2018年4月一天下午，正在忙著手頭工作的周莉莉一抬頭，看到幹部處處長一臉焦急地站在門口——剛剛接到通知，之前上報的援疆幹部人選被「刷」了下來，上級要求必須是從事案管工作的人員，而且必須有5年以上相關工作經歷，組織計劃派你去。
「我能符合條件嗎？」周莉莉一臉詫異地問。在她心目中，能夠被選派援疆的人員，都是各方面表現相當優秀的。她擔心自己達不到這樣的要求。而且，援疆工作條件艱苦，長期不能與家人團聚。即便是男同志，也可能猶豫再三。
「當然行了！」共事多年，幹部處處長當然知道周莉莉的工作能力。
「那我就去吧。」轉念一想，案管部符合5年工作經歷條件的只有兩個人，那位同事的孩子出生不久，肯定不能遠行，周莉莉便一口答應下來。
2018年5月15日晚上7點多飛機落地，緣分就此開始。
下了飛機，周莉莉直奔新疆生產建設兵團第四師伊寧墾區人民檢察院。
但是看到新來的檢察長助理，所有人都愣住了——誰都沒想到，來的援疆幹部竟是位女同志。
「看著還有點柔弱。」一個人小聲說了一句。
「80後」的周莉莉，是宿遷市人民檢察院案件管理部的檢察官助理。瘦削的身材、白皙的面孔，看上去是個文氣的姑娘。
「『林黛玉』肯定不會派過來，派過來的肯定都是『花木蘭』。」面對質疑，周莉莉爽快地回應。
爽快的她沒有想到，入疆第一件事居然是「流鼻血」。剛到幾個小時就開始流鼻血，咽喉幹癢難受。能自己動手，就堅決不麻煩組織。單位是三層小樓，十幾個人，有空閒的房子，辦公、住宿問題都在這樓裡解決了。條件是差了點，像高中住校的生活，周莉莉一邊留著鼻血，一邊自己買來了生活用品安置下來。
與江蘇有著近三個小時的時差，時差還沒有倒過來，第二天就開始值24小時的班——從當日上午9點到次日上午9點，不能打瞌睡，帶著鋼盔，樓上樓下院子裡到處轉。
「墾區與我們最大的不同就是，在維護地區穩定等方面，檢察機關承擔了大量的工作任務。」五天一次的24小時值班，讓墾區檢察院見識到了這看似文弱的姑娘的堅毅。
周莉莉2009年進入檢察機關，從2010年2月起開始從事案件統計工作。憑著執著的鑽研精神、認真的工作態度，8年來她從一個對檢察工作一無所知的「小白」，成長為全省檢察機關案管業務全能人才、統計業務專家，和一名對各部門業務都有較深了解的「檢察業務流程專家 」。兩次被評為全省檢察系統「十佳統計員」，4次被評為優秀公務員，記個人三等功3次。
在她的努力下，宿遷市檢察機關的排名從全省倒數進入前三。最高人民檢察院、江蘇省人民檢察院對案件管理相關工作軟體的研發和升級，都點名抽調她去協助。
既然是「花木蘭」，工作上肯定不能落後。一定要讓規範辦案的理念在墾區檢察機關落地生根。抱著這樣的信念，周莉莉敢想敢做。
墾區檢察院的案件量不大，辦案壓力不是特別大，但是周莉莉發現正是因為案件量較少，缺乏實際應用機會，大家對「大統一」系統（全國檢察機關統一業務應用系統）的使用都不熟練，一些部門因為沒有案件，甚至沒有操作過自己條線的系統。
從最基本的電子卷宗上傳開始，周莉莉開設了「小課堂」，手把手的教會了案管部門工作人員。
墾區檢察機關人才缺乏，援疆後，她不僅僅要挑起案管工作，還作為院領導，分管了公訴、偵監、未檢、執檢四個部門的業務。
對公訴等具體業務系統的使用，周莉莉自己並不熟悉。但是因為有大後方的智力支持，周莉莉胸有成竹。先學後教，宿遷檢察機關兩級院的業務精英紛紛出手，迅速把周莉莉培養成為各條線業務應用系統操作使用的全才。
功夫不負有心人。在系統操作普及之後不久，墾區檢察院就受理了全院第一個未成年人刑事案件。從受案到結案，辦案流程嚴謹規範。案件辦結之後，周莉莉還帶著未檢部門的幹警去學校上了一堂「法制課」。
就這樣，從案管部門開始抓，到全院業務部門的普及，規範辦案意識、規範操作流程在墾區檢察院深入人心。經過她的努力，伊寧墾區檢察院的案件管理工作一躍成為四師第一，一些好的做法蔓延到整個墾區兵團案管條線。
從最基礎的制度建立、流程規範開始，到與當地公安、法院、司法、教育等部門聯手推進各項工作，周莉莉每天都有做不完的事，每天和宿遷同事的聯繫也更加密切。
「你們怎麼老是找我們院裡的人問啊？」每次接到周邊其他墾區檢察機關打來的諮詢電話，或者看到兵團、第四師檢察機關工作人員在微信群裡發出的諮詢信息，伊寧墾區檢察院的小姑娘總是抱怨又自豪，然後衝著周莉莉笑著說，「你可是我們院裡的人啊！」
由此，宿遷檢察機關的工作經驗，在伊寧墾區生了根、長了芽。周莉莉也因此被新疆生產建設兵團農四師記個人三等功一次。
在分管工作中，除了案件質量外、掃黑除惡、未成年檢察、「三類人員」社區矯正是她非常關心的工作。她帶領幹警提前介入涉黑涉惡案件；帶領未檢部門幹警走進轄區中小學，開展法制講座對轄區；三天之內跑完昭蘇墾區的所有司法所，對社區矯正工作和暫予監外執行情況進行監督檢查……
幹工作有方法、敢拼命，這或許也是周莉莉挑起援疆工作的底氣所在。
知道墾區檢察院有來自江蘇的援疆幹部，在一次工作聯席會議上，參會的公安機關甚至送來了一摞摞的卷宗，讓周莉莉幫忙審查把關。周莉莉找來法律條文，一條條的幫助他們查閱。
因為客觀條件的限制，伊寧墾區檢察院一直沒有視頻會議室，每次參加視頻會議都要到師裡去，費時費力，工作極為不便。周莉莉了解這些情況後，在諮詢技術部門後，立即向後方單位黨組報告，爭取資金幫助該院建成了高清視頻會議室，實現了開會足不出院，極大節約了工作時間。
空間的遠離反而拉近了人與人之間的距離。這一年時間，周莉莉不僅與伊寧院的同事們親如一家，與宿遷的家人、同事、朋友聯繫也更多了，更親近了。今年5月17日，結束援疆工作的周莉莉回到宿遷，又繼續幹起了老本行。
一年的朝夕相處，周莉莉和墾區檢察院幹警們親如一家，成為親密的戰友。回宿後，她的手機裡多了很多號碼，微信了有了更多工作群。
「工作機制留下來了，業務上的東西也都教會了，而且臨走時就約定，只要有問題就聯繫。他們說讓我不要嫌煩，其實他們知道，我是不會嫌煩的。」周莉莉說。
如果問援疆留有什麼遺憾，周莉莉想了想說，如果重新再去一次，她會做的更多更好。從新疆回來的一個多月時間裡，周莉莉每天接長途電話接到手軟，不過，她對此甘之如飴——「大家都知道我不會嫌煩的。而且，如果有機會，我還是會去新疆伊寧，因為還有很多工作沒有做完。」