職場人脈關係中，遇到這3類「垃圾同事」，再老實也要學會翻臉
在職場中，總是免不了爾虞我詐，勾心鬥角，即便是同一個公司的同事也是一樣。同事之間有著競爭關係，你給我使絆子，我給你挖坑，這樣的現象不在少數。所以，混過職場的人都知道，太過單純的最終結果只會是被淘汰。雖然大家同在一家公司，甚至是同一個團隊，同事之間彼此有著諸多利益關係的牽扯。能夠和諧共處自然最好，但也不能保證每一個人都是如此。有的人就是喜歡得寸進尺，自私自利，習慣欺負其他同事。所以，在職場中，如果遇到這3類「垃圾同事」，就算再老實的人也要學會翻臉，不然肯定會吃不少的苦頭。
第一種：做事你來，功勞他（她）來的同事。
在職場中，像這樣的同事也經常可以看得見，做事的時候躲都躲不及，領功勞的時候比誰都快，甚至還搶別人的勞動成果。工作中，平時喜歡偷奸耍滑，投機取巧，在領導面前看似表現得十分積極，純粹就是做做樣子。當著領導一套，背著領導又是一套，這樣兩面三刀的員工，在職場中是最被人討厭的一類。舉個例子，職場裡同事之間講究的就是團結協作，難免會需要幾個人同時一起去完成一個項目或者工作，有人出力多，有人出力少，甚至還有人偷懶。等到公司發獎金的時候，毫無貢獻的人還認為自己應該和別人拿的一樣多，或者應該比其他同事拿得更多。遇到這類同事的時候，就應該當場翻臉，一點面子也不要給，拆穿對方的真面目，拉入黑名單。職場中人際交往固然重要，可像這類「垃圾同事」完全不在人脈資源的範圍內。
第二種：一起共事，發生錯誤就甩鍋的同事。
這一類同事就是屬於那種有福同享，有難你來當的人。他們只會在乎自己的利益，從來不會為別人考慮。有好處的時候，跑得比誰都快；但如果是發生了錯誤，需要承擔責任的時候他們甩鍋比誰都積極。公司是一個集體，同事之間就是一個團隊。大家一起共事，甚至去共同做一個項目，等發生了問題時，撇清自己，逃避追責，顯然不是我們應該有的做法。這類「垃圾同事」，只要遇到，堅決翻臉，沒有絲毫情面可言。因為，一旦你現在仁慈，等到將來說不定什麼時候就會被反咬一口，農夫與蛇的故事，就是我們的前車之鑑。
第三種：當面一套，背後一套的同事。
在職場中可以遇到形形色色的各類人，每個人有不同的特點，有自己不同的性格。同事交往雖說要真誠，但防人之心也不可無。俗話說得好，人心隔肚皮，說不定你把別人當真朋友，別人卻在背地裡編排你。職場最不缺少的就是心機，有很多人都是當面一套，背後一套。當著你的面時，說盡好話，但背地裡總是做一些小動作，甚至可能趁你不注意捅你一刀。職場人際交往中還是要擦亮眼睛，把真心留給那些值得你去付出的同事，不是被「垃圾同事」拿來糟蹋的。
總結：在職場中，有些人你給三分顏色，他就能開染坊，得寸進尺，自私自利，這類人完全沒有必要去交往，更不在人脈資源的範圍內。因為與他們交往，只會近墨者黑，對你完全起不到什麼好的作用。比如那些喜歡佔便宜、搶功勞、遇事就甩鍋的「垃圾同事」一定要儘量遠離，該翻臉時就翻臉，做一個有原則、有底線的人。