職場如戰場，每個進入職場的人都要小心翼翼，因為不僅會有來自對手的打擊，有的時候也會遇到來自隊友的神助攻。所以的話，在收到老闆安排的任務的時候，就一定要做一份計劃，來保證你這個計劃的萬無一失。只有在順利的完成老闆交給你的任務的時候，老闆才會對你有所信任，要是你中間出了岔子，那你的印象分一定會大減，而且的話，還很難在改變。
職場招聘中，讓人終身難忘的應該是面試吧；或許大家都一樣，都有心恐懼吧，看到面試官冷漠的提問，再聽到讓人無從下手的答案，我也是碎了。有時候真的會想：其他的制度可以改革，為啥不把面試改革下呢？改革成大家不在恐懼，不在提心弔膽的時候，面試算是容易多了。
我的一個好友李娜娜，和很多畢業生一樣，開始找工作。雖然說長相一般，但是由於學習不錯，所以的話，很快就收到一家大型公司的面試邀請。面試官去了也沒說多餘的，拿著兩個桶放在幾個面試者的面前。面試官說道：四面都是山，是什麼字？
第一個面試者說：「我不會去思考這個問題，我覺得這樣是浪費我的腦細胞，因為問答這個問題是在做無用功，和一個企業招聘員工，完全沒有區別，你們還是問其他的問題吧！」面試官沒說什麼，它尊重求職者的選擇，而這也意味著第一個求職者被淘汰了。
第二個面試者站起來說：「我不知道，我想不出來這個問題的答案。」面試官點了點頭。
輪到李娜娜，她不緊不慢的說：「很簡單，這個問題的答案是一個『田』字，是把四個『山』字圍在了一起。」
面試官聽了李娜娜的回答後很欣慰，因為李娜娜答對了正確的答案，於是錄取了李娜娜。
隨著生活質量的提高，特別是物質生活。必須得用錢來衡量！於是，問題來了，怎麼掙錢？對了就是找工作，可是找工作並不是一帆風順的，而且是坎坷居多。最怕的不是自己準備不充分，而是自己就算準備的再好，被面試官無情的「刁難」後，還是空空如也啊！