疫情發生後，各種大型集會活動被迫停止，其中也包括足球。除了足球比賽沒有辦法照常進行之外，很多俱樂部的日常事務也受到影響，選拔小球員就遇到了阻礙。日本俱樂部會經常派出球探到學校中去，從那裡選拔一些青年才俊進入梯隊，經過幾年培養，他們中的一些人就可能會成為足壇明星。但是受到疫情影響，俱樂部沒有辦法親自派人去現場考察球員，他們就想到了一個新方法，那就是網上"青訓超市"。
日本已經推出了一個叫做《REIBOLA EYE》的網站，主要功能就是提供一些年輕球員的個人信息，俱樂部能夠通過這個網站考察球員，評估學生球員們的表現，最終選出符合要求的人選。通過這個網站可以看出，學生球員們的年齡、身高、位置、球風、個人數據應有盡有，俱樂部只需要通過這個網站，就能夠分析一名球員的發展前景，進而決定要不要將其招入陣中。
熟悉足球的人都知道，有一款很著名的遊戲叫《足球經理》，它的一大特色就是數據十分龐大，囊括了世界上幾萬名球員的信息，而且會及時更新，很多歐洲豪門俱樂部都以此作為參考，特別是在南美洲、非洲等地選拔球員的時候，這款遊戲能夠提供極大的幫助。日本顯然是把這種模式應用到了國內足壇，有51家球隊已經在該網站註冊，其中不僅有日本國內球隊，甚至還有很多國外的球隊。球員們也可以自己上傳個人簡歷，主動和俱樂部進行溝通，這就是日本足球界的網絡招聘。
日本足球一直很重視青訓，他們的校園足球發展得特別好，每年的高中足球決賽都會放在東京國立競技場進行，很多日本人都會坐在電視機前關注這場比賽。經過幾十年的發展，足球早已融入每一個日本人的生活，他們就算沒有從事和足球相關的工作，也對這項運動有著很深的了解。相比之下，中國足球的差距太大了，發展青訓的口號喊了很多年，但是真正落實的地方非常少，校園足球最終還是敗給了高考。在現有的體制之下，無論從哪個方面來講，中國足球青訓都不可能發展起來。
對學生球員來說，進行足球訓練就意味著放棄學習時間，如果未來能踢出來還好，一旦踢不出來，他們就會缺乏在社會上生存的能力。對於家長來說，傳統觀念就是好好學習，然後找個好工作，雖然已經有很多學生走上了藝術生、特長生的道路，但是在絕大多數家長的眼裡，這些學生都是"不務正業"，他們不可能支持孩子踢足球。對於學校來說，教室裡多一個學生，就多一分"刷數據"的可能性，某些領導就能名利雙收，因此在他們眼裡，高考升學才是最重要的事，至於校園足球，有人管的時候就做做樣子，沒人管的時候就算了。如今，中國足球已經開始走歸化道路，這是提升實力的短期辦法，也訴說了中國足球的無奈，青訓基礎薄弱，沒有人能夠接過老一輩球員的衣缽，在這方面，日本足球已經遙遙領先。