每個人都有自己的理想，正如周星馳在《少林足球》，「做人如果沒有夢想，和鹹魚有什麼區別。」中所說
雖然《紅樓夢》是一部以女性為題材的傳奇小說，但其中許多女性都有自己的特點和理想，即使在封建禮教的壓迫下，這些女性也有自己的「青雲之志」。
在男人的世界中，我們可以做出貢獻，或在戰場上馳騁，或高居廟宇，然而婦女在家族的管理中起著重要作用，在《紅樓夢》，「裙釵一二可齊家」中有句俗語。在古代，描述一個人的才能卓絕，我們總是說他是「修身齊家治國平天下」，然而《紅樓夢》中的女性能夠處理「齊家」，這並不比男性差。
一、在《紅樓夢》中，《紅樓夢》女性的管理方法各有特點
1、鳳姐之威，領導「鐵血手腕」
說起王熙鳳，她是大觀園的高級經理之一。
自從秦可卿和王熙鳳的助理行政官寧國富去世後，她的管理手段有目共睹，在「大棒」和「胡蘿蔔」的雙重機制下，她有序地管理了一個混亂的局面。
從設備展示到人員調度，王熙鳳把一切都處理得井井有條，從不理會對遲到者的處罰。在她的「就職演說」中，你可以看穿「我可比不得你們奶奶好性兒，由著你們去。不要說你們『這府裡原是這樣』的話，如今可要依著我，錯我半點兒，不管誰是有臉的，誰是沒臉的，一律處治。」
王熙鳳第一次來寧國政府時，給了他們一個小馬威，上面寫著《辭海》。威信來自經理，或「以德樹威」，或「以能樹威」，或「以公樹威」。
王熙鳳顯然不是三人，在封建社會，她不需要用這些來建立威信，她是一個特權階層，行使權力「金字塔」。
雖然在這些條件下，王熙鳳不需要設置威信，但她仍然表現生成「以公樹威」，比如小說中有這樣一個描寫，有的人耽誤了時間，遲到了，於是王熙鳳的「大棒」政策高高被提出來，「我說是誰誤了，原來是你！你原比他們有體面，所以才不聽我的話。」也被提了出來
這段話是什麼意思？鳳姐懲罰了一個遲到的體面的僕人，也就是說，這個僕人應該是一個老員工，公司裡經常有一種人工作時間長，但卻喜歡欺騙和耍花招，由於工作時間長，領導不容易找到他，這使他在工作中長期懈怠。
很明顯，鳳姐沒有給僕人一個機會，這樣的「殺雞儆猴」警告，正好可以震懾其他人，這也是王熙鳳在長期管理中形成的經驗。
作為威風凜凜的將軍，王熙鳳作為威風凜凜的將軍，指揮著成千上萬的軍隊，雖然不是在戰場上馳騁，正如秦可卿在夢中稱讚她，「嬸嬸，你是個脂粉堆裡的英雄，連那些束帶頂冠的男子也比不過你。」在劉奶奶進入大觀園之前，周瑞家告訴了劉奶奶，現在王夫人不負責這個家庭，可以想像，王熙鳳可以脫穎而出擁有這麼大的榮國府，王熙鳳可以脫穎而出，這與她的管理水平有很大關係，這也是鳳姐「威」帶來的連鎖反應。
2、「敏」探春的管理屬於「弊」的劃分
作為一個普通的小姐，在榮國府的環境中，她可以成為一個值得稱讚的經理，而且她真的可以負擔「敏」。
在同一時期的小說中，《紅樓夢》中的女性從玲毓秀是無與倫比的，作為一部以女性為代表的小說，《金瓶梅》是底層女性的鬥爭，《紅樓夢》是鐘鼎家庭小姐的奮鬥史。在《金瓶梅》中的吳月娘和這些管理著一個巨大的家族的女人是一樣的，但是在管理水平上，吳月娘仍然較弱。
探春的管理能力在鳳姐流產後顯現出來，可以想像，王夫人不能照顧榮國府，可以想像，大家族帳戶和日常生活極其繁瑣，男人可以當首相，可以指導國家，而女人必須在家族的瑣事上承擔更多的責任，平安可以保住前面的方勝利。
在探春從鳳姐接管「大旗」後，她的才華得到了公眾的認可，她的手下對中肯，「剛倒了一個『巡海夜叉』，又添了三個『鎮山太歲』，連夜裡偷著喝酒玩的工夫都沒了。」給予了高度評價
在這三位真山太歲（探春、李Wan和寶釵）中，探春的能力最為突出，因為經過三四件事，大家都認為她做事一絲不苟，不比比鳳姐差。當然，新的小姐和探春的天賦使比鳳姐更合適。
除了「弊」，比鳳姐還有一個殺死的決定，在業務面前，絕對堅持不搞特殊事務的原則，當寶玉房間的女傭秋紋去要月錢時，萍兒告訴她，探春正在找頭臉做手術，此時不要碰模具，她不得不拒絕關於連鳳姐的兩件事。可見探春與王熙鳳不同，在管理方面，他更鐵面無私，「殺雞儆猴」並不膚淺，不管是寶玉還是王熙鳳，她都會把「顏色」給那些在賈府擁有絕對特權的人。
即使他的叔叔趙國基去世，探春也沒有特別照顧他，賈環，趙姨娘等也沒有特別照顧，雖然探春是閨房，但他比男人更果斷，正如探春自己說的，「我但凡是個男人，可以出得去，我必早走了，立一番事業，那時自有我一番道理。」
探春的管理領域不在王熙鳳手下，即使鳳姐通常如此傲慢，也不禁感慨：「也不知哪個有福氣的，不挑正出、庶出，把她娶了去啊。」
3、寶釵的飲食滿足了封建社會對婦女的要求
雖然她不同於探春和黛玉，但她是一個富裕而受過教育的人，她可與黛玉的才華相提並論，而她的出生賦予了她觀察的性格。
她所有的行為都是封建婦女的標準所要求的，所以即使在家族的管理中，也不會有家族、探春「辣」的寶釵或「外戚」在大觀園的情況下。
在大觀園問題上，寶釵只提出意見，具體實施交給探春，她更像一個陰謀家，而決策的最終執行者仍然是探春。所以標題「敏探春興利除宿弊，賢寶釵小慧識大全」在曹雪芹的第54章中使用。
寶釵在本次管理中唯一提出的也是探春的決定，探春決定將大觀園中的花果承包給幾位才華橫溢的女性，寶釵附議了這一提議，她提議擴大受益人的範圍。
管理寶釵更多的是「賢」，這是封建社會要求的女性標準。
二、
作為當家人賈母中的絕對當家人賈母，在這些年輕一代崛起之前，她必須是最大權力的負責人。即使她不再站在臺前執導「千軍萬馬」，她的幕后角色也不容小覷。
她不想知道鳳姐是不可能站在榮國府的「風口浪尖」上，作為大家族的執行者，她有自己的標準。從熙鳳行使權力一節中，我們可以看到大家族要想活下來並不容易，就像她曾經對劉奶奶說的「「誰家有什麼？不過也是個空架子。」
《紅樓夢》中的女人有自己的人生價值，曹公在她們的判斷中寫得很清楚，賈元春負責家族興旺；探春「才自精明志自高,生於末世運偏消」；「好風憑藉力，送我上青雲」的薛寶釵；「願儂此日生雙翼，隨花飛到天盡頭」的林黛玉。
就連丫鬟也有自己的計劃和理想，如果林紅玉試圖取悅情況下，寶玉沒有做到，她就去找王熙鳳找工作，這是女僕的理想，她也找到了富貴公子的未來支持賈芸。
每個人都有自己的價值觀，自己的理想，這些生活給予他們東西，讓每個人在未來都有自己的路。
就像賈探春，她想像男人一樣做出貢獻，所以她更理性地管理賈府，她充分發揮了女人的最大能力，在封建社會倫理的桎梏下，她利用家族賦予的權利來實現自己的理想，她生活中的價值觀就像她說的她會出去做貢獻，但是因為她的地位，她只能局限在大觀園這個小世界裡。
明清時期，女性意識的覺醒也使《紅樓夢》中的女性與以往的傳統小說有所不同，「裙釵一二可齊家」的概念使女性在男人世界中展示鮮豔的旗幟。
三、丫鬟的管理藝術
《紅樓夢》是一部關於女性的小說，這些女人不僅是大家閨秀，而且還是女僕和妻子，她們是家庭主婦的左右臂，如大丫鬟在每個房間裡，西仁、平兒、鴛鴦等等，他們不僅照顧主人的日常生活，還幫助主人管理家務。
以寶玉的「怡紅院」為例，西仁是這個房間裡有發言權的丫鬟，就連王夫人這樣的權威機構也給了她「姨娘」的身份。在「怡紅院」中，她掌管著這些女僕的頭，以及一等面容的人，她負責她佩戴的寶玉和寶玉的啟示。例如，平兒，在在熙鳳之威，和賈鏈的影響下，她需要更多智慧，如果沒有超凡的智慧，她在這兩個人面前就不可能是水裡的魚。平兒在堅強的領袖王熙鳳面前也被認出了，可以想像，即使賈鏈在作弊，鮑家人也說母老虎王熙鳳應該被終止，平兒扶應該被糾正。
另一個值得一提的女傭是賈母房裡的鴛鴦，為什麼賈母離不開她，這也是她自己的能力，在賈母這樣一位老練的老人面前，她也能得到賞識，證明這個女孩確實是冰雪聰明。當賈想嫁給鴛鴦做小妾時，賈母的一句話暴露了她在賈母眼中的模樣，聽了賈要嫁給遠洋後，她怒不可遏，只說：「我通共剩了這麼一個可靠的人，他們還要來算計。」
這些女僕雖然沒有主人的特權，但她們也是一房的管理者，從主人的日常生活到主人的錢的收支，女僕也有他們的「江湖」，甚至她們的想法仍然在主人的腦海中左右。
《紅樓夢》中的女性有自己的特點，曹雪芹描繪了一個生動的仕女圖，他們在男人的世界中開花美麗，藉助女性獨特的手段，施展表達了「裙釵一二可齊家」的真相。