群）。形成了一個網絡化的民生軟體、社保IC、行業應用解決方案與服務平臺，

　　構建了為社會公眾提供全方位民生服務的產品體系。此時，公司的主要客戶已經由政府

　　相關部門拓展至業務衍生機構。

　　在此過程中，公司逐步成為行業內專業的、可提供全面產品系列的公司。而隨著產

　　品和服務的推廣，網絡化的作用逐步顯現：保持毛利的穩定甚至提高；使公司產品更加

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　　豐富，更加貼近機構和大眾，降低了業務開拓對政府依賴，增強了公司的成長性和創新

　　性；提高客戶粘性；未來可以依託該網絡提供多樣的增值服務，為公司後續產品創新和

　　業務創新打下基礎。此時公司的盈利模式是：在廣泛的區域複製和增強前一階段盈利模

　　式的同時，向業務衍生機構提供多樣化的軟體產品和服務外包、信息服務；向政府相關

　　部門提供技術服務外包；向社會公眾和業務衍生機構提供社保卡及讀卡機具等，獲取利

　　潤。

　　（3）目前公司推動建設功能完善、服務內容豐富的虛擬民生信息應用服務網絡平

　　臺的核心要素已經具備，除了已經建立的網絡系統、覆蓋的客戶資源、針對不同對象的

　　多樣化軟體產品和服務外，公司已經初步完成社保IC 卡金融應用功能的研發、讀卡機

　　具和具有金融支付功能的民生信息機終端等研發和製作工作，並掌握了相關核心技術和

　　智慧財產權，擁有了將金融平臺與民生行業信息技術經驗融合的能力。公司目前正在整合

　　現有網絡平臺資源的基礎上，進一步謀求產品、服務與商業模式的創新，通過開發簡單

　　易用、質優價廉、效果明顯的企事業單位、基層醫療機構、藥店、學校等機構的軟體產

　　品，依託社保IC 卡等信息載體，為社會公眾提供"一網通、一站通、一線通、一卡通"

　　的信息服務，構建覆蓋企事業單位、藥店、基層醫療機構、社區服務站、人才市場、學

　　校、商業銀行等機構以及社會公眾等的"民生網"應用服務平臺。進一步為社會服務機

　　構、參保單位和社會公眾提供信息服務和衍生增值服務。此時，公司的盈利模式是：在

　　廣泛的區域複製和增強前一階段盈利模式的同時，通過研發中心的建設，為原有的客戶

　　及潛在的客戶提供更加完善的系統軟體產品；通過運維和容災中心的建設，為大型系統

　　提供綜合運行維護及應用容災服務等技術服務外包；同金融部門合作，繼續加大社保IC

　　卡的擴展應用，開發社保IC 卡在公用事業、電訊、稅務、三農服務、信貸等方面的應

　　用，獲得增值服務收入；通過民生一體化綜合信息平臺建設，藉助簡訊、語音、網站、

　　自助終端等工具，為社會公眾提供民生信息服務，獲得直接或分成回報等。

　　（4）在更廣闊的區域內，利用公司已有的技術優勢、產品和服務優勢和知識管理

　　能力，低成本的複製已經成熟的商業模式。

　　上述經營模式使公司能夠更專業、更有效的開發出社會公眾需要的產品和服務。以

　　社保卡為例，公司在軟體研發銷售的同時，抓住社保IC 卡（嵌入式軟體）這一面向百

　　姓的前端環節和信息交互載體的特點，大力推進社保IC 卡的製作和相關功能的開發，

　　從而構建了一個完整的系統網絡，將公司業務延伸至每一個參保個人。公司在全國率先

　　開發的社保卡應用有：社保卡作為城市就診卡的應用、社保卡與金融卡的帳戶關聯支付、

　　社保卡的電子錢包應用、社保卡作為社會各行業身份識別及金融支付的應用（如圖書館、

　　掛號排隊、黨費、公積金、水電氣等日常繳費）、社保卡作為信貸業務申請與監管的應

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　　用（如三農貸款等）、社保卡作為參保費繳納及政府補貼發放的應用、同時支持勞動、

　　社保、醫療和金融應用的卡終端等等。這些創新不僅使社保卡真正成為民生信息的關鍵

　　信息交換、儲存媒介，還使其成為更加有效的居民金融卡，為公司未來以此為平臺提供

　　增值服務打下基礎。而社保IC 卡與公司已有的系統軟體和平臺相關聯，使公司的客戶

　　更加豐富，增強了公司的服務粘性，也提高了公司盈利水平。

　　此外，公司醫療保險及醫療衛生系列產品的開發也充分體現來了公司經營模式的優

　　勢。具體內容參見本招股說明書本節"四、主營業務具體情況"之"（一）主營產品的

　　功能與用途"相關部分。

　　2、創新優勢

　　本公司是國內較早從事勞動和社會保障信息化建設的公司之一。在行業發展初期，

　　公司管理層就充分認識到行業廣闊的市場空間。信息化建設是我國勞動和社會保障事業

　　發展的重要保障，也是實現保民生、促增長的手段之一，是國家重點支持的發展領域。

　　本公司準確把握行業的發展方向，依靠技術優勢不斷改進系統功能，為客戶提供差異化、

　　專業化行業應用解決方案和服務，取得市場先行優勢。同時，公司以技術為基礎，進行

　　了一系列產品和服務創新，創造了行業中的多個第一。

　　2006 年本公司成功完成福建省九地市及省級醫療保險管理信息系統的建設，實現全

　　省醫保系統聯網，順利攻克異地就醫費用結算難等技術難題，該系統成為目前全國第一

　　且唯一成熟、穩定的省級醫保聯網工程。

　　為順應國家勞動就業和社會保障兩個信息系統實現連通的發展趨勢，本公司又成功

　　開發並實施了廈門市勞動和社會保障信息管理系統，該系統是全國第一個實現勞動和社

　　會保障資料庫合二為一的案例，真正實現勞動和社會保障系統的融合。

　　公司自主研發的內蒙古自治區社保信息系統，是全國第一個"五險合一"系統；公

　　司第一個在全國實現醫院看病結算一卡通；公司第一個研發並正式推廣就業自助服務平

　　臺，為政府解決就業和農村勞動力轉移發揮積極作用。公司在社保IC 卡領域的創新參

　　見本部分經營模式優勢相關描述。此外公司開發的福建省金保工程（一期）核心平臺軟

　　件，已從2008 年開始在福建省全省推廣應用；電子註冊與統計信息管理系統，已在全

　　國勞動和社會保障技工學校推廣應用；公司勞動和社會保障信息系統、醫院綜合管理信

　　息平臺兩大主營產品獲福建省IT 行業省級名牌產品稱號。鑑於公司在自主創新和行業

　　技術方面的突出貢獻，公司被授予福建省軟體技術研發中心，在福建省技術創新體系和

　　企業自主創新能力建設中起引導與示範作用；公司被授予廈門市衛生信息化工程技術研

　　究中心，在衛生信息化行業科技創新和技術研發中起引導和示範作用。

　　上述開創性的產品和服務，不僅充分體現了公司的創新優勢，而且體現了公司對行

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　　業的深刻認識和知識積累，這也是公司持續創新和提高客戶粘度的基礎。目前本公司正

　　通過創新，繼續推動與勞動就業、社會保障、醫療服務等有關的民生信息延伸到定點醫

　　療機構、藥店、就業培訓機構、學校、人才市場、商業銀行、鄉鎮行政村、街道、參保

　　單位等，為更廣泛的人群提供專業化信息服務，引領行業的發展，進一步提高公司在行

　　業中的市場份額。

　　3、核心技術優勢

　　公司堅持自主創新，在民生行業信息化領域擁有國內領先的技術和研究成果。公司

　　擁有的核心技術主要包括企業服務總線、數據整合工具、集成開發工具、嵌入式架構、

　　智能報表工具、企業應用框架等。公司自主研發的應用軟體多次榮獲國家、省、市各級

　　榮譽，其中"城鎮職工醫療保險信息管理網絡系統"獲得福建省衛生廳科技成果獎一等

　　獎，廈門市科技進步獎二等獎，並被國家科技部列入國家科技成果重點推廣項目；"五

　　險合一管理信息系統"獲得中國金橋優秀項目獎、廈門市科技進步二等獎；"就業信息

　　系統"被評為中國金橋優秀項目獎；"勞動和社會保障信息系統"獲得廈門優質品牌、

　　福建省客戶滿意產品、福建省名牌產品稱號、被列入國家火炬計劃項目；"醫院綜合管

　　理信息平臺"獲得福建省客戶滿意產品和2007 年度福建省名牌產品稱號；"廈門金保信

　　息平臺"獲得廈門市科技進步二等獎、中國技術市場協會金橋獎、福建省科技進步獎三

　　等獎；"通用嵌入式讀卡器與軟構件管理信息系統"獲得廈門市科技進步獎二等獎、列

　　入國家火炬計劃項目；"全民醫療保險管理信息系統"獲得廈門優質品牌。公司先後承

　　擔國家級火炬計劃項目2 項，福建省618 項目2 項，廈門市科技計劃項目2 項、廈門市

　　火炬計劃項目2 項等。截至本招股說明書籤署日，公司擁有軟體著作權51 項，申請並

　　獲受理6 項；擁有專利3 項，已申請並獲受理專利4 項。

　　公司是國家高新技術企業，擁有國家人力資源與社會保障部頒發的"社會保險管理

　　信息系統核心平臺前臺技術支持商"、"勞動力市場管理信息系統前臺技術支持商"和"新

　　型農村社會養老保險信息系統前臺技術支持商"三項認證，全國同時擁有三項認證的企

　　業僅有7 家。在社保IC 卡領域，公司取得了國家人力資源與社會保障部頒發的《社會

　　保障（個人）卡COS 檢測合格證書》以及銀行卡檢測中心頒發的《PBOC2.0 錢包存摺/

　　借貸記複合應用IC 卡檢測合格證書》。公司亦擁有CMM3、"雙軟"認證、ISO9001:2000

　　認證、系統集成一級資質認證等完備資質。此外，公司是福建省軟體技術研發中心和廈

　　門衛生信息化工程技術研究中心。2005 年，公司被評為"福建省系統集成十強企業"和

　　"質量管理先進企業"；2006 年，公司被評為"中國軟體自主創新百強企業"、"首屆福

　　建省企業信息化優秀服務商"；2007 年，公司再度獲得"福建省系統集成十強企業"，並

　　被評為福建省軟體技術研發中心和廈門市衛生信息化工程技術研究中心，在福建省技術

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　　創新體系和企業自主創新能力建設中起引導與示範作用；2008 年，公司被評為全國企業

　　管理創新優秀示範單位，中國信息化突出貢獻單位，廈門市科技創新型試點企業；2009

　　年，公司被評為廈門火炬高新區優秀軟體企業。

　　公司的技術優勢為公司產品和服務創新打下了堅實基礎，也是公司商業模式得到有

　　效執行的保障，亦進一步增強了公司產品的全面性、多樣性和公司的專業性。

　　4、客戶資源優勢

　　經過多年的技術積累和市場開拓，公司已擁有較明顯的客戶資源優勢。目前公司業

　　務主要分布在福建、山西、安徽、廣東、湖南、江西、內蒙古等省（市、區），公司勞

　　動和社會保障信息化業務已發展到全國50 多個地市，涵蓋的人口約1.5 億。除福建全省

　　的勞動與社保信息化管理系統均系本公司提供外，山西、湖南等省的省級勞動與社保中

　　心亦由本公司建設。目前，福建省內的勞動與社保信息管理系統已實現全省聯網運行，

　　是國內迄今為止第一個且唯一的省級聯網運營系統，公司負責該系統的技術支持和運行

　　維護業務，這不僅可以為公司帶來穩定的服務收入，而且有利於公司利用該網絡系統拓

　　展新的民生信息化服務，並為公司的商業模式向其他地區複製提供了基礎。

　　民生行業的客戶資源是公司持續創造價值的基礎，基於公司技術先進、項目成功率

　　高、豐富的產品鏈等優勢，公司客戶粘度高，而龐大的客戶資源，為公司未來成長提供

　　了有效的保障。

　　（三）民生網建設的關鍵要素及本公司推動建設民生網的優勢

　　本公司致力於推動建設的虛擬民生信息應用服務網絡平臺是指以本公司產品和服

　　務為主體，覆蓋政府相關部門、社會服務機構及參保單位等業務衍生機構和社會公眾的

　　一體化民生信息化服務平臺,通過該平臺網絡的互聯互通，便捷的為社會公眾提供民生信

　　息發布、就業服務、教育培訓、社會保障、醫保醫療健康、城鄉統籌、新農合、特殊人

　　群幫扶、社保業務結轉等一系列民生信息服務，並通過金融平臺與公司民生行業技術經

　　驗的融合（如社保IC 卡的金融衍生應用或者金融卡的民生信息服務衍生應用等），面向

　　社會公眾提供市場化的民生信息服務和增值服務。該網絡平臺由軟硬體基礎設施、網絡、

　　應用軟體、社保IC 卡、讀卡機具及民生服務信息機等構成。

　　1、國家和地方主管部門的政策引導、推動和投資是民生網建設的關鍵。

　　近年來，國家高度重視勞動與社保信息化建設。2002 年12 月原勞動和社會保障部

　　發布《關於進一步加快勞動保障信息系統建設的通知》（勞社部發[2002]22 號），對我國

　　勞動保障信息系統建設作出詳細規劃。《2006-2020 年國家信息化發展戰略》明確將勞動

　　保障信息化建設納入到國家信息化的總體戰略布局當中，是我國勞動和社會保障行業發

　　展的"一號工程"。國務院於2006 年6 月發布的《勞動和社會保障事業發展"十一五"

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　　規劃綱要》（國發〔2006〕35 號），亦明確提出要進一步加大中央和地方財政對勞動保障

　　事業發展的投入力度，逐步提高社會保障支出佔國內生產總值的比例，加強勞動保障信

　　息化建設。

　　在民生信息化建設方面，國家勞動與社保管理部門（包括人力資源和社會保障部門、

　　民政部門、衛生部門、計生部門、財稅部門、文化宣傳部門、社保監督機構、經辦機構

　　等）的主要需求體現在：①在中央與地方之間、政府各部門之間建立起內部的電子政務

　　信息系統；②便捷高效地開展民生服務；③針對社保基金支出、勞動保障資金發放等履

　　行監督和宏觀統計職能。而便捷高效展開民生服務、履行監督統計職能需要建立起功能

　　完善的、面向社會各民生服務機構、衍生服務機構、參保居民等電子商務信息網絡（包

　　括B2G、B2B、B2C）。

　　從投資主體來說，電子政務系統一般全部是政府資金投資建設，而其他功能的實現

　　不僅可以由政府投資驅動，也可以廣泛吸引社會參與民生服務、金融支付的機構投資。

　　2、社會服務機構、參保單位、參保居民等基於服務需求和接受監督需要而廣泛參

　　與是民生網形成的基礎。

　　功能完善的民生信息服務網絡平臺的建設對社會服務機構（包括但不限於醫院、藥

　　店、社區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓機構、商業銀行等）及參保單位等業務

　　衍生機構和社會公眾（參保人群）來說，影響是巨大的，它不僅可以讓社會各方適應政

　　府管理部門服務、統計、監督等職能的要求，更可以創造出眾多的衍生服務，從而大大

　　提高民生網的價值增值空間。比如，在實施醫保報銷實時支付的條件下，醫院和藥店必

　　須安裝符合監管要求的信息系統以接受監管部門的在線審核和監督，方可成為醫保定點

　　醫院和藥店；對參保單位來說，通過安裝在線申報系統，可以大大節省時間和人力，提

　　高效率；對參保居民來說，使用功能先進的金融社保IC 卡，不僅可以將身份認證和金

　　融支付同時完成，還可以使用社保卡便捷繳納公共事業費、小額貸款等眾多便捷的服務

　　功能。

　　3、本公司通過開發功能完善的軟硬體系統而成為民生網的建設者和服務提供商，

　　進而可以發展成為領先的民生信息服務提供商。

　　在電子政府系統建設方面，公司可以充分發揮技術、產品、服務等綜合優勢，為政

　　府部門建設電子政務系統提供軟硬體產品和系統維護服務；在電子商務方面，公司可以

　　為社會服務機構、參保單位等提供符合政府監管要求的軟硬體產品和維護外包服務，大

　　大提高各服務機構和參保機構的辦事效率，節省人力和物力；在為參保居民服務方面，

　　公司以自主開發的金融社保IC 卡、自助信息服務機等為媒介，可以為參保居民提供廣

　　泛而便捷的民生信息和金融支付服務，便利居民生活。未來，公司還可以為政府部門提

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　　供異地容災數據備份等衍生外包服務，節約政府部門信息系統運行維護的成本。

　　目前，公司作為福建全省勞動與社保信息系統的軟硬體和服務提供商，已經在福建

　　省內初步構建起一個覆蓋3,600 萬人口的民生信息服務網絡，隨著公司設計製作的面向

　　全省的多功能金融社保IC 卡的全面發放，公司將具備在福建省內廣泛開展民生信息服

　　務的條件，進而可以逐步開展內容豐富的民生信息服務，為公司帶來新的業務增長點。

　　未來，公司將通過在省外基礎業務的拓展，進而將福建的商業模式向外複製，進而構建

　　起一個覆蓋人口更多、更大規模的民生信息服務網。

　　公司推動建設民生網的優勢主要體現在：

　　（1）清晰的發展戰略

　　公司以成為"中國最專業的民生行業應用解決方案提供商和領先的民生信息服務提

　　供商"為企業長期戰略目標，致力於建立一個以公司產品和服務為主體、覆蓋政府、社

　　會服務機構、廣大參保單位及參保居民等的民生信息應用服務網絡平臺。在推動"民生

　　網"的構建過程中，針對公司內部，加強資金管理與有效運用、強化技術研發團隊建設、

　　擴展開發應用與健全產品鏈；針對外部市場，關注客戶需求、積累客戶資源、擴大業務

　　市場開發，逐步鞏固與擴展"民生網"相關的業務應用，滿足社會公眾需求。本公司堅

　　持採取"整合現有資源、逐步分層推進"的發展模式與創新思路，為功能完善的"民生

　　網"的構建與運營提供戰略依據與基本保障。

　　（2）技術上最專業和全面

　　搭建民生網是一個複雜的系統工程，除需要掌握信息化、網絡工程、數據處理、金

　　融支付等專業技術外，還需要長期專注於勞動、社保、醫療等諸多民生行業應用解決方

　　案的研究開發，因此只有具備專業且掌握全面技術的公司才具備推動民生網建設的實

　　力。公司先後承擔國家級火炬計劃項目2 項，福建省618 項目2 項，廈門市科技計劃項

　　目2 項、廈門市火炬計劃項目2 項等。公司擁有軟體著作權51 項，申請並獲受理6 項；

　　擁有專利3 項，已申請並獲受理專利4 項，是國家人力資源與社會保障部雙認證13 家

　　企業之一，新型農村社會養老保險信息系統前臺技術支持商全國7 家之一，公司亦取得

　　了國家人力資源與社會保障部頒發的《社會保障（個人）卡COS 檢測合格證書》和銀

　　行卡檢測中心頒發的《PBOC2.0 錢包存摺/借貸記複合應用IC 卡檢測合格證書》，具有

　　帶金融應用功能的社保IC 卡製作及發放資格，因此公司已經從技術、應用和資質方面

　　全面具備了建設民生網的實力。

　　（3）服務覆蓋網絡廣，具備最全面的產品鏈

　　公司在不斷拓展行業基礎類業務的同時，把民生行業應用解決方案與服務之對象從

　　政府相關部門（包括人力資源和社會保障部門、民政部門、衛生部門、計生部門、財稅

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　　部門、文化宣傳部門、社保監督機構、經辦機構等）延伸到社會服務機構（包括但不限

　　於醫院、藥店、社區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓機構、商業銀行等）及參保

　　單位等業務衍生機構和社會公眾（參保人群），已經在福建省基本建立起覆蓋政府及相

　　關衍生機構、社會公眾的民生信息服務網絡。隨著未來業務應用市場的拓展，將進一步

　　擴展與完善"民生網"的網絡覆蓋範圍，全面構建為社會公眾提供全方位民生服務的產

　　品和服務體系。目前，公司業務除福建外，已經拓展到山西、安徽、廣東、湖南、江西、

　　內蒙古等多個省區，覆蓋50 多個地市，約1.5 億人口，這為公司在向外複製福建民生網

　　建設模式積累了客戶和人群資源，奠定了良好的業務基礎。

　　公司除了已經建立的網絡系統、覆蓋的客戶資源、針對不同對象的多樣化軟體產品

　　和服務外，已持續完成對社保IC 卡金融應用、讀卡機具和具有金融支付功能的民生信

　　息機終端等產品的研發和初步應用，並掌握了相關核心技術和智慧財產權，取得了相應的

　　應用資質。在國內率先實現以軟體與硬體相結合、勞動保障與金融應用相結合的系列化

　　創新產品在民生行業方面的服務應用。例如，通過關聯IC 卡金融應用，率先實現醫保-

　　醫院實時刷卡結算一卡通應用；通過自助信息機在農村基層的部署，率先實現求職人員

　　在自助信息機上的社保信息查詢、企業就業/企業用工信息查詢服務等。公司齊全、完

　　善的服務產品鏈，有效補充了政府公共服務網方面支撐的不足，也切實滿足了政府、衍

　　生機構、社會公眾的信息服務的應用需求。

　　（4）應用範圍廣的優勢

　　目前，公司面向政府、衍生機構及社會公眾不同的服務對象，陸續開發了"政企通"

　　企業單位網上申報應用、"藥企通"/"醫企通"醫療服務機構內部管理應用、"校企通"

　　技校電子註冊應用與統計應用、"一站通"信息機社保及就業信息自助查詢應用、"一卡

　　通"社保-醫院實時結算刷卡應用等，並已在服務對象市場率先應用。公司將採取"整

　　合現有資源、逐步分層推進"的發展模式與創新思路，立足政府行業解決方案應用，開

　　放標準化的接口標準，逐步擴展延伸相關衍生機構解決方案應用與社會公眾信息化服務

　　應用。從而提供功能完善的B2G（Business To Government）、B2B（Business To Business）、

　　B2C（Business To Customer）全面電子商務解決方案。面向政府、衍生機構及社會公眾

　　的成功應用與發展模式創新，讓公司在同業競爭中，凸現專業與領先的優勢。

　　（5）行業內公司的產品鏈及業務模式具有唯一性並且已經構造了行業壁壘

　　目前，公司已經完成對產品技術、網絡人群、應用市場、運營模式等核心要素的原

　　始積累，構築了市場競爭壁壘，特別是在福建，已初步形成"民生網"的形態。而在同

　　行業市場中，具備專業的產品技術及全面覆蓋各類服務對象（B2G、B2B、B2C）的公

　　司中只有本公司一家。

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　　此外，由於本公司已經在開拓基礎行業市場、衍生機構、社會公眾市場、獲取需求

　　渠道、積累客戶資源、研發全新產品、搭建信息網絡等方面具備了領先優勢並形成了網

　　絡基礎，構造了一定的壁壘，對於與本公司單類業務存在競爭的企業，要實現"民生網"

　　的滲透與競爭，將需要耗費巨大的人力、財力與時間。

　　綜上，本公司在推動建設民生網過程中擁有明顯的競爭優勢。未來本公司將把成熟

　　的商業模式在廣泛區域內逐步複製，謀求民生網市場的持續擴張。

　　（四）公司的競爭劣勢

　　現代計算機技術日趨複雜，研發平臺建設、軟體升級以及平臺化構建等均需要購置

　　各種類型的硬體環境、各種技術平臺的開發工具和測試工具等，以滿足產品升級、技術

　　運用的新需要。目前本公司的資金投入主要靠自身積累，融資手段相對缺乏。利用本次

　　上市募集資金，公司將在技術產品研發、環境硬體建設、人才梯隊建設、運維服務等方

　　面進一步加強資金投入，更好的提升公司品牌，完善公司產品及服務體系，在一定程度

　　上可以彌補以上所述的競爭劣勢，進一步強化公司競爭優勢。

　　四、主營業務具體情況

　　（一）主營產品的功能與用途

　　如前所述，公司主要產品和服務主要（將）經歷了三個發展階段。三個階段的演變

　　與規劃參見下圖所示：

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　　如圖所示，按產品的特點及用途劃分，公司產品可進一步劃分為行業基礎類業務產

　　品、行業基礎業務產品持續升級、衍生機構業務產品、衍生公眾服務產品、行業服務外

　　包、卡製作應用及相關電子產品六大類產品。其中行業基礎業務產品屬於2000 年－2006

　　年階段產品，其他五類屬於衍生業務及服務外包階段（2006 年－2009 年）產品。按照

　　規劃，公司業務與產品將經歷綜合整合服務階段（2010 年－2015 年），該階段主要依託

　　第一、二階段積累的全方位資源，以研發中心平臺建設與軟體升級產業化項目、民生一

　　體化綜合信息服務平臺建設項目、運維體系及災備服務平臺建設項目、社會保障卡及讀

　　寫終端製作中心項目作為四大目標建設項目，重點面向廣大公眾提供多層次、全方位、

　　綜合化的民生信息服務。

　　1、醫療保障及醫療衛生領域

　　醫保與醫療衛生系列產品主要是針對我國醫療保險體系以及由此衍生的醫療機構、

　　藥店、參保單位等醫保參與者的實際需求，由本公司自主研發的各類軟體系統。在社會

　　保險五大險種中，醫療保險的數據量增長最快，信息化算法最為複雜，聯網環節也最多，

　　因此信息系統建設對醫療保險工作的支撐作用也最顯著。

　　隨著城鄉醫療保障覆蓋人群不斷擴大，參保人員多元化，保障形式多層次化，傳統

　　的醫保經辦業務對信息系統提出了更高要求，而醫院、藥店及參保單位作為醫保體系的

　　重要成員，也存在管理、經營等方面的信息化建設需求，因此本公司順應市場需求，研

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　　發了城鎮職工醫療保險刷卡實時結算系統，並部署安裝了醫保接口前置系統及醫院、藥

　　店的前置收費系統。由此，也將信息系統延伸到醫療衛生領域，進而陸續開發了包括醫

　　院HIS 信息管理系統、醫院LIS 體檢管理系統、醫院PACS 影像管理系統等醫院信息管

　　理系統，並在多家醫院實施了居民健康、病案首頁、電子病歷等多項衍生基礎業務產品。

　　2006 年公司研發並實施福建省醫保聯網結算信息系統，使福建省成為全國第一個且是目

　　前惟一一個實現省級醫保聯網實時結算的省份。同時根據農村信息化建設的要求，公司

　　率先自主開發出新型農村合作醫療保險管理系統，該系統有助於覆蓋區域內各個農村醫

　　療保障信息交換平臺，實現農村醫保信息的數位化、網絡化管理，也為今後農村、城鎮

　　與醫療機構聯網結算進行了鋪墊。為更好地方便參保人員就醫購藥，公司又在醫保卡的

　　基礎上推出一卡通，不但方便醫院進行結算支付，提高工作效率，而且解決了就診人員

　　需要攜帶醫保卡、就診卡等諸多不便。公司憑藉公司業務系統建設的優勢，也承接了相

　　關的系統維護等行業技術外包服務。另一方面，隨著醫保參保率的提高，城鄉居民對隨

　　時了解參保繳費情況、帳戶變動情況、醫療消費情況等需求越來越迫切。公司經授權開

　　發建立了簡訊、語音的衍生增值信息服務平臺，為社會公眾直接提供有償的參保信息反

　　饋機制，並不斷提升服務水平和服務層次，還在此簡訊平臺上提供了參保人關心的社保

　　信息、勞動就業等信息，切實滿足社會公眾的迫切需要。

　　未來，公司將對現有各系統進行整合，通過平臺技術實現各客戶間的有效銜接和信

　　息共享，從而開發出功能更為強大的系統，為客戶提供更為便捷的產品和服務。

　　公司醫療保障及醫療衛生領域產品及服務的具體情況如下表所示：

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　　1-1 -77

　　服務

　　對象

　　產品名稱 產品應用成果 發展及實現過程 獲獎情況及典型案例 應用範圍與對象

　　面向

　　政府

　　相關

　　部門

　　城鎮職工醫療保險刷卡實時結算

　　系統、城鎮居民醫療保險系統、

　　新型農村合作醫療系統、醫療保

　　險全省聯網實時刷卡結算信息系

　　統、城鄉醫療救助管理信息系統、

　　醫保醫療費用稽核管理系統、診

　　療-藥品-服務設施收費目錄管

　　理信息系統、醫保卡製作及應用

　　系統、社會保障卡製作及應用系

　　統、智能多功能讀卡器

　　1、首家實現跨區域醫保系統

　　的聯網。

　　2、醫保系統實現城鎮職工、

　　城鎮居民、農村人群的大覆

　　蓋。

　　3、醫療保險卡應用到社會保

　　障卡應用的平穩過渡。

　　在省級城鎮職工醫療保險刷卡實時結算系統產

　　品的應用基礎上，加強監管、統一藥品目錄庫的

　　基礎上，實現了跨區域的醫保聯網。依託城鎮職

　　工醫保的軟硬體網絡平臺，開發並實施城鎮居民

　　與新農合的醫保系統應用。在其它險種應用與之

　　整合的過程中，IC 卡的應用也經歷了從醫保卡制

　　作與應用到社會保障卡的製作、應用及研發，另

　　外，智能多功能讀卡器相關應用得到發展。

　　1、全國成功運行最久的城鎮職工的醫

　　保系統。

　　2、全國範圍內首家實現醫保系統的全

　　省聯網。

　　3、獲得獎項：《易聯眾城鎮職工醫療保

　　險信息管理網絡系統》獲得福建省衛生

　　廳科技成果獎一等獎，廈門市科技進步

　　獎二等獎，並被國家科技部列入國家科

　　技成果重點推廣項目；產品獲得軟體著

　　作權及軟體產品登記證書。

　　1、應用範圍：內蒙古、

　　湖南、湖北、安徽、江

　　蘇、福建、廣東、江西、

　　山西等。

　　2、應用對象：各級醫

　　療保險中心/分中心、定

　　點醫院、定點藥店、各

　　級新農和管理中心。

　　面向

　　業務

　　衍生

　　機構

　　醫院HIS信息管理系統、醫院LIS

　　體檢管理系統、醫院PACS影像管

　　理系統、社區醫療服務綜合管理

　　系統、醫院收費接口管理系統、

　　居民健康管理信息系統、居民電

　　子病歷管理系統、藥店管理信息

　　系統、藥店收費接口管理系統、

　　企事業單位電子申報系統、智能

　　多功能讀卡器

　　較早實現醫保系統與醫療衛

　　生系統的融合，實現網絡互聯

　　互通、資源共享。

　　依託醫保系統在醫院方面的成功應用，順利開發

　　與應用了針對醫院的HIS/LIS/PACS管理系統，並

　　在此基礎上，開發居民健康管理信息系統、居民

　　電子病歷管理系統。針對社區衛生院開發與應用

　　了社區醫療服務系統。依託醫保系統在藥店方面

　　的成功應用，順利開發與應用了藥店管理信息系

　　統、藥店收費接口管理系統等。

　　1、通過系統的開發與應用，醫療衛生

　　行業已佔有15％以上的全國市場。

　　2、獲得獎項：《易聯眾醫院綜合管理

　　信息平臺》獲得2007年度福建省名牌產

　　品稱號；產品獲得軟體著作權及軟體產

　　品登記證書。

　　1、應用範圍：福建、

　　廣東、山西、河北等省

　　份。

　　2、應用對象：醫院、

　　藥店、社區衛生服務中

　　心、診所等

　　面向

　　社會

　　公眾

　　醫保－醫院－銀行一卡通管理信

　　息系統、社會保障卡的應用系統、

　　社會保障及金融COS系統、民生

　　簡訊語音信息服務系統、民生服

　　務自助信息機系統

　　1、較早實現社會保障卡在金

　　融支付方面的成功應用。

　　2、實現公眾多渠道方式獲取

　　民生信息，並實現信息的交

　　互。

　　關注民生，依託衍生機構而建立起的信息系統平

　　臺，通過IC卡金融應用技術、簡訊應用技術、語

　　音應用技術，自助信息機應用技術，建立面向廣

　　大公眾的信息服務平臺。

　　1、實現了綜合信息服務平臺下，信息

　　服務的多渠道化。

　　2、產品獲得軟體著作權及軟體產品登

　　記證書。

　　1、應用範圍：福建、

　　廣東、河北等省份。

　　2、應用對象：公眾

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -78

　　2、養老保險及其他社會保險領域

　　養老保險及其他社保系列主要包括"五險合一"管理信息系統、養老保險管理系統、

　　工傷保險管理系統、失業保險管理系統等基礎產品以及企事業單位電子申報系統、跨區

　　域社會保險系統等衍生產品。由於我國社保體系建設起步晚，且經濟發達地區和欠發達

　　地區、城鎮和農村都存在諸多差異，導致社保系統的信息化建設缺乏統一規劃，各類險

　　種的系統建設和監管相互獨立，因此本公司在成立初期主要為各政府相關部門提供單險

　　種信息管理系統開發設計。其中，養老保險是社會保險中重要的組成部分，主要面向企

　　事業單位，而工傷保險、生育保險、失業保險也必須通過企業單位進行信息的交互，因

　　此，工傷保險、生育保險、失業保險一般作為社保的險種與養老保險合併。

　　隨著社保覆蓋面的擴大和體制的健全，統一各險種的信息和管理成為信息化建設的

　　目標。2003 年國家正式要求將醫保系統納入至社保體系建設，以實現社保各類險種之間

　　的資源共享。本公司在繼續完善各險種管理系統的基礎上，遵循人力資源與社會保障部

　　的標準率先開發設計出"五險合一"管理信息系統，並成功運用於內蒙古、福建、安徽

　　等省的部分地市。該系統能覆蓋區域內所有社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構（稅

　　務機構、銀行）、定點醫療機構、定點零售藥店，真正實現社會保險的統一經辦。

　　儘管"五險合一"是今後的必然趨勢，但是考慮我國目前社保體系的複雜性和各地

　　的差異性，短期內在全國範圍實現各險種的融合存在較大難度。為進一步推動"五險合

　　一"事業，本公司又根據不同地區的特點，開發可分可合的跨區域社保系統，一方面完

　　善原有單系統的業務經辦功能，另一方面也利用公司的技術優勢，解決跨區域結算難題，

　　從而擴大社保系統的覆蓋面。

　　依託以上基礎業務所衍生出的產品包括面向衍生機構的企事業單位電子申報系統

　　以及面向社會公眾的民生簡訊語音信息服務系統、民生服務自助信息機系統。服務外包

　　主要有跨區域社會保險系統的維護服務。

　　公司養老保險及其他社會保險領域產品及服務的具體情況如下表所示：

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　　1-1 -79

　　服務

　　對象

　　產品名稱 產品應用成果 發展及實現過程 獲獎情況及典型案例 應用範圍對象

　　面向

　　政府

　　相關

　　部門

　　企業養老保險管理信息系統、

　　機關事業社會保險管理信息

　　系統、農村養老保險管理信息

　　系統、工傷保險管理系統、生

　　育保險管理系統、失業保險管

　　理系統、三險合一信息管理系

　　統、五險合一信息管理系統、

　　金保工程信息管理系統

　　1、養老保險系統實現

　　企事業單位、農村人群

　　的大覆蓋。

　　2、全國範圍內首家實

　　現省級的"五險合一"

　　系統。

　　3、實現養老保險系統

　　跨區域應用。

　　面向機關事業、企業參保人員和

　　農村人群，開發與應用了企業養

　　老保險、機關事業社會保險系統

　　和農村養老保險系統。工傷、生

　　育與失業保險管理系統伴隨而

　　生。根據相關的政策，在此基礎

　　上又成功開發了三險合一信息

　　管理系統、五險合一信息管理系

　　統、金保工程信息管理系統。

　　1、擁有全國首個實現勞動和社會保障資料庫合

　　二為一的案例。

　　2、擁有符合勞動和社會保障部最新核心平臺標

　　準，勞動和社會保障合二為一的信息管理系統。

　　3、獲獎情況：《易聯眾五險合一管理信息系統》

　　獲得市級科技進步二等獎；《易聯眾廈門金保信

　　息平臺》獲得市級科技進步二等獎；《易聯眾勞

　　動和社會保障信息系統》被列入國家火炬計劃項

　　目，並獲得2005年度福建省名牌產品稱號，評為

　　2005年度"用戶滿意產品"。

　　1、應用範圍：福建、廣東、

　　內蒙古等省份。

　　2、應用對象：社保中心/分

　　中心、勞動保障中心/分中

　　心

　　面向

　　業務

　　衍生

　　機構

　　全國技工院校管理系統、企事

　　業單位電子申報系統

　　為企業提供方便，減輕

　　經辦人員負擔；提高經

　　辦機構透明度；確保數

　　據資料的快速、規範、

　　安全、準確。

　　依託企事業養老系統在省級範

　　圍的成功應用，開發企事業單位

　　的電子申報系統。單位信息申報

　　站可通過建立的綜合信息服務

　　平臺，採用Internet網絡，向所屬

　　的經辦機構申報資料。

　　1、企事業單位電子申報系統覆蓋福建省內約

　　6000家企事業單位

　　2、企事業單位電子申報系統覆蓋山西省內約

　　5000家企事業單位

　　1、應用範圍：全國。

　　2、應用對象：企事業單位

　　面向

　　社會

　　公眾

　　民生簡訊語音信息服務系統、

　　民生服務自助信息機系統

　　實現公眾多渠道方式

　　獲取民生信息，並實現

　　信息的交互。

　　關注民生，依託衍生機構而建立

　　起的信息系統平臺，通過簡訊應

　　用技術、語音應用技術，自助信

　　息機應用技術，建立面向廣大公

　　眾的信息服務平臺。

　　1、民生簡訊語音信息服務系統在廈門、泉州等

　　地得到廣泛應用，獲得客戶一致認可和好評。

　　2、獲得軟體著作權及軟體產品登記證書。

　　1、應用範圍：福建、廣東、

　　河北等省份。

　　2、應用對象：公眾

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -80

　　3、人力資源及就業服務管理領域

　　人力資源及就業服務管理領域產品是面向勞動力資源與就業服務的信息資源和公

　　眾服務的系統產品。是較早實現對勞動力市場、職業介紹、職業培訓及技能鑑定等分散

　　的、獨立的業務系統進行有機整合、統一的勞動就業系統。公司在整合後的勞動就業系

　　統的基礎上，採用先進的面向服務技術框架，通過標準化的服務接口實現跨區域優質信

　　息資源的整合及業務系統的聯動協作；同時與社會保險系統及其他行業的信息交互共

　　享，最終實現跨區域社會保險與勞動就業的整合。整合後的系統實現行業政府及衍生機

　　構業務聯動及協作，構建"內聯外延"的服務及管理模式；並實現對勞動者職業生涯全

　　程的、動態的實時跟蹤和管理，體現以人為本的管理思路；同時，依託以上的基礎業務

　　衍生了眾多的、面向衍生機構與社會公眾的民生服務。現在對該領域產品面向群體進行

　　分類闡述：

　　在面向政府部門的產品系列中，主要產品面向的行業政府是人力資源和社會保障的

　　各級部門，對應的業務管理需求包括內部及衍生機構的管理、各層次人力資源的管理、

　　職業培訓業務管理、勞動就業業務管理等。實現各業務系統的整合及跨區域信息資源的

　　共享，進一步提高各級部門的業務協作處理能力和效率，加強各種人力資源的培養、就

　　業、轉移等情況的監管力度，為衍生機構和社會公眾的管理及服務工作奠定了基礎。

　　在面向業務衍生機構的產品系列中，面向的衍生機構包括各類職業介紹服務機構、

　　職業培訓機構、技能鑑定機構等，其中職業介紹機構包括各地區的勞動力市場及社會職

　　業介紹服務機構，總數達到百萬家；職業培訓機構包括各地區的就業培訓機構和社會培

　　訓機構，如：全國有近3,000 家技工學校，其他的培訓機構數量也非常龐大。隨著政府

　　對各服務機構監管力度的加強，將逐步建立"內聯外延"的信息化管理模式，實現職業

　　培訓、職業介紹、技能鑑定、人力資源監測等網絡系統。

　　面向社會公眾包括各類企業及各層次的人力資源資源。隨著國家人力資源部和社會

　　和勞動保障部門的整合，行業服務的對象將覆蓋了各層次的人力資源，包括高、中、低

　　級人才，服務內容及服務渠道的需求也將增加；各類企業的服務需求也隨著人力資源的

　　結構的變化增加而增加。

　　人力資源及就業服務管理領域產品及服務的具體情況如下表所示：

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　　1-1 -81

　　服務

　　對象

　　產品名稱 產品應用成果 發展及實現過程 獲獎情況及典型案例 應用範圍對象

　　面向

　　行業

　　政府

　　勞動力市場管理系統、就業培訓管

　　理系統、技能鑑定管理系統、城鄉

　　人力資源資料庫及管理信息系統、

　　就業審核管理系統

　　1、跨區域實現勞動力市場、職

　　業介紹、職業培訓及技能鑑定

　　等業務的整合。

　　2、跨區域實現人力資源庫的整

　　合。

　　有效整合勞動力市場管理系

　　統、就業培訓管理系統、技能

　　鑑定管理系統。在此基礎上進

　　一步規範了人力資源資料庫，

　　開發人力資源網系統，加強對

　　就業審核。

　　1、較早在廈門成功應用勞動就業

　　管理系統。

　　2、獲得獎項：《易聯眾勞動力市

　　場管理信息系統》獲得中國技術市

　　場協會金橋獎；產品獲得軟體著作

　　權及軟體產品登記證書。

　　1、應用範圍：安徽、福建、

　　廣東、江西、山西。

　　2、應用對象：各級醫療保

　　險中心/分中心、定點醫

　　院、定點藥店、各級新農

　　和管理中心

　　面向

　　衍生

　　機構

　　人力資源網站管理系統、勞動力資

　　源轉移監測管理系統、全國技工院

　　校管理系統、企事業單位電子申報

　　系統

　　成功實施勞動和社會保障部技

　　工院校電子註冊與統計軟體，

　　為300 萬註冊學生、約3000 家

　　技工院校機構左右、409 個部、

　　省、市機構提供了系統培訓測

　　試及試用平臺。

　　憑藉勞動就業市場的開發與

　　實施經驗，開發面向全國技工

　　院校的技工院校管理系統。

　　1、全國技工學校系統覆蓋全國

　　3000家技工院校，300萬技校員工。

　　1、應用範圍：全國。

　　2、應用對象：全國各技工

　　院校

　　面向

　　社會

　　公眾

　　民生簡訊及語音信息服務系統、民

　　生服務自助信息機系統

　　實現公眾多渠道方式獲取民生

　　信息，並實現信息的交互。

　　關注民生，依託衍生機構而建

　　立起的信息系統平臺，通過短

　　信應用技術、語音應用技術，

　　自助信息機應用技術，建立面

　　向廣大公眾的信息服務平臺。

　　1、民生服務自助信息機系統在廈

　　門、漳州等地成功應用，目前已成

　　功布設40多套。

　　2、獲得軟體著作權及軟體產品登

　　記證書。

　　1、應用範圍：福建、廣東、

　　河北等省份。

　　2、應用對象：公眾

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -82

　　4、社保IC 卡的建設情況及使用情況

　　（1）本公司社保IC 卡業務及發卡情況

　　本公司研發製作發行的社保卡目前覆蓋福建、安徽、內蒙、湖南、廣東等省，卡的

　　基本功能包括了持卡人個人身份的認證，個人基本信息的存儲和交換，勞動就業和社會

　　保險、民政事務的登記，養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、最低生

　　活保障金等領取，醫療保險個人帳戶資金的消費結算等。目前，對於市民而言更便捷的

　　是，醫療保險定點醫療機構、工傷保險指定醫療機構、定點藥店裡，市民都可以使用社

　　會保障IC 卡消費。

　　隨著"民生網"建設的推進，社會保障卡的應用將深入到市民生活的方方面面。如

　　福建部分縣市的持卡市民還可以利用這張社會保障卡的擴展功能，實現銀行卡、社保卡

　　和就診卡"一卡通"的功能，將社保卡的功能完全取代就診卡的功能，病人到醫院就診

　　只需要帶醫保卡，而不需要另外購買就診卡，解決了多卡使用所帶來的麻煩。同時系統

　　還具有同時滿足在公共事業、公共運輸、小區物業管理和商場購物等方面的憑卡小額消

　　費。這張社會保障卡將成為持卡人身邊方便、安全、靈活的"電子錢包"，成為市民不

　　可或缺的"生活夥伴"。

　　截至 2009 年12 月31 日，本公司在福建省內發卡數量（包括社保卡、醫保卡、醫

　　院就診卡等IC 卡）已達到2,054.7 萬張，福建省外發卡地區主要集中在安徽、江西、廣

　　東、湖南及內蒙古地區，發卡總量約為213.4 萬張。

　　（2）本公司面臨的社保卡發放規模

　　本公司根據新標準而製作的新版社保卡率先在福建省內發行，標誌著以福建省為代

　　表的社保金融卡將成為未來社會保障卡發行的主流標準，因此本公司未來在社保卡發放

　　業務上將擁有明顯的領先優勢。

　　①福建省發卡規模

　　本公司是福建省唯一長期專注於社會保障應用、具備社保和金融COS 資質及運營

　　維護能力的公司，是福建社保信息系統建設唯一的承擔單位，在社保卡業務開拓及實施

　　上具有排他優勢。社保卡新標準出臺後，本公司在福建首先面臨為全省近1,000 萬參保

　　人換發舊版社保卡的業務；同時根據《福建省社會保障卡項目建設實施意見》的規劃，

　　福建省政府明確要求在2012 年之前完成全省3,200 多萬人的社保卡發放，本公司作為省

　　內唯一一家社保卡製作及發放單位，未來兩年將是社保卡發放規模高速擴張的時期。

　　②福建省外發卡規模

　　目前本公司省外業務主要分布在山西、安徽、湖南等省區，覆蓋50 多個地市，其

　　中山西、湖南等省份的勞動和社保管理系統省級中心建設均由本公司負責，已具備規模

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　　1-1 -83

　　化發行新版社保卡的基礎。本公司將憑藉平臺優勢和技術優勢承接上述省份的社保卡發

　　卡業務，目前已成功取得建設湖南省新農保項目實施業務合同並承擔新農保參保人員社

　　保卡的發放。若按照90%參保率測算，根據中國年鑑提供的人口數據，山西、安徽、湖

　　南三省社保卡發放的市場容量分別為3,390 萬張、6,120 萬張和6,350 萬張。

　　（3）本公司社保IC 卡業務收入情況

　　報告期內，本公司發放社保卡所產生的營業收入分別為2,748.92 萬元、4,960.55 萬

　　元和2,604.21 萬元。2009 年IC 卡收入產生變動主要是受到社保卡發放過程中政府出臺

　　新標準的影響，具體情況請參見本招股說明書"十四盈利能力分析"之"（一）營業收

　　入"之"營業收入的構成"相關內容。隨著福建全省社會保障卡發放工作的提速，本公

　　司未來幾年IC 卡業務收入將實現高速增長。

　　（二）主營產品及服務的流程圖

　　1、軟體開發項目流程和系統集成項目流程

　　2、卡具生產組裝流程

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -84

　　3、服務外包流程

　　（三）主要業務模式，包括採購模式、生產模式、銷售模式及盈利模式

　　1、採購模式

　　公司主要在系統集成業務中向供應商直接採購硬體設備，包括IC 卡、讀寫器、小

　　型機、伺服器、PC 機及配件、網絡設備及其他硬體、軟體等。

　　2、生產模式

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -85

　　軟體開發業務和社保卡軟體開發，由公司自行研究、開發。系統集成業務，公司系

　　根據定單組織生產，將採購的硬體設備和外購及自行研發的相關軟體送至客戶現場並在

　　客戶現場完成實施工作。服務類業務，公司主要根據客戶的需求在客戶指定的地點完成

　　相關工作。社保卡製作、讀卡器和自助服務終端生產等業務，主要採取OEM 模式進行

　　生產。

　　3、銷售模式

　　公司主要採取直銷方式向市場提供產品及服務。針對政府相關部門，公司主要通過

　　參與招投標的方式實現銷售，中標後根據客戶具體需求和業務特徵開展系統開發和工程

　　實施；針對社會服務機構、參保單位、參保人群，公司直接根據客戶需求提供相關產品

　　及服務。

　　4、公司盈利模式

　　2000-2006 年

　　行業基礎產品

　　2006-2009 年

　　衍生業務及服務外包

　　2010-2015 年

　　綜合服務平臺

　　盈利模式

　　通過政府招標，企業競標獲

　　得項目，進而進行軟體定製

　　開發實施、硬體集成等，獲

　　得收益。

　　1、在廣泛的區域複製和增強前一階段盈利模

　　式。

　　2、積極發展業務衍生機構，針對其需求進行

　　多樣化的軟體產品的開發及銷售，從而獲得

　　收益。

　　3、積極拓展行業基礎類業務的技術服務外

　　包，包括提供軟硬體支撐、網絡及應用軟體

　　系統等的運行維護等。由於公司為客戶提供

　　的系統軟體多為定製化產品，客戶均委託本

　　公司對信息系統進行維護，因此技術支持與

　　服務收入是公司長期且穩定增長的收入來

　　源。公司通過與客戶籤訂《信息系統維護服

　　務合同》，來實現技術支持與服務收入。

　　4、為業務衍生機構如企事業單位、醫院、藥

　　店、技工院校等的信息交換及信息管理提供

　　服務外包和信息服務，獲取相關收入和利潤。

　　5、由於社會保障卡是面向社會公眾的最前端

　　環節，已經成為個人與信息系統交互的底層

　　信息交換平臺。公司通過開發、生產社會保

　　障卡及相關電子產品製作與銷售獲取收入和

　　利潤。並通過此舉滲透到民生終端，為實現

　　公司後續戰略打下基礎。

　　1、在廣泛的區域複製和增強前兩個階段的盈利模式。

　　2、通過研發中心的建設，為原有的客戶及潛在的客戶提

　　供更加完善的系統軟體產品，保持軟體收入的持續增長。

　　3、通過運維和容災中心的建設，為大型系統提供綜合運

　　行維護及應用容災服務，進一步強化技術服務外包能力，

　　增強公司獲取訂單的能力和客戶粘度。

　　4、同金融部門合作，繼續加大社保IC 卡的擴展應用，

　　除原有的參保費繳納、醫療藥店等機構的金融支付外，

　　開發社保IC 卡在公用事業、電訊、稅務、三農服務、信

　　貸等方面的應用，獲得增值服務收入。

　　5、通過民生一體化綜合信息平臺建設，藉助簡訊、語音、

　　網站、自助終端等工具，為社會公眾提供有效、及時、

　　準確的民生信息服務（包括但不限於勞動和社會保障信

　　息查詢、經辦業務辦理、就業信息、藥療－藥品－健康

　　信息、金融支付服務、民生相關信息查詢等）獲得直接

　　或分成回報，從而實現公司綜合信息服務業務收入和利

　　潤的大幅增長。

　　各級社保中心

　　各級就業中心

　　各級醫保中心

　　各級衛生部門

　　各級勞動保障

　　部門

　　各級醫療衛生

　　部門

　　其他各級政府

　　部門

　　藥店

　　醫院、社區

　　衛生院

　　技工院校

　　企事業單位

　　易聯眾各

　　服務系統

　　運維中心

　　服務中心

　　制卡中心

　　研發中心

　　語音、簡訊

　　公眾門戶網

　　自助終端

　　各級勞動保

　　障部門

　　各級醫療衛

　　生部門

　　其他各級政

　　府部門

　　藥店

　　醫院、社

　　區衛生院

　　技工院校

　　企事業單位

　　銀行

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　　鑑於開展帶金融支付功能的社保IC 卡業務是今後公司"民生網"建設的重要環節，

　　本公司對該業務的經營模式和盈利模式具體分析如下：

　　（1）社保金融IC 卡的設計製作及應用

　　社保 IC 卡是指面向參保居民發放的、符合國家有關標準的一張集身份認證、個人

　　基本信息的存儲和交換，勞動就業和社會保險、民政事務登記，養老保險金、失業保險

　　金、工傷保險金、生育保險金、最低生活保障金等領取，醫療保險個人帳戶資金的消費

　　結算等諸多功能的電子卡片，其本質上是一個具備特定功能的嵌入式軟體系統。

　　本公司擁有豐富的社保IC 卡設計製作經驗，為實現社保IC 卡在金融結算、和其他

　　多方面運用的便利性，本公司在原有社保IC 卡的基礎上，拓展了其金融應用功能，設

　　計製作出同時具有身份認證和金融支付功能的新一代社保金融IC 卡，該卡是目前國內

　　能夠支持社保和金融應用功能的最大容量（32K）的IC 卡，也是唯一可以支持RSA 算

　　法（具有信貸功能，如可用於農民小額貸款等）的社保卡。為配合本公司設計製作的社

　　保金融IC 卡的運用，本公司還研發了相應的讀卡機具、圈存設備（為小錢包帳戶充值）、

　　具有金融支付功能的民生信息機終端、以及相關的軟體等。

　　本公司通過社保金融IC 卡和相關軟硬體的推廣，為社保卡廣泛的金融應用提供了

　　相應的應用環境，創造了社保卡金融應用的全新領域。該卡的發放和推廣，不僅大大提

　　高了持卡居民在民生服務支付方面的便利性，同時也為政府勞動社保管理部門為參保居

　　民提供高效、公平的服務創造了條件（如直接向居民社保帳戶發放低保、補貼等，降低

　　發放成本）。此外，社保金融IC 的應用還為相關的商業銀行帶來了新的中間業務收入（手

　　續費收入），具有重大的商業和社會價值。

　　目前，本公司已經成功開展了社保金融IC 卡系列產品的初步應用，並掌握了相關

　　核心技術和智慧財產權，取得了相應的應用資質。在國內率先實現以軟體與硬體相結合、

　　勞動保障與金融應用相結合的系列化創新產品在民生行業方面的服務應用，可通過布設

　　在醫院、藥店、社區醫療機構、人才市場、就業培訓機構、商業銀行等衍生機構的讀卡

　　終端或圈存終端，實現社保基金繳費、就業信息查詢列印、醫院就診結算、公共事業查

　　詢繳費、票務應用等信息服務。

　　（2）社保金融IC 卡業務的盈利模式

　　本公司設計製作的社保金融IC 卡的最終用戶為參保居民，銷售客戶主要為商業銀

　　行及相關機構。目前公司社保金融IC 卡設計製作業務的主要收入來源是向合作的商業

　　銀行或者相關機構銷售社保金融IC 卡，在此基礎上公司還實現了卡具的銷售。

　　隨著公司 IC 卡設計及製作規模的增大，未來，公司社保金融IC 卡的盈利模式將進

　　一步優化，具體參見本招股說明書"第十二節未來發展與規劃"之相關內容。

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　　（四）主營產品的銷售情況

　　1、按業務收入分類情況

　　近三年公司主營產品的銷售收入如下表（單位：元）：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　業務類別

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　軟體及IC 65,138,823.46 43.34 73,228,233.45 58.42 52,624,838.71 52.08

　　其中：軟體 39,096,681.63 26.01 23,622,697.85 18.84 25,135,654.06 24.88

　　IC 26,042,141.83 17.33 49,605,535.60 39.57 27,489,184.65 27.20

　　技術服務18,235,881.18 12.13 18,146,786.79 14.48 10,464,655.04 10.36

　　系統集成及

　　硬體66,927,498.08 44.53 33,980,929.34 27.11 37,957,161.69 37.56

　　合計150,302,202.72 100.00 125,355,949.59 100.00 101,046,655.45 100.00

　　2、主營產品銷售價格的變動情況

　　公司軟體及服務等產品取決於客戶的具體需求，因此合同之間差別較大。

　　3、向前五名客戶的銷售情況

　　年度 客戶名稱 銷售金額（萬元） 佔銷售總額的比例

　　湖南省勞動和社會保障廳 1,228.83 8.18%

　　安徽省文化廳 1,141.27 7.59%

　　福建省人力資源和社會保障廳1,084.75 7.22%

　　合肥醫保管理中心 653.18 4.35%

　　福州市醫療保險管理中心 587.97 3.91%

　　2009 年度

　　合計 4,696.00 31.24%

　　廈門市社會保險管理中心 1,686.74 13.46%

　　福建省勞動和社會保障廳 947.58 7.56%

　　福州市醫療保險管理中心 847.22 6.76%

　　福建省機關社保管理局 460.00 3.67%

　　漳州市醫療保險管理中心 376.99 3.01%

　　2008 年度

　　合計 4,318.53 34.45%

　　廈門市社會保險管理中心 1,164.02 11.52%

　　合肥醫保管理中心 1,133.33 11.22%

　　福建省勞動和社會保障廳 967.86 9.58%

　　Nationalsoft 技術有限公司 387.05 3.83%

　　山西省社會勞動和社會保障廳362.00 3.58%

　　2007 年度

　　合計 4,014.26 39.73%

　　本公司不存在向單個客戶的銷售比例超過總額的50%或嚴重依賴於少數客戶，或該

　　客戶為本公司關聯方的情況。

　　（五）主營產品的原材料和能源及其供應情況

　　1、原材料和能源供應情況

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　　公司採購的原材料主要包括：IC 卡、讀寫器、小型機、磁碟列陣、ORACLE 數據

　　庫、計算機及其它相關硬體設備等。該等原材料供應充足。

　　2、主要原材料和能源的價格變動趨勢、主要原材料和能源佔成本的比重

　　近三年公司生產裝置所需的主要原材料的構成情況和單價如下表：

　　2009 年 2008 年 2007 年

　　主要原材料名稱

　　採購比重（%） 單價（元）採購比重（%） 單價（元） 採購比重（%） 單價（元）

　　IC 卡 7.35% 3.82 10.80 4.00 7.54 5.75

　　公司生產所需的主要原材料IC 卡價格逐年降低。由於公司主要業務是為客戶提供

　　定製化的軟體系統，各項目所採購的其它商品差異化較大，故其價格不具可比性。

　　3、報告期內各期向前五名供應商採購情況

　　近三年公司向前五名供應商合計的採購額佔當期採購總額的百分比情況如下表：

　　年度 供應商名稱 採購金額（萬元） 佔採購總額的比例

　　合肥合能計算機工程軟體公司 1,128.87 9.09%

　　廣州神州數碼公司 759.99 6.12%

　　北京富通東方科技有限公司 654.38 5.27%

　　深圳毅能達智慧卡製造有限公司 406.06 3.27%

　　北京愛克斯系統公司 370.96 2.99%

　　2009 年度

　　合計 3,320.26 26.73%

　　深圳毅能達智慧卡製造有限公司 871.51 16.21%

　　北京握奇數據系統有限公司 557.87 10.38%

　　深圳市華成峰實業有限公司 235.59 4.38%

　　北京愛克斯系統公司 232.80 4.33%

　　福州明華信息科技有限公司 178.80 3.33%

　　2008 年度

　　合計 2,076.57 38.63%

　　福州神州數碼有限公司 948.72 16.16%

　　北京握奇數據系統有限公司 867.03 14.77%

　　廣州市置安數碼科技有限公司 318.66 5.43%

　　南京中鐵信息工程有限公司 264.10 4.50%

　　廣東奧開科技有限公司 180.00 3.07%

　　2007 年度

　　合計 2,578.51 43.93%

　　本公司不存在向單個供應商的採購比例超過總額的50%或嚴重依賴於少數供應商，

　　或該供應商為本公司關聯方的情況。

　　4、公司對主要供應商的管理情況

　　公司對供應商選擇有嚴格的把關，對重要的原材料進行詢價招標，公司既與重要材

　　料、設備供應商建立起長期合作的戰略夥伴關係，又通過標準化協議來對供應商進行嚴

　　格約束，為公司重要材料、設備的持續穩定供應奠定了基礎。為避免外協加工方供貨不

　　及時或因外協件質量、價格發生變化而對公司項目進度、質量或成本控制造成不利影響，

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　　公司主要採取了以下控制措施：（1）對委託加工方的選擇標準、程序、考核辦法和委託

　　加工方式、質量、服務方式等都進行了嚴格的規定，從制度和程序上保證了對外委託加

　　工的供貨及時性、質量可靠性和保密性；（2）通過籤訂《質量保證協議》、《售後服務協

　　議》、《採購合同》等對外協單位形成法律上的約束；（3）引入外協廠的競爭和淘汰機制，

　　以保證質量和降低成本；（4）與主要外協廠家建立了穩定的戰略協作夥伴關係，以確保

　　公司關鍵時期的外協配套的供應。

　　（六）公司董事、監事、高級管理人員和核心技術人員，主要關聯方或持有發行

　　人5%以上股份的股東在上述供應商或客戶中所佔的權益

　　公司董事、監事、高級管理人員和核心技術人員，主要關聯方或持有本公司5%以

　　上股份的股東在上述供應商或客戶中不佔有權益。

　　（七）主要產品或服務的質量控制情況

　　1、質量控制標準

　　本公司產品或服務質量嚴格按照國際標準，並獲得ISO9001:2000 質量認證證書和

　　CMM3 級認證。

　　2、質量控制措施

　　（1）過程與結果並重的質量管理體系。公司對工作過程和成果都有嚴格的質量要

　　求，為此組建了SEPG 和QAG，專門從事過程改進和質量保障工作。

　　（2）質量管理制度。在研發與生產過程中，本公司分別制定了嚴格的評審、檢查、

　　測試與考核等制度。從研發、生產活動的開始就進行質量方面的控制，使質量控制成為

　　各級幹部與員工的自覺行動。

　　（3）集成化的過程監控平臺。SEPG 專職負責項目的過程監控、配合項目經理進

　　行量化的項目管理。生產部門的專、兼職質量內審員在生產過程中擔負審查與監控責任。

　　在軟體開發的需求、設計以及工程規劃等相關階段，由相關部門組織對各產品重要

　　階段的階段性成果評審，以保證產品生產的過程質量。

　　公司研發體系中還有專門的測試部門負責軟體的測試工作，測試活動依據質量體系

　　中的測試流程要求執行，並通過測試計劃、測試用例、測試報告、測試錯誤統計分析及

　　問題修正流程來對測試過程執行情況進行控制。為了加強對各產品過程的質量監督，公

　　司組織各內審員通過定期或不定期的審核活動，對產品各生產階段過程的體系執行情況

　　執行審核，及時發現存在的問題，並通過報告的方式提交給被審核部門進行糾正，同時

　　還分析問題產生的原因，制定相應的糾正或預防措施，並確認各類不合格問題改進的情

　　況。

　　為了更好的更直觀的進行過程監控，公司引入了集成化管理平臺。該平臺不僅為過

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　　程監控提供了一種便捷的途徑，幾年來也為公司收集了非常有階值的資源庫，為過程改

　　進和升級提供依據。

　　（4）過程改進與升級。在研發與生產過程中，通過定期與不定期相結合的內審、

　　管理評審等方式對質量規範體系及相關制度文件的適應性和有效性進行評審，並根據需

　　要進行適當修訂，以確保過程文件能切實指導實際研發與生產活動。此外，每年組織由

　　外部顧問與內部專家組合的過程改進小組進行管理評審與改進活動，從整體上對公司質

　　量體系的適應性和有效性進行評價，並對不足之處進行改進或優化。

　　3、質量糾紛

　　截至本招股說明書籤署日，本公司產品及服務無重大質量糾紛。

　　五、主要固定資產及無形資產

　　（一）主要固定資產

　　公司生產經營使用的主要固定資產有房屋建築物、專用設備、電子設備、器具及家

　　具（辦公設備）、運輸設備等。這些設備目前使用狀況良好，在近期報廢或更新的可能

　　較小。截至2009 年12 月31 日，公司主要固定資產情況如下表（單位：元）：

　　類 別 原值 累計折舊 淨值 減值準備淨額 成新率（%）

　　房屋建築物 31,618,179.44 338,849.19 31,279,330.25 - 31,279,330.25 98.93

　　運輸工具 4,123,510.69 1,432,764.19 2,690,746.50 - 2,690,746.50 65.25

　　電子設備 7,251,207.71 3,557,083.43 3,694,124.28 - 3,694,124.28 50.94

　　辦公及其他

　　設備2,301,645.90 984,608.83 1,317,037.07

　　-

　　1,317,037.07 57.22

　　合計 45,294,543.74 6,313,305.64 38,981,238.10 - 38,981,238.10 86.06

　　1、主要機器設備情況

　　序

　　號

　　設備名稱 規格型號 重置成本（萬元）

　　還能安全運

　　行時間（年）

　　先進性

　　1 IBM 小型機P650 55.04 5年國際先進

　　2 IBM 小型機DS4300 12.90 5年國際先進

　　3 IBM小型機EXP700 13.76 5年國際先進

　　4 IBM 存儲系統DS4500 13.20 5年國際先進

　　5 ORACLE 資料庫14.07 5年國際先進

　　2、公司擁有的房地產情況

　　序 權利人 房屋坐落 證書號 用途

　　建築面積

　　（平方米）

　　1 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　102 單元

　　廈國土房證第

　　00700113 研發 1,222.62

　　2 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　202 單元

　　廈國土房證第

　　00700123 研發 1,222.62

　　3 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　302 單元

　　廈國土房證第

　　00700120 研發 1,253.80

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　　4 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　402 單元

　　廈國土房證第

　　00700116 研發 1,253.80

　　5 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　502 單元

　　廈國土房證第

　　00700117 辦公 1,098.47

　　6 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　602 單元

　　廈國土房證第

　　00700119 辦公 1,012.68

　　7 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　504 單元

　　廈國土房證第

　　00700122 辦公 1,090.13

　　8 本公司

　　廈門市軟體園二期觀日路 18 號

　　604 單元

　　廈國土房證第

　　00700114 辦公 837.69

　　本公司擁有的8 處房產已全部辦理並取得房產證，本公司於2009 年8 月將相關在

　　建工程內容轉為固定資產。目前，本公司無在建工程項目。

　　3、房產抵押情況

　　房產證號 抵押權人 抵押標的

　　抵押權力價

　　值(萬元)

　　抵押權的存續期間

　　廈國土房證

　　第00700113

　　中國建設銀行股份有限

　　公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號102 單元212.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700123

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號202 單元214.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700120

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號302 單元222.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700116

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號402 單元224.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700117

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號502 單元199.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700119

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號602 單元185.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700122

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號504 單元197.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　廈 國 土 房 證

　　第00700114

　　中國建設銀行股份有

　　限公司廈門市分行

　　廈門市軟體園二期觀

　　日路18 號604 單元153.00 2009 年3 月27 日至

　　2017 年3 月26 日

　　4、公司租賃房產情況

　　公司及子公司在全國共租賃了10 處房屋，租賃情況如下：

　　序號 房屋坐落

　　租用面積

　　（平方米）

　　用途 租賃期限

　　1 福州市洪山園路實達科技城C 樓4

　　層、A 座4 層691.6 辦公、生產、倉

　　庫場所

　　自 2010 年1 月1 日至

　　2012 年12 月31 日

　　2 福州市鼓樓區銅盤路軟體大道89 號

　　福州軟體園D 區25 號樓601.43 辦公、研發場所

　　自2009 年7 月7 日至

　　2012 年7 月6 日

　　3 太原高新區南中環街402 號電子數

　　碼港B 座3 層B-2 區500.67 研發、辦公用房

　　自2010 年5 月26 日起

　　至2011 年5 月25 日

　　4 合肥市高新區黃山路605 號民創中

　　心512-514 室430 科研、生產、辦

　　公

　　自 2010 年4 月20 日至

　　2011 年4 月19 日

　　5 泉州市毅達新村3#704 室116.74 辦公、研發場所從2010 年5 月10 日起

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　　至2011 年5 月10 日

　　6 三明市梅列區崇桂新村22 幢304 室64.11 辦公、研發場所

　　自2008 年8 月2 日起至

　　2010 年8 月1 日

　　7 龍巖市新羅區西城西橋三和商場B

　　幢303 室104.41 辦公、研發場所

　　自2010 年1 月21 日起

　　至2011 年1 月21 日

　　8 福州市洪山園路實達科技城C 樓四

　　層921.33 辦公、生產、倉

　　庫場所

　　自 2010 年1 月1 日至

　　2012 年12 月31 日

　　9 長沙市嶽麓區麓谷大道662 號軟體

　　中心大樓後棟608 房113.82 辦公、研發場所

　　自2009 年11 月7 日起

　　至2010 年11 月6 日

　　10 北京市朝陽區裕民路12 號中國國際

　　科技會展中心A 座1707 245.19 辦公

　　自 2010 年1 月1 日起至

　　2010 年12 月31 日

　　（二）主要無形資產情況

　　1、無形資產構成

　　截至2009 年12 月31 日，公司無形資產帳面價值為3,615,542.42 元。主要無形資產的

　　構成如下表（單位：元）

　　項 目 原始金額 期初數 本期增加 本期攤銷 期末數

　　OA 辦公系統 200,000.00 0.2 - 0.2 -

　　醫保軟體V4 2,500,000.00 562,500.31 - 249,999.96 312,500.35

　　五險合一管理信

　　息系統項目305,106.58 241,981.08

　　-

　　62,073.45 179,907.63

　　城鎮居民醫療保

　　險信息管理系統375,079.28 356,325.32

　　-

　　75,015.84 281,309.48

　　PACS 系統 2,200,000.00 1,723,333.33 - 440,000.02 1,283,333.31

　　藥企通 441,904.98 441,904.98 44,190.48 397,714.50

　　E 點通 407,311.00 407,311.00 40,731.12 366,579.88

　　數據總線平臺 179,767.65 - 179,767.65 11,984.51 167,783.14

　　智能開發平臺 670,472.29 - 670,472.29 44,698.16 625,774.13

　　其他軟體產品 107,751.28 47,267.82 - 46,627.82 640.00

　　合 計 7,298,841.78 2,931,408.06 1,699,455.92 1,015,321.56 3,615,542.42

　　2、商標

　　本公司已申請並獲受理商標6 件。

　　2009 年6 月本公司整體變更為股份有限公司並更名為"易聯眾信息技術股份有限公

　　司"。2009 年6 月25 日，本公司向商標局申請註冊"易聯眾"文字、字母以及圖形等

　　6 項註冊商標，商標局於2009 年7 月10 日受理。關於6 項商標的具體情況如下：

　　商標描述 申請號 申請人 申請類別 首次申請日期 首次受理日期

　　7496999 本公司第9類 2009-06-25 2009-07-10

　　7496996 本公司第9類 2009-06-25 2009-07-10

　　7496998 本公司第9類 2009-06-25 2009-07-10

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　　1-1 -93

　　7496994 本公司第42類 2009-06-25 2009-07-10

　　7496995 本公司第42類 2009-06-25 2009-07-10

　　7496997 本公司第42類 2009-06-25 2009-07-10

　　本公司使用"實達"商號期間未申請註冊商標，這是由本公司的業務模式和產品類

　　型決定的，因此停止使用實達商號後對本公司經營業務無影響。具體說明如下：

　　（1）軟體類業務：本公司軟體類產品主要包括本公司根據客戶要求定製的軟體類

　　產品和設計、開發項目以及在原有軟體平臺基礎上後續開發。由於該類產品屬於定製化

　　產品，而非通用型產品，因此本公司在開展此類業務時並不形成帶有商標的有形產品，

　　因此相關業務不存在商標和商號問題。

　　（2）IC 業務：IC 是勞動和社會保障領域的個人電子信息平臺和介質，一般以IC

　　卡形式存在。社保IC 卡是社會公眾卡，卡面不載有卡製造商的註冊商標，因此不存在

　　商標和商號問題。

　　（3）技術服務業務：本公司的技術服務業務主要指軟硬體系統建設完成且超過免

　　費維護期以後，向客戶繼續提供系統服務、新老系統數據遷移與系統維護等。技術服務

　　業務不形成有形產品，因此亦不使用商標和商號。

　　（4）系統集成及硬體業務：系統集成類業務屬於定製化項目，無需使用商標，其

　　中的硬體產品主要由本公司外購取得（如IBM 等），且本公司並未對其貼牌，亦無使

　　用商標的需要。在自製硬體產品中，卡具類產品使用的是公司中英文簡稱，不存在商標

　　使用的問題；自助信息終端機類產品系本公司創新型產品，產品推出時即使用"易聯眾"

　　商標。因此是否使用原商號對此類業務無影響。

　　（5）在本公司變更商號後已書面通知當時正在履行期內的各合同對手方，合同對

　　手方對本公司變更商號均未提出異議，所有合同均按照原約定繼續執行。未出現因本公

　　司變更商號而導致公司經營受損。

　　（6）自本公司更改商號申請商標之後，本公司業務並未受到影響，2009 年下半年

　　本公司實現的扣除非經常性損益後歸屬於母公司的淨利潤1,355.99 萬元，較上半年增長

　　6.72%。

　　隨著業務的擴張和演進、產品和服務品種及範圍的擴大，本公司將逐步構建以公司

　　產品和服務為主體的"民生網"應用服務平臺。而在民生網的建設過程中，本公司依託

　　核心技術，自主研發出與民生網建設相匹配的自助信息終端機，為今後民生信息服務業

　　務提供硬體環境基礎。考慮到該硬體產品未來推廣的現實需要，同時為加大民生網的影

　　響力，提高大眾的覆蓋範圍，本公司申請註冊"易聯眾"文字、字母以及圖形等6 項注

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　　1-1 -94

　　冊商標，進一步提高公司的品牌影響力及市場知名度。

　　綜上，本公司之前未申請註冊商標，這是由本公司的業務模式和產品類型決定的，

　　停止使用實達商號後對本公司經營業務無影響，不存在本公司在用的商標、專利、專有

　　技術、特許經營權等重要資產或者技術的取得或者使用存在重大不利變化的風險。

　　3、軟體著作權及專利情況

　　（1）軟體著作權

　　本公司軟體著作權未估值入帳。根據《計算機軟體保護條例》，軟體著作權保護期

　　為50 年，截至於軟體首次發表後第50 年的12 月31 日。本公司及子公司擁有軟體著作

　　權51 項，具體如下表：

　　序

　　號

　　軟體名稱 登記號

　　登記證書

　　編號

　　權利取得

　　方式

　　權利範圍

　　首次發表日

　　期

　　1 易聯眾五險合一計算機管理

　　信息系統V1.0

　　2005SR

　　03998

　　軟著登字第

　　035499號

　　承受取得 全部權利 2001-01-01

　　2 易聯眾醫院統計管理信息系

　　統V3.0

　　2005SR

　　03999

　　軟著登字第

　　035500號

　　承受取得 全部權利 2002-04-30

　　3

　　易聯眾面向社會保障行業的

　　辦公自動化系統V1.0

　　2005SR

　　04000

　　軟著登字第

　　035501號

　　承受取得 全部權利 2003-01-01

　　4 易聯眾城鎮職工醫療保險信

　　息管理系統V4.0

　　2005SR

　　04001

　　軟著登字第

　　035502號

　　承受取得 全部權利 2001-01-01

　　5 易聯眾醫保醫院體檢管理信

　　息系統V1.0

　　2005SR

　　04002

　　軟著登字第

　　035503號

　　承受取得 全部權利 2002-10-01

　　6 易聯眾醫保醫院銀行一卡通

　　管理信息系統V1.0

　　2005SR

　　04003

　　軟著登字第

　　035504號

　　承受取得 全部權利 2003-09-01

　　7 易聯眾勞動力市場管理信息

　　系統V1.0

　　2005SR

　　04004

　　軟著登字第

　　035505號

　　承受取得 全部權利 2003-07-30

　　8 易聯眾醫院綜合管理信息平

　　臺V1.0

　　2005SR

　　04005

　　軟著登字第

　　035506號

　　承受取得 全部權利 2001-01-01

　　9 易聯眾醫保醫療費用稽核管

　　理信息系統V1.0

　　2005SR

　　04006

　　軟著登字第

　　035507號

　　承受取得 全部權利 2003-01-01

　　10 易聯眾診療、藥品、服務設施

　　收費目錄管理信息系統V1.0

　　2005SR

　　05513

　　軟著登字第

　　037014號

　　原始取得 全部權利 2004-12-01

　　11 易聯眾醫療保險全省聯網管

　　理信息系統V1.0

　　2006SR

　　09958

　　軟著登字第

　　057624號

　　原始取得 全部權利 2005-10-01

　　12 易聯眾幹部醫療保健管理信

　　息系統V1.0

　　2006SR

　　09959

　　軟著登字第

　　057625號

　　原始取得 全部權利 2004-06-01

　　13 易聯眾勞動和社會保障管理

　　信息系統V4.0

　　2006SR

　　10435

　　軟著登字第

　　058101號

　　原始取得 全部權利 2005-08-01

　　14 易聯眾勞動保障共享資料庫

　　管理信息系統V1.0

　　2007SR

　　04063

　　軟著登字第

　　070058號

　　原始取得 全部權利 2006-06-01

　　15 易聯眾機關事業社會保險管

　　理信息系統V1.0

　　2007SR

　　04064

　　軟著登字第

　　070059號

　　原始取得 全部權利 2005-12-20

　　16 易聯眾報表開發中間件軟體

　　V1.0

　　2007SR

　　06852

　　軟著登字第

　　072847號

　　原始取得 全部權利 2005-12-01

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -95

　　17 易聯眾新型農村合作醫療管

　　理信息系統V1.0

　　2007SR

　　06853

　　軟著登字第

　　072848號

　　原始取得 全部權利 2006-12-01

　　18 易聯眾企業服務總線軟體

　　V1.0

　　2007SR

　　08711

　　軟著登字第

　　074706號

　　原始取得 全部權利 2005-12-01

　　19 易聯眾醫院綜合管理信息平

　　臺V5.0

　　2007SR

　　18175

　　軟著登字第

　　084170號

　　原始取得 全部權利 2006-08-01

　　20

　　易聯眾五險合一管理信息系

　　統V4.0

　　2007SR

　　18176

　　軟著登字第

　　084171號

　　原始取得 全部權利 2006-08-01

　　21

　　易聯眾城鎮居民醫療保險管

　　理信息系統V1.0

　　2008SR

　　24188

　　軟著登字第

　　111367號

　　原始取得 全部權利 2007-12-15

　　22 易聯眾藥企通管理信息系統

　　V2.6

　　2009SR

　　02869

　　軟著登字第

　　129048號

　　原始取得 全部權利 2008-06-01

　　23 易聯眾單位信息交換平臺

　　V3.10

　　2009SR

　　03137

　　軟著登字第

　　129316號

　　原始取得 全部權利 2008-06-01

　　24

　　易聯眾名中醫醫案研究應用

　　系統V1.0

　　2009SR

　　08334

　　軟著登字第

　　134513號

　　原始取得 全部權利 2008-10-30

　　25 易聯眾多語發布系統V1.5 2008SR

　　10274

　　軟著登字第

　　097453號

　　受讓取得 全部權利 2005-4-29

　　26 易聯眾健康體驗信息系統

　　V5.0

　　2007SR

　　20284

　　軟著登字第

　　086279號

　　原始取得 全部權利 2006-04-01

　　27 易聯眾醫院管理信息系統

　　V5.0

　　2007SR

　　20285

　　軟著登字第

　　086280號

　　原始取得 全部權利 2006-04-01

　　28 易聯眾PACS系統V3.0 2007SR

　　20286

　　軟著登字第

　　086281號

　　原始取得 全部權利 2006-04-20

　　29 易聯眾檢驗管理信息系統

　　V5.0

　　2007SR

　　20287

　　軟著登字第

　　086282號

　　原始取得 全部權利 2006-04-01

　　30

　　勞動和社會保障信息管理系

　　統V1.0

　　2008SR

　　23361

　　軟著登字第

　　110540號

　　原始取得 全部權利 2006-02-18

　　31

　　勞動和社會保障監察信息管

　　理系統V1.0

　　2009SR

　　07290

　　軟著登字第

　　133469號

　　原始取得 全部權利 2008-08-15

　　32

　　易聯眾協合社會保障綜合管

　　理系統V5

　　2009SR

　　07281

　　軟著登字第

　　133460號

　　原始取得 全部權利 2006-05-02

　　33

　　易聯眾社會保險綜合管理系

　　統V4

　　2009SR

　　07278

　　軟著登字第

　　133457號

　　原始取得 全部權利 2006-11-02

　　34 易聯眾指紋身份認證系統V5 2009SR

　　07279

　　軟著登字第

　　133458號

　　原始取得 全部權利 2006-11-02

　　35

　　易聯眾勞動力市場管理信息

　　系統V3

　　2009SR

　　07280

　　軟著登字第

　　133458號

　　原始取得 全部權利 2006-11-02

　　36 易聯眾醫學影像信息系統

　　V1.0

　　2009SR

　　054612

　　軟著登字第

　　0181611號

　　原始取得 全部權利 2008-06-25

　　37

　　易聯眾人力資源網管理信息

　　系統V1.0

　　2009SR

　　044310

　　軟著登字第

　　0171309號

　　原始取得 全部權利 2007-12-11

　　38

　　易聯眾全國技工院校電子注

　　冊和統計平臺V1.0

　　2009SR

　　044312

　　軟著登字第

　　0171311號

　　原始取得 全部權利 2008-01-01

　　39 易聯眾智能開發平臺V1.8.0 2009SR

　　041275

　　軟著登字第

　　0168274號

　　原始取得 全部權利 2008-08-01

　　40 易聯眾企業應用架構平臺

　　V1.0.0

　　2009SR

　　041277

　　軟著登字第

　　0168276號

　　原始取得 全部取得 2008-10-01

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -96

　　41 易聯眾數據總線平臺V1.0.0 2009SR

　　041278

　　軟著登字第

　　0168277號

　　原始取得 全部權利 2008-10-27

　　42

　　易聯眾住院病案首頁管理信

　　息系統V1.0

　　2009SR

　　044305

　　軟著登字第

　　0171304號

　　原始取得 全部權利 2008-11-01

　　43

　　易聯眾被徵地農民養老保障

　　管理信息系統V1.0

　　2009SR

　　044299

　　軟著登字第

　　0171298號

　　原始取得 全部權利 2008-12-31

　　44

　　易聯眾職工醫療保險管理信

　　息系統V1.0

　　2009SR

　　044301

　　軟著登字第

　　0171300號

　　原始取得 全部權利 2009-01-01

　　45

　　易聯眾綜合決策分析應用平

　　臺V1.0

　　2009SR

　　044306

　　軟著登字第

　　0171305號

　　原始取得 全部權利 2009-06-30

　　46

　　易聯眾靈活就業人員醫療保

　　險管理信息系統V1.0

　　2009SR

　　044304

　　軟著登字第

　　0171303號

　　原始取得 全部權利 2009-07-20

　　47

　　易聯眾社保三險合一管理信

　　息系統V1.0

　　2009SR

　　044390

　　軟著登字第

　　0171389號

　　原始取得 全部權利 2009-07-20

　　48 易聯眾電子病例系統V1.0 2010SR

　　001904

　　軟著登字第

　　0190177號

　　原始取得 全部權利 2009-8-15

　　49 易聯眾排隊叫號系統V1.0 2010SR

　　001905

　　軟著登字第

　　0190178號

　　原始取得 全部權利 2008-5-30

　　50

　　福建省社區醫療信息服務平

　　臺V1.0

　　2010SR

　　002573

　　軟著登字第

　　0190846號

　　原始取得 全部權利 2007-10-25

　　51 START-SOUTHERN（實達南

　　方）PACS系統

　　2010SR

　　013708

　　軟著登字第

　　0201981號

　　受讓 全部權利 2004-6-17

　　本公司申請並獲受理的軟體著作權6 項，具體如下表：

　　序號 軟體名稱 受理號 受理日期

　　1 巨龍城市職工醫療保險管理信息系統V1.0 2010R11S027155 2010-05-27

　　2 巨龍城鎮職工醫療保險信息管理系統V3.0 2010R11S026337 2010-05-25

　　3 易聯眾城市醫療救助管理信息系統 2010R11S020122 2010-04-27

　　4 易聯眾民生服務自助終端系統 2010R11S020113 2010-04-27

　　5 易聯眾嵌入式應用框架平臺 2010R11S020111 2010-04-27

　　6 易聯眾電子錢包支付平臺 2010R11S020108 2010-04-27

　　其中第1 項、第2 項計算機軟體著作權系發行人受讓取得，目前軟體著作權人變更

　　登記正在辦理過程中。

　　（2）專利技術

　　本公司已擁有專利3 項（實用新型），本公司申請並獲受理的專利共4 項，均為發

　　明專利。以上專利技術均為本公司自主研發取得，且未估值入帳。本公司擁有專利情況

　　如下表：

　　序

　　號

　　專利名稱 專利類型 專利權人專利號 申請日

　　1 具有手機鍵盤終端的勞動

　　力資源轉移檢測管理系統

　　實用新型專利 本公司 ZL200820127657.4 2008 年7 月18 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -97

　　2 勞動力資源轉移檢測管理

　　系統

　　實用新型專利 本公司 ZL200820127658.9 2008 年7 月18 日

　　3 一種自助就業終端系統實用新型專利 本公司 ZL200820134283.9 2008 年10 月10 日

　　本公司申請並獲受理專利如下表：

　　序

　　號

　　專利名稱 專利類型專利權人專利申請號 申請日

　　1 具有手機鍵盤終端的勞動力資

　　源轉移監測管理系統

　　發明專利 本公司 200810132454.9 2008 年7 月17 日

　　2 勞動力資源轉移監測管理系統發明專利 本公司 200810132453.4 2008 年7 月17 日

　　3 一種自助就業終端系統及使用

　　方法9 發明專利 本公司 200810168278.4 2008 年10 月10 日

　　4 一種勞動力資源轉移監測管理

　　系統及其監測管理方法10 發明專利 本公司 200810134868.5 2008 年8 月4 日

　　本公司目前已獲申請受理的發明專利有四項，其中"具有手機鍵盤終端的勞動力資

　　源轉移檢測管理系統"、"勞動力資源轉移檢測管理系統"和"一種自助就業終端系統

　　及使用方法"與本公司已取得的三項實用新型專利採用的是相同的技術方案，這是本公

　　司為更有效保護智慧財產權而採取的措施。

　　對於用同一技術方案同時申請發明專利和實用新型專利符合相關規定，通常是企業

　　為保護專利權不受侵害而採取的一種有效策略。根據《專利法》，發明專利權的保護期

　　限為二十年，而實用新型專利權為十年。在實際申請過程中，取得發明專利證書的周期

　　通常在三年左右，而實用新型專利授權周期一般為一年。由於專利在申請階段，申請日

　　至公開日期間發生的專利侵權不受專利保護，我國允許申請人就同一技術方案同時申請

　　發明專利和實用新型專利，當發明專利進入審查階段時，若申請人選擇獲得發明專利證

　　書，則必須放棄實用新型專利授權。

　　考慮到發明專利的審查期限及保護期限均比實用新型專利長，為了更好的保護該三

　　項專利的權益，本公司就同樣的技術方案內容同時申請了實用新型和發明專利，目前本

　　公司已取得實用新型專利證書，而發明專利申請還在審查過程中。

　　4、專有技術

　　除專利技術外，公司在技術研發中形成了一批專有技術，其中大部分專有技術達到

　　國內領先水平，它們是公司技術發展的基礎。

　　技術名稱 來源 作用 技術先進性

　　信息安全總

　　線技術

　　自主研發 對多平臺服務組件通過信息安全總線技術進行安全

　　控制管理。可以根據預先定義的規則，配置安全訪

　　問控制。

　　實現了對現有資源的整理整

　　合、分類管理、安全訪問控制，

　　達到行業內領先水平

　　9目前處於覆審階段，公司已提交相關補充材料。

　　10 目前處於覆審階段，公司已提交相關補充材料。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -98

　　系統快速原

　　形搭建技術

　　自主研發 系統快速原形搭建技術是根據實際項目建設要求，

　　規劃系統建設進度，快速搭建系統並投入使用。

　　系統快速原形技術已應用於

　　多個項目，成功率達到100%，

　　處於國內同行業的領先水平

　　USB 無驅動

　　技術

　　自主研發 IC 卡讀寫機在醫院或者藥店安裝時，直接把硬體插

　　入用戶電腦，無需安裝任何驅動程序就可以和收費

　　系統連接，大大減少安裝的工作量和維護量。

　　採用 HID 技術實現USB 無驅

　　動，這個技術在IC 卡讀寫機

　　應用領域國內領先。

　　通用規則引

　　擎實現技術

　　自主研發 通用規則引擎的配置系統，採用 C++為開發工具，

　　XML 作為引擎配置識別語言，靈活和大量的配置屬

　　性使得目標系統的開發變得簡單，系統採用插件

　　（Plugin）的方法和目標系統進行交互，該插件的

　　核心是驅動動態連結庫（DLL）接口實現的，系統

　　可以平穩的運行在Win98、Win2K、WinXP、Linux、

　　Aix、HP-UX 等，廣泛應用在多媒體查詢機、嵌入

　　式Linux 系統等。

　　通過簡單的配置可以實現大

　　部分的業務邏輯，其開發和維

　　護簡單易行，效率達到國內領

　　先

　　在線智能升

　　級

　　自主研發 系統採用服務端和客戶端的科學比對，實現客戶端

　　程序的完全更新或增量升級，在升級期間，每個需

　　要升級的文件都被切片成若干個小文件，這樣方便

　　升級的管理和進度查看。在線智能升級大大減輕了

　　客戶端軟體的維護成本。

　　在線智能升級在反病毒領域

　　應用比較廣泛，在勞動和社會

　　保障行業領先。

　　資料庫安全

　　登錄

　　自主研發 基於 CS 結構軟體開發，連接資料庫時只能用數據

　　庫用戶名和密碼明文連接，這樣容易導緻密碼的洩

　　露，資料庫安全登錄採用作業系統底層內核和數據

　　庫內核之間嫁接一條安全通道，使得連接時只要密

　　文連接，在安全通道進行密文解密並送往資料庫驗

　　證，保證系統的安全可靠。

　　安全登錄系統技術難度和安

　　全保障達到國內領先水平。

　　智能醫保消

　　費三段計算

　　技術

　　自主研發 針對全國各省各地市經濟水平差別大，醫保政策也

　　五花八門的情況下，研發出一套智能化的通用醫保

　　消費計算方法，使得不同的地區，不同的醫院級別，

　　不同的時間段以及不同的藥品明細下通過編碼配置

　　實現不同的算法，使得程序的結構清晰，維護方便。

　　醫保消費三段計算技術難度

　　和達到國內領先水平。

　　分布式業務

　　處理技術

　　自主研發 基於 J2EE 體系架構實現跨平臺、跨系統、跨數據

　　庫的分布式業務處理，保證各節點事務處理的同步

　　性和一致性。主要應用於跨地區就醫療業務處理。

　　分布式業務處理技術在金融

　　應用領域較廣，勞動保障行業

　　處於技術領先水平

　　多險種分布

　　整合實施技

　　術

　　自主研發 "五保合一"或按需剪裁實現單一或多個社保險種的

　　分布整合模式。主要是對舊系統進行梳理重新整合

　　到新的系統中，實現新老系統的順利割接，對於社

　　保保障系統，多險種系統實施是一項複雜的工程。

　　多險種系統實施技術已成功

　　實施了多個項目，成功率達到

　　100%，處於國內同行業的領先

　　水平

　　嵌入式系統

　　媒體播放組

　　件

　　自主研發 實現嵌入式系統的媒體播放功能。系統通過統一配

　　置管理，將精確定製各種信息服務終端的媒體播放

　　內容，如：政策法規宣傳、產品廣告宣傳等。

　　技術達到國內領先水平

　　（三）特許經營權情況

　　截至目前，本公司無特許經營權。

　　六、公司主要技術及研發情況

　　（一）公司核心技術來源情況

　　本公司目前的核心技術包括企業服務總線、數據整合工具、集成開發工具、嵌入式

　　架構、智能報表工具、企業應用框架等。與此同時，本公司在對相關核心技術持續研發

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1 -99

　　升級的基礎上，計劃著力研發門戶整合軟體和工作流軟體等新的核心技術，以保證公司

　　的持續創新能力。除核心技術外，本公司在資料庫技術、UNIX 小型機技術、軟硬體產

　　品設計與集成方面擁有豐富的經驗和較強的技術實力，在即時通訊、安全監測、胖客戶

　　端、行動裝置應用開發等方面亦具備較強的研發與應用能力。本公司全部核心技術均為

　　自主研發。

　　（二）研發團隊建設和軟體產品業務發展歷程

　　本公司的核心技術均為自主研發，公司設立以來始終注重技術創新、穩步發展，公

　　司主導產品由原來單一的醫療保險軟體，發展到覆蓋行業的所有產品，包括醫療保險衛

　　生系列產品、養老保險及其他社會保險系列產品、人力資源及就業服務管理系列產品；

　　服務對象從政府相關部門發展到業務衍生機構以及社會公眾。公司建立的獨立的軟研發

　　團隊從單一的研發部細化到產品規劃、產品研發部、創新中心、軟體一部、軟體二部。

　　具體情況如下表：

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 100

　　2000 年設立之初 2000 年-2006 年 2006 年-2009 年 2009 年之後

　　核心技術

　　主要以 C/S 開發模式,

　　應用ORACLE 資料庫

　　技術和

　　POWERBUILDER 前

　　臺開發技術。

　　各階段主

　　要軟體產

　　品

　　城鎮職工醫療保險信

　　息管理系統（v3.0）

　　易聯眾城鎮職工醫療保險信息管理系統

　　易聯眾城鎮居民醫療保險管理信息系統

　　易聯眾新型農村合作醫療管理信息系統

　　易聯眾幹部醫療保健管理信息系統

　　易聯眾醫療保險全省聯網管理信息系統

　　易聯眾醫保醫療費用稽核管理信息系統

　　易聯眾診療、藥品、服務設施收費目錄管理

　　信息系統

　　易聯眾五險合一計算機管理信息系統

　　易聯眾機關事業社會保險管理信息系統

　　易聯眾社保三險合一管理信息系統

　　易聯眾被徵地農民養老保障管理信息系統

　　易聯眾城鎮職工醫療保險信息管理系統

　　易聯眾城鎮居民醫療保險管理信息系統

　　易聯眾新型農村合作醫療管理信息系統

　　易聯眾幹部醫療保健管理信息系統

　　易聯眾醫療保險全省聯網管理信息系統

　　易聯眾醫保醫療費用稽核管理信息系統

　　易聯眾診療、藥品、服務設施收費目錄管理

　　信息系統

　　易聯眾醫保醫院銀行一卡通管理信息系統

　　易聯眾靈活就業人員醫療保險管理信息系統

　　易聯眾五險合一計算機管理信息系統

　　易聯眾機關事業社會保險管理信息系統

　　易聯眾城鎮職工醫療保險信息管理系統

　　易聯眾城鎮居民醫療保險管理信息系統

　　易聯眾新型農村合作醫療管理信息系統

　　易聯眾幹部醫療保健管理信息系統

　　易聯眾醫療保險全省聯網管理信息系統

　　易聯眾醫保醫療費用稽核管理信息系統

　　易聯眾診療、藥品、服務設施收費目錄管理信息系

　　統

　　易聯眾醫保醫院銀行一卡通管理信息系統

　　易聯眾靈活就業人員醫療保險管理信息系統

　　易聯眾五險合一計算機管理信息系統

　　易聯眾機關事業社會保險管理信息系統

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 101

　　2000 年設立之初 2000 年-2006 年 2006 年-2009 年 2009 年之後

　　易聯眾勞動和社會保障管理信息系統

　　易聯眾協合社會保障綜合管理系統

　　易聯眾社會保險綜合管理系統

　　聯眾勞動力市場管理信息系統

　　易聯眾面向社會保障行業的辦公自動化系

　　統

　　易聯眾企業應用架構平臺

　　易聯眾報表開發中間件軟體

　　易聯眾社保三險合一管理信息系統

　　易聯眾被徵地農民養老保障管理信息系統

　　易聯眾勞動和社會保障管理信息系統

　　易聯眾協合社會保障綜合管理系統

　　易聯眾社會保險綜合管理系統

　　易聯眾指紋身份認證系統

　　易聯眾勞動力市場管理信息系統

　　勞動和社會保障監察信息管理系統

　　易聯眾面向社會保障行業的辦公自動化系統

　　易聯眾勞動保障共享資料庫管理信息系統

　　易聯眾醫院綜合管理信息平臺

　　易聯眾健康體驗信息系統

　　易聯眾醫院管理信息系統

　　易聯眾 PACS 系統

　　易聯眾檢驗管理信息系統

　　易聯眾醫保醫院體檢管理信息系統

　　易聯眾企業應用架構平臺

　　易聯眾報表開發中間件軟體

　　易聯眾數據總線平臺

　　易聯眾企業服務總線軟體

　　易聯眾社保三險合一管理信息系統

　　易聯眾被徵地農民養老保障管理信息系統

　　易聯眾勞動和社會保障管理信息系統

　　易聯眾協合社會保障綜合管理系統

　　易聯眾社會保險綜合管理系統

　　易聯眾指紋身份認證系統

　　易聯眾勞動力市場管理信息系統

　　勞動和社會保障監察信息管理系統

　　易聯眾面向社會保障行業的辦公自動化系統

　　易聯眾勞動保障共享資料庫管理信息系統

　　易聯眾醫院綜合管理信息平臺

　　易聯眾健康體驗信息系統

　　易聯眾醫院管理信息系統

　　易聯眾 PACS 系統

　　易聯眾檢驗管理信息系統

　　易聯眾醫保醫院體檢管理信息系統

　　易聯眾藥企通管理信息系統

　　易聯眾單位信息交換平臺

　　易聯眾名中醫醫案研究應用系統

　　易聯眾全國技工院校電子註冊和統計平臺

　　易聯眾人力資源網管理信息系統

　　易聯眾綜合決策分析應用平臺

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　　1-1- 102

　　2000 年設立之初 2000 年-2006 年 2006 年-2009 年 2009 年之後

　　易聯眾住院病案首頁管理信息系統

　　易聯眾企業應用架構平臺

　　易聯眾報表開發中間件軟體

　　易聯眾數據總線平臺

　　易聯眾企業服務總線軟體

　　易聯眾智能開發平臺

　　研發團隊

　　公司設置單一研發

　　部，成員包括黃文燦、

　　吳文飛、遊海濤、羅

　　建森、施建安等13 名

　　研發人員

　　核心技術人員包括黃文燦、吳文飛、遊海濤、

　　等5 人；

　　設立了軟體一部、軟體二部

　　軟體一部 21 人

　　軟體二部 49 人

　　核心技術人員擴充，包括黃文燦、吳文飛、

　　遊海濤、何軍、丁改霞、施建安、羅建森、

　　郭驍昌等；

　　研發機構設置逐步健全，公司設立了產品規

　　劃部、產品研發部、創新中心及研發一部和

　　研發二部。

　　核心技術人員包括黃文燦、吳文飛、遊海濤、何軍、

　　丁改霞、施建安、羅建森、郭驍昌、吳天恩

　　產品規劃 3 人

　　產品研發部 7 人

　　創新中心 21 人

　　軟體一部 45 人

　　軟體二部 46 人

　　業務範圍 醫療保險

　　醫療保險系列產品、養老保險及其他社會保

　　險系列產品

　　醫療保險、衛生系列產品、養老保險及其他

　　社會保險系列產品、人力資源及就業服務管

　　理系列產品

　　醫療保險系列產品、養老保險及其他社會保險系列

　　產品、人力資源及就業服務管理系列產品

　　客戶範圍 廈門醫保中心

　　政府相關部門(包括醫保/社保中心、衛生部

　　門、民政部門等)

　　政府相關部門、業務衍生機構政府相關部門、業務衍生機構、社會公眾

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　　1-1- 103

　　（三）核心技術情況

　　本公司主要核心技術處於國內領先水平。

　　1、總體技術框架

　　公司根據行業建設經驗和知識積累，總結、創新並設計了總體的技術框架，保證系

　　統總體設計做到"不重不漏"。"不重"表現為系統建設不但可以平滑整合現有系統，

　　還可以分期分步實施而不會導致重複建設，節約客戶資源；"不漏"表現為設計涵蓋系

　　統建設的各項內容，軟硬體需求的變更不會影響系統的總體設計，對可能存在的新系統

　　增加留有充分的可擴展餘地。總體技術架構的構建符合經濟性、兼容性和可持續發展的

　　要求。具體可以用"一、二、四、八"概括：

　　（1）一個總體架構：即一個基於SOA 設計架構的高度整合、隨需應變的，適應公

　　司業務從民生行業電子政務--區域電子政務--區域電子商務演變的技術架構。

　　（2）二個核心系統：一是以勞動保障數據中心為中心，依託業務專網，建設實現

　　勞動和社會保障各項業務管理應用的中心管理系統；二是自主建立民生服務信息平臺，

　　並以此為中心將民生服務深入到衍生機構和社會公眾中的公共服務系統。

　　（3）四層支撐體系：指支撐信息系統的基礎設施體系和應用支撐體系、貫穿系統

　　的信息安全體系和保證系統持續穩定的運維管理體系。

　　（4）八個應用平臺：系統建設包括基礎業務、衍生業務、基金監管、內部交換、

　　外部交換、公眾服務、宏觀決策和核心管理等八個平臺。其中核心管理平臺是最重要的

　　平臺。核心管理平臺具有強大的平臺整合能力，它不但實現不同社會保障業務的可分可

　　合，還實現了社會保障系統和勞動就業系統之間的可分可合以及包括各項基礎業務、衍

　　生業務、公眾服務平臺等各個平臺的可分可合。核心管理平臺的設置和劃分為業務應用

　　層面和應用核心技術兩個層面。

　　核心技術與業務平臺關係圖

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　　1-1- 104

　　2、支撐體系、應用平臺與公司業務延伸發展的關係模型

　　如下圖所示，四層支撐體系、八個應用平臺和公司業務延伸發展階段這條時間軸構

　　成了一個三維的立體空間，系統的建設就可以被描述為各個時期當中對體系的完善和對

　　平臺的建設，三條軸線的交叉點是具體時期或階段下的建設內容。例如第一階段基礎業

　　務平臺的建設涉及了基礎設施體系的數據中心主機存儲系統、相關網絡配置以及應用支

　　撐體系的資料庫軟體、應用中間件的系統工具等。使用這樣的模型把應用軟體體系劃分

　　為八個應用平臺，從業務技術上，反映了公司從面向政府的電子政務應用到面向衍生機

　　構和社會公眾發展電子商務系統的歷程。

　　3、核心技術及其發展歷程

　　公司核心技術的發展演變情況如下圖：

　　公司各核心技術具體情況如下表：

　　核心技術 工作原理 特點 用途 歷程說明

　　企業服務總線基於 SOA 設計1、可擴展性、鬆耦合性、面實現應用系統間在應用組件框架開發各

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　　1-1- 105

　　（YLZ-ESB） 模式，應用整合

　　技術

　　向服務性、安全性、透明性、

　　可管理性和可移植性

　　2、各軟體系統根據設計流程

　　需要，可隨時調用服務，避

　　免重複開發

　　整合的一套成熟

　　技術解決方案

　　功能點的服務後，統一

　　提交服務總線上。成為

　　SOA 設計架構的核心

　　數據整合工具

　　（YLZ-DIT）

　　SOA 技術、J2EE

　　技術、ESB 技術

　　以及數據整合技

　　術

　　對於大數據交換，如果也使

　　用ESB，雖然工作可以完成

　　但效率極,需要由數據服務總

　　線提供高效率數據整合

　　解決民生工程行

　　業內複雜異構環

　　境中的數據整合

　　和信息共享

　　前身為數據整合工具，

　　隨大數據量遠程傳輸需

　　求增加（如省市批量上

　　傳結算單）開發設計數

　　據總線

　　集成開發工具

　　（YLZ-IDT）

　　應用 J2EE 技術

　　建立集成開發環

　　境，通過組件技

　　術實現快速標準

　　化開發

　　性能卓越、擴展性強、操作

　　簡便

　　集成了勞動保障行業部頒指

　　標體系映射，加快開發標準

　　代碼速度，提高工作效率

　　提供無縫用戶接

　　口，構成J2EE 應

　　用快速開發平臺，

　　是各應用系統的

　　統一開發環境

　　公司最早研發的系統基

　　於C/S 架構模式。隨著

　　計算機技術發展02 年

　　開始轉入J2EE 開發，

　　持續積累通用組件

　　嵌入式架構

　　（YLZ-EMF）

　　嵌入式和軟結構

　　方案

　　智能讀卡器內置安全認證算

　　法，確保輸入設備內部加密

　　傳輸，防止應用層截獲，符

　　合銀行規範、確保金融安全

　　嵌入式設備如讀

　　卡器、信息機軟構

　　件等，目前還將研

　　發基於移動手機

　　設備應用

　　隨著醫保、社保卡廣泛

　　應用，開發設計基於

　　ARM 晶片上嵌入式架

　　構， 支持WINCE 和

　　LINUX 兩種作業系統

　　門戶整合軟體

　　（YLZ-PORTA

　　L）

　　SOA 技術、J2EE

　　技術、ESB 技術、

　　人員整合技術

　　集成協作性、安全性，實現

　　異構系統的人員整合，支持

　　單點登陸

　　為各種用戶、設備

　　和定製選項提供

　　信息訪問統一出

　　口及統一認證

　　已進行初步的研發，建

　　立原形系統，下一步深

　　入研發投入使用

　　工作流軟體

　　（YLZ-WORK

　　FLOW）

　　SOA 技術、J2EE

　　技術、ESB 技術

　　以及大型資料庫

　　原理

　　圖形化、可視化設計流程圖；

　　強大的安全性特色；表單功

　　能強大，擴展便捷；靈活的

　　外出、超時管理策略；處理

　　過程可跟蹤、管理；豐富的

　　統計、查詢、報表功能；與

　　MAIL 系統集成

　　面向社會保障、醫

　　療衛生行業，實現

　　業務過程中的部

　　分或整體在應用

　　環境下的自動化

　　已進行初步的研發，建

　　立原形系統，下一步深

　　入研發投入使用

　　智能報表組件

　　（YLZ-RPT）

　　集成詞法和語法

　　分析等編譯原理

　　及算法，具備圖

　　形設計和腳本語

　　言兩種釋義模

　　式。

　　通過在伺服器端編寫腳本實

　　現高效、動態報表生成，支

　　持熱部署模式。

　　支持灰度算法，結點擬合準

　　確率超過95%

　　分析引擎來實現

　　業務處理、報表定

　　義、數據挖掘等

　　實現業務的二次

　　開發

　　報表分析組件最早設計

　　為統計分析，後發展為

　　系統二次開發利器，目

　　前，進行簡單業務的快

　　速開發

　　企業應用框架

　　（YLZ-EAF）

　　基於 MVC 設計

　　模式，符合勞動

　　和社會保障部應

　　用系統開發規範

　　和標準

　　技術成熟、應用廣泛集成同

　　時適應C/S/S 和B/S/S 框架，

　　集成AJAX 體系。

　　基礎業務及衍生

　　業務系統的開發

　　框架

　　由 C/S 系統演變升級為

　　C/S/S 及B/S 應用設計

　　框架，目前適應多架構

　　應用

　　公司核心技術及相關產品的部分鑑定成果如下表：

　　產品名稱 評價內容摘要

　　社會保險

　　五險合一

　　管理信息

　　系統

　　成果鑑定專家意見：

　　該系統綜合性能達到國內同類系統的領先水平。建議對該系統作進一步開發並加快系統的推廣

　　步伐。為勞動和社會保障部門的信息管理作出更積極的貢獻。

　　科技進步獎評審專家意見：

　　該項目使新模塊有較高的開放性、可擴展和可維護性，表明系統具有較高的技術水平；系統涉

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　　1-1- 106

　　及海量數據管理和多子系統集成，技術難度較大；採用了一些創新技術，提高了系統的實用性。

　　項目的實施對推動我國社會養老保險、生育管理的信息化，穩定社會，推動社會經濟發展將產

　　生積極作用，項目具有較大的推廣價值。建議項目評為二等獎。

　　四級網絡

　　就業管理

　　信息系統

　　成果鑑定專家意見：

　　該系統具有如下創新與特色：系統實現了市中心、區中心、街道（鎮）、社區（村）勞動就業

　　系統四級聯網，構成縱向分中心網絡和社區網絡：橫向分政務內、外網的多維網絡模型。採用

　　基於J2EE 架構下的MVC 設計模式和STURTS 框架構建SLEAF 核心平臺，形成以勞動就業各

　　職能部門應用為核心內涵，聯接民辦職介機構（所）、社會力量辦學機構、技能鑑定站各外延

　　應用的系統架構。行業接口支持用戶自定義擴展，內置多維信息發布集。採用自主開發的SDRPT

　　語言分析系統，通過用戶自定義變量、分支、循環、函數等腳本，支持統計、分析、幫助決策、

　　二次開發和WEB 發布。

　　該系統綜合性能達到國內同類系統的領先水平。

　　科技進步獎評審專家意見：

　　該項目實現了市、區、街道、社區勞動就業四級整體聯網系統，其綜合性能達到國內同類系統

　　的領先水平，技術難度較大，在勞動就業多層全面聯網、自定義擴展用戶接口和支持自主二次

　　開發平臺建設方面具有創新性，已在多地區、多部門穩定運行使用，產生了較好的經濟效益和

　　社會效益，對該領域信息技術的發展具有較大的推動作用。經專業評審審議，一致同意推薦為

　　科技進步三等獎。

　　廈門市金

　　保工程信

　　息平臺

　　成果鑑定專家意見：

　　該平臺具有如下創新和特色：系統構建採用了SOA（面向服務架構）的架構理念, 以核心管理

　　平臺為總線、融合ESB（企業服務總線）、MSB（消息服務總線）、ST-EAF 應用框架等核心技

　　術，形成了平臺化的面向服務應用框架。實現平臺內部的高度聚合和平臺間鬆散耦合，為整個

　　平臺提供易擴展的服務空間。系統將核心數據區、交換數據區、決策數據區有效地耦合，實現

　　了在線生產、數據交換、數據整合及決策分析地協同應用。

　　該平臺的綜合性能達到國內同類系統的領先水平。

　　科技進步獎評審專家意見：

　　該平臺包括了社保業務、勞動業務、數據交換、外部交換等八個平臺，系統規模大。至今已覆

　　蓋我市全部醫療定點機構及部分行政村，網點數突破500 個，全市、區級勞動力市場、職業介

　　紹所通過該系統為企業和農民工提供了規範合法的就業服務和崗前培訓。已成功為我市100 多

　　萬人提供了社會保障服務。系統運行穩定可靠，為我市社保工作處於全國前列作出了貢獻，系

　　統創新度高，其綜合性能達到國內同類系統的領先水平，並已在福建、山西等省投入全面建設，

　　其經濟效益明顯，社會效益更為顯著，經評審組綜合評審，推薦市科技進步二等獎。

　　通用嵌入

　　式讀卡器

　　與軟構件

　　管理信息

　　系統

　　成果鑑定專家意見：

　　系統具有如下創新與特色：基於 Webservices 的嵌入式系統（嵌入式計算機及其應用系統）及

　　具有獨立功能和可復用價值、可以明確辨識的軟構件平臺的結合，實現軟硬體可剪裁及構件化

　　的開發模式；該項目實現多功能集成，可以單獨處理MIS 前端的數據採集和查詢業務,允許不

　　同地區、不同發卡機構發行的CPU 卡統一讀寫，這種靈活性極大方便了不同應用系統的整合；

　　該項目採用SOA（面向服務架構）架構的軟構件設計方法，成功的構造醫保信息系統為大型

　　MIS 的開發提供了有意義的借鑑。

　　鑑定委員會一致認為，該項目綜合性能達到國內同類系統的領先水平。

　　科技進步獎評審專家意見：

　　該系統在技術上有較大創新，難度較大，獲 2 項軟體著作權，是2007 年國家火炬計劃項目，

　　綜合性能達到國內同類系統領先水平，已在廈門、福州等地成功應用，產生顯著經濟效益，同

　　時對國內大型MIS 開發應用提供了有意義的借鑑，其應用將大大降低信息化應用的成本，在促

　　進國內信息化進程方面具重大意義。

　　新型農村

　　合作醫療

　　管理信息

　　系統

　　成果鑑定專家意見：

　　該系統具有如下創新和特色：將數據監測平臺、核心管理平臺、綜合業務平臺、鄉鎮接入服務

　　平臺集成。採用ESB（企業服務總線）架構技術，實現了數據交換服務、數據服務及各類業務

　　服務，滿足各級管理機構對新型農村合作醫療管理工作的需求。採用B/S/S 與C/S/S 相結合的

　　多層技術，解決相關系統安全無縫接入問題，具有很強的可擴展性。

　　鑑定委員會一致認為，該系統綜合性能達到國內同類系統的領先水平。

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　　1-1- 107

　　4、公司技術和產品獲獎情況

　　項目名稱 榮譽 頒獎部門

　　"五險合一"計算機管理信息系統 2004 廈門市科技進步二等獎廈門市人民政府

　　"五險合一"計算機管理信息系統 2005 國家金橋優秀項目中國技術市場協會

　　四級網絡就業管理信息系統 2005 國家金橋優秀項目中國技術市場協會

　　勞動和社會保障信息系統 2005 福建省用戶滿意產品福建省質量協會

　　勞動和社會保障信息系統 2006 福建名牌產品福建省人民政府

　　勞動和社會保障信息系統 2006 國家火炬計劃科技部火炬高技術

　　產業開發中心

　　勞動和社會保障信息系統 2008 廈門市優質品牌廈門市人民政府

　　通用嵌入式讀卡器與軟構件管理信

　　息系統

　　2008 廈門市科技進步二等獎廈門市人民政府

　　通用嵌入式讀卡器與軟構件管理信

　　息系統

　　2007 國家火炬計劃科技部火炬高技術

　　產業開發中心

　　醫院綜合管理信息平臺 2007 福建名牌產品福建省人民政府

　　醫院綜合管理信息平臺 2007 福建省用戶滿意產品福建省質量協會

　　全民醫療保險管理信息系統 2008 廈門市優質品牌廈門市人民政府

　　廈門市金保工程信息平臺 2007 國家金橋優秀項目中國技術市場協會

　　廈門市金保工程信息平臺 2007 廈門市科技進步二等獎廈門市人民政府

　　廈門市金保工程信息平臺 福建省 2008 年度科技進步三等獎福建省人民政府

　　通用嵌入式讀卡器與軟構件平臺 福建省 2009 年度科技進步三等獎福建省人民政府

　　福建省醫療保險管理信息系統應用

　　平臺

　　福建省 2009 年度科技進步三等獎福建省人民政府

　　（四）技術儲備情況

　　除募集資金項目外，本公司正在進行或擬進行的新產品開發及產業化項目如下：

　　正在研發

　　的項目

　　進展情況 擬達到的目標

　　魔方社區

　　項目

　　目前該項目已經完成初

　　步的原形開發和測試，擬

　　準備免費發放區域局部

　　市場進行β測試

　　項目立足民生信息領域，為家庭社區提供醫保、社保、勞動就業信

　　息以及物價、天氣等實用信息。推廣到區域城鎮居民個人終端。通

　　過進一步加強個人安全和擴展U-KEY 功能及廣告投放贏利。產品項

　　目將設計為一個可自由轉動的界面華麗的魔方軟體產品，其操作使

　　用和真實世界的魔方沒有區別。它被安裝到各個社區家庭的電腦終

　　端中，為家庭搭建一個民生信息服務平臺。它有六個面的主題,每個

　　主題有9 個主功能，由於其立體的分布，所以同時可以看到27 個功

　　能。六個主題面分別設定主題用於為社區居民提供不同層面的增值

　　服務。

　　業務即席

　　調整系統

　　已完成需求分析和系統

　　概要設計。

　　實現符合民生相關業務的即席調整，適應不同人群不同社會保障業

　　務日常業務要求，可以適應靈活多變的社會保障政策，並具有對相

　　關業務可配置可管理，實現OA 系統與業務系統的完全整合。

　　基 於

　　WEB 的

　　BI 系統

　　完成了需求分析、關鍵技

　　術實現、概要設計編寫中

　　採用基於 XML 的多維數據模型， 可以兼容多種目標資料庫

　　(oracle,db2,sqlserver,mysql 等),實現WEB 界面的多維數據模型配置

　　安全監測

　　管理系統

　　完成需求分析、概要設

　　計，正在進行詳細設計。

　　實現社會保障領域不同險種不同部門跨平臺跨業務系統安全總控

　　制，對外對內實現統一的安全管理，統一密鑰與身份管理，全流程

　　操作與安全日誌跟蹤管理。服務與請求身份的驗證控制。

　　可視化通

　　用web 開

　　發平臺

　　完成需要分析、概要設計

　　下在論證

　　實現可視化的基於 J2EE 開發平臺，包括頁面的可拖拉配置、中間業

　　務邏輯的流程化配置、與持續層同步化配置。通用的業務組件，

　　內置可適應不同級別要求的權限管理。

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　　1-1- 108

　　跨平臺系

　　統開發框

　　架

　　已完成了框架的整體設

　　計，並實現了框架的基礎

　　功能。已採用此框架實現

　　了部分軟體，並投入使

　　用。

　　框架將採用 C/C++語言開發，使用此基礎框架開發的系統，不需要

　　修改任何代碼都能windows、linux 系統重新編譯運行，提高跨系統

　　軟體的開發效率，降低成本。框架實現的基礎功能包括底層通信協

　　議處理、各種消息協議的封裝及拆解、界面樣式參數化、各種功能

　　構件等。

　　即時通信

　　平臺

　　已經完成即時通信平臺

　　伺服器和終端軟體的部

　　分開發工作。實現勞動保

　　障各級機構和業務人員

　　的管理，內部業務人員的

　　在線交流和任務通知等

　　功能

　　平臺將開發機構和大眾版本，用戶可以通過web、客戶端形式使用該

　　平臺。機構版本將通過開發的服務接口與業務系統結合，促進工作

　　人員的業務交流及業務協助處理，以提高工作效率；大眾版本將面

　　向社會大眾，除了即時通信軟體的所有功能外，還包括政策法規、

　　社會保險、醫療保險、勞動就業等信息諮詢。

　　信息智能

　　服務管理

　　平臺

　　平臺處於規劃設計過程

　　中

　　平臺是一個信息資源庫，包括社會保險、醫療、勞動就業等優質資

　　源，將實現了對現有資源的整理整合、分類管理、安全訪問控制、

　　數據挖掘分析等管理；可以根據預先定義的規則，把各類諮詢發布

　　到各種民生服務媒體上。

　　（五）研發費用情況

　　公司自公司創立伊始即非常重視研發工作，研發總投入佔銷售收入比重較大，近三

　　年公司研究與開發總投入情況如下表（單位：元）：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　研發費用 7,550,304.64 5,345,099.30 3,803,852.92

　　開發支出 2,689,460.89 1,765,652.87 680,185.86

　　其他（營業成本） 5,968,297.13 6,372,948.06 5,727,362.71

　　研究與開發總投入 16,208,062.66 13,483,700.23 10,211,401.49

　　佔營業收入比 10.78% 10.75% 10.11%

　　（六）研發組織及制度

　　1、研發機構設置情況

　　本公司研發管理部設置如下圖：

　　研發管理部

　　產品研發部

　　基

　　礎

　　業

　　務

　　部

　　衍

　　生

　　業

　　務

　　部

　　技

　　術

　　架

　　構

　　部

　　產品規劃部產品質量部

　　基

　　礎

　　業

　　務

　　部

　　衍

　　生

　　業

　　務

　　部

　　技

　　術

　　架

　　構

　　部

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　　1-1- 109

　　公司研發管理部分設立產品規劃部、產品研發部和質量保障部。產品規劃部、產品

　　研發部下又各劃分為基礎業務、衍生業務和技術架構三個部門。產品規劃部包括產品的

　　規劃、研發、試製、試銷、上市，協調各相關部門的分工，將研發與市場、產品、銷售、

　　服務等聯繫起來；產品研發部下屬的基礎業務研發部主要負責勞動和社會保障及相關領

　　域基礎技術的改造和升級；衍生業務研發部致力於勞動和社會保障及相關領域的衍生業

　　務的開展，比如社保金融功能的技術支持；技術架構研發部包括對企業服務總線、數據

　　整合工具、集成開發工具、嵌入式架構、智能報表工具、企業應用框架、門戶整合軟體

　　和工作流軟體八大技術架構的研發；質量保障部負責相應研發過程的管理，對項目的過

　　程與產品質量保證進行監管，公司成立SEPG 小組對項目執行的過程進行指導與軟體工

　　程過程的改建，在CMM3 的標準之下，對軟體實施過程中的軟體工程的做好質量保證。

　　2、穩定核心技術人員的措施

　　本公司採取如下措施保持核心技術人員的穩定：

　　措施 內容

　　營造發展空間 為研發人員搭建充分施展才能的舞臺，強化創造一流技術的成就感，突出充滿親情

　　的企業文化，營造和諧發展環境。

　　待遇、持股 對有創新精神的科研骨幹給與項目經費支持。核心的研發人員持有公司股份。

　　雙向承諾

　　公司與研發員工都籤訂有長期的工作保密合同，雙方對研發成果的所有權、使用權

　　等問題作出承諾，這樣公司技術資產的管理就有了法律上的保證。

　　完善的研發管

　　理

　　對研發過程按CMM3 級標準規範進行管理，研發人員的工作與頭腦中的知識與技

　　能隨著項目的實施，慢慢沉澱為文檔與企業資產庫中的知識。研發人員日常要寫工

　　作日誌，每周將成果提交到項目配置庫中，立項、項目的中間產品、結項都要經過

　　專家組成的評審委員會評審，QA 人員按質量標準與過程規範逐一檢查每個工程過

　　程的完成情況，對不符合的產品或工作流程有權讓當事人員返工。這些制度建立了

　　對軟體工程師這樣標準的知識工作者的管理與考核基礎，降低了對個別人員的依

　　賴，使公司的研發管理脫離了精英體制，並且技術資產保持在公司的統一管理之下。

　　最近三年，公司未有核心技術人員流失之情形。

　　截至 2009 年12 月31 日，本公司核心技術人員所取得的重要科研成果和獲得的獎

　　項如下表：

　　序 姓名 重要科研成果獲獎情況

　　1 雷彪

　　1、總體負責大型分布式信息管理系統"福建省直醫保系統"的推廣協調工作，

　　項目設計涵蓋省直、全省電力、全省鐵路系統的參保職工，約30 萬人。並通過

　　選用高性能的中心小型機系統，最終實現國內行業唯一的全省醫保系統的聯網；

　　2、總體負責"五險合一管理信息系統"的策劃協調工作，項目獲得廈門科技進

　　步二等獎、國家金橋獎；3、總體負責廈門發改委高新項目、福建省成果轉化項

　　目"勞動和社會保障信息系統"的策劃協調工作；4、總體負責國家火炬計劃項

　　目"勞動和社會保障信息系統"的策劃協調工作；5、負責"廈門金保工程信息

　　平臺"項目的策劃協調工作，項目獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技

　　獎；6、總體負責廈門市科技計劃項目"新型農村合作醫療管理信息系統

　　的開發和應用推廣" 的策劃協調工作；7、總體負責"福建醫保全省聯網"

　　的策劃協調工作，福建省也成為全國第一個實現全省醫療保險聯網的省份；8、

　　主持研發的"福建省醫療保險管理信息系統應用平臺"獲2009 年福建省科技進

　　步三等獎。

　　1997 廈門金橋獎個人獎

　　2004 福建省首屆軟體傑出人才

　　2004 中國百名優秀企業家

　　2004 廈門市科技進步獎二等獎

　　2006"火炬杯"十大傑出創業青年提名獎

　　2007 廈門市火炬十佳青年

　　2007 廈門市拔尖人才

　　2007 廈門市科技進步二等獎

　　2008 火炬優秀企業家

　　2008 福建省科技進步三等獎

　　2008 中國改革開發30 周年創新人物稱號

　　2008 中國民營企業創新人物稱號

　　2008 中國信息化優秀企業家稱號

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎1 項

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 110

　　2009 福建省科技進步三等獎

　　2 吳文飛

　　1、負責"五險合一管理信息系統"項目實施，獲得廈門科技進步二等獎、國家

　　金橋獎；2、負責廈門發改委高新項目、福建省成果轉化項目"勞動和社會保障

　　信息系統"實施；3、負責國家火炬計劃項目"勞動和社會保障信息系統"實施；

　　4、負責"廈門金保工程信息平臺"實施， 項目獲得國家金橋獎，獲得福建省、

　　廈門市科技獎；5、主持"福建醫保全省聯網"的研發，福建省也成為全國第一

　　個實現全省醫療保險聯網的省份。

　　2004 廈門市科技進步二等獎

　　2005 國家金橋獎1 項

　　2007 廈門市科技進步二等獎

　　2007 國家金橋獎

　　2008 福建省科技進步三等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎1 項

　　3 黃文燦

　　1、主持研發"城鎮職工醫療保險信息管理網絡系統"為國家科技成果推廣項

　　目；2、主持研發"五險合一管理信息系統"獲得廈門科技進步二等獎、國家金

　　橋獎；3、主持研發"就業信息系統"獲得國家金橋獎；4、負責廈門發改委高

　　新項目、福建省成果轉化項目"勞動和社會保障信息系統"研發；5、負責國家

　　火炬計劃項目"勞動和社會保障信息系統"研發；6、負責廈門市科技計劃項目、

　　國家火炬計劃項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發，項目獲得廈門市

　　科技進步二等獎；7、主持研發"廈門金保工程信息平臺" 獲得國家金橋獎，

　　獲得福建省、廈門市科技獎；8、負責廈門市科技計劃項目"新型農村合作

　　醫療管理信息系統的開發和應用推廣"研發；9、負責福建省成果轉化

　　項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發；10、主持"福建醫保全省聯網"

　　的研發；11、發表論文：《 ST-SISOA 在醫保系統的應用》在全省醫療保險論

　　文評比中獲得三等獎；《項目管理中的人本管理、激勵機制和創新》發表在國家

　　級刊物《科技信息》；12、主持開發的"通用嵌入式讀卡器與軟構件平臺"項目，

　　獲2009 福建省科技進步三等獎。

　　1998 福建省醫療衛生科技進步一等獎

　　1999 廈門市科技進步二等獎

　　2001 福建省科技進步三等獎

　　2004 廈門市科技進步二等獎

　　2005 國家金橋獎2 項

　　2007 廈門市科技進步二等獎

　　2007 國家金橋獎

　　2007 廈門金橋獎-先進個人獎

　　2008 福建省科技進步三等獎

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2008 十佳火炬青年

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎2 項

　　2009 福建省科技進步三等獎

　　4 遊海濤

　　1、參與研發"五險合一管理信息系統"獲得廈門科技進步二等獎、國家金橋獎；

　　2、參與廈門發改委高新項目、福建省成果轉化項目"勞動和社會保障信息系統"

　　研發；3、作為技術負責人，研發國家火炬計劃項目"勞動和社會保障信息系統"；

　　4、參與廈門市科技計劃項目、國家火炬計劃項目"通用嵌入式軟構件管理信息

　　系統"研發，項目獲得廈門市科技進步二等獎；5、參與研發"廈門金保工程信

　　息平臺"獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技獎；6、作為技術負責人，

　　研發福建省成果轉化項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"；7、負責"福建

　　醫保全省聯網"的研發。

　　2004 廈門市科技進步二等獎

　　2005 國家金橋獎1 項

　　2007 廈門市科技進步二等獎

　　2007 國家金橋獎

　　2008 福建省科技進步三等獎

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎2 項

　　2009 福建省科技進步三等獎

　　5 施建安

　　1、作為技術負責人，研發"五險合一管理信息系統"項目，獲得廈門科技進步

　　二等獎、國家金橋獎；2、參與研發"就業信息系統"獲得國家金橋獎；3、參

　　與廈門發改委高新項目、福建省成果轉化項目"勞動和社會保障信息系"研發；

　　4、參與國家火炬計劃項目"勞動和社會保障信息系統"研發；5、參與廈門市

　　科技計劃項目、國家火炬計劃項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發，

　　項目獲得廈門市科技進步二等獎；6、參與"廈門金保工程信息平臺"研發，項

　　目獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技獎；7、參與福建省成果轉化項

　　目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發；8、發表論文：《論項目管理在不

　　同規模軟體企業中的側重點》發表在國家級刊物《計算機時代》

　　2004 廈門市科技進步二等獎

　　2005 國家金橋獎2 項

　　2007 廈門市科技進步二等獎

　　2007 國家金橋獎

　　2008 福建省科技進步三等獎

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎2 項

　　2009 福建省科技進步三等獎

　　6 羅建森

　　1、參與"五險合一管理信息系統"研發，項目獲得廈門科技進步二等獎、國家

　　金橋獎；2、作為技術負責人，研發"就業信息系統"，項目獲得國家金橋獎；3、

　　作為軟構件技術負責人，研發廈門市科技計劃項目、國家火炬計劃項目"通用

　　嵌入式軟構件管理信息系統"研發，項目獲得廈門市科技進步二等獎；4、參與

　　研發"廈門金保工程信息平臺"獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技獎；

　　5、參與福建省成果轉化項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發。

　　2004 廈門市科技進步二等獎

　　2005 國家金橋獎2 項

　　2007 廈門市科技進步二等獎

　　2007 國家金橋獎

　　2008 福建省科技進步三等獎

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎2 項

　　2009 福建省科技進步三等獎

　　7 姚建彬

　　1、作為集成技術負責人，研發廈門市科技計劃項目、國家火炬計劃項目"通用

　　嵌入式軟構件管理信息系統"研發，項目獲得廈門市科技進步二等獎；2、參與

　　研發"廈門金保工程信息平臺"獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技獎；

　　3、參與福建省成果轉化項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發。

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎1 項

　　8 吳天恩

　　1、參與研發廈門市科技計劃項目、國家火炬計劃項目"通用嵌入式軟構件管理

　　信息系統"研發，項目獲得廈門市科技進步二等獎；2、參與研發"廈門金保工

　　程信息平臺"獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技獎；3、參與福建省成

　　果轉化項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"研發；4、參與"福建醫保全省

　　聯網"的研發。

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎1 項

　　2009 福建省科技進步三等獎

　　9 沈晉安

　　1、參與研發"五險合一管理信息系統"獲得廈門科技進步二等獎、國家金橋獎；

　　2、參與廈門發改委高新項目、福建省成果轉化項目"實達科技勞動和社會保障

　　信息系統"研發；3、作為技術負責人，研發國家火炬計劃項目"勞動和社會保

　　障信息系統"；4、參與廈門市科技計劃項目、國家火炬計劃項目"通用嵌入式

　　2008 廈門市科技進步二等獎

　　2009 海峽兩岸職工創新成果金獎1 項

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　軟構件管理信息系統"研發，項目獲得廈門市科技進步二等獎；5、參與研發"廈

　　門金保工程信息平臺"獲得國家金橋獎，獲得福建省、廈門市科技獎；6、作為

　　技術負責人，研發福建省成果轉化項目"通用嵌入式軟構件管理信息系統"

　　七、境外經營情況

　　截至本招股說明書籤署日，本公司未擁有境外資產，亦未在境外開展業務。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 112

　　第七節 同業競爭與關聯交易

　　一、本公司與控股股東不存在同業競爭說明

　　本公司主營"以勞動和社會保障為核心"的民生行業應用解決方案與服務。本公司

　　控股股東古培堅先生除控制本公司外，未控制其他企業，不從事與公司相同或相似業務。

　　古培堅先生本人及其家屬沒有其它對外投資。

　　二、控股股東關於避免同業競爭的承諾

　　公司控股股東古培堅先生於2009 年7 月1 日向本公司出具了《關於避免同業競爭

　　的承諾函》，主要承諾如下：

　　"為了更好地滿足貴公司首次公開發行股票並上市後與關聯方無同業競爭的要求

　　以及保護貴公司及其他公眾股東的合法權益，未來為了從根本上避免和消除與易聯眾形

　　成同業競爭的可能性，本人特承諾如下：

　　1、本人將不從事與易聯眾相同或相近的業務，以避免對易聯眾的生產經營構成直

　　接或間接的競爭；保證將努力促使本人的其他控股企業不直接或間接從事、參與或進行

　　與易聯眾的生產、經營相競爭的任何經營活動。

　　2、如本人及除易聯眾以外本人的其他控股企業與易聯眾之間存在有競爭性同類業

　　務，由此在市場份額、商業機會及資源配置等方面可能對易聯眾帶來不公平的影響時，

　　本人及其除易聯眾以外本人的其他控股企業自願放棄與易聯眾的業務競爭。"

　　三、關聯方與關聯交易

　　（一）關聯方及關聯關係

　　根據《公司法》、《企業會計準則》的相關規定，經公司董事會確認，公司目前的主

　　要關聯方包括：

　　關聯方名稱 與本公司關係

　　古培堅本公司大股東，持有本公司 47.875%股權

　　雷彪 本公司股東，持有本公司 8.000%股權

　　STEPPING STONES LIMITED

　　（以下簡稱"STEPPING

　　STONES"）

　　原控股股東，2007 年1 月其將其持有的本公司100%股權轉讓

　　予駿豪（香港）投資發展有限公司（以下簡稱"駿豪投資"）

　　時解除關聯方關係。

　　銀創控股有限公司

　　（以下簡稱"銀創控股"）

　　STEPPING STONES 的實際控制人。2007 年1 月解除關聯方關

　　系。

　　福建省馳騁資訊科技有限公司

　　北京太陽先鋒科技有限公司

　　銀創控股控制的公司，2007 年1 月解除關聯方關係。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 113

　　關聯方名稱 與本公司關係

　　駿豪（香港）投資發展有限公

　　司

　　2007 年1 月至2007 年3 月本公司的母公司。2007 年1 月

　　STEPPING STONES 將其持有的本公司100%股權轉讓予駿豪

　　投資，2007 年3 月駿豪投資將其持有的本公司100%股權轉讓

　　予古培堅先生、雷彪先生時解除關聯方關係。

　　福建實達系統集成有限公司

　　（以下簡稱"系統集成公

　　司"）

　　2007 年1 月至2007 年10 月，本公司原下屬子公司福建合眾信

　　息科技有限公司持有福建實達系統集成有限公司47%的股權，

　　2007 年10 月本公司轉讓持有的福建合眾信息科技有限公司的

　　股權後，解除關聯方關係。

　　福州實達醫療系統有限公司

　　（以下簡稱"福州醫療"）

　　銀創控股控制的公司，2007 年1 月解除關聯方關係。2007 年6

　　月至今為本公司下屬子公司安徽易聯眾的少數股東。

　　實達科技（廣州）醫療系統有

　　限公司

　　（以下簡稱"廣州醫療"）

　　銀創控股控制的公司，2007 年1 月，STEPPING STONES 將其

　　持有的該公司股權轉讓予駿豪投資；本公司大股東古培堅先生

　　之前擔任該公司董事。2009 年6 月，古培堅先生辭任該公司董

　　事後，該關聯方關係解除。

　　福建多語翻譯服務有限公司

　　原為本公司聯營單位，2007 年12 月本公司轉讓持有的全部股

　　權，解除關聯方關係。

　　（二）本公司董事、監事、高級管理人員及其他核心人員在關聯方任職的情況

　　本公司董事、監事、高級管理人員及其他核心人員未在關聯方任職。主要關聯自然

　　人情況參閱第八節"董事、監事、高級管理人員與其他核心人員"。

　　（三）報告期內公司的關聯交易情況

　　1、經常性關聯交易

　　報告期內，本公司與關聯方之間無經常性關聯交易。

　　2、偶發性關聯交易

　　（1）銷售商品或提供勞務（單位：元）

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　關聯方名稱

　　金額 比例 金額 比例 金額 比例

　　廣州醫療－ － 3,507,640.20 2.80% 2,638,461.57 2.61%

　　2009 年度，本公司未發生銷售商品或提供勞務類關聯交易。本公司過往曾發生少

　　量銷售類關聯交易，主要如下：

　　與廣州醫療的交易：鑑於福建易聯眾在醫院信息系統的研發優勢和廣州醫療在廣州

　　市醫院信息系統領域一定的市場影響力，兩家公司在醫院信息系統技術開發及圍繞醫院

　　信息系統建設的產品銷售領域存在業務合作。在醫院信息系統技術開發方面，福建易聯

　　眾與廣州醫療籤訂了《中山大學附屬第三醫院PACS 系統升級改造技術開發（委託）合

　　同》、《中國人民解放軍白求恩國際和平醫院PACS 系統三期升級改造技術開發（委託）

　　合同》、《珠江醫院PACS/RIS 系統技術開發（委託）合同》、《珠江醫院PACS/RIS 二期

　　系統技術開發（委託）合同》，合同金額分別為80 萬元、75 萬元、50 萬元和52 萬元，

　　該定價為市場價。在圍繞醫院信息系統建設的產品銷售方面，福建易聯眾與廣州醫療籤

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 114

　　訂了兩份銷售合同，約定福建易聯眾向廣州醫療銷售醫療中心資料庫伺服器及影像服務

　　器等硬體設備，合同金額分別為169.84 萬元和250.20 萬元，該定價為市場價。報告期

　　內，福建易聯眾與廣州醫療發生的交易2008 年及2007 年佔公司主營業務收入的比例非

　　常低，分別為2.8%和2.61%，此幾項交易對公司整體業務影響不大。2009 年6 月，公

　　司控股股東古培堅已辭去廣州醫療董事職務，由此公司與廣州醫療的關聯方關係解除，

　　且公司未與廣州醫療發生其他新增關聯交易。

　　（2）購買商品或接受勞務（單位：元）

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　關聯方名稱

　　金額 比例金額 比例金額 比例

　　廣州醫療 － － － － 1,223,589.74 1.70%

　　系統集成公司 － － － － 6,431,623.95 8.95%

　　合計 － － － － 7,655,213.69 10.65%

　　2008 年及2009 年，本公司未發生產品採購類關聯交易。本公司過往曾發生少量此

　　類關聯交易，主要如下：

　　①與廣州醫療的交易：2007 年2 月前，公司及福建易聯眾向廣州醫療採購了一批

　　IC 卡，合同金額143.16 萬元，該定價為市場價。2007 年2 月後，公司IC 卡均向OEM

　　廠商採購，不再發生此類關聯交易。以上交易事項所佔公司主營業務收入比例非常低，

　　對公司整體業務影響不大。

　　②與系統集成公司的交易：2005 年至2007 年期間，本公司與系統集成公司採用項

　　目合作的方式共同開發市場。2005 年公司與系統集成公司籤訂軟體銷售合同書，約定公

　　司向系統集成公司採購公安信息系統系列軟體共278 萬元，合同有效期為2008 年9 月

　　30 日前，公司於2007 年確認成本712,820.50 元。2007 年期間，公司與系統集成公司籤

　　訂了5 份合同，約定公司向系統集成公司採購系統軟體及IBM、HP 等硬體設備，合同

　　金額分別為84 萬元、94 萬元、50.5 萬元、228 萬元和343 萬元。其後，公司與系統集

　　成公司解除業務合作關係，並再未與該公司發生相關交易。以上交易事項所佔公司主營

　　業務收入比例較低，且發生在2007 年及之前，對公司整體業務影響較小。

　　（3）接受擔保

　　本公司接受關聯方擔保明細列示如下（單位：元）：

　　關聯方 借款人 貸款銀行 借款金額 借款期限

　　古培堅 本公司 廈門市商業銀行五一支行1,000,000.00 2007 年4 月－2008 年4 月

　　古培堅 本公司 廈門市商業銀行五一支行1,500,000.00 2008 年7 月－2009 年7 月

　　古培堅 本公司 廈門市商業銀行五一支行1,000,000.00 2009 年9 月－2010 年9 月

　　古培堅 本公司 招商銀行廈門分行 5,000,000.00 2009 年12 月－2010 年12 月

　　古培堅 本公司 招商銀行廈門分行 5,000,000.00 2010 年1 月－2011 年1 月

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 115

　　2007 年7 月，古培堅對公司向廈門市商業銀行五一支行的借款100 萬元提供保證，

　　該比借款公司已按時償還。2008 年7 月，古培堅對公司向廈門市商業銀行五一支行的借

　　款150 萬元提供保證，該比借款公司已按時償還。

　　2009 年12 月，古培堅與中國建設銀行股份有限公司廈門市分行籤訂的《有追索權

　　國內保理合同》，中國建設銀行股份有限公司廈門市分行就該保理業務授予公司1,250

　　萬元授信額度。截止本招股書籤署日，公司使用該授信額度的餘額為零。

　　3、關聯方往來款項餘額

　　（1）應收帳款（單位：元）

　　2009 年度 2008 年12 月31 日 2007 年12 月31 日

　　關聯方名稱

　　金額 比例金額 比例金額 比例

　　廣州醫療 1,700,000.00 2.35% 2,200,000.00 4.94% 1,161,300.00 3.65%

　　北京太陽先鋒

　　科技有限公司

　　－ － 498,882.07 1.12% 498,882.07 1.57%

　　合計 1,700,000.00 2.35% 3,028,882.07 6.80% 1,990,182.07 6.26%

　　（2）其他應收款（單位：元）

　　2009 年度 2008 年12 月31 日2007 年12 月31 日

　　關聯方名稱

　　金額 比例 金額 比例金額 比例

　　廣州醫療 － － 326,738.83 1.36% 416,360.38 2.19%

　　福州醫療 － － 604,000.00 2.52% 200,000.00 1.05%

　　系統集成公司 － － 20,000.00 0.08% 4,698,608.34 24.72%

　　福建多語翻譯服務

　　有限公司

　　－ － 723,000.00 3.01% 723,000.00 3.80%

　　合計 － － 1,673,738.83 6.97% 6,037,968.72 31.76%

　　本公司與廣州醫療、福州醫療、系統集成有限公司及福建多語翻譯服務有限公司發

　　生的業務大部分發生在古培堅、雷彪收購本公司之前，2009 年相關款項已全部結清。

　　①廣州醫療

　　2004 年12 月15 日本公司與廣州醫療籤訂《合作備忘錄》，約定聯合拓展廣東省市

　　場，合作期間工作小組發生的各項費用本公司承擔60%，廣州醫療承擔40%，本公司提

　　供不超過100 萬元的資金支持其開拓業務，該額度撥付根據業務實際需要逐筆提供，廣

　　州醫療取得收入後及時歸還，合作滿一年後雙方無異議，可按照約定繼續合作。本公司

　　已於2007 年10 月解除該協議，由此形成了2006 年及2007 年其他應收款期末餘額。

　　2008 年12 月15 日福建易聯眾與廣州醫療籤訂《協議書》，約定雙方採用合作形式

　　聯合拓展廣東省廣州市PACS 業務，合作時間自2008 年12 月至2009 年12 月31 日，

　　合作期間工作小組發生的各項費用本公司承擔60%，廣州醫療承擔40%，本公司按照約

　　定預付廣州醫療30 萬元合作款。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 116

　　2009 年6 月本公司控股股東古培堅辭去廣州醫療董事職務，此後本公司與廣州醫

　　療關聯方關係解除。同時，2009 年上述款項已全部結清。

　　②福州醫療

　　2005 年12 月19 日，本公司、STEPPING STONES 與福州醫療籤訂《協議書》，約

　　定自2006 年1 月至2007 年12 月31 日本公司與福州醫療採用合作方式配合公司當時的

　　實際控制人銀創控股拓展ATM 業務，同時約定本公司負責提供不超過2,000 萬元的資

　　金額度用於該項合作，截止2006 年底形成其他應收款17,328,095.72 元。本公司變更控

　　股股東和實際控制人後，採取各種措施收回了相關資金。

　　2008 年3 月7 日，本公司、福建易聯眾與福州醫療籤訂《合作備忘錄》，約定三方

　　共籌資100 萬元作為合作拓展大型百貨及連鎖超市IC 卡業務的先期啟動資金，其中本

　　公司投資45 萬元，福建易聯眾投資15 萬元，福州醫療投資40 萬元，並由福州醫療負

　　責籌辦事宜。本公司及福建易聯眾按照約定向福州醫療支付60 萬元籌辦資金。

　　2009 年上述款項已全部結清。

　　③系統集成公司

　　2004 年12 月28 日本公司與系統集成公司及STEPPING STONES 籤訂《協議書》，

　　約定自2005 年1 月至2007 年12 月31 日本公司提供不超過1,500 萬元資金額度用於支

　　持系統集成公司拓展公安出入境業務，該額度撥付根據公安出入境業務實際需要逐筆提

　　供，系統集成公司取得相應業務收入後及時歸還。由此形成了2007 年其他應收款期末

　　餘額。

　　2009 年1 月16 日本公司與系統集成公司籤署《協議書》，約定本公司將承接的北

　　京市公安出入境管理信息系統軟體項目外包給系統集成公司實施，本公司預付給系統集

　　成公司35 萬元項目實施費。

　　2009 年上述款項已全部結清。

　　④福建多語翻譯服務有限公司

　　該公司原為本公司的參股公司，2004 年至2005 年期間本公司與其控股股東為了支

　　持企業業務發展，均向其提供資金支持。公司於2007 年收回支持資金42.7 萬元，後因

　　公司經營情況不佳剩餘款項一直未予收回。2009 年該筆其他應收款已逾期4 年以上，全

　　部核銷。

　　（3）其他應付款（單位：元）

　　2009 年度 2008 年12 月31 日2007 年12 月31 日

　　關聯方名稱

　　金額 比例金額 比例金額 比例

　　福州醫療 - - 41,151.25 2.68% 21,306.46 2.07%

　　4、本次募集資金投資項目不涉及關聯交易。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 117

　　四、關聯交易決策制度及運行情況

　　公司在《公司章程（草案）》中規定：股東大會審議有關關聯交易事項時，關聯股

　　東不應當參與投票表決，其所代表的有表決權的股份數不計入有效表決總數；董事會討

　　論有關關聯交易事項時關聯董事不得參與審議和列席。公司在《關聯交易決策制度》中

　　規定：公司與關聯自然人發生的交易金額在30 萬元以上的關聯交易，由董事會審議決

　　定，交易金額在30 萬元以下的關聯交易，由總經理決定；公司與關聯法人發生的交易

　　金額在100 萬元以上，且佔公司最近一期經審計的淨資產絕對值0.5%以上的關聯交易，

　　由董事會審議決定，在此標準以下的關聯交易，由總經理決定；公司與關聯人發生的交

　　易（公司獲贈現金資產和提供擔保除外）金額在1,000 萬元以上，且佔公司最近一期經

　　審計淨資產絕對值5%以上的關聯交易，應由董事會審議通過後，提交股東大會審議；

　　公司為股東、實際控制人及其關聯方提供擔保的關聯交易，無論金額大小，均提交股東

　　大會審議。

　　五、報告期內關聯交易制度的執行情況及獨立董事意見

　　（一）報告期內關聯交易制度的執行情況

　　本公司產供銷系統獨立、完整，生產經營上不存在依賴關聯方的情形；報告期內公

　　司的關聯交易均嚴格履行了《公司章程》等有關制度的規定，不存在損害中小股東利益

　　的情形。

　　（二）獨立董事關於關聯交易的意見

　　獨立董事對關聯交易履行程序的合法性及交易價格的公允性發表了如下意見："公

　　司已在《招股說明書》中對關聯交易進行了全面的披露，披露內容真實、準確、完整。

　　報告期內，公司與其他關聯方籤署的關聯交易協議合法有效，體現了公平、公正、自願、

　　誠信的原則，關聯交易決策程序符合《公司章程》及其他決策制度的規定，關聯交易作

　　價公允，不存在損害股份公司和其他股東的合法利益的情形。"

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　　第八節 董事、監事、高級管理人員及其他核心人員

　　一、董事、監事、高級管理人員及其他核心技術人員簡介

　　（一）董事

　　股份公司第一屆董事會由5 名董事組成。

　　1、古培堅：男，生於1965 年11 月，中國國籍，無永久境外居留權，碩士研究生

　　畢業，工程師。1989 年7 月，畢業於華僑大學精密機械專業，獲碩士學位、學歷；1989

　　年7 月至1999 年2 月，任福建實達電腦集團股份有限公司部門主管、總裁助理、副總

　　裁；1999 年3 月至2000 年11 月，任實達科技（控股）有限公司執行董事；2002 年6

　　月至2004 年4 月，任優能數碼科技（控股）有限公司副總裁，福建西岸網訊科技有限

　　公司副總裁；2004 年4 月至2007 年1 月，任銀創控股有限公司執行董事；2006 年6 月

　　至2009 年4 月，任本公司執行董事；2009 年4 月至2009 年6 月，任本公司董事、董事

　　長。現任公司第一屆董事會董事，董事長，任期為2009 年6 月起三年。

　　2、雷彪：男，生於1964 年9 月，中國國籍，無永久境外居留權，碩士研究生畢業，

　　高級工程師。1986 年6 月，畢業於廈門大學計算機軟體專業，獲本科學位、學歷；1986

　　年7 月至1994 年1 月，任福建省稅務局三明市稅務局計算中心負責人；1994 年10 月至

　　2000 年7 月，任廈門市巨龍軟體工程有限公司副總經理；1999 年至2001 年，在香港公

　　開大學MBA 研究生課程班，取得碩士學位；2000 年7 月至2006 年2 月，任公司副總

　　經理、總經理；2006 年2 月至2009 年4 月，任公司監事；2009 年4 月至2009 年6 月，

　　任本公司總經理。現任公司第一屆董事會董事、總經理，任期為2009 年6 月起三年。

　　雷彪先生曾獲得"中國百名優秀企業家"稱號，2006 年獲得廈門市首屆"十大傑出創業

　　青年"提名獎；2007 年獲得廈門市政府授予的"廈門市拔尖人才"稱號；2007 年作為

　　項目設計者，所研發的項目"廈門市金保工程信息平臺"獲得廈門市科技進步二等獎；

　　2008 年獲得"改革開放30 年中國企業管理成就獎"、中國民營企業領袖年會"創新人物"

　　及中國改革開發30 周年"創新人物"；2008 年作為項目設計者，所研發的"廈門市金保

　　工程信息平臺"獲得福建省科技進步三等獎等多項獎項。

　　3、張昱：女，生於1972 年10 月，中國國籍，無永久境外居留權，專科畢業。1990

　　年6 月，畢業於徐州高等師範學校；1995 年1 月至2001 年6 月，任廈門象嶼敦輝貿易

　　有限公司董事；2001 年7 月至今，任廈門丹鷺房產開發有限公司董事；2003 年至今，

　　任北京路盾科技發展有限公司董事、總經理。2009 年4 月15 日由股東古培堅、雷彪共

　　同提名，經股東會表決通過後，當選為董事。2009 年6 月25 日，經股東古培堅、雷彪

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　　共同提名，經創立大會表決通過當選為股份公司第一屆董事會董事，任期為2009 年6

　　月起三年。

　　4、寧家駿：男，生於1945 年7 月，中國國籍，無永久境外居留權，碩士研究生畢

　　業，高級工程師。1964 年至1968 年，在南開大學數學系就讀，獲學士學位；1978 年至

　　1982 年，在北京航空航天大學計算機應用與科學專業就讀，獲碩士學位；1968 年12 月

　　至1973 年12 月，任冶金部304 廠技術員；1974 年至1978 年，任寧夏機械研究所助理

　　工程師；1982 年至1987 年4 月，任寧夏回族自治區信息中心主任、工程師；1987 年4

　　月至1989 年任中國政法大學計算中心主任、高級工程師；1990 年至今任國家信息中心

　　首席工程師、專家委員會主任。現任公司第一屆董事會獨立董事，任期為2009 年7 月

　　起三年。

　　5、盧永華：男，生於1954 年12 月，中國國籍，無永久境外居留權，管理學博士，

　　教授。1976 年至1980 年7 月，在廈門大學會計學專業就讀，獲學士學位；1980 年7 月

　　廈門大學會計系畢業留校後一直從事會計教學、科研工作；期間於1992 年7 月獲得廈

　　門大學會計學碩士學位；2002 年6 月獲廈門大學管理學博士學位。歷任廈門大學會計系

　　助教、廈門大學會計系講師、廈門大學會計系副教授、廈門大學會計系黨總支副書記、

　　廈門大學會計系副主任，現任廈門大學會計系教授，研究生導師。盧永華先生兼任片仔

　　癀藥業股份有限公司獨立董事、廈門信達股份有限公司獨立董事、龍溪集團股份有限公

　　司獨立董事。現任公司第一屆董事會獨立董事，任期為2009 年7 月起三年。

　　（二）監事

　　股份公司第一屆監事會由3 名監事組成，其中，職工代表監事1 名。

　　1、陳星：男，生於1965 年3 月，中國國籍，本科畢業，無永久境外居留權。1980

　　年9 月至1986 年7 月，在福州大學機械系就讀；1986 年8 月至1990 年7 月，在福州大

　　學管理系就讀；1990 年8 月至1995 年1 月，任廈門員益電力發展有限公司經理；1995

　　年5 月至1995 年12 月，任廈門翔鷺化纖有限公司專員；1996 年1 月至2005 年10 月，

　　任廈門景明商貿有限公司董事；2005 年10 月至今，任雲南時代英捷投資有限公司董事、

　　總經理。現任公司第一屆監事會監事，任期為2009 年6 月起三年。

　　2、雷銳生：男，生於1964 年10 月，中國國籍，碩士研究生畢業，無永久境外居

　　留權，工程師。1986 年7 月至1991 年12 月，任廈門大學計算機科學系助教、系團總支

　　書記；1991 年12 月至1996 年9 月，任廈門大學計算機與系統科學系講師，校團委副書

　　記；1996 年10 月至1998 年9 月，在英國德蒙特福大學（DeMontfort University）學習，

　　獲工商管理專業碩士學位；1999 年2 月至2005 年10 月，任廈門大學新技術開發研究所

　　副所長（其中1999 年2 月至2000 年12 月兼任廈門高校電子信息技術有限公司常務副

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　　總經理）；2005 年11 月至2007 年11 月，任廈門大學信息科學與技術學院工程師；2007

　　年12 月至今，任廈門大學嘉庚學院副院長。現任公司第一屆監事會監事，任期為2009

　　年6 月起三年。

　　3、吳偉：公司職工代表監事，男，生於1964 年7 月，中國國籍，無永久境外居留

　　權，大專學歷。1984 年8 月至1991 年4 月，在福建省永安縣第六中學任教；1991 年5

　　月至1995 年8 月，在荷蘭王國勤工儉學；1996 年1 月至2006 年3 月為自由職業者；2006

　　年至2009 年任公司市場銷售部銷售代表、部門經理；2010 年至今任山西易聯眾副總經理。

　　現任公司第一屆監事會監事（職工代表監事），任期為2009 年6 月起三年。

　　（三）高級管理人員

　　公司高級管理人員均已經公司第一屆董事會聘任。

　　1、雷彪：公司總經理，簡歷詳見"本節一、（一）董事"。

　　2、吳文飛：男，生於1970 年3 月，中國國籍，本科畢業，無永久境外居留權，高

　　級工程師。1988 年9 月至1992 年7 月，在廈門大學控制科學專業就讀本科；1992 年8

　　月至1995 年5 月，在廈門市自來水公司工作；1995 年5 月至2000 年7 月，任廈門市巨

　　龍軟體工程有限公司副總經理；2000 年7 月至2009 年6 月，任公司副總經理。現任公

　　司副總經理。

　　3、黃文燦：男，生於1970 年12 月，中國國籍，碩士研究生畢業，無永久境外居

　　留權，高級工程師。1993 年至1996 年，就職於航天航空部計算機和仿真技術研究所；

　　1996 年至2000 年，任廈門市巨龍軟體工程有限公司副總工程師；2000 年7 月至2009

　　年6 月，任公司總工程師、副總經理。現任公司副總經理、技術總監。

　　4、鄭仁貴：男，生於1962 年4 月，中國國籍，無永久境外居留權。1982 年8 月

　　至1993 年6 月，任福州市食品公司會計、財務部經理；1993 年7 月至2000 年6 月，任

　　福建實達電腦集團股份有限公司會計、財務部經理；2000 年7 月至2009 年6 月，任公

　　司財務部經理。現任公司財務總監及董事會秘書。

　　（四）其他核心人員

　　1、遊海濤：男，生於1975 年3 月，中國國籍，無永久境外居留權，工程師。1993

　　年至1997 年，在浙江理工大學就讀,獲學士學位。曾擔任公司副總經理，產品研發與管

　　理部總經理。現任公司產品與市場發展部總經理。遊海濤先生先後主持開發福建省泉州

　　市醫療保險系統、福建省莆田市醫療保險系統、福建省全省醫保聯網實時結算系統等項

　　目,其中福建省全省聯網項目在全國率先實現全省醫保聯網、異地就診實時結算；其主持

　　開發的企業服務總線、企業應用框架、企業報表設計器、企業數據總線等核心技術模塊，

　　為公司進一步開發建設各業務、服務系統奠定了堅實的技術基礎。其參與的廈門市金保

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　　工程信息平臺、通用嵌入式讀卡器與軟構件管理信息系統等系統的項目，分別獲得2007

　　年廈門市科技進步二等獎和2008 年廈門市科學技術進步二等獎。

　　2、施建安：男，生於1977 年1 月，中國國籍，無永久境外居留權，高級工程師。

　　1994 年至1998 年，在廈門大學計算機專業就讀，獲學士學位。曾擔任實達巨龍信息技

　　術有限公司軟體開發部門經理、安徽實達系統軟體有限公司副總經理、公司社保事業部

　　副總經理。現任公司社保事業部常務副總經理。施建安先生曾參與開發的"城鎮職工醫

　　療保險信息管理網絡系統"被國家科技部列入國家科技成果重點推廣項目、獲得福建省

　　衛生廳科技成果獎一等獎、廈門市科技進步獎二等獎、福建省科技進步獎三等獎；其主

　　持開發的"社會保險五險合一管理信息系統"、"廈門市金保工程信息平臺"獲中國金橋

　　獎、廈門市科技進步二等獎；其參與設計的"勞動和社會保障信息系統"、"醫療信息管

　　理系統"獲得省部級名牌產品，併入選國家火炬計劃；其參與設計開發的"通用嵌入式

　　讀卡器與軟構件管理信息系統"獲2008 年廈門市科技進步二等獎。

　　3、羅建森：男，生於1977 年10 月，中國國籍，無永久境外居留權，工程師。1999

　　年福建林學院林產化工專業畢業，獲學士學位。羅建森先生現任本公司研發管理部總經

　　理。羅建森先生曾主持開發了福建省南平市醫療保險系統、內蒙古五險合一信息管理系

　　統、廣東省社會保險信息管理系統、廈門社會保險基金待遇電子發放管理信息系統、廈

　　門市金保工程交換區決策區軟體部分系統等項目；2007 年7 月至今，其主持開發的民生

　　自主服務終端，歷經了4 個版本的升級，實現了從用工招聘、社保卡服務到金融卡小額

　　支付等服務的功能升級。羅先生主持的"通用嵌入式讀卡器與軟構建管理信息系統"被

　　廈門市人民政府評為科技進步二等獎，"社會保險五險合一管理信息系統"被廈門市科

　　技局評定為科技成果，"勞動力資源轉移監測管理系統及其監測管理方法"獲國家知識

　　產權局專利認證。

　　4、江敦忠：男，生於1957 年3 月，中國國籍，無永久境外居留權，高級工程師。

　　1978 年至1982 年，在福州大學數學系計算數學專業就讀，獲得學士學位。1982 年至1987

　　年，在福建省電子技術研究所和福建省電子計算機研究所就職；2000 年至2007 年任公

　　司社保事業部副總經理，2003 年至2009 年曆任公司社保事業部副總經理、人力資源部

　　總經理。現任山西易聯眾信息技術有限公司總經理。

　　5、何軍：男，生於1966 年11 月，中國國籍，無永久境外居留權。1984 年至1988

　　年在山東大學數學系計算數學專業就讀，獲得學士學位；1999 年至2001 年，在復旦大

　　學世界經濟系研究生班學習。曾任安徽省經濟信息中心軟體工程師，安徽省電腦應用研

　　究所軟體部經理，美國WebEx 公司合肥研發中心--合肥網迅軟體有限公司總經理，

　　合肥信息投資有限公司副總經理，合肥信息技術服務有限公司董事長，合肥信息工程監

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　　理與諮詢有限公司總經理。現任安徽易聯眾信息技術有限公司總經理。何軍先生曾主持

　　開發了"基於Internet 的實時交互系統"、863 項目"基於SIG 框架的數字城市應用服務

　　系統與示範--數字合肥示範工程"、863 項目"智能化決策支持系統"等，以及"中國?合

　　肥門戶網站"、"合肥市勞動和社會保障信息系統"等多家省市屬局委的信息化系統建設

　　項目。

　　6、盧苗：男，生於1969 年1 月，中國國籍，無永久境外居留權。1986 年至1990

　　年，在南方冶金學院計算機及應用專業就讀，獲得學士學位。曾任福建新世紀集團有限

　　公司區域經理，福州瑞迪公司經營總監，福建創識網絡與安全事業部副總經理。現任福

　　建易聯眾軟體系統開發有限公司總經理。

　　7、陳江生：男，生於1964 年12 月，中國國籍，無永久境外居留權。1984 年廈門

　　化工學校化工儀表專業畢業，1986 年福建師範大學化學系高分子專業畢業。曾任三明巨

　　龍軟體工程有限公司總經理、董事長，實達巨龍信息技術有限公司採購部經理、市場部

　　經理、公司副總經理。現任公司社保事業部副總經理。

　　8、郭驍昌：男，生於1978 年12 月，中國國籍，無永久境外居留權，工程師。2001

　　年第二炮兵工程學院計算機軟體專業畢業，獲得學士學位。現任本公司研發管理部副總

　　經理。郭驍昌先生曾負責開展福建省機關養老保險管理信息系統、福建省直機關養老保

　　險和三明市機關養老保險系統的實施，負責開發泉州三險及異構系統交換平臺和項目實

　　施，負責福建省全省新型農村合作醫療管理系統前期、開發、實施等全程工作。

　　9、吳天恩：男，生於1978 年4 月，中國國籍，無永久境外居留權，工程師。1997

　　年至2000 年，在集美大學信息管理專業就讀。曾擔任公司開發部經理及質量保證部經

　　理、山西易聯眾信息技術有限公司副總經理，現任公司產品與市場部副總經理。吳天恩

　　先生曾負責莆田市城鎮職工基本醫療保險管理信息系統、寧德市城鎮職工基本醫療保險

　　管理信息系統、湖南省宜昌市醫保、工傷、失業管理信息系統、廈門市幹部醫療保健管

　　理信息系統、福建醫療保險全省聯網系統建設等項目的開發和實施。

　　10、毛峰：男，生於1976 年6 月，中國國籍，無永久境外居留權，工程師。1996

　　年至2000 年，在中國科學技術大學計算機科學技術專業就讀，獲得學士學位。曾在合

　　肥中園永信軟體公司、網訊（中國）軟體公司、合肥信息技術服務公司就職。現任安徽

　　易聯眾信息技術有限公司副總經理。毛峰先生曾參與WebEx Boss 軟體系統、WebEx

　　Portal 軟體系統、合肥市非典疫情GIS 預報系統、合肥市金保工程一期、合肥市金保工

　　程二期、合肥市城鎮居民醫療保險軟體系統、淮北市濉溪縣醫療保險軟體系統、淮北市

　　工傷生育保險軟體系統、安慶市金保工程一期等項目的開發、實施、管理工作。

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　　二、持股情況

　　報告期內，本公司董事、監事、高級管理人員及其他核心人員持有的本公司股份及

　　變動情況如下（按照股份公司設立後的股本計算）：

　　2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　姓名

　　持股數（股） 比例 持股數（股） 比例 持股數（股） 比例

　　古培堅 30,640,000 47.88% 32,640,000 51.00% 41,600,000 65%

　　雷彪 5,120,000 8.00% 5,120,000 8.00% 22,400,000 35%

　　張昱 － － － － － －

　　盧永華 － － － － － －

　　寧家駿 － － － － － －

　　陳星 － － － － － －

　　雷銳生 － － － － － －

　　吳偉 － － － － － －

　　吳文飛 1,120,000 1.75% 1,120,000 1.75% － －

　　黃文燦 1,120,000 1.75% 1,120,000 1.75% － －

　　鄭仁貴 960,000 1.50% 960,000 1.50% － －

　　江敦忠 960,000 1.50% 960,000 1.50% － －

　　遊海濤 960,000 1.50% 960,000 1.50% － －

　　施建安 960,000 1.50% 960,000 1.50% － －

　　羅建森 960,000 1.50% 960,000 1.50% － －

　　陳江生 960,000 1.50% 960,000 1.50% － －

　　郭驍昌 80,000 0.13% 80,000 0.13% － －

　　吳天恩 80,000 0.13% 80,000 0.13%

　　何軍 480,000 0.75% 480,000 0.75%

　　毛峰 99,840 0.16% 99,840 0.16%

　　盧苗 960,000 1.50% 960,000 1.50%

　　合計 45,459,840 71.03% 47,459,840 74.16% 64,000,000 100%

　　上述董事、監事、高管人員及其他核心人員所持本公司股份，不存在質押或凍結情

　　況。

　　三、對外投資情況

　　公司董事、總經理雷彪原持有福建大方軟體產業有限公司（以下簡稱"福建大方"）

　　5.93%的股權、原持有廈門市巨龍軟體工程有限公司（以下簡稱"廈門巨龍"）3.65%的股

　　權，高級管理人員黃文燦原持有福建大方3.70%的股權、原持有廈門巨龍2.29%的股權。

　　2009 年3 月30 日，雷彪、黃文燦分別與吳文飛籤訂《股權轉讓協議》，約定雷彪、黃文

　　燦分別將其持有的福建大方和廈門巨龍的股權全部轉讓給吳文飛。高級管理人員吳文飛

　　持有福建大方17.04%的股權、持有廈門巨龍10.51%的股權。

　　監事陳星持有雲南時代湧泰工貿有限責任公司52％的股權。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　除上述情形外，本公司其他董事、監事、高管人員及核心技術人員均未進行對外投

　　資。

　　四、收入情況

　　本公司董事、監事、高級管理人員及其他核心人員中，董事張昱、獨立董事寧家駿、

　　盧永華及監事陳星、雷銳生只領取津貼，不享有其他福利待遇，也未在其他單位以本公

　　司董事、監事身份領取報酬。其他董事、監事、高級管理人員、核心人員在本公司領取

　　薪酬。在本公司領取薪酬的董事、監事、高管人員及核心技術人員，除依法享有住房公

　　積金、醫療保障等各項福利外，公司還按照國家和地方的有關規定，依法為其辦理失業、

　　養老、工傷等保險，並定期向社會保險統籌部門繳納各項保險基金。

　　2009 年度，本公司向董事、監事、高級管理人員及核心人員支付薪酬情況如下：

　　姓 名 職 務

　　2009 年度薪酬

　　（萬元）

　　是否從關聯企業

　　領取收入

　　古培堅董事、董事長 22.04 否

　　雷 彪 董事、總經理 28.95 否

　　張 昱 董事 3.00 否

　　寧家駿 獨立董事 2.50 否

　　盧永華 獨立董事 2.50 否

　　陳 星 監事長 1.50 否

　　雷銳生 監事 1.50 否

　　吳 偉 職工監事 5.68 否

　　吳文飛 副總經理 16.91 否

　　黃文燦 副總經理、技術總監 17.59 否

　　鄭仁貴 董事會秘書、財務總監 13.04 否

　　遊海濤 產品與市場發展部總經理 14.96 否

　　施建安 社保事業部常務副總經理 12.36 否

　　羅建生 研發管理部總經理 12.36 否

　　江敦忠 山西易聯眾總經理 16.94 否

　　陳江生 社保事業部副總經理 12.36 否

　　郭驍昌 研發管理部副總經理 10.89 否

　　吳天恩 山西易聯眾副總經理 10.50 否

　　何 軍 安徽易聯眾總經理 13.10 否

　　毛 峰 安徽易聯眾副總經理 10.50 否

　　盧 苗 福建易聯眾總經理 8.43 否

　　五、兼職情況

　　本公司董事、監事、高級管理人員及其他核心人員存在的兼職情況如下表所示：

　　姓 名 本公司擔任職務 兼任職務

　　古培堅董事、董事長 無

　　雷 彪 董事、總經理 無

　　張 昱 董事 北京路盾科技發展有限公司董事、總經理

　　寧家駿 獨立董事 國家信息中心首席工程師、專家委員會主任

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　盧永華獨立董事 廈門大學會計系教授，研究生導師

　　陳 星 監事長 雲南時代英捷投資有限公司董事、總經理

　　雷銳生 監事 廈門大學嘉庚學院副院長

　　吳 偉 職工監事 無

　　吳文飛 副總經理 無

　　黃文燦 副總經理、技術總監 無

　　鄭仁貴 董事會秘書、財務總監 無

　　遊海濤 產品與市場發展部總經理 無

　　施建安 社保事業部常務副總經理 無

　　羅建生 研發管理部總經理 無

　　江敦忠 山西易聯眾總經理 無

　　陳江生 社保事業部副總經理 無

　　郭驍昌 研發管理部副總經理 無

　　吳天恩 山西易聯眾副總經理 無

　　何 軍 安徽易聯眾總經理 無

　　毛 峰 安徽易聯眾副總經理 無

　　盧苗 福建易聯眾總經理 無

　　六、相互間親屬關係

　　截至 2009 年12 月31 日，本公司董事、監事、高管人員、核心技術人員之間不存

　　在任何親屬關係。

　　七、與本公司籤署協議情況及有關承諾

　　公司高級管理人員及核心人員均與公司籤訂了《勞動合同》，公司獨立董事均與公

　　司籤訂《獨立董事聘用合同書》，公司核心技術人員均與公司籤訂了《保密、智慧財產權

　　及競業限制協議》。公司全體董事、監事、高級管理人員以及其他核心人員均就自身擔

　　任公司職務期間避免同業競爭出具了《承諾函》；公司董事、監事、高級管理人員就所

　　持公司股份的鎖定亦出具了相關承諾，具體內容見本招股說明書"第五節發行人基本情

　　況"相關內容。上述協議、承諾履行得到切實履行。

　　八、任職資格

　　本公司董事、監事、高級管理人員符合法律法規規定的任職資格。

　　本公司董事、監事及高級管理人員中，目前在上市公司任職的有獨立董事盧永華，

　　未受到過處罰。

　　古培堅先生於1989 年7 月至1999 年2 月間在實達集團任職，其間，1998 年10 月

　　至1999 年2 月，任實達集團副總裁。1999 年3 月至2000 年11 月，任銀創控股執行董

　　事；2004 年9 月至2007 年1 月，任銀創控股執行董事。

　　古培堅先生在上市公司任職期間未受到處罰。香港聯交所上市委員會曾於2008 年1

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　　1-1- 126

　　月14 日對銀創控股董事史偉、朱至誠及原董事古培堅違反香港聯合交易所證券上市規

　　則作出載有批評的公開聲明（下稱"公開聲明"）。事由如下：2005 年4 月銀創控股與賣

　　方就可能收購太陽先鋒公司股份籤署了《諒解備忘錄》，銀創控股於2005 年4 月11 至

　　14 日按照賣方的要求分四筆向其指定的實體企業支付人民幣6,000 萬元，支付款項相當

　　於其總資產的10.1%及代價比例的27.8%。按照香港聯合交易所上市規則13.13 及13.14

　　條，該事項應在業務發生時及時披露，但銀創控股於2005 年9 月27 日就上述事項進行

　　公告。2005 年12 月6 日銀創控股與賣方在籤署正式協議後，於12 月7 日公告。為此，

　　香港聯交所裁定該交易當時的所有執行董事（包括古培堅先生）未有盡力促使銀創控股

　　遵守《香港上市規則》，並於2008 年1 月14 日向該等執行董事作出載有批評的公開聲

　　明。因此，古培堅先生受到了批評。

　　根據香港趙不渝馬國強事務所出具的《法律意見書》，香港聯交所對古培堅先生作

　　出的公開聲明不屬任何處罰，也不影響古培堅先生繼續擔任董事的資格或執行董事的職

　　務?除此之外，古培堅先生在擔任銀創控股執行董事期間並無受到來自香港聯交所的其

　　他任何公開裁定（包括譴責或處罰）?

　　保薦機構經核查後認為："香港聯交所對古培堅載有批評的公開聲明對發行人本次

　　公開發行不構成法律障礙。"

　　發行人律師經過核查後認為："香港聯交所對古培堅載有批評的公開聲明對發行人

　　本次公開發行不構成法律障礙。"

　　九、最近兩年內的變動情況

　　（一）董事變動情況

　　2009 年4 月15 日，經公司臨時股東大會表決通過，公司不再設執行董事，設立董

　　事會，選舉古培堅、雷彪、張昱為公司董事會董事。2009 年6 月25 日，本公司召開創

　　立大會暨首屆股東大會，選舉古培堅、雷彪、張昱、吳文飛、饒俊偉為第一屆董事會成

　　員，任期三年。2009 年7 月30 日，公司召開2009 年第一次臨時股東大會，選舉寧家駿

　　和盧永華為公司獨立董事，任期三年，吳文飛、饒俊偉不再擔任董事。

　　經核查，保薦機構認為："發行人董事人數的增加及變更，均發生在發行人由外商

　　投資企業變更為內資企業、整體變更為股份有限公司及按照上市公司的相關規定優化公

　　司治理結構的過程中，並且古培堅、雷彪作為公司主要股東和管理層核心未發生變化。

　　發行人董事最近兩年內的變更均履行了必要的法律程序，不構成違反《暫行辦法》第十

　　三條'發行人最近兩年內主營業務和董事、高級管理人員均沒有發生重大變化，實際控

　　制人沒有發生變更'的情形，符合有關發行股票並上市法律法規的規定。"

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　　發行人律師經核查後認為："發行人董事的增加及部分替換，均發生在發行人由外

　　商投資企業變更為內資企業、整體變更為股份有限公司及按照上市公司的相關規定優化

　　公司治理結構的過程中，並且公司控股股東古培堅及核心人員雷彪也是公司前兩位股東

　　均保留在發行人董事會中。發行人董事最近兩年內未發生過重大變化，符合《暫行辦法》

　　第十三條的規定。"

　　（二）監事變動情況

　　2009 年4 月15 日，經公司臨時股東會表決通過，免去雷彪監事職務，選舉遊海濤

　　擔任公司監事。2009 年6 月25 日，本公司召開創立大會暨首屆股東大會，選舉陳星、

　　雷銳生為公司監事，由職工代表大會推薦選舉的職工代表監事吳偉共同組成公司第一屆

　　監事會，任期三年。

　　（三）高級管理人員變動情況

　　2009 年4 月15 日，經公司臨時股東大會表決通過，免去古培堅擔任的公司總經理

　　職務，選舉雷彪擔任公司總經理。2009 年6 月25 日，本公司召開第一屆董事會第一次

　　會議，同意聘請雷彪為公司總經理，聘任吳文飛為公司副總經理，聘任黃文燦為公司副

　　總經理和技術總監，聘任鄭仁貴為董事會秘書和財務總監。

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　　第九節 公司治理

　　一、公司股東大會、董事會、監事會、獨立董事、董事會秘書制度的

　　建立健全及規範運作情況

　　（一）股東大會制度的建立健全及運行情況

　　本公司根據《公司法》、《證券法》、《上市公司章程指引》、《上市公司股東大

　　會規則》的要求，制定了《公司章程》和《股東大會議事規則》，且股東大會規範運行。

　　公司創立大會對《易聯眾信息技術股份有限公司章程》進行了審議、修訂。依據現行法

　　律法規和深圳證券交易所對上市公司的要求，公司於2009 年8 月22 日召開的2009 年

　　年第二次臨時股東大會對《公司章程》進行了修訂，形成了《易聯眾信息技術股份有限

　　公司章程（草案）》。公司股東大會的相關規定及運行情況如下：

　　1、股東權利和義務

　　股東作為持有公司股份的人，依法享有收益分配、參加股東大會並行使相應的表決

　　權、對公司的經營進行監督等權利，並承擔相應的義務。

　　2、股東大會的職權

　　股東大會是公司的權力機構，依法行使下列職權：（1）決定公司的經營方針和投資

　　計劃；（2）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事

　　項；（3）審議批准董事會的報告；（4）審議批准監事會報告；（5）審議批准公司的年度

　　財務預算方案、決算方案；（6）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（7）對

　　公司增加或者減少註冊資本作出決議；（8）對發行公司債券作出決議；（9）對公司合併、

　　分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（10）修改公司章程；（11）對公司聘用、

　　解聘會計師事務所作出決議；（12）審議批准第四十一條規定的擔保事項；（13）審議公

　　司在一年內購買、出售重大資產超過公司最近一期經審計總資產30%的事項；（14）審

　　議批准變更募集資金用途事項；（15）審議股權激勵計劃；（16）審議法律、行政法規、

　　部門規章或公司章程規定應當由股東大會決定的其他事項。

　　公司下列對外擔保行為，須經股東大會審議通過：（1）本公司及本公司控股子公司

　　的對外擔保總額，達到或超過最近一期經審計淨資產的50%以後提供的任何擔保；（2）

　　公司的對外擔保總額，達到或超過最近一期經審計總資產的30%以後提供的任何擔保；

　　（3）為資產負債率超過70%的擔保對象提供的擔保；（4）單筆擔保額超過最近一期經

　　審計淨資產10%的擔保；（5）連續十二個月內擔保金額超過公司最近一期經審計總資產

　　的30%；（6）連續十二個月內擔保金額超過公司最近一期經審計淨資產的50%且絕對金

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　　額超過3,000 萬元；（7）對股東、實際控制人及其關聯方提供的擔保。

　　3、股東大會的議事規則

　　股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。年度股東大會每年召開一次，應當於

　　上一會計年度結束後的六個月內舉行，臨時股東大會不定期召開。有下列情形之一的，

　　公司在事實發生之日起2 個月以內召開臨時股東大會：（1）董事人數不足《公司法》規

　　定人數或者公司章程所定人數的2/3，即5 人時；（2）公司未彌補的虧損達實收股本總

　　額1/3 時；（3）單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時；（4）董事會認為必

　　要時；（5）監事會提議召開時；（6）法律、行政法規、部門規章或公司章程規定的其他

　　情形。

　　股東大會提案的內容應當屬於股東大會職權範圍，有明確議題和具體決議事項，並

　　且符合法律、行政法規和公司章程的有關規定。公司召開股東大會，董事會、監事會以

　　及單獨或者合併持有公司3%以上股份的股東，有權向公司提出提案。單獨或者合計持

　　有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開10 日前提出臨時提案並書面提交召集

　　人。召集人應當在收到提案後2 日內發出股東大會補充通知，並註明臨時提案的內容。

　　股東大會決議分為普通決議和特別決議。股東大會做出普通決議，應當由出席股東

　　大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的1/2 以上通過。股東大會做出特別決議，

　　應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3 以上通過。

　　下列事項由股東大會以普通決議通過：（1）董事會和監事會的工作報告；（2）董事

　　會擬定的利潤分配方案和彌補虧損方案；（3）董事會和監事會成員的任免及其報酬和支

　　付方法；（4）公司年度預算方案、決算方案；（5）公司年度報告；（6）除法律、行政法

　　規規定或者公司章程規定應當以特別決議通過以外的其他事項。

　　下列事項由股東大會以特別決議通過：（1）公司增加或者減少註冊資本；（2）公司

　　的分立、合併、解散和清算；（3）公司章程的修改；（4）公司在一年內購買、出售重大

　　資產或者擔保金額超過公司最近一期經審計總資產30%的；（5）股權激勵計劃；（6）法

　　律、行政法規或公司章程規定的，以及股東大會以普通決議認定會對公司產生重大影響

　　的、需要以特別決議通過的其他事項。

　　4、股東大會運行情況

　　公司自設立以來，恪守法定程序，規範運作，至今共召開四次股東大會（包括公司

　　創立大會），訂立和修訂了《公司章程》，選舉了董事會、監事會成員，建立了《股東

　　大會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》、《關聯交易決策制度》、

　　《獨立董事工作制度》、《募集資金管理及使用制度》等制度，聘請了公司第一屆董事

　　會獨立董事，對設立董事會專門委員會、首次公開發行股票事項、募集資金投資項目、

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　　股利分配以及董事會工作報告、監事會工作報告、財務決算、預算報告等事項做出有效

　　決議。公司根據《深圳證券交易所創業板上市公司規範運作指引》的要求，修訂了《募

　　集資金管理及使用制度》、《關聯交易決策制度》、《股東大會議事規則》、《董事會

　　議事規則》、《對外擔保制度》、《獨立董事工作制度》、《公司章程（草案）》等制

　　度。公司股東大會依法規範運作，未出現違法違規情形。

　　（二）董事會制度的建立健全及運行情況

　　公司制定了《董事會議事規則》，董事會規範運行。公司全體董事嚴格按照《公司

　　章程》和《董事會議事規則》的規定行使自身權利、承擔自身責任。公司董事會的構成、

　　議事規則及運作情況如下：

　　1、董事會構成、召集及召開

　　董事會由5 名董事組成，其中內部董事2 人，外部董事3 人（含獨立董事2 人）。

　　董事會設董事長1 人。董事會設董事會秘書1 人，由董事長提名，經董事會決議通過並

　　聘用。董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集。董事會會議分為定期會議和臨時

　　會議。代表公司股份10%以上表決權的股東、三分之一以上董事、二分之一以上獨立董

　　事、監事會或公司總經理，有權提議召開董事會臨時會議。

　　2009 年4 月15 日公司召開臨時股東會，經股東古培堅、雷彪共同提名，會議審議

　　並表決通過選舉古培堅、雷彪、張昱組成公司董事會。2009 年6 月25 日，公司召開股

　　份公司創立大會，經股東古培堅、雷彪共同提名，會議審議並表決通過選舉古培堅、雷

　　彪、張昱、吳文飛、饒俊偉為公司第一屆董事會成員。2009 年7 月30 日，公司召開2009

　　年第一次臨時股東大會，審議並表決通過免去饒俊偉、吳文飛董事職務；同時經公司控

　　股股東古培堅提名，同意聘任盧永華、寧家駿為公司獨立董事。

　　2、董事會職權及經營決策權限

　　董事會依法行使下列職權：（1）召集股東大會，並向股東大會報告工作；（2）執行

　　股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算

　　方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）制訂公司增加或

　　者減少註冊資本、發行債券或其他證券及上市方案；（7）擬訂公司重大收購、收購本公

　　司股票或者合併、分立、解散及變更公司形式的方案；（8）在股東大會授權範圍內，決

　　定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委託理財、關聯交易等事

　　項；（9）決定公司內部管理機構的設置；（10）聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書；

　　根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人等高級管理人員，並決定

　　其報酬事項和獎懲事項；（11）制訂公司的基本管理制度；（12）制訂公司章程的修改方

　　案；（13）管理公司信息披露事項；（14）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計

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　　師事務所；（15）聽取公司總經理的工作匯報並檢查總經理的工作；（16）法律、行政法

　　規、部門規章或公司章程授予的其他職權。

　　董事會有權決定下列事項：（1）佔公司最近一期經審計的淨資產總額30%以下的對

　　外投資(含委託理財、委託貸款、向其他企業投資等)；（2）收購、出售資產達到以下標

　　準之一的事項：○1 、收購、出售資產的資產總額（按最近一期的財務報表或評估報告）

　　佔公司最近一期經審計總資產的30%以下；○2 、與收購、出售資產相關的淨利潤或虧損

　　（按最近一年的財務報表或評估報告）佔公司最近一個會計年度經審計淨利潤的30%以

　　下。（3）出租、委託經營或與他人共同經營佔公司最近一期經審計的淨資產的20%以下

　　比例的財產；（4）公司最近一期經審計的總資產30%以下的資產抵押、質押、借款等事

　　項；（5）向商業銀行申請綜合授信額度總額不超過最近一期經審計的總資產的30%；（6）

　　風險投資運用資金不得超過公司最近一期經審計的淨資產10%。風險投資範圍包括：證

　　券、債券、產權、期貨市場的投資；（7）公司與關聯人發生的交易金額佔公司最近一期

　　經審計淨資產絕對值5%以下的關聯交易；（8）除需股東大會批准的對外擔保事項。

　　3、董事會運行情況

　　本公司設立後至2010 年2 月，共召開董事會會議五次，對董事長的選舉，總經理、

　　董事會秘書及高級管理人員的聘任、確定董事會專門委員會成員、內部管理機構的設置、

　　董事會權限範圍內的公司對外投資、資產出售等經營行為做出有效決議。公司董事會根

　　據《深圳證券交易所創業板上市公司規範運作指引》的要求，修訂了《總經理工作細則》、

　　《信息披露管理辦法》、《投資者關係管理制度》等制度。公司董事會依法規範運作，未

　　出現違法違規情形。

　　（三）監事會制度的建立健全及運行情況

　　公司制定了《監事會議事規則》，監事會規範運行。公司監事嚴格按照《公司章程》

　　和《監事會議事規則》的規定行使各自的權利、承擔各自的責任。公司監事會的構成、

　　議事規則及運行情況如下：

　　1、監事會構成及會議召開

　　公司監事會由監事3 名組成，其中2 名由股東代表擔任，1 名由公司職工代表擔任，

　　設監事會主席1 人。職工代表擔任監事的比例不低於監事會成員的1/3。股東代表擔任

　　的監事由股東大會選舉產生和更換；職工代表擔任的監事由公司職工通過職工（代表）

　　大會或者其他形式民主選舉產生或更換。

　　監事會每 6 個月至少召開一次會議。監事會主席、三分之一以上監事、代表公司股

　　份10%以上表決權的股東有權提議召開臨時監事會會議。

　　2、監事會職權

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　　監事會依法行使下列職權：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核並提

　　出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執行公司職務的行

　　為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人

　　員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、

　　高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規

　　定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）

　　依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發現

　　公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專

　　業機構協助其工作，費用由公司承擔。

　　3、監事會的運行情況

　　本公司設立以來，共召開監事會會議二次，對監事會主席的選舉、《監事會議事規

　　則》的制定等事項做出有效決議。公司監事會依法規範運作，未出現違法違規情形。

　　（四）獨立董事工作制度的建立健全及運行情況

　　1、獨立董事制度安排

　　本公司章程規定，公司董事會由5 名董事組成，其中2 人為獨立董事。獨立董事每

　　屆任期與公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但連任時間不超過六年。

　　獨立董事出現不符合獨立性條件或其他不適宜履行獨立董事職責的情形，由此造成公司

　　獨立董事達不到法定要求的人數時，公司應按《公司章程》規定補選。

　　公司參照《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，制訂了《獨立董事工

　　作制度》，保障獨立董事履行職責。

　　2、獨立董事選聘情況

　　目前公司共有2 名獨立董事，超過董事會成員總數的三分之一，其中包括1 名會計

　　專業人士。

　　3、獨立董事職責

　　獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應當按照相關法律、法

　　規及有關規定和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小

　　股東的合法權益不受損害。獨立董事應當獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制

　　人、或者其他與公司存在利害關係的單位或個人的影響。

　　獨立董事除具有法律、法規和公司章程賦予董事的職權外，獨立董事還具有以下特

　　別職權：（1）公司重大關聯交易、聘用或解聘會計師事務所，應由二分之一以上獨立

　　董事同意後，方可提交董事會討論；（2）經二分之一以上獨立董事同意，獨立董事可

　　以向董事會提請召開臨時股東大會、提議召開董事會會議和在股東大會召開前公開向股

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　　東徵集投票權；（3）經全體獨立董事同意，獨立董事可獨立聘請外部審計機構和諮詢

　　機構，對公司的具體事項進行審計和諮詢，相關費用由公司承擔。

　　獨立董事除履行上述職責外，還應當對以下重大事項向董事會或股東大會發表獨立

　　意見：（1）提名、任免董事；（2）聘任或解聘高級管理人員；（3）公司董事、高級

　　管理人員的薪酬；（4）公司的股東、實際控制人及其關聯企業對公司現有或新發生的

　　總額高於100 萬元且高於公司最近一期經審計淨資產值的0.5%的借款或其他資金往來，

　　以及公司是否採取有效措施回收欠款；（5）獨立董事認為可能損害中小股東權益的事

　　項；（6）法律、法規、公司章程及規範性文件要求獨立董事發表意見的事項。

　　4、獨立董事履行職責的方式

　　如有關事項屬於需要披露的事項，公司應當將獨立董事的意見予以公告，獨立董事

　　出現意見分歧無法達成一致時，董事會應將各獨立董事的意見分別披露。公司應當保證

　　獨立董事享有與其他董事同等的知情權。凡須經董事會決策的事項，公司必須按法定的

　　時間提前通知獨立董事並同時提供與該等事項有關的完整資料，獨立董事認為資料不充

　　分的，可以要求補充。當兩名或兩名以上獨立董事認為資料不充分或論證不明確時，可

　　聯名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項，董事會應予以採納。公

　　司及獨立董事本人對於公司提供的有關資料應當至少保存5 年。獨立董事行使職權時，

　　公司有關人員應當積極配合，不得拒絕或隱瞞，不得幹預其獨立行使職權。獨立董事聘

　　請中介機構的費用及其他行使職權時所需的費用由公司承擔獨立董事發表的獨立意見、

　　提案及書面說明應當公告的，董事會秘書應及時向證券交易所辦理公告事宜。

　　5、獨立董事履行職責的情況

　　公司獨立董事勤勉盡責，在公司選聘高級管理人員、募集資金投資項目、經營管理、

　　公司發展戰略及發展方向等方面均發揮了重要積極作用。

　　（五）董事會秘書的職責

　　董事會秘書對公司和董事會負責，主要職責包括：（1）負責公司信息披露事務，

　　協調公司信息披露工作，組織制訂公司信息披露事務管理制度，督促公司及相關信息披

　　露義務人遵守信息披露相關規定；（2）負責公司投資者關係管理和股東資料管理工作，

　　協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通；

　　（3）組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監事會會議及高

　　級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作並籤字確認；（4）負責公司信息披露

　　的保密工作，在未公開重大信息出現洩露時，及時向深圳證券交易所報告並公告；（5）

　　關注公共媒體報導並主動求證真實情況，督促董事會及時回復深圳證券交易所所有問

　　詢；（6）組織董事、監事和高級管理人員進行證券法律法規、《創業板上市規則》及

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　　深圳證券交易所其他相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義

　　務；（7）督促董事、監事和高級管理人員遵守證券法律法規、《創業板上市規則》、

　　深圳證券交易所其他相關規定及公司章程，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出

　　或者可能作出違反有關規定的決議時，應當予以提醒並立即如實地向深圳證券交易所報

　　告；（8）《公司法》、《證券法》、中國證監會和深圳證券交易所要求履行的其他職

　　責。

　　（六）董事會審計委員會的建立健全及運行情況

　　公司2009 年第二次臨時股東大會審議通過設立董事會戰略委員會、審計委員會、

　　提名委員會、薪酬與考核委員會，公司審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中

　　獨立董事佔多數並擔任召集人，審計委員會中獨立董事盧永華先生為會計專業人士，擔

　　任審計委員會主席。

　　董事會審計委員會成員包括盧永華、寧家駿和張昱，盧永華擔任審計委員會主席。

　　審計委員會的主要職責為：（1）提議聘請或更換外部審計機構；（2）監督公司的內部

　　審計制度及其實施；（3）負責內部審計與外部審計之間的溝通；（4）審核公司的財務

　　信息及其披露；（5）審查公司內控制度，對公司的內控制度的健全和完善提出意見和

　　建議；（6）對公司內部審計部門負責人的考核和變更提出意見和建議；（7）及時處理

　　董事會授權的其他相關事宜。

　　董事會審計委員會的議事規則為：（1）審計委員會根據主席提議不定期召開會議。

　　會議召開前七天須通知全體委員,會議由主席主持,主席不能出席時可委託其他一名獨立

　　董事委員主持；（2）審計委員會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行，每一名

　　委員有一票的表決權，會議做出的決議，必須經全體委員的過半數通過；（3）審計委

　　員會會議表決方式為舉手表決或投票表決，臨時會議可以採取通訊表決的方式召開；（4）

　　審計部負責人可列席審計委員會會議，必要時亦可邀請公司董事、監事及高管人員列席

　　會議；（5）如有必要，審計委員會可以聘請中介機構為其決策提供專業意見，費用由

　　公司支付；（6）審計委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵循有

　　關法律、法規、公司章程及本實施細則的規定；（7）審計委員會會議應當有記錄，出

　　席會議的委員應當在會議記錄上簽名，會議記錄由公司董事會秘書保存；（8）出席會

　　議的委員及列席會議人員均對會議所議事項有保密義務，不得擅自披露有關信息。

　　本公司董事會審計委員會的運行情況如下：

　　審計委員會自設立以來，運行情況良好。審計委員會定期召開會議，根據發現的相

　　關問題責成相關部門進行整改，並跟蹤落實整改情況；定期向董事會報告工作情況，根

　　據董事會要求完善各項工作機制；與審計部和董事會秘書不定期進行信息溝通，及時掌

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　　握內控情況。

　　審計委員會設立以來，嚴格按照《審計委員會實施細則》，認真履行職責。截至

　　2010 年12 月31 日，共召開了三次會議。第一次會議於2009 年8 月22 日召開，會議討

　　論關於設立審計部門及完善內控制度的事宜，並對公司申請上市的相關審計報告進行審

　　核；第二次會議於2009 年12 月1 日召開，會議討論並審核公司2009 年年度審計計劃，

　　並與會計師事務所協商確定具體年度審計有關工作；第三次會議於2010 年1 月29 日召

　　開，會議對公司2009 年度審計報告進行了討論並提交董事會審議。

　　二、公司近三年違法違規行為情況

　　公司自成立至今，嚴格按照公司章程及相關法律法規的規定開展經營，不存在違法

　　違規行為，也不存在被相關主管機關處罰的情況。

　　三、公司近三年資金佔用和對外擔保的情況

　　公司設立了嚴格的資金管理制度，不存在資金被控股股東佔用的情形。公司章程中

　　已明確對外擔保的審批權限和審議程序，不存在為控股股東進行違規擔保的情形。截至

　　目前公司無對外擔保。

　　四、管理層對內控制度完整性、合理性及有效性的自我評估意見

　　本公司成立後，制訂了涉及資金安全、物資原材料採購、產品開發、質量檢測、研

　　發與專有技術保護、產品與服務定價、銷售、廣告與市場推廣、固定資產、人力資源及

　　勞動合同、財務核算、對外投資及子公司管理、預算、融資及擔保、內部審計等一系列

　　內部控制制度，涵蓋了公司業務的各個環節，具有較好的完整性。

　　上述內部控制制度是根據《公司法》、《上市公司治理準則》和公司多年來積累的

　　治理經驗而制訂，充分考慮到高速發展過程中的風險控制，明確規定處理各種經濟業務

　　的職責分工和程序方法，基本滿足公司目前生產經營的需要，具有較好的合理性。

　　本公司管理層確信：公司現有內控制度全面覆蓋經營運作的各個方面，系依據《公

　　司法》和《公司章程》、結合公司本身的現實情況而制訂，符合現代企業制度的要求。

　　本公司內部控制制度和相關工作制度自製訂以來，一直得到有效執行，未發生因制度缺

　　陷導致的重大經營失誤，表明公司現有的內控制度是有效的，在完整性、有效性和合法

　　性等方面不存在重大缺陷。

　　五、註冊會計師關於發行人內部控制制度完整性、合理性及有效性的

　　鑑證意見

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 136

　　本次發行審計機構天健正信為本公司出具了《易聯眾信息技術股份有限公司內部控

　　制鑑證報告》（天健正信審（2010）專字第020137 號），認為："易聯眾信息技術管

　　理層做出的'根據財政部頒布的《企業內部會計控制規範-基本規範（試行）》及相關

　　具體規範於2009 年12 月31 日在所有重大方面保持了與會計報表相關的有效的內部控

　　制'這一認定是公允的。"

　　六、對外投資、擔保事項的政策及制度安排

　　本公司在《公司章程》、《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事會

　　議事規則》、《獨立董事工作制度》及《總經理工作細則》、《對外擔保制度》等對公

　　司對外投資、擔保事項進行了規定。

　　本公司近三年不存在違規對外投資的情況，不存在對外擔保的情形，相關制度執行

　　情況良好。

　　七、投資者權益保護

　　本公司在第一屆董事會第二次會議中審議通過了《投資者關係工作管理制度》、《信

　　息披露管理辦法》，公司嚴格實施上述制度與辦法，保障投資者依法享有獲取公司信息、

　　享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 137

　　第十節 財務會計信息與管理層分析

　　一、財務報表

　　（一）合併會計報表

　　1、簡要合併資產負債表（金額單位：元）

　　資產 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日 2007 年12 月31 日

　　流動資產

　　貨幣資金 37,900,799.07 31,064,685.36 34,513,853.03

　　應收帳款 65,629,709.42 39,351,733.18 27,862,539.53

　　預付帳款 2,470,173.80 15,169,173.24 1,916,185.28

　　其他應收款 6,797,818.08 21,449,045.22 15,975,739.36

　　存貨 8,126,798.71 7,267,849.37 13,153,653.02

　　流動資產合計120,925,299.08 114,302,486.37 93,421,970.22

　　非流動資產

　　固定資產 38,981,238.10 3,914,117.39 2,870,789.61

　　固定資產清理 39,780.62

　　無形資產 3,615,542.42 2,931,408.06 3,337,631.72

　　開發支出 2,755,657.84 1,765,652.87 375,079.28

　　長期待攤費用1,251,636.51 288,776.31 854,204.30

　　遞延所得稅資產1,089,878.11 1,135,719.07 998,622.90

　　非流動資產合計47,693,952.98 10,035,673.70 8,476,108.43

　　資產總計168,619,252.06 124,338,160.07 101,898,078.65

　　負債和股東權益 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日 2007 年12 月31 日

　　流動負債

　　短期借款 6,000,000.00 1,500,000.00 1,000,000.00

　　應付帳款 24,327,078.67 25,342,222.68 22,902,102.94

　　預收帳款 10,348,403.41 12,121,870.90 6,786,132.40

　　應付職工薪酬 5,259,217.58 4,873,550.22 3,270,249.04

　　應交稅費 2,452,131.94 3,150,446.92 3,151,768.48

　　應付利息 27,150.79

　　其他應付款 947,305.49 1,536,647.38 1,027,593.49

　　流動負債合計49,361,287.88 48,524,738.10 38,137,846.35

　　非流動負債

　　長期借款 14,721,666.72

　　其他非流動負債 593,333.33 773,333.33 276,774.30

　　非流動負債合計 15,315,000.05 773,333.33 276,774.30

　　負債合計64,676,287.93 49,298,071.43 38,414,620.65

　　股東權益

　　股本 64,000,000.00 50,713,400.00 50,713,400.00

　　資本公積 8,469,537.35 - -

　　盈餘公積 2,218,724.48 4,726,084.63 2,682,866.91

　　未分配利潤 23,393,635.31 14,500,299.01 7,106,732.88

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 138

　　歸屬於母公司股東

　　權益小計98,081,897.14 69,939,783.64 60,502,999.79

　　少數股東權益 5,861,066.99 5,100,305.00 2,980,458.21

　　股東權益合計103,942,964.13 75,040,088.64 63,483,458.00

　　負債和股東權益合計168,619,252.06 124,338,160.07 101,898,078.65

　　2、簡要合併利潤表（金額單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　一、營業總收入150,345,402.72 125,355,949.58 101,046,655.44

　　減：營業總成本 92,576,100.45 77,587,173.58 71,874,839.97

　　營業稅金及附加 1,778,432.76 2,488,248.13 1,424,392.61

　　銷售費用 2,646,599.75 2,849,530.46 3,299,663.78

　　管理費用 24,401,626.42 15,807,290.30 13,203,087.89

　　財務費用 743,287.26 31,857.75 444,974.86

　　資產減值損失 922,565.60 3,350,478.20 -596,775.20

　　加：投資收益- - 1,539,765.83

　　二、營業利潤27,276,790.48 23,241,371.16 12,936,237.36

　　加：營業外收入 9,252,505.39 5,537,538.45 5,055,905.89

　　減：營業外支出 4,201.53 91,144.51 906,713.67

　　其中：非流動資產處置

　　損失1,480.59 40,640.29 22,340.00

　　三、利潤總額36,525,094.34 28,687,765.10 17,085,429.58

　　減：所得稅費用 4,322,218.85 3,131,134.46 2,039,953.22

　　四、淨利潤32,202,875.49 25,556,630.64 15,045,476.36

　　歸屬於母公司所有者的

　　淨利潤31,442,113.50 23,436,783.85 14,140,627.80

　　少數股東損益 760,761.99 2,119,846.79 904,848.56

　　五、每股收益

　　（一）基本每股收益 0.49 0.37 0.22

　　（二）稀釋每股收益 0.49 0.37 0.22

　　六、其他綜合收益- - -

　　七、綜合收益總額32,202,875.49 25,556,630.64 15,045,476.36

　　歸屬於母公司所有者的

　　綜合收益總額31,442,113.50 23,436,783.85 14,140,627.80

　　歸屬於少數股東的綜合

　　收益總額760,761.99 2,119,846.79 904,848.56

　　3、簡要合併現金流量表（金額單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　一、經營活動產生的現金流量

　　銷售商品、提供勞務收到的現金 144,524,906.87 132,223,067.38 103,743,264.87

　　收到的稅費返還 3,153,588.03 2,260,541.14 2,510,064.81

　　收到的其他與經營活動有關的現金 37,994,131.78 20,605,682.84 40,964,744.48

　　經營活動現金流入小計185,672,626.68 155,089,291.36 147,218,074.16

　　購買商品、接受勞務支付的現金 98,653,591.51 70,278,931.71 64,648,076.21

　　支付給職工以及為職工支付的現金 24,884,896.12 16,378,517.59 15,073,711.83

　　支付的各項稅款 13,563,238.32 13,774,770.95 6,173,024.66

　　支付的其他與經營活動有關的現金 31,621,868.05 34,594,776.02 21,849,941.93

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　　1-1- 139

　　經營活動現金流出小計168,723,594.00 135,026,996.27 107,744,754.63

　　經營活動產生的現金流量淨額16,949,032.68 20,062,295.09 39,473,319.53

　　二、投資活動產生的現金流量

　　收回投資收到的現金 254,400.00 840,000.00 250,000.00

　　處置固定資產、無形資產和其他長

　　期資產收回的現金淨額830.00 12,510.00

　　處置子公司及其他營業單位收到的

　　現金淨額

　　- 3,732,800.00 4,045,480.37

　　投資活動現金流入小計254,400.00 4,573,630.00 4,307,990.37

　　購建固定資產、無形資產和其他長

　　期資產所支付的現金25,547,688.42 14,503,836.76 3,999,838.05

　　投資所支付的現金- - 3,859,320.00

　　投資活動現金流出小計25,547,688.42 14,503,836.76 7,859,158.05

　　投資活動產生的現金流量淨額-25,293,288.42 -9,930,206.76 -3,551,167.68

　　三、籌資活動產生的現金流量

　　取得借款收到的現金 22,850,000.00 1,500,000.00 1,000,000.00

　　籌資活動現金流入小計22,850,000.00 1,500,000.00 1,000,000.00

　　償還債務所支付的現金 3,628,333.28 1,000,000.00 20,000,000.00

　　分配股利或利潤和償付利息所支付

　　的現金4,066,873.34 14,081,256.00 353,071.50

　　籌資活動現金流出小計7,695,206.62 15,081,256.00 20,353,071.50

　　籌資活動產生的現金流量淨額15,154,793.38 -13,581,256.00 -19,353,071.50

　　四、匯率變動對現金及現金等價物的

　　影響

　　五、現金及現金等價物淨增加額6,810,537.64 -3,449,167.67 16,569,080.35

　　加：期初現金及現金等價物餘額 31,064,685.36 34,513,853.03 17,944,772.68

　　六、期末現金及現金等價物餘額37,875,223.00 31,064,685.36 34,513,853.03

　　（二）母公司會計報表

　　1、簡要母公司資產負債表（金額單位：元）

　　資產2009 年12 月31 日2008 年12 月31 日 2007 年12 月31 日

　　流動資產

　　貨幣資金 22,934,331.78 26,697,983.75 26,185,388.91

　　應收帳款 48,045,621.40 25,763,622.89 20,753,615.58

　　預付帳款 2,278,527.05 14,990,683.49 1,842,948.39

　　其他應收款 5,713,094.77 19,256,799.47 16,276,360.91

　　存貨 5,007,416.48 4,964,030.01 10,147,140.27

　　流動資產合計83,978,991.48 91,673,119.61 75,205,454.06

　　非流動資產

　　長期股權投資 17,783,600.00 7,783,600.00 7,783,600.00

　　固定資產 37,731,166.53 2,932,280.66 1,639,369.16

　　固定資產清理 - - 39,780.62

　　無形資產 2,331,569.11 1,202,473.61 1,162,667.01

　　開發支出 2,755,657.84 1,765,652.87 375,079.28

　　長期待攤費用 756,021.44 245,000.08 791,666.91

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 140

　　遞延所得稅資產 870,554.13 1,010,068.10 947,480.90

　　非流動資產合計62,228,569.05 14,939,075.32 12,739,643.88

　　資產總計146,207,560.53 106,612,194.93 87,945,097.94

　　負債和股東權益2009 年12 月31 日2008 年12 月31 日 2007 年12 月31 日

　　流動負債

　　短期借款 6,000,000.00 1,500,000.00 1,000,000.00

　　應付帳款 21,607,419.24 21,954,564.56 18,651,042.89

　　預收帳款 6,958,469.34 9,803,130.65 2,755,810.98

　　應付職工薪酬 3,180,605.01 3,012,698.44 1,697,189.95

　　應交稅費 237,262.17 1,496,395.14 2,052,378.95

　　應付利息 27,150.79

　　其他應付款 364,410.70 381,487.21 530,266.77

　　流動負債合計38,375,317.25 38,148,276.00 26,686,689.54

　　非流動負債

　　長期借款 14,721,666.72

　　其他非流動負債 593,333.33 773,333.33

　　非流動負債合計 15,315,000.05 773,333.33

　　負債合計53,690,317.30 38,921,609.33 26,686,689.54

　　股東權益

　　股本 64,000,000.00 50,713,400.00 50,713,400.00

　　資本公積 9,629,998.45 50.00 50.00

　　盈餘公積 2,218,724.48 5,886,495.73 3,843,278.01

　　未分配利潤 16,668,520.30 11,090,639.87 6,701,680.39

　　歸屬於母公司股東權

　　益小計92,517,243.23 67,690,585.60 61,258,408.40

　　股東權益合計92,517,243.23 67,690,585.60 61,258,408.40

　　負債和股東權益合計146,207,560.53 106,612,194.93 87,945,097.94

　　2、簡要母公司利潤表（金額單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　一、營業總收入109,689,728.48 90,510,502.25 65,991,975.99

　　減：營業總成本 65,999,030.49 56,001,308.03 45,657,302.10

　　營業稅金及附加 1,195,328.62 1,989,044.35 928,255.47

　　銷售費用 1,156,815.47 1,201,415.38 1,084,946.60

　　管理費用 14,932,911.85 8,431,683.37 6,819,159.49

　　財務費用 768,758.89 46,870.39 463,977.93

　　資產減值損失 355,617.99 2,886,648.77 -861,240.43

　　加：公允價值變動收益- - -

　　投資收益- - -3,391,409.82

　　二、營業利潤25,281,265.17 19,953,531.96 8,508,165.01

　　加：營業外收入 6,866,959.74 3,665,845.95 3,060,320.86

　　減：營業外支出- 70,254.84 880,980.10

　　其中：非流動資產處

　　置損失

　　- 38,950.62 -

　　三、利潤總額32,148,224.91 23,549,123.07 10,687,505.77

　　減：所得稅費用 4,021,567.28 3,116,945.87 2,088,729.59

　　四、淨利潤28,126,657.63 20,432,177.20 8,598,776.18

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 141

　　五、每股收益

　　（一）基本每股收益0.44 0.32 0.13

　　（二）稀釋每股收益0.44 0.32 0.13

　　3、簡要母公司現金流量表（金額單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　一、經營活動產生的現金流量

　　銷售商品、提供勞務收到的現金 102,717,291.58 102,912,807.06 62,627,396.87

　　收到的稅費返還861,771.14 665,622.94 740,020.86

　　收到的其他與經營活動有關的現金44,172,286.09 15,260,225.79 32,342,427.72

　　經營活動現金流入小計147,751,348.81 118,838,655.79 95,709,845.45

　　購買商品、接受勞務支付的現金71,866,004.38 54,754,247.08 43,931,309.16

　　支付給職工以及為職工支付的現金13,555,279.33 6,467,342.21 6,326,939.04

　　支付的各項稅款9,351,217.06 10,274,019.05 3,050,863.26

　　支付的其他與經營活動有關的現金37,852,081.11 23,505,535.73 10,921,205.50

　　經營活動現金流出小計132,624,581.88 95,001,144.07 64,230,316.96

　　經營活動產生的現金流量淨額15,126,766.93 23,837,511.72 31,479,528.49

　　二、投資活動產生的現金流量

　　收回投資收到的現金 254,400.00 840,000.00 250,000.00

　　處置固定資產、無形資產和其他長

　　期資產收回的現金淨額- 830.00 -

　　處置子公司及其他營業單位收到的

　　現金淨額- 3,732,800.00 4,532,000.00

　　投資活動現金流入小計254,400.00 4,573,630.00 4,782,000.00

　　購建固定資產、無形資產和其他長

　　期資產所支付的現金24,325,188.35 14,317,290.88 927,154.00

　　投資所支付的現金10,000,000.00 - 3,604,320.00

　　投資活動現金流出小計34,325,188.35 14,317,290.88 4,531,474.00

　　投資活動產生的現金流量淨額-34,070,788.35 -9,743,660.88 250,526.00

　　三、籌資活動產生的現金流量

　　取得借款收到的現金 22,850,000.00 1,500,000.00 1,000,000.00

　　收到的其他與籌資活動有關的現金

　　籌資活動現金流入小計22,850,000.00 1,500,000.00 1,000,000.00

　　償還債務所支付的現金3,628,333.28 1,000,000.00 20,000,000.00

　　分配股利或利潤和償付利息所支付

　　的現金4,066,873.34 14,081,256.00 353,071.50

　　籌資活動現金流出小計7,695,206.62 15,081,256.00 20,353,071.50

　　籌資活動產生的現金流量淨額15,154,793.38 -13,581,256.00 -19,353,071.50

　　四、匯率變動對現金及現金等價物的

　　影響

　　五、現金及現金等價物淨增加額-3,789,228.04 512,594.84 12,376,982.99

　　加：期初現金及現金等價物餘額26,697,983.75 26,185,388.91 13,808,405.92

　　六、期末現金及現金等價物餘額22,908,755.71 26,697,983.75 26,185,388.91

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　　1-1- 142

　　二、財務報表的編制基礎、合併財務報表範圍及變化情況

　　本公司以持續經營為基礎，根據實際發生的交易和事項，按照《企業會計準則-基

　　本準則》和其他各項具體會計準則、應用指南及準則解釋的規定進行確認和計量，在此

　　基礎上編制財務報表。編制符合企業會計準則要求的財務報表需要使用估計和假設，這

　　些估計和假設會影響到財務報告日的資產、負債和或有負債的披露，以及報告期間的收

　　入和費用。

　　本公司將擁有實際控制權的子公司和特殊目的主體納入合併財務報表範圍。

　　本公司合併財務報表按照《企業會計準則第33 號－合併財務報表》及相關規定的

　　要求編制，合併時合併範圍內的所有重大內部交易和往來業已抵銷。子公司的股東權益

　　中不屬於母公司所擁有的部分作為少數股東權益在合併財務報表中股東權益項下單獨

　　列示。

　　子公司與本公司採用的會計政策或會計期間保持一致。

　　對於非同一控制下企業合併取得的子公司，在編制合併財務報表時，以購買日可辨

　　認淨資產公允價值為基礎對其個別財務報表進行調整；對於同一控制下企業合併取得的

　　子公司，視同該企業合併於合併當期的年初已經發生，從合併當期的年初起將其資產、

　　負債、經營成果和現金流量納入合併財務報表。

　　公司近三年合併報表範圍變化情況如下：

　　公司名稱 合併期間 變更原因

　　1、新納入合併範圍的公司

　　福州易聯眾 2009 年5-12 月新設成立

　　2、不再納入合併範圍的公司

　　福建易聯通信息科技有限公司 2007 年1-10 月轉讓原持有的全部股權

　　福建合眾信息科技有限公司 2007 年1-10 月轉讓原持有的全部股權

　　內蒙古實達科技有限公司 2007 年1-11 月轉讓原持有的全部股權

　　三、審計意見類型

　　本公司委託天健光華對公司近三年財務報告進行了審計，天健正信出具了標準無保

　　留意見《審計報告》（天健正信審（2010）GF 字第020059 號），該審計報告認為："公

　　司財務報表已經按照企業會計準則的規定編制，在所有重大方面公允反映了易聯眾公司

　　2009 年12 月31 日、2008 年12 月31 日、2007 年12 月31 日的財務狀況以及2009 年度、

　　2008 年度、2007 年度的經營成果和現金流量。"

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　　1-1- 143

　　四、主要會計政策和會計估計

　　（一）收入確認原則及方法

　　1、客戶定製軟體設計開發收入

　　本公司客戶定製軟體設計開發項目指本公司依據客戶特定要求在本公司原有軟體

　　平臺基礎上進行開發實施或根據客戶要求定製的軟體設計和開發項目。

　　本公司客戶定製軟體設計開發項目實質為提供勞務，本公司在資產負債表日，對於

　　提供勞務交易結果能夠可靠估計的，採用完工百分比法確認提供的勞務收入。

　　提供勞務交易的結果能夠可靠估計，是指同時滿足下列條件：

　　（1）收入的金額能夠可靠地計量；

　　（2）相關的經濟利益很可能流入企業；

　　（3）交易的完工進度能夠可靠地確定；

　　（4）交易中已發生和將發生的成本能夠可靠地計量。

　　在資產負債表日提供勞務交易結果不能夠可靠估計的，分別下列情況處理：

　　（1）已經發生的勞務成本預計能夠得到補償的，按照已經發生的勞務成本金額確

　　認提供勞務收入，並按相同金額結轉勞務成本。

　　（2）已經發生的勞務成本預計不能夠得到補償的，將已經發生的勞務成本計入當

　　期損益，不確認提供勞務收入。

　　本公司採用已經完成的合同工作量佔合同預計總工作量的比例確定合同完工進度。

　　2、IC 卡（嵌入式軟體）銷售收入

　　本公司IC 卡銷售業務包括IC 卡介質的銷售及IC 卡嵌入式軟體銷售收入，由於IC

　　卡嵌入式軟體是隨同IC 卡介質一併交付，故該嵌入式軟體收入確認原則與IC 卡介質收

　　入確認原則相同。

　　本公司 IC 卡根據《企業會計準則第14 號-收入》中，銷售商品確認原則，在IC 交

　　付並取得客戶驗收確認後，相關的收入已經實現或取得收款的證據，本公司確認IC 卡

　　銷售收入實現。

　　3、技術服務收入

　　本公司在提供系統維護服務期間內，在勞務提供後，根據合同約定服務期間分期確

　　認收入。

　　4、系統集成及外購硬體銷售收入

　　本公司系統集成及外購硬體銷售收入包括系統集成收入及外購硬體銷售收入。

　　（1）本公司系統集成項目指本公司依客戶要求提供採購硬體、軟體並進行集成安

　　裝及調試的項目。

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　　1-1- 144

　　本公司系統集成項目在系統安裝調試完畢且項目經過客戶初步驗收後，相關的收入

　　已經實現或取得收款的證據，本公司確認系統集成收入實現。

　　（2）本公司外購硬體銷售業務指本公司為客戶提供系統集成所需硬體及配套辦公

　　設備，該等硬體均為本公司外購硬體。本公司外購硬體業務根據《企業會計準則第14

　　號-收入》中銷售商品收入確認原則，在商品交付並經客戶驗收後，相關的收入已經實

　　現或取得收款的證據，本公司確認外購硬體銷售收入實現。

　　5、自製硬體銷售收入

　　本公司自製硬體指本公司自主研發的硬體設備，採用OEM 方式生產，主要包括IC

　　卡讀取設備、民生自助服務終端等。本公司自製硬體銷售業務收入根據《企業會計準則

　　第14 號-收入》中銷售商品收入確認原則，在商品交付並經客戶驗收後，相關的收入已

　　經實現或取得收款的證據，本公司確認自製硬體銷售收入實現。

　　6、讓渡資產使用權收入

　　本公司在與讓渡資產使用權相關的經濟利益能夠流入和收入的金額能夠可靠的計

　　量時確認讓渡資產使用權收入。

　　利息收入按使用貨幣資金的使用時間和適用利率計算確定。使用費收入金額，按照

　　有關合同或協議約定的收費時間和方法計算確定。

　　（二）應收帳款

　　本公司應收款項（包括應收帳款和其他應收款等）按合同或協議價款作為初始入帳

　　金額。凡因債務人破產，依照法律清償程序清償後仍無法收回；或因債務人死亡，既無

　　遺產可供清償，又無義務承擔人，確實無法收回；或因債務人逾期未能履行償債義務，

　　經法定程序審核批准，該等應收帳款列為壞帳損失。

　　在資產負債表日，除對列入合併範圍內母子公司之間應收款項或有確鑿證據表明不

　　存在減值的應收款項不計提壞帳準備之外，本公司對單項金額重大的應收款項（單一客

　　戶餘額超過100 萬元）單獨進行減值測試，經測試發生了減值的，按其未來現金流量現

　　值低於其帳面價值的差額，確定減值損失，計提壞帳準備；對單項測試未減值的應收款

　　項，匯同對單項金額非重大的應收款項，按其在資產負債表餘額若干帳齡組合的比例計

　　提確定減值損失，具體提取比例為：

　　帳齡 1 年以內 1-2 年 2-3 年 3-4 年 4 年以上

　　計提比例 5% 10% 20% 50% 100%

　　本公司以應收債權向銀行等金融機構轉讓、質押或貼現等方式融資時，根據相關合

　　同的約定，當債務人到期未償還該項債務時，若本公司負有向金融機構還款的責任，則

　　該應收債權作為質押貸款處理；若本公司沒有向金融機構還款的責任，則該應收債權作

　　為轉讓處理，並確認債權的轉讓損益。

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　　1-1- 145

　　本公司收回應收款項時，將取得的價款和應收款項帳面價值之間的差額計入當期損

　　益。

　　（三）存貨

　　存貨是指本公司在日常活動中持有以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在

　　產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。主要包括原材料、在產品、

　　產成品（庫存商品）等。

　　本公司存貨在取得時，按實際成本進行初始計量，包括採購成本、加工成本和其他

　　成本；存貨在領用或發出的成本按月末一次加權平均法計算確定。

　　本公司的存貨盤存制度為永續盤存制。本公司定期對存貨進行清查，盤盈利得和盤

　　虧損失計入當期損益。

　　資產負債表日，存貨按照成本與可變現淨值孰低計量。本公司期末在對存貨進行全

　　面盤點的基礎上，對於存貨因被淘汰、全部或部分陳舊過時或銷售價格低於成本等原因

　　導致成本高於可變現淨值的部分，以及承攬工程預計存在的虧損部分，提取存貨跌價準

　　備。

　　（四）固定資產

　　固定資產指同時滿足與該固定資產有關的經濟利益很可能流入企業和該固定資產

　　的成本能夠可靠地計量條件的，為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的使用

　　壽命超過一個會計年度的有形資產。

　　本公司固定資產按成本進行初始計量。其中，外購的固定資產的成本包括買價、增

　　值稅、進口關稅等相關稅費，以及為使固定資產達到預定可使用狀態前所發生的可直接

　　歸屬於該資產的其他支出。自行建造固定資產的成本，由建造該項資產達到預定可使用

　　狀態前所發生的必要支出構成。投資者投入的固定資產，按投資合同或協議約定的價值

　　作為入帳價值，但合同或協議約定價值不公允的按公允價值入帳。

　　除已提足折舊仍繼續使用的固定資產之外，本公司對所有固定資產計提折舊。折舊

　　方法採用年限平均法。

　　本公司根據固定資產的性質和使用情況，確定固定資產的使用壽命和預計淨殘值。

　　並在年度終了，對固定資產的使用壽命、預計淨殘值和折舊方法進行覆核，如與原先估

　　計數存在差異的，進行相應的調整。

　　本公司的固定資產類別、預計使用壽命、預計淨殘值率和年折舊率如下：

　　資產類別 預計使用壽命（年） 預計淨殘值率 年折舊率

　　房屋建築物10-40 5% 2.375%-9.5%

　　運輸工具6 5% 15.83%

　　電子設備5 5% 19%

　　辦公及其他設備5 5% 19%

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　　1-1- 146

　　資產負債表日，固定資產按照帳面價值與可收回金額孰低計價。若固定資產的可收

　　回金額低於帳面價值，將資產的帳面價值減記至可收回金額，減記的金額確認為資產減

　　值損失，計入當期損益，同時計提相應的資產減值準備。固定資產減值損失一經確認，

　　在以後會計期間不再轉回。

　　當固定資產被處置、或者預期通過使用或處置不能產生經濟利益時，終止確認該固

　　定資產。固定資產出售、轉讓、報廢或毀損的處置收入扣除其帳面價值和相關稅費後的

　　金額計入當期損益。

　　（五）無形資產與開發支出

　　無形資產是指本公司擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。

　　無形資產按照成本進行初始計量。購入的無形資產，按實際支付的價款和相關支出

　　作為實際成本。

　　內部研究開發項目研究階段的支出，於發生時計入當期損益；內部研究開發項目開

　　發階段的支出，同時滿足下列條件的確認為無形資產，否則於發生時計入當期損益：1、

　　完成該無形資產以使其能夠使用或出售在技術上具有可行性；2、具有完成該無形資產

　　並使用或出售的意圖；3、無形資產產生經濟利益的方式，包括能夠證明運用該無形資

　　產生產的產品存在市場或無形資產自身存在市場，無形資產將在內部使用的，應當證明

　　其有用性；4、有足夠的技術、財務資源和其他資源支持，以完成該無形資產的開發，

　　並有能力使用或出售該無形資產；5、歸屬於該無形資產開發階段的支出能夠可靠地計

　　量。前期已計入損益的開發支出不在以後期間確認為資產。已資本化的開發階段的支出

　　在資產負債表上列示為開發支出，自該項目達到預定可使用狀態之日起轉為無形資產。

　　本公司在取得無形資產時分析判斷其使用壽命，劃分為使用壽命有限和使用壽命不

　　確定的無形資產。

　　使用壽命有限的無形資產，在使用壽命內採用直線法攤銷，並在年度終了，對無形

　　資產的使用壽命和攤銷方法進行覆核，如與原先估計數存在差異的，進行相應的調整。

　　使用壽命有限的無形資產攤銷方法如下：

　　明細 使用壽命 攤銷方法

　　軟體 5-10年直線法

　　使用壽命不確定的無形資產不予攤銷。本公司在每個會計期間對使用壽命不確定的

　　無形資產的使用壽命進行覆核，當有確鑿證據表明其使用壽命是有限的，則估計其使用

　　壽命，按直線法進行攤銷。

　　資產負債表日，本公司對無形資產按照其帳面價值與可收回金額孰低計量，按可收

　　回金額低於帳面價值的差額計提無形資產減值準備，相應的資產減值損失計入當期損

　　益。無形資產減值損失一經確認，在以後會計期間不再轉回。

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　　1-1- 147

　　（六）會計政策或會計估計的變更對發行人的影響

　　1、會計政策變更

　　（1）執行新企業會計準則對財務報表產生的影響

　　根據中國證券監督管理委員會證監發[2006]136 號《關於做好與新會計準則相關財

　　務會計信息披露工作的通知》和證監會計字[2007]10 號《公開發行證券的公司信息披露

　　規範問答第7 號-新舊會計準則過渡期間比較財務會計信息的編制和披露》的有關規定，

　　本公司在編制2006 年的申報財務報表時，以財政部2006 年2 月15 日頒布的《企業會

　　計準則》為基礎，分析《企業會計準則第38 號-首次執行企業會計準則》第五條至第

　　十九條對可比期間利潤表和可比期初資產負債表的影響，按照追溯調整的原則，將調整

　　後的可比期間利潤表和資產負債表作為可比期間的申報財務報表，其中主要會計政策變

　　化及影響數如下：

　　本公司對所得稅的會計處理由應付稅款法改按資產負債表債務法核算，對該會計政

　　策變更採用追溯調整法進行會計處理。該項會計政策變更調增2007 年1 月1 日留存收

　　益1,057,384.23 元，其中歸屬於母公司所有者權益1,056,225.07 元，少數股東權益1,159.16

　　元。

　　（2）其它會計政策變更

　　報告期本公司未發生需要披露的其他會計政策變更事項。

　　2、報告期會計估計變更

　　報告期本公司未發生需要披露的重大會計估計變更事項。

　　3、報告期重大前期差錯更正

　　報告期本公司未發生需要披露的重大前期差錯更正事項。

　　五、公司稅項

　　（一）稅項及稅收優惠情況

　　1、企業所得稅

　　報告期內本公司適用企業所得稅率及稅收優惠說明如下：

　　公司名稱 報告期 報告期稅率獲利起始年度備註

　　本公司2007 年至2009 年 15% 2001 年注 1

　　2007 年 7.5%

　　安徽易聯眾2008 年 12.5%

　　2009 年 15%

　　2004 年注 2

　　2007 年免稅

　　山西易聯眾

　　2008 年、2009 年 12.5%

　　2006 年注 3

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　　1-1- 148

　　公司名稱 報告期 報告期稅率獲利起始年度備註

　　2007 年、2008 年免稅

　　福建易聯眾

　　2009 年 12.5%

　　2007 年注 4

　　福州易聯眾 2009 年 25% 2009 年 2009 年5 月成立

　　注1：根據《對福建省關於建設廈門經濟特區的批覆》（[80]國函字88 號）、《廈門市人

　　民政府關於進一步推動廈門經濟特區對內經濟聯合的若干規定》（廈府[1993]綜198 號），廈

　　門經濟特區企業所得稅按15%執行,本公司2006 年度及2007 年度適用的企業所得稅稅率為

　　15%。2008 年9 月27 日本公司被廈門市科技局等相關部門認定為高新技術企業，根據《中

　　華人民共和國企業所得稅法》及相關法規規定，本公司2008 至2010 年度減按15%稅率繳

　　納企業所得稅。

　　本公司 2001 年至2005 年享受企業所得稅"兩免三減"優惠政策，2006 年變更為內資

　　企業。根據《外商投資企業和外國企業所得稅法》，經營期限未滿十年的，應當補繳已享受

　　的企業所得稅款。但本公司2001 年取得《軟體企業認定證書》，根據《關於鼓勵軟體產業和

　　集成電路產業發展有關稅收政策問題的通知》（財稅[2000]25 號），對我國境內新辦軟體生產

　　企業經認定後，自開始獲利年度起，企業所得稅享受"兩免三減"優惠政策，因此，本公司

　　2001 年至2005 年依據軟體企業認定，在享受外商投資企業稅收優惠同時，亦可享受軟體"兩

　　免三減"優惠政策，有鑑於此，本公司無需補繳已經按照外商投資企業享受的"兩免三減"

　　企業所得稅稅款。

　　2009 年7 月27 日，福建省廈門市火炬高技術產業開發區國家稅務局確認本公司自2001

　　年起享受軟體企業所得稅"兩免三減"優惠政策，即2001 年、2002 年免徵企業所得稅、2003

　　年至2005 年減半徵收企業所得稅。

　　注 2：根據原《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》的有關規定"設在

　　經濟技術開發區的生產性外商投資企業，減按15%的稅率徵收企業所得稅"，"對生產性外

　　商投資企業，經營期在十年以上的，從開始獲利的年度起，第一年和第二年免徵企業所得稅，

　　第三年至第五年減半徵收企業所得稅"，以及2006 年5 月22 日安徽省合肥高新技術產業開

　　發區國家稅務局出具《關於安徽實達科技軟體系統有限公司減半徵收外商投資企業所得稅的

　　復函》（高新國稅函[2006]26 號），同意子公司安徽易聯眾作為外商投資企業於2006 至2008

　　年度減半徵收企業所得稅，子公司安徽易聯眾2006 至2007 年度按7.5%的稅率徵收企業所

　　得稅。

　　根據國務院"國發〔2007〕39 號"文《關於實施企業所得稅過渡優惠政策的通知》，自

　　2008 年1 月1 日起，原享受企業所得稅"兩免三減半"、"五免五減半"等定期減免稅優惠

　　的企業，新稅法施行後繼續按原稅收法律、行政法規及相關文件規定的優惠辦法及年限享受

　　至期滿為止。因此，2008 年度子公司安徽易聯眾減按12.5%稅率繳納企業所得稅。

　　子公司安徽易聯眾於 2008 年12 月5 日被安徽省科學技術廳等相關部門認定為高新技術

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 149

　　企業。根據《中華人民共和國企業所得稅法》及相關法規規定，子公司安徽易聯眾2008 至

　　2010 年度減按15%稅率繳納企業所得稅。

　　子公司安徽易聯眾 2008 年既符合"兩免三減半"減按12.5%稅率，又符合高新技術企

　　業減按15%稅率的企業所得稅優惠，根據國務院"國發〔2007〕39 號"文《關於實施企業所

　　得稅過渡優惠政策的通知》，子公司安徽易聯眾2008 年適用最優惠稅率12.5%計繳企業所得

　　稅。

　　注 3：根據"財稅[2008]1 號"文《財政部、國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政

　　策的通知》的有關規定"我國境內新辦軟體生產企業經認定後，自獲利年度起，第一年和第

　　二年免繳企業所得稅，第三年至第五年減半徵收企業所得稅"，子公司山西易聯眾2006 至

　　2007 年度免徵企業所得稅。經太原高新技術開發區國家稅務局"以並國稅高新企免字[2008]2

　　號"《核准（企業所得稅）減免稅通知書》批准，同意子公司山西易聯眾2008 至2010 年度

　　減按12.5%稅率徵收企業所得稅。

　　注 4：根據"財稅[2008]1 號"文《財政部、國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政

　　策的通知》的有關規定"我國境內新辦軟體生產企業經認定後，自獲利年度起，第一年和第

　　二年免繳企業所得稅，第三年至第五年減半徵收企業所得稅"，經福建省福州市鼓樓區國家

　　稅務局2007 年9 月27 日《企業所得稅（預）減免稅通知書》同意，本公司子公司福建易聯

　　眾2007 年1 月1 日起至2008 年12 月31 日免徵企業所得稅；2009 年1 月1 日起至2011 年

　　12 月31 日減按12.5%稅率徵收企業所得稅。

　　2、增值稅

　　報告期內本公司適用增值稅率及增值稅稅收優惠說明如下：

　　本公司銷售商品適用增值稅為 17％，根據"財稅[2000]25 號"文《財政部國家稅務總

　　局海關總署關於鼓勵軟體產業和集成電路產業發展有關稅收政策問題的通知》的規定，至

　　2010 年底前，本公司及子公司銷售自行開發生產的軟體產品，按17%的法定稅率徵收增值

　　稅後，對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即徵即退政策。

　　3、營業稅

　　報告期內本公司適用營業稅率及營業稅稅收優惠說明如下：

　　本公司技術服務等勞務收入適用營業稅率為 5％，根據財政部、國家稅務總局"財稅字

　　[1999]273 號"文《關於貫徹落實〈中共中央國務院關於加強技術創新，發展高科技，實現

　　產業化的決定〉有關稅收問題的通知》，從事技術轉讓、技術開發業務和與之相關的技術諮

　　詢、技術服務業務取得的收入，免徵營業稅，本公司及子公司技術開發、技術轉讓收入免徵

　　營業稅。"

　　本公司所享受的三項稅收優惠均存在政策依據，符合國家相關法律的規定，不存在追繳

　　的風險。

　　4、房產稅

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 150

　　房產稅按照房產原值的70%為納稅基準，稅率為1.2%。

　　5、個人所得稅

　　員工個人所得稅由本公司代扣代繳。

　　（二）軟體產品及技術委託開發業務的界定

　　1、自行開發生產的軟體產品界定及稅務部門的申請情況

　　根據《軟體產品管理辦法》（工業和信息化部令第9 號）的規定，我國對軟體產品

　　實行登記和備案制度，只有經登記和備案的軟體產品，才可以享受《鼓勵軟體產業和集

　　成電路產業發展的若干政策》規定的稅收優惠政策。目前本公司多項軟體產品已取得國

　　家版權局頒發的《計算機軟體著作權登記證書》和《軟體產品登記證書》，本公司將銷

　　售已獲得相關登記證書的軟體產品界定為自行開發生產的軟體產品，並按照上述政策享

　　受稅收優惠。稅務部門對於銷售自行開發的軟體產品而享受稅收優惠情況按照逐筆銷售

　　審核確定，本公司在每筆業務經審核通過後，再按照法定流程申請增值稅"即徵即退"。

　　2、技術委託開發業務的界定及稅務部門的申請情況

　　根據《關於貫徹落實〈中共中央國務院關於加強技術創新，發展高科技，實現產業

　　化的決定〉有關稅收問題的通知》的規定，從事技術轉讓、技術開發業務和與之相關的

　　技術諮詢、技術服務業務取得的收入，免徵營業稅。

　　本公司將技術轉讓、技術開發及相關的技術諮詢和技術服務界定為技術委託開發業

　　務。在實際發生該類業務時，本公司根據上述稅收政策的要求，按照廈門市科技局標準

　　格式籤訂《技術開發（委託）合同》，並報科技局認定、備案。在取得科技局開具的技

　　術貿易專用發票後，再向地方稅務局申請免徵營業稅。經稅務部門按照逐筆業務審核確

　　定後，本公司才享受免徵營業稅優惠。

　　（三）本公司報告期內享受的稅收優惠情況如下表所示（單位：萬元）

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　營業稅稅收優惠 106.83 52.94 52.56

　　增值稅稅收優惠 315.36 226.05 251.01

　　企業所得稅稅收優惠 297.80 286.55 255.92

　　稅收優惠合計 719.99 565.54 559.49

　　報告期內公司享受的稅收優惠佔主要利潤指標的比例情況列示如下（單位：萬元）：

　　項目 序號 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　營業稅稅收優惠 1 106.83 52.94 52.56

　　營業利潤 2 2,727.68 2,324.14 1,293.62

　　稅收優惠佔營業利潤比例 3＝1/2 3.92% 2.28% 4.06%

　　增值稅稅收優惠 4 315.36 226.05 251.01

　　利潤總額 5 3,652.51 2,868.78 1,708.54

　　稅收優惠佔利潤總額比例 6＝(1+4)/5 11.56% 9.73% 17.77%

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 151

　　企業所得稅稅收優惠 7 297.80 286.55 255.92

　　淨利潤 8 3,220.29 2,555.66 1,504.55

　　稅收優惠佔淨利潤比例 9＝（1＋4＋7）/8 22.36% 22.13% 37.19%

　　（四）公司享受的稅收優惠政策具有持續性

　　本公司所屬的軟體行業稅收政策具有行業特殊性。新《企業所得稅法》實施後，我

　　國實行鼓勵發展高新技術等以產業優惠為主的稅收優惠政策，其中對國家需要重點扶持

　　的高新技術企業實行15%的優惠稅率。本公司堅持自主創新，對主要軟體產品的核心技

　　術具有自主智慧財產權，技術創新性和先進性高，公司研發人員數量及研究開發費用等指

　　標均符合《高新技術企業認定管理辦法》的有關要求。本公司將在高新技術企業認定有

　　效期滿前，根據相關要求及時提出申請，以確保繼續享受所得稅優惠政策。

　　公司依法享受的增值稅退稅政策是軟體行業稅收制度特殊性造成的，在可預見時期

　　內將長期存在。此外，軟體行業是國家重點支持發展的領域，為保持政策連續性，繼續

　　完善軟體產業政策環境，國家正在制定《軟體與集成電路產業發展條例》、《關於進一步

　　鼓勵軟體產業與集成電路產業發展的若干政策》等進一步鼓勵軟體產業發展的新政策。

　　綜上，公司享受的稅收優惠政策具有持續性。

　　六、分部信息

　　關於本公司按地區分類的收入結構分部信息，詳見本節"十四（一）營業收入"相

　　關內容。

　　七、收購兼併情況

　　本公司最近一年無收購兼併其他企業資產（或股權），且被收購企業資產總額或營

　　業收入或淨利潤超過收購前公司相應項目20%（含）的情況。

　　八、經註冊會計師核驗的非經常性損益明細表

　　天健正信對公司最近三年的非經常性損益明細表進行了核驗，並於2010 年2 月1

　　日出具了天健正信審（2010）專字第020137 號《關於對易聯眾信息技術股份有限公司

　　非經常性損益情況的專項審計報告》。依據經註冊會計師核驗的非經常性損益明細表，

　　公司最近三年非經常性損益的具體內容、金額和扣除非經常性損益後的淨利潤金額及非

　　經常性損益對當期淨利潤的影響情況如下：（單位：元）

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　非流動性資產處置損益，包括已計提資

　　產減值準備的衝銷部分79,500.76 -40,640.29 -20,024.98

　　計入當期損益的政府補助6,004,780.00 3,270,040.97 2,535,125.70

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 152

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　除上述各項之外的其他營業外收入和

　　支出10,435.07 -43,547.88 -875,973.31

　　其他符合非經常性損益定義的損益項

　　目- - 1,539,765.83

　　非經常性損益合計（影響利潤總額） 6,094,715.83 3,185,852.80 3,178,893.24

　　減：所得稅影響數912,072.85 439,284.02 214,811.61

　　非經常性損益淨額（影響淨利潤） 5,182,642.98 2,746,568.78 2,964,081.63

　　其中：影響少數股東損益6,130.28 144,241.61 125,483.91

　　影響歸屬於母公司普通股股東淨利潤5,176,512.70 2,602,327.18 2,838,597.72

　　扣除非經常性損益後的歸屬於母公司

　　普通股股東淨利潤26,265,600.80 20,834,456.67 11,302,030.08

　　九、主要財務指標

　　項目

　　2009.12.31/

　　2009 年度

　　2008.12.31/

　　2008 年度

　　2007.12.31/

　　2007 年度

　　流動比率 2.45 2.36 2.45

　　速動比率 2.24 1.89 2.05

　　資產負債率（%）（母公司） 36.72 36.51 30.34

　　應收帳款周轉率（次/年） 2.86 3.73 3.61

　　存貨周轉率（次/年） 12.03 7.60 5.34

　　息稅折舊攤銷前利潤（元） 40,411,420.57 31,198,958.23 19,279,021.32

　　利息保障倍數 46.98 354.05 49.39

　　每股經營活動產生的現金流量

　　(元/股) 0.26 0.31 0.62

　　每股淨現金流量(元/股) 0.11 -0.05 0.26

　　無形資產佔淨資產的比例 0.03 0.04 0.05

　　研發費用佔主營業務收入比 10.78% 10.09% 10.11%

　　歸屬於普通股股東淨利潤（元） 31,442,113.50 23,436,783.85 14,140,627.80

　　扣除非經常性損益後歸屬於普通

　　股股東的淨利潤（元） 26,265,600.80 20,834,456.67 11,302,030.08

　　歸屬於公司普通股股東的每股淨

　　資產（元/股） 1.53 1.09 0.95

　　本公司報告期內的淨資產收益率情況：

　　全麵攤薄淨資產收益率 加權平均淨資產收益率

　　報告期利潤

　　2009 年 2008 年 2007 年2009 年 2008 年 2007 年

　　歸屬於公司普通股

　　股東的淨利潤32.06% 33.51% 23.37% 27.90% 35.93% 25.90%

　　扣除非經常性損益

　　後歸屬於公司普通

　　股股東淨利潤

　　26.78% 29.79% 18.68% 23.31% 31.94% 20.70%

　　本公司報告期內的每股收益情況：

　　基本每股收益（元/股） 稀釋每股收益（元/股）

　　報告期利潤

　　2009 年 2008 年 2007 年 2009 年2008 年 2007 年

　　歸屬於公司普通股0.49 0.37 0.22 0.49 0.37 0.22

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 153

　　股東的淨利潤

　　扣除非經常性損益

　　後歸屬於公司普通

　　股股東淨利潤

　　0.41 0.33 0.18 0.41 0.33 0.18

　　十、發行人盈利預測情況

　　本公司未製作盈利預測報告。

　　十一、資產評估情況

　　為對公司整體變更設立為股份有限公司提供作價參考，福建中興資產評估房地產土

　　地估價有限責任公司以2009 年4 月30 日為評估基準日，主要採用收益法和成本加和法

　　對公司的全部股東權益進行了評估，於2009 年6 月24 日出具了閩中興評字（2009）第

　　1020 號《評估報告書》。本次評估股東全部權益價值（淨資產）帳面值為人民幣7,363.00

　　萬元，調整後帳面值為人民幣7,434.33 萬元，評估值為人民幣8,112.80 萬元，增值人民

　　幣678.47 萬元，增值率9.13%。資產評估前後對比情況如下（單位：萬元）：

　　編號 項 目 帳面價值A 調整後帳面值B 評估價值C

　　增值額

　　D = C-B

　　增值率%

　　E = (C-B)/|B|

　　×100

　　1 流動資產 8,207.27 7,083.37 7,714.49 631.12 8.91

　　2 長期投資 778.36 1,778.36 2,348.55 570.19 32.06

　　3 委託貸款

　　4 固定資產 3,111.08 3,234.98 3,197.68 -37.30 -1.15

　　5 其中：建 築 物

　　6 設 備 426.96 426.96 389.66 -37.30 -8.74

　　7 在建工程 2,684.12 2,808.02 2,808.02

　　8 固定資產減值準備

　　9 無形資產及其他資產 375.99 375.99 18.50 -357.49 -95.08

　　10 無形資產淨額 357.49 357.49 0.00 -357.49 -100.00

　　11 長期待攤費用 18.50 18.50 18.50

　　12 其他長期資產

　　13 遞延稅款借項 129.72 129.72 0.00 -129.72 -100.00

　　14 待處理財產損益

　　15 資產總計 12,602.42 12,602.42 13,279.22 676.80 5.37

　　16 流動負債 3,562.09 3,562.09 3,560.43 -1.66 -0.05

　　17 長期負債 1,677.33 1,606.00 1,606.00

　　18 遞延稅款貸項

　　19 負債總計 5,239.42 5,168.09 5,166.43 -1.66 -0.03

　　20 淨 資 產 7,363.00 7,434.33 8,112.80 678.47 9.13

　　本公司未依據該評估報告的評估值進行帳務調整。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 154

　　十二、股東出資、股本變化的驗資情況及發起人投入資產的計量屬性

　　（一）設立驗資

　　2000 年8 月3 日，廈門華天會計師事務所有限公司出具廈華天外驗（2000）019 號

　　《驗資報告》，審驗確認，截至報告出具日，STEPPING STONES LIMITED 認繳的註冊

　　資本1,190 萬港幣已繳足，出資方式為貨幣資金。

　　（二）2004 年3 月增資第一期資金到位驗資

　　2004 年3 月21 日，福建華茂會計師事務所有限公司出具了閩華茂驗字（2004）第

　　3025 號《驗資報告》，截至2004 年3 月10 日，STEPPING STONES LIMITED 增資投入

　　的2,000 萬港幣（折合人民幣21,244,000.00 元）出資到位。

　　（三）2004 年5 月增資第二期資金到位驗資

　　2004 年5 月1 日，福建華茂會計師事務所有限公司出具了閩華茂驗字（2004）第

　　3040 號《驗資報告》，截至2004 年4 月30 日，STEPPING STONES LIMITED 增資投入

　　的1,590 萬港幣（折合人民幣16,871,810.00 元）出資到位。至此，公司註冊資本增至港

　　幣4780 萬元。

　　（四）2006 年6 月23 日外商投資企業變更為內資企業驗資

　　2006 年6 月23 日，廈門楚瀚正中會計師事務所有限公司出具廈楚正會驗字[2006]

　　第097 號《驗資報告》，審驗確認本公司的註冊資本由港幣4,780 萬港元變更為5,071.34

　　萬元人民幣。

　　（五）2009 年6 月25 日有限公司整體變更為股份公司驗資

　　2009 年6 月25 日，天健光華（北京）會計師事務所出具天健光華驗（2009）GF

　　字第020012 號《驗資報告》，審驗確認，截至報告出具日，易聯眾信息技術股份有限公

　　司（籌）已收到全體股東以其擁有的經審計後截至2009 年4 月30 日公司淨資產認繳的

　　註冊資本人民幣6,400 萬元。

　　十三、財務狀況分析

　　（一）資產、負債的主要構成及變化

　　1、資產總體結構及變化

　　公司最近三年的資產構成情況如下（單位：元）：

　　2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　項目

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　貨幣資金37,900,799.07 22.48 31,064,685.36 24.98 34,513,853.03 33.87

　　應收帳款65,629,709.42 38.92 39,351,733.18 31.65 27,862,539.53 27.34

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 155

　　預付帳款2,470,173.80 1.46 15,169,173.24 12.20 1,916,185.28 1.88

　　其他應收款6,797,818.08 4.03 21,449,045.22 17.25 15,975,739.36 15.68

　　存貨8,126,798.71 4.82 7,267,849.37 5.85 13,153,653.02 12.91

　　流動資產合計 120,925,299.08 71.72 114,302,486.37 91.93 93,421,970.22 91.68

　　固定資產38,981,238.10 23.12 3,914,117.39 3.15 2,870,789.61 2.82

　　無形資產3,615,542.42 2.14 2,931,408.06 2.36 3,337,631.72 3.28

　　開發支出2,755,657.84 1.63 1,765,652.87 1.42 375,079.28 0.37

　　長期待攤費用1,251,636.51 0.74 288,776.31 0.23 854,204.30 0.84

　　遞延所得稅資產1,089,878.11 0.65 1,135,719.07 0.91 998,622.90 0.98

　　非流動資產合計 47,693,952.98 28.28 10,035,673.70 8.07 8,476,108.43 8.32

　　資產總額 168,619,252.06 100.00 124,338,160.07 100.00 101,898,078.65 100.00

　　最近三年公司流動資產佔資產總額的比例較大，分別為91.68%、91.93%和71.72%，

　　而非流動資產比例較小，該種資產結構主要是由公司所屬行業（軟體行業）和經營模式

　　（目前無純硬體製造類業務）所決定。

　　2008 年公司的流動資產較2007 年增加22.35%，主要是由於應收帳款和預付帳款的

　　增加。隨著公司經營規模的擴大，2008 年應收帳款較2007 年增加11,489,193.65 元；此

　　外公司購買軟體園二期辦公樓，預付給廈門土地開發總公司首付款10,781,185.10 元。

　　2009 年公司的非流動資產佔資產總額的比例為28.28%，較前兩年有所上升，主要

　　是由於公司購買廈門軟體園二期9,000 平方米辦公樓，增加固定資產35,067,120.71 元所

　　致。

　　2、負債總體結構及變化

　　公司最近三年的負債結構情況如下（單位：元）：

　　2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　項目

　　金額 比例（%） 金額 比例（%） 金額 比例（%）

　　短期借款6,000,000.00 9.28 1,500,000.00 3.04 1,000,000.00 2.60

　　應付帳款24,327,078.67 37.61 25,342,222.68 51.41 22,902,102.94 59.62

　　預收帳款10,348,403.41 16.00 12,121,870.90 24.59 6,786,132.40 17.67

　　應付職工薪酬5,259,217.58 8.13 4,873,550.22 9.89 3,270,249.04 8.51

　　應交稅費2,452,131.94 3.79 3,150,446.92 6.39 3,151,768.48 8.20

　　應付利息27,150.79 0.04 - - - -

　　其他應付款947,305.49 1.46 1,536,647.38 3.12 1,027,593.49 2.68

　　流動負債合計 49,361,287.88 76.32 48,524,738.10 98.43 38,137,846.35 99.28

　　長期借款14,721,666.72 22.76 - - - -

　　其它非流動負債593,333.33 0.92 773,333.33 1.57 276,774.30 0.72

　　非流動負債合計 15,315,000.05 23.68 773,333.33 1.57 276,774.30 0.72

　　負債合計 64,676,287.93 100.00 49,298,071.43 100.00 38,414,620.65 100.00

　　近三年公司負債規模與公司整體規模保持同步變化，其中流動負債佔總負債的比重

　　分別為99.28%、98.43%和76.32%。2007 年和2008 年公司流動負債佔負債總額的比例

　　較大，主要是由於公司不存在長期借款等非流動資產負債。2009 年公司的流動負債佔負

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 156

　　債總額的比例下降至76.32%，是由於公司以抵押借款方式購置固定資產所致。

　　報告期各期末，公司流動負債中，應付帳款及預收帳款所佔比例較大。應付帳款的

　　構成是尚未支付的原材料採購款、應付加工費和預提項目實施費。預收帳款是客戶按照

　　合同約定預付的貨款，是公司未來的收入。

　　（二）償債能力分析

　　財務指標 2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　流動比率2.45 2.36 2.45

　　速動比率2.24 1.89 2.05

　　資產負債率（母公司） 36.72% 36.51% 30.34%

　　財務指標 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　息稅折舊攤銷前利潤（元） 40,411,420.57 31,198,958.23 19,279,021.32

　　利息保障倍數 46.98 354.05 49.39

　　報告期內本公司流動比率、速動比率、資產負債率基本保持穩定，未發生重大變化。

　　公司不存在償債風險。

　　（三）資產周轉能力

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　應收帳款周轉率 2.86 3.73 3.61

　　存貨周轉率 12.03 7.60 5.34

　　應收帳款周轉率同行業對比情況：

　　公司 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　金智科技5.06 4.17 3.7

　　湘郵科技1.95 2.93 3.08

　　浪潮軟體2.54 2.84 3.36

　　新大陸3.75 3.38 2.96

　　東華軟體3.7 5.67 5.02

　　川大智勝2.51 3.32 4.79

　　中國軟體- 3.35 3.46

　　東軟集團5.83 5.68 4.99

　　寶信軟體3.08 3.55 3.88

　　石基信息5.3 6.6 5.69

　　平均值 3.75 3.88 3.92

　　易聯眾 2.86 3.73 3.61

　　與同行業相比，公司應收帳款周轉率大體相當。2009 年公司應收帳款周轉率較低，

　　主要是合肥醫保管理中心、福建省人力資源與社會保障廳和興業銀行股份有限公司總行

　　營業部三家單位應於2009 年底支付帳款，但上述單位因內部管理的原因延遲至2010 年

　　1 月支付了1,020.48 萬元欠款，致使應收帳款餘額上升。剔除上述因素的影響，本公司

　　2009 年度應收帳款周轉率與其他年度基本持平。

　　存貨周轉率同行業對比情況：

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 157

　　公司 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　金智科技2,61 2.71 3.6

　　湘郵科技1.49 2.03 1.57

　　浪潮軟體2.88 3.83 3.55

　　新大陸2.59 4.0 4.32

　　東華軟體1.22 1.89 2.26

　　川大智勝2.12 1.56 1.58

　　中國軟體- 6.97 5.54

　　東軟集團8.53 6.66 5.14

　　寶信軟體4.74 5.23 6.97

　　石基信息2.28 3.2 2.86

　　平均值 3.16 3.51 3.84

　　易聯眾 12.2 7.6 5.34

　　與同行業相比，公司存貨周轉率較高，且報告期內逐年上升，主要原因是公司根據

　　訂單組織項目實施，同時公司主要從事行業應用解決方案和服務等業務，不主要從事硬

　　件製造類業務，因此存貨總體規模較小，周轉率較高。

　　（四）財務性投資情況

　　最近三年公司不存在持有交易性金融資產、可供出售的金融資產、借予他人款項或

　　委託理財的情形。

　　（五）存貨

　　最近兩年公司存貨分項列示如下：（單位：元）

　　存貨種類 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日

　　原材料194,643.51 174,389.75

　　在產品1,090,335.53 1,781,456.21

　　庫存商品（產成品） 6,841,819.67 5,312,003.41

　　合計 8,126,798.71 7,267,849.37

　　減：存貨跌價準備- -

　　淨額 8,126,798.71 7,267,849.37

　　公司主要為民生行業提供應用解決方案及服務，硬體製造類業務極少，除IC 卡的

　　製作（軟體嵌入）和讀卡機具的組裝、集成硬體外，無存貨等採購需求，同時公司採取

　　根據訂單組織項目實施的生產模式，因此報告期內公司的存貨較少。公司存貨主要為IC

　　卡及集成硬體，期末公司存貨不存在資產減值情形。

　　（六）應收款項

　　1、應收帳款

　　（1）公司應收帳款具體帳齡結構（單位：元）：

　　2009 年12 月31 日

　　帳齡結構

　　金額 比例 壞帳準備 淨額

　　1 年以內59,500,369.61 82.38% 2,975,020.67 56,525,348.94

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　　1-1- 158

　　1－2 年（含） 7,692,859.60 10.65% 769,285.96 6,923,573.64

　　2－3 年（含） 2,567,589.80 3.56% 513,517.96 2,054,071.84

　　3－4 年253,430.00 0.35% 126,715.00 126,715.00

　　4 年以上2,208,217.25 3.06% 2,208,217.25 0.00

　　合 計 72,222,466.26 100.00% 6,592,756.84 65,629,709.42

　　2008 年12 月31 日

　　帳齡結構

　　金額 比例 壞帳準備 淨額

　　1 年以內33,839,007.38 75.98% 1,691,950.37 32,147,057.01

　　1－2 年（含） 7,069,243.11 15.87% 706,924.31 6,362,318.80

　　2－3 年（含） 770,946.56 1.73% 154,189.31 616,757.25

　　3－4 年451,200.25 1.01% 225,600.13 225,600.12

　　4 年以上2,410,512.00 5.41% 2,410,512.00 －

　　合 計 44,540,909.30 100.00% 5,189,176.12 39,351,733.18

　　公司兩年以內應收帳款合計佔比保持穩定，2009 年和2008 年分別為91.85%和

　　93.03%，這與公司項目的實施周期和收款周期相匹配。由於公司應收帳款客戶主要為政

　　府部門、經辦機構等，該等客戶資信狀況較好，基本不存在回款風險。

　　（2）應收帳款規模分析

　　公司應收帳款佔流動資產、資產總額的比例情況如下（單位：元）：

　　財務指標 2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　應收帳款 65,629,709.42 39,351,733.18 27,862,539.53

　　應收帳款佔流動資產比例 54.27% 34.43% 29.82%

　　應收帳款佔總資產比例38.92% 31.65% 27.34%

　　最近三年隨著公司業務規模的擴張，應收帳款逐年增長，但佔資產總額的比例相對

　　穩定。公司目前處於民生網搭建及市場拓展的關鍵時期，現階段主要客戶為政府部門、

　　銀行等資信良好的客戶，由於該類客戶在支付款項時需要履行較多審批程序，付款進度

　　相對較慢，加上公司的主要產品建設周期較長，收款期也相對較長，導致報告期內應收

　　帳款呈上升趨勢，但該等客戶信用度較高，基本不存在回收風險，公司報告期內亦無發

　　生大額應收帳款壞帳的情形。

　　2009 年公司應收帳款佔流動資產和資產總額的比例分別為54.27%和38.92%，較

　　2008 年年末分別增加19.84%和7.27%，主要原因為2009 年公司加大市場開拓力度，獲

　　取了大額合同新增的應收帳款，主要包括：合肥醫保管理中心7,043,515.20 元；福州市

　　醫療保險管理中心IC 卡3,669,160.10 元；興業銀行總行營業部福建省金保相關項目軟體

　　及設備款5,149,680.00 元；福建省人力資源和社會保障廳金保相關項目設備及集成款

　　3,018,450.00 元、省級保障卡應用軟體款840,000.00 元；漳州市勞動保障信息中心設備

　　款2,324,000.00 元、泉州市醫保中心IC 卡1,138,649.85 元。其中：合肥醫保管理中心、

　　福建省人力資源與社會保障廳和興業銀行股份有限公司總行營業部三家單位應於2009

　　年底支付帳款，但上述單位因內部管理的原因延遲至2010 年1 月支付了1,020.48 萬元

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　　1-1- 159

　　欠款。剔除上述因素的影響，本公司應收帳款佔流動資產及總資產的比例與其他年度基

　　本持平。

　　截至財務報表報批准日，公司已收回應收帳款累計15,459,816.45 元。

　　（3）2009 年應收帳款欠款前五名明細情況

　　2009.12.31

　　客戶名稱

　　帳面餘額（元） 帳齡 佔總額比例（%）

　　合肥醫保管理中心7,043,515.20 1 年以內9.75

　　福州市醫療保險管理

　　中心6,583,209.02

　　其中：1 年以內4,152,674.42 元，

　　1-2 年1,561,134.60 元，2-3 年

　　869,400.00 元

　　9.12

　　興業銀行總行營業部 6,000,350.00 其中：1 年以內5,735,640.00 元，

　　1-2 年264,710.00 元8.31

　　福建省人力資源和社

　　會保障廳5,907,275.59

　　其中：1 年以內4,512,268.45 元，

　　1-2 年620,234.34 元，2-3 年

　　774,772.80 元

　　8.18

　　漳州市勞動保障信息

　　中心2,324,000.00 1 年以內 3.22

　　合計 27,858,349.81 38.58

　　上述應收帳款餘額中無持有公司5%（含5%）以上表決權股份的股東欠款。公司根

　　據行業客戶的特點和以往銷售回款經驗判斷，上述應收帳款發生壞帳損失的風險很小。

　　（4）應收款項帳齡存在4 年以上的原因

　　截止 2009 年12 月31 日，公司4 年以上應收帳款餘額220.82 萬元，主要是長期拖

　　欠的項目尾款。

　　（5）本公司按帳齡段分析應收帳款餘額

　　截止 2009 年12 月31 日，本公司應收帳款餘額按帳齡段分析如下（單位：元）：

　　內容

　　已確認收入，未

　　到收款期的應

　　收帳款（注1）

　　信用內的應收

　　帳款（注2）

　　合同尾款（注3） 逾期（注4）

　　已形成壞帳的應收

　　帳款

　　1 年以內19,968,309.36 37,466,203.25 2,065,857.00

　　1-2 年98,052.00 6,031,002.05 1,285,184.25 278,621.30

　　2-3 年 1,901,843.83 240,643.57 425,102.40

　　3-4 年 93,800.00 159,630.00

　　4 年以上 46,500.00 88,921.00 2,072,796.25

　　合計20,066,361.36 45,399,049.13 3,731,984.82 952,274.70 2,072,796.25

　　注1：指已確認為收入未到合同約定收款期的應收帳款；注2：指已到收款期但尚在信用期內的應收帳

　　款；注3：指質保金履約保證金等尾款；注4：逾期帳項。

　　（6）應收帳款的信用政策

　　公司報告期內的主要業務類型包括定製化軟體及IC 的銷售、服務、系統集成及硬

　　件銷售，主要客戶為政府部門、社保機構及其經辦機構、銀行、醫院、藥店等衍生機構，

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　　1-1- 160

　　本公司針對不同的業務類型，結合具體的客戶類別、市場策略，於業務承接時與客戶商

　　談約定相關付款進度，並相應給予不同的信用期限。具體為：

　　①軟體：本公司一般給予政府部門、社保機構及其經辦機構6 個月-12 個月的信用

　　付款期，給予銀行、醫院、藥店等衍生機構給予3 個月－6 個月的信用付款期。本公司

　　對於軟體項目按照完工百分比法確定營業收入和應收帳款，按照合同約定的節點與客戶

　　結算，本公司實施的軟體項目通常周期較長，形成了本公司已確認收入但長時間未與客

　　戶結算的情況，加之結算後的信用帳期，造成本公司軟體業務整體回款周期較長。

　　②IC 卡：本公司一般給予政府部門、社保機構及其經辦機構6 個月-12 個月的信用

　　付款期。本公司對於IC 卡業務在每一批次客戶驗收確認後確認營業收入和應收帳款，

　　而IC 類業務一般是在全部批次IC 卡供貨完畢及全部驗收後結算，加之結算後的信用帳

　　期，造成本公司IC 卡業務整體回款周期較長。

　　③技術服務：本公司一般給予政府部門、社保機構及其經辦機構1 個月-3 個月的信

　　用付款期，給予銀行、醫院、藥店等衍生機構給予15 天－1 個月的信用付款期。本公司

　　對於技術服務業務按照合同約定的服務時間確認營業收入和應收帳款，相對而言，技術

　　服務業務整體回款周期較短。

　　④系統集成及硬體：本公司一般給予政府部門、社保機構及其經辦機構3 個月-6 個

　　月的信用付款期，給予銀行、醫院、藥店等衍生機構給予1 個月－3 個月的信用付款期。

　　本公司對於系統集成及硬體業務在每一批次客戶驗收確認後確認營業收入和應收帳款，

　　而系統集成及硬體業務一般是在全部批次供貨完畢及全部驗收後結算，加之結算後的信

　　用帳期，造成本公司系統集成及硬體業務整體回款周期也較長。

　　本公司客戶群總體信譽良好，壞帳較少。

　　（7）應收帳款的收款政策

　　公司對應收帳款期末餘額除按年限進行帳齡分析外，還根據合同約定的條款區分未

　　結算應收帳款、已結算尚在信用期內的應收帳款和逾期應收帳款，並根據區分情況採取

　　不同的收帳政策。對於未結算的應收帳款本公司保持與客戶的正常溝通，做好收帳前期

　　準備的工作，對於已結算尚在信用期內的應收帳款通過電話、上門拜訪等方式進行催收，

　　對於逾期應收帳款分不同情況由公司分管領導組織包括法律顧問在內的專門人員進行

　　催討。

　　（8）應收帳款的內部控制程序

　　??制度建設：公司針對自身的客戶和業務特點制定了《應收帳款管理辦法》。

　　??應收帳款的事前控制：本公司銷售部門在銷售商品或提供勞務前要與客戶籤訂符

　　合公司相關規定的銷售合同並報公司財務部備案。針對不同信用等級的客戶，根據公司

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　　1-1- 161

　　授權管理權限由分管負責人籤署業務協議。

　　??應收帳款的過程管理：

　　A、建立應收帳款業務流程控制。對發生的應收帳款及時登記，並定期編制應收帳

　　款餘額清單，詳細列明各項應收帳數的發生時間、金額,收款期限等，並及時與客戶核對。

　　對已經達到付款期限的客戶，督促其儘早付款。對於逾期應收帳款分不同情況由公司分

　　管領導組織包括法律顧問在內的專門人員進行催討。

　　B、定期分析應收帳款狀況。針對帳齡分析結果制定相應的收款辦法，針對應收帳

　　款周轉率波動情況進行深入分析,及時查找原因並告知公司管理層及業務部門。

　　C、公司採用考評形式對業務部門和財務部門的應收帳款管理執行情況進行考評，

　　並將應收帳款管理列入公司績效考核的重要指標，對業務部門所負責的項目未逾期應收

　　款以及收回歷史遺留應收款的給予一定獎勵，對於因主觀原因造成應收帳款逾期以及出

　　現應收帳款逾期沒有按規定上報書面報告的給予一定處罰。

　　通過以上應收帳款過程管理，本公司力爭提高應收帳款的周轉速度、減少或杜絕應

　　收帳款壞帳的發生。

　　2、其他應收款

　　最近兩年公司其他應收款帳齡結構如下（單位：元）：

　　2009 年12 月31 日

　　帳齡結構

　　金額 比例 壞帳準備 淨額

　　1 年以內4,046,297.95 53.63% 187,953.08 3,858,344.87

　　1－2 年（含） 3,014,493.66 39.96% 301,449.37 2,713,044.29

　　2－3 年（含） 204,715.86 2.71% 40,943.17 163,772.69

　　3－4 年（含） 125,312.46 1.66% 62,656.23 62,656.23

　　4 年以上153,612.98 2.04% 153,612.98 0.00

　　合計 7,544,432.91 100.00% 746,614.83 6,797,818.08

　　2008 年12 月31 日

　　帳齡結構

　　金額 比例 壞帳準備 淨額

　　1 年以內20,906,238.62 87.13% 881,318.51 20,024,920.11

　　1－2 年（含） 1,107,650.04 4.62% 90,765.00 1,016,885.04

　　2－3 年（含） 414,429.32 1.73% 82,885.86 331,543.46

　　3－4 年（含） 151,393.22 0.63% 75,696.61 75,696.61

　　4 年以上1,412,949.07 5.89% 1,412,949.07 －

　　合計 23,992,660.27 100% 2,543,615.05 21,449,045.22

　　最近兩年公司1 年以內帳齡的其他應收款佔比分別為87.13%和53.63%，該部分其

　　他應收款主要為履約保證金。截至2009 年12 月31 日，其他應收款餘額前五名的客戶

　　情況為：

　　2009.12.31

　　名稱

　　帳面餘額 欠款原因 佔總額比例

　　福建省機關社保局2,063,200.00 履約保證金27.35%

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　　1-1- 162

　　安徽省政府採購中心698,045.00 保證金4.06%

　　合肥市政府採購中心306,050.00 保證金1.99%

　　三明市陽光招標代理有限公司150,000.00 投標保證金1.99%

　　福建訊誠招標有限公司150,000.00 投標保證金27.35%

　　合計 3,367,295.00 71.99%

　　公司2008 年度核銷的其他應收款為259.51 萬元，佔當年總資產、淨資產的比例分

　　別為2.09%、3.45%；2009 年度核銷的其他應收款為81.71 萬元，佔當年總資產、淨資

　　產的比例分別為0.48%、0.77%。上述款項主要發生在2004 年、2005 年，是公司初創階

　　段為開拓客戶而形成的，發生時間較長且金額不大，公司已全額計提壞帳準備並遵循謹

　　慎性原則進行了核銷處理，核銷上述款項對公司影響非常小。

　　（1）對於其他應收款的內部控制

　　公司加強了對應收款項的管理力度，制定了《應收帳款管理辦法》，其他應收款內

　　部控制參照該制度執行。該制度對應收款項的管理部門、責任人及職責；對應收款項的

　　管理措施；對應收款項的考核與獎懲等作了詳細規定，為防範應收款項風險提供了制度

　　保障。具體針對其他應收款本公司進行分類管理，措施如下：

　　??分類審批：公司對其他應收款進行分類管理，借款人或款項經辦人在辦理用款申

　　請時，應提供對應類別的審批文件或合同，經財務部審核、總經理審批後方可支付。

　　??分類監控：財務部及時對其他應收款進行分類核算，並與業務相關部門的及時溝

　　通及對其他應收款的跟蹤，及時了解其他應收款現狀，以發現存在異常狀況的其他應收

　　款，並及時報告給公司管理部門，以採取措施避免其他應收款產生損失。

　　??分類處理：公司財務部門定期與借款人或業務經辦人及欠款單位進行其他應收款

　　對帳，對於逾期備用金敦促責任人及時進行清欠，並採用通報批評、扣發責任人工資等

　　形式對責任人進行處罰，對於長期掛帳的履約保證金和投標保證金確實無法收回的，由

　　經辦部門或責任人提交專項報告，報公司董事會申請作核銷處理，公司對核銷後的其他

　　應收款仍採取積極措施進行跟蹤催收。

　　（2）目前公司其他應收款主要分為業務保證金、員工備用金及其他根據協議或合

　　同而產生的款項。以下分別具體說明其他應收款的內部控制流程：

　　??業務保證金主要係指公司為承接項目而發生的投標保證金及履約保證金等，其關

　　鍵控制點主要表現在：

　　A、該等款項的支付需由相關業務人員提供招標文件或相關合同，由市場部門綜合

　　考慮擬承接項目的成本效益及招標單位信用狀況等綜合因素後提出用款申請，經公司總

　　經理審批確認後予以支付；

　　B、該等款項在保證金期限內由市場部門及時跟蹤項目進展情況，對於可能發生壞

　　帳損失的款項，及時向公司領導匯報進展情況，並採取相應措施；

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　　1-1- 163

　　C、該等款項在保證金到期後，由財務部門及時跟蹤保證金的回收情況，對於回收

　　情況存在困難的款項，財務部門匯同業務部門及時向公司領導匯報進展情況，並採取相

　　應措施；

　　??員工備用金係指公司員工為開展業務而發生的備用金，包括差旅費借款等項目借

　　款，其關鍵控制點主要表現在：

　　A、辦理差旅費借款應提供經部門主管審批的出差單；辦理業務周轉金借款應提供

　　經分管領導審批的申請報告；在財務部門審核無誤並經公司領導審批後，公司予以支付

　　備用金；

　　B、備用金在報銷時，財務部門審核業務人員提供的合法票據及業務開展情況證明

　　後，履行公司規定的審批程序，由財務部門辦理報銷手續。

　　C、公司在關鍵報表截止日，由財務部門對於掛帳的備用金借款進行清理，要求借

　　款人在規定的借款期限內辦理費用核銷或歸還，避免出現長期掛帳或已費用化但尚未及

　　時核銷的備用金借款。

　　○3 其他根據協議或合同而產生的款項主要指除業務保證金及備用金外的其他應收

　　款。該等款項一般金額較大，公司對此類款項的審批、支付及回收予以充分重視。其關

　　鍵控制點主要表現在：

　　A、審批：公司對該類用款嚴格按照公司規定的管理權限進行審批。

　　B、支付：公司財務部門在款項經辦部門提供公司授權管理權限籤訂的相關協議或

　　合同及內部付款審批手續後予以支付款項；

　　C、款項事中監管：對於該等款項，定期分析協議或合同的履行情況，確保資金的

　　合理使用和安全。同時定期分析其他應收款的帳齡情況，對存在的異常情況及時查找原

　　因並報告公司領導。

　　D、款項回收及核銷：對於該等款項，在協議或合同履行到期時，公司相關責任人

　　需及時辦理款項的回收及核銷手續，對於回收存在困難的，公司及時採取電話、去函、

　　上門催討、請法律顧問介入等措施避免產生壞帳。

　　本公司通過完善公司治理結構、提升企業管理能力，其他應收款已逐步大幅減少，

　　由此形成的壞帳損失也會大幅降低。

　　（七）固定資產（單位：元）

　　項目 2008.12.31 本期增加額 本期減少額 2009.12.31

　　一、固定資產原值合計8,660,677.73 36,965,182.80 331,316.79 45,294,543.74

　　1、房屋建築物- 31,618,179.44 - 31,618,179.44

　　2、運輸工具1,894,977.69 2,487,533.00 259,000.00 4,123,510.69

　　3、電子設備5,517,667.07 1,793,502.43 59,961.79 7,251,207.71

　　4、辦公及其他設備1,248,032.97 1,065,967.93 12,355.00 2,301,645.90

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　　1-1- 164

　　項目 2008.12.31 本期增加額 本期減少額 2009.12.31

　　二、累計折舊合計4,746,560.34 1,871,548.21 304,802.91 6,313,305.64

　　1、房屋建築物- 338,849.19 - 338,849.19

　　2、運輸工具1,219,641.86 459,172.31 246,049.98 1,432,764.19

　　3、電子設備2,694,302.99 882,539.59 19,759.15 3,557,083.43

　　4、辦公及其他設備832,615.49 156,928.16 4,934.82 984,608.83

　　三、固定資產減值準備合計- - - -

　　1、房屋建築物- - - -

　　2、運輸工具- - - -

　　3、電子設備- - - -

　　4、辦公及其他設備- - - -

　　四、固定資產帳面價值合計3,914,117.39 - - 38,981,238.10

　　1、房屋建築物- - - 31,279,330.25

　　2、運輸工具675,335.83 - - 2,690,746.50

　　3、電子設備2,823,364.08 - - 3,694,124.28

　　4、辦公及其他設備415,417.48 - - 1,317,037.07

　　最近三年公司固定資產主要包括房屋建築物、運輸工具、電子設備、辦公及其它設

　　備，2009 年上述資產帳面價值佔總資產的比例分別為18.55%、1.60%、2.19%和0.78%。

　　公司固定資產佔比較小，主要因為公司在創業階段，需要將有限的資金投入到擴大業務

　　經營規模和提升財務盈利能力等方面，隨著公司業務的進一步發展，公司需要逐步加大

　　固定資產投資，購置軟硬體設備，搭建研發環境和服務平臺等，以鞏固核心競爭能力、

　　實現跨越式發展。

　　（八）長期投資

　　最近一年內，合併報表口徑下公司不存在長期股權投資。

　　（九）無形資產及開發支出

　　公司主要無形資產情況如下（單位：元）：

　　項目 2008.12.31 本期增加 本期減少 2009.12.31

　　一、無形資產原價合計6,537,153.12 1,699,455.92 - 7,298,841.78

　　1、OA 辦公系統200,000.00 - - 200,000.00

　　2、醫保軟體V4 2,500,000.00 - - 2,500,000.00

　　3、五險合一管理信息系統項目305,106.58 - - 305,106.58

　　4、城鎮居民醫療保險信息管理系統375,079.28 - - 375,079.28

　　5、PACS 系統2,200,000.00 - - 2,200,000.00

　　6、藥企通- 441,904.98 - 441,904.98

　　7、E 點通- 407,311.00 - 407,311.00

　　8、數據總線平臺- 179,767.65 - 179,767.65

　　9、智能開發平臺- 670,472.29 - 670,472.29

　　10、其他軟體產品107,751.28 - - 107,751.28

　　二、無形資產累計攤銷額合計2,756,529.08 1,015,321.56 - 3,771,850.64

　　1、OA 辦公系統199,999.80 0.20 - 200,000.00

　　2、醫保軟體V4 1,937,499.69 249,999.96 - 2,187,499.65

　　3、五險合一管理信息系統項目63,125.50 62,073.45 - 125,198.95

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 165

　　項目 2008.12.31 本期增加 本期減少 2009.12.31

　　4、城鎮居民醫療保險信息管理系統18,753.96 75,015.84 - 93,769.80

　　5、PACS 系統476,666.67 440,000.02 - 916,666.69

　　6、藥企通- 44,190.48 - 44,190.48

　　7、E 點通- 40,731.12 - 40,731.12

　　8、數據總線平臺- 11,984.51 - 11,984.51

　　9、智能開發平臺- 44,698.16 - 44,698.16

　　10、其他軟體產品60,483.46 46,627.82 - 107,111.28

　　三、無形資產減值準備累計金額合計- - - -

　　1、OA 辦公系統- - - -

　　2、醫保軟體V4 - - - -

　　3、五險合一管理信息系統項目- - - -

　　4、城鎮居民醫療保險信息管理系統- - - -

　　5、PACS 系統- - - -

　　6、藥企通- - - -

　　7、E 點通- - - -

　　8、數據總線平臺- - - -

　　9、智能開發平臺- - - -

　　10、其他軟體產品- - - -

　　四、無形資產帳面價值合計2,931,408.06 - - 3,615,542.42

　　1、OA 辦公系統0.20 - - -

　　2、醫保軟體V4 562,500.31 - - 312,500.35

　　3、五險合一管理信息系統項目241,981.08 - - 179,907.63

　　4、城鎮居民醫療保險信息管理系統356,325.32 - - 281,309.48

　　5、PACS 系統1,723,333.33 - - 1,283,333.31

　　6、藥企通- - - 397,714.50

　　7、E 點通- - - 366,579.88

　　8、數據總線平臺- - - 167,783.14

　　9、智能開發平臺- - - 625,774.13

　　10、其他軟體產品47,267.82 - - 640.00

　　公司無形資產均為公司日常經營所用，截至2009 年12 月31 日，無形資產不存在

　　減值跡象，不需計提無形資產減值準備。

　　2009 年公司開發支出變動情況列示如下（單位：元）：

　　本期減少

　　項 目 2008.12.31 本期增加 計入當期

　　損益

　　確認為無形資

　　產

　　2009.12.31

　　民生自助服務終端 765,453.09 1,591,527.03 - － 2,356,980.12

　　智能開發工具 457,733.84 212,738.45 - 670,472.29 -

　　藥企通 275,871.73 166,033.25 - 441,904.98 -

　　E 點通 266,594.21 140,716.79 - 407,311.00 -

　　數據整理整合系統 - 179,767.65 - 179,767.65 -

　　區域醫療信息管理

　　系統

　　-

　　228,871.74

　　-

　　- 228,871.74

　　新型農村養老保險

　　信息系統- 169,805.98 -

　　-

　　169,805.98

　　合 計 1,765,652.87 2,689,460.89 - 1,699,455.92 2,755,657.84

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　　1-1- 166

　　2009 年公司開發支出2,689,460.89 元，主要原因系本公司加大研發力度，尤其是加

　　大對民生自助服務終端的研發力度所致。

　　（十）遞延所得稅資產（單位：元）

　　2009年12月31日 2008年12月31日

　　項目

　　暫時性差異 遞延所得稅資產 暫時性差異遞延所得稅資產

　　資產減值準備7,339,371.67 1,089,878.11 7,732,791.17 1,135,719.07

　　2009 年末遞延所得稅資產為1,089,878.11 元，系由於對應收款項提取壞帳準備導致

　　應收款項的帳面價值與其計稅基礎存在差異而形成。

　　（十一）主要債項

　　1、短期借款（單位：元）

　　借款類別 2009 年12 月31 日 2008 年12 月31 日

　　保證借款6,000,000.00 1,500,000.00

　　2009 年末存在的短期借款系由公司股東古培堅先生及子公司安徽易聯眾提供擔保。

　　2006 年短期借款餘額較高，為2,000 萬元，主要是因為2006 年本公司開始大力開

　　拓社保卡業務，該業務對流動資金要求較高，項目實施初期需要公司墊付部分資金，當

　　時本公司的實際控制人為銀創控股，能夠為本公司業務發展提供廣泛的融資渠道。2007

　　年3 月，本公司實際控制人變更為自然人股東後，公司融資渠道受限，因此公司短期借

　　款降幅較大。

　　2、應付帳款

　　報告期內公司應付帳款餘額分別為22,902,102.94 元、25,342,222.68 元和

　　24,327,078.67 元，截至2009 年12 月31 日，應付帳款餘額中無應付持有本公司5%（含

　　5%）以上表決權股份的股東款項。

　　（1）應付帳款變化的原因

　　本公司報告期內應付帳款餘額總體變化不大，其波動主要系期末公司與供應商相關

　　項目結算進度不同引起。報告期內應付帳款餘額佔當期營業成本的比例列示如下（單位：

　　萬元）：

　　期間 應付帳款期末餘額 營業成本 比例

　　2009 年度 2,432.71 9,257.61 26.28%

　　2008 年度 2,534.22 7,758.72 32.66%

　　2007 年度 2,290.21 7,187.48 31.86%

　　2009 年度應付帳款餘額佔營業成本的比例略有下降，主要是本年系統集成及硬體項

　　目收入比重較大，相應導致其成本上升較多，而此類業務部分本公司已支付完畢貨款，

　　因此導致2009 年度應付帳款佔營業成本的比例較2007、2008 年度略有下降。2009 年中

　　期期末，公司應付帳款餘額較大，主要是經營期中，公司未支付完畢相關貨款所致。

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　　1-1- 167

　　（2）本公司應付帳款帳齡超一年的原因

　　本公司部分項目實施周期較長，本公司因此形成該項目的應收帳款和應付帳款相應

　　的掛帳時間較長。

　　截止 2009 年12 月31 日，本公司帳齡超過一年的大額應付帳款餘額列示如下（單

　　位：元）：

　　供應商 金額 發生時間性質或內容 未償還的原因

　　福建省直機關社保維護

　　項目實施費2,662,653.85 2008 年預提項目實施費

　　外包項目

　　尚未結算

　　合肥一期維保實施費 332,471.62 2007 年預提項目實施費

　　售後服務，尚

　　未實施完畢

　　合計 4,672,988.29

　　（3）實施成本（費用）的確認原則

　　根據《企業會計準則第14 號－收入》及其應用指南中關於完工百分比法核算的勞

　　務交易之相關規定：

　　"企業應當在資產負債表日按照提供勞務收入總額乘以完工進度扣除以前會計期

　　間累計已確認提供勞務收入後的金額，確認當期提供勞務收入；同時，按照提供勞務估

　　計總成本乘以完工進度扣除以前會計期間累計已確認勞務成本後的金額，結轉當期勞務

　　成本。"

　　本公司根據《企業會計準則第14 號－收入》中關於勞務成本的核算規定來確認實

　　施成本（費用），具體表現為：

　　本公司實施成本（費用）主要係指定製軟體項目實施過程中發生的成本及費用，主

　　要包括人工成本、項目實施費等。本公司在承接項目後，即組織相關部門的人員對項目

　　進行評估並編制項目預算，項目預算包括項目人工工時預算、項目人工成本預算、項目

　　實施費預算等，從而確定項目預算總成本，具體包括人工成本預算、項目實施過程中差

　　旅費等其他成本預算。公司在實施成本（費用）實際發生時計入"存貨"，月末根據項

　　目實際進度按照完工百分比法結轉當期應確認的實施成本，具體公式為：當期確認的營

　　業成本＝合同預算總成本×完工進度－前期已累計確認的營業成本，如已實際發生的項

　　目實施成本小於依完工百分比法確認的營業成本，則予以計提計入"應付帳款"。

　　3、預收款項

　　截至2009 年12 月31 日，帳齡超過一年的大額預收款項的明細如下（單位：元）：

　　客戶 金額 發生時間 性質或內容 未結轉的原因

　　朔州市勞保局985,500.00 2007 年軟體開發款項 尚未結算

　　平和縣醫院 168,000.00 2008 年軟體開發款項 尚未結算

　　合 計 1,153,500.00

　　預收款項餘額中無預收關聯方款項。

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　　1-1- 168

　　4、其他應付款

　　金額較大的其他應付款明細列示如下（單位：元）：

　　項目 2009 年12 月31 日 性質或內容

　　合肥合能計算機工程軟體公司667,645.00 外包項目押金

　　其他應付款產生主要是履約保證金、外包項目押金及少量往來款。其他應付款餘額

　　中無應付持有本公司5%（含5%）以上表決權股份的股東款項。

　　由於 STEPPING STONES 的關聯公司銘泰世紀北京信息技術有限公司及實達爾科

　　技北京公司欠付本公司款項，STEPPING STONES 指示本公司收取潘氏房地產代償資

　　金，由此形成了本公司對潘氏房地產的其他應付款項。2007 年上述款項已結清。

　　根據潘氏福州房地產有限公司的工商登記資料，該公司成立於2000 年8 月8 日，

　　法定代表人為賈小平，系外國法人獨資企業，股東為英屬維京群島奇頓有限公司。根

　　據銀創控股歷年年報該公司並非其關聯公司，因此交易發生時本公司與該公司並無股權

　　關係。

　　5、長期借款

　　長期借款明細列示如下（單位：元）：

　　借款類別 2009 年12 月31 日2008 年12 月31 日

　　抵押借款14,721,666.72 -

　　該長期借款的借款期限自2009 年3 月27 日至2017 年03 月26 日，用於購買軟體

　　園二期研發大樓相關房產而產生的抵押借款。

　　（十二）所有者權益

　　1、合併股東權益變動表

　　（1）2009 年合併股東權益變動表（單位：元）

　　項 目 股本 資本公積 盈餘公積 未分配利潤 少數股東權益 所有者權益合計

　　一、上年年末餘額50,713,400.00 - 4,726,084.63 14,500,299.01 5,100,305.00 75,040,088.64

　　二、本年年初餘額50,713,400.00 - 4,726,084.63 14,500,299.01 5,100,305.00 75,040,088.64

　　三、本年增減變動金額（減

　　少以"一"號填列）

　　13,286,600.00 8,469,537.35 -2,507,360.15 8,893,336.30 760,761.99 28,902,875.49

　　（一）淨利潤- - - 31,442,113.50 760,761.99 32,202,875.49

　　（二）直接計入股東權益的

　　利得和損失

　　- - - - - -

　　上述（一）和（二）小計- - - 31,442,113.50 760,761.99 32,202,875.49

　　（三）股東投入和減少資本- - - - - -

　　（四）利潤分配- - 2,218,724.48 -5,518,724.48 - -3,300,000.00

　　1.提取盈餘公積- - 2,218,724.48 -2,218,724.48 - -

　　2.對所有者(或股東)的分配- - - -3,300,00.00 - -3,300,000.00

　　（五）所有者內部權益結轉13,286,600.00 8,469,537.35 -4,726,084.63 -17,030,052.72 - -

　　4.其他13,286,600.00 8,469,537.35 -4,726,084.63 -17,030,052.72 - -

　　四、本年年末餘額64,000,000.00 8,469,537.35 2,218,724.48 23,393,635.31 5,861,066.99 103,942,964.13

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　　1-1- 169

　　（2）2008 年合併股東權益變動表（單位：元）

　　項目 股本 資本公積盈餘公積未分配利潤少數股東權益所有者權益合計

　　一、上年年末餘額50,713,400.00 - 2,682,866.91 7,106,732.88 2,980,458.21 63,483,458.00

　　二、本年年初餘額50,713,400.00 - 2,682,866.91 7,106,732.88 2,980,458.21 63,483,458.00

　　三、本年增減變動金額（減少

　　以"一"號填列）

　　- - 2,043,217.72 7,393,566.13 2,119,846.79 11,556,630.64

　　（一）淨利潤- - - 23,436,783.85 2,119,846.79 25,556,630.64

　　（二）直接計入股東權益的利

　　得和損失

　　- - - - - -

　　上述（一）和（二）小計- - - 23,436,783.85 2,119,846.79 25,556,630.64

　　（三）股東投入和減少資本- - - - - -

　　（四）利潤分配- - 2,043,217.72 -16,043,217.72 - -14,000,000.00

　　1.提取盈餘公積- - 2,043,217.72 -2,043,217.72 - -14,000,000.00

　　2.對所有者(或股東)的分配- - - -14,000,000.00 - -

　　（五）所有者內部權益結轉- - - - - -

　　四、本年年末餘額50,713,400.00 - 4,726,084.63 14,500,299.01 5,100,305.00 75,040,088.64

　　2、報告期內各期末股東權益的情況（單位：元）

　　項 目 2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　股本64,000,000.00 50,713,400.00 50,713,400.00

　　資本公積8,469,537.35 - -

　　盈餘公積2,218,724.48 4,726,084.63 2,682,866.91

　　未分配利潤23,393,635.31 14,500,299.01 7,106,732.88

　　歸屬於母公司所

　　有者權益合計98,081,897.14 69,939,783.64 60,502,999.79

　　少數股東權益 5,861,066.99 5,100,305.00 2,980,458.21

　　股東權益合計103,942,964.13 75,040,088.64 63,483,458.00

　　（1）股本

　　截至 2009 年12 月31 日，公司的股本總額為6,400 萬元。公司以截至2009 年4 月

　　30 日經審計的淨資產為基礎，折合股本6,400 萬股，以整體變更方式設立股份公司。2009

　　年6 月25 日，天健光華（北京）會計師事務所出具天健光華驗（2009）GF 字第020012

　　號《驗資報告》，確認公司註冊資本為6,400 萬元。

　　（2）資本公積

　　資本溢價變動 2009.12.31 2008.12.31 2007.12.31

　　期初數 - - 50.00

　　本期增加 8,469,537.35 - -

　　本期減少 - - 50.00

　　期末數 8,469,537.35 - -

　　2007 年資本公積減少50 元，系公司收購安徽易聯眾、山西易聯眾少數股東股權的

　　溢價部分衝減資本公積所致。2009 年公司資本公積增加8,469,537.35 元，系2009 年4

　　月30 日公司經審計的淨資產超過註冊資本部分9,629,998.45 元，扣減由於公司2007 年

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 170

　　收購子公司導致在合併報表層次衝減的資本公積50 元和盈餘公積1,160,411.11 元，所產

　　生的淨資產折股溢價。

　　十四、盈利能力分析

　　本公司具有較強的盈利能力和良好的成長性。公司營業收入體現了良好的增長性，

　　2007 年民生類業務收入同比增長18.26%，2008 年同比增長24.06%，2009 年同比增長

　　19.90%。公司近三年扣除非經常性損益後的歸屬於母公司普通股股東淨利潤逐年大幅增

　　長，近三年增長率分別為303.86％、84.34％和26.07%。

　　（一）營業收入（金額單位：元）

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　主營業務收入 150,302,202.72 125,355,949.59 101,046,655.45

　　同比增長率 19.90% 24.06% 18.26%

　　報告期內公司主營業務收入全部來自"以勞動和社會保障為核心"的民生行業應用

　　解決方案和服務等業務收入，公司近三年民生類業務收入增長率分別為18.26%、24.06%

　　和19.90%。穩步增長的主要原因是：

　　第一，公司所處的軟體行業和勞動與社會保障信息化領域處在較好的發展時期，整

　　個行業和領域市場已經並將持續保持較高的增長水平。

　　第二，公司採取了適合行業和市場發展的經營模式，經營模式相對於行業與市場發

　　展具有超前性：首先，公司大力開發面向政府相關部門的軟體與服務，並在積累豐富的

　　客戶和人群資源的基礎上，不斷對行業基礎類業務進行拓展，將服務對象從人力資源和

　　社會保障部門、社保監督機構延伸到民政部門、衛生部門、計生部門、財稅部門等；其

　　次，公司積極發掘並引導潛在需求，圍繞已有的信息化平臺和軟體，通過自主創新，將

　　產品和服務延伸到民生行業相關經辦機構（各地社保中心、服務中心等）和社會服務機

　　構（包括但不限於醫院、藥店、社區醫療機構、人才市場、學校、就業培訓機構、商業

　　銀行等）及參保單位和社會公眾（參保人群）。

　　第三，公司核心競爭優勢逐步體現。在經營模式的不斷優化過程中，公司通過技術

　　和產品創新，逐步成為行業內專業的、可提供較全面的產品系列和服務的公司，公司技

　　術、產品、創新優勢逐步鞏固，而隨著客戶資源優勢的發揮，網絡化效應開始顯現，公

　　司客戶粘性逐漸提高。

　　第四，在此基礎上，公司在利用已有的技術優勢、產品和服務優勢和知識管理能力，

　　低成本的複製已經成熟的商業模式。隨著全國其他省份勞動和社會保障信息化建設的起

　　步，2007 年以來公司陸續取得了山西、湖南等省級中心的建設定單，福建省外市場相關

　　業務亦開始取得較大的增長。

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 171

　　1、營業收入的構成

　　公司近三年主營業務收入結構情況如下表（單位：元）：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　業務類別

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　軟體及IC 65,138,823.46 43.34 73,228,233.45 58.42 52,624,838.71 52.08

　　其中：軟體39,096,681.63 26.01 23,622,697.85 18.84 25,135,654.06 24.88

　　IC 26,042,141.83 17.33 49,605,535.60 39.57 27,489,184.65 27.20

　　技術服務18,235,881.18 12.13 18,146,786.79 14.48 10,464,655.04 10.36

　　系統集成

　　及硬體66,927,498.08 44.53 33,980,929.34 27.11 37,957,161.69 37.56

　　合計150,302,202.72 100.00 125,355,949.59 100.00 101,046,655.45 100.00

　　報告期內公司營業收入構成主要變動分析如下：

　　（1）2009 年軟體收入上升的原因

　　2009 年全年軟體收入為3,909.67 萬元，較2008 年增長65.50%，呈現良好的增長態

　　勢。主要原因是公司2009 年度各類型軟體產品及業務所覆蓋區域都取得了較大拓展。

　　2009 年度公司在繼續實施2007 年-2008 年承接的福建金保工程一期項目、山西省五險

　　合一信息系統、湖南省全省養老信息系統等項目的同時，主要承接並實施了廣東省汕頭

　　市金保工程項目、安徽省合肥市社保三期工程項目、山西省部分地市級社保項目、福建

　　省莆田市金保工程一、二期項目、福建省全省新農合項目以及社會保障卡（含金融支付

　　功能）應用軟體開發項目等，這些項目的承接並成功實施在帶來2009 年度軟體收入增

　　長的同時，也為公司2010 年及未來業務的穩步增長提供了堅實的基礎。

　　（2）2009 年IC 收入下降的原因

　　2009 年全年IC 收入為2,604.21 萬元，較2008 年下滑47.5%。IC 卡收入產生變動

　　主要是受到社保卡發放過程中政府出臺新標準的影響：

　　根據福建省政府工作部署，2009 年開始開展社會保障卡項目建設，並先後於2009

　　年7 月和12 月發布《福建省社會保障卡建設技術指南》和《福建省社會保障卡項目建

　　設實施意見》，要求各級各部門今後不再向公民發放功能單一、或與社保卡功能重複的

　　卡介質。由於本公司參與新社保卡標準的制定，為了不出現重複發卡而浪費社會資源，

　　本公司暫緩了泉州、南平、漳州等地市的城鎮居民、新農合參保人員的舊版社保卡發放

　　工作，導致本公司當年IC 收入下降。2009 年12 月29 日首張按照新標準而製作的社會

　　保障卡由本公司發行，作為省內唯一一家社保卡製作及發放單位，本公司接下來將承接

　　全省2,000 多萬新卡發行業務和1,000 多萬舊卡更換業務。因此隨著福建全省社會保障

　　卡發放工作的提速，本公司未來幾年IC 卡業務收入將實現高速增長。

　　（3）系統集成及硬體收入較往年上升的原因

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　　1-1- 172

　　系統集成及硬體與各項應用軟體、服務收入是公司重要的業務組成，是構築民生網

　　應用體系不可或缺的內容。通常系統建設按照先搭建主機、存儲、網絡等基礎設施再進

　　行軟體應用系統建設的順序進行，而客戶對系統建設通常會採取硬體先行採購或軟硬體

　　同時發包兩種模式。

　　由於國內勞動保障建設存在地區發展不平衡的特點，尤其是內地不少省份從2008

　　年底才開始進行信息化基礎性建設，因此導致本公司系統集成業務有所上升。2009 年系

　　統集成及硬體收入同比上升96.96%，主要系本公司承接了山西、湖南等省份的省級中

　　心基礎信息系統建設。系統集成及硬體收入的佔比的上升，不僅說明2009 年本公司成

　　功實現了將基礎性建設模式從福建省內向省外複製，而且說明系統建設已從地市級向省

　　級規模發展，這為公司接下來的軟體及服務業務打下堅實的基礎，也為今後實現民生網

　　建設做好鋪墊。

　　2、本公司業務結構未發生重大變化

　　（1）主營業務系統是由各類產品和服務組成，產品之間相輔相成。

　　公司的主營業務系以"勞動和社會保障"為核心的民生行業應用解決方案和服務，

　　該類業務從產品細分類別上看，由定製應用軟體、IC 卡、技術服務、系統集成和硬體、

　　自主硬體銷售等組成。按商業模式分為面向政府的B2G、面向衍生機構的B2B 和面向

　　公眾的B2C 業務應用,該三類業務構成"民生網"的核心應用。定製應用軟體按業務類

　　別分為醫保醫療產品、社保產品和就業產品，主要為面向醫療衛生和勞動保障等應用；

　　IC 卡是"民生網"的重要紐帶，發放到每個人手中後作為身份認證及實現各項服務應用；

　　技術服務能夠保證基礎設施等硬體和各項應用軟體的穩定運行，是"民生網"的保障；

　　主機、存儲、網絡及安全硬體產品的系統集成構成整個網絡系統的平臺環境，是"民生

　　網"的基礎，而由本公司自主研發的智能讀卡器和自助服務終端可以完成IC 卡的認證、

　　消費、支付和充值、圈存，構成金融支付的良性循環，是"民生網"金融支付的手段。

　　因此各項主營業務及產品之間有機整合、相輔相成，共同構築安全、穩定、實用的"民

　　生網"系統。

　　（2）業務收入發生較大變動屬於偶發性因素，與區域發展不均衡有關。

　　第一、IC 卡收入變動是因新標準制定產生延遲發放社保卡造成的，屬於偶發性因素。

　　由於此次在福建省推出大容量社保金融複合卡在國內屬於率先應用，將改變原有的社保

　　卡業務模式，改變市民卡的傳統運做思路，並對金融安全、應用實名制及國內EMV 遷

　　移起到良好的促進作用。所以，為避免資源浪費，保證新標準的社保IC 卡順利推出，

　　本公司暫緩發放舊版社保卡，導致對2009 年IC 收入產生影響。而目前該標準已經確定，

　　並由本公司負責製作及發放，因此未來在福建以及全國將有巨大的市場空間。

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　　1-1- 173

　　第二，其他省份的硬體收入大幅提高，主要是內地部分區域社保信息化建設發展較

　　福建省滯後，目前尚處於大規模省級系統基礎性建設階段。這說明公司業務省外規模化

　　發展呈現良好的態勢，為後期的軟體開發以及相關系統維護服務也帶來良好契機。

　　（3）部分收入結構變動對公司未來發展是有利的。

　　第一，IC 卡新標準的制定為本公司2010 年帶來全省近1,000 萬參保人換發社保卡

　　的業務空間。同時根據規劃，福建省將在2012 年之前完成全省3,200 多萬人的社保卡發

　　放，而本公司作為福建省唯一專注於社會保障應用、具備社保和金融COS 資質及運營

　　維護能力的公司，在IC 卡業務開拓及實施上具有絕對的優勢。

　　第二，此次公司製作並於2009 年12 月29 日首發的社保IC 卡，標誌著以福建省為

　　代表的社保金融卡將成為未來社會保障卡發行的主流標準，隨著各地市勞動保障業務和

　　城市卡的發展，公司將依託市場先行優勢在全國範圍內拓展業務。根據2009 年工業和

　　信息化部發布《國家金卡工程全國IC 卡應用（2008-2013 年）發展規劃》，未來五年社

　　會保障卡要實現"一卡多用、全國通用"的建設目標，按照全國人口90%參保率要求計

　　算，社保卡的總發行容量將達到12 億張以上。

　　第三，硬體收入的提升主要是由於省外市場的省級規模化建設引起的。這說明公司

　　在省外業務拓展取得了良好的成效，也為省外後續基礎業務軟體系統建設奠定了基礎。

　　如承接湖南省主機存儲系統集成業務後，本公司對該全省的新農保系統的開發和軟體實

　　施已經準備就緒。而公司作為人社部新農保建設前臺支持商，已於2009 年取得建設湖

　　南省新農保的合同。同時基於新農保參保人員發放社保卡的規劃也將在2010 年開始逐

　　步實施，也為本公司帶來持續業務機會。

　　（4）公司產品鏈齊全，具有很好的成長性和抗風險能力。

　　目前在國內，本公司是唯一具備同時開展政府、衍生機構和社會公眾三大類業務的

　　公司。公司在構築"民生網"系統的過程中，具備完整的面向政府、衍生機構和社會公

　　眾的應用軟體、基礎硬體、技術服務和運維能力，形成了最為全面的產品鏈和服務體系，

　　某一細分類別的業務結構波動並不影響公司整體經營業績，相反，本公司整體經營業績

　　仍體現出較快的增長勢頭，因此公司具備了良好的成長性和抗風險能力。

　　3、營業收入按地區分項列示如下（金額單位：元）

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　地區

　　金額 比例（%） 金額 比例（%） 金額 比例（%）

　　福建100,038,596.20 66.56 94,944,515.40 75.74 63,338,692.15 62.68

　　安徽18,092,919.16 12.04 8,525,808.20 6.80 10,473,191.14 10.36

　　湖南12,925,749.00 8.60 2,056,612.00 1.64 938,815.72 0.93

　　廣東7,402,459.98 4.93 6,884,850.35 5.49 4,861,231.68 4.81

　　山西10,424,642.63 6.94 9,607,021.76 7.67 13,576,521.75 13.44

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　　1-1- 174

　　江西783,333.33 0.52 529,846.16 0.42 - -

　　內蒙197,728.06 0.13 940,770.94 0.75 - -

　　其他436,974.36 0.29 1,866,524.77 1.49 7,858,203.00 7.78

　　合計150,302,402.72 100.00 125,355,949.58 100.00 101,046,655.44 100.00

　　目前本公司的業務相對集中，收入主要來源於福建省內業務，主要系各省勞動和社

　　會保障信息化發展階段不均衡和創業企業自身特點兩方面的原因。

　　4、報告期內按照客戶類別分類的收入結構

　　報告期內公司按照客戶類別分類的主營業務收入及佔比情況如下（單位：元）：

　　2009 年 2008 年 2007 年

　　收入 佔比 收入 佔比 收入 佔比

　　B2G 業務（政府） 85,159,486.87 56.66% 46,027,216.30 36.72% 45,850,178.98 45.38%

　　B2B 業務（衍生機構） 39,100,574.02 26.01% 29,723,197.68 23.71% 27,707,291.81 27.42%

　　B2C 業務（IC 卡） 26,042,141.83 17.33% 49,605,535.60 39.57% 27,489,184.65 27.20%

　　合計150,302,202.72 100.00% 125,355,949.58 100.00% 101,046,655.44 100.00%

　　報告期內公司按照客戶分類的業務收入構成符合公司的業務模式特點，針對政府相

　　關部門、業務衍生機構以及社會公眾的三類業務及服務均衡發展，這為公司的持續盈利

　　能力奠定了基礎。

　　5、報告期內銷售合同的情況

　　（1）報告期內按照產品類別分類的銷售合同簡要情況（單位：元）：

　　2009 年 2008 年 2007 年

　　合同金額 佔比 合同金額 佔比 合同金額 佔比

　　軟體及IC 64,549,563.98 39.30% 87,333,366.43 57.65% 69,383,007.30 52.37%

　　其中：軟體 37,377,160.78 22.76% 28,871,805.00 19.06% 36,068,461.00 27.22%

　　IC 27,172,403.20 16.55% 58,461,561.43 38.58% 33,314,546.30 25.15%

　　技術服務 19,994,665.80 12.17% 21,646,601.28 14.29% 15,603,526.20 11.78%

　　系統集成及硬體 79,686,250.65 48.52% 42,521,335.47 28.07% 47,502,982.64 35.85%

　　合計 164,230,480.43 100.00% 151,501,303.18 100.00% 132,489,516.14 100.00%

　　（2）報告期內主要軟體產品銷售合同數量及收入確認

　　公司的軟體產品種類較多，其中較為核心的軟體產品具體應用的合同情況及確認的

　　收入如下表所示：

　　確認的營業收入（單位：元）

　　軟體名稱 合同總數

　　2009 年 2008 年 2007 年

　　易聯眾勞動和社會保障管理信息系統 21份 9,787,801.46 5,897,351.78 6,673,802.38

　　易聯眾醫保軟體 417 份 4,109,660.03 2,445,983.01 2,352,036.32

　　易聯眾社保軟體 78份 466,324.77 262,529.92 631,794.90

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　　1-1- 175

　　易聯眾社保/醫保指紋認證系統 281 份 649,196.45 281,435.76 1,018,766.52

　　易聯眾醫院管理信息系統 195 份 1,838,632.52 2,470,341.83 3,712,012.33

　　易聯眾城鎮居民醫療保險管理信息系統 22份 4,298,977.19 3,858,013.95 494,017.10

　　易聯眾五險合一/五險軟體 14份 2,595,341.90 4,631,913.38 6,533,247.85

　　易聯眾工傷生育軟體 30份 172,253.38 1,707,973.04 444,444.42

　　易聯眾勞動用工軟體 24份 2,393.16 314,871.79 7,863.24

　　易聯眾居民醫保軟體 2份 109,401.71 907,692.30 -

　　易聯眾機關事業社會保險管理信息系統 6份 94,000.00 106,000.00 333,333.34

　　易聯眾PACS 系統 9份 659,282.05 436,393.16 -

　　易聯眾檢驗管理信息系統 11份 267,914.52 697,726.50 170,940.18

　　報告期內本公司共籤訂軟體合同的總金額為12,183.61 萬元，三年確認的軟體收入

　　分別為2,513.57 萬元、2,362.27 萬元和3,909.67 萬元。

　　（二）利潤來源分析

　　1、利潤的主要來源

　　公司利潤主要來源於主營業務。近三年公司營業利潤、利潤總額、淨利潤、歸屬於

　　母公司所有者的利潤情況如下表（單位：元）：

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　營業利潤 27,276,790.48 23,241,371.16 12,936,237.36

　　利潤總額 36,525,094.34 28,687,765.10 17,085,429.58

　　淨利潤 32,202,875.49 25,556,630.64 15,045,476.36

　　歸屬於母公司所有者的利潤 31,442,113.50 23,436,783.85 14,140,627.80

　　2、影響公司盈利能力連續性和穩定性的主要因素

　　公司管理層認為，從目前公司業務情況及市場環境來看，公司在未來幾年內的盈利

　　能力的持續性與穩定性是有保障的。未來影響公司盈利能力連續性和穩定性的主要因素

　　有：

　　（1）公司主營業務所面臨的市場發展前景廣闊

　　以"勞動和社會保障行業"為核心的民生行業包含眾多領域，隨著行業信息化建設

　　的推進和各種新技術的運用，一方面原有各種系統產品將增添更多新功能，另一方面也

　　將衍生出更多的信息化服務，更好的服務於社會公眾和機構，因此相關市場面臨巨大的

　　發展空間和市場容量。我國民生行業信息化建設將成為未來5－10 年信息產業發展的焦

　　點產業，整個市場將保持30%以上的高速增長。

　　（2）加快募投項目的建設和經營模式的持續創新

　　公司目前的研發條件、技術支持與服務手段、設施、模式不能滿足持續快速增長的

　　市場需要，公司必須加快建設研發平臺，實施產品升級，增加服務設施與網絡，進一步

　　增強服務能力，繼續推進商業模式的創新。從而進一步提高公司產品與服務的覆蓋面和

　　客戶粘度，促進公司的跨越式發展。

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　　1-1- 176

　　（三）經營成果變動原因分析

　　1、營業收入分析

　　見本節"十四（一）營業收入"。

　　2、營業成本分析

　　報告期內公司各類業務營業成本見下表（金額單位：元）：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　業務類別

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　金額

　　比例

　　（%）

　　軟體及IC 30,901,257.13 33.38 39,456,171.23 50.85 32,790,258.82 45.62

　　其中：軟體 15,927,270.61 17.21 12,578,585.94 16.22 11,228,032.67 15.62

　　IC 14,973,986.52 16.17 26,877,585.29 34.64 21,562,226.15 30.00

　　技術服務 7,372,358.84 7.96 10,568,658.08 13.62 4,418,354.50 6.15

　　系統集成及硬

　　件 54,302,484.48 58.66 27,562,344.27 35.52 34,666,226.65 48.23

　　合計 92,576,100.45 100.00 77,587,173.59 100.00 71,874,839.97 100.00

　　（1）定製軟體成本包括軟體工程項目實施過程中發生的與項目直接相關的人工成

　　本、項目管理成本、項目實施成本等；IC 卡成本包括卡存儲介質成本、製作過程所耗用

　　的人工成本及相關費用等；系統集成及硬體成本包括公司在系統集成項目實施過程中發

　　生的與項目直接相關的採購成本、人工成本及項目管理成本等。技術服務成本包括與系

　　統維護服務直接相關的人工成本及管理費用。

　　（2）報告期內，定製軟體成本與收入變動總體相對穩定，2008 年略高，主要原因

　　是當年實施的湖南省全省養老項目實施難度大，耗費的人工成本及相關費用較大影響所

　　致。

　　（3）報告期內，IC 卡成本與收入變動趨勢一致，但2008 年IC 卡收入較2007 年

　　增長80.45%，而成本同比僅增長24.65%，主要原因是2007 年公司部分IC 卡項目採用

　　外包方式導致製作成本提高，及2008 年IC 卡銷量大幅上升，採購成本降幅較大等兩個

　　因素綜合影響所致。

　　（4）報告期內，技術服務成本總體變動與收入變動相匹配。2008 年公司技術服務

　　成本較2007 年增長139.20%，主要是技術服務包括軟體維護服務和硬體維護服務，硬

　　件維護服務毛利較低、成本較高，2008 年公司獲得福建省機關社保偶發性服務合同460

　　萬元，主要為硬體維護服務，其服務成本為380 萬元，該因素導致服務成本大幅提高。

　　（5）系統集成及硬體成本總體與收入變動持平，2008 年系統集成及硬體成本較

　　2007 年有所下降，主要原因是公司逐步調整了外購硬體的結構，減少了毛利較低的系統

　　集成及硬體業務，重點從事小型機等毛利較高的系統集成及硬體業務，導致相關採購成

　　本及其它管理成本降低。

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　　1-1- 177

　　3、毛利分析

　　報告期內按業務類別列示毛利率如下（單位：萬元）：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　明細

　　營業收入 營業成本 毛利率營業收入營業成本毛利率營業收入 營業成本 毛利率

　　軟體及IC 6,513.88 3,090.13 52.56% 7,322.82 3,945.62 46.12% 5,262.48 3,279.03 37.69%

　　其中：軟體3,909.67 1,592.73 59.26% 2,362.27 1,257.86 46.75% 2,513.57 1,122.80 55.33%

　　IC 2,604.21 1,497.40 42.50% 4,960.55 2,687.76 45.82% 2,748.92 2,156.22 21.56%

　　技術服務1,823.59 737.24 59.57% 1,814.68 1,056.87 41.76% 1,046.47 441.84 57.78%

　　系統集成

　　及硬體

　　6,692.75 5,430.25 18.86% 3,398.09 2,756.23 18.89% 3,795.72 3,466.62 8.67%

　　合計15,030.22 9,257.62 38.41% 12,535.59 7,758.72 38.11% 10,104.67 7,187.48 28.87%

　　本公司報告期內綜合毛利率分別為28.87%、38.11%、38.41%，造成綜合毛利率波

　　動的主要原因為各年度所執行的項目業務類別結構變動及毛利率波動引起的。

　　（1）收入業務類別結構的不同導致綜合毛利率波動

　　公司收入主要包括定製軟體、IC 卡、技術服務、系統集成及硬體等，各類項目毛

　　利率相差較大，其中定製軟體、技術服務和IC 卡的毛利率較高，而系統集成及硬體的

　　毛利較低，各年度收入業務結構的不同導致公司綜合毛利率波動。本公司報告期內不同

　　業務類別的收入、毛利結構比及毛利率情況列示如下：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　明細 收入結

　　構比

　　毛利結

　　構比

　　毛利率

　　收入結

　　構比

　　毛利結

　　構比

　　毛利率

　　收入結

　　構比

　　毛利結

　　構比

　　毛利率

　　軟體及IC 43.34% 59.31% 52.56% 58.42% 70.70% 46.12% 52.08% 67.99% 37.69%

　　其中：軟體 26.01% 40.14% 59.26% 18.84% 23.12% 46.75% 24.88% 47.67% 55.33%

　　IC 卡 17.33% 19.17% 42.50% 39.57% 47.58% 45.82% 27.20% 20.32% 21.56%

　　技術服務 12.13% 18.82% 59.57% 14.48% 15.86% 41.76% 10.36% 20.73% 57.78%

　　系統集成及

　　硬體

　　44.53% 21.87% 18.86% 27.11% 13.44% 18.89% 37.56% 11.28% 8.67%

　　合計 100.00% 100.00% 38.41% 100.00% 100.00% 38.11% 100.00% 100.00% 28.87%

　　從上表可以看出，由於業務結構比導致本公司綜合毛利率變動的主要原因列示如

　　下：

　　①本公司 2007 年度綜合毛利率為28.87％，較報告期其他年度綜合毛利率低，主要

　　原因是大部分IC 卡項目採用外包方式整體銷售毛利率較低，以及系統集成及硬體銷售

　　商品中毛利率較低的商品佔比大的因素影響所致。

　　②2008 年度綜合毛利率為38.11％，較2007 年度綜合毛利率28.87％增幅較大，主

　　要原因為當年度毛利率較高的定製軟體及IC 業務比重較2007 年度明顯增加，其收入比

　　重為58.42％，毛利比重為70.70％，均較2007 年度增加。

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　　1-1- 178

　　③2009 年度綜合毛利率為38.41％，與2008 年度持平，但2009 年較2008 年相比，

　　其毛利率較低的系統集成及硬體收入結構比由2008 年度的27.11％大幅上升至44.53％；

　　同時，本年毛利率較高的定製軟體收入結構比也由2008 年度的18.84％上升至2009 年

　　度的26.01％，二者的綜合影響使得2009 年度的綜合毛利率與2008 年度持平。

　　（2）同一收入業務類別的項目毛利率也存在較大差異

　　本公司產品並非同質化、可批量生產對外銷售的產品，其業務特點更類似訂單式，

　　對不同的業務訂單採用項目管理的方式核算其收入和成本。同一收入業務類別的項目由

　　於所處區域不同、業務發展階段不同、項目複雜程度不同及項目組成員實施能力的差異

　　等因素從而造成不同項目毛利率也存在較大差異。主要體現如下：

　　①本公司已佔領大部分市場的區域，議價能力相對較強，毛利率較高，如福建區域；

　　而處於本公司業務剛剛起步和擬大力開拓的區域，為了爭取更多的市場份額，本公司會

　　相應下調項目的毛利率預期，如湖南市場。

　　②本公司以勞動和社保行業應用解決方案和服務為主，由於政府對社保行業軟體的

　　要求逐步提高，在本公司首次承接此類項目時，所投入的研發、實施等人力、物力相對

　　較高，從而使得項目毛利率相對偏低。而後續項目由於已有的經驗積累，毛利率會得到

　　較大幅度的提升。

　　③本公司產品主要為定製化項目，非同質化產品，同類項目具體實施內容不同，亦

　　會出現毛利率的差別。

　　（3）本公司報告期按不同業務類別毛利率分析

　　①定製軟體

　　本公司定製軟體報告期內的毛利率分別為55.33%、46.75%、59.26%，報告期平均

　　毛利率為50.59%，毛利率波動具體原因分析如下：

　　第一，2007 年軟體毛利率為55.33%，相對較高，主要原因為：

　　2007 年承接並開始實施的福建省級金保工程項目，該項目為原有社保軟體的升級

　　項目，本公司議價能力較強，且前期項目實施積累了較豐富的經驗，因此該項目毛利率

　　較高。該項目2007 年按工程進度確認收入204 萬元，確認發生成本83.17 萬元，毛利率

　　為59.23%。

　　廈門金保工程項目2007 年按完工進度確認收入184.74 萬元，確認發生成本42.11

　　萬元，毛利率為77.21%。該項目毛利率較高原因是：與福建省級金保工程項目類似，

　　前期項目實施積累了較豐富的經驗，且地處廈門市，發生項目研發及實施成本較低，因

　　此毛利率較高。

　　第二，2008 年軟體毛利率為46.75%，偏低，主要原因為：

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　　1-1- 179

　　本公司承接了湖南省全省養老項目，該項目系本公司全面進入湖南市場先期實施項

　　目，為了佔領市場份額並獲取後續業務，相應的降低了毛利率預期。該項目進行過程中，

　　由於工程進度比較緩慢，耗費了大量的人力物力，因而在2008 年度，該項目產生了虧

　　損。若扣除該項對毛利影響較大的項目，則2008 年軟體綜合毛利率為53.06%，與2007

　　年度基本持平。

　　隨著後續相關業務的深入開拓及服務收入的增加，公司在湖南市場的整體毛利率也

　　逐步提升。

　　第三，2009 年定製軟體毛利率為59.26%，為報告期最高，主要原因為：

　　A、軟體業務收入變化對毛利的影響

　　公司 2009 年軟體收入較2008 年增長1,547.40 萬元，主要包括勞動和社會保障管理

　　信息系統增加收入524.38 萬元，公司新業務新型農村合作醫療類軟體業務增加收入

　　463.64 萬元，五險合一管理信息系統增加收入253.07 萬元，醫療保險接口類軟體業務增

　　加收入169.83 萬元。

　　B、實施的部分項目收益較高

　　公司目前實施的部分項目或在公司原有平臺上開發升級、或是對已實施項目進行復

　　制，軟體研發前期所需投入的人工、設備等成本在以前年度投入，本期實施所需的人工

　　成本及實施費用較低，該部分軟體業務毛利率較高。主要項目為：

　　公司 2008 年底承接並實施的汕頭市醫療保險系統升級建設項目合同2009 年度確認

　　收入217.80 萬元，成本30.43 萬元，毛利率為86.03％。該項目毛利率較高的原因為：

　　該項目是本公司在原有醫保軟體平臺基礎上開發，由此該項目所需投入的人工成本、實

　　施費用較少，毛利率較高。

　　莆田金保工程一期項目2009 年度確認收入157.50 萬元，成本22.95 萬元，毛利率

　　為85.43％。該項目毛利率較高的原因為：該項目為福建省級金保工程框架下的市級金

　　保工程，與省級金保項目有相似性，為此項目所需投入的人工成本、實施費用較少，因

　　此毛利率較高。

　　工行三明分行中間業務系統醫療保險子系統城鎮職工、居民醫療保險應用軟體開發

　　及數據遷移項目，2009 年度確認收入245.60 萬元，成本18.93 萬元，毛利率為92.3％。

　　該項目毛利率較高的原因為：該項目是在公司原有的城鎮職工醫保軟體及居民醫保軟體

　　平臺基礎上研發的，本公司在醫保軟體平臺有近10 年開發經驗，項目實施成本低，因

　　此毛利率較高。

　　公司 2007 年3 月籤署的福建省級金保工程(一期)應用軟體系統建設項目應用軟體

　　建設合同，自協議籤訂至2008 年底完成了全部研究開發工作，2009 年項目進入實施階

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　　1-1- 180

　　段。2009 年確認收入272 萬元，成本45.65 萬元，毛利率為83.22%，項目實施階段相

　　對於研究開發階段而言，實施階段所投入的人工成本、實施費用較少，毛利率較高。

　　公司 2009 年承接了合肥社保三期項目，確認收入250 萬元，成本54.52 萬元，毛

　　利率78.19%，因該項目的建設內容是在原一、二期系統基礎上進行功能提升，因此毛

　　利率相對較高。

　　公司 2009 年福建省政府大力投入民生醫療保障工程，逐步擴大參保範圍，向全民

　　參保目標邁進。本公司承接並實施了福建省全省各地市新農合軟體項目6 個，共確認收

　　入386.64 萬元，成本64.07 萬元，毛利率為83.43%，該等項目前期研發已較成熟，屬

　　標準化軟體，實施周期短，毛利率較高。

　　綜上，公司2009 年軟體收入較2008 年增加了1,547.40 萬元，軟體毛利率較2008

　　年提高了12.51%，兩項因素影響導致2009 年公司軟體毛利較2008 年增加了1,212.53

　　萬元。

　　②IC 卡業務

　　本公司報告期內IC 卡業務毛利率分別為21.56%、45.82%和42.50%，各年度毛利

　　率波動的主要原因如下：

　　第一、採購成本的影響，隨著IC 卡銷量的提高，採購成本相應降低，公司主要採

　　購的兩種IC 卡在2006-2009 年各年的加權平均價格見下表：（單位：元）

　　名稱 2009 年 2008 年 2007 年 2006 年 佔總卡採購量比重

　　白卡 4.24 4.00 5.75 6.40 81%

　　成像卡 5.86 6.24 7.00 8.05 19%

　　第二、製作成本的影響，2006 年及2007 年公司部分IC 卡製作採用外包方式製作，

　　成本較高，此外，銷量的提高也是影響單位製作成本，造成毛利率變動的原因之一。

　　第三、報告期IC 卡毛利率波動分析：

　　2007 年毛利率為21.56%，相對較低，主要是由於大部分IC 卡製作與第三方合作

　　完成，使得該部分業務成本增加，造成總體毛利率較低。此外，本公司為了佔搶市場，

　　在2007 年廈門市更換社會保障卡的初期，以較低的價格取得合同，也是造成當年IC 卡

　　毛利率低的原因。

　　2008 年毛利率為45.82%，較2007 年毛利率大幅上升，主要原因是發卡量比2007

　　年增長了80%，單位採購價格大幅下降（達到30%），同時由於發卡量大幅增加，單位

　　人工成本相應下降。

　　2009 年毛利率為42.50%，較2008 年毛利率略有下降，主要是由於公司為配合政

　　府制定統一標準卡，推遲了部分卡的發放導致發卡量下降，造成單位制發卡成本上升，

　　同時本年度承接的IC 卡合同價格較2008 年有所下降，雖採購成本也略有下降，但總體

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　　1-1- 181

　　毛利率隨之下降。

　　③技術服務

　　技術服務收入主要為客戶提供軟體或硬體系統有償維護取得的收入，其成本支出主

　　要包括更換配件發生的成本支出，維護人員的工資支出及差旅費等。

　　本公司報告期內（2007－2009 年度）技術服務毛利率分別為57.78％、41.76%、

　　59.57%，平均綜合毛利率為53.04%，2007 年及2009 年技術服務毛利率屬於正常毛利率

　　水平。2008 年度技術服務毛利率為41.76%，為報告期內最低，主要原因為：

　　2008 年公司獲得福建省直機關社保維護項目，該項目主要系對小型機的後續維護，

　　公司對該維護項目採取外包方式，因此造成了公司2008 年維護毛利率偏低，具體如下：

　　（單位：萬元）

　　項目 收入 成本 毛利 毛利率

　　福建省直機關社保維護 460 406.32 53.68 11.67%

　　其中：外包成本 - 385.00 - -

　　④系統集成及硬體

　　本公司報告期內系統集成及硬體毛利率分別為8.67%、18.89%、18.86%。造成系統

　　集成及硬體毛利率波動的主要原因為：

　　第一、系統集成項目中商品結構的不同導致毛利率相差較大。一般而言，系統集成

　　業務中採購小型機、系統軟體等商品的毛利率較高，其他商品如印表機、PC 機等的毛

　　利率較低。

　　第二、受業務所處區域政府財力、競爭情況、客戶依賴性等因素的影響，使得公司

　　在區域議價能力方面存在差異，報告期福建省內系統集成及硬體毛利率較其它省份略

　　高。

　　第三、公司綜合實力的增強和銷售量的增加，使得公司能取得更優惠的採購價格，

　　也是毛利率變動並呈上升趨勢的原因之一。

　　第四、本公司報告期內各年度系統集成及硬體毛利率變動情況分析如下：

　　2007 年毛利率為8.67%，較2006 年下降2.15%，主要原因為：公司當年硬體業務

　　中有部分系承接了客戶軟體項目後，應客戶要求代採購部分集成設備，這些設備毛利率

　　較低，具體為：（單位：萬元）

　　項目 硬體類別收入 成本 毛利 毛利率

　　印表機項目印表機 250.13 245.34 4.79 1.91%

　　珠江醫院項目 PC機等 213.85 213.22 0.63 0.30%

　　大同市人民政府就業領導小組終端設備 184.26 172.45 11.81 6.41%

　　合計 648.24 631.01 17.23

　　2008 年毛利率為18.89%，較2007 年上升10.22%，主要原因為：（單位：萬元）

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　　1-1- 182

　　項目 硬體類別 收入 成本 毛利 毛利率

　　醫保醫院端零星(設備) 自製硬體 81.95 38.86 43.10 52.59%

　　漳州醫保升級改造-硬體

　　小型機、系統

　　軟體 252.49 180.63 71.86 28.46%

　　中國農業銀行寧德分行2008 年

　　醫保項目硬體設備購銷合同

　　小型機

　　181.91 104.82 77.09 42.38%

　　合計 516.36 324.31 192.05 37.19%

　　2009 年毛利率為18.86%，與2008 年基本持平，維持較高的毛利率水平。主要原

　　因是2009 年實現的福建省各地市新型農村合作醫療項目硬體銷售毛利率較高，平均毛

　　利率達33.83%。

　　4、期間費用

　　報告期內，公司期間費用總體構成如下表（單位：元）：

　　2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　項目

　　金額 比例（%） 金額比例（%） 金額比例（%）

　　銷售費用2,646,599.75 9.52 2,849,530.46 15.25 3,299,663.78 19.47

　　管理費用24,401,626.42 87.80 15,807,290.30 84.58 13,203,087.89 77.90

　　財務費用743,287.26 2.67 31,857.75 0.17 444,974.86 2.63

　　期間費用合計27,791,513.43 100.00 18,688,678.51 100.00 16,947,726.53 100.00

　　報告期內期間費用佔營業收入的比例分別為16.77%、14.91%和18.49%，報告期內

　　期間費用雖然逐年增加，但各項費用的增長速度低於營業總收入的增長速度，各項費用

　　佔營業收入的比例保持穩定，表明公司控制費用情況良好。

　　近三年期間費用總額上升的主要原因是管理費用的增長造成的。管理費用主要構成

　　是人員工資、研發支出，管理費用的增長主要是由於公司不斷加大對研發的投入、以及

　　改善員工薪酬待遇所致。隨著市場不斷地深入發展，營業收入的不斷增長，公司也不斷

　　加大對研發的投入。截至2009 年12 月31 日，公司（含子公司）員工總數為527 人，

　　其中：研發及技術人員309 人，佔員工總數的58.63%。同時，為留用人才，提升績效，

　　適當提高了公司員工的薪酬待遇，致使公司相應的工資及福利費增加，進而管理費用增

　　加。2009 年公司進行了股份制改造，支付中介等相關費用180 餘萬元，使得公司2009

　　年管理費用有所增加。

　　近三年公司銷售費用總額呈略微下降趨勢。銷售費用主要包括市場人員工資、差旅

　　費、招待費等相關費用。從構成上看，員工薪酬佔銷售費用的50%以上，均為市場人員

　　工資。其次是差旅費和業務招待費，合計佔銷售費用總額的30%以上。其他費用包括汽

　　車使用費、業務宣傳費、運輸費、辦公費等。公司銷售費用的金額及比重均逐年減少，

　　主要是因為公司良好的費用控制和項目成功率高所致。

　　5、資產減值損失

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　　公司近三年資產減值損失全部為提取的壞帳準備，其變動與公司應收款項變動相

　　符，資產減值損失明細列示如下：（單位：元）

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　壞帳準備 922,565.60 3,350,478.20 -596,775.20

　　6、投資收益

　　投資收益按來源列示如下：（單位：元）

　　產生投資收益的來源 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　權益法核算的長期股權投資收益 - - -12,368.19

　　處置長期股權投資產生的投資收益 - - 1,552,134.02

　　合 計 - - 1,539,765.83

　　投資收益按被投資單位列示如下：（單位：元）

　　被投資單位名稱 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　福建多語翻譯服務有限公司 - - 313.13

　　福建易聯通信息科技有限公司 - - -18,188.29

　　福建合眾信息科技有限公司 - - 465,552.79

　　內蒙古實達科技有限公司 - - 977,688.20

　　山西易聯眾 - - 114,400.00

　　合計 - - 1,539,765.83

　　2007 年10-12 月期間，公司將非主業子公司予以轉讓，上述子公司股權轉讓不構

　　成重大資產重組，上述股權轉讓詳見"第五節公司基本情況"之"二、公司自成立以

　　來的資產重組情況"。

　　7、營業外收支

　　（1）營業外收入

　　營業外收入明細列示如下：

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　政府補助利得 6,004,780.00 3,270,040.97 2,535,125.70

　　與資產相關的政府補助利得 180,000.00 126,666.67

　　與收益相關的政府補助利得 5,824,780.00 3,143,374.30 2,535,125.70

　　軟體增值稅退稅款 3,153,588.03 2,260,541.14 2,510,064.81

　　非流動資產處置利得合計 80,981.35 － 2,315.02

　　其他 13,156.01 6,956.34 8,400.36

　　合計 9,252,505.39 5,537,538.45 5,055,905.89

　　注1：本公司2007 年計入營業外收入的政府補助共計2,535,125.70 元，明細項目說明如下：

　　（1）根據福建省財政廳"閩財指（2007）1306 號"《福建省財政廳關於下達產業集群建設引導性資

　　金補助的通知》，本公司於2007 年收入廈門市財政局撥入政府補助款700,000 元；（2）根據福建省信息產

　　業廳"閩信信[2005]16 號" 《關於下達2004 年企業信息化項目扶持資金的通知》，本公司收到政府補助

　　款350,000.00 元；（3）根據廈門市火炬高新區管委會計劃財政局發布的《廈門市火炬高新區管理委員會計

　　劃財政局關於下達2006 年度高新技術企業財政扶持資金的通知》，本公司於2007 年收到廈門火炬高技術產

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

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　　業開發區管理委員會撥入政府補助款181,900.00 元；（4）根據廈門市經濟發展局《廈門市經濟發展局關於

　　辦理2007 年度廈門市優質品牌一次性獎勵金和生產發展扶持基金的通知》，本公司於2007 年收到廈門市財

　　政局撥入政府補助款50,000.00 元；（5）根據廈門市科技局、廈門市財政局"廈科聯（2007）37 號"《關

　　於下達2007 年度廈門市科技計劃第一批創新項目及資助經費的通知》，本公司於2007 年收到廈門市財政局

　　撥入政府補助款420,000.00 元；（6）根據廈門火炬高新區管委會"廈高管經（2007）34 號"《關於下達2007

　　年度高新技術創新資金（第二批）項目計劃的通知》，本公司於2007 年收到廈門市財政局撥入政府補助款

　　210,000.00 元；（7）根據福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳"閩經貿計財(2007)807 號"《關於下達

　　2007 年第四批省企業技術創新專項資金的通知》，本公司於2007 年收到廈門市財政局撥入政府補助款

　　400,000.00 元；（8）本公司2007 年度與收益相關的遞延收益項目結轉計入營業外收入223,225.70 元。

　　注2：本公司2008 年計入營業外收入的政府補助共計3,270,040.97 元，明細項目說明如下：

　　（1）根據廈門火炬高技術產業開發區管理委員"廈高財（2008）8 號"《廈門火炬高新區財政局2008

　　年撥付高新技術企業財政局扶持資金的通知》，本公司於2008 年收到廈門火炬高技術產業開發區管委會撥

　　入政府補助款756,600.00 元；（2）根據廈門火炬高技術產業開發區管理委員"廈高管經[2008]5 號"《廈

　　門火炬高新開發區鼓勵設立研發機構的實施辦法》，本公司於2008 年收到廈門火炬高技術產業開發區管委

　　會撥入政府補助款250,000.00 元；（3）根據福建省財政廳、福建省信息產業廳"閩財指（2008）471 號"

　　《福建省財政廳福建省信息產業廳關於下達2008 年度第一批軟體產業財政扶持資金支出預算的通知》，本

　　公司於2008 年收到福建省財政廳撥入政府補助款400,000.00 元，其中300,000.00 元系鼓勵企業自主創新，

　　增強技術開發能力，100,000.00 元系實施名牌發展戰略；（4）根據廈門市科技局、廈門市財政局"廈科聯

　　（2006）25 號"《關於下達廈門市2006 年度科技計劃企業創新研發項目及經費的通知》，本公司於2008 年

　　收到廈門市財政局撥入政府補助款160,000.00 元；（5）根據福建省信息產業廳"閩信信[2008]26 號"《福

　　建省信息產業廳關於下達2006-2007 年福建省企業信息化行業性公共服務平臺項目扶持資金的通知》、

　　2006-2007 年福建省企業信息化項目合同》，本公司於2008 年收到福建省信息產業廳撥入政府補助款

　　300,000.00 元；（6）根據《廈門火炬高技術產業開發區技術創新資金無償資助項目合同》，本公司於2008

　　年收到廈門火炬高技術產業開發區管委會撥入政府補助款1,000,000.00 元；（7）本公司2008 年度與收益

　　相關的遞延收益項目結轉計入營業外收入276,774.30 元；（8）本公司2008 年度與資產相關的遞延收益項

　　目結轉計入營業外收入126,666.67 元。

　　注3：本公司2009 年計入營業外收入的政府補助共計6,004,780.00 元，明細項目說明如下：

　　（1）根據《廈門火炬高技術產業開發區技術創新資金無償資助項目合同》，本公司於2009 年收到廈

　　門火炬高技術產業開發區管委會撥入政府補助款800,000.00 元；（2）根據福建省信息產業廳"閩信信（2008）

　　26 號"《福建省信息產業廳關於下達2006-2007 年福建省企業信息化行業性公共服務平臺項目扶持資金的

　　通知》、《2006-2007 年福建省企業信息化項目合同》，本公司於2009 年收到福建省信息產業廳撥入政府補

　　助款100,000.00 元；（3）廈門市科技局、廈門市財政局"廈科聯（2007）37 號"《關於下達2007 年度廈

　　門市科技計劃第一批創新項目及資助經費的通知》，本公司於2009 年收到廈門市財政局撥入政府補助款

　　280,000.00 元；（4）根據財政部《關於下達2009 年產業技術成果轉化項目補助資金的通知》、福建省財政

　　廳《關於下達2009 年產業技術成果轉化項目補助資金的函》，本公司於2009 年收到福建省信息產業廳撥入

　　政府補助款1,600,000.00 元；（5）根據《廈門火炬高技術產業開發區管理委員會關於鼓勵企業利用多層次

　　資本市場促進企業改制上市的暫行辦法》的規定，本公司於2009 年收到廈門火炬高新產業管委會撥入政府

　　補助款1,300,000.00 元；（6）根據《廈門火炬高技術產業開發區鼓勵企業技術改造和技術革新方法（試行）》、

　　《廈門火炬高新產業管委會下達2009 年度企業技術改造和技術革新項目扶持金計劃的通知》，本公司於

　　2009 年收到廈門火炬高新產業管委會撥入政府補助款500,000.00 元；（7）根據《廈門市人民政府關於推

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　　進企業上市的意見》的規定，本公司於2009 年收到廈門市財政局撥入政府補助款300,000.00 元；（8）根

　　據《廈門市財政局關於下達2009 年度第一批軟體產業發展專項資金的通知》，本公司於2009 年收到廈門市

　　財政局撥入政府補助款300,000.00 元；（9）根據《福建省信息產業廳關於下達2006-2007 年福建省企業信

　　息化行業性公共服務平臺項目扶持資金的通知》，本公司於2009 年收到福建省信息產業廳100,000.00 元；

　　（10）本公司於2009 年收到廈門火炬高新產業管委會撥入的納稅大戶企業獎勵金50,000.00 元；（11）本

　　公司於2009 年收到廈門勞動和社會保障局撥入的金保工程信息平臺省科學技術獎獎金25,000.00 元；（12）

　　根據廈門火炬高技術產業開發區管理委員會計劃財政局《火炬高新區財政局撥付2008 年度高新技術企業財

　　政扶持資金的通知》，本公司於2009 年收到廈門火炬高新產業管委會撥入政府補助款469,780.00 元；（13）

　　本公司2009 年與資產相關的遞延收益項目結轉計入營業外收入180,000.00 元。

　　（2）營業外支出

　　報告期內公司營業外支出明細列示如下：（單位：元）

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　非流動資產處置損失合計 1,480.59 40,640.29 22,340.00

　　其中：固定資產處置損失 1,480.59 40,640.29 22,340.00

　　捐贈支出 － 5,000.00 －

　　違約金、賠償金 - 30,000.00 880,979.08

　　其他 2,720.94 15,504.22 3,394.59

　　合計 4,201.53 91,144.51 906,713.67

　　本公司支付違約金、賠償金均為與深圳市華爾軟體開發有限公司（下稱"華爾公

　　司"）、廈門市智業軟體工程有限公司（下稱"智業公司"）軟體著作權侵權糾紛一案。

　　①案件背景

　　2000 年12 月15 日福建省衛生廳下發《關於加強全省醫院信息網絡管理的通知》，

　　通知要求全省各級醫院建設統一規範的醫院信息化管理系統，並委託本公司與福建省衛

　　生經濟學會聯合開發統一的"醫院綜合管理信息平臺"軟體。在此背景下本公司與福建

　　省皮膚病醫院、福州市皮膚病防治院，泉州市第三醫院等十多家中小型醫院籤訂了《醫

　　院管理信息系統合同書》。公司成立初期自主開發了針對大中型醫院的醫院信息管理系

　　統軟體，並在福建醫科大學附屬協和醫院、泉州南安醫院等醫院實施。相對而言，公司

　　缺少小型醫院且標準化程度較高的產品，因此公司有意尋找一家擁有小型醫院實施經

　　驗、能夠提供相對標準化軟體產品的合作夥伴共同開拓業務。由於華爾公司自稱符合上

　　述要求，因此公司為了快速擴張公司業務擬收購該公司股權。為了便於公司與華爾公司

　　進一步增進了解，公司提出嘗試在幾家小型醫院的信息系統建設項目中開展合作。

　　2002 年5 月16 日，本公司與華爾公司籤署《合作協議》。合作協議主要內容：由

　　華爾公司提供軟體"華爾醫院信息系統V4.0"，公司將已籤訂的部分醫院管理信息項目

　　（包括與福建省皮膚病防治院、福州市皮膚病防治院、泉州市第三醫院之間的合作項目）

　　轉由華爾公司實際實施。在與華爾公司的合作中，本公司負責提供商業機會，華爾公司

　　提供的軟體，並且由華爾公司負責項目實施。

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　　1-1- 186

　　在籤訂《合作協議》之前，公司依法對華爾公司提供的"華爾醫院信息管理系統

　　V4.0"軟體的合法性進行審查，華爾公司提供了該軟體的《計算機軟體著作權登記證書》

　　（軟著登字第0011502 號，軟體登記號：2001SR4569），華爾公司也派人詳細演示了其

　　軟體的運用。

　　自 2003 年開始，智業公司以本公司及華爾公司銷售給三家醫院的"華爾醫院信息

　　管理系統V4.0"侵犯其著作權軟體為由，將福建省皮膚病防治院、福州市皮膚病防治院、

　　本公司及華爾公司起訴至福州市中級人民法院，將泉州市第三醫院、本公司及華爾公司

　　起訴至泉州市中級人民法院。

　　②判決情況

　　一審法院認定，智業公司享有"智業醫院信息系統V1.0"、"智業醫院信息系統V3.0"

　　享有著作權，並且根據中國版權保護中心版權鑑定委員會於2004 年3 月15 日出具的鑑

　　定結論，認定華爾公司"華爾醫院信息系統V4.0"與"智業醫院信息系統V1.0"、"智

　　業醫院信息系統V3.0"存在大量相同內容構成侵權。同時，本公司因華爾公司拒不到庭

　　無法提供其銷售的軟體《計算機軟體著作權登記證書》原件，一審法院認為本公司未對

　　銷售軟體來源合法充分舉證。因此，在華爾公司拒不到庭的情況下，一審法院認定本公

　　司未經智業公司許可，擅自銷售侵權軟體，應當承擔相應的連帶法律責任。

　　2005 年至2006 年之間，福州市中級人民法院及泉州市中級人民法院對上述3 筆訴

　　訟分別做出判決，判決本公司與華爾公司合計連帶賠償智業公司經濟損失138 萬元及其

　　發生的費用6 萬元，以及案件受理費4.4 萬元、鑑定費5 萬元，停止使用侵權軟體並公

　　開道歉。本公司不服一審判決，隨提起上訴至福建省高級人民法院。2006 年至2007 年

　　之間，福建省高級人民法院分別做出（2006）閩民終字第119 號、120 號、442 號民事

　　判決書，終審判決本公司與華爾公司連帶賠償智業公司合計經濟損失69 萬元及其發生

　　的費用6 萬元，及案件受理費用2.9 萬元及鑑定費用5 萬元。

　　上述訴訟，均因本公司使用的第三方軟體（即華爾公司"華爾醫院信息系統V4.0"）

　　侵犯了智業公司軟體著作權，加之侵權人華爾公司拒不到庭且無法查找相關人員下落，

　　導致本公司承擔了連帶賠償責任。

　　③執行情況

　　自智業公司起訴開始至二審判決結束，華爾公司一直去向不明，因此終審判決後包

　　括滯納金在內的88 萬餘元全部由本公司先行支付，其中：2007 年7 月13 日支付給泉州

　　市中級人民法院330,000.00 元；2007 年11 月21 日支付給福州市中級人民法院550,979.08

　　元，另外本公司按照終審判決於2007 年10 月16 日支付案件受理費3 萬元。

　　在該案件中，本公司作為善意第三方亦是受害者，並未惡意侵犯智業公司軟體著作

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　　1-1- 187

　　權，且在智業公司提起訴訟後，公司便使用自主開發的醫院信息管理系統軟體替換了華

　　爾公司提供的涉嫌侵權的軟體系統，系統更換未給三家醫院客戶帶來損失。該訴訟在二

　　審判決後並執行完畢後，未對公司資產和業務經營帶來後續損失，對公司未來發展亦不

　　存在潛在的其他可能損失或不利影響。同時，本公司已經就華爾公司涉嫌合同詐騙行為

　　向福州市公安局鼓樓分局報案，福州市公安局鼓樓分局於2006 年12 月15 日正式立案。

　　目前，本公司銷售的軟體產品均擁有自主智慧財產權。自上述案件發生後本公司不再

　　開展採購第三方軟體進行銷售類業務。未來，如與第三方合作開發或銷售軟體，公司將

　　加強核查力度、明確合同責任條款以減少公司榮譽及經濟利益受損的可能性。

　　保薦機構經核查後認為："發行人相關糾紛發生在2002 至2003 年，發行人在以上

　　案件中並不存在侵害第三方利益的主觀故意，且亦屬於受害方。之後，發行人的產品均

　　具有自主智慧財產權，再未發生過上述類似事件。且該次事件對發行人未來財務狀況和經

　　營成果無影響。同時，發行人該項訴訟不是重大違法事項，不會對發行人本次發行並上

　　市構成不利影響。"

　　發行人律師經核查後認為："發行人所涉上述3 件訴訟均已履行完畢，未對發行人

　　生產經營造成重大不利影響，不屬於《暫行辦法》第16 條規定的影響發行人持續經營

　　的重大或有事項，亦不會對發行人本次發行並上市構成不利影響。發行人、華爾公司與

　　智業公司等主體之間的糾紛屬於著作權糾紛，未受到行政處罰及刑事處罰，不構成《暫

　　行辦法》第26 條規定的損害投資者合法權益和社會公共利益的重大違法行為。"

　　8、非經常性損益分析

　　根據中國證監會《公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第1 號--非經常性損

　　益》，本公司非經常性損益如下（單位：元）：

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　非流動性資產處置損益，包括已計提資產減

　　值準備的衝銷部分 79,500.76 -40,640.29 -20,024.98

　　計入當期損益的政府補助 6,004,780.00 3,270,040.97 2,535,125.70

　　除上述各項之外的其他營業外收入和支出 10,435.07 -43,547.88 -875,973.31

　　其他符合非經常性損益定義的損益項目 - - 1,539,765.83

　　非經常性損益合計（影響利潤總額） 6,094,715.83 3,185,852.80 3,178,893.24

　　減：所得稅影響數 912,072.85 439,284.02 214,811.61

　　非經常性損益淨額（影響淨利潤） 5,182,642.98 2,746,568.78 2,964,081.63

　　其中：影響少數股東損益 6,130.28 144,241.60 125,483.91

　　影響歸屬於母公司普通股股東淨利

　　潤 5,176,512.70 2,602,327.18 2,838,597.72

　　扣除非經常性損益後的歸屬於母公司普通

　　股股東淨利潤

　　26,265,600.80 20,834,456.67 11,302,030.08

　　註："其他符合非經常性損益定義的損益項目"均為本公司歷年的投資收益。

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　　1-1- 188

　　近三年公司非經常性損益對公司利潤綜合和淨利潤影響總體較小。

　　9、所得稅

　　報告期，公司所得稅費用（收益）的組成列示如下（單位：元）：

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　按稅法及相關規定計算的當

　　期所得稅

　　4,276,377.89 3,268,230.63 1,981,191.89

　　遞延所得稅調整 45,840.96 -137,096.17 58,761.33

　　合計 4,322,218.85 3,131,134.46 2,039,953.22

　　10、淨利潤分析

　　公司近三年扣除非經常性損益後的歸屬於母公司普通股股東淨利潤逐年大幅增長，

　　體現了公司良好的成長性，增長率分別為303.86％、84.34％和26.07%，主要原因為：

　　第一，公司"以勞動和社會保障為核心"的民生行業解決方案和服務業務收入逐年

　　增長。

　　第二，在收入增長的同時，公司毛利率也相應增長。而公司毛利率的增長得益於：

　　公司為創業型和創新型公司，產品和服務的技術含量高，市場相同或相近產品較少，相

　　應的毛利亦較高；公司毛利率較高的細分業務佔營業收入的比重逐年提高等。

　　第三，公司費用控制嚴格有效，各項費用的增長速度低於營業總收入的增長速度，

　　而費用的增長主要用於產品研發、提高技術人員待遇等方面。

　　第四，公司非經常性損益對淨利潤影響總體較小。

　　十五、現金流量分析

　　單位：元

　　項 目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　經營活動產生的現金流量淨額 16,949,032.68 20,062,295.09 39,473,319.53

　　投資活動產生的現金流量淨額 -25,293,288.42 -9,930,206.76 -3,551,167.68

　　籌資活動產生的現金流量淨額 15,154,793.38 -13,581,256.00 -19,353,071.50

　　現金及現金等價物淨增加額 6,810,537.64 -3,449,167.67 16,569,080.35

　　加：期初現金及現金等價物餘額 31,064,685.36 34,513,853.03 17,944,772.68

　　期末現金及現金等價物餘額 37,875,223.00 31,064,685.36 34,513,853.03

　　（一）經營活動產生的現金流量分析

　　近三年公司經營活動產生的現金流量淨額穩定為正數。報告期內公司經營活動產生

　　的現金流量淨額逐年減少，主要是經營期間，隨著公司業務規模擴張，應收帳款餘額佔

　　比較大造成的，這同公司收款的周期性和客戶性質有關。具體原因分析請參見本節"十

　　三（六）應收帳款"相關分析。

　　1、經營活動產生的現金流量淨額與淨利潤差異原因分析：（單位：萬元）

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　　1-1- 189

　　項目 2009 年度 2008 年度 2007 年度

　　淨利潤 3,220.29 2,555.66 1,504.55

　　加：資產減值準備 92.26 335.05 -59.68

　　固定資產折舊 183.75 100.32 86.35

　　無形資產攤銷 101.53 83.13 37.82

　　長期待攤費用攤銷 23.92 59.54 59.88

　　處置固定資產、無形資產和其他長期資產的損失

　　（收益以"－"號填列） -7.95 4.06 2.23

　　固定資產報廢損失（收益以"－"號填列） － － －

　　公允價值變動損失（收益以"－"號填列） － － －

　　財務費用（收益以"－"號填列） 79.43 8.13 35.31

　　投資損失（收益以"－"號填列） － － -153.98

　　遞延所得稅資產減少（增加以"－"號填列） 4.58 -13.71 5.88

　　遞延所得稅負債增加（減少以"－"號填列） － － －

　　存貨的減少（增加以"－"號填列） -85.89 588.58 14.97

　　經營性應收項目的減少（增加以"－"號填列） -1,560.09 -2,166.67 3,497.63

　　經營性應付項目的增加（減少以"－"號填列） -356.93 452.13 -1,083.63

　　其他 － － －

　　經營活動產生的現金流量淨額 1,694.90 2,006.23 3,947.33

　　報告期內經營活動產生的現金流量淨額分別為3,947.33 萬元、2,006.23 萬元和

　　1,694.90 萬元，同期淨利潤分別為1504.55 萬元、2555.66 萬元和3,220.29 萬元，各期經

　　營活動產生的現金流量淨額與淨利潤存在較大差異，主要原因說明如下：

　　（1）2007 年度淨利潤為1,504.55 萬元，同期經營活動產生的現金流量金額為

　　3,947.33 萬元，差額2,442.78 萬元。主要系本公司清理掛帳的其他應收款、其他應付款

　　使得其他應收款減少4,159.67 萬元；其他應付款減少1,884.93 萬元，從而增加經營活動

　　現金淨流量2,272.74 萬元；同時當期處置四家公司股權導致投資收益為-153.98 萬元，

　　也是上述差異的原因之一。

　　（2）2008 年度淨利潤為2,555.66 萬元，同期經營活動產生的現金淨流量為2,006.23

　　萬元，差額549.43 萬元，主要系其他應收款增加498.21 萬元，雖對淨利潤無影響，但

　　減少了經營活動產生的現金淨流量。本期其他應收款主要項目為本公司支付福建省機關

　　社保局項目押金款220 萬元。

　　（3）2009 年度淨利潤為3,220.29 萬元，同期經營活動產生的現金淨流量為1,694.90

　　萬元，差額1,525.39 萬元；主要系應收帳款增長2,768.16 萬，預收帳款減少177.35 萬，

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　　1-1- 190

　　變動原因主要是公司業務規模擴大所致；同時公司加強其他應收款的回款，使得其他應

　　收款減少1,446.82 萬元，上述變動金額共計1,498.69 萬元。本期應收帳款增加主要為與

　　合肥醫療中心發生的IC 卡業務未收款704.85 萬元，本公司與福州市醫療保險管理中心

　　發生的IC 卡業務未收款522.46 萬元，本公司與興業銀行總行營業部福建省金保工程業

　　務未收款443.44 萬元。主要由於上述客戶受到年末付款臨時性政策限制所致。截止2010

　　年1 月31 日，相關款項已經收回約1,545.98 萬元。扣除該等因素，公司經營性現金淨

　　流量與淨利潤相符。

　　2、2007 年收到的其他與經營活動有關的現金的具體內容

　　2007 年收到的其他與經營活動有關的現金為4,096.47 萬元，主要項目列示如下（單

　　位：萬元）：

　　項 目 2007 年度

　　收到的往來款 2,732.44

　　收到退還的保證金 38.74

　　收到財政及產品補助251.19

　　收到員工歸還借款 355.53

　　合計 3,377.90

　　其中收到的往來款主要明細列示如下：

　　往來款單位 收到金額（萬元） 原因

　　福州醫療1,312.81 收回2006 年合作資金

　　系統集成有限公司 1,062.00 收回用於支持其拓展公安出入境業務的款項

　　合計2,374.81

　　（二）投資活動現金流量淨額分析

　　2009 年公司投資活動產生的現金流量淨額比前兩年有明顯增加，主要原因是公司

　　購置房屋造成的。

　　（三）籌資活動現金流量淨額分析

　　2009 年公司籌資活動產生的現金流量淨額為淨流入，主要是公司分期付款購置房

　　屋造成的。2008 年淨流出主要是公司分配現金股利所致，2007 年淨流出主要是歸還銀

　　行貸款所致。

　　本公司管理層認為，最近三年經營活動產生的現金流較為穩定，投資活動產生的現

　　金流與籌資活動產生的現金流符合公司的實際情況。

　　（四）資本性支出情況

　　最近一年因購置房屋使公司的資本性支出發生重大變化，除該因素影響外，其他未

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　　1-1- 191

　　發生重大變更。但是，隨著公司規模的不斷擴大，相應的資本支出亦會較大增加。

　　（五）未來可預見的重大資本性支出計劃和資金需要量

　　公司未來可預見的重大資本性支出計劃主要是本次公開發行股票募集資金投資項

　　目，這些項目可積極改善公司產品結構、技術裝備水平及研究開發能力，提高生產能力

　　及產品的技術含量，提高公司市場競爭地位和盈利能力。

　　十六、期後事項、或有事項和其他重要事項

　　公司不存在期後事項、或有事項及其他重要事項，亦不存在重大擔保訴訟。

　　十七、股利分配

　　（一）股利分配政策

　　公司的股利分配遵循同股同利的原則，按各股東所持股份數額分配股利；在每個會

　　計年度結束後的六個月內，由公司董事會根據當年的經營業績和未來的經營發展計劃提

　　出股利分配方案，經股東大會批准後實施；公司股東大會對利潤分配方案作出決議後，

　　公司董事會須在股東大會召開後兩個月內完成股利（或股份）的派發事項；公司採用現

　　金股利和股票股利兩種形式派發股利；公司派發股利時，按照有關法律、法規的規定代

　　扣代繳股東股利收入的應納稅金。本次發行前後，股利分配的一般政策將保持不變。本

　　公司稅後淨利潤按下列順序和比例分配：

　　1、彌補上一年度的虧損；2、提取法定公積金10%；3、提取任意公積金；4、支付

　　股東股利。

　　公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取

　　法定公積金後，是否提取任意公積金由股東大會決定。公司不得在彌補公司虧損和提取

　　法定公積金之前向股東分配利潤。

　　（二）近三年股利分配情況

　　2008 年6 月10 日，公司召開2008 年第一次臨時股東會會議，對公司2007 年度利

　　潤分配方案決議如下：公司股東古培堅、雷彪按照持股比例分配總額1,400 萬元利潤。

　　2009 年8 月22 日，公司於2009 年第二次臨時股東大會，通過利潤分配方案：以本

　　公司總股份6,400 萬股為基數，向全體股東派發現金股利共計人民幣330 萬元。

　　十八、利潤共享安排

　　經 2009 年8 月22 日召開的公司2009 年第二次臨時股東大會表決通過，公司發行

　　前滾存利潤的分配政策為：若本次股票發行並上市成功，則本次股票發行之日前所滾存

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　　1-1- 192

　　的可供股東分配的利潤由公司新老股東依其所持股份比例共同享有。

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　　第十一節 募集資金運用

　　一、募集資金運用的基本情況

　　（一）本次發行募集資金規模

　　經本公司2009 年8 月22 日召開的2009 年第二次臨時股東大會審議通過，公司擬

　　公開發行2,200 萬股人民幣普通股（A 股）股票，實際募集資金扣除發行費用後的淨額

　　為【】萬元，全部用於公司主營業務相關的項目及主營業務發展所需的營運資金。募集

　　資金淨額將全部用於公司主營業務相關的項目及主營業務發展所需要的營運資金。

　　公司募集資金存放在董事會決定的專戶集中管理，做到專款專用。開戶銀行為【】，

　　帳號為【】。

　　（二）募集資金運用計劃及項目備案情況

　　項目名稱 投資總額（萬元） 備案情況

　　1 研發中心平臺建設與軟體升級產業化項目 5,217.02 廈發改高技[2009]函32 號

　　2 運維體系及災備服務平臺項目 4,989.72 廈發改高技[2009]函31 號

　　3 民生一體化綜合信息服務平臺項目 4,811.10 廈發改高技[2009]函30 號

　　4 社會保障卡及讀寫終端製作中心項目 3,761.23 廈發改高技[2009]函33 號

　　5 其他與主營業務相關的營運資金項目- -

　　本公司根據相關法規制定了《募集資金管理及使用制度》，具體規定了募集資金專

　　戶存儲、使用、管理和監督制度。該制度已經由公司2009 年度第二次臨時股東大會審

　　議通過。

　　二、本次募集資金投資項目與公司現有業務及產品的關聯

　　本次募集資金投資項目為公司現有主導產品升級項目以及以公司核心技術為基礎

　　延伸開發的新產品及服務項目，通過研發平臺及升級項目的實施，公司的研發實力將得

　　到大幅度提升，主導產品的功能更為全面，進一步迎合市場需求；通過運維服務平臺和

　　民生信息平臺的建設，不僅能夠增強公司的核心競爭力，提高公司的盈利能力，而且將

　　為民眾提供更為豐富多樣的服務，引領市場需求；通過實現社會保障卡及讀寫終端核心

　　模塊的自生產，在增強卡的應用功能基礎上，降低了公司的經營成本。募集資金擬投資

　　項目與本公司現有業務及技術的關聯關係如下：

　　序號 項目名稱 與現有業務及產品的關聯

　　1

　　研發中心平臺建設與

　　軟體升級產業化項目

　　對現有資源進行整合，搭建適合大型、複雜軟體系統研發、測試和模擬運行的研發平

　　臺，滿足公司產品持續升級、不斷創新的需求；在覆蓋範圍、數據標準、業務類型、

　　功能模塊、技術構架等方面對現有主導軟體系統進行整合和升級，實現產業化。

　　2 運維體系及災備服務新建4 個、擴建兩個服務網點，增加服務功能及覆蓋面，形成運維服務平臺，滿足愈

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　　平臺項目發龐大且複雜的業務系統及數據處理量、存儲量對運維服務的高要求；新建異地災備

　　服務平臺，配備主備路由器、冗餘防火牆和冗餘主幹交換機，實現通過配備省級數據

　　中心與市級數據中心的廣域連接，提供系統容錯容災及數據備份服務。

　　3 民生一體化綜合信息

　　服務平臺項目

　　依託建立的軟硬體支撐系統，通過數據整合與資源共享，建立面向廣大公眾的民生信

　　息服務平臺，為個人、企業提供多樣化、多層次的服務。

　　4 社會保障卡及讀寫終

　　端製作中心項目

　　實現社保卡核心模塊自生產，進一步增加卡的金融支付應用廣度和深度。同時，加大

　　卡讀寫終端的研發和生產。

　　三、募集資金運用項目情況

　　（一）研發中心平臺建設與軟體升級產業化項目

　　1、項目背景

　　我國勞動保障信息化建設在起步階段由於因缺乏統一規劃和統一標準，養老保險、

　　醫療保險、勞動力市場等業務信息系統均各自使用單項業務軟體，相互間缺乏信息的共

　　享和連通，導致業務經辦、管理監督效率不高。2003 年12 月國家勞動和社會保障部印

　　發了《關於全面實施金保工程統一建設勞動保障信息系統的意見》（勞社部函[2003]174

　　號），全國各地勞動和社會保障部門開始逐步實施全國統一的勞動保障信息系統（即金

　　保工程），應用系統也由養老保險、醫療保險等單項業務軟體向"五險合一"的核心平

　　臺軟體轉變。但目前我國該領域的信息化建設依然存在地區發展不均衡，信息系統整合

　　改造複雜等問題。此外，近幾年國家逐步加大了在勞動保障和醫療衛生體制改革力度，

　　勞動就業政策進一步完善，養老保險由城鎮職工向城鎮和農村人口居民延伸，醫療保險

　　開始逐步覆蓋全體居民，醫院和醫藥制度改革逐步向服務基層和農村深化。上述政策的

　　導向和市場的擴展均對信息化建設提出了更高的要求。

　　目前現有的勞動保障、醫療衛生信息管理產品存在社會保險信息系統未包含農保和

　　新農合內容，各業務系統數據及應用無法支持公共服務向街道、社區和廣大農村延伸的

　　需要，勞動就業軟體業務覆蓋面無法支持國家一系列新的勞動就業優惠政策，缺乏居民

　　健康檔案管理服務平臺等系列問題，難以適應國家相關政策調整和體制改革的要求。因

　　此必須對現有軟體系統在覆蓋範圍、數據標準、業務類型、功能模塊、技術構架等方面

　　進行整合和升級。

　　通過本項目的實施，公司將在對現有主導產品進行更新升級的同時，利用研發投入

　　對現有資源進行整合，搭建起適合大型、複雜軟體系統研發、測試和模擬運行的研發平

　　臺，滿足公司基礎業務產品持續升級、衍生業務產品不斷創新的需求，為實現公司的戰

　　略規劃提供堅實的保障。

　　本項目的投資建設屬於《產業結構調整指導目錄（2005 年本）》之鼓勵類"二十四、

　　信息產業"之"25.軟體開發生產"範疇，符合國家產業政策要求。

　　2、市場前景及容量

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　　隨著我國勞動和保障體系逐步健全，參保人員和就診群眾不斷增多以及保障種類不

　　斷擴充，信息化建設的內容不再拘泥於傳統的社會保險和勞動就業，而是向為民生、醫

　　療衛生、國家監管及決策提供多層次服務方面延伸，因此公司發展所面臨的領域具有持

　　續擴張的特點，市場規模也將根據我國社保事業推進和民眾需求的提升而不斷擴大。我

　　國勞動就業、社保、醫療衛生等領域的市場容量情況請參加本招股書第六節業務與技術

　　之"二所處行業的基本情況"。

　　本項目擬在建設研發中心平臺基礎上，對重點系統進行改造升級，相關細分市場情

　　況如下：

　　（1）全民健康保險管理信息系統

　　全民健康保險管理信息系統是適應全民健康管理和全民參加醫保的要求，在公司現

　　有醫療保險單項業務軟體系統基礎上，經整合、升級形成的新型應用軟體。該系統將用

　　於替代和升級現有城鎮職工醫療保險、機關事業單位醫療保險等單項業務系統，其目標

　　市場主要包括各省級、區市級勞動保障數據中心、各級城鎮居民醫療保險、城鎮職工醫

　　療保險和新型農村合作醫療的經辦機構等。按全國金保工程規劃，省（市、區）級勞動

　　保障數據中心有31 個、地市級數據中心有333 個，因此該系統的潛在市場容量為364

　　套。在上述潛在客戶中，已使用本公司"五險合一"社保信息系統及醫療保險管理系統

　　的比例約為10%，因此從系統應用的連續性、經濟性和運行維護方便性等方面考慮，該

　　等用戶會繼續使用本公司的產品。綜合考慮公司現有產品的市場份額、升級產品的市場

　　領先優勢和其他公司同類產品的競爭因素，本項目產品擬定的生產數量為36 套。

　　（2）全民養老保險管理信息系統

　　全民養老保險管理信息系統可實現對社會各類人群（包含企業、事業單位、農村、

　　農民工等）養老保險的統一管理，滿足養老保險業務經辦、數據共享、基金監管和決策

　　分析的各類需求。該系統能夠替代、升級現有的企業職工基本養老保險系統、機關事業

　　單位養老保險系統、農村養老保險系統等，目標市場主要為金保工程建立的省市級勞動

　　保障數據中心、各級養老保險經辦機構等，預計潛在市場容量為360 套左右，按照現有

　　相關系統11%左右市場佔有率測算，本項目產品擬生產數量為41 套。

　　（3）全國政策性就業培訓補貼監管系統

　　全國政策性就業培訓補貼監管系統是適應人力資源和社會保障部要求研發的全國

　　統一軟體，用於實現對農村勞動者職業技能培訓過程和就業培訓補貼的規範化、流程化、

　　信息化管理與監督。該系統具有唯一性，全國各級勞動保障數據中心、各級政府勞動就

　　業管理機構、定點職業培訓機構等為系統的接入應用單位，需實施安裝客戶端軟體。本

　　項目中該系統的開發數量擬定為4,000 套。

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　　1-1- 196

　　（4）居民電子病歷管理系統

　　居民電子病歷管理系統的廣泛應用是醫院計算機網絡化管理及醫院現代化管理的

　　必然趨勢，該系統可以通過電子病歷來記錄居民患者就診信息，為醫院提供比紙張病歷

　　更為豐富、便捷的服務，滿足醫療、法律和管理的多方面需求。系統的主要目標市場為

　　各類醫院、衛生院等醫療服務機構，按平均每個省（市、區）350 家醫院、960 家衛生

　　院測算，全國電子病歷應用市場容量不少於4 萬套。本項目產品擬分為綜合版和標準版，

　　主要針對現已使用本公司醫院綜合信息管理系統平臺的客戶進行開發升級，擬生產數量

　　為綜合版200 套，標準版1,000 套。

　　3、項目建設內容、產品大綱及投資概算

　　（1）項目建設內容

　　本項目將裝修公司現有研發、測試及生產用房，購置相應的硬體設備和系統軟體，

　　構建研發、生產及系統測試、模擬運行環境，完成系統軟體的升級開發、測試和生產。

　　具體包括：裝修位於廈門市軟體園二期的公司已購研發、測試及生產用房，面積1,200m2；

　　購置伺服器、存儲系統、PC 機、交換機等硬體設備；購置資料庫管理系統、作業系統、

　　開發工具和應用伺服器中間件等系統軟體；完成全民健康保險管理信息系統、全民養老

　　保險管理信息系統、全國政策性就業培訓補貼監督系統、居民電子病歷管理系統四大軟

　　件升級研發、測試和生產，實現產業化。

　　本項目依據國家政策、標準、規範和市場需求進行實施，項目完成後公司產品和服

　　務將實現全面的優化和技術升級，有利於提高公司研發實力和核心競爭力，並進一步擴

　　大公司在行業內的市場份額。

　　（2）產品大綱

　　產品名稱 應用領域 升級功能

　　擬年生產數

　　量（套）

　　全民健康

　　保險信息

　　管理系統

　　勞 動保障與醫

　　療衛生領域

　　將現有面向單一業務、單一人群的系統升級為面向全體人群的多

　　業務系統。將現有C/S，C/S/S，B/S 架構升級為基於SOA 架構

　　平臺。實現各險種、各類人群基礎數據和業務數據的共享。

　　8

　　全民養老

　　保險信息

　　管理系統

　　勞動保障領域

　　將現有面向單一人群的業務系統升級為面向全體人群業務系統。

　　將現有C/S/S 架構升級為基於J2EE 標準的B/S/S 架構平臺。實

　　現參保人群的全覆蓋，實現經辦過程的規範化。

　　10

　　全國政策

　　性就業培

　　訓補貼監

　　管系統

　　勞動保障領域

　　通過靈活的業務流程控制和完善的業務管理規範，實現農村勞動

　　者職業技能培訓過程和就業培訓補貼管理與監督工作的規範化、

　　流程化、信息化。包括定點培訓機構動態管理、就業培訓過程和

　　質量管理、補貼資金管理、報表分析等功能。

　　1,000

　　全民電子

　　病歷管理

　　系統

　　醫療衛生領域

　　在原有結構化信息的基礎上，增加非結構化的自由文本，還有圖

　　形圖像信息。增加病人信息的採集、存儲、傳輸、質量控制、統

　　計和利用

　　250

　　（3）投資概算

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　　1-1- 197

　　本項目總投資估算為5,217.02 萬元，其中開發測試環境軟、硬體購置費1,856.95

　　萬元，軟體研發及測試費1,896.00 萬元，流動資金480 萬元。具體投資明細如下表：

　　序號 項目或費用名稱 金額（萬元） 比例（%）

　　一產業化工程費用 4,223.70 80.96

　　1 開發、測試環境軟硬體購置費1,856.95 35.59

　　1.1 開發測試硬體環境951.95 18.25

　　1.2 開發測試軟體環境905.00 17.35

　　2 房屋裝飾及配套工程291.25 5.58

　　3 軟體研發及測試費1,896.00 36.34

　　4 市場開拓費179.50 3.44

　　二工程建設其他費用 287.75 5.52

　　三基本預備費 225.57 4.32

　　四鋪底流動資金 480.00 9.20

　　項目總投資 5,217.02 100.00

　　4、項目實施基礎

　　（1）技術基礎

　　本項目軟體研發、升級將採用面向民生工程的服務構架（YLZ-SOA），同時兼容

　　現有的C/S、C/S/S、B/S、B/S/S 結構，並整合公司現有核心技術。本項目實施所用的核

　　心技術均為公司自主開發，主要包括企業服務總線技術（YLZ-ESB）、數據整合技術

　　（YLZ-DIT）、集成開發技術（YLZ-IDT）、嵌入式架構技術（YLZ-EMF）、門戶整合

　　軟體（YLZ-Portal）、工作流軟體（YLZ-Workflow）、智能報表工具（YLZ-RPT）、企

　　業應用框架技術（YLZ-EAF）等，各大核心技術在YLZ-SOA 架構中關係如下圖所示：

　　本項目將重點對以下幾個方面進行技術研究和開發：

　　①使用面向服務體系架構SOA 的技術原理，建設具有自主智慧財產權，面向民生工

　　程服務的體系架構YLZ-SOA 來構築企業的應用系統；

　　②使用企業服務總線技術原理，開發一套自主研發、具有勞動保障、醫療衛生行業

　　特點，能夠銜接公司各主流軟體，能夠與其他各主流服務總線相銜接的ESB；

　　③在深刻理解J2EE 技術、SOAP、WSDL、UDDI 的基礎上開發公司其他核心技術，

　　包括數據整合技術、集成開發技術、嵌入式架構技術、門戶整合技術、工作流技術、智

　　能報表技術、企業應用框架技術；

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　　④使用開發出來的核心技術對現有的應用業務進行整合。

　　（2）營銷方案

　　本項目產品屬於政府行業政務信息化軟體產品或需行業主管部門推動應用的產品，

　　因此目標市場和客戶相對明確。為了更好地實現產品產業化，本項目制定了切實可行的

　　營銷方案，重點內容如下：

　　①以市場基礎領先的福建省作為產品應用、推廣的樣板地區，邀請全國各省相關政

　　府技術部門的專家、負責人到應用單位進行項目應用評估，同時舉辦相關的技術研討會，

　　為本項目產品在全國市場的推廣奠定良好的技術基礎；

　　②在福建省和擁有分公司及辦事處等分支機構所在地先行推廣應用；

　　③詳細調查國內金保工程、醫院電子病歷信息化建設的需求狀況，篩選重點省份、

　　重點客戶，作為營銷重點；

　　④針對重點客戶進行技術交流，及時改進並完善產品應用功能，通過優質的售後服

　　務，進一步提高客戶粘性等。

　　5、項目組織方式及實施計劃

　　本項目建設期2 年，前期實施分為產品升級研發、試點及推廣和產品化等三個階段。

　　項目升級研發工作由公司研發中心按照項目研發流程負責組織實施；項目試點及推廣由

　　公司社保事業部下屬的銷售部負責組織實施。項目實施計劃如下表所示：

　　序號 所需時間 描述 階段目標

　　第一階段 12 個月產品研發

　　裝修機房、研發和辦公場所，建設產品開發、

　　測試環境；完成產品升級開發，發布測試版。

　　第二階段 6個月

　　產品研發完善、測

　　試、試銷

　　選擇數個試點單位，進行試運行測試，並完成

　　產品化工作，發布軟體正式版；

　　第三階段 6個月產業化並全面推廣

　　根據該軟體在試點應用情況和市場銷售情況，

　　制定相應的市場推廣策略，全面推廣。

　　6、項目選址及環保

　　本項目選址於廈門市軟體園二期，將在公司已有房屋內規劃1,200m2 場地用於研發

　　人員辦公及研發、測試環境的建設。

　　本項目主要為軟體產品的研發生產，項目實施過程不會產生廢水、廢氣、廢渣，沒

　　有粉塵、電磁輻射等汙染，產業化實施不會產生環保問題。

　　7、項目經濟效益分析

　　通過本項目實施，公司將搭建起集研發、測試、模擬運行於一體的研發中心平臺，

　　大大增強公司軟體開發實力。同時對重點軟體的升級和產業化推廣，將進一步增強公司

　　的盈利能力。本項目計算期為6 年，項目實施後，年新增銷售收入為5,070 萬元，年稅

　　後利潤1,414 萬元，投資回收期為3.58 年。

　　（二）運維體系及災備服務平臺項目

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　　1、項目背景

　　目前金保工程已在全國多數省（市、區）和地市開始實施，社會保障核心平臺和勞

　　動99（第三版）等軟體應用正在全國範圍內逐步推廣。隨著我國勞動和社保事業的發展，

　　各級人力資源與社會保障部門和經辦機構擁有的信息系統網絡、設備和軟體愈發龐大且

　　複雜，數據中心業務系統的數據處理量和數據存儲量越來越大，因此對系統的運維服務

　　產生了更高的要求。而勞動保障機構由於受人員編制和資金的約束，不可能也沒有必要

　　配備齊全的信息專業技術人員，於是將系統軟、硬體的運行維護委託專業公司來實施的

　　方式成為解決這一問題最有效和最經濟的途徑。

　　本公司於 2002 年開始推廣勞動保障領域的應用軟體，並提供相應的技術支持與運

　　維服務。目前公司只在福州、廈門建立了服務網點，服務設施、服務內容相對比較薄弱。

　　為滿足地域範圍擴大、客戶數量增加所帶來的軟硬體運維服務要求，公司必須在已有服

　　務網點及服務內容的基礎上，加大投入，在全國範圍內擴建和新建服務網點，豐富服務

　　內容、完善服務體系，為客戶提供優質的運維服務。

　　隨著信息化建設的推進，社保行業及醫療行業的信息系統所包含的業務內容和數據

　　處理越來越龐大，任何一個環節發生故障和災難，都會導致業務無法正常運行，並造成

　　重要數據的丟失和破壞，不僅給廣大用戶帶來不便，嚴重時更會對社會穩定產生不利影

　　響。因此，勞動和社會保障部關於金保工程實施意見中明確要求將容災備份系統建設作

　　為金保工程的重要內容之一；而醫療行業也同樣對部署異地容災提出了迫切的需求。

　　由於容災備份中心的建設需要對網絡、通信線路以及各種作業系統、資料庫、應用

　　伺服器的故障恢復和容災備份進行全面考慮和部署，目前並未在全國範圍內進行普及建

　　設。而異地災備系統建設更是由於具有投資大、技術性強、管理複雜、運行費用高等一

　　系列問題，金保工程實施以及國內各大醫療機構均未建設相應的異地容災備份系統。本

　　項目將依託公司金保工程及醫療機構信息化建設的經驗，針對新環境下客戶的需求情

　　況，對信息系統異地容災備份建設模式進行深入研究，並開發出適合各地勞動保障數據

　　中心以及各類醫療機構的異地災備系統。

　　通過本項目的實施，公司將對容災備份中心與運維平臺進行有效結合，既適應了市

　　場發展的新需要，又對公司服務外包經營模式進行了創新，從而成為公司新的利潤增長

　　點。

　　本項目的投資建設屬於《產業結構調整指導目錄（2005 年本）》之鼓勵類"二十四、

　　信息產業"之"25.軟體開發生產"及"44.電子商務和電子政務系統開發"等的範疇，

　　符合國家產業政策要求。

　　2、市場前景及容量

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　　1-1- 200

　　根據金保工程實施規劃，我國醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保

　　險和勞動就業等業務信息系統，將從獨立建設向統一規劃、統一標準方向發展。為適應

　　金保工程建設進程和國家勞動保障、醫療衛生政策的變化，本公司通過對現有單個社保

　　信息系統軟體進行整合升級，擬推出全民健康醫療保險管理信息系統和全民養老保險管

　　理信息系統等新一代軟體產品。預計升級後的新系統將在原有客戶資源的基礎上，進一

　　步覆蓋全國7 個省份78 個勞動和保障數據中心及醫保數據中心（含省級數據中心和設

　　區市數據中心）。

　　隨著系統建設的更新升級，本公司面對的運維服務市場將發生兩方面變化：第一是

　　由直接服務於各級、各類社會保險和勞動就業機構向直接服務於省級、設區市級勞動保

　　障和醫保數據中心轉變；第二是由主要服務於福建省人力資源與社會保障部門向服務於

　　多個省份的人力資源與社會保障部門轉變。本項目擬為78 個金保工程勞動保障數據中

　　心和醫保數據中心提供信息維護服務，若按照每個中心運維服務費55 萬元/年測算，則

　　本項目實施後，年運維服務收入可達到4,290 萬元。

　　在異地災備系統開發方面，考慮到系統建設和運行的區域性、技術性和經濟性要求，

　　主要目標市場定位在福建省內，包括省級和設區市級勞動保障數據中心、醫保數據中心

　　和省內大中型醫院信息系統數據中心。本項目擬開拓的服務對象數量為勞動保障數據中

　　心14 家，醫保中心13 家和大中型醫院50 家，項目實施後，年災備服務收入可達650

　　萬元。

　　3、項目建設目標、建設內容及投資概算

　　（1）項目建設目標

　　本項目將購置硬體設備和系統軟體，分別建設服務網絡環境、運維服務中心、客戶

　　服務呼叫中心和容災備份中心，並新建4 個、擴建2 個區域辦事處（服務網點），形成

　　覆蓋福建、湖南、江西、安徽等地的勞動保障系統運維服務平臺和面向福建省14 家勞

　　動保障數據中心、13 家醫保中心及50 家大中型醫院的災備服務系統。

　　（2）建設內容

　　服務類型 內容 功能

　　擬服務客戶

　　數量（家）

　　客戶服務中心

　　採用基於前置 ACDSee 交換式系統框架，由

　　網絡及硬體平臺、綜合通信平臺和綜合運行

　　管理平臺構成。

　　客戶服務支撐

　　系統與環境

　　包括呼叫中心專項應用軟體定製開發、專業

　　產品服務網站和VPN 網絡支撐平臺建設。

　　服務網絡環境

　　的軟硬體配置

　　根據服務網點的規模和應用系統需要，新增

　　伺服器、磁碟陳列、交換機等設備以及操作

　　系統、資料庫等系統軟體。

　　運維服務

　　服務網點建設 新建北京、南昌、廣州、長沙4 個服務網點，

　　為客戶提供軟體系統、服務

　　器、網絡設備運維外包、數

　　據庫運維外包、網絡基礎運

　　維外包等服務

　　78

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　　1-1- 201

　　擴建太原、合肥兩個服務網點。

　　災備服務

　　建設網絡容錯及容災系統、應用和資料庫伺服器的容錯及容

　　災系統、業務數據的備份系統。

　　為客戶提供數據容災、應用

　　容災服務；防止數據丟失，

　　進行系統備份和遠程接管

　　77

　　（3）投資概算

　　本項目總投資估算為4,989.72 萬元，其中工程建設費用（含軟體購置）4,184.80 萬

　　元，鋪底流動資金360 萬元，投資概算如下表：

　　序號 項目或費用名稱金額（萬元） 比例（%）

　　一 工程建設費用 4,184.80 83.87

　　1 運維服務平臺軟硬體購置費1,167.2 23.39

　　1.1 客戶呼叫中心設備及軟體費622.1 12.47

　　1.2 服務網絡環境設備費318.1 6.38

　　1.3 系統軟體費用227 4.55

　　2 災備中心軟硬體購置費2,074.1 41.57

　　2.1 設備購置費1,622 32.51

　　2.2 系統軟體費用452.1 9.06

　　3 房屋裝飾及配套工程385.5 7.73

　　4 服務網點購置和租賃費558 11.18

　　二其他建設費用 224.46 4.50

　　三基本預備費 220.46 4.42

　　四鋪底流動資金 360 7.21

　　項目總投資 4,989.72 100.00

　　4、項目實施基礎

　　（1）利用現有的資源及經驗

　　本公司長期致力於為市場提供勞動保障和醫療衛生領域的信息系統軟體，通常客戶

　　均將應用系統軟體及設備的技術支持和運維服務委託本公司承擔，因此本公司多年來在

　　為客戶提供服務的基礎上，積累了深厚的經驗及資源。公司運維服務及災備服務客戶主

　　要包括醫療保險經辦機構、養老保險和其他社會保險經辦機構、勞動就業服務機構等。

　　經與客戶溝通及市場調研，由本公司為上述客戶提供災備服務已經得到了政府相關部門

　　和客戶的認可。

　　（2）市場開拓策略

　　公司將在鞏固現有客戶資源基礎上，通過下述方式進一步開拓市場，為更多客戶提

　　供優質的運維及災備服務。

　　①向各級勞動和社會保障部門及經辦機構宣傳、推介本公司的服務內容和服務設施

　　等，通過對相關管理和技術人員進行培訓，加深客戶對本公司運維和災備服務體系的理

　　解。

　　②由於公司各地服務網點長期與當地用戶打交道，與用戶之間建立並形成了良好的

　　溝通渠道，用戶對本地服務網點的依賴和信任度也比較高，因此加強各地服務網點的建

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　　1-1- 202

　　設，對於宣傳和推廣公司的運維和災備服務是一個非常有效的方式。

　　③網站是本公司為用戶提供軟體下載、升級包下載的地方，公司將在網站上醒目位

　　置發布軟體及服務的相關信息，增加宣傳手段。

　　④採用本公司軟體的用戶一般均會同時選擇本公司為其提供運維服務，因此公司將

　　軟體推廣和運維服務、災備服務推廣進行有效結合。

　　5、項目組織方式及實施計劃

　　項目建設期為2 年，公司將組建由市場分析人員、研發人員、產品維護人員等組成

　　的項目組，負責完成市場調研、項目策劃、服務環境和災備中心建設等工作，前期投入

　　階段的具體實施計劃及實施內容如下：

　　階段 階段名稱 計劃實施內容

　　第一階段

　　（6 個月）

　　項 目 市 場 調 研 和

　　策劃階段

　　面向勞動保障行業客戶調查及市場分析；運維及災備服務

　　需求及相關材料收集；完成項目建設初步構想及設計初

　　稿；確認項目網點建設、客戶中心建設、災備中心建設、

　　項目產品軟體、服務支撐軟體開發工作計劃及內容；部分

　　網點的布點與建設。

　　第 二 階 段

　　（12 個月）

　　項 目 主 體 建 設 階

　　段

　　完成客服中心災備中心用房裝飾；完成並開通800 免費客

　　戶服務熱線；開展災備系統設計和建設；完成服務網絡部

　　署聯調，達到設計要求；組建與招聘客戶服務人員，並開

　　始集中式培訓工作；剩餘網點的布點與建設。

　　第 三 階 段

　　（6 個月）

　　項 目 完 善 建 設 階

　　段

　　完成災備系統調試工作；完成服務網絡支撐軟體系統的部

　　署聯調，達到設計要求；大規模開展服務市場推廣與銷售

　　工作。

　　6、項目選址及環保

　　本項目選址於廈門市軟體園二期，將在公司已有房屋內規劃出1,200m2 場地用於建

　　設運維、服務的網絡中心環境及客戶服務呼叫中心、災備中心，並新建北京、南昌、廣

　　州、長沙4 個服務網點，擴建太原、合肥兩個服務網點。

　　本項目主要為軟體產品的研發生產，項目實施過程不會產生廢水、廢氣、廢渣，沒

　　有粉塵、電磁輻射等汙染，產業化實施不會產生環保問題。

　　7、項目經濟效益分析

　　本項目計算期為7 年，項目實施後，將新增年服務收入為6,400 萬元，年稅後利潤

　　2,361.52 萬元，投資回收期為3.84 年。

　　（三）民生一體化綜合信息服務平臺項目

　　1、項目背景

　　目前我國勞動和社保領域的信息化建設及應用主要是面向政府經辦機構、大企業和

　　大醫院等，而能夠為廣大居民、基層中小企業、基層單位提供民生綜合信息服務的產品

　　及系統則明顯缺乏，主要體現為：參保人員中約有80%的城鎮和農村居民因無工作單位

　　代理繳費和提供相關政策、帳戶等信息，需自行到指定地點繳納和查詢，存在諸多不便；

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　　參保企業中有80%的中小企業因信息化建設落後，需要依靠專人到社保、醫保經辦機構

　　辦理申報業務，不僅費時費力，而且也不便於有關政府部門的信息管理；基層衛生院和

　　社區醫療服務中心（門診部）、藥店等數量多覆蓋面廣，但因受資金限制，普遍未應用

　　專業的信息管理系統等。可見，當前缺乏為居民和基層單位提供信息管理服務平臺的建

　　設已成為整個勞動保障信息系統建設的薄弱環節。而依託現代公共通信技術及手段，研

　　發推廣面向基本民生、基層單位和廣大群眾的信息應用系統及服務平臺，將是行業延伸

　　和發展的必然趨勢。

　　本項目擬建的民生一體化綜合信息服務平臺搭載的應用產品包括民生簡訊與語音

　　信息服務系統、民生服務自助信息機系統、一卡通應用系統、民生信息服務網站系統、

　　政企通信息服務系統、藥企通信息服務系統、醫企通信息服務系統、校企通信息服務系

　　統等八個子產品，各應用產品分別以廣大居民、中小企業、衛生院、藥店、技工學校等

　　為服務對象，既相互獨立又相互結合，應用範圍涵蓋了勞動就業、社會保障、醫療衛生

　　等基本民生服務內容。本項目的建設將彌補當前民生信息服務的空白，成為受廣大居民

　　及基層單位歡迎的產品。

　　本項目的投資建設屬於《產業結構調整指導目錄（2005 年本）》之鼓勵類"二十四、

　　信息產業"之"25.軟體開發生產"及"44.電子商務和電子政務系統開發"等的範疇，

　　符合國家產業政策要求。

　　2、市場前景及容量

　　本公司業務主要分布在福建、山西、安徽、廣東、湖南、江西、內蒙古等省區，相

　　關業務已發展到全國50 多個地市，涵蓋的人口約1.5 億。由於公司自主研發的各類民生

　　信息產品及服務已在福建省部分地區推廣應用，具有很好的市場基礎，因此從保守角度

　　考慮，本項目計算期內（近中期）主要以福建省內參保人員，參保企事業單位、基層衛

　　生院和社區醫療服務中心（門診部），藥店以及技工學校等作為目標市場。遠期可利用

　　已經建設的信息服務平臺將其贏利模式複製到公司已建有行業應用的省份和地區的市

　　場，並利用設計的可分可合特性，搭載部分應用到其他省份。

　　保守角度考慮，市場容量暫以福建省市場為例分析，但本項目產品系面向全國相關

　　省份進行銷售。根據福建省勞動保障統計資料和統計年鑑，2008 年福建省總人口約3,600

　　萬人，參加各類社會保險的人員約3,200 萬人；全省參保企事業單位30 多萬家、藥店

　　2,000 多家、衛生院和社區醫療服務中心（門診部）近1,400 家，技工學校100 多所。本

　　項目面臨的主要市場情況如下：

　　（1）網站、簡訊與語音信息"一線通"、"一網通"服務市場

　　網站、簡訊與語音服務主要面向全省3,200 萬參保人員，一線通和一網通信息服務

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　　1-1- 204

　　系統可以幫助參保人通過網際網路、語音、簡訊息等多種方式獲得勞動保障相關信息，如

　　政策查詢、個人帳戶查詢、個人參保信息查詢以及醫療消費情況查詢等，進而獲得電話

　　預約門診、醫療保健提示、健康體檢通知等增值的民生信息服務；同時也可為勞動就業

　　培訓提供信息服務。依據2007 年以來公司在福建廈門、泉州兩市開通信息簡訊增值服

　　務的經驗數據，本項目實施後，預計利用信息服務平臺享受語音、簡訊以及一網通服務

　　的人口將達到800 萬人。

　　（2）居民自助信息機服務市場

　　居民自助信息機主要服務的市場是全省3,200 萬參加城鎮職工、居民醫療保險和新

　　型農村合作醫療及其他各類社會保險的參保人員。參保人員不僅可以通過信息機進行個

　　人醫保、社保信息查詢以及獲取勞動就業培訓等方面的信息，而且可以進行各類自助式

　　的社保金融"一卡通"信息服務，如自助醫保社保繳費、自助門診掛號、自助水電繳費

　　等。本項目擬在全省9 個設區市的社區布設1,000 臺自助信息機，帶動政府、銀行投資

　　布設其他社區及鄉鎮、村的自助信息機，形成服務全體居民的自助服務信息站網絡，覆

　　蓋福建省參加各類社會保險的人員約3,200 萬人。

　　（3）一卡通服務市場

　　目前居民參保無法像城鎮職工那樣由單位經辦人員代辦醫保社保費繳交，而必須自

　　行到相關單位辦理，經常出現參保人員不能及時繳費的情形。而政府有關部門只能通過

　　為組織信息採集及基金徵繳的社區經辦人員每年每人補助2 元的方式來解決該問題，但

　　不僅工作量大，而且效率低下。本項目提供的一卡通服務可將醫保卡、新農合參合證、

　　各醫院內部就診卡以及金融單位的銀行卡整合於一身，實現就診、診療信息、醫療保障

　　服務及日常繳費等功能的融合。由於一卡通涉及的相關系統建設技術較為複雜，平臺和

　　終端服務設施的投入大，且日常系統維護和升級費用較高，通常地方政府從經濟角度考

　　慮，並未納入信息化建設內容。而本公司依託自身的核心技術和多年實施醫療保險信息

　　系統的經驗，具備了實施本項目的技術和市場基礎。保守按約30%福建省參保人員使用

　　本項目一卡通服務來測算，合計每年服務人群為1,000 餘萬人次。

　　（4）政企通信息服務市場

　　政企通信息服務主要面向福建省30 多萬家參保企事業單位。目前供企業參保申報

　　的軟體產品價格和運維服務費用較高，中小企業難以接受。而本公司推出的政企通申報

　　系統已成功在泉州、龍巖、漳州等地試點實施，由於不收取軟體費用，只收200 元的運

　　維和服務年費，受到企事業單位的廣泛使用。本項目將在民生信息服務平臺基礎上推廣

　　政企通申報系統產品，初步預計在2－3 年內福建省的市場佔有率將達到30%，即服務

　　對象達到9 萬家。

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　　1-1- 205

　　（5）藥企通、醫企通和校企通服務市場

　　藥企通、醫企通和校企通服務分別面向福建省2,000 多家藥店、1,000 多家衛生院

　　和社區醫療機構，100 多所技工學校。綜合信息服務平臺建成後，公司將採取免費向藥

　　店、衛生院、技校等提供終端軟體和數據中心服務，僅收取少量年費的運營模式，有效

　　解決基層醫療機構，中小藥店和技工學校因經費限制不能建設統一信息管理系統的難

　　題。預計有50%的省內藥店、衛生院和技工學校將依託本公司信息服務平臺進行信息化

　　管理。

　　3、項目建設及投資概算

　　（1）項目建設目標

　　本項目的總體設計目標是運用成熟先進的技術手段，以INTERNET 及VPN 專網為依

　　託，進一步優化信息化服務模式，建立簡單易用、質優價廉、效果明顯的企事業單位、

　　基層醫療機構、藥店、技工院校等機構的信息及軟體應用服務，為社會公眾提供"一網

　　通、一站通、一線通、一卡通"的信息服務產品，建成覆蓋企事業單位、零售藥店、基

　　層醫療機構、社區服務站、技術培訓院校等機構以及社會公眾的軟體及信息服務平臺。

　　本項目擬建設的信息服務平臺網絡結構圖如下：

　　（2）服務對象、功能和盈利模式

　　名稱服務對象主要功能盈利模式

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　　1-1- 206

　　藥企通

　　藥店、藥品供應商 為所有藥店提供醫藥銷售管理、供應商信息、藥品價格信息、

　　藥店會員管理、藥品目錄管理、數據安全認證、基礎運營網絡、

　　醫保藥品申報和結算等一系列服務。

　　醫企通

　　社區醫院、醫療器械

　　供應商

　　為所有醫院提供器械採購管理、供應商信息、器械價格信息、

　　醫院會員管理、數據安全認證、基礎運營網絡、器械銷售和結

　　算等一系列服務。

　　校企通

　　全國技工院校、用工

　　企業

　　為院校提供內部日常教學管理，並建立與企業和勞動管理機構

　　的人力資源交流互動渠道，為學校與學生提供就業信息來源；

　　為企業提供人才資源信息。

　　政企通

　　政府勞動保障機構、

　　單位信息申報企業

　　通過與勞動保障機構、單位申報企業用戶的連接，建立網上申

　　報平臺，提供單位網上數據申報的申報審核、申報審批、申報

　　查詢等服務。

　　1、從收取軟體年服務費的模式，向包括其軟

　　硬體支撐平臺、運營網絡等整體機構信息化

　　系統的服務外包轉換。

　　2、未來，公司將積極與運營商協作，進一步

　　降低網絡運行成本，形成信息資源豐富整合、

　　市場快速擴張的相互推動。利用所服務的衍

　　生機構的專業性及行業明確性等特點，為企

　　業和企業之間提供定向廣告投放，並獲得廣

　　告收入。

　　一網站

　　公眾 建立綜合信息服務平臺門戶網站，提供對外的民生一體化綜合

　　信息服務窗口。

　　一線通

　　公眾 建立語音、簡訊服務平臺，提供勞動與社會保障信息查詢、登

　　記等交互服務。

　　一站通

　　鄉鎮/街道、社區/行

　　政村、醫院/藥店、

　　院校

　　建立民生自助服務系統，提供勞動與社會保障信息查詢、登記

　　等自助服務。

　　一卡通

　　醫院/藥店通過與勞動保障機構、銀行系統的數據交換，建立醫保－醫院

　　－銀行一卡通系統，提供就醫購藥、金融支付等一卡通服務。

　　1、依託綜合化信息服務平臺，通過信息機、

　　IC卡、手機簡訊/電話語音、網頁瀏覽等多種

　　渠道提供信息，收取增值服務費。

　　2、憑藉資源豐富的綜合化信息服務平臺，利

　　用多樣化的信息獲取渠道，為廣大公眾提供

　　更貼合需求、豐富多樣的差異化的基本信息

　　免費或增值信息收費服務，推動市場向全國

　　範圍快速擴張。

　　（3）投資概算

　　本項目總投資估算為4,811.10 萬元，其中信息服務平臺軟硬體購置費2,025 萬元，

　　軟體研發及測試827 萬元，鋪底流動資金290 萬元，具體投資明細如下表：

　　序號 項目或費用名稱 金額（萬元） 比例（%）

　　一 工程費用 4,060.6 84.40

　　1 信息服務平臺軟硬體購置費 2,025.00 42.09

　　2 房屋裝飾及配套工程 241.30 5.02

　　3 軟體研發及測試費 827.00 17.19

　　4 服務網點布設及實施費 750.00 15.59

　　5 市場開拓費 217.30 4.52

　　二 工程建設及其他費用 245.21 5.10

　　三 基本預備費 215.29 4.47

　　四 鋪底流動資金 290.00 6.03

　　五 項目總投資 4,811.10 100.00

　　4、項目實施基礎

　　信息服務平臺布置的應用系統由公司自主研發，項目開發過程中的所有核心模塊，

　　包括軟體程序和文檔的智慧財產權全部為公司所有。項目擬整合研發的八個軟體系統均以

　　公司現已開發並成功進行了產業化應用的系列軟體產品為基礎，在技術性能和技術構架

　　上進行升級。

　　（1）公司從2007 年開始陸續在福建省廈門、泉州等地開通和發展社保、醫保等系

　　統的信息簡訊增值服務，2008 年開發了企業信息數據申報系統，並陸續在福建省泉州、

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　　1-1- 207

　　龍巖、漳州等地開通和發展社保、醫保系統的企業網上申報服務（政企通），目前三地

　　市企業應用該系統的比例達到20%。

　　（2）2007 年公司在福建省金保工程實施過程中開發了社區居民服務平臺軟體，支

　　持在街道（社區）為社會公眾提供社保、醫保的相關服務。該軟體與公司自主研發的民

　　生自助信息服務機結合，可以為勞動力市場、街道、社區提供靈活的居民自助信息服務。

　　（3）公司自主研發的藥店信息管理系統和醫院信息管理系統已分別在福建省多家

　　藥店醫院推廣應用，全國技術院校管理系統已在全國所有技術學校實施。

　　（4）公司利用建設醫院系統及醫保系統的成果與經驗，通過銀行支付接口關聯，

　　成功開發並應用了醫保-醫院-銀行一卡通管理信息系統，實現眾多參保人持一張卡即可

　　同時實現醫院的就診登記看病、醫保系統的結算及現金支付等。該項目已在廈門、福州

　　等地得到推廣應用。

　　5、項目組織方式

　　項目建設期為2 年，公司將組建由市場分析人員、研發人員等組成的項目組，負責

　　完成市場調研、項目策劃、民生信息平臺建設等工作。

　　6、項目選址及環保

　　本項目選址於廈門市軟體園二期，將在公司已有房屋內規劃出1,200m2 場地用於建

　　設民生信息服務平臺的機房和辦公用房。

　　本項目主要為軟體產品的研發生產，項目實施過程不會產生廢水、廢氣、廢渣，沒

　　有粉塵、電磁輻射等汙染，產業化實施不會產生環保問題。

　　7、項目經濟效益分析

　　本項目計算期為6 年，項目實施後，將新增年服務收入為4,987 萬元，年稅後利潤

　　1,927 萬元，投資回收期為3.67 年。

　　（四）社會保障卡及讀寫終端製作中心項目

　　1、項目背景

　　社會保障卡通常包括社會保障個人卡和社會保障單位卡，是一種利用集成電路卡

　　（IC 卡）技術實現參保人或參保單位勞動和社會保障信息收集、識別、共享與交換的工

　　具，也是持卡者與勞動和社會保險管理信息系統、醫療機構、藥店以及金融單位的一種

　　交換接口。社會保障卡作為勞動和保障信息系統中面向百姓的最終環節，被認為是勞動

　　保障和醫療衛生部門的"形象代言人"。社保卡也是參保者在勞動和保障業務經辦時的

　　電子憑證，對記錄和查詢個人信息、異地交換信息方面有著重要作用，不僅有助於提高

　　勞動和保障事業的工作效率，而且能夠促進實現勞動保障信息系統的一體化管理。

　　隨著我國金保工程的實施，社會保障卡的發行開始在全國各地廣泛展開，截至目前

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　　全國已有110 個地區累計發放近6,000 萬張社會保障卡。但已發行的主要是醫保卡，功

　　能較為單一，且通常只能在城市一級使用，而能夠融合養老保險、醫保、診療、金融等

　　多功能的社會保障卡應用尚處於起步階段。根據我國人力資源和保障部的規劃要求，社

　　會保障卡作為行業性IC 卡綜合應用，應遵循統一規劃、因地實施，在異地通讀的基礎

　　上逐步走向全國通用。

　　2009 年工業和信息化部發布《國家金卡工程全國IC 卡應用（2008-2013 年）發展

　　規劃》，明確要求未來五年社會保障卡要實現"一卡多用、全國通用"的建設目標，即

　　在社保領域面向服務對象只發一張卡，並能在全國網絡中暢通無阻地使用；應用領域涵

　　蓋勞動就業、社會保險、民政、衛生、公積金等領域。在國家社會保障制度逐步向"全

　　民參保"目標推進的背景下，多功能社會保障卡的大面積發行和應用是行業發展的必然

　　趨勢，這為社會保障卡及相關市場的發展帶來巨大機遇。

　　本公司目前社保IC 卡製作及相關讀寫終端等主要通過OEM 方式實施，軟體由公司

　　自主研發。但由於採取OEM 方式，相關研發進度、軟體讀寫量和市場推廣均受制於人。

　　因此公司迫切需要加大投資，生產相關產品的核心模塊。

　　本項目的投資建設屬於《產業結構調整指導目錄（2005 年本）》鼓勵類"二十四、

　　信息產業"之"25.軟體開發生產"、"42.金融電子設備製造及系統建設"及"44.電子商

　　務和電子政務系統開發"等的範疇，符合國家產業政策要求。

　　2、市場前景及容量

　　根據規劃，我國將在3 年內實現城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和

　　新型農村合作醫療參保（合）率均達到90%以上的目標，而社會保障卡及讀卡機具作為

　　個人身份識別的終端介質，是實現勞動保障信息系統在短時間內覆蓋城鄉居民的快捷方

　　式，因此隨著參保（合）率的提高，社保卡及讀卡機具的市場容量將持續擴大。我國人

　　口有13.7 億，按90%的參保率測算，社會保障卡的總發行容量將達到12 億張以上。

　　本公司目前的軟體與服務覆蓋人群1.5 億，按上述比例測算，公司面臨的社保卡規

　　模約1.35 億張。但從保守角度測算，本項目面對的市場容量情況如下：

　　福建省總人口約3,600 萬人，按醫療參保（合）率90%計算，參保人員約有3,200

　　萬人，即社會保障卡發卡量（含替代現有醫保卡的數量）可達3,200 萬張。目前全省9

　　個設區市中僅廈門市發行社會保障卡約200 萬張，其他設區市發行的主要是用於就診付

　　費的醫保卡，功能較為單一，因此全省至少要發行3,000 萬張社會保障卡。

　　讀卡器市場與社會保障卡市場緊密相連，卡的使用功能決定讀卡器所需集成的功能

　　模塊，因此發行通讀的社會保障卡勢必要求相應的讀卡器與之配套。福建省目前有大中

　　型醫院350 家，衛生院和社區衛生服務中心約1,000 家，藥店2,000 家，在"全民醫保"

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　　的情況下均需配置讀卡器以提供刷卡就診、診療信息等與醫療保障有關的服務；此外全

　　省各級勞動保障經辦機構約2,000 家也需配置讀卡器以支持勞動保障各項業務應用。按

　　每家大中型醫院平均配置10 臺讀卡器，衛生院和社區衛生服務中心和藥店平均配置1

　　臺讀卡器，全省各級勞動保障經辦機構平均每家配置2 臺讀卡器保守測算，福建全省需

　　要讀卡器10,500 臺。加上公司在安徽、湖南、廣東、江西等省的讀卡器市場份額，預計

　　本項目面臨的讀卡器市場容量約31,000 臺，扣除目前已經銷售的6,000 臺讀卡器，市場

　　需求量為至少為2,5000 臺。

　　自助服務終端內嵌讀卡器關鍵模塊，可與銀行系統連結，不僅能夠實現"一卡通"

　　業務的應用，而且能夠提供勞動就業、社會保障和醫療衛生等信息服務。該產品作為社

　　保卡相關配套，主要用於街道、社區、鄉鎮、農村等基層組織，是構建基層、城鄉居民

　　與勞動保障信息系統連接的信息服務平臺。目前福建省有9 個地市，86 個區縣，1,100

　　個鄉鎮街道，2,000 多個社區和14,400 個行政村。公司擬免費為1,100 個街道和鄉鎮安

　　裝自助服務終端，開展該產品的示範性應用。按照每個地市一級配置5 臺信息機、區縣

　　和鄉鎮街道配置2 臺信息機、全省三分之一的社區和行政村配置1 臺信息機測算，福建

　　省市場需求量可達到7,100 臺。

　　3、項目建設內容、生產流程及投資概算

　　（1）項目建設內容

　　本項目將建設一條社會保障卡製作生產線（含寫卡系統），生產線製作能力為680

　　萬張/年；建設一條讀卡器和自助服務終端組裝生產線，年均產銷讀卡器和自助服務終

　　端7,500 臺。

　　產品名稱 功能 擬年生產數量

　　社保卡

　　是參保人享受醫療保險服務的電子憑證，也是養老、

　　醫療、失業、工傷、生育等險種的基金領取代理機構

　　（銀行）的依據憑證，通過電子錢包功能，實現真正

　　的一卡多用。

　　600 萬張/年

　　嵌入式智能讀卡器

　　集成磁條閱讀，IC 卡、射頻卡、SAM 卡讀寫，客戶

　　個人身份密碼輸入等多項模塊，提供對智慧卡的讀寫

　　操作，為客戶顯示重要信息；負責完成數據採集與存

　　儲，信息傳輸與認證等功能。

　　5,000 臺/年

　　自助服務終端

　　與勞動保障部門的資料庫進行實時數據交互；

　　發布各類培訓服務政策、就業信息等；

　　提供醫保、社保、新農合費用的自助繳納；

　　提供公用事業（水電、煤氣）費用的繳納

　　1,500 臺/年

　　（2）生產流程

　　①卡片簡要生產流程圖

　　卡片生產包括卡片製作和信息錄入兩大階段。卡片製作階段包括設計、製版、印刷、

　　UV 烘乾線、層合、衝切、質檢等工序；信息錄入階段包括晶片的初始化、卡片結構的創

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　　1-1- 210

　　建、COS 寫入、密鑰寫入、寫卡信息、讀卡校驗、密封包裝、發放等業務流程。

　　②讀卡器簡要生產工藝流程

　　整個讀卡器生產系統主要包括了三個環節：讀卡器零部件材料委託生產環節、讀卡

　　器生產組裝環節、讀卡器測試環節。

　　③自助服務終端生產工藝流程

　　自助服務終端生產流程包括的環節有：零部件材料委託生產環節、設備組裝調試環

　　節、軟體系統安裝調試環節、設備測試環節，包裝運輸環節

　　（3）投資概算

　　本項目總投資估算為3,761.23 萬元，其中工程建設費用（含軟體購置）2,190.98 萬

　　元，鋪底流動資金790 萬元，投資概算如下表（單位：萬元）：

　　序號 名稱 建築工程安裝工程 設備購置其他費用 合計 比例（%）

　　一工程費用 84 211.52 1,895.45 2,190.98 58.25

　　1 IC 卡生產設備75.55 1,511.03 1,586.58 42.18

　　2 讀寫機具生產設備1.97 39.42 41.39 1.10

　　3 寫卡系統軟硬體249.5 249.5 6.63

　　4 廠房裝修及附屬配套84 134 80 298 7.92

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　　5 工器具及生產家具15.5 15.5 0.41

　　二工程建設其他費用 560.16 560.16 14.89

　　三基本預備費 220.09 220.09 5.85

　　四流動資金 790 790 21.00

　　五 合計 84 211.52 1,895.45 1,570.25 3,761.23 100.00

　　4、項目組織方式及實施計劃

　　項目建設期為1 年，公司將組建由市場分析人員、研發人員、生產人員等組成的項

　　目組，負責完成市場調研、項目策劃、設備安裝、試生產等工作，具體實施計劃如下：

　　階段 計劃實施內容

　　第一階段（5 個月）

　　實施完成設計、車間裝修和電氣綜合施工；

　　實施布線等輔助配套工程；

　　通過招標採購生產工藝設備。

　　第二階段（6 個月）

　　實施完成設備安裝工程；

　　確定外協生產廠家；

　　進行生產培訓

　　第三階段（1 個月） 進行試生產

　　5、項目選址及環保

　　本項目選址於廈門市軟體園二期，將在公司已有房屋內規劃出1,200m2 場地用於建

　　設社保卡及讀寫終端的生產線和組裝線。

　　本項目實施過程不會產生廢水、廢氣、廢渣，沒有粉塵、電磁輻射等汙染，產業化

　　實施不會產生環保問題。

　　6、項目經濟效益分析

　　本項目計算期為6 年，項目實施後，將新增年銷售收入為10,990 萬元，稅後利潤

　　1,847 萬元，投資回收期為2.78 年。

　　（五）其他與主營業務相關的營運資金

　　1、增加營運資金的必要性

　　從公司所屬行業看，由於民生行業包括勞動、社會保障、醫療、就業等各個領域，

　　在行業信息化發展過程中，不同領域不同客戶的需求具有範圍廣、變化快的特點，因此

　　公司提供的產品及服務需要不斷進行更新和創新。而公司若擁有足夠的營運資金，則能

　　夠令公司在市場中快速決策、快速行動，繼續保持核心競爭力和市場先行優勢。例如，

　　在搭建完善的民生網基礎上，通過研發投入創造更多的產品為社會公眾服務；通過營運

　　資金投入，加快社保卡的發放速度，佔據更多的市場、覆蓋更多的服務人群，從而保持

　　公司業務持續增長；在市場條件相對成熟時，可進行必要的收購兼併等。

　　從公司財務結構上看，報告期內公司主營業務收入保持快速增長，預計公司未來幾

　　年內仍將以較快速度增長，因此對營運資金的需求較大；另外，雖然公司的資產負債率

　　較低，但是由於固定資產金額佔總資產比例較小，即通過抵押獲得大額銀行貸款難度較

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　　大，目前公司經營主要依靠自有資金積累，一定程度上牽制了公司規模擴張的速度。

　　從市場開拓角度看，公司立足於福建省，並將領先、創新的業務模式逐步通過市場

　　拓展複製到省外市場，目前公司的業務範圍覆蓋了山西、安徽、湖南等多個省市地區和

　　全國50 多個地市。隨著業務領域越來越廣，市場覆蓋率越來越大，未來在更多的地區

　　搭建民生服務平臺，充分發揮公司獨特的經營模式特點，均對公司的營運資金提出了更

　　高的要求。

　　2、營運資金對公司的影響

　　營運資金到位後，一方面可以減少公司財務費用，降低資產負債率，優化財務結構，

　　降低財務風險，另一方面增強核心競爭力，為未來債務融資創造有利條件。公司的資金

　　實力也將進一步增強，公司綜合競爭力和抗風險能力大大提高。公司將努力開拓創新產

　　品及服務，優化收益結構，培育新的利潤增長點，增強公司綜合實力和市場佔有率。

　　3、營運資金的管理

　　公司其他與主營業務相關的營運資金將存放於董事會決定的專戶集中管理，其存

　　放、使用、變更、管理與監督將根據公司《募集資金管理及使用制度》進行。

　　四、募集資金運用對公司生產經營和財務狀況的影響

　　（一）對營業收入的影響

　　若募集資金項目能按時順利實施，將進一步提升公司在勞動和社保信息化領域的核

　　心競爭優勢，同時公司的研發實力、服務水平、市場開拓能力和持續盈利能力都將得到

　　大幅提高，從而進一步提高公司的營業收入，擴大公司在主營業務領域的市場份額。

　　（二）對淨資產收益率及盈利能力的影響

　　募集資金到位後，公司淨資產收益率將會面臨股本擴張後的壓力。但從中長期來看，

　　本次募集資金投資項目均具有較高的投資回報率，預計項目全部投產之後，公司年新增

　　營業收入25,820 萬元，年新增淨利潤6,622 萬元，公司的盈利能力和競爭力將大大提高。

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　　第十二節 未來發展與規劃

　　一、未來三年的發展規劃及目標

　　（一）公司發展戰略

　　本公司秉承"人才、產品、市場、便利"的經營理念，以"便捷高效、服務民生"

　　為使命，以向民生行業提供整體行業應用解決方案和服務為基礎，充分發揮"人才、產

　　品、市場、平臺、機制"的優勢，逐步推動構建起一個以本公司產品和服務為主體的"民

　　生網"應用服務平臺（民生信息化服務網絡平臺，ASP），為機構和社會公眾提供高效

　　便捷的綜合化民生信息服務，最終將公司發展成為"中國最專業的民生行業應用解決方

　　案提供商和領先的民生信息服務提供商"。

　　（二）未來三年的業務發展目標

　　在未來三年時間內，公司將以上市籌資為契機，針對不同服務群體，包括政府相關

　　部門、業務衍生機構、社會公眾，整合公司資源，建設研發中心、運維中心、民生網絡

　　服務中心、制卡及相關電子產品中心等四個業務中心，構建研發、市場和服務的完善業

　　務運營架構，全面提升公司的綜合運營能力，強化公司在"以勞動和社會保障為核心"

　　的民生行業應用解決方案和服務領域的領先優勢。

　　鑑於社保卡是面向社會公眾的最前端環節和民生信息交互基礎介質，公司將強化與

　　金融機構合作，積極拓展社保卡的金融應用功能，不僅可以擴大社保卡的使用範圍，而

　　且可大幅拓展公司信息服務的人群。同時，公司將通過民生網絡服務中心平臺的建設，

　　構建市場化、社會化的網絡服務平臺，通過商業模式的創新，為社保相關人群提供全面

　　的綜合民生信息服務，逐步將公司發展成為國內領先的民生行業信息服務提供商。

　　（三）民生信息服務供應商的盈利模式及實現的具體行業應用

　　本公司作為民生信息服務供應商的盈利模式如下表所示：

　　項目 系統名稱 營銷對象 初期盈利模式 中後期盈利模式

　　民生

　　一體

　　化綜

　　合信

　　息服

　　務平

　　臺

　　藥企通 藥店、醫

　　藥相關企

　　業

　　1、目前已在藥店收費接口管理、藥店管理的基

　　礎上擴展升級，為藥店提供功能更豐富的內部

　　管理軟體，主要以向藥店收取軟體年服務費的

　　模式為主；

　　2、未來初期，整合併分析相關數據，利用平臺

　　內企業資源信息為藥店與相關製藥、購藥企業

　　提供雙向的信息服務平臺，以提供綜合性信息

　　增值服務與廣告收入為輔助；

　　3、為社會公眾提供基本藥品、藥品用量及總體

　　使用情況等免費的基本信息，進而為其提供及

　　1、從收取軟體年服

　　務費的模式，向包

　　括其軟硬體支撐平

　　臺、運營網絡等整

　　體機構信息化系統

　　的服務外包轉換。

　　2、積極與電信、移

　　動、聯通等主要運

　　行商協作，形成運

　　行商竟爭形勢，進

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　　1-1- 214

　　社區配送、自助購藥等增值信息服務。

　　醫企通

　　醫院、社

　　區醫院、

　　醫療代理

　　商/供應商

　　1、目前已在社區醫院管理系統、醫院收費管理

　　系統的基礎上擴展升級,為醫院提供內部管理功

　　能軟體，主要以向醫院收取軟體年服務費的模

　　式為主；

　　2、未來初期，整合併分析相關數據，利用平臺

　　內企業資源信息為醫院與相關藥品供應商、醫

　　療供應商提供雙向的信息服務平臺，以提供綜

　　合性信息增值服務與廣告收入為輔助。

　　校企通

　　技校、用

　　工企業

　　1、目前已在全國技工院校學籍管理系統的基礎

　　上擴展升級，為技校提供內部管理功能軟體，

　　主要以向技校收取軟體年服務費的模式為主；

　　2、未來初期，整合併分析相關數據，利用培訓

　　學校與用工企業資源信息為技校與用工企業提

　　供雙向的信息服務平臺，以提供綜合性信息增

　　值服務與廣告收入為輔助。

　　政企通

　　政府、單

　　位申報企

　　業

　　1、目前已在網上單位信息申報系統應用基礎上

　　擴展升級,為企業提供內部管理功能軟體，主要

　　以向企業收取軟體年服務費的模式為主；

　　2、未來初期，整合併分析相關數據，為企業與

　　政府之間提供雙向的信息服務平臺,以提供綜合

　　性信息增值服務。利用企業準確的行業信息提

　　供定向廣告收入。

　　一步降低網絡運行

　　成本，並採用多種

　　網絡形態，減少系

　　統對某個特定網絡

　　依賴。

　　3、憑藉為機構提高

　　效率、創造利益的

　　信息服務平臺模

　　式，推動市場從立

　　主福建，向全國範

　　圍快速擴張。市場

　　擴張同時，又可整

　　合更多、更豐富、

　　更全面的信息資

　　源。形成信息資源

　　豐富整合、市場快

　　速擴張的相互推

　　動。

　　4、利用所服務的衍

　　生機構的專業性及

　　行業明確性等特

　　點，為企業和企業

　　之間提供定向廣告

　　投放，並獲得廣告

　　收入

　　一網站 公眾

　　依託綜合信息服務平臺，為公眾提供免費的政

　　府信息網站資訊與個人社會保障個人帳戶基本

　　信息查詢等服務，為公眾與衍生機構提供醫院

　　就醫情況、藥效信息查詢、企業用工需求、技

　　工院校培訓內容等方面增值收費服務。

　　一線通 公眾

　　依託綜合信息服務平臺，為公眾提供免費的社

　　會保障個人帳戶基金情況、消費明細等方面語

　　音與簡訊的查詢服務，為公眾與衍生機構提供

　　企業用工需求、藥效信息查詢、技校培訓內容

　　等增值收費語音、簡訊服務。

　　一站通 公眾

　　目前已通過政府、衍生機構租賃等多種方式將

　　信息機布設到部分基層，以自助方式為公眾提

　　供免費勞動保障政策、個人帳戶信息查詢、個

　　人消費明細查詢等基本信息服務，隨著市場的

　　擴展與應用的擴展，未來初期將實現為公眾與

　　衍生機構提供醫院就醫預約登記、企業就職視

　　頻面試、技工院校培訓內容列印等增值收費服

　　務。

　　一卡通 公眾 依託綜合信息服務平臺，為持卡公眾提供免費

　　1、依託衍生機構

　　（醫院、藥店、技

　　校、企業等）建立

　　起的整合後的綜合

　　化信息服務平臺，

　　通過信息機、IC卡、

　　手機簡訊/ 電話語

　　音、網頁瀏覽等多

　　種獲取信息渠道，

　　信息類型從基本免

　　費信息為主向增值

　　服務信息為主轉

　　換。

　　2、憑藉資源豐富的

　　綜合化信息服務平

　　臺，利用多樣化的

　　信息獲取渠道，為

　　廣大公眾提供更貼

　　合需求、豐富多樣

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　　1-1- 215

　　的醫院就診、藥店購藥、基金查詢結算等社會

　　保障業務相關服務，擴展社會保障卡在金融支

　　付方面的應用，例如：醫院就醫消費金融支付、

　　藥店購藥金融支付、社保費自助繳交、公共交

　　通金融支付等其他民生方面的增值服務應用。

　　通過信息服務平臺，金融支付方面的應用收入

　　將與銀行、銀聯分成獲得。

　　的差異化的基本信

　　息免費或增值信息

　　收費服務。從而推

　　動市場從立主福

　　建，向全國範圍快

　　速擴張。

　　本公司致力於推動建設的"民生網"，主要以社會保障、就業培訓、醫療衛生三個

　　行業的實際應用需求出發，不斷整合資源、逐步擴展與推進"民生網"信息服務平臺各

　　種應用，切實解決行業應用中的如下問題：

　　第一，在社會保障方面。隨著社會保障制度的不斷完善，社會保障覆蓋面從單一的

　　城鎮職工向城鎮居民、農村人群及農民工群體逐步擴大，業務險種涵蓋養老保險、醫療

　　保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種。但是，原來的城鎮職工繳費方式主要

　　是由參保單位通過銀行代扣、地稅託收等成熟、方便的方式進行批量基金徵繳，而城鎮

　　居民、農村人群的社保繳費則需要參保個人親自到社區或社保機構進行現金繳費，這種

　　徵繳方式，不僅給參保個人帶來諸多不便，增加了繳費成本，也給社保機構帶來徵繳基

　　金無法按時到位、基金徵收管理困難等問題。而且，隨著業務險種的增多，也造成參保

　　個人需要往返奔波於多個徵繳機構間進行繳費。因此，公司"民生網"的"一卡通"自

　　助繳費應用，主要通過自助信息機在廣大基層的規模化部署，實現參保人在家門口即可

　　進行個人社保基金的查詢與繳費，不僅方便了參保公眾，也切實解決了社保機構在基金

　　徵繳方面存在的問題。而公司的"一網通"公眾網站服務、"一線通"電話語音支持應

　　用，也為社會公眾在基金查詢方面提供了更多的便捷渠道。

　　另外，在原有的企業單位參保信息申報方面，主要採用人工申報方式。由於參保人

　　員的不定期增減，企業單位申報人通常需要頻繁往返於多個申報機構，而申報過程又存

　　在申報程序繁瑣複雜、申報辦理時間長、申報數據容易出錯、工作效率低下、重複操作

　　等明顯的人工流程弊端，為政府與申報單位均帶來諸多不便。公司的"政企通"企業網

　　上申報業務，使企業申報全程電子化，申報單位只要通過網絡，即可實現申報的電子化

　　操作。不僅提高了政府的工作效率，也降低了申報企業正常申報工作投入的資源成本。

　　第二，就業培訓等方面。伴隨城鄉統籌一體化建設的進程，綜合化人口素質的教育、

　　農村勞動力的就業轉移等已成為急待解決的社會化問題。特別在農村及落後地區，基礎

　　設施、教育資源、社會保障、就業渠道的短缺，嚴重阻礙著城鎮化的步伐，政府的公共

　　服務職能也無法得到充分展現。公司在"民生網"信息化平臺的構建過程中，在基層、

　　學校及相關衍生機構大力推廣與部署自主研發的"一站通"自助服務信息機產品，並結

　　合服務平臺下"校企通"、"一卡通"等相關其它應用，建立起政府－用工企業－農村

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　　基層－學校培訓機構－求職人員之間多通道化信息橋梁。求職人員或者畢業生憑藉個人

　　IC 卡，實現在自助信息機上的求職/用工發布；學校培訓機構可通過自助信息機發布招

　　生信息，建立與用工企業之間建立定向培訓或就業關係；用工企業實現招工/招聘需求

　　發布；也進一步補充了政府在農村基層公共服務信息化過程中的不足。切實方便了農民、

　　畢業生等求職公眾的求職就業問題；也幫企業節約了成本，簡化了招工/招聘環節；緩

　　解政府社會的就業方面壓力。

　　第三，醫保、醫療衛生方面。隨著生活水平的提高，個人身體健康問題越來越受到

　　人們的重視。如何有效改善醫療服務機構的就醫就診環境、提高醫療服務水平，解決就

　　醫排長隊等"看病難"問題，是醫療服務機構迫切需要解決問題。公司依託醫療保險機

　　構建立起的醫保－醫院"一卡通"系統，利用公司"一站通"自助服務信息機產品及嵌

　　入式讀卡器在醫院端的部署，實現就醫公眾持IC 卡在信息機上的就醫掛號、個人健康

　　檔案查詢、醫保就診結算支付等功能，簡化公眾看病就醫、醫保費用報銷流程，解決了

　　就醫就診排長隊的困擾，切實方便了就醫群眾；不僅緩解了醫院的就診壓力，還有效降

　　低醫院的管理成本與人力成本；也有效加強醫保基金監管方面職能，打擊了非法醫保購

　　藥套藥行為。另外，"藥企通"、"醫企通"在藥店、醫院的部署應用，不僅實現醫療

　　服務機構內部信息化管理，減少人工參與環節，減少手工操作錯誤機率，大大提高了工

　　作效率。通過"一卡通"的應用關聯，實現就醫購藥公眾在醫院、藥店端方便、及時的

　　實時醫保刷卡結算，不僅解決參保公眾在醫保報銷機構之間來回奔波報銷的痛苦，也進

　　一步簡化了醫保機構與醫療服務機構之間原來需要人工參與報銷結算的繁瑣環節。

　　第四、帶金融支付功能的社保IC 卡。社保IC 卡是社會公眾辦理社會保障業務的指

　　定電子介質，是進行個人身份識別的憑證。帶金融功能的社保IC 卡是通過與銀行卡的

　　業務關聯，在原有勞動和社會保障行業基礎功能應用上擴展了金融應用，結合IC 卡身

　　份認證功能，以實現個人金融支付功能。

　　（四）未來三年業務發展規劃

　　1、經營模式創新規劃

　　公司近年來致力於不斷創新經營模式和盈利模式，取得了良好的效果。目前，公司

　　的主營業務已逐步由基礎類業務向衍生業務及服務外包、綜合信息服務拓展，面向的市

　　場主體也由"政府為主導型"向"公司主導型"發展，面向的服務對象由政府相關部門

　　向社會服務機構、參保單位與參保人群等轉變。該等經營模式有效拓展了市場的寬度和

　　深度，進一步提高了公司客戶粘度，拓寬了公司產品鏈，提升了服務附加值，並增強了

　　公司經營的穩定性，由此帶來公司盈利的快速提升。

　　未來三年，公司將通過整合現有人群及網絡等核心資源，搭建和完善基礎服務網絡，

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　　拓展外延客戶資源，從而完成業務模式由業務產品型向服務外包型的優化。第一，通過

　　研發平臺建設和產品的持續升級，進一步擴大公司基礎類業務的覆蓋面。第二，通過運

　　維和容災中心建設，增強公司獲取服務訂單的能力，提高公司在服務外包方面的核心競

　　爭力，逐步將業務重心和經營模式向服務外包方向轉移。

　　在此基礎上，公司將以社保卡為媒介，通過拓展社保卡的金融功能等方式，將社保

　　卡的功能及公司業務延伸至個人繳費、公用事業、電訊、稅務、三農服務、信貸等方面，

　　通過提供增值服務獲取利潤。同時，公司將充分發揮已有網絡的協同作用，拓展豐富民

　　生服務的內涵，通過建設民生信息服務平臺等方式，獲取民生信息服務收入或收入分成，

　　不斷提高新業務、新服務收入的比重，加快公司向綜合民生信息服務提供商的轉變。

　　圍繞社保金融IC 卡盈利模式的創新和優化。未來本公司社保金融IC 卡的盈利模式

　　將在目前的直接銷售基礎上，向以下幾個方面延伸：

　　（1）社保金融IC 卡軟硬體系統建設及運維收入

　　隨著公司社保金融IC 卡的推廣應用，公司IC 卡設計製作業務還可以為公司帶來新

　　的軟硬體系統建設及運維收入。社保金融IC 卡應用擴展產生的軟硬體系統建設需求和

　　運營維護收入。因為公司設計製作的新一代社會保障卡帶有金融應用功能，可以在民生

　　領域實現金融支付相關的各種擴展應用，這些應用的實現，需要一系列條件。對於已經

　　有應用系統的，需要由公司提供與整個社保系統的接口軟體；需要開發新系統或改造原

　　有系統的，也會給公司帶來新的業務機會；而且，系統建成後還會產生長期的運營維護

　　和技術支持服務。例如，帶金融功能的社保卡可作為票務媒介，來同時完成個人身份認

　　證與金融支付的功能。那麼必須在售票窗口安裝讀卡器、進行相關系統的接口改造、研

　　發相關軟體系統等等，有了這些支撐刷社保卡的軟硬體系統，還需要技術支持進行後期

　　維護，公司因此獲得新的業務收入。而這些擴展應用軟硬體系統的建設，有利於公司逐

　　步建立起功能完善、服務內容豐富、收入來源多元化的"民生網"，實現公司最終轉變

　　為國內領先的民生信息服務運營商的戰略目標。

　　（2）社保金融IC 卡支付功能產生的手續費分成收入

　　因為社保金融卡的應用需要布放大量的卡具，隨著公司社保金融IC 卡的推廣應用，

　　公司還可以作為第三方收單機構，通過社保金融IC 卡卡具的出租收費或布放分成創造

　　新的手續費分成收入。

　　在出租卡具的業務模式下，公司通過向需要刷卡的機構出租卡具，公司按期向租用

　　卡具的機構收費。

　　在布放卡具的業務模式下，公司的盈利模式如下：

　　首先，金融卡支付收費是國內商業銀行中間業務的主要收入來源之一，也是銀聯公

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　　司的核心業務收入來源。本公司通過拓展社保金融IC 卡的金融支付功能，與合作商業

　　銀行、銀聯籤訂手續費分成協議，擴大公司收入來源。比如，在參保居民就診結束及醫

　　保報銷應用上，公司通過與銀聯或商業銀行籤訂合作協議，以持卡人每筆交易為單位，

　　向銀聯或合作銀行收取費用；在自助繳納交公共事業費的應用上，公司通過與銀聯或商

　　業銀行籤訂合作協議，以持卡人每筆交易為單位，向銀聯或合作銀行收取費用。

　　其次，在部分涉及社保的服務方面，公司通過協議向社保經辦機構收費。比如，在

　　自助繳納城鎮居民醫保、新農合醫保、養老保險等的應用上，公司通過協議方式，以每

　　筆交易為單位，向社保經辦機構收取費用。

　　第三，在面向居民個人服務的業務方面，公司可以通過為相關人員提供有價值的服

　　務而收取適當的費用。比如，在勞動就業的應用上，公司通過自助終端提供列印服務，

　　屬於面向求職人員的個性化衍生服務，按照列印次數面向個人收費。

　　除此之外，公司設計製作的社保金融IC 卡還可以為政府部門提供免費的公共服務，

　　比如，低保、救濟金的發放等，可以通過直接發放到相關人群的個人社保金融卡帳戶，

　　降低發放成本。

　　2、技術創新和產品開發規劃

　　（1）技術創新規劃

　　公司將以本次發行上市為契機，利用所籌集的資金購置先進的軟硬體設備，建設一

　　流的研發平臺，引進優秀的軟體人才，進一步提高公司的技術創新能力。未來三年內，

　　公司將在鞏固、升級現有核心技術的同時，把技術創新重點放在嵌入式軟硬體架構的改

　　造升級，以及門戶整合軟體和工作流軟體的開發和應用上，後兩項技術將成為未來公司

　　核心技術的組成部分。嵌入式軟硬體架構的改造升級具有廣闊的應用前景，相關技術是

　　社保卡COS 系統開發和卡具升級的關鍵，為社保卡由勞動和社會保障領域向金融服務領

　　域延伸提供了技術支持。門戶整合軟體是應用軟體平臺的重要組成部分，該軟體為各種

　　用戶、設備和定製選項提供信息訪問、使業務流程的集成和自動化和構建、連接和管理

　　應用程式，它是企業內全面的門戶解決方案，代表了事實上的標準電子商務體系結構。

　　工作流軟體主要面向社會保障、醫療衛生行業，實現業務過程中的部分或整體在應用環

　　境下的自動化。它主要解決行業內多個參與者之間按照某種預定義的規則傳遞文檔、信

　　息或任務的過程自動進行，從而實現某個預期的業務目標，或者促使此目標的實現。

　　在技術創新同時，公司將藉助自身的業務、技術和經驗優勢，積極參與國家或行業

　　相關標準的制定，進一步鞏固公司核心競爭力。

　　（2）產品開發規劃

　　公司將不斷對現有軟體進行升級改造，開發新的軟體系統，豐富軟體產品種類、完

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　　善功能，持續為民生行業提供經濟、實用、規範、配套的平臺化行業應用解決方案，擴

　　大公司經營規模。根據技術成熟程度、市場開發進展的差異，公司未來三年的產品開發

　　計劃如下：

　　首先，對於經濟效益好、銷售市場基礎好並且能夠成熟應用的產品，包括城鎮職工

　　醫療保險刷卡實時結算系統、城鎮居民醫療保險系統、新型農村合作醫療系統、醫療保

　　險全省聯網實時刷卡結算信息系統、醫保醫院銀行一卡通管理信息系統、醫院HIS 信息

　　管理系統、醫院PACS 影像管理系統、企業養老保險管理信息系統、機關事業社會保險

　　管理信息系統、勞動力市場管理系統等，公司將進一步提高公司現有的軟體產品的成熟

　　度，不斷完善和升級，提高服務能力，提高公司核心產品的市場競爭力，擴大市場份額，

　　為公司提供穩定增長的利潤支持。

　　其次，對於符合公司優化產業結構戰略並具有廣闊市場前景，在技術開發、市場競

　　爭中有優勢的新的產品，如民生服務自助終端應用系統、藥企通管理信息系統等，公司

　　將加大研發力度，豐富公司軟體產品線，拓展服務內容，進一步向業務衍生機構和社會

　　公眾滲透，擴大收入來源，逐步提高這些產品在公司業務結構中的比重，並將其發展成

　　為公司的核心業務，以保證公司利潤的持續快速增長。

　　第三，堅持產品創新，積極培育公司新的利潤增長點，如社區醫療服務綜合管理系

　　統、名中醫醫案研究應用系統等軟體，將其發展成為公司主營業務的有機組成部分。

　　3、管理創新規劃

　　公司一直把"持續進步"作為重要理念，重視組織運營能力的提升，通過產品和服

　　務的增值、效率提升來提高客戶的滿意度。未來幾年，公司將自主研發並完善工作流軟

　　件系統，對業務經營進行整合管理，全面提高組織運營效率及資源利用效率。該系統不

　　僅可以提升企業運作的靈活性和適應性，集中高效處理核心業務，還可以跟蹤業務運作

　　全過程，對各業務節點進行量化考核；改善企業內、外部流程，優化併合理利用資源，

　　減少人為差錯和延誤，提高工作效率，降低運營成本，充分發揮管理創新的帶來的便捷

　　和效益。

　　4、市場開發規劃

　　公司將按照貼近市場、穩健發展的原則，根據產品和服務創新情況，適時引進新的

　　市場營銷機制，進一步優化營銷模式。

　　在具體市場開發過程中，公司力求以重點產品佔領市場，技術先進領跑市場，優先

　　佔領省級中心市場，再利用平臺優勢和技術優勢向全省其他區域滲透，從而提高市場開

　　拓效率，有效節約成本。同時，公司將立足於已經建立起完善網絡系統的福建市場，充

　　分利用在安徽、山西、湖南、廣東、江西、內蒙古等行政區域已經建立的業務基礎，進

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　　一步加大相關區域發展中心和服務中心的建設，並通過自主開發或收購兼併等多種方

　　式，積極拓展其他市場，將公司已有的成功經驗向新的業務區域拓展複製，在此基礎上，

　　進一步向全國其他地區擴張。爭取發展成為國內覆蓋居民面最大、服務最便捷的綜合民

　　生信息服務提供商。

　　5、財務融資規劃

　　充足的資本和良好的財務結構是公司持續健康發展的前提。在本次公開發行股票並

　　上市後，公司將以規範的運作、良好的經營業績回報廣大投資者，在資本市場上保持良

　　好的市場形象和持續融資功能。同時，公司將根據發展戰略、業務拓展及項目實施需要，

　　在考慮資金成本、資本結構的前提下，適時通過申請銀行貸款和在資本市場直接融資等

　　方式籌集資金，保證公司穩健、持續、快速的發展和股東利益的最大化。

　　6、人員擴充和組織結構調整計劃

　　（1）人員擴充計劃

　　在本次發行上市後，公司將根據業務發展的需要，有針對性地擴充人才隊伍，並通

　　過培訓不斷提高現有員工的知識技術水平、工作能力，建立起一支適應公司快速發展的

　　優秀人才隊伍。目前，公司現有員工500 餘人，隨著業務的不斷發展，預計到2011 年

　　公司員工總數將超過800 人，為此，公司將通過對內培養和對外引進兩個方面，致力於

　　人才的補充和培養：

　　對內培養:公司將進一步完善人才成長的培養、培訓機制，加強對現有員工的教育

　　的培訓，根據技術人才、管理人才以及營銷人才不同特點設定相應的培訓課程，定期組

　　織培訓和研討，提高員工隊伍的整體素質。

　　對外引進：隨著業務的不斷發展，公司將有計劃、有重點地引進優秀的技術與管理

　　人才，充實公司的研發、管理、服務、市場拓展等崗位；與此同時，公司還將適時引進

　　職業經理人，積極穩妥地提升公司經營管理水平。

　　此外，公司將不斷完善激勵機制及約束機制，優化人力資源配置，逐步形成一個凝

　　聚人才、激勵人才成長的軟環境，營造出良好的吸引人才、留住人才、鼓勵人才脫穎而

　　出的機制和環境。

　　（2）組織結構的調整和完善

　　公司將進一步健全治理結構，按照《公司章程》的規定，強化股東大會、董事會、

　　監事會的職能，充分發揮董事會下設專業委員會的作用，強化獨立董事的職能，規範內

　　部管理，提高公司的治理水平和效率。同時，公司將進一步深化改革，根據公司發展戰

　　略和主要業務發展目標需要，按照戰略與結構相匹配的原則，建立適應未來戰略發展、

　　保障公司管理體系的有效性和高效率的扁平化的組織結構，不斷改進完善事業部管理體

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　　1-1- 221

　　制，優化業務流程，提高公司整體的市場運營能力。

　　二、募集資金運用對公司未來發展及增強成長性和自主創新的影響

　　本公司本次募集資金投資項目包括研發中心平臺建設與軟體升級產業化項目、運維

　　體系及災備服務平臺項目、民生一體化綜合信息服務平臺項目、社會保障卡及讀寫終端

　　製作中心項目及其他與主營業務相關的營運資金項目等。這些項目的實施，對公司未來

　　發展具有十分關鍵的作用，主要體現在：

　　（一）募投項目的實施有利於增強公司的成長性

　　通過募投項目的建設，本公司將依託自身的核心技術優勢和行業應用經驗，充分利

　　用勞動和社會保障行業強大的資源和影響力，構建一個市場化、社會化的服務平臺，並

　　將繼續推動與勞動就業、社會保障、醫療服務等有關的民生信息延伸到定點醫療機構、

　　藥店、就業培訓機構、學校、鄉鎮行政村、街道、參保單位、商業銀行等，為更廣泛的

　　人群提供專業化信息服務，進一步拓展公司成長空間。

　　（二）募投項目的實施有利於增強公司自主創新能力

　　公司通過技術和商業模式的持續創新，在積累豐富的客戶和人群資源的基礎上，成

　　功對行業基礎類業務進行了拓展，並把民生行業應用解決方案與服務之對象從政府監管

　　部門延伸到經辦機構、社會服務機構、參保單位和參保人群，極大的拓展了行業應用市

　　場並構建了為社會公眾提供全方位民生服務的產品體系。本次募集資金投資項目的實

　　施，將全面提升公司在研發、測試、市場和服務等方面的綜合能力，有利於公司引進優

　　秀人才，進一步謀求產品、服務與商業模式的創新，增強公司的自主創新能力，為公司

　　實現新的跨越發展奠定堅實的基礎。

　　（三）募投項目的實施有利於增強公司盈利能力

　　本次募集資金投資的五個項目是在公司現有技術和產品的基礎上的改進升級和拓

　　展，項目實施的風險較小。項目建成並投入運行後，公司研發、生產、市場和服務能力

　　將得到全面提高，公司的盈利能力也將進一步增強。

　　三、公司財務狀況和盈利能力的未來趨勢

　　公司自成立以來，專注於以勞動和社會保障為核心的民生行業軟體技術與服務的研

　　究、開發、應用和推廣工作，通過持續的技術、產品和服務創新，公司業務規模逐年擴

　　大，以勞動與社保為核心的民生行業應用軟體及相關硬體銷售、技術服務為公司提供了

　　穩定的收入和利潤來源，且為公司未來的可持續發展奠定了堅實的基礎。

　　本次募集資金到位後，公司資本實力將得到大大加強，財務結構更加穩健。募集資

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　　1-1- 222

　　金投資項目建設完成後，公司的研發體系將得到大幅改善和提高，軟硬體產品種類將更

　　加豐富和完善，同時，運維體系及災備服務平臺項目的建設，有助於全面提高公司在勞

　　動與社保領域的綜合服務能力，從而顯著提高公司的整體競爭能力，軟體和服務收入及

　　盈利將得到穩步提高。

　　四、擬定上述計劃依據的條件和面臨的主要困難

　　（一）擬定上述計劃所依據的假設條件

　　國家的宏觀經濟、政治、法律和社會環境處於持續、健康、穩定的發展；國家鼓勵

　　發展軟體及高新科技行業的產業政策未發生重大變化；國家現行的稅收、利率政策無重

　　大變化；此次公開發行股票的順利實施和募集資金的及時到位；公司此次募集資金項目

　　的建設與運作達到預期效益；公司能夠持續保持現有管理層、核心技術人員的穩定性和

　　連續性；無其他人力不可抗拒的因素造成的重大影響。

　　（二）實施過程中將面臨的主要困難

　　隨著公司業務的較快發展，公司在戰略規劃、組織設計、機制建立、資源配置、運

　　營管理等方面都將面臨更大的挑戰，尤其是資本實力偏弱、人力資源短缺是制約公司快

　　速發展的主要因素。

　　1、資金瓶頸

　　公司近年來主要通過自我積累實現滾動發展，但由於固定資產少，負債融資空間有

　　限，限制了公司的業務經營和市場拓展進展。上述規劃和目標的實施，需要大量的資金

　　投入，因此，通過本次公開發行股票籌集資金成為公司發展規劃和目標順利實施的關鍵

　　所在。

　　2、人力資源制約

　　近年來，公司通過自身的經營發展，培養和積累一批技術開發和經營管理人才，但

　　是隨著產品市場需求的變化和技術的更新，公司現有人力資源和人才儲備已不能滿足公

　　司業務迅速發展的需要，要實施上述計劃，必須進一步完善公司吸引人才、培訓人才、

　　留住人才的政策，加大高級管理、技術人才的引進，改善公司現有的人力資源結構。

　　（三）確保實現規劃和目標採用的方法或途徑

　　公司擬採用以下方法和途徑確保規劃和目標的實現：

　　首先，加強對宏觀經濟、民生信息服務行業、信息技術的跟蹤研究和分析，及時發

　　現新的發展趨勢並制定有針對性的應對措施；其次，建立規劃和目標實施狀況跟蹤機制，

　　定期對規劃和目標的實施狀況進行檢查和分析，及時發現實施在存在的相關問題並加以

　　解決，確保相關規劃和目標得以順利實現；第三，公司將根據業務發展需要，持續優化

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　　資源配置，改進業務流程、規範內部管理，提高決策效率，保障公司各項規劃目標的順

　　利實現。

　　五、發展規劃和目標與現有業務的關係

　　公司現有業務是公司未來進一步發展的基礎。公司在多年來業務開展中積累的技

　　術、人力、客戶關係等各項資源和企業經營、市場拓展、項目實施等過程中積累的豐富

　　經驗都將是實現上述業務發展計劃的良好保障。

　　上述發展規劃是基於公司現有業務的邏輯延伸，上述發展計劃的實施，將進一步促

　　進公司現有業務的深化發展：在公司為客戶提供軟體和服務的結構方面，將豐富軟體產

　　品和服務的種類，形成以勞動與社保為核心的系列化軟體產品和服務，進一步增強公司

　　軟體及服務的市場競爭能力；在技術方面，將進一步提升公司的軟體開發技術能力和技

　　術實力，提高軟體開發效率。上述計劃的實施，尤其是募集資金的運用，將會使公司現

　　有業務規模和公司實力大大提升，從而有利於公司在軟硬體產品和技術創新、經營模式

　　創新、人力資源和市場拓展等方面全面提高。

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　　1-1- 224

　　第十三節 其他重要事項

　　一、重大合同事項

　　（一）借款合同

　　1、2009 年3 月26 日，公司與中國建設銀行股份有限公司廈門市分行（以下簡稱"建

　　設銀行廈門分行"）、保證人廈門市土地開發總公司（以下簡稱"廈門土地開發公司"）

　　籤訂HETO351980200200900046 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），

　　公司向建設銀行廈門分行借款人民幣212 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號102 單元

　　的房產（購房合同號《XR200932》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年

　　3 月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月

　　調整一次。

　　該借款合同還約定，公司將觀日路18 號102 單元的房產抵押給建設銀行廈門分行

　　作為擔保。廈門土地開發公司為公司在本借款合同項下的全部債務提供連帶責任保證擔

　　保，保證期間為自本借款合同生效之日起至下述兩個條件同時成就時止：第一、觀日路

　　18 號102 單元的房產在廈門國土房產部門辦妥以建設銀行廈門分行為抵押權人的預購

　　商品房抵押權預告登記；第二、本借款合同項下公司所擁有的廈門軟體園二期研發樓產

　　權證已經辦理完畢並交由建設銀行廈門分行執管之日起三個月。

　　2、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、保證人廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900047 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣214 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號202 單元的

　　房產（購房合同號《XR200933》），借款期限為8 年，自2009 年3 月26 日至2017 年3

　　月25 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　3、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900048 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣222 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號302 單元的

　　房產（購房合同號《XR200934》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年3

　　月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

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　　1-1- 225

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　4、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900049 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣224 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號402 單元的

　　房產（購房合同號《XR200935》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年3

　　月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　5、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900050 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣199 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號502 單元的

　　房產（購房合同號《XR200936》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年3

　　月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　6、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900051 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣185 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號602 單元的

　　房產（購房合同號《XR200937》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年3

　　月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　7、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900052 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣197 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號504 單元的

　　房產（購房合同號《XR200938》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年3

　　月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

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　　1-1- 226

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　8、2009 年3 月26 日，公司與建設銀行廈門分行、廈門土地開發公司籤訂

　　HETO351980200200900053 號《人民幣資金借款合同》（貸款種類：基本建設貸款），公

　　司向建設銀行廈門分行借款人民幣153 萬元，用於購買坐落於觀日路18 號604 單元的

　　房產（購房合同號《XR200939》），借款期限為8 年，自2009 年3 月27 日至2017 年3

　　月26 日；貸款利率為浮動利率即在基準利率水平上上浮5%，自起息日起每12 個月調

　　整一次。

　　該借款合同主要約定事項同上述第一項合同（HETO351980200200900046 號《人民

　　幣資金借款合同》）。

　　9、2009 年12 月16 日，本公司與招商銀行廈門分行籤訂2009 年廈江字第0809580035

　　號《授信協議》，招商銀行廈門分行向本公司提供人民幣2000 萬元的授信額度（雙方

　　約定實際使用不超過1000 萬元的授信額度），可以用於流動資金貸款、銀行承兌匯票

　　及國內保函，期限自2009 年12 月28 日至2010 年12 月27 日。

　　之後，安徽易聯眾、古培堅分別向招商銀行廈門分行出具 2009 年廈江字第

　　080958003511 號、2009 年廈江字第080958003512 號《最高額不可撤銷擔保書》，為上

　　述《授信協議》項下的所有債務提供連帶責任保證，保證責任期間為自本擔保書生效之

　　日起至《授信協議》項下每筆貸款到期日另加兩年。

　　2009 年12 月，本公司與招商銀行廈門分行籤訂2009 年廈江字第1009580083 號《借

　　款合同》，為上述《授信協議》項下的具體合同。雙方約定，招商銀行廈門分行向本公

　　司提供人民幣500 萬元流動資金貸款，以定價日適用的中國人民銀行公布的12 個月貸

　　款基準利率為基準利率上浮10%，借款期限自2009 年12 月29 日起一年。

　　2010 年1 月15 日，本公司與招行銀行廈門分行籤訂2010 年廈江字第1010580004

　　號《借款合同》，為上述《授信協議》項下的具體合同。雙方約定，招商銀行廈門分行

　　向本公司提供人民幣500 萬元流動資金貸款，以定價日適用的中國人民銀行公布的12

　　個月貸款基準利率為基準利率上浮10%，借款期限自2010 年1 月15 日起一年。

　　（二）保理合同及相應擔保合同

　　2009 年12 月9 日，建設銀行廈門市分行與本公司籤訂HET0351980200200900149

　　號《有追索權國內保理合同》，建設銀行廈門市分行作為保理商，在本公司將商務合同

　　項下應收帳款轉讓給建設銀行廈門市分行的基礎上，向本公司提供綜合性金融服務，保

　　理預付款最高額度為人民幣1250 萬元，有效期自本合同生效之日起至2010 年11 月19

　　日；應收帳款管理費為其票面金額的2.5‰；建設銀行廈門市分行先支付保理預付款的，

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　　1-1- 227

　　按月於每月第20 日按照發放當日中國人民銀行公布的同期限同檔次貸款基準利率收取

　　利息。

　　同日，古培堅與建設銀行廈門市分行籤署CHET351980200200900445 號《貿易融

　　資國內保理額度保證合同（本金最高額）》，古培堅為本公司與建設銀行廈門市分行籤

　　署的《貿易融資額度合同》項下的本金保理預付款餘額（最高額為人民幣1250 萬元）

　　及利息等主債務提供連帶責任保證擔保；保證期限按建設銀行對本公司敘作單筆有追索

　　權保理貿易融資分別計算，自單筆有追索權保理貿易融資業務起始日起至該筆債務履行

　　期限屆滿之日後兩年止。

　　同日，建設銀行廈門市分行與本公司籤訂YSZKXY2009026 號《應收帳款質押/轉

　　讓登記協議》，約定本協議是HET0351980200200900149 號《有追索權國內保理合同》

　　不可分割的組成部分，由建設銀行廈門市分行通過中國人民銀行徵信中心應收帳款質押

　　登記公示系統辦理《有追索權國內保理合同》項下應收帳款的登記手續。

　　截至本招股說明書前述日，在上述合同項下，公司未有相關借款餘額。

　　（三）重大商務合同

　　1、採購合同

　　2009 年12 月24 日，本公司與福州神州數碼有限公司籤訂CG2009122403 號《銷

　　售合同》，本公司向福州神州數碼有限公司採購IBM6 臺型號為9117-MMA 的 P570 小

　　型機以及5 臺型號為8204-E8A 的P550 小型機，總價人民幣455.8 萬元。

　　2、銷售合同

　　（1）技術開發及相應硬體設備銷售合同

　　①2008 年10 月22 日，公司與汕頭市社會保險基金管理局籤訂SDIT-HT-20081013F2

　　號《技術開發（委託）合同》，約定公司接受汕頭市社會保險基金管理局委託，研究開

　　發汕頭市醫療保險系統升級建設項目，研究開發經費和報酬總額為人民幣363 萬元。

　　②2008 年12 月15 日，公司與中國建設銀行股份有限公司莆田分行（以下簡稱"建

　　行莆田分行"）籤訂SDIT-HT-20081215F1 號《莆田市金保工程（一期）建設項目硬體設

　　備採購合同》，約定公司負責為建設銀行莆田分行採購主機存儲系統等硬體設備，合同

　　總金額為人民幣550 萬元。

　　同時，雙方籤訂SDIT-HT-20081215F2《技術開發（委託）合同》，約定公司接受建

　　銀莆田分行委託，研究開發莆田市金保工程（一期）建設項目，研究開發經費和報酬總

　　額為人民幣350 萬元。

　　③2009 年1 月15 日，公司與莆田市勞動和社會保障局籤訂《技術開發（委託）合

　　同》，約定公司接受莆田市勞動和社會保障局委託，開發莆田市金保工程（一期）建設

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　　1-1- 228

　　項目，研究開發經費和報酬總額為人民幣350 萬元。

　　同日，雙方籤訂SDIT-HT-20090115F1 號《莆田市金保工程（一期）建設項目硬體

　　設備採購合同》，約定公司負責為莆田市勞動和社會保障局採購主機存儲系統、社會保

　　障卡系統等硬體設備，合同總金額為人民幣550 萬元。

　　④2007 年6 月26 日，公司與山西省勞動保障信息中心籤訂《合同書》，公司承擔山

　　西省金保工程（一期）應用軟體開發建設項目，負責核心平臺（五險合一）管理系統本

　　地化開發和省本級數據整理，合同總價款人民幣544 萬元，履行期六個月。

　　2009 年8 月3 日，山西省勞動保障信息中心確認該《合同書》尚未履行完畢系因為

　　部分險種業務需求變化需重新做二次開發等工作，責任不在公司，山西省勞動保障信息

　　中心不會追究實達有限延期履行的違約責任。

　　⑤ 2009 年6 月29 日，本公司與中國電信股份有限公司莆田分公司籤訂

　　FJPTA0900143B0000（PT20090171）號《技術開發（委託）合同》，本公司接受其委託

　　負責研究開發[2009 年莆田電信分公司市政府新農合項目管理平臺系統開發協議]項目，

　　研究開發經費和報酬總額為124.5 萬元。

　　⑥2009 年12 月2 日，本公司與廈門天使婦產醫院籤訂YLZ-HT-20091202 號《數字

　　化醫院信息系統項目建設合同》，約定本公司向廈門天使婦產醫院提供PC 伺服器等硬體

　　設備及應用支撐軟體，合同總價款人民幣200.6 萬元。

　　⑦2009 年12 月11 日，本公司與福建省人力資源和社會保障廳籤訂《技術開發（委

　　託）合同》，本公司接受其委託研究開發福建省級社會保障卡應用軟體開發項目，研究

　　開發經費和報酬總額為人民幣140 萬元。

　　⑧根據本公司與興業銀行股份有限公司福州分行籤訂的《興業銀行福建省省本級社

　　會保障卡項目合作開發主合同書》，本公司接受其委託負責興業銀行福建省省本級社會

　　保障卡項目的研發實施，合同總金額人民幣169.2 萬元，合同有效期自2009 年12 月11

　　日至2011 年3 月16 日。

　　⑨2009 年12 月15 日，本公司與建設銀行莆田分行籤訂YLZ-HT-20091211 號《莆

　　田市金保工程（二期）建設項目合同》，本公司中標"莆田市金保工程（二期）建設項

　　目"，合同總價款為人民幣539 萬元，分硬體設備採購及應用軟體系統技術開發（委託）

　　兩部分。

　　同日，本公司與建設銀行莆田分行籤訂分合同《技術開發（委託）合同》，約定本

　　公司接受建設銀行莆田分行委託，研究開發莆田市金保工程（二期）建設項目，研究開

　　發經費和報酬總額為人民幣350 萬元；以及分合同YLZ-HT-20091211F1 號《硬體設備

　　採購合同》，約定本公司負責為建設銀行莆田分行採購數據中心生產區主機等硬體設備，

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　　1-1- 229

　　合同總金額為人民幣189 萬元。

　　○10 2010 年2 月10 日，山西易聯眾與呂梁市工傷保險管理服務中心籤訂《呂梁市勞

　　動能力鑑定指紋系統及企業版軟體信息系統採購合同書》（1000900102 號），約定山西易

　　聯眾為呂梁市工傷保險管理服務中心提供勞動能力鑑定指紋系統和企業版軟體信息系

　　統，合同總價款人民幣132.95 萬元。

　　○112010 年4 月7 日，公司與福建省醫療保險管理中心籤訂《信息系統改造與災備建

　　設項目採購合同》（YLZ-HT-20100315），約定公司為福建省醫療保險管理中心採購小型

　　機、路由器、核心交換機等設備並負責安裝調試及培訓，合同總價款人民幣444.68 萬元。

　　同日，公司與福建省醫療保險管理中心籤訂《技術開發（委託）合同》，約定福建

　　省醫療保險管理中心委託公司研究開發福建省醫療保險管理信息系統升級項目，研究開

　　發經費和報酬總額為人民幣193 萬元。

　　○12公司與湖南省勞動和社會保障廳籤訂《政府採購合同》（湘財採計2009-4729-1/1），

　　約定公司為湖南省人力資源和社會保障廳新農保信息系統開發及實施項目提供政府採

　　購的軟體並負責開發、實施，合同總金額人民幣138 萬元。

　　（2）供卡、制卡合同

　　○1 2009 年10 月19 日，本公司與中國農業銀行股份有限公司福建省分行籤訂《合作

　　協議書》，約定由中國農業銀行股份有限公司福建省分行出資向本公司採購金穗惠農-社

　　會保障卡，並且由本公司負責泉州金穗惠農-社會保障卡在社保、醫療、三農和其他相

　　關領域的應用開發工作。

　　○2 2010 年1 月26 日，本公司與廈門市社會保險管理中心籤訂YLZ-HT-20100115 號

　　《廈門市社會保障卡採購和製作項目合同書》，約定本公司接受廈門市社會保險管理中

　　心委託負責採購卡片並製作廈門市社會保障卡36 萬張，以及提供社會保障卡卡片相關

　　軟體接口一套，合同總價款人民幣464.4 萬元。

　　○3 2010 年4 月2 日，福州易聯眾與興業銀行股份有限公司福州分行籤訂《興業銀行

　　福建省省本級社會保障卡採購、製作及應用合同書》，約定興業銀行股份有限公司福州

　　分行委託福州易聯眾完成興業銀行福建省省本級社會保障卡的採購、製作以及社會保障

　　領域內的IC 卡應用，合同總價款人民幣384 萬元。

　　○4 2010 年4 月14 日，公司與中國農業銀行股份有限公司泉州分行籤訂《金穗惠農-

　　社保卡（晶片及製作）採購合同》（泉農惠農社保卡採購[2010]1 號），約定公司為中國

　　農業銀行股份有限公司泉州分行提供社保卡晶片（含YLZ-COS）採購及製作服務，合

　　同總價款人民幣1,280 萬元。

　　（3）服務合同

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　　①本公司與寧德市勞動和社會保障局、中國農業銀行寧德市分行籤訂《寧德市醫療

　　保險管理信息系統維修維護合同（醫保軟體部分）》，本公司為寧德市醫療保險管理信息

　　系統提供維修維護服務，服務期間自2008 年1 月1 日至2010 年12 月31 日，總價款人

　　民幣102 萬元即每年人民幣34 萬元。

　　②2008 年12 月26 日，本公司與泉州市醫療保險管理中心籤訂SDIT-20081225 號《泉

　　州市醫療保險中心醫保網絡系統維護合同》，本公司為泉州市醫療保險中心醫保網絡系

　　統提供維護服務，維護期限截至2010 年12 月31 日，維護服務費共計人民幣227 萬元。

　　③2009 年7 月9 日，本公司與福建省醫療保險管理中心鐵路分中心籤訂《醫療保險

　　管理信息系統維護服務合同》，約定本公司為該中心提供醫療保險管理信息系統維護服

　　務，維護期間自2009 年7 月1 日至2012 年6 月30 日，三年系統維護服務費共計人民

　　幣132.6 萬元即每年44.2 萬元。

　　④2009 年11 月6 日，本公司與合肥市勞動和社會保障局籤訂《技術服務合同》，本

　　公司為合肥市勞動和社會保障管理信息系統相關設備進行維護的專項技術服務，維保期

　　限自2009 年7 月1 日至2010 年6 月30 日，技術服務費總額為人民幣110 萬元。

　　二、對外擔保情況

　　截至本招股說明書籤署之日，本公司不存在對外擔保。

　　三、具有較大影響的訴訟和仲裁事項

　　截至本招股說明書籤署之日，本公司不存在具有較大影響的訴訟和仲裁事項。

　　四、控股股東、控股子公司，發行人董事、監事、高級管理人員和核

　　心技術人員作為一方當事人的重大訴訟或仲裁事項

　　截至目前，不存在公司控股股東、控股子公司，公司董事、監事、高級管理人員和

　　核心技術人員作為一方當事人的重大訴訟或仲裁事項。

　　本公司控股股東古培堅先生聲明，其在最近三年內無違法行為。

　　五、董事、監事、高級管理人員和核心技術人員涉及刑事訴訟的情況

　　截至本招股說明書籤署之日，本公司董事、監事、高級管理人員和其他核心人員不

　　存在涉及刑事訴訟的情況。

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　　1-1- 231

　　第十四節 有關聲明

　　一、發行人全體董事、監事、高級管理人員聲明

　　本公司全體董事、監事、高級管理人員承諾本招股說明書不存在虛假記載、誤導性

　　陳述或重大遺漏，並對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的法律責任。

　　董事籤字：

　　古培堅 雷彪 張昱

　　寧家駿 盧永華

　　監事籤字：

　　陳星 雷銳生 吳偉

　　高級管理人員籤字：

　　吳文飛 黃文燦 鄭仁貴

　　易聯眾信息技術股份有限公司

　　年 月 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 232

　　二、保薦人（主承銷商）聲明

　　本公司已對招股說明書進行了核查，確認不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，

　　並對其真實性、準確性和完整性承擔相應的法律責任。

　　法定代表人（籤字）：

　　宮少林

　　保薦代表人（籤字）： 、

　　傅 承 張邦明

　　項目協辦人（籤字）：

　　招商證券股份有限公司

　　年 月 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 233

　　三、發行人律師聲明

　　本所及經辦律師已閱讀招股說明書，確認招股說明書與本所出具的法律意見書和律

　　師工作報告無矛盾之處。本所及經辦律師對發行人在招股說明書中引用的法律意見書和

　　律師工作報告的內容無異議，確認招股說明書不致因上述內容而出現虛假記載、誤導性

　　陳述或重大遺漏，並對其真實性、準確性和完整性承擔相應的法律責任。

　　律師事務所負責人（籤名）：

　　王立華

　　經辦律師（籤名）： 、

　　史振凱 汪麗

　　北京市天元律師事務所

　　年 月 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 234

　　四、會計師事務聲明

　　本所及籤字註冊會計師已閱讀招股說明書，確認招股說明書與本所出具的審計報

　　告、驗資報告、內部控制鑑證報告及經本所核驗的非經常性損益明細表等無矛盾之處。

　　本所及籤字註冊會計師對發行人在招股說明書中引用的審計報告、驗資報告、內部控制

　　鑑證報告及經本所核驗的非經常性損益明細表等的內容無異議，確認招股說明書不致因

　　上述內容而出現虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其真實性、準確性和完整性承

　　擔相應的法律責任。

　　會計師事務所負責人（籤名）：

　　梁青民

　　註冊會計師（籤名）： 、

　　李仕謙 閆鋼軍

　　天健正信會計師事務所有限公司

　　年 月 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 235

　　五、資產評估機構聲明

　　本機構及籤字註冊資產評估師已閱讀招股說明書，確認招股說明書與本機構出具的

　　資產評估報告無矛盾之處。本機構及籤字註冊資產評估師對發行人在招股說明書中引用

　　的資產評估報告的內容無異議，確認招股說明書不致因上述內容而出現虛假記載、誤導

　　性陳述或重大遺漏，並對其真實性、準確性和完整性承擔相應的法律責任。

　　評估機構負責人（籤名）：

　　林暢

　　註冊資產評估師（籤名）： 、

　　陳健 林栩

　　福建中興資產評估房地產土地估價有限責任公司

　　年 月 日

　　易聯眾信息技術股份有限公司 招股意向書

　　1-1- 236

　　第十五節 附件

　　一、備查文件

　　（一）發行保薦書（附：發行人成長性專項意見）及發行保薦工作報告；

　　（二）發行人關於公司設立以來股本演變情況的說明及其董事、監事、高級管理人

　　員的確認意見；

　　（三）發行人控股股東、實際控制人對招股說明書的確認意見；

　　（四）財務報表及審計報告；

　　（五）內部控制鑑證報告；

　　（六）經註冊會計師核驗的非經常性損益明細表；

　　（七）法律意見書及律師工作報告；

　　（八）公司章程（草案）；

　　（九）中國證監會核准本次發行的文件；

　　（十）其他與本次發行有關的重要文件。

　　二、查閱地點

　　投資者可於本次發行承銷期間，到本公司和保薦機構（主承銷商）的辦公地點查閱。

　　1、易聯眾信息技術股份有限公司

　　辦公地址：福建省廈門市軟體園二期觀日路18 號502 室

　　聯繫電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　聯繫人：鄭仁貴、黃聯成、石悅

　　2、招商證券股份有限公司

　　辦公地址：深圳市福田區益田路江蘇大廈38－45 樓

　　聯繫電話：[phone]

　　傳真：[phone]

　　聯繫人：傅承、張邦明、沈強、邵華

　　除以上查閱地點外，投資者可以登錄深圳證券交易所指定網站查閱。

　　三、查閱時間

　　工作日上午 9:00-12:00，下午2:00-5:00。

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