楊晟
興山縣政協委員，湖北民基律師事務所律師，西南政法大學民商法學碩士，擅長合同法、物權法。聯繫方式：13986774481
最近有部很好的電視劇，不百度我怎麼都猜不中全名，我差點以為會被它糾結的名字毀了——《大軍師司馬懿之軍師聯盟》。
第一季播完，朋友們聊起這劇時，大多都說「曹操死了之後這劇追不下去了」。是的，曹操活著時都是刀光劍影，一個不留神人頭落地，十分緊張刺激。曹操死了之後就開始播曹丕新政，在皇帝的猜疑下，幾個中年大臣打打嘴仗，毫無新意。
但《軍師聯盟》沒有告訴你，這新政提出的「九品中正制」，才是魏國對後世影響最大的IP，沒有告訴你的，還有更多的消息。
「挾天子以令諸侯」這句話已經深入人心，但事實上曹操令的所謂諸侯們，根本不是東漢王朝分封的一國君主，也稱不上諸侯，大多只是地方豪強、軍政長官。
東漢末年豪強並起的情況並非突然，而是東漢開國之後，整個國家權力就和地方豪強綁在一起，地方豪強們不僅取得了政治權力，也獲得了經濟效益，人口規模更是得到增長，在一郡一縣之中，形成了「大族」、「大姓」，對地方統治產生了重大影響，也對於地方的用人推舉，產生了明顯的控制。
到東漢末年時，各個起兵的地方豪強們，背後都有大族的支撐。曹操有譙的夏侯、曹，潁川的荀、陳；孫權有吳郡的顧、陸。這些大族們作為割據勢力的核心成員，對於官員的推舉形成的控制，勢必對君主產生影響。如果君主要擺脫這些大族對地方官員推舉的控制，需要將對人才的品評和舉薦權從地方收歸中央統一管理。
另外，東漢原有的推舉制度——察舉制以地方為標準展開，但長期的戰亂導致人口流離，查不清人從哪兒來，察舉制已實際無法運行。
新制度的產生，正基於此，無論是曹丕、司馬丕還是別的什麼丕當皇帝，都要順應這個趨勢。
曹丕接手曹操留下的攤子其實也挺犯難的，面對父親的卓著功績，曹丕作為繼任者並沒有過人之處，想要坐穩這個位子，勢必還要爭取到更多人的支持，還得防止當中有漢王室的鐵桿粉絲。於是在曹丕代漢前，魏國開始實施九品中正制，由魏國派出信任的官員品評人才並予以推舉，獲得官員們對於曹丕和魏國的支持，同時此舉又把人才的推舉權利，逐步收回中央，鞏固政權。
曹操時代的用人觀是現代管理學所津津樂道的「唯才是舉」。正當戰亂時，曹操先用荀彧，以荀彧超群的個人魅力和能力，推舉和選拔人才。荀彧官越做越大，沒法包攬這麼多活，於是曹操又啟用崔琰和毛玠來接下這個活，基本還是按「唯才是舉」的方針操作的。軍師聯盟裡面一副小人臉的陳群也負責過類似工作，但歷史上他還是剛正並且有自己思想的，對於曹操所徵辟的王模、周逵，陳群就認為兩人德行敗壞，必然壞事，「唯才是舉」的曹操並沒有把德行敗壞放在心上，結果這兩人後來犯罪，被斬首。
陳群提議九品中正制時，既可能出於個人閱歷，也是自身對於制度的判斷，就在九品中正制裡將推舉標準擴大到家世、品行、才能，以多種評價標準，砸了曹操「唯才是舉」的招牌，將曹魏的推舉制度推倒重來。
九品中正制是一面極好的鏡子。因為歷史的原因，九品中正制後來逐漸走偏，本意是限制地方大族的制度，最終竟然成為世家大族控制人才推舉的枷鎖，完全站在了其創設初衷的反面。看待一部法律、制度亦或事務也是這樣，應當站在歷史的角度對其評價，而不是高傲的立足當下，對其不合現狀之處，任意批判。
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