沒有工勤崗，退役士官的工作咋辦？雖說現在事業編改革在展開，很多人都擔心未來工勤崗是否會取消，會影響到後期轉業士官的安置，其實我認為大可不必擔心，因為不管如果改革，轉業士官肯定能夠安置工作，沒有了工勤崗，還會有其他更合適的崗位，今天我們就這個話題一起交流一下！
一、目前士官轉業安置的情況如何
首先我們來聊一聊目前士官轉業安置的情況是怎麼樣的，我在前面我發的一些問答符文章當中也進行過專門的分析，在這裡我簡單再聊聊，我所在地區的轉業安置的情況怎麼樣。
我所在的地方是全國雙擁模範城，可以說在雙擁工作方面做得還是非常好的。最近幾年我們拿出來轉安置轉業士官的單位全部都是事業編，甚至有一部分縣區拿出來的還全部都是參公事業編，可以說待遇方面還是非常好的。
當然根據目前的情況來看，大部分士官安置的都是事業編裡面的工勤崗位。工勤崗位有它的特殊性，同時也有它的優勢。
總得來說，目前我所在的地區安置的情況還是很不錯的，其他地區的具體不太了解，但是從網上來看，有的地方也挺好，但是有的地方可能還欠缺一些。
二、轉業以後的士官在新崗位上工作如何
接下來我們來聊一下轉業士官在新的工作崗位上面工作怎麼樣。也就是說他們到新的工作崗位上面是否能夠勝任新的工作崗位上面的工作，在新的工作崗位上面是否能夠做出一些成績。
我因為工作的關係，需要經常和退役軍人事務局進行一些工作上的對接和交流，所以說對於我所在地區的每年轉業安置的士官情況還是比較了解的，同時我自己也認識很多轉業安置的士官，對於他們現在的工作情況，工作崗位以及工作開展情況，還是有一定的了解的。
就我個人認為而言，轉業安置的士官裡面大部分都是能夠在新的工作崗位上面勝任新的工作的。雖然說在部隊的工作性質，很多東西和地方的工作性質是不一樣的，但是轉業士官有一個比較好的品質，那就是比較上進，比較好學。
部隊那麼辛苦的工作環境，那麼高強度的訓練壓力都能夠適應過來，那麼回到地方以後肯定也能夠適應地方的生活節奏，大部分人回到地方轉業安置以後，更多的感慨是地方的工作相比部隊來說還是比較輕鬆的。
但是地方的待遇確實比部隊也是有差距的，因為按照我所在地區的事業編情況來看，每個月到手的錢大概是兩千多，三千塊錢，年底有個1萬~2萬左右的績效，相比部隊的目前工資待遇來看，確確實實還是有不小的差距。
三、不管未來如何，士官還是可以帶編安置的
接下來我們來說一說這個工勤編，假如說以後沒有了會怎麼樣，那麼轉業士官應該怎麼安置，應該怎麼辦？
我個人認為，不管未來如何，士官轉業安置工作肯定依舊是地方政府一個非常重要的工作，同時也是雙擁工作的核心組成部分。可以說未來士官轉業安置肯定會越來越好，沒有了工勤編，一樣會有其他的崗位給你安置，一樣會帶編安置。
所以說關於轉業安置以後的發展形勢，我個人認為是完全不需要擔心的，肯定是越來越往好的方向發展，而不會往不好的方向發展，這一點我相信可以讓大家放心。
四、以後士官也可以逐月了
在前段時間的新聞上面我看到了官方這樣一則消息，那就是以後士官也一樣，像原來的軍官一樣可以逐月了，逐月就是以前軍官的自主擇業以後士官一樣可以享受這個待遇。
所以相對於士官群體來說，這是一個非常重大的利好。只要自己願意在部隊長幹，願意在部隊努力，在部隊做出貢獻在部隊工作的時間夠長，那麼一樣給向軍官一樣享受這個政策，這對於大部分士官來說還是非常好的一個政策。
五、我建議士官好好想想怎麼在部隊長幹
不管未來的形勢如何發展變化，我個人認為有一點非常核心的，那就是不管你是想轉業安置還是想逐月，有一點非常重要的，那就是你必須要能夠留隊，必須要在部隊能夠立得下根。
部隊每到一段時間總是要淘汰掉一部分不合格的人的，所以說一定要把自己的技術技能練精，把自己的軍事素質練強，只有這樣才能夠在部隊安身立命，才能夠在部隊長期幹下去，才能夠享受轉業和逐月的。
我個人認為三期士官的12年絕對不可能是逐月的起點，因為這個確確實實年限太低了，所以說如果真的想要享受逐月的政策，最起碼也要四期以上的士官，所以說確確實實想要能夠享受到好的政策的，那麼一定要好好的在部隊工作好好的表現自己，好好地把自己的本事練硬。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
本文由嶺南通途原創，想了解更多知識，歡迎留言評論點讚關注。
如果大家有想問的問題，也可以在評論區留言討論，我會根據實際情況選擇一些問題進行專門發文回答。