Dr. Michael Hall
Dr. Michael Hall是世界頂級的教練大師。他是全球知名的Meta-Coaching Foundation（MCF）的創始人。他開發的七大教練技巧和眾多教練模式，以及完整的理論框架使教練迅速有效的幫助對方發揮他的潛能。
突破盲點，你需要一面鏡子
今天我們來分享一篇有關於盲點的文章。好啦，我承認，我寫了這問題，不是因為我需要，而是因為我就是愛問會引發強烈回應的問題，不管那是吃驚，驚訝或是投入或對質的回應。當你讀到這問題時，你會如何回應呢？
你也許會這樣說：「當然，我不知道我的盲點！我如果知道，那怎麼會叫盲點呢！這就是一個愚蠢的問題！」
或者你這樣說：「沒有，我沒想過這問題，我很好奇我的盲點在哪？」
或者是：「是的，我知道我的盲點並在處理它們！」
作為一名Meta教練，其中一個任務就是幫助客戶發現，指認，揭露，反射，並讓客戶面對他的盲點。這就是對質會話的主要目的。客戶幾乎不會出來說：「我有這些盲點，我需要你幫我揭露出來，然後讓我可以處理它們。這樣我就不會被蒙蔽，讓它破壞我自己最好的意圖。」
其實，當你湊巧指認出客戶的盲點時，他們通常會否認。為何？因為他們已經被蒙蔽。他們不知道它的存在。甚至是，客戶一點也不知道你在說什麼。
然而我們都有盲點。
每個人都會有某方面的盲點。沒有人能完全自我察覺他們不不自知的一面。
其實，在Meta教練的自我實現心理學與意義表現軸裡，你會發現，盲點隱藏於你的實力之下，尤其是提供你優勢和核心能力的處事模式實力。這是因為每一個處事模式不但告訴你所要注意的，要看的，要聚焦的，要偵測的，它也告訴你所要刪除的、不要看的、要被蒙蔽的（以便於專注，但也會忽視某些東西，這就是所謂的盲點）。
為什麼處理盲點在教練裡是那麼重要呢？
因為，經過一段時間，一旦你常常感到沒有成就感，處處都被卡住，總有一個不能完成目標或志願的模式，不管多努力，你就是無法把一些偉大的想法或原則置入身體記憶，並轉成實際技能，當你有這些感受的時候，你可能是跟自己的某一個盲點作掙扎鬥爭。
你被什麼蒙蔽了麼？或許是一些最高框架，它們限制了你意識以外的假設。在盲區的底層，通常是那些他所遇到的，對別人如何跟他相處的體驗，對別人在說什麼和回應什麼。我有認識一些企業教練收高額費用，只做這一層次的觀查和提供回饋。這神奇的回饋救了客戶，相當於給了他一面鏡子，讓他可以清楚地看到自己。
當然，要看到自己，你跟他都要開放地面對回饋，願意考慮回饋，並擁有一個框架有關你看不到自己的一面，通常是大家看得一清二楚的框架。
另一層次會是信念框架,那框架是一個人可能會有的，你我也可能會有，我們也可能不會察覺到的。這就是為何你我或任何一個人當教練的，一定要有一個教練。你有嗎？你有從同學中找到老友教練嗎？如果你有，那就趕快做！今天就做。
有關於被問到信念問題「你對那個有甚麼信念？如果那是真的，它對你意味著甚麼？」跟自己問這個問題，當你有建立這個紀律，它會成為一個強有裡的自我教練工具，跟被另一個人問你這偉大大成問題是不一樣的。在對的方向，在對的時間裡，在當你是開放與好奇狀態時問這問題，會突然間把所有一般面具與常用姿態一一的剝光，然後發現自己赤裸裸出現在自己的框架。
但是那些真正意識外和在生活層次的盲點框架呢？那些只會在意識邊緣輕輕顯示和甚至在最突出時刻出現更多的衝突框架呢？要如何意識到那些框架呢？
你已經知道如何做！這就是為何你的鏡子，問大成問題和創造一個熔爐環境讓你帶客戶到生命中最深層最高的真實。這就是為何你要做熔爐模式。這就是為何你要探索矩陣。
現在有一個可以讓你去促進面對盲點的新大成狀態模式-那些一直在同一個議題上轉了好幾年甚至好幾十年的盲點。我最近用了這模式，不是故意的，是當我在臺灣做大成教練示範時。
我已經寫好當時的過程和對話。這周我會把它放在大成教練網頁的VIP章節裡。如果你是一個有執照的大成教練(也就是在效期裡),那麼你可以用你的身份和密碼，到網站去索取。
（順帶一提，這是大成教練網頁新的功能。讓我們可以提供有執照大成教練們更多的服務和提供會員更多的價值。我今年的目標是每一個月在這網頁交出類似的文章）
邁士頓 · 教練專欄 | 原創教練文章
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