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【微言普法】夫妻婚姻關係存續期間,未成年子女可否主張撫養費?
【微言普法】夫妻婚姻關係存續期間，未成年子女可否主張撫養費？法官說法：近年來，婚姻關係存續期間夫妻雙方或一方不履行子女撫養義務、不承擔撫養費用的情形有所增加，有些是外出務工人員不履行撫養子女義務，有些是因為夫妻感情不和，一方不履行撫養義務。我國《婚姻法》第二十一條規定，父母對子女有撫養和教育的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母給付撫養費的權利。
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未成年子女可否超出原判數額主張撫養費?
未成年子女可否超出原判數額主張撫養費？鑑於此情況，本院向原告之母徐某某進行情況了解並釋明：原告父母已就子女撫養費經本院判決，現判決已生效，原告父母應按判決履行各自義務。其在上一案判決剛生效的情況下立即以未成年子女徐某的名義就撫養費另行向本院起訴，如其不能提交證據證明其生活狀況發生重大變化，導致無力撫養或現撫養費不足以撫養子女的事實，徐某的請求將得不到支持。
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淺析離婚案件中未成年子女的權益保護
近年來法院離婚案件逐年增多，且逐漸向低齡化發展，單親家庭的增多，給社會及未成年人健康發展帶來了嚴重影響。如何在離婚案件中保護未成年子女的權益已經成為民事審判中一個不可迴避的話題。因此在審理離婚案件時，對未成年子女合法權益的保護是我們必須正視的問題。如何有效地維護未成年人的合法權益，既關係到廣大未成年人的健康成長，也關係到社會穩定和千萬個家庭的幸福。
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論離婚訴訟中未成年子女權益的保護
在離婚訴訟中，由於過多強調夫妻雙方當事人的離婚自由，離婚標準中缺乏對未成年子女權益的考慮，關於未成年子女監護未成年子女的權益予以充分考慮，未成年子女財產權也未得到充分保護。此外，還有諸如最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》一些的針對未成年子女權益保護的具體問題的司法解釋。 (二)離婚案件的中未成年子女權益保護的客觀需要 父母離婚可能對未成年人子女重大利益造成的損害，這是不容懷疑的事實。
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劉文燕 沈璐:從撫養權糾紛看未成年子女的權益保護
一、離婚後未成年子女權益保護的困境（一）傳統思想的殘留：父母本位我國立法和司法解釋中已經考慮到未成年子女的利益，但仍然從父母利益的角度去考慮子女的價值，將子女視為父母的「附屬品《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》（以下簡稱《意見》）第3條規定中，對「已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力一方」的優先考慮，無疑是對未成年子女獨立主體價值的忽視，直接將父母權利置於未成年子女權益之上。
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劉傑暉:父母離婚後,未成年孩子怎麼辦
說法未成年子女權益保護法官簡介SZCOURT劉傑暉，市中院民事庭副庭長、三級高級法官，曾立個人三等功、專項三等功等，積累了豐富的家事審判工作經驗。市中院二審期間，經調解，雙方當事人同意離婚，且就婚生子直接撫養權與撫養費標準達成一致意見，調解結案。法官說法SZCOURT對法官而言，判決離婚時，應儘量解決好孩子撫養與探望問題，實現孩子的利益最大化。這些對孩子的健康成長，尤其重要。
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父母離婚後未成年子女撫養及監護權若干問題探究
本案雖然因為法院本著從最有利於未成年子女身心健康，最大限度保障未成年子女的合法權益的基本原則，多次做原被告雙方工作，積極促使雙方達成和解協議，並最終以原告撤回起訴的方式結案。但關於父母離婚後未成年子女的撫養與監護，一直是現實生活中的一個難題。
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【以案說法】博山區法院鄭敏法官為您詳解:不按時支付撫養費,子女...
【以案說法】博山區法院鄭敏法官為您詳解：不按時支付撫養費，子女只能每月申請強制執行嗎？父母通常是按月獲取勞動報酬，子女的很多花銷也是按月產生，所以經法院判決或調解離婚的案件，確定按月支付撫養費的居多。司法實踐中，應以未成年人子女利益最大化為原則，在確有必要性和可行性的情形下，可以判決給付義務人一次支付更長期間內的撫養費或者一次性支付全部撫養費。
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「小北說法」夫妻均不願撫養孩子 法院判決不準離婚
近日，路北法院審結一起離婚案件。女方第二次起訴男方要求離婚，而男方也同意離婚，但雙方均不願撫養婚生未成年子女，最後法院判決不準離婚。2018年8月女方向路北法院起訴要求與男方離婚，法院判決不準予雙方離婚。現女方再次來院提起民事訴訟，要求與男告離婚，庭審中男方表示同意離婚。訴訟中，雙方對婚生子張某某撫養問題始終無法達成一致意見，均要求對方撫養孩子。女方理由是自己平時較忙沒有過多精力和經濟實力來照顧孩子，而男方主張自己工作經常加班，年邁父母患病無法幫忙照看孩子。
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離婚案件未成年子女撫養權歸誰? 聽法院怎麼說
法官楊桂林告訴中國之聲記者，子女的年齡因素是一個重要的階段要素：楊桂林：「兩周歲以內處於哺乳期的孩子以歸母親撫養為原則，有特殊原因無法隨母親生活為例外。兩周歲以上的子女撫養權歸屬從有利於子女身心健康、保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況處理。」
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【文書】離婚後一方主張更改子女姓名和民族的訴請認定
編者按：夫妻雙方協議離婚後，一方是否有權依據《離婚協議書》中相關約定，主張變更孩子姓名，並且在《離婚協議書》中對孩子民族未做約定的情況下，主張變更孩子民族？法官結合離婚協議的性質、子女報出生及未成年時變更姓名和民族的相關法律規定、日常生活經驗等進行了綜合論述。
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北京律師張茜離婚父母對子女撫養的五大疑慮及子女撫養費標準
對子女撫養權的歸屬，是以未成年子女的最佳利益做考慮，不再想當然爾歸給父親，法官在衡量未成年子女撫養權歸屬，主要是根據子女的年齡、性別、健康情況、子女意願與人格發展需要，以及父母的年齡、品行、經濟能力、職業、父母保護教養子女的意願及態度、對子女的教養計劃、與子女的互動與感情狀況等種種因素，作為判斷子女撫養權的依據。
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家事法驛 | 以案釋法②:婚姻關係存續期間,子女能否主張「撫養費」?
子女可主張撫養費可是，如果父母尚未離婚子女能否起訴要求父母支付「撫養費」？【法條連結】1、《婚姻法》第二十一條：父母對子女有撫養教育的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。
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【七政說法】離婚後,父母一方可以單獨更改子女姓名嗎?
婚姻家事糾紛中，離婚後子女的姓名變更也成為爭議的焦點，有些母親會在未經對方同意的情況下擅自將子女的姓氏更改為自己的姓氏，或者更改為繼父的姓氏。那到底父母一方是否有權單獨變更子女的姓名？關於夫妻離異後父母一方是否有權變更未成年子女姓名，我國法律並沒有明確規定，但最高人民法院卻對相關案例有指導精神：1951年2月28日，最高人民法院對華東分院的批覆指出，父母離婚，除因協議變更子女姓氏或子女已成年得以自己意志決定其從父姓或母姓外，並無使其子女改變原用姓氏的必要，子女姓氏依撫養責任而變更是不妥當的。
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撫養孫子女、外孫子女的祖父母、外祖父母主張探望孫子女、外孫子女的,人民法院應當予以支持
裁判要旨： 雖然我國婚姻法將探望權的主體規定為離婚後不直接撫養子女的父或母，但在未成年子女的父或母死亡或者喪失行為能力的情況下，依照《婚姻法》第28條之規定，代替自己已經死亡或者喪失行為能力的子女對孫子女或外孫子女盡撫養義務的祖父母或者外祖父母主張探望孫子女或外孫子女的，人民法院應當予以支持。
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法官析法︱撫養費自擔的約定在無「必要性」時仍應遵守
2018年10月，倪某、餘某協議離婚，離婚協議約定：兩名婚生女歸男方倪某撫養，女方餘某不需承擔一切費用。女方名下所享有的拆遷補償金及安置房面積歸兩個孩子共同所有，女方自願放棄。判決結果法院審理認為，《婚姻法》第三十七條第二款「關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求」中的「必要性」，僅指撫養子女一方經濟狀況顯著惡化、子女的實際需要顯著增加、客觀的通貨膨脹致撫養費用過高而超出負擔能力等因素，而本案原告訴求所依據的事實不符合上述法定情形，不能產生支付或增加撫養費的法律效果
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離婚後孩子歸誰?律師建議牢固樹立「子女最佳利益原則」
本文以保護青少年健康成長為視角，建議家事審判中離婚訴訟真正確立「子女最佳利益原則」；設立「調查官」或引入「第三方機構」調查走訪，全面、準確了解離婚家庭子女撫養情況，做出調查報告；適當進行「離婚父母教育」，轉變理念，提高撫養能力；保障不直接撫養孩子一方的探望權。確保離婚案件撫養權的歸屬有利於孩子身心健康，使受困的未成年子女在父母離婚後依然享受父母關愛，心靈充滿陽光。
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父母經濟條件好, 子女還需給付贍養費嗎?聽聽法官怎麼說!
目前，已經開啟了第二季「以案說法」，今後我們將會更注重選擇貼近民生等案例進行剖析、講解，使群眾透過案例進一步了解相關法律法規，增強法治宣傳教育的針對性和實效性。父母經濟條件好，子女還需給付贍養費嗎？今天高明法院的陳玉明法官跟大家談談有關贍養費的問題百善孝為先，孝道是中華民族的傳統美德，贍養父母是為人子女應盡的法定義務。對於沒有勞動能力或生活困難的父母，子女應當予以贍養。那麼對於有著穩定退休收入的父母，其經濟條件比子女更優越，子女還要給贍養費嗎？讓我們來聽聽法官怎麼說。
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【以案說法】繼父母離婚,能否要求繼子女返還撫養費?
【以案說法】繼父母離婚，能否要求繼子女返還撫養費？無奈之下，曹某第二次將劉某訴至法院要求離婚。近日，法院審結了該起離婚糾紛，準許曹某和劉某離婚，對劉某要求曹某返還彩禮錢及繼女學費的請求不予支持。法院經審理查明 原告曹某與被告劉某均系再婚。2017年5月份，原、被告經人介紹後相識，同年7月3日辦理結婚登記手續。婚後，雙方未共同生育子女，亦無夫妻共同財產及債權債務。
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「小北說法」約定撫養費不能滿足生活所需 起訴增加獲支持
2016年3月，被告孫某與馬某經路北法院調解離婚，原告孫小某隨母親馬某共同生活，被告於2016年4月起每月給付撫養費700元。被告系唐山市某公司員工，其月收入為4300餘元。原告主張現已進入小升初階段，學習緊張，中午需在校就餐，每月小餐桌費用550元；目前原告感覺自身在各學科上需要專業的提升指導，需要進行各學科課外輔導，所以原告各項開銷已大幅度增加，原撫養費不足以維持原告的基本生活及學習支出。