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捫心自問,你有資格準時下班嗎?
想要準時下班，先問問自己有沒有這個資格。決定一個人能否準時下班，並不是老闆的要求或公司的制度，而是你的工作效率。作者：張良計來源：張良計ID：zhang_liangj後臺很多朋友詢問我關於「準時下班」的看法，今天我就簡單聊聊。下面進入正文。首先，「幾點下班」已經變成一種心理狀態。現代人離開辦公室，只能叫物理下班。但你的手機、微信、郵箱並沒有停止接受信息，對於大多數人而言，該做的溝通一樣要做，該回的信息一樣要回。像我一個朋友，在一家大型廣告公司做業務總監。
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準時下班的人,都是怎麼做到的?
這和我們印象中下午六點準時走人，晚上手機永遠打不通郵件也不回，懂得生活工作平衡的老外形象一點都不符。後來聽同事說，他在英國的時候也是這麼拼。後來因為表現優異被總部調到中國，四十不到的年紀就負責整個大中華區的業務。這可是火箭般的升遷速度了。所以我說準時下班是一種心理狀態。它更多靠的是上進心和責任感的驅動，而非時間上的規定。
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建材店,下班的時候有客戶在,我要不要準時下班
今天下午四點的時候，有一波客戶來到店裡看設計方案，是另外一個設計師同事負責的。他們一直在討論改設計方案，溝通細節，而我，因為部負責這一家的設計，所以不需要我的幫忙。他們一直討論到五點都還沒有討論好，當時我覺得如果我突然就下班走了，不是很好，所以我就再等了一下，繼續做我手中的事情。好一會，半個小時後過去了。他們還是沒有鬆動的跡象，還會繼續討論下去的。但是我的下班時間已經過去半個小時後，我在猶豫著我要不要下班了。
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知乎高贊:準時下班不對嗎
最近，知乎上有一個熱門提問：準時下班不對嗎？提問者是一個工作了三個月的職場小白，每天按時完成任務，準時下班，每天第一個走，這引起了周圍同事的不滿，在聚餐時調侃她過著公務員的生活，於是她很疑惑，按時下班不對嗎？工作做完，為什麼要再坐半個小時再走？準時下班不對嗎？
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你有資格準時下班嗎?
有沒有小夥伴看過一個很火的日劇——《我，到點下班》： 所以今兒的午休，咱們就聊聊它吧： 01 「準時下班」更應該是個心理狀態 離開辦公室並不叫下班，這個事兒當代職場人應該都有起碼的AC數吧？
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「老闆,我想準時下班」
社畜這一詞最初是在日本被提出，而如今，向來以競爭殘酷的日本率先提出了「不加班」的價值理念。這部劇恰逢國內「996」的議論，掀起了對「準點下班」的討論熱潮。電視劇中有女主東山結衣這樣堅決不加班的人，還有以加班為榮，致力於拿全勤獎的「工作狂」，以及第三種——公司的代表，高效高能的高附加值加班。這三個角色代表了不同類型的加班理念。
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我要準時下班,怎麼了?
東山這個角色身上體現出的堅固而又恰到好處的原則性，從第一集開始就給人深刻的印象，她有很強的共情能力，但絕不當老好人，頻頻出現她欲言又止的畫面一度讓我感覺到不適，但後來明白，這正是東山能在職場面對各種壓力始終堅持底線的原因——克制。事實上，東山的原則性在整個東亞職場都是非常稀缺、或者說是幾乎是人人都曾經有但後來難以堅持的特質。
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我準時下班,怎麼了?!
但是，有一個人，她就是要準時下班！沒錯，就是前段時間火爆的《我要準時下班》的女主角——東山結衣。光看劇名，就讓人大快人心，啪啪打臉那些提倡996（早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天）的公司。劇中的女主東山結衣，一個32歲白領，是一家網站設計公司的項目總監。
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下班到點就走的年輕人,惹惱了誰?我要準時下班
作為一個到點就走的年輕人，我個人是非常不理解那些到點時間明明沒事還不走的人。直到後來，我因為到點走被女老闆直令降薪調崗，一時氣不過的我選擇了辭職，那時候才明白，到點下班對某些老闆來說，意味著你上班時間不飽和，說通俗點就是你閒。
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下班到點就走的年輕人,惹惱了誰?日劇《我要準時下班》
作為一個到點就走的年輕人，我個人是非常不理解那些到點時間明明沒事還不走的人。直到後來，我因為到點走被女老闆直令降薪調崗，一時氣不過的我選擇了辭職，那時候才明白，到點下班對某些老闆來說，意味著你上班時間不飽和，說通俗點就是你閒。
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《我,準時下班》:不加班的生活,到底有多爽?
對，就是這部光看劇名就很剛的劇：《我，準時下班》。01到點下班究竟有多爽啊？《我，準時下班》改編自日本作家朱野歸子的同名小說，故事講述的也是當代社畜的日常生活。不過劇中的女主角結衣，可謂是社畜中的一股清流。身為日本第二大網頁製作公司的項目總監，她堅守著按時打卡、到點下班。每到下午六點，東山立馬拎包走人，絕對不拖泥帶水。
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我要準時下班
做HR做久了，有很多跨境電商的公司也就被我這種不喜歡加班的人拉入黑名單了。朋友找跨境電商工作的時候，我也會跟他們說千萬不要去這些公司。並非因為我去過這些公司，而是我面試的求職者多了，久了，自然也就知悉了。
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「日劇」我要準時下班:老娘要準時下班,做一個沒有夢想的鹹魚!
在996被熱烈討論的當下，一部日劇橫空出世--「我要準時下班」，不知道喊出多少人的心聲。故事一開始，吉高由裡子飾演的女主角就給我們很好的點了題，下班時間一到，立馬打卡走人，「我打算比現在更努力，我要準時下班」上班的意義是什麼？難道不是為了賺錢，然後讓自己讓家人過得開心快樂幸福嗎，如果脫離了這個初衷，還有什麼意義呢？
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「去你的996,我準時下班」
就準時下班，下班後還能趕到小飯館，享受半價的啤酒和一籠熱騰騰的小籠包，羨煞旁人。打完一天的仗，正好就能準時打卡下班，理直氣壯地走出辦公室門口，簡直就是完美的職場示範，也完全打破了贊成「996工作制」下「加班就是美德」的職場觀念。其實除了正常上班時間，下班後有很多應酬時間都該歸到工作裡面。東山就是個明白人，下班後不會參加同事間的聚會，絕不把工作相關的一切帶進私生活，並且每年都會把那一年的年假休完，把自己的生活掌控得妥妥的。
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《我要準時下班》打中上班族心聲:我不要996,我要準時下班!
你看過日劇《我要準時下班》了嗎？女主角東山結衣，就像這個世代人心中逐漸發芽的自我，那句「我要準時下班」，不是不負責、不上進，而是從今天開始，為自己而活的宣言。「對遲到那麼嚴格，為什麼對下班時間這麼隨便啊。」一句「我要準時下班」，總是很難對主管說出口嗎？
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準時下班有錯嗎?在東莞,99%的職場人不敢回答!
「今晚沒空，要加班改方案，去不了聚會了」 「這個假期有個項目在跟進，不能回家了，對不起爸媽」 「寶貝，周六臨時有個會議要開，我們的周年紀念改天再慶祝吧」 ..很多人沒來東莞之前，不知道大小周為何物。留在東莞以後，才發現「加班」這件事根本就是職場人的生活常態。
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「去你的996,我準時下班!」
:00就準時下班，下班後還能趕到小飯館，享受半價的啤酒和一籠熱騰騰的小籠包，羨煞旁人。身邊的同事、朋友都很詫異為什麼東山要如此堅決的「準時下班」，難道她不擔心被辭退嗎？也不想升職加薪了？ 只是隨著新部長的到來，東山這樣只做好自己工作並準時下班的工作態度便馬上受到了質疑。
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你996,我準時下班!
B姐有一個好朋友在某個知名的網際網路公司，每天七點起床去上班，經常加班到11點以後，到家已經快一點，然後洗澡睡覺，第二天繼續。入職一年多，就在前幾天，第一次準時六點下班。//《無法成為野獸的我們》當我們剛開始意識到，996工作制侵佔了自己的身體，時間，感情，家庭的時候，島國已經把它拍成了，名字簡單粗暴——《我要準時下班》。
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我要準時下班!
最近有一部劇火了，名字是《我，到點下班》。很多網友都在振臂高呼：「光看名字就想打五星了！」劇情講的是女主角東山32歲，是一家網際網路公司的總監，她的工作準則只有四個字，就是「準時下班」。新來的上司也看不慣準時下班的東山，在電梯門口攔住她說：「明明大家都工作到7點或8點，然而你卻在指針指向6點的同時，準時離開公司。再努努力吧，畢竟有人還在工作。難道你只做自己的工作嗎？拿到薪水就萬事大吉了嗎？」女主很硬核，回了他：「我要準時下班。」
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《我,到點下班》:「我要準時下班」
今天不是給大家分析各種觀點嗶哩吧啦的，而是給大家安利一部反996日劇——「我要準時下班」。（又譯為「我，到點下班」、「老娘不加班」）如果說韓劇是編織一個童話世界的搖籃的話，日劇就是打破你的美夢，把現實血淋淋解剖在你面前的劊子手。「我要準時下班」也不例外劇名簡單直接粗暴，說出了當下上班族的心聲。