軍人保家衛國，把青春奉獻給祖國的國防事業。我們不能讓軍人流汗又流淚。所以現在退役軍人的安置政策越來越好，也有專門的部門來負責。那就是退役軍人事務部。因此按照有關規定12年的退役士官是可以被安排進入事業單位或者國企。
能有一個事業單位編制對很多退役士官來說已經是很好的了。但是別忘記了退役士官被安置的事業單位編制是工勤崗位。也就是工人身份。只能說有了一份穩定的工作，不過晉升或者其他相關福利沒有管理崗和技術崗齊全。
問題就來了，如果退役士官被安排進入事業單位工勤崗位，如何擺脫工人身份？這點具體問題具體分析，一般情況下得看個人條件。
如果你有國家承認的大專學歷或者本科學歷。改變工人身份的最佳方式就是通過公開的招考方式來實現。也就是我們所說的公務員考試或者事業單位管理崗考試。這種方式就需要自己付出更多的努力才會有希望。
機構改革。現在事業單位都實行「全員聘用制」改革。這就意味著工勤崗位的退役士官就可以通過競聘到管理崗位或專業技術崗位任職，不過需要說明的是競聘成功後，檔案身份不變，但工資待遇、晉升模式，甚至退休等，都是按幹部對待。聘用制管理方式的推行，讓工人也有了希望。
寫在最後：退役士官要想改變工人身份都需要自己付出百倍的努力才有機會。除了以上兩種方式，目前沒有其他方式來改變了！